⭐6月開催/最短1日で内定⭐大手パーソルグループの業務改善・企画推進ポジション~名古屋~⑥
429~756万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
429~756万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
倉庫管理
その他SCM/生産管理/購買/物流
物流企画/管理
エネルギー領域の事業推進・業務改善(PM/PMO)ポジション エネルギー業界では、カーボンニュートラルやエネルギー安全保障など、社会全体での変革が求められています。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、民間企業の事業推進を「伴走型」で支援するビジネスパートナーとして、業務設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援してきました。 関東で10年以上の実績を持ち、2023年に関西へ進出。2025年4月より中部エリアでの事業拡大に伴い、新規立ち上げメンバーを募集しています。 本選考は通常よりも早く結果が出る 1day選考会(書類→適性→1回面接→内定) を実施します。 ■仕事内容 エネルギー関連企業を中心に、事業推進に必要な業務設計・業務構築・改善・運用支援(PM/PMO)を担当します。単なる運用代行ではなく、クライアントの現場に入り込み、課題発見から改善・定着まで伴走するスタイルが特徴です。 <主な業務> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整 ・業務プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設計 ・業務課題の抽出、改善提案、業務再構築(BPR) ・Excel VBA・RPA 等を活用したデータ加工・自動化支援 ・業務マニュアル作成、業務フロー整理、社内定着支援 ・会議体運営(アジェンダ作成、議事録、情報展開) ・プロジェクト横断の品質管理・効率化推進 <プロジェクト例> ・電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電インフラの整備プロジェクト支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ・製造業・自動車産業の調達業務改善 ・総務・経理・人事など間接部門の業務整理・構築支援 ■支援スタイルの特徴 ・上流の業務設計〜現場定着まで一気通貫で支援 ・クライアントの現場に入り込み、社員の一員のように改善を推進 ・Excel VBA・RPA などデジタルツールを活用した効率化 ・外部コンサルと協働しつつ、実行フェーズを担うことで高い価値提供を実現
・社会人経験3年以上 ・Excel・Word・PowerPointを使用したオフィス実務経験 ・何かしらの業務改善経験があり、今後も改善に携わりたい方 1day選考会について 書類選考 → 適性検査 → 1回面接(80分) → 内定(2営業日以内にオファー) ※適性検査の結果によっては面接前にお見送りとなる可能性があります。 ■面接日程 ① 6月16日 18:00〜19:20 ② 6月23日 18:30〜19:50 ③ 6月25日 19:00〜20:20 ④ 6月26日 18:00〜19:20 ⑤ 6月29日 15:00〜16:20 ⑥ 6月29日 18:00〜19:20 ⑦ 6月30日 18:00〜19:20 応募締切:各面接日の 2営業日前 15:00まで(先着順)
429万円〜756万円
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制(想定労働時間:160時間) 残業代は全額支給(固定残業なし) 月給(基本給+各種手当) 245,000~497,000円 (基本給225,000円~ + 地域手当 + 拠出手当10,000~20,000円 + 時間外手当) 理論年収(残業20H前後) 429万円~756万円(想定月収:283,000~497,000円) 手当 ・各職制手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・通勤手当 賞与 年2回(6月・12月) 給与改定 年2回(4月・10月) ※G4以上は年1回
愛知県名古屋市
副業OK 服装自由 研修支援制度
最終更新日:
600~1100万
●担当業務と役割 ・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上 ・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進 ●具体的な仕事内容 ・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化 ・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案 ・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上 ・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進 ・物流KPI(リードタイム、在庫回転、コスト等)の設計・管理による経営判断支援と継続改善
<マッチする方>※下記いずれか ▼物流・3PL業界にて物流網の設計・構築など 上流工程の経験がある方 ▼物流・3PL業界にてデータを用いたサプライチェーン 全体の最適化経験がある方 ▼メーカー等において複数拠点を跨ぐ物流戦略や SCM構築の経験がある方
・パナソニックグループ全体の経営基盤を一手に支える、 国内最大規模のシェアードサービス会社 ・物流、調達、人事、経理、知財など、 あらゆる領域のスペシャリストが集結
700~850万
【管理職へ一直線/物流業界経験者歓迎】食品・日用品などを配送する物流センター管理業務 <具体的な仕事内容> 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送する物流センター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね! 【その後は…】 物流センター長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター全体運営 ・収支管理(P/L) ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・課長職育成 ・パートスタッフマネジメント \現場で経験を積み、キャリアを伸ばす/ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数!現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしています。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 <チーム組織構成> 【募集背景】 現在当グループは、持続的な成長・事業拡大に向けたビジネス戦略実現のために、センターの強化に力を入れています。 経験・専門知識で物流センター、そしてグループの成長に貢献いただける方を求めています。 *例:名古屋倉庫 120~280名規模 正社員15~30名 パート100~250名 【学歴、転職回数は不問】 「スキルアップしたい」「キャリアをもっと磨きたい」と成長意欲をもって入社した方が改善を重ね、生産性向上に貢献しています。 需要が途絶えることのない物流業界、そして上場グループの安定基盤のもと拡大を続ける当社で、あなたの可能性も一緒に広げてみませんか? <対象となる方> \物流業界経験者歓迎!/ 経験を活かしてあなたのキャリアを広げてください! <こんな経験は活かせます!> ◎マネジメント・リーダー経験 ◎指示出しのご経験 ◎物流業界経験 ◎数値管理経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■候補者からよくある質問 Q. 契約社員スタートの理由は? A. 管理職採用における評価期間として設定されています。 正社員登用を前提とした制度です。 Q. 土日休めますか? A. 物流センターは土日稼働ですが、管理職はシフト勤務となり平日振替休日取得が基本です。 Q. 夜勤はありますか? A. 拠点により異なります。 名古屋・厚木は比較的少なく、三郷は夜間確認対応が発生する可能性があります。 Q. 転勤はありますか? A. 将来的な拠点異動の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス センター長 ↓ 複数センター統括 ↓ 次長 ↓ 部長 ↓ グループ会社役員 拠点拡大が続いているため、管理職ポストも継続的に増加しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ① 東証スタンダード上場企業グループ ② 全国70拠点超の成長物流企業 ③ 主力拠点で裁量を持って運営できる ④ 経営視点(収支・組織運営)を学べる ⑤ 年功序列ではなく実績重視 ⑥ 複数センター統括や役員へのキャリアパスあり ⑦ 経営陣との距離が近く意思決定が速い ⑧ 100~200名規模の組織マネジメント経験を積める ⑨ センター運営だけでなく経営人材として成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ・現職課長、物流課長 ・副センター長 ・物流SV ・センター長候補 ・将来的に部長や役員を目指したい方 最後の転職で「センター長」ではなく、その先の複数拠点統括や経営ポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ <会社概要> 当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
<必須(MUST)> ・物流センター運営経験 ・マネジメント経験 ・Excel、メール等の基本PCスキル ・数値管理経験 <歓迎(WANT)> ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 <求める人物像> ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に 「人を動かす力」 を重視しています。
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
485~800万
■生産業務の司令塔とも言える生産管理部門において、製造現場の最適化とチームのマネジメントをお任せします。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ■生産性の集計、評価に関する管理業務 ■顧客からの支給部品、製品出荷管理 ■仕入先の材料、部品仕入れ進捗、在庫管理 ■出荷前製品や在庫を保管している倉庫の管理業務 ■構内外の物流、納品管理 ■弊社タイ工場との輸出入に関連した管理業務
【必須】下記いずれかのご経験およびマネジメント経験 自動車業界にて生産管理、工場・工務、資材調達、物流管理などのご経験がある方 【評価制度】半期に1回、自己評価と上司・役員評価で等級が決まります。等級次第で基本給と賞与が変動してくる為、成果次第では給料UPに繋がります(飛び級可/賞与:平均4.7ヵ月⇒成果次第で5.4ヵ月等) 【将来性】電気自動車等 自動車の変化に伴い、早期に対応すべくスイッチ製品の生産開始、拡販中。及び 日本一の生産量のシフトノブをさらに拡大、自社開発製品の販売も開始し、連結売上100億円の売上を目指す
◆小型車から高級車まで幅広く採用されているAT車用シフトレバー及びシートベルト、スイッチ製品の開発・製造◆作りこみの技術が高く評価されており、多くの完成車メーカーの車に採用されています【主要取引先】株式会社東海理化
450~600万
■募集背景 株式会社つばめ急便では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 入社時は主任・係長クラスからスタートし、経験や実績に応じて、1年後に係長・課長クラスを目指すことも可能です。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒2年目でセンター長を任されたケースもあります。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける つばめ急便は、設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4. PhyDiOSブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとしてPhyDiOS(フィディオス)を展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 拠点により異なりますが、組織規模は小規模拠点で10名程度、大きい拠点で30名程度です。配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
■必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上の経験目安) ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ■歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 ■求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 ※学歴不問 ※目安として30代中盤〜50歳前後の方を想定 ※3年以上の実務経験をお持ちの方を歓迎
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業
300~450万
■年間休日120日 ■エクステリアの専門商社 ■LIXIL・トップパートナー企業 ■採用選考前に電話面談にて会社説明会を実施 ■社員インタビューはこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ ■物流マネジメント・物流企画 ■自社商品の在庫管理 ■配送ルートの仕組みつくり、運用 ■社内システムの運用( 見積、受発注 ) あなたのご経験を活かし活躍が可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。
【いずれか必須】 ■物流マネジメント、企画の経験者 ■フォークリフト運転経験 ■在庫管理業務の知識がある方 ■エクステリア建材の知識や経験がある方
フェンス、カーポート、ウッドデッキ、門扉、物置、人工芝、機能門柱などといった住宅・公共関連資材商社・卸売業。【取引先】エリア内の住宅関連法人 4,000社 【住宅関連法人】ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム、建設会社
400~600万
◇どんな会社? 自動車の進化を支える精密部品メーカーとして、高い技術力を強みに成長してきた会社です。 開発から生産までを一貫して担う体制があり、「困ったら松尾製作所に」と頼られる存在。 国内外に拠点を広げるグローバル企業でありながら、社内は助け合いの文化が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ◇どんな仕事? 自社製品の出荷を支えるポジションで、梱包作業からデータ管理まで幅広く関わる仕事です。 現場と事務の両方に携われるため、モノづくりの流れを実感できます。 <仕事内容> ・製品のピッキング、仕分け、梱包作業 ・出荷伝票の処理(Excel・専用システム) ・在庫管理や出荷スケジュール調整 ・社内各部門との連携(開発・品質など) ・出荷業務全体のサポート ◇この仕事の魅力 ・未経験からモノづくり業界にチャレンジできる ・事務+軽作業のバランス型で飽きない仕事 ・自動車業界の最先端技術に関われる ・教育体制充実で着実にスキルアップ可能 ・定着率が高く、長く働ける環境
【必須】 ・PC操作(Excel)が苦手でない方 ・以下いずれかの経験 -在庫管理 -出荷・梱包業務 -営業・品質関連の事務 【歓迎】 ・自動車業界の経験
自動車部品(ばね・センサー・樹脂部品など)の開発・製造・販売
637~817万
外食業界における食材の購買調達業務と物流管理を一気通貫で担当いただきます。予算作成から取引先選定、価格交渉、物流調整まで幅広く経験でき、関東進出も見据えた成長企業での活躍機会があります。 【具体的には】食材の購買調達業務として予算作成、取引先選定、価格交渉を担当し、物流・ロジスティックス構築も含めた一気通貫での業務を行います。 【対外折衝】主要取引先との商談やコストダウン目的での新規取引先開拓も担当します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■外食業界での購買調達経験または物流管理経験 ■マネジメント経験 【尚可】■サプライチェーン全体の最適化や物流管理の実務経験 ■価格・納期交渉スキルの高い方 【魅力】東海で圧倒的な知名度を誇るブランドの裏側を支え、自らの交渉やサプライチェーンマネジメントがダイレクトに全店舗の利益率向上に繋がる、キャリア重視の方にとって非常にやり甲斐のある環境です。 【当社の強み】「ラーメンとソフトクリームの店スガキヤ」を軸に多角的な店舗展開を行い、地域に根差した強固な経営基盤を築いています。自社商品(PB品等)の割合も高く、購買として介在価値を大いに発揮できます。
■シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
420~577万
東海エリア中心に「スガキヤ」を展開する当社にて、食材や備品等の購買調達業務をお任せします。予算作成から取引先選定、価格交渉、物流調整まで一気通貫で携わり、購買起点の経営貢献を実感できる環境です。 【具体的には】食材の購買調達業務として予算作成、取引先選定、価格交渉を担当し、物流・ロジスティックス構築も含めた一気通貫での業務を行います。 【対外折衝】主要取引先との商談やコストダウン目的での新規取引先開拓も担当します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■購買調達経験または物流管理経験 【尚可■食品業界や外食チェーンでの購買・調達経験 ■サプライチェーン全体の最適化や物流管理の実務経験 ■価格・納期交渉スキルの高い方 【魅力】東海で圧倒的な知名度を誇るブランドの裏側を支え、自らの交渉やサプライチェーンマネジメントがダイレクトに全店舗の利益率向上に繋がる、キャリア重視の方にとって非常にやり甲斐のある環境です。 【当社の強み】「ラーメンとソフトクリームの店スガキヤ」を軸に多角的な店舗展開を行い、地域に根差した強固な経営基盤を築いています。自社商品(PB品等)の割合も高く、購買として介在価値を大いに発揮できます。
■シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
330万~
全国の産地から届く生花の荷受けや、販売店への配送・発送管理。 未経験から物流の仕組みを学び、配送ルートの構築にも挑戦。 中区を拠点に、近郊の取引先へ鮮度抜群の花を届けます。 ■生花の検品、ラベル貼り、出荷準備などの構内作業。 ■アルバイトスタッフへの指示出しや、効率的な配車管理。 ■週3日(日・火・木)の夜間固定シフトで生活リズムも安定。 ■深夜の静かな時間帯に、自分のペースで効率よく動けます。 ■入社後はマンツーマンのOJTで、丁寧に教えます。 ※中途入社者も多く、異業界・異業種出身の方も活躍しています。
★未経験・無資格者・第2新卒の方大歓迎!★ 【必須】■普通免許をお持ちの方 【歓迎】■楽しく仕事ができる方、目を見て明るく話ができる方 【積める経験】本社「市場」にある様々な花をお客様のもとに配送して頂き、そこから新たなニーズの獲得や売り上げの向上、効率の良い配送ルートの構築までチャレンジしてみたい積極的な方を歓迎します。 【当社の強み】『人』が当社の強みの源泉です。社内に仕事が好きな人が多い。だからこそ、お客様からも満足いただけていると考えています。理不尽な上下関係がなく、仕事を楽しんでいるスタッフが多い職場です。
1970年の設立以来、切り花の卸売市場を中心に事業を展開する安定企業。主取引先は小売店や量販店、仲卸業者様で、中部地区トップクラスの取扱高を誇っています。切り花のほか花き関連資材を販売。業界内では急成長を遂げている企業です。
330万~
10台程度の自社車両を各ドライバーへ効率よく割り当てる業務です。 産地から届く花の量に応じ、最適な配送ルートを構築します。 現場の司令塔として、円滑な物流ネットワークを支える役割です。 ■10台のトラック・車両の配車計画作成とドライバーへの指示。 ■荷受け状況に合わせた臨機応変なルート調整と配送進捗の管理。 ■配送の合間には、出荷準備のサポートや現場作業も行います。 ■週3日(日・火・木)の夜間勤務で、効率的に物流を動かす仕事。 ■■入社後はマンツーマンのOJTで、丁寧に教えます。 ※中途入社者も多く、異業界・異業種出身の方も活躍しています。
★未経験・無資格者・第2新卒の方大歓迎!★ 【必須】■普通免許をお持ちの方 【歓迎】■複数の情報を整理し、効率的な段取りを考えるのが得意な方。 ■花卸・物流業界の経験不問。パズルを解くような調整業務が好きな方。 ※決まった曜日の勤務のため、プライベートを最優先にできます。 【当社の強み】 『人』が当社の強みの源泉です。社内に仕事が好きな人が多い。だからこそ、お客様からも満足いただけていると考えています。理不尽な上下関係がなく、仕事を楽しんでいるスタッフが多い職場です。
1970年の設立以来、切り花の卸売市場を中心に事業を展開する安定企業。主取引先は小売店や量販店、仲卸業者様で、中部地区トップクラスの取扱高を誇っています。切り花のほか花き関連資材を販売。業界内では急成長を遂げている企業です。