東京都港区【総務】マネージャー候補／Ｍ＆Ａ等で急成長中の事業会社／裁量大

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• エージェント求人

  【日立で挑む】日本の未来を動かす！エネルギーDXの最前線営業

  1000~1250万

  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立で挑む】日本の未来を動かす！エネルギーDXの最前線営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITまたはOTシステム、もしくは法人向けアカウント営業の経験を5年以上お持ちの方 ✅ 日本のカーボンニュートラル実現や、国家規模の社会インフラプロジェクトに深く貢献したい方 ✅ 顧客の課題に寄り添い、御用聞きではなく「提案型営業」として介在価値を発揮したい方 ✅ 日立グループのグローバルなアセットを活用し、大規模なビジネスを動かしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど、重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守における見積・契約手続き、仕様変更や納期管理 - 日本のエネルギー政策を実現する新規システム（同時市場や分散エネルギー市場システム等）の提案推進、企画立案 - 日立エナジー社が海外で導入している商材の国内への拡販 - 社内外のステークホルダー（設計部門、研究部門、グループ会社等）と連携したソリューションの企画・提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - カーボンニュートラル社会の実現に向け、ITとOTの強みを融合させた高い技術力で日本のエネルギー課題解決に直結する事業を展開 - 日立エナジー社との連携による、グローバル実績のある最先端商材の国内展開力 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化する「People Champion」の文化 - 顧客・社会起点で考え、イノベーションを加速させる挑戦的な風土 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身の活動が日本のエネルギー課題解決やカーボンニュートラル実現に直結する、非常に高い社会貢献度 - 日立でしか経験できない、国家規模かつ大規模な社会インフラシステムの開発・導入プロジェクトに携わる達成感 - 大規模システムを取り扱うことで、社内外の幅広い人脈構築と、営業としての高い専門性の獲得が可能 - 顧客の課題を一緒に解決する「提案型営業」として、ビジネスを自ら創出する面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー エネルギー業界のDXやAI技術革新をリードする専門性の獲得 大規模プロジェクトのマネジメントや、新規事業開拓を通じたキャリアアップ 日立グループのグローバルなアセットや海外商材に触れることによる、グローバルな視野の養成 主任クラスから、将来的には管理職（課長・部長クラス）へのステップアップ機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - ITまたはOTシステム等の営業経験（目安：5年以上） - または、法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 有事の際（不具合や自然災害等）に、社内外のステークホルダーへ的確に情報伝達ができる状況把握能力、コミュニケーション能力、強い責任感を持つ方 - 電力業界の変革期において、顧客や市場の動向を自ら情報収集する好奇心旺盛な方 - 顧客と社内製造部門（日立エナジー等）の間で、双方のニーズを適格に把握し調整できる柔軟性と交渉力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点で考え、イノベーションを起こすことに共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【次世代モビリティの未来を創る！】ダイナミックなビジネスをリードするアカウント営業

  1000~1250万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 営業
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【次世代モビリティの未来を創る！】ダイナミックなビジネスをリードするアカウント営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での法人営業経験を活かし、さらに規模の大きなビジネスに挑戦したい方 ✅ 自動車業界のDXやAI、モビリティサービスなど最先端のテーマに関わりたい方 ✅ 多くのステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトをリードしたい方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 自動車業界の大手企業に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客のニーズや課題を把握し、中長期・グローバル視点での解決策の提案 - 営業戦略（アカウントプラン）の策定および自・他事業部門と連携した最適なソリューションの企画・立案 - 日立グループ各社やパートナー企業、社内各部門を結びつけた継続的なビジネス創出 - 大手自動車メーカーの多様な部門（IT、製造、開発、販売等）やIT子会社へのアプローチ ーーーー会社の特徴ーーーー - IT（コンサル、SI）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクトを融合した「日立ならではの強み」 - 「One Hitachi」として組織や事業領域を横断した大規模なソリューション提供力 - 平均年齢約35歳と、若手から中堅が活躍する非常にエネルギッシュで風通しの良い組織文化 - 自動車業界の「モビリティサービスへの進化」を支える、社会的影響力の高い事業展開 ーーーー仕事の魅力ーーーー - グローバルレベルで変革期にある自動車業界を舞台に、ダイナミックなビジネスを経験できる - DX、AI、サーキュラエコノミーなど、最先端かつ多様なビジネステーマに携わることができる - 主体的に考え、関連部署やパートナー企業をリードして提案を形にする大きな裁量とやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー 先進的かつ多様なIT・ビジネススキルセットの習得と強化 大規模プロジェクトのリード経験を通じた、アカウントマネージャーとしての成長 主任クラスから課長・部長クラス、さらには事業部長クラスへの明確なキャリアパス

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験（目安3年以上） - 大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT商材のエンジニア経験またはITコンサルタント経験 - 自動車メーカー向けの営業経験 - 企業のIT部門における実務経験 - TOEIC 650点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 主体的に考えながら、チームで協調して仕事を進められる方 - スピード感を持って変化に対応し、新しい領域に躊躇なく挑戦できる行動力のある方 - マクロ・ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力と論理的思考力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点でイノベーションを起こす姿勢に共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【週1〜2日在宅可】裁量を持って働く、社会インフラを支えるエネルギー情報制御システム営業

  800~1000万

  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【週1〜2日在宅可】裁量を持って働く、社会インフラを支えるエネルギー情報制御システム営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITまたはOTシステム、もしくは法人向けアカウント営業の経験を5年以上お持ちの方 ✅ 日本のカーボンニュートラル実現や、国家規模の社会インフラプロジェクトに深く貢献したい方 ✅ 顧客の課題に寄り添い、御用聞きではなく「提案型営業」として介在価値を発揮したい方 ✅ 日立グループのグローバルなアセットを活用し、大規模なビジネスを動かしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど、重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守における見積・契約手続き、仕様変更や納期管理 - 日本のエネルギー政策を実現する新規システム（同時市場や分散エネルギー市場システム等）の提案推進、企画立案 - 日立エナジー社が海外で導入している商材の国内への拡販 - 社内外のステークホルダー（設計部門、研究部門、グループ会社等）と連携したソリューションの企画・提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - カーボンニュートラル社会の実現に向け、ITとOTの強みを融合させた高い技術力で日本のエネルギー課題解決に直結する事業を展開 - 日立エナジー社との連携による、グローバル実績のある最先端商材の国内展開力 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化する「People Champion」の文化 - 顧客・社会起点で考え、イノベーションを加速させる挑戦的な風土 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身の活動が日本のエネルギー課題解決やカーボンニュートラル実現に直結する、非常に高い社会貢献度 - 日立でしか経験できない、国家規模かつ大規模な社会インフラシステムの開発・導入プロジェクトに携わる達成感 - 大規模システムを取り扱うことで、社内外の幅広い人脈構築と、営業としての高い専門性の獲得が可能 - 顧客の課題を一緒に解決する「提案型営業」として、ビジネスを自ら創出する面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー エネルギー業界のDXやAI技術革新をリードする専門性の獲得 大規模プロジェクトのマネジメントや、新規事業開拓を通じたキャリアアップ 日立グループのグローバルなアセットや海外商材に触れることによる、グローバルな視野の養成 主任クラスから、将来的には管理職（課長・部長クラス）へのステップアップ機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - ITまたはOTシステム等の営業経験（目安：5年以上） - または、法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 有事の際（不具合や自然災害等）に、社内外のステークホルダーへ的確に情報伝達ができる状況把握能力、コミュニケーション能力、強い責任感を持つ方 - 電力業界の変革期において、顧客や市場の動向を自ら情報収集する好奇心旺盛な方 - 顧客と社内製造部門（日立エナジー等）の間で、双方のニーズを適格に把握し調整できる柔軟性と交渉力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点で考え、イノベーションを起こすことに共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収最大1080万】AI・モビリティサービス等の最先端ソリューションを提案するアカウント営業

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 営業
  • コンサルタント
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【年収最大1080万】AI・モビリティサービス等の最先端ソリューションを提案するアカウント営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での法人営業経験を活かし、さらに規模の大きなビジネスに挑戦したい方 ✅ 自動車業界のDXやAI、モビリティサービスなど最先端のテーマに関わりたい方 ✅ 多くのステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトをリードしたい方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 自動車業界の大手企業に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客のニーズや課題を把握し、中長期・グローバル視点での解決策の提案 - 営業戦略（アカウントプラン）の策定および自・他事業部門と連携した最適なソリューションの企画・立案 - 日立グループ各社やパートナー企業、社内各部門を結びつけた継続的なビジネス創出 - 大手自動車メーカーの多様な部門（IT、製造、開発、販売等）やIT子会社へのアプローチ ーーーー会社の特徴ーーーー - IT（コンサル、SI）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクトを融合した「日立ならではの強み」 - 「One Hitachi」として組織や事業領域を横断した大規模なソリューション提供力 - 平均年齢約35歳と、若手から中堅が活躍する非常にエネルギッシュで風通しの良い組織文化 - 自動車業界の「モビリティサービスへの進化」を支える、社会的影響力の高い事業展開 ーーーー仕事の魅力ーーーー - グローバルレベルで変革期にある自動車業界を舞台に、ダイナミックなビジネスを経験できる - DX、AI、サーキュラエコノミーなど、最先端かつ多様なビジネステーマに携わることができる - 主体的に考え、関連部署やパートナー企業をリードして提案を形にする大きな裁量とやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー 先進的かつ多様なIT・ビジネススキルセットの習得と強化 大規模プロジェクトのリード経験を通じた、アカウントマネージャーとしての成長 主任クラスから課長・部長クラス、さらには事業部長クラスへの明確なキャリアパス

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験（目安3年以上） - 大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT商材のエンジニア経験またはITコンサルタント経験 - 自動車メーカー向けの営業経験 - 企業のIT部門における実務経験 - TOEIC 650点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 主体的に考えながら、チームで協調して仕事を進められる方 - スピード感を持って変化に対応し、新しい領域に躊躇なく挑戦できる行動力のある方 - マクロ・ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力と論理的思考力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点でイノベーションを起こす姿勢に共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【在宅勤務可】効率的な働き方を実現！平均年齢35歳のエネルギッシュなチームで活躍する営業職

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 営業
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【在宅勤務可】効率的な働き方を実現！平均年齢35歳のエネルギッシュなチームで活躍する営業職気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での法人営業経験を活かし、さらに規模の大きなビジネスに挑戦したい方 ✅ 自動車業界のDXやAI、モビリティサービスなど最先端のテーマに関わりたい方 ✅ 多くのステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトをリードしたい方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 自動車業界の大手企業に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客のニーズや課題を把握し、中長期・グローバル視点での解決策の提案 - 営業戦略（アカウントプラン）の策定および自・他事業部門と連携した最適なソリューションの企画・立案 - 日立グループ各社やパートナー企業、社内各部門を結びつけた継続的なビジネス創出 - 大手自動車メーカーの多様な部門（IT、製造、開発、販売等）やIT子会社へのアプローチ ーーーー会社の特徴ーーーー - IT（コンサル、SI）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクトを融合した「日立ならではの強み」 - 「One Hitachi」として組織や事業領域を横断した大規模なソリューション提供力 - 平均年齢約35歳と、若手から中堅が活躍する非常にエネルギッシュで風通しの良い組織文化 - 自動車業界の「モビリティサービスへの進化」を支える、社会的影響力の高い事業展開 ーーーー仕事の魅力ーーーー - グローバルレベルで変革期にある自動車業界を舞台に、ダイナミックなビジネスを経験できる - DX、AI、サーキュラエコノミーなど、最先端かつ多様なビジネステーマに携わることができる - 主体的に考え、関連部署やパートナー企業をリードして提案を形にする大きな裁量とやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー 先進的かつ多様なIT・ビジネススキルセットの習得と強化 大規模プロジェクトのリード経験を通じた、アカウントマネージャーとしての成長 主任クラスから課長・部長クラス、さらには事業部長クラスへの明確なキャリアパス

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験（目安3年以上） - 大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT商材のエンジニア経験またはITコンサルタント経験 - 自動車メーカー向けの営業経験 - 企業のIT部門における実務経験 - TOEIC 650点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 主体的に考えながら、チームで協調して仕事を進められる方 - スピード感を持って変化に対応し、新しい領域に躊躇なく挑戦できる行動力のある方 - マクロ・ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力と論理的思考力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点でイノベーションを起こす姿勢に共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収最大1,080万円】国家級のカーボンニュートラルプロジェクトを牽引するエネルギー営業

  600~800万

  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【年収最大1,080万円】国家級のカーボンニュートラルプロジェクトを牽引するエネルギー営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITまたはOTシステム、もしくは法人向けアカウント営業の経験を5年以上お持ちの方 ✅ 日本のカーボンニュートラル実現や、国家規模の社会インフラプロジェクトに深く貢献したい方 ✅ 顧客の課題に寄り添い、御用聞きではなく「提案型営業」として介在価値を発揮したい方 ✅ 日立グループのグローバルなアセットを活用し、大規模なビジネスを動かしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど、重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守における見積・契約手続き、仕様変更や納期管理 - 日本のエネルギー政策を実現する新規システム（同時市場や分散エネルギー市場システム等）の提案推進、企画立案 - 日立エナジー社が海外で導入している商材の国内への拡販 - 社内外のステークホルダー（設計部門、研究部門、グループ会社等）と連携したソリューションの企画・提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - カーボンニュートラル社会の実現に向け、ITとOTの強みを融合させた高い技術力で日本のエネルギー課題解決に直結する事業を展開 - 日立エナジー社との連携による、グローバル実績のある最先端商材の国内展開力 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化する「People Champion」の文化 - 顧客・社会起点で考え、イノベーションを加速させる挑戦的な風土 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身の活動が日本のエネルギー課題解決やカーボンニュートラル実現に直結する、非常に高い社会貢献度 - 日立でしか経験できない、国家規模かつ大規模な社会インフラシステムの開発・導入プロジェクトに携わる達成感 - 大規模システムを取り扱うことで、社内外の幅広い人脈構築と、営業としての高い専門性の獲得が可能 - 顧客の課題を一緒に解決する「提案型営業」として、ビジネスを自ら創出する面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー エネルギー業界のDXやAI技術革新をリードする専門性の獲得 大規模プロジェクトのマネジメントや、新規事業開拓を通じたキャリアアップ 日立グループのグローバルなアセットや海外商材に触れることによる、グローバルな視野の養成 主任クラスから、将来的には管理職（課長・部長クラス）へのステップアップ機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - ITまたはOTシステム等の営業経験（目安：5年以上） - または、法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 有事の際（不具合や自然災害等）に、社内外のステークホルダーへ的確に情報伝達ができる状況把握能力、コミュニケーション能力、強い責任感を持つ方 - 電力業界の変革期において、顧客や市場の動向を自ら情報収集する好奇心旺盛な方 - 顧客と社内製造部門（日立エナジー等）の間で、双方のニーズを適格に把握し調整できる柔軟性と交渉力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点で考え、イノベーションを起こすことに共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社日立製作所】日本のエネルギーインフラを支える情報制御システム営業（主任クラス）

  400~600万

  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【株式会社日立製作所】日本のエネルギーインフラを支える情報制御システム営業（主任クラス）気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITまたはOTシステム、もしくは法人向けアカウント営業の経験を5年以上お持ちの方 ✅ 日本のカーボンニュートラル実現や、国家規模の社会インフラプロジェクトに深く貢献したい方 ✅ 顧客の課題に寄り添い、御用聞きではなく「提案型営業」として介在価値を発揮したい方 ✅ 日立グループのグローバルなアセットを活用し、大規模なビジネスを動かしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど、重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守における見積・契約手続き、仕様変更や納期管理 - 日本のエネルギー政策を実現する新規システム（同時市場や分散エネルギー市場システム等）の提案推進、企画立案 - 日立エナジー社が海外で導入している商材の国内への拡販 - 社内外のステークホルダー（設計部門、研究部門、グループ会社等）と連携したソリューションの企画・提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - カーボンニュートラル社会の実現に向け、ITとOTの強みを融合させた高い技術力で日本のエネルギー課題解決に直結する事業を展開 - 日立エナジー社との連携による、グローバル実績のある最先端商材の国内展開力 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化する「People Champion」の文化 - 顧客・社会起点で考え、イノベーションを加速させる挑戦的な風土 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身の活動が日本のエネルギー課題解決やカーボンニュートラル実現に直結する、非常に高い社会貢献度 - 日立でしか経験できない、国家規模かつ大規模な社会インフラシステムの開発・導入プロジェクトに携わる達成感 - 大規模システムを取り扱うことで、社内外の幅広い人脈構築と、営業としての高い専門性の獲得が可能 - 顧客の課題を一緒に解決する「提案型営業」として、ビジネスを自ら創出する面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー エネルギー業界のDXやAI技術革新をリードする専門性の獲得 大規模プロジェクトのマネジメントや、新規事業開拓を通じたキャリアアップ 日立グループのグローバルなアセットや海外商材に触れることによる、グローバルな視野の養成 主任クラスから、将来的には管理職（課長・部長クラス）へのステップアップ機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - ITまたはOTシステム等の営業経験（目安：5年以上） - または、法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 有事の際（不具合や自然災害等）に、社内外のステークホルダーへ的確に情報伝達ができる状況把握能力、コミュニケーション能力、強い責任感を持つ方 - 電力業界の変革期において、顧客や市場の動向を自ら情報収集する好奇心旺盛な方 - 顧客と社内製造部門（日立エナジー等）の間で、双方のニーズを適格に把握し調整できる柔軟性と交渉力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点で考え、イノベーションを起こすことに共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】大手自動車メーカー向けアカウント営業（One HitachiでのDX推進）

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 営業
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】大手自動車メーカー向けアカウント営業（One HitachiでのDX推進）気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での法人営業経験を活かし、さらに規模の大きなビジネスに挑戦したい方 ✅ 自動車業界のDXやAI、モビリティサービスなど最先端のテーマに関わりたい方 ✅ 多くのステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトをリードしたい方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 自動車業界の大手企業に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客のニーズや課題を把握し、中長期・グローバル視点での解決策の提案 - 営業戦略（アカウントプラン）の策定および自・他事業部門と連携した最適なソリューションの企画・立案 - 日立グループ各社やパートナー企業、社内各部門を結びつけた継続的なビジネス創出 - 大手自動車メーカーの多様な部門（IT、製造、開発、販売等）やIT子会社へのアプローチ ーーーー会社の特徴ーーーー - IT（コンサル、SI）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクトを融合した「日立ならではの強み」 - 「One Hitachi」として組織や事業領域を横断した大規模なソリューション提供力 - 平均年齢約35歳と、若手から中堅が活躍する非常にエネルギッシュで風通しの良い組織文化 - 自動車業界の「モビリティサービスへの進化」を支える、社会的影響力の高い事業展開 ーーーー仕事の魅力ーーーー - グローバルレベルで変革期にある自動車業界を舞台に、ダイナミックなビジネスを経験できる - DX、AI、サーキュラエコノミーなど、最先端かつ多様なビジネステーマに携わることができる - 主体的に考え、関連部署やパートナー企業をリードして提案を形にする大きな裁量とやりがい ーーーー描けるキャリアーーーー 先進的かつ多様なIT・ビジネススキルセットの習得と強化 大規模プロジェクトのリード経験を通じた、アカウントマネージャーとしての成長 主任クラスから課長・部長クラス、さらには事業部長クラスへの明確なキャリアパス

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験（目安3年以上） - 大学卒業以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT商材のエンジニア経験またはITコンサルタント経験 - 自動車メーカー向けの営業経験 - 企業のIT部門における実務経験 - TOEIC 650点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル） ーーーー求める人物像ーーーー - 主体的に考えながら、チームで協調して仕事を進められる方 - スピード感を持って変化に対応し、新しい領域に躊躇なく挑戦できる行動力のある方 - マクロ・ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力と論理的思考力を持つ方 - 多様な人財を活かし、顧客・社会起点でイノベーションを起こす姿勢に共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌟【会議体運営・ガバナンス担当】生活インフラを支えるSaaS企業/組織拡大フェーズに貢献！

  600~800万

  • 有価証券管理
  • 株式
  • 株式事務
  • 全体進行管理
  • 資料収集
  • 有価証券報告書作成
  • モニタリング
  • 経営会議
  • 報告書作成
  • 事務
  • 取締役
  • バリューアップ/モニタリング
  • 資料収集/調査
  • 資料作成
  • 株主総会対応
  • プロジェクト
  • 提案

  株式会社出前館東京都渋谷区

  🌟【会議体運営・ガバナンス担当】生活インフラを支えるSaaS企業/組織拡大フェーズに貢献！気になる

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  仕事内容

  ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。 ＜主要業務＞ ・各種会議体の企画、運営 　└株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等 ・法人登記業務 　└司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等 ・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング ・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議資料レビュー等 ・株式事務 　└名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬（SO・RS）の発行や行使管理、解除手続、外部調査（四季報他）、招集通知・有価証券報告書作成（経理と共同作業となります） ・コーポレートガバナンスコード対応 　└計画立案・進行・管理 ・ESG推進に関するプロジェクト進行 ・その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・取締役会等重要会議体運営経験3年以上（内1年は運営改善などの会議体運用オーナー経験必須） ・役員クラスと直接折衝しものごとを進めた経験 ・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験 ・全社横断プロジェクト（規模問わず）をリードした経験 【歓迎要件】 ・法務業務担当（経験年数不問・商事法務領域） ・ITリテラシーに強みがある方 ・企業法務実務経験者の方 ・基本的な経営用語の理解 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ご自身の考えを言語化し、伝えることが得意な方（論理的思考能力） ・日々変化する状況に対し、柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけながら課題解決できる方 ・提案資料作成などアウトプット業務に抵抗がない方

  事業内容

  インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

• エージェント求人

  【総務オープンポジション】第二新卒歓迎（日野）_SO004■

  550~650万

  • 事務
  • 契約管理
  • イベント企画
  • 自動車
  • 施設/設備管理

  日野自動車株式会社東京都日野市

  【総務オープンポジション】第二新卒歓迎（日野）_SO004■気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 　日野自動車グループの持続可能な発展と価値提供を支えるため、総務部門において幅広い業務に携わっていただきます。 　受け身の対応ではなく「戦略総務」として自ら企画・提案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、より良い職場環境や仕組みづくりをリードしていただくポジションです。 【業務詳細】 　配属先のグループにより担当業務は異なりますが、以下のような業務を想定しています。 　いずれの業務においても、単なる事務処理ではなく、社内のニーズを汲み取り、企画立案からプレゼンテーション、実行まで一貫して担当していただきます。 ＜総務室＞ 　■総務グループ 　・各種オフィスツールの維持、管理、手配等の仕組みづくり 　（名刺・事務用品・電話・コピー複合機等）、 　・役員用車両・業務用車両の購入、管理 　・職場環境、サービスの維持、管理（清掃・除草手配、社内郵便物集配管理等） 　■社会貢献グループ 　・各種社会貢献活動の企画、運営（地域イベント等の企画・参加、 　　地域共創・社会課題に対する企画、ボランティア活動等） 　・社内の「つながり」づくりの企画、運営 　（文化クラブ・体育クラブの統括管理、社内イベントの企画・運営等） 　・ものづくりの伝承、ブランド発信（「オートプラザ：歴史や先端技術体験、 　　実車展示などの博物館」の企画・運営、卓球部(強化部)支援等） 　■危機管理グループ 　・全社及びグループリスクマネジメント、防災対応（訓練の企画運営等）、 　　BCM(事業継続マネジメント) 　・機密管理/個人情報保護・プライバシーガバナンスの統括、推進 　・海外出向者/出張者等の安全対策推進、企業防衛施策 　・防火活動方針/ルールの策定と活動及び啓蒙、消防法に基づく法令点検実施等　 ＜管財室＞　 　■不動産グループ 　・自社の不動産売買、賃借、契約、管理 　・関係会社（国内/海外）の不動産取引支援 　・不動産登記、境界確定等の実務 　■施設管理グループ 　・構内施設（事務所等）の維持管理 　・建物、設備、インフラ（電気、配管等）の更新計画の策定 　・社内外の関係者との工事段取り調整 　・上記施策に関わる建設や大規模修繕等の費用、投資予算の策定/管理 　■企画グループ 　・事業拠点等の再編/再開発等の企画、計画、遂行 　・執務環境（オフィス等）のリニューアル企画、整備 　（ABW推進、執務空間や什器更新の企画・実行等） 【ポジションの魅力】 　・自ら企画・提案し、手がけた仕事の成果をダイレクトに実感できる部署です。 　・人的資本経営の観点から、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに貢献できる点が人気です。 　・多様なバックグラウンドを持つ専門家が在籍し、専門的な知識やスキルを深く磨いていける点も大きな魅力です。 　・行政、地域社会、学校、取引先他の企業、従業員など、幅広いステークホルダーとの様々な連携、取り組みに関われます。 【配属先】 　・上記記載の総務室または管財室のグループへの配属となります。 　・総務室、管財室ともに約30名、合計約60名の組織です。 　・年齢構成は、20代~60代まで幅広く在籍しています。 　・比較的女性比率も高く育児短時間勤務者も在籍。男性も育児休暇を取得するなど、家庭と仕事を両立した多様な働き方を実現しています。 【キャリアパス・教育】 　入社後はまず担当者として業務の習熟を図っていただきますが、能力や適性、経験内容、実績などによって入社後3年程度でタスクリーダーやグループマネジメントに関わる方もいます。また、組織マネジメント以外で、高度専門職として活躍いただく方もいます。 　将来的にはローテーションなどで他機能・他部署への異動や、組織横断的なプロジェクトへの参画など、ご自身の力を幅広く発揮していただける可能性もあり、多くのキャリアパスが用意されています。 【働き方】 　リモートワークも可能、残業月20－30時間程度の方が多いです（ただし、タスクや業務の繁閑により変わってきます）。

  求める能力・経験

  【必須】※総務経験不問（あれば尚可）。第二新卒歓迎しています。 　・社内外の様々な立場の方と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方 　・会社の理念や事業内容に共感できる方 　・メールやり取りや資料作成、会議等で英語を使う機会が増えていますので、対応することを厭わない方 【採用背景】 　総務部門は「戦略総務」として、受け身ではなく攻めの姿勢で組織をリードしていく役割が求められています。人的資本経営の観点から、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる職場環境をソフト・ハード両面から創造し、会社の持続的成長を支える基盤づくりを推進しくための募集になります。

  事業内容

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