RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

幎収 1,318䞇円🟥株匏䌚瀟東暪むン/未経隓歓迎・97が女性支配人/女将支配人候補東暪むン

480~1318侇

株匏䌚瀟東暪むン

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • 宿泊/ホテル責任者

  • 宿泊/ホテルコンシェルゞュ

  • その他宿泊/ホテルスタッフ

仕事内容

  • 維持管理
  • 店舗
  • 分析
  • マネゞメント
  • 教育
  • スタッフ
  • 株匏
  • ホテル

⭐ご確認䟝頌⭐ 本求人をご芧いただきありがずうございたす。 戻るを抌し、ペヌゞ䞋郚の「たずは話を聞いおみる」たたは「面談する」を抌䞋いただくず、盎接ご連絡が可胜です。 説明もかねお、たずはカゞュアルにお話しできればず思いたす。 ================================ こちらの求人のポむントは  ✅ 『支配人の97が女性』『9割は未経隓』からスタヌトしおおり、倧倚数の方が結婚・子育おを経お掻躍䞭です 。家事・育児などの経隓が掻かせたす 。 ✅ 子育おが䞀段萜したので新しいこずを始めたい方や、30代・40代から本栌的にキャリア圢成をしたい方に最適な環境です 。 ✅ 人が奜き、人ず接する仕事が奜きな方にマッチし、スタッフのマネゞメントから集客戊略たで経営者芖点でホテル運営党般を担いたす 。 ✅ 10001900勀務で深倜勀務はなく、週䌑2日制のため、長く安定しお働ける環境が敎っおいたす 。 🔷 䌁業名 株匏䌚瀟東暪むン 🔷 ポゞション 女将ホテル支配人候補 / 正瀟員 🔷 䌁業抂芁 党囜にビゞネスホテルを展開する株匏䌚瀟東暪むンです 。未経隓からスタヌトした女性支配人が倚数掻躍しおおり、独自の教育・サポヌト䜓制が敎っおいたす 。 🔷 勀務地 党囜の各店舗北海道、東北、関東、甲信越、北陞、東海、関西、䞭囜、四囜、九州の各拠点 ※詳现は䞋郚の「勀務地」欄をご参照ください。 🔷 募集背景 新芏オヌプンの予定2026幎2月OPEN予定の高知などを含めた党囜各店舗における䜓制匷化、および支配人候補の育成のため 。 🔷 䞻な仕事内容 以䞋の業務を䞭心に、ホテル運営党般をお任せしたす 。 ・1スタッフの勀怠管理・採甚・教育 ・2客宀・建物を枅朔に維持管理、䞍具合の察応 ・3売䞊管理・数倀分析による収支管理 ・4お客さた察応 ・5集客アップのための戊略・地元呚蟺ぞのPR掻動 など

求める胜力・経隓

  • 家電
  • PC/Web
  • マネゞメント
  • 販売
  • 営業
  • 接客
  • 提案
  • ホテル

🔷 必須芁件 ・基本的PC操䜜 🔷 歓迎される経隓・スキル ・「明るく前向きに商売を楜しめる方。」「リヌダヌシップのある方」※圓おはたらなくおもOKです ・業界問わず、営業、小売、マネゞメント、接客(サヌビス業)の経隓がおありの方 ・携垯販売・家電量販店・デパヌト癟貚店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブラむダル・ゞュ゚リヌ販売などでのご経隓がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルヌト営業などの営業経隓、リゟヌトホテル・ビゞネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界でのご経隓がおありの方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、高等専門孊校、高等孊校、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

480䞇円〜1,318䞇円

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

10:00〜19:00 ※深倜勀務なし

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、月曜 火曜 氎曜 金曜 朚曜 土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

■想定幎収 483䞇円〜1,318䞇円 ※入瀟幎数による幎収目安 ・入瀟13幎目483740䞇円 ・入瀟35幎目495811䞇円 ・入瀟59幎目5191173䞇円 ・入瀟10幎目6651318䞇円 雇甚圢態・絊䞎備考 ・昇絊幎1回 ・賞䞎幎2回ただし業瞟による ・「資栌手圓」あり入瀟埌の資栌取埗に応じお支絊されたす瀟内芏定による 䟋簿蚘3玚2,000円月、パ゜コン怜定4玚1,500円/月、英怜3玚2,000円月

勀務地

配属先

転勀

圓面無

各店舗

䜏所

東京郜千代田区

備考

党囜の各店舗 ※以䞋䞀䟋です。 凜通駅前倧門, 䞀ノ関駅前, 仙台西口広瀬通, 䌚接若束駅前, いわき駅前, 土浊駅東口, 䞉郷䞭倮駅前, 千葉駅前, 柏駅西口, 東京駅八重掲北口, 埌楜園文京区圹所前, 小田原駅東口, 束本駅前本町,

制床・犏利厚生

制床

瀟員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制床

制服貞䞎、囜内・海倖ホテル瀟員割匕制床、䌁業幎金制床、定幎埌再雇甚等 その他の制床・犏利厚生・働き方

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【総支配人支配人】180棟以䞊を展開するホテルグルヌプ手厚い手圓サポヌト充実アむコニア

    1200侇~

    • 予算管理
    • 品質管理
    • マネゞメント
    • ホテル
    • 課題分析
    • 顧客察応
    • レポヌティング
    • スタッフ
    • 安党管理
    • 教育
    • 分析
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • PC/Web
    • PC
    アむコニア・ホスピタリティ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【抂芁】 党囜に倚数のホテル・リゟヌト斜蚭を展開し、再生事業などを手がけるホテルグルヌプにお、各斜蚭における運営責任者ホテル総支配人をお任せしたす。 予算䜜成や実瞟管理から、人材育成、顧客察応、各皮レポヌティングたで、マネゞメント業務党般を担圓いただきたす。 【詳现】 ・ 各郚門の統括およびマネゞメント党般 ・ 収支予算の䜜成、実瞟管理、コストコントロヌル ・ 顧客察応、品質維持、安党管理 ・ 課題分析、斜策立案、実行 ・ 人員䜓制の立案、スタッフの育成・教育・指導・盞談 ・ ステヌクホルダヌずの信頌関係の構築・維持および本瀟各セクションずの調敎 ・ 各皮レポヌティング業務

    求める胜力・経隓

    📍 ホテルマネゞメント経隓ホテル総支配人職経隓など 📍 収支予算䜜成の経隓 📍 PC䞊玚スキルExcel党般・PowerPoint 📍 党囜転勀が可胜な方

    事業内容

    党囜でホテル、リゟヌトホテル、旅通、枩济斜蚭などの管理運営を展開しおいたす。 日本を代衚する倧型リゟヌト斜蚭や歎史あるホテルの再生・運営受蚗などを倚角的に掚進しおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    【バヌテンダヌ】話題の新ホテルブランド「NOCTIS」立ち䞊げメンバヌ

    400~600侇

    コロンビアホテルリゟヌツ株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ホテルコンセプトの䞻軞「Bar」の看板瀟員ずしお、以䞋を䞭心にお任せしたす。 【具䜓業務】 ■ドリンクの提䟛・接客(カクテル・ワむン・ノンアルコヌル等、ゲストの奜みに合わせた提案) ■バヌカりンタヌ・グラス・備品の管理および開店前埌のセットアップ・クロヌズ䜜業 ■囜内倖のゲストずのコミュニケヌション(䌚話を通じた亀流の堎づくり) ■圚庫管理・発泚・原䟡管理およびドリンクメニュヌの䌁画・改蚂ぞの参画 ■ゲストフィヌドバックの収集・共有ず、Bar䜓隓向䞊に向けた改善提案 ■その他、フロント業務、朝食の運営など ※業務内容の倉曎の範囲䌚瀟の定める業務

    求める胜力・経隓

    【必須】■接客業の経隓がある方 ■英語でコミュニケヌションが難なく取れる方 ■お酒が奜きな方 【歓迎】■飲食業のご経隓(バヌテンダヌ経隓者優遇) 募集背景 芪䌚瀟であるコロンビア・ワヌクス株匏䌚瀟により開業する自瀟初のブランドホテル「NOCTIS」の立ち䞊げメンバヌを募集いたしたす。 NOCTISノクティスは、圓瀟が立ち䞊げるラむフスタむルホテルブランドです。郜心におけるプレミアムな滞圚䜓隓の提䟛に加え、グルヌプ利甚や長期滞圚など倚様なニヌズに察応し、「コミュニケヌションが生たれるホテル」をコンセプトずしおいたす。

    事業内容

    ホテル事業 / リゟヌト運営事業 / 店舗運営

  • ゚ヌゞェント求人

    ホテル運営マネヌゞャヌ未経隓から支配人ぞ月絊40䞇円賞䞎むンセンティブ

    500~800侇

    • 接客
    • 斜蚭/蚭備管理
    • 予算管理
    • 品質管理
    • 斜蚭管理/保党
    • 運営管理
    • 売䞊管理
    • 販促䌁画
    • 顧客察応
    • 収支管理
    • 斜蚭管理
    • スタッフ管理
    • ホテル
    • マネヌゞャヌ
    • ゞュ゚リヌ/時蚈/高玚品
    • ルヌト営業
    • リヌダヌ
    • 提案
    • 販売
    • 法人営業
    東暪むン東京郜倧田区, 東京郜倧田区, 東京郜倧田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ポゞション抂芁 党囜350以䞊のホテルを展開する東暪むンにお、1棟のホテル運営を担うマネヌゞャヌ支配人候補 を募集したす。 30〜40代の女性が倚数掻躍しおおり、未経隓からキャリアを築ける環境が敎っおいたす。 「人ず接する仕事が奜き」「新しいキャリアを始めたい」ずいう方に最適なポゞションです。 ■この仕事の特城 ・業界未経隓歓迎高卒以䞊 ・支配人の玄97が女性、9割が未経隓スタヌト ・家事・育児経隓が掻かせる ・売䞊高400億円超の安定䌁業 ・地域密着で働ける転居を䌎う異動なし倜勀なし ■仕事内容 ホテルの運営・管理を総合的に担い、スタッフず共にホテルを育おおいく仕事です。 支配人は珟堎に立ちながら、ホテル党䜓の品質・収益・サヌビスを管理したす。 ▌䞻な業務 1.スタッフ管理  勀怠管理、採甚、教育、チヌムづくり 2.斜蚭管理  客宀・建物の枅掃品質維持、䞍具合察応 3.収支管理  売䞊管理、数倀分析、予算運営 4.お客様察応  チェックむン・問い合わせ察応 5.集客斜策  地域ぞのPR掻動、販促䌁画 ■研修制床 ▌基瀎研修玄2ヶ月 本瀟研修・研修センタヌでの実習・店舗OJTを通じお、 接客・経理・総務など支配人に必芁なスキルを習埗したす。 ▌配属埌 近隣゚リアの支配人や本瀟スタッフがサポヌト。 未経隓でも安心しおスタヌトできる䜓制です。

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌 ・高卒以䞊定幎65歳 ・基本的なPC操䜜WordExcelメヌル ▌歓迎経隓 ・営業販売接客サヌビス業 ・ホテル・飲食・アパレル・家電量販店・携垯販売 ・SVブラむダルゞュ゚リヌ販売 ・法人営業提案営業ルヌト営業 ・ホテル業界経隓ビゞネス・シティ・リゟヌト ▌求める人物像 ・チヌムワヌクを倧切にできる方 ・リヌダヌ経隓がある方 ・新しいこずに前向きに取り組める方 ・コミュニケヌション力に自信がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ホテルスタッフ未経隓歓迎総合職★キャリアチェンゞ可

    250~400侇

    • 顧客察応
    • PC
    • 事務
    • PC/Web
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • 受付
    • デヌタ/文字入力
    • マヌケティング
    • 衛生管理
    • ホテル
    • チェックアりト察応
    • 接客
    • 䌚蚈
    • 広報
    • 営業
    • スタッフ
    • 予玄受付
    • 枅掃
    • 販売
    FIDIA SOLUTIONS株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ホテルスタッフずしお、フロント業務を䞭心にホテル運営に関わる幅広い業務をお任せしたす。 未経隓からスタヌトした瀟員が9割以䞊。接客経隓やホテル業界経隓がない方も、充実した研修やサポヌト䜓制のもずで成長できたす。 【具䜓的な仕事内容】 ■フロント業務 ・宿泊予玄の受付 ・チェックむン、チェックアりト察応 ・滞圚䞭のお客様察応 ・通内サヌビスの案内、手配 ・䌚蚈凊理 など ■ホテル運営に関わる事務業務 ・予玄内容のPC入力 ・売䞊デヌタ入力 ・各皮管理業務 ■レストラン・宎䌚サヌビス業務 ・料理やドリンクの提䟛 ・予玄受付 ・接客察応 ・䌚蚈業務 など ■ハりスキヌピング業務 ・客宀や共甚スペヌスの枅掃 ・ベッドメむキング ・備品補充 ・衛生管理 など お客様が快適に過ごせる空間づくりを支える、ホテル運営に欠かせないポゞションです。 【将来的なキャリアも充実】 経隓を積んだ埌は、ホテル業務だけでなく、マヌケティング・広報・営業・人事採甚など、瀟内で別職皮ぞ挑戊できるキャリアチェンゞ制床もありたす

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・未経隓歓迎 ・第二新卒歓迎 ・既卒歓迎 ・孊歎䞍問 ・瀟䌚人未経隓の方も応募可胜 人柄を重芖した採甚です。経隓や職歎よりも、お客様や呚囲の人を倧切にできる姿勢を重芖しおいたす。 【歓迎条件】 ・ホテル、飲食店、レストラン、バヌなどでの接客経隓 ・販売職やサヌビス業の経隓 ・受付業務の経隓 ・英語、䞭囜語などの語孊スキル 【求める人物像】 ・人ず接するこずが奜きな方 ・呚囲ぞの気配りを倧切にできる方 ・新しいこずに挑戊したい方 ・仕事を通じお成長したい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【鮚店料理長】27幎春フルリニュヌアル/ホテルアラマンダ青山

    600~800侇

    株匏䌚瀟ナニマットクリ゚むティブ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    2027幎4月のフルリニュヌアルに䌎い、アラマンダ青山の䞭栞ずなるような方の採甚をいたしたす。鮚店の料理長ずしお、最高峰の接客サヌビスの維持・向䞊に努めおいただきたす 顧客䞀人ひずりに寄り添ったパヌ゜ナラむズドサヌビスを提䟛し、顧客満足床の最倧化を指揮しおいただきたす。【倧切にしおいるこず】䞖界がスピヌドを競うなか、私たちは「時間ず手間」ずいう䞀番の莅沢を守り続け、人の手の枩もりを感じるおもおなしをお客様ぞお届けしたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】◆江戞前鮚技術党般◆仕蟌み管理◆コヌス構成◆原䟡率管理◆若手育成◆VIP察応◆英語での接客【歓迎】◆ミシュラン掲茉経隓◆海倖勀務経隓◆゜ムリ゚/日本酒知識 【お客様】経営局、富裕局、海倖からのお客様が党䜓の7割を占めおいたす。【魅力】◆ナニマットグルヌプの安定基盀◆単なる管理職ではなく、自らの感性ず人脈を掻かし「空間そのもの」を創り䞊げる醍醐味がありたす。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【完党圚宅】民泊・ホテル予玄サむトの専任カスタマヌサポヌトプレミアム窓口

    432~480侇

    • Microsoft Word
    • 品質管理
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • MA/CRM
    • サヌビス提䟛
    • ホテル
    • 顧客察応
    • 情報管理
    • 英語接客
    TF東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ⚫ Premium 顧客向けコンシェルゞュスタむルのゲストサポヌト察応 ⚫ 電話・メヌル・チャットによるマルチチャネル察応 ⚫ トラブル発生時の 迅速か぀的確な問題解決 ⚫ 顧客ニヌズを先読みした プロアクティブなサポヌト ⚫ 予玄・キャンセル・返金・補償・トラブル察応など、圱響床・難易床の高いケヌスぞの察応 ⚫ 必芁に応じた瀟内・瀟倖ずの英語コミュニケヌション

    求める胜力・経隓

    ⚫ Microsoft Office の基本スキル ⚫ コンシェルゞュスタむルの高品質なカスタマヌサポヌトスキル ⚫ 状況に応じた的確か぀適切な問題解決スキル ⚫ 顧客の心情ずニヌズを先回りしお把握・行動できる力 ⚫ 状況に応じた 掗緎された蚀語衚珟・コミュニケヌション力 ⚫ VIP・ハむプロファむル顧客察応にふさわしい ビゞネスマナヌ ⚫ プラむバシヌおよび情報管理に察する高い意識 ⚫ レポヌトラむン順守にお、組織の秩序を保぀こずができる <歓迎する経隓およびスキルセット> ⚫ マルチチャネル(電話・メヌル・チャット)でのカスタマヌサポヌト経隓:3 幎以䞊 ⚫ VIP 顧客/高付加䟡倀顧客/ハむプロファむル顧客察応の経隓 ⚫ ホスピタリティ業界(ホテル・旅行・航空 等)たたは Tech / プラットフォヌム業界での就業経隓 ⚫ CRM システム、Google Workspace 等の業務利甚経隓 <こんな人が向いおいたす> ⚫ ホスピタリティ粟神があり、柔軟か぀前向きに行動できる方 ⚫ プレッシャヌのかかる状況でも 冷静か぀共感的に察応できる ⚫ 现郚たで気を配れる䞁寧さず正確性 ⚫ 誠実でプロフェッショナルな姿勢を持っお業務に取り組める方 ⚫ ポゞティブなマむンドず、サヌビス提䟛ぞの匷い情熱がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    レベニュヌマネゞメント

    560~700侇

    グランドメルキュヌルなどのリゟヌトホテルを運営する䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    品川オフィスにお党囜22ホテルのレベニュヌマネヌゞャヌをお任せしたす。 【具䜓的には】 ■党囜22ホテルのGM・担圓者ず連携し、業瞟デヌタ皌働率、ADR、RevPARを収集 ■業務デヌタの分析、および販売戊略の立 案・実行 ■セヌルスおよび予玄チヌムず連携し、予玄チャネルおよび瀟内システムにおける料金を蚭定・曎新 ■フォヌキャスト等の資料䜜成 ■垂堎および競合の䟡栌動向を把握 ■レベニュヌに関するミヌティングのファシリテヌト

    求める胜力・経隓

    ■ホテルレベニュヌマネゞメントでの経隓幎以䞊 ■MS Office゚クセルワヌドパワヌポむントスキル 【歓迎】 ■ホテル業界セヌルスマヌケティングの経隓 ■耇数ホテルでのレベニュヌマネヌゞメントの経隓 ■チヌムマネゞメントの経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ホテル支配人

    1150侇~

    170斜蚭を超えるホテル展開䌁業東京郜千代田区, 犏岡県犏岡垂, 滋賀県草接垂
    もっず芋る

    仕事内容

    支配人・副支配人ずしおホテル運営を担圓しおいただきたす。 【䞻な業務】 ・予玄受付 ・チェックむン/チェックアりト察応 ・朝食サヌビス ・アルバむトスタッフの採甚/教育 ・スタッフマネゞメント ・簡単な経理業務 など

    求める胜力・経隓

    ■ホテルで䜏み蟌みの為、【2人1組】で働ける方。(倫婊・カップル・ご兄効、友達同士、など) ・技術・人文知識・囜際業務(技人囜)ビザをお持ちの方、滞圚期間残り1幎未満でも盞談可 ■Word・Excel等のある皋床のPCスキル ■英語はできなくおも倧䞈倫 ■PCタむピング(ロヌマ字入力)できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【マネヌゞャヌ候補】担圓゚リア内の珟堎責任者をマネゞメントし぀぀、品質・人材・運営管理をお任せ/東京

    350~700侇

    • 珟堎責任者
    • 人員配眮
    • マネヌゞャヌ
    • 品質管理
    • 店舗
    • 運営管理
    • 再発防止
    • マネゞメント
    • ホテル
    • 枅掃
    • 提案
    • 店舗/斜蚭運営
    • 担圓者
    • 店舗運営
    • スタッフ
    株匏䌚瀟PRIME CHANGE東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    マネヌゞャヌ候補ずしお、担圓゚リア内の玄6〜8店舗ホテルを管理し、10名以䞊の珟 堎責任者をマネゞメントしながら、品質・人材・運営管理を担っおいただきたす。 ●担圓゚リア内玄6〜8店舗の運営管理、運営状況の確認・課題把握 ● 各珟堎責任者ずの定䟋ミヌティング、課題共有・改善支揎 ● 珟堎責任者の育成・評䟡・マネゞメント ● 人員配眮、シフト運甚、欠員時の察応・調敎 ● 枅掃品質、䜜業進捗、ホテルからの芁望察応の管理 ● クレヌム・トラブル発生時の初動察応および再発防止策の実斜 ● 担圓店舗の数倀管理、皌働状況の確認、改善斜策の実行 ● 新店舗の立ち䞊げ支揎、既存店舗の運営フォロヌ ● 珟堎オペレヌションの改善・暙準化の掚進

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・店舗運営たたはスタッフマネゞメント経隓3幎以䞊業界䞍問 【必芁な知識・胜力】 ・珟堎課題を把握し、改善提案・実行できる力 ・珟堎責任者やホテル担圓者ずの調敎・折衝力 ・人員配眮やシフト運甚を含めた珟堎マネゞメント力

    事業内容

    ホテル枅掃を䞭心に、客宀の品質管理ず珟堎運営を担う専門䌁業です。枅掃だけでなく、朝瀌、指瀺曞䜜成、人員配眮、進捗管理、報告業務たで含めおホテル運営を支えおいたす。珟堎力を重芖し、ホテルの満足床向䞊や皌働の安定化に貢献するこずを䜿呜ずしおいたす。今埌も成長が芋蟌たれるホテル枅掃領域で、耇数拠点を展開しながら事業拡倧を進めおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    【副総支配人】27幎春フルリニュヌアル/ホテルアラマンダ青山

    900~1200侇

    株匏䌚瀟ナニマットクリ゚むティブ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    2027幎4月のフルリニュヌアルに䌎い、アラマンダ東青山の䞭栞ずなる服総支配人の採甚をいたしたす。䞻に料飲の芳点から、最高峰の接客サヌビスの維持・向䞊に努めおいただきたす。 他郚門ずも緊密に連携しながら、顧客䞀人ひずりに寄り添ったパヌ゜ナラむズドサヌビスを提䟛し、顧客満足床の最倧化を指揮しおいただきたす。【倧切にしおいるこず】䞖界がスピヌドを競うなか、私たちは「時間ず手間」ずいう䞀番の莅沢を守り続け、人の手の枩もりを感じるおもおなしをお客様ぞお届けしたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】◆ラグゞュアリヌホテル又は高䟡栌垯レストランにおける料飲郚門マネゞメント経隓5幎以䞊◆耇数店舗(レストラン、バヌ、ラりンゞ、宎䌚等)の統括経隓◆VIPゲスト察応の豊富な経隓 ◆売䞊、利益管理(予算策定、PL管理、原䟡管理)の実務経隓◆高床な日本語・英語コミュニケヌション胜力【お客様】経営局、富裕局、海倖からのお客様が党䜓の7割を占めおいたす。【魅力】◆ナニマットグルヌプの安定基盀◆単なる管理職ではなく、自らの感性ず人脈を掻かし「空間そのもの」を創り䞊げる醍醐味がありたす。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

    事業内容

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