【BizDevMgr候補｜事業共創×出資モデル】複数事業を成功に導く/リモート可能

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】充実のエンジニア支援！基幹マッチングシステムを牽引するディレクター・PM募集

  800~1200万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】充実のエンジニア支援！基幹マッチングシステムを牽引するディレクター・PM募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹事業「レバテック」「レバウェル」を支える自社マッチングシステム・SFAシステムの最適化・機能追加の推進 ✓事業部門や企画部門、開発責任者と連携し、プロジェクトの上流（施策立案・要件定義）から関わり全工程をディレクション ✓複数のシステムやチームをまたいだ情報収集、課題設定、およびQCDS（品質・コスト・納期・範囲）のコントロール ✓開発チームの取りまとめ、プロセスの見直し、および体制改善を含めたアジャイル開発プロジェクトの牽引 ✓オペレーショナルエクセレンスの実現に向け、営業業務の効率化・生産性向上をもたらすシステム改善提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マッチングシステムへの機械学習によるレコメンド提案機能導入（データエンジニアと連携した企画・設計・実装・リリース） ✓数百万円〜数千万円規模の改善が見込める顧客管理システム最適化（事業責任者や経営企画との優先度調整、施策検討主導） ✓外部連携API（LINE、SMS、電話等）を使用したコミュニケーションログ蓄積によるデータ統制および営業の効率化

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓プロジェクトマネジメント（PM）またはディレクションの実務経験 ✓システム開発における要件定義の実務経験（※開発の実装経験が完全に0の方は書類お見送りとなります） 歓迎条件（WANT） ✓3年以上のWEBアプリケーション開発経験、または10人月以上のプロジェクトマネジメント・ディレクション経験 ✓顧客管理システム（CRM/SFAなど）や営業オペレーションに関する知識、PMPなどのプロジェクトマネジメント資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】社長直下で5〜10億規模の基幹システム刷新を率いる責任者候補

  650~1100万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】社長直下で5〜10億規模の基幹システム刷新を率いる責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内の経営課題やビジネス課題を解決するためのIT戦略・社内DX施策の企画立案および実行 ✓全社横断となる新しい基幹システム（ERP）の企画構想および導入変革プロジェクトのマネジメント ✓バックオフィスやユーザー部門の課題に対するヒアリング、業務プロセスのToBe像（あるべき姿）の具体化と改善提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびリレーション・マネジメント（進捗、品質、コスト等の管理） ✓社内のエンジニアやデータ戦略室などのインハウスプロフェッショナル組織と協働したシステム利活用推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模に及ぶ、社長直下の全社エンタープライズシステム入替（会計・人事・販売管理）プロジェクトの推進 ✓部門横串での業務プロセス変革（業務工数や大幅なコスト削減の実現、および事業運営インフラの最適化・高度化） ✓ERP/基幹システム刷新に伴う、機械学習・AI・RPA等のトレンド技術やデジタルマーケティング領域プロダクトの導入検討

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ✓または、ベンダー側（SIer、コンサル等）での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎条件（WANT） ✓大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）の経験 ✓外部の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメントの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日比谷】自社WEB開発ディレクター・PM｜フルリモート｜フレックスタイム制（コアタイムなし）

  626~734万

  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • UI改善
  • アクセス解析
  • デザイン
  • チームリーダー
  • 進捗管理
  • 契約管理
  • リソース管理
  • パートナー
  • ディレクター
  • 開発
  • 分析
  • 運用保守
  • データ分析
  • Figma
  • Webサーバ
  • 戦略立案
  • UIデザイン
  • クラウド
  • 企画立案
  • BIツール

  株式会社 リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【日比谷】自社WEB開発ディレクター・PM｜フルリモート｜フレックスタイム制（コアタイムなし）気になる

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  仕事内容

  同社の自社サービスにおいて自身もディレクターとして動きながら、 開発PMを担うポジションとなります。 グループのチームリーダーもお任せするため、 スキル経験を活かしながらマネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎しております。 ■ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、アプリ・WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営 カスタマー向け/クライアント向けアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画・Webサービスの継続利用率向上（継続をチアできるような仕組みづくり） カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ※常駐の開発パートナー（フロントエンド/バックエンドエンジニア）と プロジェクトを推進していただきます。 ※常時複数案件（集中して同期間並行して取り組む案件は3～4件）を担当するため、 様々なパートナー/社内メンバーと関わりながらマルチタスクで進めていただきます。 ■開発PM、グループチームリーダーとしての業務イメージは以下となります。 PMとしてWebサイトのシステム改修に伴う、周辺の複数システムとりまとめ チームリーダーとして各進捗管理および、レビューによるQCD担保 事業・ICT案件の全体管理、リソース管理、利用システムの契約管理など ※自チームのメンバーだけでなく、ICT部内の他チームメンバーや、 他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 【入社後キャッチアップイメージ】 入社後1～2か月はOJT付き添いで軽めの案件を担当いただき、 3か月後～少し重めの案件をお任せ、７か月以降～開発PM経験者付き添いで PM業務をお任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

  求める能力・経験

  応募資格(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方 Web開発・運用・管理経験（事業会社のであれば尚可） 検索一覧詳細型のご経験（自社サービスのであれば尚可） アプリ（やWebサービス）のUX/UIデザインのご経験が3年以上ある方 ディレクターまたは運用保守のリーダー経験のある方 【歓迎（WANT）】 webサーバー、クラウドなどインフラ関連の知識※システム案件もあるので、システムが強い人尚可 AjaxなどAPIに関わった経験 WEBデータやDBデータを活用した分析のご経験がある方 （AdobeAnalytics、BIツール等） デザインの業務でfigmaの使用経験がある方 自社のサービスとしてApp/Webを企画運営していた経験 データ分析やUX観点からの課題発見、企画立案のご経験がある方 【こんな方大歓迎です】 事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX、システム戦略施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方、大手人材グループでスピード感もって成長したい方 チームリーディングにより、サービス/プロダクトの質や、リリーススピードを早めることで事業貢献することに強みを持っている方 自分たちのアプリやサービスを使用するカスタマーはどういう人なのか、何を求めているか、どうやってよりよくしていくか、を常に考えることが好きな方。または、今後そのような業務に関わりたい方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（許可NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【日比谷】自社WEB・スマホアプリ開発ディレクター｜フルリモートOK｜フレックスタイム制

  547~654万

  • プロジェクト推進
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • UI改善
  • パートナー
  • プロジェクト
  • ディレクター
  • デザイン
  • 開発
  • アクセス解析
  • 分析
  • Webサーバ
  • Figma
  • Microsoft Acces...
  • クラウド
  • 戦略立案

  株式会社 リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【日比谷】自社WEB・スマホアプリ開発ディレクター｜フルリモートOK｜フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  同社の自社のWeb案件や、スマホアプリのディレクター業務をお任せいたします。 ディレクションやプロジェクト推進へキャリア形成をしていきたい方を歓迎しております。 ■ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、アプリ・WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営 カスタマー向け/クライアント向けアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画・Webサービスの継続利用率向上（継続をチアできるような仕組みづくり） カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ※開発パートナ管理、関連部署調整、開発ディレクター、 スキルに応じて柔軟に役割はアサインさせていただきます。 ※常駐の開発パートナー（フロントエンド/バックエンドエンジニア）と プロジェクトを推進していただきます。 ※常時複数案件（集中して同期間並行して取り組む案件は3～4件）を担当するため、 様々なパートナー/社内メンバーと関わりながらマルチタスクで進めていただきます。 自チームのメンバーだけでなく、ICT部内の他チームメンバーや、 他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら推進いただきます！ 【入社後キャッチアップイメージ】 入社後1～2か月はOJT付き添いで軽めの案件を担当いただき、 3か月後～少し重めの案件をお任せしていく想定です。 キャッチアップ状況やスキルに応じて検討していきます。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

  求める能力・経験

  【応募資格(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方 Webやスマホアプリの開発・運用のディレクション経験がある方 自社のサービスとしてWebやスマホアプリの企画運営経験がある方 【歓迎（WANT）】 Web運用経験（事業会社だと尚可） 検索一覧詳細型のご経験（自社サービスだと尚可） webサーバー、クラウドなどインフラ関連の知識 WEBデータやDBデータを活用した分析のご経験がある方 （AdobeAnalytics、AdobeXD、Access等） デザインの業務でfigmaの使用経験がある方 App/Webを企画運営していた経験（自社サービスだと尚可） 【こんな方大歓迎です】 事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX、 システム戦略施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方 大手人材グループでスピード感もって成長したい方 チームリーディングにより、サービス/プロダクトの質や、 リリーススピードを早めることで事業貢献することに強みを持っている方 自分たちのアプリやサービスを使用するカスタマーはどういう人なのか、 何を求めているか、どうやってよりよくしていくか、を常に考えることが好きな方。 または、今後そのような業務に関わりたい方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（許可NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• エージェント求人

  最先端VTuberプロダクションの急成長を支えるヘッドプランニングディレクター！（カバー株式会社）

  800~1300万

  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発

  カバー株式会社東京都港区

  最先端VTuberプロダクションの急成長を支えるヘッドプランニングディレクター！（カバー株式会社）気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 世界最大級のVTuber事務所を運営する企業にて、プロダクション全体のさらなる成長のために、全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮を執っていただきます。 事務所やファンの方の動向・ニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計およびディレクションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ プロダクション効果最大化のための全体施策の設計 ・ 配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクトの進捗確認 ・ プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携した進行管理 ・ プロジェクト成功のための他部署連携・交渉

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 📍 複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 📍 エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます） 📍 VTuberビジネスの知見 📍 マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験 📍 100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（歓迎条件） 📍 VTuber業界での実務経験（歓迎条件） 📍 キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（歓迎条件） 📍 動画配信プラットフォームのチャンネル運用経験（歓迎条件） 📍 コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験（歓迎条件） 📍 コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験（歓迎条件） 📍 エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 📍 チームワークを大切にできる方

  事業内容

  バーチャルプラットフォーム事業、タレントプロダクション事業、メディアミックス事業など、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開しています。 日本国内のみならず、インドネシアや北米などにも複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

• エージェント求人

  ライフイズテック◆【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター

  405~600万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ライフイズテック◆【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・増員 ▼私たちについて ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ59,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。 大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦してみませんか？ ▼お任せしたいこと - イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営 - イベント全体に関わるオペレーション設計、実行 - 担当会場/現場の現場責任 - 企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営 - 協業イベントの企画 - パートナー企業との折衝 - 開催に向けたオペレーション設計、実行 - メンター（大学生・大学院生/中高生への教え手）のマネジメントおよび育成 - 顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行　など 春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプのほかにも、中高生のニーズを踏まえ、大手企業・IT企業や学校・大学・自治体とコラボして実施するキャンプ/イベント、通学型のスクールの運営を行っています。 ◇ 過去事例： ・Sony Creators Gate Entertainment Camp 　https://life-is-tech.com/entertainmentcamp/ ・ザ・ノース・フェイス「Outdoor × IT Camp」 　https://life-is-tech.com/outdoor_it_camp/ ・広島県×ライフイズテック 　https://project.life-is-tech.com/hiroshima20230225?fbclid=IwAR1gf0rVVDw2f2W1RiRtXx8U0AxbH2pDPcTDulZHK3O09xkQbtW6L_VaoF0 ・三重大学 　https://project.life-is-tech.com/mie_u2025 ・講談社「創作の不思議」 　https://project.life-is-tech.com/event/kds/202409 ・Global IT Camp 　https://life-is-tech.com/globalcamp/ 　（オックスフォード大学） ▼働く組織について ◇目の前で子どもたちの変化を実感できる、社会貢献度の高い仕事に携われる リアルな場の事業だからこそ、ご自身の関わりが「次の世代のためになっている」という手触り感を感じつつ、子どもたちの変化を目の前で実感できる醍醐味のある環境です。 ◇社内ではGeminiの利用環境が整っており、生成AIによる生産性向上のみならず、企画立案の壁打ちにも活用し、”社員全員がAIと働ける組織”への進化を目指しています。https://note.com/lifeistech/n/n156f82931677 ◇サービス紹介動画 キャンプ・スクール紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI オンラインキャンプ https://www.youtube.com/watch?v=TVKlhQ5q-j8 ・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布 ・出社・出張頻度：週1-2回程度 　- 事業部会：月1回 　- 出社推奨日（任意）：毎週火曜日

  求める能力・経験

  ★必須スキル - 社会人経験2年以上 - 大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するプロジェクトマネジメントのご経験 に加え、下記いずれかの経験を求める - クライアントワーク経験 - 顧客（toC）向けの企画やプロジェクトにおいて、リーダーとして企画立案から実行・運営までを推進したご経験 - 例） - ブライダル・イベント・旅行業界において：顧客のニーズを察知し、期待を超える提案で満足度を最大化させ、そのナレッジを体系化し、サービス品質向上を実現させてきたご経験 - エンタメ・ゲーム業界において：プロデューサーやディレクターとして、ユーザー参加型イベント（オフライン/オンライン問わず）や、企業コラボ企画を主導したご経験 - サービス業界（飲食、小売、宿泊など）において：店舗責任者や店長として、多様なスタッフのマネジメントと、日々発生する課題解決を通じて店舗オペレーションを最適化させてきたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロジェクトマネージャー｜情報システム事業部 システム企画課

  600~1200万

  楽天生命保険株式会社東京都千代田区

  プロジェクトマネージャー｜情報システム事業部 システム企画課気になる

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  仕事内容

  ■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 ＜取り組みの例＞ - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 情報システム部門は、当グループのITインフラを支える上で重要な役割を担っています。お客様の大切な保険契約を守る基幹システムの安定稼働と継続的な機能強化 を担う とともに、ITの力を積極的に活用して新商品の開発やサービスの向上を推進し、事業部門と緊密に連携しながら、会社全体に真のインパクトを生み出しています。 システム企画部は、会社のIT戦略の策定を主導し、事業変革イニシアチブを根本から推進します。 この職務は高いレベルの裁量権と責任を伴い、最先端技術に携わる機会を提供するとともに、保険業界におけるイノベーションを通じて社会に貢献することができます。 このプロジェクトマネージャー職は、当社の未来を形作る大規模ITプロジェクトを推進する上で極めて重要な役割を担います 。 システム企画部の一員として、ビジネス関係者と緊密に連携し、IT戦略の策定と実行可能なロードマップへの落とし込みから、要件定義、開発実行、リリース、そして運用への円滑な導入に至るまで、エンドツーエンドのイニシアチブを主導していただきます。 複数のベンダーや社内チームを調整し、スケジュール、品質、コスト、リスクを包括的に管理することで、強力なリーダーシップを発揮することが求められます。複雑な課題を成功に導き、数億円規模のIT投資を実現することで、この役割は高いレベルの責任と達成感をもたらし、お客様の未来と当社の持続的な成長の両方に大きく貢献できる機会を提供します。 ▼魅力的なポイント ・グループ全体でAIの活用を積極的に推進し、AI技術を活用した革新的な提案が容易に実現できる環境を整えています。 ・金融業界の中でも比較的小規模な組織であるため、経営戦略に密接に関連した視点から業務に携わる機会があります。 ・全社的な戦略とIT戦略を併せて検討することで、会社の成長に直接貢献できる可能性が高まります。 ・小規模な組織だからこそ、幅広い責任とプロジェクトを通して、自分自身に挑戦できる機会が豊富にあります。 ■採用理由 デジタル変革（DX）を加速させ、当社のIT戦略を実現するためには、主要な取り組みを推進するための IT プロジェクト管理組織を強化することが、喫緊かつ重要な優先事項となっています。 ■職務内容の詳細 会社のIT戦略および事業戦略に基づき、大規模かつ複雑なITプロジェクトを最初から最後まで監督・主導していただきます。 ▼計画策定と戦略の整合性 ・ビジネスニーズを、全体的なIT戦略に沿ったITイニシアチブに落とし込み、プロジェクト目標を定義し、ビジネスケースを作成する。 ・範囲、スケジュール、予算、品質、リソース、リスクを網羅した包括的なプロジェクト計画を策定し、必要な承認を取得する。 ▼プロジェクトの実行と管理 ・プロジェクトチームを率いて、進捗状況、品質、コスト、リスクを継続的に管理する。 ・問題を積極的に特定し、解決策を開発・実施し、変更要求を効果的に管理する。 ▼ベンダーおよびステークホルダー管理 ・ RFP（提案依頼書）の作成、ベンダー選定を支援し、契約交渉に関するガイダンスを提供する。 ・ベンダーのパフォーマンスを評価し、継続的な改善を推進する ・幅広い社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、連携を図り、合意形成と方向性の統一を図る。 ▼ガバナンスとリスク管理 ・プロジェクト固有のリスクを特定、評価、軽減し、プロジェクトライフサイクル全体を通して適切なガバナンスを確保する。 ▼導入と運用移行 ・システムテスト、移行計画、および実行を監督する ・運用チームへの円滑な引き継ぎを確保し、システムの安定的な導入と長期的な運用成功を支援する。 ■職場環境 ・従業員数：約40名 （システム企画部の約15名を含む） ・提携企業：約100名

  求める能力・経験

  ・計画段階から実装段階まで、エンドツーエンドのシステム開発プロジェクトを主導した実績のあるプロジェクト管理経験（約5年以上） ・プロジェクト規模の目安：投資額が数億円以上、開発期間が1年以上、複数のベンダーおよび社内部門が関与 ・事業部門、IT部門、経営陣、外部ベンダーなど、複数の関係者と連携・調整し、複雑な課題を解決した経験 ・要件分析、要件定義、スケジュール、品質、コスト、リスク管理、および変更管理に関する深い知識と実践経験 ・論理的思考力と問題解決能力に優れ、コミュニケーション能力と調整能力も抜群である。 ・確かなビジネス感覚を持ち、ITおよびビジネス戦略を理解し、それをプロジェクトの成功に結びつける能力がある。

  事業内容

  ・国内有数のインターネット主要グループにおける、金融・保険事業の中核を担う生命保険会社 ・シンプルな定期保険から、医療・がん保険、若年層向け総合保障、住宅ローン向け団体信用生命保険まで幅広くラインナップ ・強固な「グループ会員基盤」を中心としたインターネットチャネルと、全国展開する対面代理店チャネルを融合したハイブリッドな提案経路を保有 ・多様化する顧客ニーズに迅速に応え、親しみやすく分かりやすい次世代の生命保険サービスを展開

• エージェント求人

  決済サービス実装プロデューサー｜デバイスプラットフォーム部門

  600~1200万

  楽天ペイメント株式会社東京都千代田区

  決済サービス実装プロデューサー｜デバイスプラットフォーム部門気になる

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  仕事内容

  ＜部門概要＞ 特徴と強み 当グループ各社とのサービス連携や、急速に成長している実店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「経済圏」を構築しています。 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど、オンラインとオフライン合わせて約500万ヶ所でご利用いただけます。また、交通関連の電子マネーが利用できる場所も約100万ヶ所あり、このサービスが利用できる場所は今後も拡大していく予定です。 このシステム部門は、決済サービスに関連するシステムサービスの計画、UI/UXに関連する計画と実装、基本および詳細なシステム設計、コーディング、テスト、運用など、あらゆる業務を担当しています。 サービスが拡大するにつれて、非常に大規模なシステムの計画、開発、運用を体験できるようになります。 さらに、お客様の声に直接耳を傾けることで、サービスの向上にも繋がります。 実装グループは、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の実店舗で顧客が支払いを行う際に使用するPOS端末向けの製品とサービスを提案し、メーカーやその他のパートナー企業と協力してシステムを開発し、実店舗に設置し、保守および運用を行います。 さらに、あなたが携わる製品やサービスは実際に店舗で使用され、顧客からのフィードバックを直接聞くことで、業務の改善やサービスの向上を図ることができるため、自分の仕事の意義を強く実感できるでしょう。 ＜私たちが採用する理由＞ お客様にサービスを提供するため、当社は業種、業態、規模を問わず、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の場所で決済サービスを導入しています。 私たちは決済サービスの企画、開発、維持、運用を継続的に行っており、当グループの決済事業の将来的な成長を見据え、決済サービス導入プロデューサーとして中心的な役割を担える人材を求めています。 複数の部署と協力しながら、様々なプロジェクトに取り組む機会が得られます。 ＜職務内容の詳細＞ 実装グループは、決済サービス実装プロバイダーとして、決済サービスの提案、実装、および運用を行う。 ・提案 当社は、実店舗を運営するパートナー企業に対し、各事業の担当営業スタッフと連携しながらサービスをご提案いたします。業務推進のため、営業スタッフとシステムスタッフが役割分担を行いますが、主にシステム設計はシステムスタッフが担当します。 ・実装 実装段階では、社内だけでなく、決済端末メーカーや決済サービスプロバイダーといった社外関係者に対してもプロジェクトを立ち上げ、推進していきます。プロジェクトに応じて、チームメンバーはプロジェクト管理、社外関係者との仕様調整、各種交渉など、様々な役割を担います。 さらに、電子マネー、クレジットカード、コード決済など、様々な決済方法に必要なシステムテストの計画と実施も行います。 テスト完了後、実店舗へのシステム導入に伴う社内業務を実施し、システム導入期間中の顧客サポートを提供します。 ・運用および機能強化のサポート 実店舗への導入後、POS端末等およびシステムの安定稼働を確保するための運用サポートを提供します。また、システム障害発生時にもサポートを提供します。パートナー企業のPOS端末等は体系的なサービス強化が進められているため、新機能の開発や不具合修正など、一連の開発サイクルを担当します。 ＜職場環境＞ 実施グループは、従業員とパートナー企業のメンバーを含む約30名からなる組織です。 若手から中堅まで幅広いメンバーがおり、全員が協力して目標達成に向けて取り組んでいます。 既存の従業員のほとんどは中途採用者であり、その多くは以前はシステムインテグレーターで開発を担当していたり、ユーザー企業のシステム部門で開発管理を行っていたりしたため、決済端末に関する経験はなく、入社後の業務を通じて専門知識とスキルを習得した。

  求める能力・経験

  ・システム関連の計画、開発、運用において3～5年の経験

  事業内容

  ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

• エージェント求人

  楽天【楽天ビック事業部】開発ディレクター

  550~800万

  • プロダクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • テスト
  • ディレクター
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • アジャイル
  • スケジュール管理
  • マネジメント
  • 課題設定
  • 企画立案
  • 開発ディレクション
  • HTML/CSSマークアップ
  • Backlog
  • Jira
  • HTML
  • SQL
  • Git

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【楽天ビック事業部】開発ディレクター気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 「楽天ビック」は、楽天グループの家電ジャンルの１ｓｔパーティーとして 楽天とビックカメラが協業するためのジョイントベンチャーを設立。 楽天市場に総合家電サービスとして出店し、両社の強みを生かしオンラインと オフラインの垣根を越えた利便性の高いショッピング体験の提供を目指しています。 https://biccamera.rakuten.co.jp/(opens in new window) 部署の魅力は少人数体制で事業全体を考えた戦略立案からリリースまでの 一連のプロジェクト推進をスピード感を持って経験できることです。 我々のミッションは、ユーザ視点のサービス改善はもちろんですが、楽天グループ全体 楽天市場の出店企業様のサービスレベルを引き上げることです。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく１名増員を計画しています。 【業務内容】 楽天ビックの事業・開発の要件や課題を把握、サービスやプロダクトの構築や改善において 実装／開発面のディレクションをUI／UXディレクターと連携し 施策をリードおよび推進いただくポジションです。 （実装／開発寄りのディレクター／プロダクトマネージャーの 　ポジションとも考えていただけます。） ・プロジェクトの企画、要件定義、設計、実装ディレクション ・プロジェクトの進行管理、タスクの優先順位付け ・Ａ／Ｂテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ・効果測定のための設計と実装、定量分析とレポート ・ファイル管理、運用 ・ＱＡおよびリリース作業 ・運用面の課題解決、仕組み化と効率化 【働く環境】 部署の人数は１０名でチーム構成は事業４名とクリエイティブ６名、男性８名・女性２名です。 社員は中途入社メンバーが多く、前職までの経験やスキルを生かし 自社サービスの開発や改善を通じてお客様により利便性の高い サービスを提供したいと考えているメンバーが集まっています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・サービス課題やユーザニーズを理解し、企画立案からリリースまで 　担当し事業成果創出をダイレクトに感じたい方 ・Web制作／開発ディレクション ５年以上 ・APIを使った動的処理のディレクション ・フロントエンド開発（HTML、CS、JS）　 ・Backlog や JIRAなどを使ったスケジュール管理 【歓迎要件】 ・Gitによるファイル管理、及び自身によるリリース作業経験 ・Vueなどのライブラリ・フレームワークをつかった実装経験 ・大規模Webサイト／アプリや新規機能開発の経験 ・ログインして利用する会員サイトの経験 ・アジャイル／リーンな開発プロセスでサイト／アプリを開発し、成果を出した実績がある方 ・リーダーとしてチームマネジメント経験 ・SQLを使用したデータ抽出

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【次なる成長を牽引するエンタープライズ連携Biz責任者｜~1540万円】｜（機会）のご提案

  980~1540万

  • Salesforce
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 人事管理
  • プロセス設計
  • 提案
  • デザイン
  • 人事
  • 労務管理
  • 体制構築
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 構想設計
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • ウォーターフォール
  • 給与計算
  • 会計
  • 管理会計
  • 販売
  • ソフトウェア
  • 要件定義

  SmartHR東京都港区

  【次なる成長を牽引するエンタープライズ連携Biz責任者｜~1540万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: ── 私たちはいま、どんな状態にいるのか（As-Is） SmartHRはマルチプロダクト戦略のもと、労務管理領域を超えた統合人事基盤へと進化を続けています。次の成長ステージは、エンタープライズ市場における圧倒的な競争優位の確立です。 エンタープライズ企業から求められているのは、基幹システムやERPとシームレスに接続し、大規模かつ高度な要件にも耐えうるデータ連携基盤です。 現在も連携支援は提供していますが、市場の期待値はさらに高い水準へと進んでいます。 いま私たちは、「対応できる」状態から、「競争優位になる」状態へ進化するタイミングにいます。 ── 目指すのは、どんな状態か（To-Be） 目指すのは、「エンタープライズ基準を前提に、SaaSとして圧倒的にスケールできる連携モデル」の確立です。 - 複雑なグループ構成にも対応できる設計 - 高度なセキュリティ・ガバナンスへの完全準拠 - リアルタイム処理と大量データ処理を両立する基盤 - 個別最適を超えた再現性ある提供モデル エンタープライズ市場において、「連携できるか」を議論する段階を超え、連携を前提とした提案・設計が当たり前になる状態を実現します。 この転換が実現できれば、成長曲線はもう一段引き上げられます。 ── GAPを埋めるために 私たちはいま、連携領域の本格的な進化フェーズにあります。 - 連携基盤の再設計 - 提供モデルの高度化と標準化 - 組織横断の体制構築 - 持続的にスケール可能な収益モデルの確立 単なる機能改善ではなく、エンタープライズ市場で勝ち続ける構造への転換を進めています。 この成長変革をリードし、連携を競争優位へと昇華させる責任者を募集します。 ■職務内容: ミッション エンタープライズ向けデータ連携領域において、個別対応を超えた「勝てる連携モデル」を確立し、連携を事業成長のドライバーへと進化させる。 業務内容 1.連携グランドデザインの構想・設計** - エンタープライズ企業の複雑なバックオフィス業務（特に人事・労務領域）を深く理解する - iPaaS等を活用し、リアルタイム処理と大量データ処理を両立する「あるべき連携」の全体設計を描く - 個社要件を抽象化し、横展開可能なモデルへ昇華させる 2. スケール可能なインテグレーション戦略の立案・実行** - 個別最適に留まらない標準化・汎用化戦略の策定 - SaaSとしてのスケーラビリティを担保する提供モデルの設計 - 社内Biz／プロダクト／開発とのアラインメント推進 3. 大規模連携プロジェクトの統括** - 複雑なステークホルダー（顧客人事・IT部門、外部ベンダー、社内関係者）の調整 - プロジェクトのQCDに対する最終責任 - 品質・再現性を高めるプロセス設計 提供するサービスは大きく3つ ①祖業である労務DX SaaS 2015年11月に労務業務を効率化するサービスとしてローンチ 労務手続→人事管理→給与関係のサービスを提供し、現在人事労務クラウドのシェアはNo.1。 特にエンタープライズ領域は76%のシェアを獲得。※労務クラウド導入企業が母数 一方で、日本の労務業務のクラウド浸透率は2.2%と、いまだに紙・手作業で行っているのでDX余地が大きい領域。 ②タレントマネジメントをはじめ、攻めの人事領域SaaS アナリティクス、サーベイ、人事評価を中心に労務業務の効率化ではなく、働きやすい環境整備のための意思決定ツールを提供。労務データと社員アカウント情報が、既存サービスの利用で揃っている為、人材マネジメント事業の展開を実現。 ③プラットフォーム事業 「通勤経路検索機能」「安否確認サービス」など、すでにβ版はローンチしており、SmartHR上で動くアプリケーションが外部ベンダーの手によって開発される。セールスフォースにおける「App Exchange」のような、アドオン機能を提供するアプリケーションストアの提供を通して、SmartHRの利用シーンを拡張していくことを狙う。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 - 例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等 - 「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 - ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 ■応募資格（歓迎）: - 自ら泥臭くプロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 - 人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 - ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 - 提供モデルやプロセスを再設計した経験（組織・仕組みづくり含む） ■求める人物像: - 社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方 - 新しいサービスを作っていくことが好きな方

  事業内容

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