【購買物流/名古屋】東海のソウルフード「スガキヤ」を展開/転勤×/事業拡大中
420~577万
スガキコシステムズ株式会社
愛知県名古屋市中区
420~577万
スガキコシステムズ株式会社
愛知県名古屋市中区
原材料購買
物流企画/管理
東海エリア中心に「スガキヤ」を展開する当社にて、食材や備品等の購買調達業務をお任せします。予算作成から取引先選定、価格交渉、物流調整まで一気通貫で携わり、購買起点の経営貢献を実感できる環境です。 【具体的には】食材の購買調達業務として予算作成、取引先選定、価格交渉を担当し、物流・ロジスティックス構築も含めた一気通貫での業務を行います。 【対外折衝】主要取引先との商談やコストダウン目的での新規取引先開拓も担当します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■購買調達経験または物流管理経験 【尚可■食品業界や外食チェーンでの購買・調達経験 ■サプライチェーン全体の最適化や物流管理の実務経験 ■価格・納期交渉スキルの高い方 【魅力】東海で圧倒的な知名度を誇るブランドの裏側を支え、自らの交渉やサプライチェーンマネジメントがダイレクトに全店舗の利益率向上に繋がる、キャリア重視の方にとって非常にやり甲斐のある環境です。 【当社の強み】「ラーメンとソフトクリームの店スガキヤ」を軸に多角的な店舗展開を行い、地域に根差した強固な経営基盤を築いています。自社商品(PB品等)の割合も高く、購買として介在価値を大いに発揮できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~577万円 月給制 月給 280,000円~385,000円 ※日給月給制 月給¥280,000~¥385,000 基本給¥280,000~¥385,000を含む/月 ■賞与実績:3ヵ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間116日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休消化日数:平均12.07日(2025年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■【昇給】年1回 ■【休暇】慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※5日以上の連休を取得することも可能です。 【平均残業時間】27.8時間(2025年度実績) ■【休日補足】 有休消化日数:平均12.07日(2025年度実績) ※当ポジションは本社勤務となります。本社ビルには年間10日程度の閉館日があり、有休に充てている社員が多いです。その為、有休の取得もしやすい環境です◎ ■【評価制度】本社部門は目標管理(MBO)に基づき評価を行います。目標設定は「半期」ごとに行い、評価も「半期」ごとに行われます。
購買物流グループ:3名(正社員2名(20~30代)・パート1名)
当面無
愛知県名古屋市中区
名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄桜通線丸の内駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅 7番出口より徒歩5分 (変更範囲:当社拠点全般)
有 会社都合に転勤は単身・家族帯同ともに家賃自己負担半額 ※引越費用全額補助
有
【年収・年間休日の大幅改善を決定(2025年9月4日)】 物価上昇や人材獲得競争の激化を踏まえ、安心して業務に集中できる環境の整備や成果に応じた報酬配分を実現し、社員の新たな挑戦を促すことを目指して大幅な労働条件の見直しを行いました。新卒初任給(大卒/総合職)は21.7%の条件アップし、中途中途入社の社員に関しても大幅な条件見直しにより給与アップが実現しています。会社の想いを含めて、ぜひプレスリリースをご覧ください。 ※プレスリリース https://www.sugakico.co.jp/news/250904/saiyo 【各種制度も充実】 ・家族手当(配偶者5,000円/月、子供1人7,000円/月)・永年勤続表彰制度 (10年・15年・20年・30年) ・社内スポーツジム完備(無料で利用可能◎) ・定期健康診断・定年60歳、再雇用70歳まで ・家賃負担/引越し費用負担
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB))
■東海エリアのソウルフード「スガキヤ」を展開する安定基盤のもと、全店舗のバリューチェーンを支える購買の要職です。■予算策定から価格交渉、物流最適化まで裁量権が大きく、確かなキャリアを築ける環境です。
《スガキコシステムズ株式会社について》 ■創業70年超を誇る老舗企業です。中部/関西地区を中心に、ラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」をはじめ、ラーメン「寿がきや」、博多うどん「木村屋」「一得庵」等のチェーンストアとしての仕組みが確立されています。 ■今から70年以上前に1杯30円という価格で提供を開始したラーメンは、地域に根差して幅広い層の方々に愛され続け、今や東海工リアの方々のソウルフードとなっています。280店舗超を展開しながら、70年以上黒字経営を貫いてきた磐石な経営基盤と、それを支える「人財」と「仕組み」が何よりの強みです。 ■100年企業を目指して更なる発展を見据え、同業や異業種でもサービス関連の経験のある方を仲間に加え、力を合わせ共に成長していきたいと思っています。
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2
東海地区、関西地区、静岡地区:279店舗(令和7年3月末現在)
■シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
寿がきや食品株式会社、株式会社ファイブレシピ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 12,328百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 12,562百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1200万
【ポジション】 調達品の購入計画策定・管理業務 ――――――――――――――――――― 【業務内容】 国の防衛や災害救助を支える「防衛航空機用エンジン部品」の製造を支える 資材管理(マテリアルコントロール)業務をお任せします。 ・エンジン部品製造に必要な構成部品・材料等の購入計画策定および購入指示 ・在庫管理業務(在庫・消費計画の立案、不要・過剰材の処分) ・契約先、発注先、社内関係部門との調整・運用業務 ・必要なスキルを取得するための社内外教育への参加 ※入社後はOJTを中心に基礎から学べる環境があり、将来的にはリーダーやマネージャー候補、またはスペシャリストとしてのキャリアパスが用意されています。 <募集背景> 防衛航空機運用を支える社会貢献度の高い安定事業です。 国内外メーカーとの折衝が増える中、体制強化と次世代育成のため増員募集します。 <ポジションの魅力> 国家安全保障に関わる唯一無二のプロジェクトで、大きなやりがいを得られます。 未経験からでも多様な教育機会を通じ、グローバルな調達・生産管理の専門スキルを習得可能です。 <組織・働き方> ・原則出社(必要に応じてリモートワークも相談可能) ・出張:国内月1回程度あり ・夜勤:なし ・力量確認を毎年行い、個々のスキルアップを多様な教育機会でサポートする環境です。
【マッチする方】 以下のご経験・スキルをお持ちの方は、 よりご活躍いただけます。 ・購買、調達、資材管理、生産管理の実務経験 ・防衛、航空機、機械加工部品に関する知識 ・英語力(TOEIC500点程度)
-
400~600万
◇どんな会社? 自動車の進化を支える精密部品メーカーとして、高い技術力を強みに成長してきた会社です。 開発から生産までを一貫して担う体制があり、「困ったら松尾製作所に」と頼られる存在。 国内外に拠点を広げるグローバル企業でありながら、社内は助け合いの文化が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ◇どんな仕事? 自社製品の出荷を支えるポジションで、梱包作業からデータ管理まで幅広く関わる仕事です。 現場と事務の両方に携われるため、モノづくりの流れを実感できます。 <仕事内容> ・製品のピッキング、仕分け、梱包作業 ・出荷伝票の処理(Excel・専用システム) ・在庫管理や出荷スケジュール調整 ・社内各部門との連携(開発・品質など) ・出荷業務全体のサポート ◇この仕事の魅力 ・未経験からモノづくり業界にチャレンジできる ・事務+軽作業のバランス型で飽きない仕事 ・自動車業界の最先端技術に関われる ・教育体制充実で着実にスキルアップ可能 ・定着率が高く、長く働ける環境
【必須】 ・PC操作(Excel)が苦手でない方 ・以下いずれかの経験 -在庫管理 -出荷・梱包業務 -営業・品質関連の事務 【歓迎】 ・自動車業界の経験
自動車部品(ばね・センサー・樹脂部品など)の開発・製造・販売
637~817万
外食業界における食材の購買調達業務と物流管理を一気通貫で担当いただきます。予算作成から取引先選定、価格交渉、物流調整まで幅広く経験でき、関東進出も見据えた成長企業での活躍機会があります。 【具体的には】食材の購買調達業務として予算作成、取引先選定、価格交渉を担当し、物流・ロジスティックス構築も含めた一気通貫での業務を行います。 【対外折衝】主要取引先との商談やコストダウン目的での新規取引先開拓も担当します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■外食業界での購買調達経験または物流管理経験 ■マネジメント経験 【尚可】■サプライチェーン全体の最適化や物流管理の実務経験 ■価格・納期交渉スキルの高い方 【魅力】東海で圧倒的な知名度を誇るブランドの裏側を支え、自らの交渉やサプライチェーンマネジメントがダイレクトに全店舗の利益率向上に繋がる、キャリア重視の方にとって非常にやり甲斐のある環境です。 【当社の強み】「ラーメンとソフトクリームの店スガキヤ」を軸に多角的な店舗展開を行い、地域に根差した強固な経営基盤を築いています。自社商品(PB品等)の割合も高く、購買として介在価値を大いに発揮できます。
■シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
400~550万
全国向け出荷の配車業務管理、輸送改善業務を担当していただきます。昨今の物流環境変化は激しく、倉庫作業の軽減などの知多物流センターの取引先は北海道から沖縄まで全国の都道府県に所在しており、自身で進める輸送改善効果が全国の取引先にも波及する、非常にやりがいのある業務です。 (業務詳細) ・配車業務 全国のTC(トランスファーセンター)・流通パートナー様へ向けて約200台/日の大型トラック幹線便を運行 ・改善策企画立案・推進(配車チームのリーダーとして) 最適人員配置、ホワイト物流の推進、トラックの積載効率アップ、CO2削減など 将来的には全国に配置するTC(トランスファーセンター)の最適配置見直し、機能強化などの輸送改革の企画推進などもお任せする予定です。 ※「株式会社LIXIL」原籍採用、「株式会社LIXIL物流」へ出向となります(LIXIL100%出資の子会社) 〇知多工場について: ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ(完成品)の生産を担っています。 ・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 (2)樹脂部品(便座、便蓋、本体カバー、付属部品)の射出成型(3)生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産~完成品検査までを一貫して行っています。 〇株式会社LIXIL物流について: 株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。 全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。 知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。 近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
<必須スキル/経験> ・物流業務に興味がある方 <歓迎スキル/経験> ・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案のご経験をお持ちの方
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
380~500万
■仕事の内容 スーパー本部の責任者や店舗スタッフに対し、野菜・果物や産直コーナーの提案営業をお任せします! ◎営業先:首都圏のスーパーマーケット(本部責任者・バイヤー向け) ◎取扱品目:全国各地の野菜・果物(産地・品目を問わず幅広く扱います) ■対小売店 ・ニーズのヒアリング ・販売戦略の立案(品質、サイズ等) ・提案書の作成 ・商談 ・売り場づくりの企画など ■対生産者 ・信頼関係の構築 ・出荷内容の調整 ・物流ルートの調整など <ポイント> 「ただ届ける」だけではありません。 配送ルートの調整から利益試算、在庫管理まで“売れる仕組み”を自らコーディネート。 独自のノウハウを武器に、スーパー内の産直コーナー運営から青果コーナー全体への卸販売まで、幅広い農産物流通の最前線に携われます! 【とある1日の流れ】 本部商談や店舗巡回は1日1〜3件。 時には生産者と直接交渉し、深い信頼関係を築きます。 新規営業から物量ルート調整、販売率の管理や在庫管理まで一貫して伴走。 産地へ出張し現場に深く入り込むこともあります。 農産物流通をトータルコーディネートし、農業が無くならない仕組みを作ります。
■必要条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・業務での運転経験がある方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方(年数不問) ・営業経験(業界不問、法人・個人向けの経験も問いません) ・販売、接客サービス経験 ・受発注や在庫管理業務の経験 【あると望ましい経験・能力】 ・数値管理の経験(売上などの管理) ・生鮮食品(特に青果)の取扱い経験 ■内定の可能性が高い人 当社の理念に強く共感し、地域農業に貢献したいという情熱をお持ちの方。 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、生産者に寄り添いながら解決策を提案・実行できる主体性のある方。 複数の業務を並行して行い、ロジカルに全体を最適化できる方。
「農家の直売所事業(委託販売)」と「産直卸事業(買取販売)」の2つが柱で、ITと物流を駆使し、生産者とスーパー、消費者を繋ぐ「産直流通プラットフォーム」を提供しています。 生産者が自由に価格設定し、農産物をスーパーの産直コーナーで販売できるシステムを提供し、卸売では農産物のブランディングを行い、顔の見える安心安全な流通を実現しています。
450~1000万
【ポジション】 防衛航空機/ミサイルの購買業務 ――――――――――――――――――― 防衛航空機に関する購買業務をご担当いただきます。 関連部門と連携しながら、 適正価格・納期での調達を通じて、生産を支えるポジションです。 ・社内要求に基づく取引先への発注業務 ・納期管理および各種調整業務 ・新規開発品におけるサプライヤー選定 営業・技術・製造・品質など各部門と連携しながら、 プロジェクト単位で業務を推進いただきます。 また、国内外1,000社以上の取引先との調整・交渉を通じて、 調達戦略やサプライヤー開拓にも携わることが可能です。 使用ツール:Teams/SAP ※入社後は研修+OJTを通じて業務を習得いただき、 独り立ちまでは約半年を想定しております。 <キャリアパス> 購買経験を積んだ後は、 担当プロジェクト変更や海外拠点赴任など、 グローバルにキャリアを広げていただける環境です。 <ポジションの魅力> 入社直後から担当製品を持ち、 プロジェクトの一員として開発・生産に深く関与いただきます。 自身が関わった製品が実際に空を飛ぶ姿を見られる点は、 防衛・航空領域ならではの大きなやりがいです。 <働き方> ・原則出社(事情に応じてリモート相談可) ・国内外出張あり
【マッチする方】 ◆購買や調達のご経験のある方
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500~700万
小牧営業所の運行管理体制を整備し、法令順守・安全運行・コスト管理を徹底する。 【具体業務】 ■運行管理 ・運転者台帳、車両点検記録簿など法定書類の整備 ・運行管理に必要な記録・管理体制の構築 ・内部監査・巡回監査対応 ■支店統制 ・ドライバーの労務管理、安全管理 ・支店内業務の運用整備 ・支店長としての統率と運営 ■コスト改善 ・アイドリング削減など燃費管理 ・労務時間管理の徹底 ・非効率な運行の改善 名ばかりの支店長ではなく、拠点を統率し現場を整備する役割を担っていただきます ★---☆ポジションの魅力☆---★ ・急成長企業の支店運営を担う裁量の大きいポジション ・事業承継フェーズの組織づくりに関与できる ・整っていない仕組みを一から整備するやりがい ・運行改善がそのまま利益改善やドライバー待遇向上につながる
【必須要件】 ・運行管理者としての実務経験 【歓迎要件】 ・拠点責任者または支店長経験 ・運行改善やコスト改善の経験
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450~650万
■概要: メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、物流新拠点における現場オペレーションリーダーとして従事していただきます。 (ご経験等により、メンバーとして入社いただきオペレーションリーダーを目指していただく場合もございます) EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、当社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 ■業務内容: (1)【現場マネジメント】 お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行:40% (2)【改善推進】 - 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 - グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行:40% (3)【人材育成】 - 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり - 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成:20% ■想定されるキャリアパス(3~5年後): 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、30名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能 ■組織のミッション: 確実短納期出荷を通じて、ものづくり産業の調達効率化に貢献します。 ・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など)を乗せる ・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける ■社風: 多様なキャリアパスと研修制度が充実し、社員の挑戦を後押しする風土があります。DXやIT技術への投資、開発も積極的に取り入れているのが特徴で最新技術に触れながら成長できる環境です。また、様々な福利厚生制度が用意されており社員の多様なライフスタイルを支援する文化があります。
・現場拠点における管理者や、その補佐として従事した経験がある方 ・物流、製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方
工業用部品の開発・製造・販売、FA・金型部品、工具などの企画販売。独自の受発注プラットフォームを活用した製造業DXを推進。
480~750万
本ポジションは、コールドチェーンプロジェクトを推進するための新設ポジションです。物流センターの新設や顧客数の増加に伴い、営業活動の効率化と仕組みづくりを担います。 営業現場とグループのシステム開発会社、管理部門の間に立ち、業務フローや情報を整理しながら、営業組織全体が円滑に機能するための運用を支援します。【具体的には】・業務内容を把握し、システム開発会社への要件伝達・調整・新規取引先登録、与信管理など、営業と管理部門の橋渡し業務・契約や見積に必要な取引データの集計および分析・営業支援ツールやシステムの導入・運用補助
【必須】■営業活動の効率化に関わる企画/推進経験■業務システムの導入/改修/運用いずれかの経験■複数拠点/部署をまたぐプロジェクト推進や業務統合の経験■データ集計・分析、業務フロー改善などの実務経験 【歓迎】■物流業界・製造/流通業での業務経験(センター運営/営業/業務改善等)【仕事の魅力】■新設ポジションの一人目として、仕組みをつくる役割■営業活動の土台を整え、チーム全体が動きやすくなる環境を自らの手で形にできる■グループ横断で多様な部署と関われ、営業・物流・システム開発などを繋ぐ立場で、広い視点と実務理解が身につく■将来のキャリアを自ら築ける環境で組織づくりや体制強化にも中心的に関われる
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。