【名古屋/法人向け広告企画営業】運用型広告を用いた企画・提案営業/未経験歓迎
350~415万
トラコム株式会社
愛知県名古屋市中村区
350~415万
トラコム株式会社
愛知県名古屋市中村区
広告/メディア法人営業
運用型広告を用いた企画・提案営業をお任せします。 【業務内容】「Indeed」などの求人サイトや「Google広告」などのWEB広告を用いて、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当する為、お客様としっかり向き合いながら高い営業スキルを身につけることができます。■新規開拓営業:新しいお客様との関係性を構築することからスタート ■既存顧客対応:定期的に訪問して今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。[従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般]
★第二新卒歓迎!約9割が未経験者です★ 【いずれも必須】■社会人経験1年以上の方 ■販売/接客サービスのご経験 ■成長したいという強い意欲をお持ちの方 【こんな人は歓迎!】業界・職種未経験の方歓迎! ・人と接する仕事に興味がある方 ・接客、販売経験のある方 ・人のために本気になれる方 ★業務効率化のためにsalesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入!
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~415万円 月給制 月給 252,310円~297,430円 インセンティブあり 月給¥252,310~¥297,430 基本給¥186,400~¥206,800 固定残業代¥47,910~¥53,630 営業手当¥18,000~¥22,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により変動)
会社規定に基づき支給 月額上限3万円まで
(例1)470万円 入社3年目 メンバー(月給26万100円 ×12+インセン+手当+賞与) (例2)600万円 入社4年目 リーダー(月給32万円×12+手当+インセン+賞与) (例3)700万円 入社6年目 マネージャー(月給38万円 ×12+手当+インセン+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社直後5日
その他(3ヶ月に1回土曜出社あり一部振替休日あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回 ■賞与:年2回/試用期間中は査定期間外 ※業績による ■住宅手当:月1万5千円(ご自身が住民票上の世帯主の場合) ■給与補足:インセンティブあり ※諸手当は営業手当となります。 ◎インセンティブについて 頑張りを応援!大幅な年収アップを目指せます! (1)達成インセンティブ:週、月、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて支給 (2)営業推進インセンティブ:ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 (3)ゴールインボーナス:所属する部署の達成に応じて支給 (4)キャンペーン:四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給
<名古屋営業所>当社の中で最も人数の少ない、3名の拠点。地元が愛知県の人が多いです。
当面無
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8F
JR中央本線名古屋駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄桜通線国際センター駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
[就業場所の変更の範囲:当社拠点全般]
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■資格取得奨励金制度:従業員のキャリアアップやリスキリングの後押しのために2023年6月より新たに設立。対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。 ■ハイブリット勤務 ■企業型確定拠出型年金制度、ベネフィット・ワン利用可、健康保険組合保養所 ■PC・携帯電話貸与 ■社内表彰制度、達成食事会 【休暇】GWや夏季、年末年始は最大9連休! 2025年には新たな休暇も誕生しています(HAPPY休暇/メンテナンス休暇/推しごとデー) 【成長をサポートする体制充実】 ◆半期毎のステップアップ面談(半期の業務の振り返りを上司と行い、次の半期の戦略を立てます) ◆年1回のキャリアパス面談(将来のキャリアビジョンを、トラコムの役員にマンツーマンで相談できます!) 【選考内容補足】※適性検査(WEBテスト)の実施をお願いする場合がございます。
1名
2~3回
筆記試験:無 応募から内定まで2~3週間を予定しております。
【Indeedプラチナムパートナー】営業・アパレル・携帯販売・事務・ホテルスタッフなど異業種からの転職実績多数! ステップアップ面談や表彰機会など、社員の成長をサポートする体制が整っています。
【未経験からの入社者例】元営業、元アパレル店員、元携帯販売員、元家電量販店店員、元眼鏡販売員、元放射線技師、元柔道整復師、元建設会社事務、元ホテルスタッフ、元ブライダルスタッフ等。業界未経験でも活躍できるフィールドです! <参考資料>ご興味あればご覧ください。 ・弊社の仕事について(弊社の仕事がイメージできます) https://www.tracom.co.jp/service/case/ ・社員のインタビュー(働いている人をご覧いただけます) https://tracomandyou.tracom.co.jp/ ・面接でよくある逆質問集(面接前に是非ご覧ください) https://tracomandyou.tracom.co.jp/CAREER/quesution/sales_quesution
〒107-6013 東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル13F
■千葉支社 ■大阪支社 ■京都営業所 ■名古屋営業所 ■福岡営業所
Indeedプラチナムパートナー
■株式会社エルティホールディング ■株式会社アルファコーポレーション
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,000百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
574~700万
「tokuty」を展開する当社にて、提案営業および営業企画を担当いただきます。外食・介護・製造といった、日本のインフラを支える業界の「人手不足」という深刻な社会課題に挑むポジションです。 ▼営業組織を牽引するリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・「tokuty」利用を検討する企業への提案営業(Web中心) ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型の提案 ・契約対応、提案資料の作成、特定技能人材募集のための求人票作成 ・求人改善・募集拡大に向けた採用支援、営業企画の立案 ・営業メンバーの育成・進捗管理などのマネジメント業務
【必須】■法人営業経験(5年以上) ■ピープルマネジメント経験 ■運転免許(AT可) 【キャリアアップについて】 入社約2年目で営業部長になっている実績がございます。 成長企業のため、早いうちに役職を経験したい方はおすすめです。 また、成果をしっかりと給与に反映させますので、 半年に1回の1on1で成果に応じた納得度の高い昇給をしております。(昇給年2回)
■特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』の企画・開発・運営・販売
500~700万
業務概要 人材サービスとDXサービス運営仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見際めた上で、課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 任されたマーケットから他の求人メディアよりも多くの求人案件を獲得することがミッションになります。 仕事内容 ・顧客創出新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。採用活動における本質的な問題を明確にすることで、直接的な提案につながる土台を築きます。 ・商談課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ・ハイプレイヤー業務難易度の高い顧客の開拓・深耕:新人や若手では太刀打ちできない大手顧客や、複雑な課題を持つ顧客に対し、高度なソリューション提案で受注を勝ち取ります。 ・行動量と質の体現:泥臭いテレアポや訪問も行いますが、それは単なる作業ではありません。「こう動けば成果が出る」という最も説得力のある手本を、行動でメンバーに示します。 ・課長補佐・メンバーフォロー課長の「右腕」:課長が策定した戦略を、現場レベルで噛み砕いてメンバーに浸透させたり、チームの雰囲気を醸成したりと、組織の潤滑油として動きます。 ・メンバーとしてのメンター役:課長の手が回りきらない若手のメンタルフォローや、日々の商談の相談相手となり、彼らの成長を側方支援します。これにより、将来管理職になった際の「人を見る目」を養います。
■必要条件 ■ 大学卒業以上 ■ 法人営業経験(目安3年以上) ■ ハイパフォーマーとしての実績 ■ マネジメント経験(役職不問) 「新人のOJT担当」「チーム内の教育係」「インターン生の指導」など、自分の時間を割いて他者の成長に関わった経験。 ■内定の可能性が高い人 ・人材領域や広告領域で営業経験がある方 ※人材派遣や人材紹介、求人メディア広告代理店のご経験がある方 ・分かりやすく、端的に説明する力を持っている方 ・数字に対する責任感もあり、スケジュールをしっかり立てて、目標達成してきた方 ・クレーム対応を機会と捉えて逃げずにチャンスに変える事ができる丹力がある方
-
339~407万
企画・提案・制作まで一気通貫で対応します。あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、提案。そして予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。 (1)クライアントと打合せを行い、お客様の課題や「こんなことがしたい」などのニーズを伺います。 (2)ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。 (3)受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
必要条件: ■ 第一種運転免許普通自動車 内定の可能性が高い人 【求める人物】 ■ コミュニケーションスキル ■ PCスキル 顧客と良好なコミュニケーションが取れる方 入社後はOJTにて育成しますので異業種からでも挑戦可能な環境です! 【当社が求める人財像】 クライアントを取り巻く様々な情報に精通し、コンシェルジュとして課題を解決すべく、その時・その場に合ったクライアントにとって価値のある広告が提案できる人財。そのために、以下の3つの能力を身に付けることが求められます。 ■ 情報収集力/クライアント情報、クライアントの業界情報、広告のトレンド情報等を常にいち早く収集する能力。 ■ ディレクション力・プロデュース力/企画・コピー・デザイン等における発想力・表現力を導き出す能力。予算管理、進行管理等、全体を管理する能力。 ■ 提案力/収集した情報から取りまとめた企画をクライアントにわかりやすく提案する能力。 弊社は、さまざまな事業分野を通して自身のレベルアップ、キャリアップを実現できる会社です。
イベント企画運営(オンライン・リアル)、展示会ブース企画制作・運営 デジタルコンテンツ制作(AR・VR)、動画制作、テレビCM・ラジオCM制作 グラフィックデザイン・コピーライティング、印刷物全般、POP、ノベルティ WEBサイト制作・運営管理、インターネット広告 広告・販売促進計画、マーケティング/市場調査 テレビ・ラジオ広告、新聞・雑誌広告、屋外広告、交通広告、折込広告 新商材、新事業開発 その他 企業のコミュニケーション活動に関わる業務全般
359~413万
飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【変更の範囲】 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。
■必要条件 <求める人物像> ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※基本的な選考基準や方針に変更はないため、 過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 ■内定の可能性が高い人 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
まだ出会ったことのない情報を、より早く、より近くに届けるために 株式会社リクルートは人と情報をつなぐメディア&ソリューションカンパニーです。 《事業領域》 新卒採用メディア、中途採用メディア、就職・採用・労務支援、HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、マリッジ&ファミリー、自動車、進路、学習、旅行、飲食、ビューティー、業務・経営支援、新規事業・R&D その他、総研
500~750万
■ミッション 決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする。会社の目指すこのメッセージを最前線で作り出しているのが我々楽天ペイメントの営業部隊です。 楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、会員数1億以上、年間ポイント発行額は6,500億円分と非常に規模が大きく、IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。 楽天エコシステムのユーザーがリアル店舗でも楽天グループのサービスや楽天ポイントをご利用いただけるよう、各地域において楽天ペイの利用可能店舗の更なる拡大およびその稼働率や流通金額を伸ばしていくことが当グループのミッションとなります。 ■部署紹介/組織構成 各地域の中小法人に向けて楽天ペイの加盟店拡大を図るために、獲得施策の立案・実行を行っている部門です。加盟店の業種や事業規模などに合わせて、楽天ペイの持つ決済ソリューションを提案しております。ユーザー数・加盟店数共に急成長している楽天ペイの更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに携わることができる非常にやりがいのある環境です。 ■採用の背景 今最も著しい拡大と進化を遂げている業界の一つであるキャッシュレスビジネスにおいて、我々が提供するキャッシュレスサービスを通して当社が業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、1人でも多くの方にご利用いただけるように加盟店網の拡大強化をおこなっています。 中小規模の企業においても、キャッシュレス決済の導入はまだまだ拡大の余地があります。営業力に自信のある方、営業手法や施策立案を常識にとらわれず考えて実行できる方、そんな方にお力になっていただきたく一緒に働く仲間を募集しております。 ■具体的な仕事内容 先に掲げたミッションを実現するために、各地域において、楽天ペイの加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。主に「楽天ペイ(アプリ決済)」、「楽天ペイ カードリーダー(クレジットカード端末)」「楽天ペイ ターミナル(マルチ決済端末)」を中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。 ・上記サービスの提案~契約~利用開始までの導入ソリューション営業 ・上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング ・大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行
・法人営業経験(2年以上) ・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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412~500万
企業の潜在的な課題を掘り起こし、掲載後のフォローまで一気通貫で担当します。 ■マーケット開拓(顧客創出) 電話によるアプローチを中心に、新たな接点を構築します。ターゲット企業の業界動向を徹底的にリサーチし、相手の関心に合わせた戦略的なトークで商談の機会を創り出します。 ■課題の深掘り(要件定義) 対話を通じて、顧客自身も気づいていない根本的なボトルネックを特定します。背景にある組織課題までを汲み取ることで、本質的な解決策の基盤を構築します。 ■提案(プレゼンテーション) 特定した課題に対し、自社の豊富なラインナップから最適な商材を組み合わせて提案。顧客の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提示します。 ■コンテンツ制作(取材・執筆) 成約後は、企業の魅力や募集背景を具現化するための取材・ライティングを行います。言語化されていない企業の「強み」を汲み取り、求職者の心に響くメッセージへと昇華させます。 ■分析・伴走(効果検証) 掲載開始がゴールではありません。反響データを詳細に分析し、必要に応じた軌道修正や追加提案を行うことで、顧客との強固な信頼関係を築き、次なる成功へと繋げます。
■ 応募資格(MUST) ・四年制大学卒業以上 ・求人広告業界での営業実務経験(2年以上) ■ 歓迎する経験(WANT) ・新規開拓営業において、自らターゲット選定からアプローチを行い、商談を創出してきた経験 ・自らの判断で仕事を進め、大きな裁量を持って成果を出したいという意欲 ■ 求める人物像 ・共創と成長:チームの仲間と刺激し合いながら、自己研鑽と組織の底上げを同時に楽しめる方。 ・正当な評価とキャリア:成果やプロセスへの努力がダイレクトに反映される環境で、スピード感を持って昇格・昇進を目指したい方。 ・貢献意欲:自身のアイデアや提案を通じて、企業の発展や労働市場が抱える社会課題の解決に寄与したい方。 ・主体的、創造的アクション:既成のマニュアルに縛られることなく、自ら思考し、未知の領域にも能動的に挑戦できる方。
・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。
350~1050万
法人企業向けのマーケティング営業をご担当いただきます。 WebサービスやITマーケティング領域の提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・Webサービス提案 ・ITマーケティング支援 ・顧客課題ヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・広告/販促提案 ・営業戦略立案 ・マーケティング施策提案 ・インサイドセールス ・商談実施 ・アフターフォロー対応 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・Webサービス ・ITマーケティング ・広告制作 ・Webサイト制作 ・通信インフラ ・電力/ガス/水道関連サービス ・コンサルティングサービス 【ポジション特性】 ・未経験入社9割 ・最短6カ月で係長昇格実績あり ・月給25万円以上 ・賞与あり ・インセンティブ制度あり ・年間休日125日 ・残業少なめ ・平均年齢30歳 ・早期キャリアアップ可能 ・ビジネスパーソン基礎から学べる環境 ・Web/IT領域営業
意欲・人柄重視の採用です! 人と話をするのが好きな方、ご応募お待ちしております!
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400~800万
広告・デジタル・イベントを活用した集客コンサル営業をご担当いただきます。 クライアントの課題に応じた集客施策提案を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・集客コンサルティング ・広告提案 ・デジタルマーケティング提案 ・イベント企画提案 ・顧客課題ヒアリング ・販促企画立案 ・SNS運用提案 ・Webマーケティング支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・プロジェクト推進 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・広告事業 ・デジタルマーケティング ・イベント企画 ・Webマーケティング ・販促支援 ・集客支援サービス ・BPOサービス ・アウトソーシング事業 【ポジション特性】 ・未経験OK ・早期昇格可能 ・広告×デジタル×イベント領域 ・インセンティブ制度あり ・20代活躍環境 ・平均年齢26歳 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・リフレッシュ休暇あり ・ジョブローテーション制度あり ・社内表彰制度あり ・キャリアチェンジ可能 ・企画提案型営業 ・成果に応じた評価制度
・普通自動車免許
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462~539万
自社サービス拡販に向け、代理店渉外をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社が展開する各種サービス ・採用管理システム(ATSサービス)「ワガシャdeDOMO」 ・求人媒体「DOMO」 ・求人サイト「DOMONET」 ・「JOB」 ・シゴトフェア等を広く活用・導入頂く為、販売代理店を新規で開拓、パートナである代理店への営業支援業務を行って頂きます。 自社サービスについて知って頂き、魅力をお伝えして貰います。 営業支援活動から契約業務・社員研修まで幅広い業務を担当する事で、スキルアップしていきます。 また、全て自社サービスの為、代理店や顧客からの声を開発チームへFBする事で、より良いサービスを提供していく事ができます。
■必要条件 【下記すべて必須】 ・大卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』の編集・発行 静岡東部版・中部版・西部版 求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』の運営 https://domonet.jp/ 求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営 https://job.atimes.co.jp/ 採用管理システム(ATS)『ワガシャ de DOMO』の運営 人材紹介業『Achieve Career(アチーヴ キャリア)』 有料職業紹介 13-ユー304061
450~700万
Web・SNS領域を活用した課題解決型営業をご担当いただきます。 【業務内容】 ・Web広告営業 ・SNSマーケティング提案 ・Web制作提案 ・PR支援提案 ・課題ヒアリング ・企画提案 ・新規営業 ・既存顧客フォロー ・コンテンツ企画 ・運用改善提案 【取扱領域】 ・Web広告 ・SNS運用 ・Webサイト制作 ・PR支援 ・BPO ・アウトソーシング 【ポジション特性】 ・Web×SNS領域での提案営業 ・課題解決型の営業スタイル ・新拠点募集あり ・賞与年4回 ・年間休日123日
必須 ・営業経験 ・普通自動車免許 ・コミュニケーション能力 歓迎 ・Web業界経験 ・広告業界経験 ・SNSマーケティング経験 ・法人営業経験
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