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企業ダイレクト

群馬県【ドコモショップスタッフ】未経験歓迎/働きやすさ◎/上場グループ

324~550万

システム・アルファ株式会社

群馬県高崎市, 群馬県北群馬郡, 群馬県前橋市

職務内容

職種

  • アミューズメント販売/フロアスタッフ

仕事内容

地域密着型のドコモショップを運営する当社にて、携帯販売や各種アフターサポート業務をお任せいたします。未経験からでも安心の研修体制があり、丁寧にお客様に寄り添いながら知識を身につけられる環境です。 ■携帯電話・スマートフォンの新規契約・機種変更手続き、料金プラン・各種サービスのご提案■故障受付や操作説明などのアフターサポート、名義変更・住所変更等の各種手続き■店舗ディスプレイの作成、販促企画の実施■在庫管理や各種事務処理■まずは簡単な操作説明からスタートし、段階的に業務の幅を広げます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】■何らかの接客業のご経験（アルバイト可）■基本的なPC操作ができる方■普通自動車免許（AT限定可）【尚可】■携帯販売や通信業界でのご経験■販売職やサービス業でのご経験■チームでの業務経験 ■人と話すことが好きな方、丁寧で明るい接客ができる方を歓迎します。■新しい知識を前向きに学び、チームワークを大切にできる方が活躍できる環境です。■入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。■育児短時間勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートする環境も整っています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

324万円～550万円 月給制 月給 200,000円～380,000円 月給￥200,000～￥380,000 基本給￥200,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（4.2か月分※前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間108日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 時間単位での取得制度あり

その他

その他（週休2日制※月9日のローテーション制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日】 ■半日休暇あり ■育休制度※復帰率100％ 【勤務時間備考】 ■9:30～21:00の間で実働8時間のシフト制 ■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）

勤務地

配属先

群馬県内のドコモショップ3店舗（高崎・吉岡・前橋）のいずれかへの配属。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

転勤

無

イオンモール高崎店

住所

群馬県高崎市棟高町1400 イオンモール高崎3階

喫煙環境

屋内全面禁煙

ジョイホンパーク吉岡店

住所

群馬県北群馬郡吉岡町大久保364-1 2階

喫煙環境

屋内全面禁煙

けやきウォーク前橋店

住所

群馬県前橋市文京町2-1-1 1階

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■マイカー通勤可能※無料駐車場有【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■退職金制度※勤務年数3年以上 ■再雇用制度※65歳まで ■外部オンライン講習会 【休暇制度】 リフレッシュ休暇（シフト休みと有休を組み合わせた長期連続休暇制度。年3回 最大計17日間。）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【各種手当】 家族手当（22歳までの子ども1名につき5,000円支給）、地域手当、通勤手当（会社規定に基づき公共交通機関利用分を実費支給）、住宅手当（会社規定に準ずる） 【福利厚生】 資格合格報奨金、財形蓄積、永年勤続表彰、フィットネスジム法人会員、インフルエンザ予防接種費用全額負担、各種サークル（ゴルフ、テニス、マラソン、フットサル、自転車等）、りんご狩り（川場村） 、お誕生日会（毎月開催）

最終更新日： 

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    • 提案
    • 戦略立案
    • 接客
    • カウンター業務
    • 戦略提案
    • 店舗/施設運営
    • 市場/地域実勢調査
    • レジャー/アミューズメント施設
    • 売上管理
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    • スタッフ育成
    • 市場調査
    • 店舗運営
    • 店舗
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    仕事内容

    北関東を中心にアミューズメント施設「ZENT」を運営しております。右肩上がりで成長中となり今後も更なるエリア拡大を目指してフレッシュな人財を求めています。 今回の採用ポジションでは接客、スタッフ育成など、パチンコホール「ZENT」の店舗運営に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・スタッフの採用や育成 ・店舗の売上管理 ・競合店や業界の市場調査 ・販促活動・運営 ・広告戦略の立案 など ■入社後のキャリア形成 ＜経験を活かして、店舗責任者へ＞ 接客・店内レイアウト、カウンター業務、ホール等の仕事に慣れていただき、ゆくゆくは”貴方らしい”店舗を作っていただくことが可能です。工夫ひとつでお客様が動く。遊技機の性能で大きな差を出すことは難しいですが、その他の演出や接客の面で、他店に無い魅力を自分たちで創り出せることはたくさんあります。ひとつのアイデアを実現することで、目に見えて成果が跳ね上がることもございます。現場からの発信や提案を大切にしています。 ■企業魅力ポイント ・北関東を中心に15店舗展開 ・選べる配属店｜希望を考慮で通勤可能 ・中途入社2年で店長、1年で店舗管理職などの実績有 ・発展途上だから活躍している人に見合うポストを新設 ・研修制度も充実で、成長をサポートあり ・長く安心して働ける職場環境ならびに各種制度がございます。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ■資格　第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験　遊技機店舗での上記職務経験者（目安1年以上） ＜人物性＞ 人の声に耳を傾け気持ちを汲み取れる方 広告やマーケティングの知識をこれから学びたい方 発想力が発揮できる職場で働きたい方 ＜選考ステップ＞ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書）～面接2回（人事面接・役員面接）～内定

    事業内容

    ■企業HP　 https://www.zent-heisei.co.jp/ ■事業内容 遊技場の運営および関連事業 商業店舗開発、ショッピングセンター運営管理 不動産賃貸 他 北関東を中心にパチンコホールＺＥＮＴ(ゼント)を16店舗展開しています。 パチンコホール運営だけでなく地域全体の活性化のために商業施設や土地の開発も行っています。 ■本社 茨城県ひたちなか市馬渡2736番地 ■グループ会社 （株）平成興業ホールディングス （株）HEISEI （株）北関東エステート

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    仕事内容

    ▼百貨店や商業施設など全国各地で展開している販売店舗にて、接客、サービス、店舗運営に関わる業務をお任せします。★自社工場での研修もあります ＼ハラダの世界感をお届け／あなたらしい接客・サービスを！細やかな気配りと丁寧な対応を心がけてください。 具体的には、開店準備、接客、商品の販売、商品の陳列・管理、発注業務、在庫の管理、店舗内のディスプレイなど トレーナー研修を経て副店長に昇格後は、新人の教育にも携わっていただきます。 入社後の流れ ▼基礎研修（約1週間）接客・マナー研修や工場での研修を実施　 ▼OJT研修個々の習熟度に合わせて1年程じっくり時間をかけて育成します。 ▼１人立ちへ経験を積んでキャリアアップ！ 早い方なら入社半年程度で副店長を目指す研修に参加した実績も！将来的には副店長⇒店長へのポストUPが可能です。 一緒に働くメンバーの年齢層は20代～30代前半がメインで女性社員が多く活躍する職場です。面倒見のいい先輩ばかりで中途入社メンバーもノビノビと成長してくれていますよ！ 連日多くのお客様をお迎えする人気店ですので、店舗はいつも活気がありお客様とのコミュニケーションを楽しめます♪ ──＊ 「感動」を届けるハラダのお菓子 ＊── 自分用に、家族に、ギフトとしても選んでいただくことの多いハラダのお菓子。私たちは贈り手の“あの人に喜んでほしいな”という感謝やお祝い、真心をお菓子に込めて…多くの人に感動をお届けしているのです。 人との出会いを楽しみながら提供していきましょう。

    求める能力・経験

    未経験スタートOK！第二新卒歓迎／販売経験が活かせます】◆学歴・経験・資格不問 ◆金融、アパレル業界など異業種からの転職者も活躍中です ＼*＊人柄重視の採用です＊*／ 「お菓子が好き」「人に喜んでもらえる仕事をしたい」「コミュニケーションを取るのが好き」 ハラダの商品を愛し、ハラダで働くことを誇りに感じていただける方お待ちしております。 手厚い教育体制を整えていますので未経験からのチャレンジも大歓迎！じっくり学び成長していけます。洋菓子販売の経験を活かしてステップアップしたい方もぜひ！ ──★活かせる経験 ＊百貨店　商業施設等での勤務経験働 ＊食品業界での実務経験 ＊販売、営業、接客業、窓口業務の経験　など

    事業内容

    菓子の製造・販売

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    Dステーション 伊勢崎店｜キャリア採用枠｜D'station株式会社

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    ・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。 ・採用計画を立案し、その計画に基づいて適切なスタッフを採用します。 ・収集した売上データが整理・分析・報告・改善策立案の流れ（フロー）を通じて、最終的には業績向上に繋げます。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

    事業内容

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    仕事内容

    ・販促ツールの選定を行い、配信設定や配信内容を含めて企画、運用を行います。 ・大枠の業務効率改善策を立案し、それに基づいて各部門やタスクごとの具体的な改善策を実行します。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -

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    仕事内容

    ・面接スケジュール調整、面接の実施、評価までを通して実施し、採用計画を達成させます。 ・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 ・データ取得から分析、報告、改善策の提案・実行までの一連のフローを通じて、収益改善を行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

    事業内容

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

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    パチンコホール事業、フィットネス事業、ホテル事業、フード事業、インターネットカフェ・カラオケ事業、コンビニエンスストア、温浴施設、託児施設、コインランドリー