【開発ディレクター】自社SaaSサービス/不動産DX領域
600~1000万
GMO ReTech株式会社
東京都渋谷区
600~1000万
GMO ReTech株式会社
東京都渋谷区
ディレクター
当社が提供する不動産管理会社・オーナー・入居者をつなぐ総合プラットフォームであるGMO賃貸DXおよび関連SaaSプロダクトの企画・開発ディレクションを担当いただきます。 ■プロダクトの中長期ロードマップ策定(年間計画の運用など) ■ユーザー課題のヒアリングおよび要件定義 ■ワイヤーフレーム・画面仕様の作成、デザイナーへの依頼 ■稼働案件の優先順位付け、進捗管理 ■GMOインターネットグループ各社とのアライアンス・連携企画 ※日常業務にはClaude Code/Codexを使用 ※開発手法はアジャイルを基本とし、PdM/デザイナー/エンジニアとワンチームで進める体制
【必須】■Claude Code/Codex他、AIコーディングエージェントとの協働経験 ■SaaSサービス(Web/アプリ)の開発ディレクションまたはプロダクトマネジメント経験3年以上 ■SaaSプロダクトの企画立案・要件定義経験 ■ワイヤーフレーム作成およびデザイナーとの協働経験 【歓迎】■不動産管理会社向け業務システムまたはBtoB SaaSの企画・開発経験 ■AI機能、外部API連携を活用したプロダクト開発経験 ■大手顧客のための開発PMとしての経験 ■アジャイル開発(スクラム等)の実務経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥375,000~ 固定残業代¥125,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円迄/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始/慶弔/出産/育児/介護/看護)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※インセンティブ支給(業績や評価に準ずる) 【「GMO賃貸DX」の特徴】 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般
当面無
東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
JR山手線渋谷駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※セルリアンタワー内での勤務です。
服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無
無
GMOインターネットグループの福利厚生制度を当社も取り入れております!
■昇給あり ※給与査定年2回(1月・7月) ■シナジーカフェ:GMO Yours(ランチ・カフェ無料) ■キッズルーム:GMO Bears(社内託児所) ■マッサージ&おひる:GMO Bali Relax ■ライフプラン(資産形成)支援 ■福利厚生補助制度 ■イベント補助制度 ■健康保険組合保養所 ■慶弔見舞金 ■ヘルスケアカウンセリング ■両立支援制度(出産・育児/介護) ■グループ定期公募制度 ■表彰制度(グループアワード/永年勤続表彰)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査:有) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ間での採用を実施するため <提供先> GMO TECHホールディングス株式会社 GMO TECH株式会社 GMO ReTECH株式会社 GMOデザインワン株式会社 GMOトライハッチ株式会社
■東証グロース上場 GMO TECHのグループ会社で、不動産業界のDXを推進する不動産テック企業です。 ■社内イベントの開催/社内表彰制度など、全社員が意欲を持って働けるよう福利厚生を整えています!
GMO TECHは、インターネット集客に特化したプロフェッショナル企業です。 「お客様の期待を超える」をミッションに当社は広告に関する知識や経験をもとに、お客様の期待を超える価値(広告成果)を提供していきます。 また、当社はお客様の持っている素晴らしい製品やサービスをインターネット広告を通じて、より多くのお客様に伝えいきたいと考えています。素晴らしい製品やサービスを広めることが、世の中をよりよく変えていくと考えています。 地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げて参ります。 今後も少し未来の世の中に必要とされるサービス開発を通じお客様の期待を超える成果を目指します。
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
AIで未来を創る賃貸オーナー・入居者向けのアプリケーションプラットフォームや、不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの不動産テック事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1080万
▼自社プロダクトの技術企画・開発推進を担うポジション ▼企画チームや開発ベンダーと連携し、要件整理~開発管理~運用改善まで一貫して担当 ▼要件定義力・PM力・プロダクト改善力など幅広いスキルが身につく ■ 仕事内容 自社プロダクトの追加機能開発や改善施策において、要件定義や開発推進を担うポジションです。 企画チームと連携しながら、機能要件の整理や開発ベンダーとの調整、運用改善まで一貫して担当します。 自社サービスの開発・改善が中心となり、企画部門や開発ベンダーなど多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進。 プロダクトの品質向上や運用最適化など、サービス成長に直接関わる役割を担います。 開発では、既存機能やプロダクト資産を活用しながら、要件や運用に合わせて最適な構成を設計。 リリース後も保守開発や改善活動を継続し、プロダクト価値向上につなげていきます。 <具体的な仕事内容> ・プロダクト企画チームとの要件整理、仕様調整 ・追加機能における要件定義、基本設計、見積作成 ・開発ベンダーとの折衝、進行管理 ・品質、コスト、スケジュール管理 ・仕様書、各種ドキュメントの整備、改善 ・運用、保守フェーズでの課題抽出、改善対応 ・機能改善や追加開発の企画推進 ・プロダクト全体の最適化、改善提案
■ 必須スキル・経験 ・Web系システム開発における上流工程経験 ・PL/PMまたはプロジェクト推進経験をお持ちの方 ■ 歓迎スキル・経験 ・要件定義、基本設計経験 ・開発ベンダーとの折衝、進行管理経験 ・進捗、品質、コスト管理経験 ・Webサービスや業務システムの改善、追加開発経験 ・プロダクト開発におけるプロジェクト推進経験 ■ 求める人物像 ・要望をそのまま形にするのではなく、本質的な課題を踏まえて最適化を考えられる方 ・プロダクト全体を俯瞰し、優先順位を整理しながら意思決定できる方 ・企画チームや開発ベンダーなど、関係者を巻き込みながら推進できる方 ・運用課題や改善点を主体的に発見し、継続的な改善に取り組める方 ・将来的にプロダクトや組織を牽引していきたい志向をお持ちの方
-
年収非公開
【募集背景・プロジェクト概要:ブログの枠を超えた「巨大経済圏」の再構築】 ~MAU2,200万。日本最大級のメディアを軸に、次々と新規事業を生み出すインキュベーション装置~ 2004年の誕生以来、日本のインターネット文化の中心であり続ける「Ameba」。現在では会員数6,500万人、月間来訪者数(MAU)2,200万人を誇り、もはや単なるブログサービスではなく、確固たる「社会インフラ」へと進化しています。 現在のAmeba事業本部は、既存のブログ基盤や芸能人ブログ事業を圧倒的なキャッシュカウ(収益源)として持ちながら、そこから得られる莫大なトラフィックを武器に、「Ameba Pick(アフィリエイト事業)」「有料ブログ機能」「新規広告プロダクト」「D2C事業」、さらには「ピグ(アバター・メタバース)」へと、多角的な事業展開を仕掛けています。 今回は、この巨大メディアのグロースと新規領域の開発を最前線でリードし、ゆくゆくは事業責任者(プロダクトオーナー)として数十億規模のビジネスを動かしていく「開発ディレクター(PM)」を募集します。 【仕事の真髄:ただの「進行管理」ではない。6,500万人のUXと売上を直結させる仕掛け人】 サイバーエージェントにおけるディレクター(PM)は、言われた仕様書をまとめるだけの調整役ではありません。ユーザー体験(UX)の向上と事業収益(マネタイズ)の最大化、その両立に責任を持つポジションです。 <具体的なミッションと圧倒的な面白さ> 桁違いのトラフィックを動かす「グロースハック」 Amebaの規模では、ボタンの配置や導線を1つ変えるだけで、コンバージョンや広告収益に数百万~数千万円単位のインパクトが即座に発生します。ユーザーの行動データを分析し、仮説を立て、ABテストを回しながら、機能改善や新規マネタイズ施策(有料化機能やアフィリエイト連携など)を推進します。 ステークホルダーを巻き込む「プロジェクトデザイン」 芸能人・タレントのマネジメント層、社内の広告営業部門、そして優秀なエンジニアやデザイナー。立場の異なるプロフェッショナルたちを束ね、「なぜこの機能が必要なのか」「ユーザーと事業にどう貢献するのか」を言語化し、プロジェクトをゴールまで牽引する泥臭いリーダーシップが問われます。 多様なキャリアから「事業責任者」へ 社内には、営業出身、デザイナー出身、新卒叩き上げなど、多様なバックグラウンドを持つPMが在籍しています。個人の強みを活かしながら「ものづくり」のノウハウを吸収でき、実績を出せば入社年次に関わらず「事業責任者(ミニCEO)」へと一気にステップアップできる環境です。 【就業環境・カルチャー:一流のクリエイター陣と、最高の心理的安全性】 ユーザーファーストを貫ける「優しい」職人集団 アクセシビリティを極限まで考慮したデザイン実装や、新技術の積極的な導入など、Amebaの開発チームは非常に技術力が高く、そして何より「ユーザー満足度のために協力を惜しまない」温かいカルチャーが根付いています。職種間の壁がなく、誰もがフラットに意見をぶつけ合える心理的安全性が担保されています。 柔軟な働き方と、挑戦を止めない組織体制 原則「週3日出社・週2日リモートワーク」のハイブリッド勤務。渋谷「Abema Towers」の最先端オフィスを拠点に、定期的な1on1や交流ランチなど、オンオフのコミュニケーションも活発です。 サイバーエージェントならではの強力なバックアップ 半期ごとの目標管理によるスピーディーな給与改定。家賃補助(2駅ルール・どこでもルール)、新規事業創出プロジェクトへの参加権、キャリアチャレンジ制度など、挑戦する人材を全方位からサポートする充実の福利厚生が完備されています。
【必須要件】 WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎要件】 数値分析、サービスグロースに携わった経験 ソーシャルメディアマーケティングの経験 UX分野に関する知識、経験 プロダクトマネジメント経験 チームマネジメント経験 【求められるマインド】 ものづくりがしたい人 チーム成果をあげたい思考のある方 コミットメントの強い方 自発的にアクションする事ができる方 事業責任者を目指したい方 プロダクトの責任者を将来目指したい方 誰かを喜ばせることに一生懸命になれる方
「新しい未来のテレビ」ABEMAやAmebaなどのメディア事業、国内トップシェアのインターネット広告事業、複数の大ヒットタイトルを抱えるゲーム事業、投資育成事業の4本柱を主軸に展開しています。
400~800万
【概要】 コンサート会場・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブにおけるプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。 近年では海外でのライブ興行も積極的に行っており、語学力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。業界未経験の先輩も多数活躍しており、入社後は伴走サポートがあるため安心してスタートできます。 【詳細】 ・プロジェクト全体の進行管理・課題管理(品質や納期に関するリスクの検知と対応) ・予実管理・コストコントロール(費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応) ・ステークホルダーとの折衝(ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉) ・英語での関連会社・部署とのコミュニケーション(ビジネスレベル)
■ 必要な能力・経験: 📍 事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験 📍 業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル 📍 不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力 📍 英語を使用した業務に抵抗のない方(日本人の方、もしくは海外の方でも日本語がネイティブレベルで話せる方) 📍 音楽やエンターテインメント業界のご経験(歓迎条件) 📍 ビジネスレベル以上の英語力(歓迎条件) 📍 VTuber・音楽・エンタメ業界に興味があり、MISSION/VALUEに共感いただける方 📍 観客・ファンの満足度が高い企画をビジネス視点で考えられる方 📍 プロジェクトの成功を自分事として捉え、最後まで責任をもって自ら行動できる方 📍 社内外の協力会社、クリエイター、配信活動者へリスペクトを持って誠実にコミュニケーションできる方
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 世界最大級のバーチャルタレント事務所を運営し、日本国内のみならず、インドネシアや北米などグローバルに様々なコンテンツを配信。世界で通用する新しいバーチャルタレント文化の創出やメタバース事業を展開しています。
1000~1500万
【募集背景】 同社は、店舗スタッフのDXを推進するプロダクトを展開し、PMFを達成。 現在はさらなる事業拡大・業界変革フェーズにあります。 サービスの成長に伴い、プロダクト・組織ともに次のステージへ進むタイミングを迎えており、開発組織においてもより戦略的な意思決定と体制強化が求められています。 具体的には、 ・事業成長に伴う開発組織の最適な体制設計 ・経営・プロダクト・開発の連携を強化した意思決定の高度化 ・プロダクトの複雑性・データ量増加に対応する技術戦略の再設計 ・中長期的な組織拡大を見据えた採用・育成の強化 ・AI活用による開発生産性・機能開発の高度化および自動化の推進 ・開発組織のカルチャー定義・設計 ・事業理解を起点にしたプロダクトとエンジニア組織の接続、最適なアサインの意思決定~実行 これらをリードし、開発組織の組成を推進していただける方を必要としています。 本ポジションでは、単なる開発責任者ではなく、”事業・開発組織・技術・採用を横断し、事業成長を牽引する役割”を担っていただきます。 【仕事内容】 本ポジションでは、開発組織の責任者として、組織・技術・採用を横断しながら、プロダクトと事業の成長をリードしていただきます。 具体的な業務内容は、、 ▽ 組織づくり・マネジメント ・開発組織の体制設計(役割定義・チーム構成の最適化) ・評価制度・目標設計の構築/改善 ・エンジニアの育成・パフォーマンスマネジメント ・エンゲージメント向上・離職防止の施策推進 ▽ 技術戦略・プロダクト開発 ・技術戦略の立案およびアーキテクチャ設計の意思決定 ・プロダクトロードマップへの技術観点からの関与 ・開発プロセスの改善・最適化 ・生成AI等を活用した開発業務の高度化・自動化の推進 ・必要に応じた設計レビュー・コードレビューへの関与 ・(状況に応じて)プレイング(設計・実装)への関与 ▽ 経営・他部門連携 ・経営陣と連携し、事業戦略に基づいた開発優先順位の策定 ・PdM・ビジネスサイドとの合意形成・意思決定推進 ・技術とビジネスのバランスを踏まえた意思決定 ▽ 採用・組織拡大 ・エンジニア組織の採用戦略の設計・推進 ・テックリード/エンジニアの採用活動(面接・アトラクト) ・組織ブランディング・技術広報(必要に応じて) 【チーム体制】 ■開発チーム ・正社員:7名 ・業務委託:5名 【開発環境】 ■AI利用:Claude Code/Gemini/GitHub Copilot Coding Agent/AWS Bedrock/Azure OpenAI ■Webアプリケーション:Golang / Ruby on Rails / React / TypeScript ■モバイル:Swift / Kotlin ■インフラ:AWS(EC2 / RDS / DynamoDB / ElastiCache / S3 / CloudFront / Lambda / OpenSearch Service 等) ■CI/CD:GitHub Actions / CircleCI ■データ基盤:MySQL / Redshift ■ツール:GitHub / Figma / Confluence / JIRA / Slack ■その他:Docker(ローカル開発) / MacBook Pro支給
・5名以上の開発組織におけるマネジメント経験 ・開発組織の改善・立て直しに関わった経験 ・他部門(PdM・ビジネス)との調整・意思決定経験 ・技術的な意思決定(アーキテクチャ設計・技術選定等)への関与経験 ■歓迎 ・バックエンド領域における開発経験 ・スタートアップ/成長企業での開発責任者経験 ・経営層と連携し、事業戦略やプロダクト戦略と整合した開発組織(適切アサイン等)の意思決定のご経験 ・採用戦略の立案・エンジニア採用の実行経験 ・開発組織におけるAI活用(生成AI・LLM・Claude Code等)の推進経験 ・AWSを用いたインフラ設計・運用経験 ・マイクロサービス化・アーキテクチャ改善の経験 ・テックリードまたはVPoE/CTOに準ずる役割の経験
店舗スタッフ向けオンライン接客サービスの企画・開発・運営
450~600万
【ミッション】 ◎新しい働き方に挑戦する人を増やす ◎人の可能性と創造性を最大化する ◎地域を好きになり何度も通う人を増やす 働きたいと願うあらゆる人に対して、自らの才能を活かして活躍する機会を提供している会社です。 働き方の概念を変え、あらゆる才能がつながり合うことで、新たな価値が創造される社会の構築を目指しています。 なかでも目指すのは、 “旅するようにはたらく”人たちと地域の人たちが深く関わり合いながら、互いが豊かな生き方や働き方を実現していくことです。 ソーシャルイノベーション部は、「JOB HUB ローカル」、「JOB HUB ワーケーション」、「JOB HUB ラーニング」という3つの事業を統括しています。ソーシャルイノベーションに寄与する新規事業やプロジェクトの立ち上げなど、地域と都市の人や組織の架け橋となるプロデューサーとして、地方創生プロジェクトの企画・事業推進を担います。 まずは地域に足を運び、そこに根づく人や企業の想いを知ることからはじめ、それをもとに都市部の企業や人財とのマッチングを考え、現地のフィールドワークやワーケーションツアーを企画・実行することで、新たなつながりを生み出す潤滑油となります。互いの心が通い合うマッチングから、良い変化が次々と生まれる地域と人。その感動を直に感じることができる仕事です。 <JOB HUB ローカル> “複業”(≒副業)で地域の企業と都市部等の人々をマッチングし、新しい働き方に挑戦する人を増やしながら、地域企業の経営課題解決や企業成長を支援する事業です。 営業の経験・資料作成や広報・PRのスキル・新規事業の開発経験など、地域の企業や団体が求めるスキルは多種多様。 それに対し、“自らのスキルで貢献したい・チャレンジしたい”と想いを持った人財が、共感・信頼を通じて地域企業とマッチングし、地域企業との協働がスタートするまでをサポートするサービスです。 <JOB HUB ワーケーション> “ワーケーション”を通じて、地域と都市部の人々に出会いをもたらし新たな価値を創造する事業です。実際に地域に行って、地域のリーダーと対話をする中で地域課題を解決するプロセスや取組事例を学び、一緒に事業を創ったり、そこで身につけたスキルを自身が所属する会社に還元する。地域での新たな事業開発やビジネスチャンスを求めている都市部企業と、地域のファンを増やし、新産業の創出に取り組む地域の両者を応援するサービスです。 【業務内容】 ■案件獲得に向けた戦略的提案から、プロジェクト責任者としての業務設計および運営 中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対して、リサーチから提案書作成までの一連の営業活動を行います。 提案の過程では、中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとして施策の計画および実行を担います。 ■マネジメント ①プロジェクト:1人あたり約1~5件の事業を担当し、計画~実行・運営、進捗管理といった事業全般に携わり、プロジェクトマネジメントを行います。 ②メンバー:自身が担当する案件において約5名程のメンバーの役割分担、進捗管理等のマネジメントを行います。 プロジェクト例: ・地域と連携した複業マッチングプログラムの推進 ・地域と共創したサステナブルな事業開発 ・都市部企業と農村地域の事業共創 ・地域における関係人口・企業の創出、拡大、深化 ・都市部経営者向けワーケーションの実施による事業開発、人材確保・育成
【必須要件】 ■無形の法人営業経験3年以上 ∟これまでの入社実績:人材、広告、旅行、ITシステム関連等 ■人材マネジメント もしくは PM経験(マネジメント人数5名以上) 【歓迎要件】 地方自治体や官公庁などとの折衝経験 【求める人物像】 ■新しい働き方の創出に興味がある方 ■地方創生、地域おこしに興味がある方 ■仕事を通じて社会貢献したい方 ■人々を笑顔にする仕事に就きたい方 ■旅するようにはたらくを新しい当たり前にというビジョンに共感する方
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600~900万
■仕事内容 インターネット広告配信システムの中で、直近ではユーザーターゲティングアプローチの提案・実装、ユーザーの広告クリックや商品購入予測モジュールの改善、広告入札戦略の最適化、コンテキストマッチアプローチの探索といった、コアアルゴリズムの研究開発を担っていただきます。また、データ分析による広告配信効果改善施策の提案と配信実験の実施などを行っていただきます。 技術トレンドや業界トレンドを考えた上で、的確な出口を念頭に、研究開発のPDCAを効率よく高速に回していただきます。 オンライン・オフラインを問わず、広告主、メディア、エンドユーザーのあらゆるデータを横断的に分析することは、既存のソリューションの改善や新たなサービスのアイディアにつながる極めて重要なアクションです。データの力をフルに活かしてビジネス課題を解決していける人材を歓迎します。高い技術が求められる環境でビジネスに貢献して実績を積みたい意欲のある方が、真価を発揮できるポジションです。 個々人の実現したいことやスキル・適性を元に貢献していただく領域を決めます。 例としては、 - 解釈可能な機械学習技術によるユーザー行動の可視化 - 会社の事業状況のData Drivenな分析と提案 - 広告のパフォーマンス改善や新メニューの開発実装 が挙げられ、全てにおいて高水準な機械学習技術への理解やプログラムによる実装力を活かせる業務です。 現在は既存広告配信プラットフォームLogicadのAIエンジンの継続改善に力を入れると同時に、デジタルマーケティングやその他の領域で新たなビジネスを創出すべく研究・開発・企画のスペシャリストが日々奮闘しています。 技術を速やかにBuild-Measure-Learnサイクルに乗せられるスピーディーな組織なので、常に変化と新たな課題に積極的に取り組むことができます。
【必須経験・スキル】 ・データ分析・解析・活用の実務経験3年以上 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・修士レベルの統計的機械学習の知識、もしくは学会発表の経験 ・機械学習のアルゴリズム開発経験 ・機械学習を用いたシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ・サーバサイドのシステム開発経験 ・英語力(論文や技術ドキュメントを問題なく読めるレベル) ・自然言語処理エンジニアとして、ウェブやSNS、チャットのテキスト解析などの経験 【求める人物像】 ・製品の中で、実データに基づいて磨き上げてこその機械学習技術だ!と思っている方 ・フットワーク軽く、新しい技術・スキルを習得しようとする意欲の高い方 ・チームワークを大事にし、チームをリードできる方
マーケティングテクノロジー事業
600~840万
★大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラの企画要件定義や設計構築といった上流案件を中心に、ご希望とスキルに沿って案件のアサインをさせていただきます。大型案件・直受け案件も多くスキルアップが可能。 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎大手企業向けクラウド基盤 更改・方式設計案件◎基幹システム刷新に伴うインフラ要件定義・基本設計案件◎大規模システムのインフラ標準化・設計方針策定案件【残業時間】平均:10h/月
【必須】■IT業界での実務経験5年以上■インフラ上流工程の実務経験 以下いずれか、または複数の経験・要件定義(非機能要件含む)・基本設計/方式設計・システム構成検討・技術選定 ■サーバー:Windows/Linux の構成設計・運用設計経験 ・冗長化、バックアップ、DR構成の検討経験 ■ネットワーク:TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサの基本設計 ・可用性・性能・セキュリティを考慮したNW設計経験 ■クラウド:AWS/Azure/GCP いずれかにおける上流設計経験 ・オンプレミスとのハイブリッド構成、移行検討の経験
システム開発運用保守、インフラ構築運用保守、ヘルプデスク、コールセンター、PC販売
420~600万
★中流工程~★大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ設計構築といった上流案件を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です! 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎オンプレミス+クラウド混在環境のインフラ設計支援案件◎クラウド基盤の運用設計・改善支援案件◎大規模システムの運用・障害対応統制支援案件など【残業時間】平均:10h/月
【必須】■IT業界の実務経験3年以上■以下いずれかの中流工程実務経験 ・インフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド)に関する基本設計 ・詳細設計・運用設計、監視設計、障害対応フロー設計 ・テスト計画/テスト設計(インフラ、システムテスト含む) ■下流工程(運用・監視・障害対応・テスト)を理解したうえでの設計・調整経験■設計書、テスト仕様書作成経験■以下いずれかの基礎スキル ・サーバー:Windows/Linux の構築・設定・運用経験 ・ネットワーク:TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサ等の基礎理解 ・クラウド:AWS/Azure/GCP いずれかの設計・運用・移行支援経験
システム開発運用保守、インフラ構築運用保守、ヘルプデスク、コールセンター、PC販売
500~900万
【仕事内容】 事業をNO.1へ導くための「推進」すべてです。 「企画」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。 ミッションのゴール設計: 経営陣やビジネス部門と共にKPIを策定。「何が本質的な課題か」を自ら定義し、勝利へのロードマップを描きます。 「何を作るか」の意思決定: 一次情報(ユーザーインタビュー、現場、競合調査)に基づき、市場で勝つために必要な機能を自ら提案・選択します。 境界なき推進とネゴシエーション: 開発のブロッカーがあれば自ら動いて解消し、スピードとクオリティのバランスをビジネス・開発双方と粘り強く調整します。 リリース後の執着: 「作ったこと」をゴールにせず、設定したKPIに対する成果を自ら計測。失敗を恐れず、次のアクションへの改善サイクルを高速で回します。 ポテンヒットを拾う: 役割に閉じこもらず、組織の隙間に落ちている課題(ボール)を自ら拾い、ゴールまで運びきります。 【具体的な業務内容】 事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定 PRD(プロダクト要求仕様書)およびユーザーストーリーの作成 UI/UXデザインのディレクションとプロトタイプ検証 データを用いた分析と、それに基づく施策の意思決定 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) 《求める人物像》 出前館の行動指針「How We Deliver」を体現し、課題にコミットできる方を求めています。 Ownership: 「役割」ではなく「課題」にコミットする。落ちているボールを自ら拾い、ゴールまで自らが船頭となって組織をリードしたい方 User Focus: ユーザー体験にこだわり、一次情報を大切にする方。フィードバックを真摯に受け止め、そこからの学びを言語化して失敗を資産にできる方 Agility: 1秒でも早く届けるために、スピード感を持って変化を楽しめる方、競合に勝つために、最短で価値を届ける方法を貪欲に考え抜ける方 Teamwork: ビジネス、開発の垣根を超え、リスペクトを持って周囲を巻き込める方 《やりがい》 巨大な社会的インパクト: 自分の書いた仕様が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく手応えがあります。 「社会インフラ」を創る手応え: 自分の推進した施策が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく。その規模感を肌で感じられます。 難易度の高い三面マーケットプレイス: ユーザー・加盟店・配達員の三者の利害を調整し、最適解を導き出す「複雑なパズル(カオス)」を解く面白さがあります。 NO.1への挑戦権: 盤石な基盤がありながら、スタートアップのような攻めの姿勢で、業界王者の座を奪還するプロセスに当事者として参加できます。
【必須経験】 自社プロダクト/業務システム(基幹システム/SaaS等)の企画・開発ディレクション経験(1年以上) エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験 データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験 プロジェクトマネジメント経験 自らゴール(KPI)を設定し、数値を動かした経験: 誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験 社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」: 自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験 現場主義: データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢 【歓迎経験】 GA4やSQLを活用し、施策の成否を判断する「データ分析・数値管理スキル」 抽象的な事業課題から、具体的なプロダクト要件へ落とし込む「要件定義・仕様作成スキル」 Figma等のツールを用いた、ユーザー体験を可視化する「情報設計・UXデザインスキル」 プロダクトマネジメント以外の領域(事業開発、戦略コンサルティング、営業、データサイエンティスト等)での顕著な実績 大規模な組織改編や、変化の大きな市場環境下でのプロジェクト推進経験 アジャイル・スクラム開発の実務経験 物流、EC、決済など、リアルとネットが融合する複雑なドメインでの実務経験
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
500~800万
【業務内容】 事業をNO.1へ導くための「プロダクトデザイン」を自ら推進いただきます。 「デザイナー」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。 【具体的には】 各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI/UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。 デジタルプロダクト以外にも出前館のブランディング、PRに関わる各種販促物の制作案件も多数あります。総合的なクリエイティブ力の強化をお考えの方にも魅力的な環境がここにあります。 出前館のデザインチームは知見や能力の高い経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) 【やりがい】 「社会インフラ」を創る手応え: 自分の推進した施策が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく。その規模感を肌で感じられます。 難易度の高い三面マーケットプレイス: ユーザー・加盟店・配達員の三者の利害を調整し、最適解を導き出す「複雑なパズル(カオス)」を解く面白さがあります。 NO.1への挑戦権: 盤石な基盤がありながら、スタートアップのような攻めの姿勢で、業界王者の座を奪還するプロセスに当事者として参加できます。
<必須要件> WEBサイトやアプリなどのデジタルプロダクトの制作(実務経験3年以上) デジタルプロダクトのUI設計、デザイン、プロトタイピング(実務経験3年以上) ユーザー体験を考慮したUI設計 共通コンポーネントの理解や作成 Figmaのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作 ※ 実務経験3年未満でも上記に該当するスキルや経験をお持ちの方対象 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 <歓迎要件> 事業会社における大規模WEB・アプリサービスの開発、運用経験 UXリサーチやペルソナ、カスタマージャーニーマップ作成等のUX設計 新規サービスの開発やリニューアル時のデザインガイドラインやデザインシステムの策定 Human Interface Guidelines/Material Designなどのガイドラインの理解や整備 HTML5/CSS3によるコーディング経験、JavaScriptの基礎知識 Google Analyticsなどを用いた導線・デザイン改善 プレゼンテーション、コミュニケーションスキル ブランディング、PRに関わる各種販促物のデザイン・ディレクション
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業