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• エージェント求人

  ＊急募＊【出光興産G】★高い定着率★国内トップクラスの製油所/安全管理

  420~720万

  • 進捗管理
  • 安全管理
  • 石油
  • 石油化学プラント
  • プラント

  昭和四日市石油株式会社三重県四日市市

  ＊急募＊【出光興産G】★高い定着率★国内トップクラスの製油所/安全管理 気になる

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  仕事内容

  20のエレメントに則ったプロセス安全管理(PSM)を運用しプロセス安全管理のPDCAを回して製油所の安全管理レベルの向上を推進する業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・プロセス安全管理の改善中期計画・年度計画策定と進捗管理 ・個別エレメントの改善中期計画・年度計画の策定 ・個別エレメントのパフォーマンス管理 ・PSM運用に関わる各種会議の企画・運営

  求める能力・経験

  石油化学プラントでの実務経験（設計、運転、保全のいずれか）

  事業内容

  石油事業

• エージェント求人

  【東海事業所/四日市市】安全衛生・防災担当者の募集 /10921

  600~900万

  味の素株式会社三重県四日市市

  【東海事業所/四日市市】安全衛生・防災担当者の募集 /10921気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。2030年のロードマップに向けて、4つの成長領域にかかわる各事業拡大に伴い各種法対応業務の増加と東海事業所の安全衛生や防災対応業務の体制強化も行うため、高度専門人財を募集します。 【業務内容】 東海事業所の安全衛生・防災に関する業務、また安全衛生・防災に関わるIMS（統合マネジメントシステム）を運用管理する １．全場の４責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 ２．全場の安全教育や訓練に関する企画立案・推進（スマート防災の推進、消防訓練等の教育への取り組みなど） ３．各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 【魅力・やりがい】 ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全/環境/品質/遵法)の内、安全、環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ－ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じて多くの経験や知識などを得ることが出来ます 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・配属組織の「安全環境部 安全グループ」の教育プログラムによって、グループ全体の業務内容を把握する ・OJTを中心とした担当業務の習得 【キャリアイメージ】 以下の領域での活躍を期待します ・東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただいた後、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内での活躍 ・メーカーである当社グループにおいて、安全部門の第一人者となること

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◇学歴：高等専門学校卒業以上 ◇スキル：生産事業所や工場において、製造などの実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ◇スキル ・製造部門や安全部門での各種法対応業務（消防法、高圧ガス保安法、安衛法、毒劇法、化審法、化兵法など）の実務経験 ・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識を有する ・製造部門や安全部門において、職長クラス（チームリーダー）の経験がある ・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識 ・各種化学物質などに関する知識 ・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル ◇資格 以下のような資格を複数有していること ・第一種衛生管理者 ・ISO45001内部監査員 ・危険物取扱者(甲種) ・高圧ガス製造保安責任者(乙種以上) ・毒物劇物取扱責任者 ・有機溶剤取扱作業主任者 ・特定化学物質取扱作業主任者 ・第2種酸素欠乏危険作業主任者 ・第一種圧力容器作業主任者　　　など 【求める人物像】 ・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方 ・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方 ・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出に繋げられる方

  事業内容

  味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。

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  【東海事業所/四日市市】安全環境部 環境担当者の募集 /10922

  600~900万

  味の元株式会社三重県四日市市

  【東海事業所/四日市市】安全環境部 環境担当者の募集 /10922気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。2030年のロードマップに向けて、4つの成長領域にかかわる各事業拡大に伴い各種法対応業務の増加と東海事業所の法令知識や環境保全、防災業務の体制強化も行うため、これら領域の高度専門人財を募集します。 【業務内容】 東海事業所の環境保全・防災に関する業務、また環境保全・防災に関わるIMS（統合マネジメントシステム）を運用管理する １．全場の４責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 ２．全場の環境教育や訓練に関する企画立案・推進（スマート防災の推進、環境等の教育への取り組みなど） ３．各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 【魅力・やりがい】 ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全・環境・品質・遵法)の内、環境・防災それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ－ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じ高い視野と高い視座、経験や知識などを得ることができます 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・配属組織の「安全環境部 環境グループ」の教育プログラムによって、グループ全体の業務内容を把握する ・OJTを中心とした担当業務の習得 【キャリアイメージ】 以下の領域での活躍を期待します ・東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただいた後、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内での活躍 ・メーカーである当社グループにおいて、環境部門の第一人者となること ■変更の範囲 会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◇学歴：高等専門学校卒業以上 ◇スキル：生産事業所や工場において、製造などの実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ◇スキル ・製造部門や環境部門での各種法対応業務（大防法、水濁法、土対法、廃送法、工場立地法など）の実務経験 ・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識を有する ・製造部門や安全部門において、職長クラス（チームリーダー）の経験がある ・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識 ・各種化学物質などに関する知識 ・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル ◇資格 以下のような資格を複数有していること ・第一種衛生管理者 ・ISO14001内部監査員 ・公害防止管理者（水質・大気） ・有機溶剤取扱作業主任者 ・特定化学物質取扱作業主任者 ・第2種酸素欠乏危険作業主任者 ・危険物取扱者や毒劇物取扱責任者　など 【求める人物像】 ・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方 ・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方 ・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出に繋げられる方

  事業内容

  味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。

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  半導体工場での半導体製造装置及び施設/ユーティリティの安全管理・企画（シニアマネージャー）

  1000~1500万

  • メモリ
  • 工場
  • 半導体
  • シニアマネージャー
  • 安全管理
  • 施設/設備管理

  サンディスク合同会社三重県四日市市

  半導体工場での半導体製造装置及び施設/ユーティリティの安全管理・企画（シニアマネージャー）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ・最先端のメモリ半導体製品を開発製造する外資系（米国本社）の日本法人において、日本国内最大規模を誇る三重県の半導体工場及び、東北の新工場を統括する立場での、半導体製造装置及びユーティリティ設備の安全管理/安全企画業務をシニアマネージャー職として担当頂くポジションです。 【業務例】 ・三重工場および東北工場における同社の安全エンジニアリンググループの統括。 ・規制要件および業界のベストプラクティスに沿った包括的な安全プロトコル、手順、基準の策定・教育。 ・国内外の安全規制への遵守を確保するため、安全巡視を定期的に実施する。 ・同社内の安全パフォーマンス向上のためのプロセス最適化や継続的改善（CI）活動を統括する。 ・プロセスエンジニアや安全スペシャリストのチームを管理・育成し、専門性の向上と技術的卓越性を推進する。 ・エンジニアリングプロジェクトおよび安全関連施策に関する部門予算、リソース配分、投資計画を管理する。 ・全拠点において、半導体製造に関する規制、環境基準、安全認証の遵守を確実にする。 ■同社で半導体エンジニアとして働く魅力 ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情 　報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を 　活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。 　狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としての 　レベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■勤務地詳細 　三重県四日市市 　同社社員には、名古屋居住の者も多数在籍しています。 　自動車通勤可能です。（ガソリン代/高速代支給）

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・半導体工場における製造装置および施設ユーティリティに関するファシリティエンジニアのご経験のある方。（目安：5年以上） ・ガス、薬品、電気設備に関する安全規制に対する理解のある方。 ・ビジネスレベルの英語力のある方。（読み書き会話） 【歓迎（WANT）】 ・工学、化学、または関連する技術分野の学士号 ・半導体製造における規制遵守、監査、安全認証に関する経験 ・複数の製造拠点・施設間にまたがる部門横断的な協働経験

  事業内容

  欧米 外資系半導体設計開発メーカー

• 企業ダイレクト

  【東海、一部関西/公共構造物の点検業務】資格を活かす◎年休120日/家賃補助有

  357~600万

  

  ＧＱサポート株式会社愛知県豊田市, 三重県津市, 岐阜県岐阜市

  【東海、一部関西/公共構造物の点検業務】資格を活かす◎年休120日/家賃補助有気になる

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  仕事内容

  主に道路や橋梁などの公共構造物の工事に関する監理検査/維持業務をメイン事業としております。そんな当社で社会インフラを点検するポジションを募集いたします！ ■公共構造物をメインに点検業務を行っていただきます！ ■経験がなくても丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしていただけます！インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できるかと思います。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士/道路橋点検士補/道路橋点検士/RCCM（道路・鋼構造及びコンクリート）/技術士（建設部門）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SDGs企画推進／トヨタバッテリー株式会社／CFP・スコープ3のカーボンニュートラル活動／静岡県

  560~900万

  • 購買/調達
  • カーボン/炭素
  • 電池/電子材料
  • 企画立案
  • 分析
  • カーボン/炭素営業
  • カーボン/炭素品質管理
  • 製品

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  SDGs企画推進／トヨタバッテリー株式会社／CFP・スコープ3のカーボンニュートラル活動／静岡県気になる

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  仕事内容

  製品（カーボンフットプリント(CFP)・スコープ3）のカーボンニュートラル活動 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進 ・業界団体と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築 仕事の魅力 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代約約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 キャリアプラン 様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。 入社後は、カーボンニュートラルの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境関連の企画立案の業務やリーダーを担っていただきます。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 職場のミッション 環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。 「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。  募集背景 カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーへの積極的な取組みがあらゆる企業に求められてきております。 その中でもエコカー時代をリードしてきた当社にはより強い期待が寄せられおり、これらの期待を超える成果を上げ、カーボンニュートラルな社会実現に貢献出来るように、環境企画の機能を強化します。

  求める能力・経験

  必須 ・環境に関する企画立案 もしくは その実行計画/推進業務の経験 ・カーボンニュートラルに関する業務の経験 歓迎 ・英語力（ビジネスレベル） ・欧州電池規則に関わる業務の経験 ・LCAに関わる業務の経験 ・CFPや環境関連の認証業務に携わった経験 求める人材イメージ ・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方 ・データの集計や分析が得意な方 ・法規や基準などを理解し実務に反映できる方

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

• エージェント求人

  ◎トヨタバッテリー／工場施設管理職

  650~960万

  • コンプライアンス
  • 施設管理
  • 工場
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 現場施工

  トヨタバッテリー株式会社静岡県湖西市, 静岡県湖西市, 静岡県湖西市

  ◎トヨタバッテリー／工場施設管理職気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ・工場および付属棟の原動力インフラの改修，維持管理計画の立案と推進［建築，消防，電気，給排水，機械］ ・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守の為の環境管理［各種届出/測定計画の立案，廃棄物管理］ ■ポジションの魅力： ・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります ・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です ■配属先について： ・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があります ・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です ・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です ■キャリアプラン： ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂きます ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプラン形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須 ・建屋原動に関する設計、施工、維持管理の経験（目安：5年以上） ・社内外関係者との調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーションスキル ■歓迎 ・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格保有者 ・廃棄物管理を含む環境関連業務の実務経験

  事業内容

  ■ 事業内容： ・ニッケル水素電池およびリチウムイオン電池の開発・製造・販売 ・バッテリーマネジメントシステム（BMS）の開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験業務 ■ 特徴 ・トヨタ自動車の100%子会社 ・世界最大級のHEV用電池メーカーとして長年量産実績を持つ ・トヨタの電動車戦略（マルチパスウェイ）を支える中核電池メーカー ・ニッケル水素電池・リチウムイオン電池双方に強み

• エージェント求人

  テストコースの運営・管理業務／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場／静岡県浜松市

  510~1000万

  • 衛生管理
  • 計測機器
  • 製品開発
  • 備品/設備管理
  • 部長/総括審議官
  • 運営管理
  • 施設管理/保全
  • 施設/設備管理
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • スケジュール管理
  • 危険物取扱
  • 設備点検
  • 技術管理
  • 施設管理
  • 設備保全
  • 安全管理
  • 安全衛生管理
  • 設備管理
  • 維持管理
  • 提案
  • 備品手配
  • プロジェクトマネージャー
  • 自動車/輸送機器
  • 点検
  • メンテナンス

  スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県牧之原市

  テストコースの運営・管理業務／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場／静岡県浜松市気になる

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  仕事内容

  求人カテゴリー 技術管理 雇用形態 正社員 業務内容 << 業務の概要 >> 安心、安全な自動車を開発するためにテストコースにて様々な試験を実施しています。テストを安全に行うためには、コース利用ルールの整備・徹底や適切な保守・点検が必要となります。テストコース運営・管理業務は、自動車の性能評価や安全試験を円滑かつ安全に実施するための基盤を整える重要な役割を担っています。 【具体的には】 当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。 基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。 ・自動車試験用テストコースの運営・管理業務 ・試験スケジュールの調整、利用部門との連携 ・安全管理（走行ルール策定、利用者への安全教育） ・設備点検・維持管理（舗装、標識、計測機器など） ・外部業者との調整（工事・メンテナンス） ・緊急時対応（事故・トラブル発生時の初動対応） ・コース利用に関する改善提案、効率化施策の立案 << 採用背景 >> 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、今まで以上に多種多様なテストを行う必要があり、実際に開発車両を走らせて行うテストは自動車の安全性能、快適性能向上のために益々重要になっています。そのための基盤となるテストコースの運営・管理体制の強化を進めています。 << 部門のミッション >> 安心、安全で効率的なテストを行えるコース環境を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を 構築すること。限られた人員・時間を最大限活用し、競争力のある製品開発を支える。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：技術基盤戦略部 ・配属拠点　　　　　：相良工場 ・就業時間　　　　　：8:45~17:30 ・フレックス適用　　：有 ・在宅勤務利用状況　：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 　　　　　　　　　　：前職の経験を活かし、職場に溶け込んで活躍しています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 　　　　　　　　　　　ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職　　　　　　　：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例：本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。 　1. 安全管理・リスクマネジメント 　2. 設備・施設管理スキル 　3. プロジェクトマネジメント 　OJTを中心とした職務を通して、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより 　調整力や統括力を養い、ヒトモノカネの管理能力を向上させ､チームのリーダーや役職昇進 　に繋げていきます。 << スズキの仕事のやりがい >> 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 「小少軽短美」の行動理念にもとづき、真摯に課題に向き合い、 チームで最適解を導き出すことで、大きな達成感を共有することができます。 職種分類 技術管理

  求める能力・経験

  応募要件 << 必須要件 >> 以下の項目のいずれかを満たしている方。 　・テストコース運営の経験　5年以上 　　└テストコースの利用スケジュール管理 　・設備保全・安全管理の経験 5年以上 　　└テストコースの舗装、標識、植栽の保全、安全ルールの作成・教育 等 　・管理部門（総務、工務など）の経験 5年以上 　　└備品手配や施設修繕の計画立案・手配、安全衛生管理 等 << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーの経験 ・自動車関連業務経験（試験・評価・設備管理など） ・危険物取扱 乙４ ・第１種衛生管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証（MT必須）

  事業内容

  二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

• エージェント求人

  防火防災管理業務【スズキ株式会社】

  450~890万

  • 消防設備/防災設備
  • 点検
  • 企画立案
  • 教育
  • 体制構築
  • 工場
  • 消防設備
  • 防災
  • 安全管理

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  防火防災管理業務【スズキ株式会社】気になる

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  仕事内容

  スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防火・防災管理に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 当社国内・海外事業所における防火、防災管理業務全般 ・防火管理及び指導に関する事項 ・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項 ・社内災害対策本部に関する事項 ・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備え ＜部門のミッション＞ 「火災を発生させない職場環境づくり」 「大規模災害発生時の従業員の安全確保」 ＜キャリアプラン＞ スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、各事業所の管理体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。 将来的にはご本人の適性などを考慮し、工場における防火防災管理を担っていただく場合もあります。 ＜教育体制＞ スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、 業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・防火・防災管理業務や安全管理、危険物管理に関する実務経験をお持ちの方（業界問わず。尚、経験年数も問いません。） ＜歓迎資格＞ ・危険物取扱者（乙種） ・防火管理者・防災管理者

  事業内容

  【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等

• エージェント求人

  安全衛生スタッフ／トヨタバッテリー株式会社／／HEV車用バッテリーシェアNo.1／静岡県

  560~900万

  • 自動車/輸送機械
  • 自動車部品
  • 部品
  • 主任/リーダー
  • 電池/電子材料
  • 自動車/輸送機器
  • Microsoft Excel
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 部品/原料品質監査
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 衛生管理
  • 企画立案
  • 安全衛生管理
  • PC/Web
  • 主任
  • 体制構築

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  安全衛生スタッフ／トヨタバッテリー株式会社／／HEV車用バッテリーシェアNo.1／静岡県気になる

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  仕事内容

  ■安全衛生業務：業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務 　※これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、担当いただく役割・分野を設定させていただきます。 【具体的には】 　①安全衛生活動の起案 　・OSHMSの「体制構築/要件設定」と「職場支援/人財育成」(※今回募集のメイン業務) 　・リスクアセスメント・安全衛生イベントなどゼロ災達成に向けた「活動の企画と実行」 　・安全人間づくり・法令遵守を目指した「安全衛生教育の体系整備と講義実践」 　・法令の施行・改正に対応した安全衛生管理の「仕組み構築と社内発信」 　②安全衛生管理体制の構築 　・安全衛生委員会を中心とする「体制構築と運営」 　・法令に基づく計画的な「資格取得フォローと有資格者管理の実行」 　・労基署を軸とする「官公庁への申請」及び 「社外活動への参画」 　※長期的なキャリア形成の課程で安全・衛生の各業務を幅広く実践頂きます。 応募資格 必須（MUST） 【学位等】 ■高卒以上 ■安全衛生業務経験のある方 歓迎（WANT） ■PC操作スキル（Excel・word・powerpoint） ■OSHMSの導入/運用/職場定着の経験者 (※特に歓迎) ■安全衛生関係の有資格者　（第１種衛生管理者、各種主任者など） ■機械・電気等の工学知識  求める人材イメージ ■フットワークがよく、柔軟な考え方が出来る方 ■チームワークを重視し、周囲と協調して業務推進が出来る方 ■明るく前向きに物事に取り組むことができる方 ■社内外との調整のための折衝能力がある方 ■安全第一の理念を理解し、他の手本となって行動できる方 仕事の魅力 【社会貢献】 　・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます。 【事業の成長性】 　・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両（HEV/PHEV/BEV/FCEV）に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。 【当社の安全衛生業務の面白み】 　・部署の垣根を超え、タテヨコの繋がりの中で安全衛生活動の企画を立案できる。 　・安全衛生の番人として、約5,000名規模の企業の安全衛生活動をリードする経験を得ることができる。 　・自分が手がけた安全衛生活動により、将来的に各組織の中核として活躍するメンバーを育成することができる。 　・担当業務から始まり、将来的には安全衛生管理体制の中心として各機能と連携した業務経験を積むことができる。 キャリアプラン ■安全衛生のスペシャリストとして、会社の基盤構築に貢献していただきます。 これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、安全衛生に関わる業務全般でご活躍いただきます。 担当として活躍いただく場合には、それぞれの専門分野を伸ばしつつ、未経験の領域にも積極的に挑戦しながら担当範囲を広げていきます。 またリーダーとして活躍いただく場合には、担当領域の中核としての役割を果たすとともに、安全衛生管理体制の構築や組織マネジメントに携わり、チーム全体の成長と体制強化を推進していただきます。 今回は、OSHMSの構築に向けて体制整備から要件設定、導入に向けた職場支援および中核人財の育成に取り組める人材を歓迎します。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■安全健康推進室（30名）⇒ 安全活動推進G（12名　業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務を担当） 　若手からベテランまで幅広いキャリア・資格を有するメンバーで構成されたグループです。 職場のミッション ■ミッション 　安全 / 健康な人と職場づくりを支援するための企画立案と職場のサポートの推進 ■基本姿勢 　・自主自発：現地現物であるべき姿を自ら考え改善する 　・機動力：巧遅拙速 　・突破力：チームワークを発揮し全員で成長する＜知識・意識、行動（粘り強さ）を磨く＞ 募集背景 ■業務拡大に伴い、安全衛生業務に情熱を持って取り組める方を募集します。 　当社は「安全な作業は作業の入口」を理念に、安全第一で業務を推進しています。 　業務上災害・職業性疾病ゼロの実現に向け、主体的にリードできる即戦力を求めています。

  求める能力・経験

  必須 ■安全衛生業務経験のある方 歓迎 ■PC操作スキル（Excel・word・powerpoint） ■OSHMSの導入/運用/職場定着の経験者 (※特に歓迎) ■安全衛生関係の有資格者　（第１種衛生管理者、各種主任者など） ■機械・電気等の工学知識 ■安全衛生業務：業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務 　※これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、担当いただく役割・分野を設定させていただきます。

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載