【経理/財務】財務部組織長候補/働き方◎/健康経営優良法人直近9年連続選定
1000~1300万
リコーリース株式会社
東京都港区
1000~1300万
リコーリース株式会社
東京都港区
管理会計
財務/ファイナンス
財務部門を統括し、経営層の一員として未来を共に創り上げていただける、新たな財務部長候補を募集。豊富な実務経験とマネジメント能力を兼ね備え、将来的に役員として経営を牽引する意欲のある方を求めています。 ■経営戦略に基づく中長期的な財務戦略の立案・実行と進捗管理 ■財務部門全体の組織運営、人材育成、パフォーマンス管理と評価 ■事業成長を支える資金調達戦略の策定・実行および資金運用管理 ■月次・年次決算業務の統括と会計監査法人との円滑な連携・対応 ■経営層への財務状況分析報告と経営課題に対する戦略的提言 ■財務リスク管理体制の構築と強化、内部統制・ガバナンス強化の推進 等
【必須】 ■事業会社における財務・経理業務経験(10年以上) ■資金調達、資本政策、管理会計など広範な業務経験 【歓迎】 ■公認会計士・税理士等の資格(尚可) ■部長または課長としてのピープルマネジメント経験 ■部門横断的なプロジェクト推進経験およびマネジメント経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,300万円 月給制 月給 600,000円~ 月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後12日 ※初年度は入社月より異なる
その他(※慶弔休暇、年末年始休暇5~7日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
※初期配属は初期配属では、ご経験に応じて以下のポジションへ配属となります。【資金課、経理戦略課、経理運用課】
当面無 将来的に転勤の可能性がございます。
東京都港区東新橋汐留シティセンター 19階
JR山手線新橋駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
【変更の範囲】その他会社の定める事業所
無
有
研修内容は下段の企業概要欄に記載
※年間休日数は2023年実績※ 【働く環境】 残業月20時間程度、男性の育児休暇取得率100%など、”健康経営優良法人”8年連続選定と外部からも認められる働きやすい職場 【休日休暇】 年次有給休暇(半日、時間単位での取得可)、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・危篤・忌引等) 等 【諸制度】 資格取得支援制度(受験援助、資格保持補助等)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済会、育児・介護支援制度、リフレッシュ休暇制度、社内融資制度 【エフェクティブ・ワーキングタイム制度】 エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入:1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。
1名
2回
筆記試験:有
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康優良法人(ホワイト500)」にも5年連続で認定。当社は社員の健康を第一に考え、あらゆる社員とその家族・パートナーを煙害による健康被害から護るために、非喫煙ポリシーを有しています
《教育制度》RL Academy:『個を中心に据えた経営』を目指し、社員一人ひとりとリコーリースが共に連鎖しながら持続的に成長するこ とを実現に導く人財育成プログラムです。 ・階層別研修:新入社員研修・フォローアップ研修・各新任役職研修・コミュニケーション研修 ・RLTT/RLみらい塾:ファイナンス思考講座・リーダー研修・選抜型研修・次世代リーダー研修 ・キャリアデザイン/SDGs/D&I:キャリアデザインワークショップ・育児休業復職/介護セミナー・キャリア支援研修・SDGs理解ワークシ ョップ・経営理念理解/浸透ワークショップ ・部門/機能別研修:中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 ・自己啓発プログラム:詳しくは当社採用サイトで確認いただけます。 https://www.r-lease.co.jp/recruit/recruitpage/information/requirements.html
〒105-7119 東京都港区東新橋1丁目5番2号汐留シティセンター19階
札幌・仙台・盛岡・金沢・茨城・宇都宮・さいたま・水戸・千葉・横浜・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・高松・福岡・熊本・那覇(主な事業所)
『リース&ファイナンス事業』・『サービス事業』・『インベストメント事業』
テクノレント株式会社/エンプラス株式会社/株式会社Welfareすずらん/東京ビジネスレント株式会社
プライム市場
株式会社リコー 33.7% みずほリース株式会社 19.9% 日本マスタートラスト信託銀行 7.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 298,889百万円 | 21,573百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 308,335百万円 | 21,544百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
家賃債務保証・医療費保証・介護費保証などを展開する当社にて、経理マネージャー業務をお任せいたします。主に年次決算業務および連結決算業務をご担当いただきます。開示業務へも携わることが可能です。 ■月次、四半期、年次決算業務および連結決算(連結精算表、連結CF)の実施 ■会計監査対応、税務申告書チェック ■有価証券報告書、決算短信、招集通知などの開示書類作成 ■経理メンバーのマネジメントおよび業務サポート ※開示業務等は部内で分担して取り組みます。経験が浅い業務は上長がサポートするため安心です。
【全て必須】■年次決算、連結決算等の経理業務のご経験をお持ちの方 ※企業規模不問 【当社の強み】■東証スタンダード上場企業として、家賃、医療、介護、養育費など生活に密着した幅広い分野で「総合保証会社」として社会の安心を支えています。【魅力】社歴に関わらず個人の成果を正当に評価する実力主義の風土があり、ご自身の頑張り次第でポジションアップや理想のキャリアを柔軟に描けます。
■保証事業(家賃債務・介護費用・医療費用保証・養育費) ■ソリューション事業(コンサル&オペレーション・Doc-on・保険デスクサービス)
450~600万
プライム上場の大手物流企業の当社にて、グループ全体の資金調達業務「財務戦略や資金計画の策定」をメインでお任せいたします。また、IRや事業戦略と連動した財務施策の立案・推進を期待しています。 入社直後はIR資料作成からご担当いただきます。徐々に調達方法の選定や、事業計画に基づく戦略策定をお任せいたします。金融機関との渉外は別に担当者がいますが、ゆくゆくそのポジションにも携わることが可能です。 【業務スタイル】■フレックス可 ■月平均残業時間:20h(決算期は30~40hの場合も有) 【キャリアアップ可能】将来的にはM&Aやより大規模の案件を担当いただき、前線で会社の成長に携わることができます。
【必須】■連結ベースでの資金管理・資金計画の経験(連結キャッシュ・フロー計算書の作成や中長期資金計画の策定など) ■調整力、コミュニケーション能力(様々な関係各所と連携をしながら業務を推進するため) 【歓迎】有価証券報告書や決算短信の作成経験 【当社について】上場以来、大手の物流子会社を中心として、30社以上のM&A実績を誇っています。以来売上高は25倍、営業利益は53倍に成長しており非連続的な成長を実現しています。 【組織の魅力】取引する金融機関が多く数十億円規模の資金調達を行うため、ダイナミックな業務に携わることができます。メンバーの専門性が高く、スキルアップに適しています。
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
650~750万
金融機関とのRM及び 間接調達に付随した業務全般 (折衝・交渉、書類作成など)を お任せいたします。 資料作成、独自システムを用いた 社内稟議の回付を行っていただきます また、資金調達等の担当として、 金融機関との交渉にあたって いただきたいと考えています。
≪今回の求人にマッチする方≫ (いずれも必須ではありません) ・財務のご経験 ・銀行などでの勤務経験 ・決算書、財務諸表を見れる方 ┗営業からの脱却も可能! ▼圧倒的な安定基盤と働きやすさを 両立したい方
■会社概要: みずほ東芝リース株式会社は、東芝グループの総合力を背景としたメーカー系リース会社として永年培ってきた経験とノウハウに、新たに銀行系リース会社であるみずほリースの持つ金融の専門性を融合することで、様々な機能をお客様に提供し、誠意と情熱に溢れた事業活動を実践して幅広く社会に貢献している会社です。 また、DX化やカーボンニュートラルなど社会課題の解決につながる分野に注力し、お客様と共に持続可能な社会の実現を目指しています。
500~800万
社内規程DXサービス『KiteRa』を展開する成長企業で、連結決算体制の構築からIPO準備まで、会社の成長における重要フェーズを最初から設計・推進するポジションです。 日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など)、月次・四半期・年次決算関連業務、連結決算業務(連結パッケージ作成、グループ会社との連携、連結財務諸表の作成など)、税務業務、IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など)、監査法人・証券会社対応、業務フローの構築・改善、プロジェクト単位での経理財務サポートを担当いただきます。freee会計や請求管理ロボなどのツールを使用します。
【必須】■事業会社での経理経験(3年以上目安)■月次・年次決算の実務経験 【歓迎】■連結決算の実務経験■上場企業での経理業務経験(特に開示関連業務)■IPO準備の実務経験■税務申告・税務対応の経験 ■グループ化に伴う連結体制の構築からIPO準備まで、会社の成長における重要フェーズを最初から設計・推進できます ■日常業務はすでに2名体制で安定しているため、目先の対応ではなく中長期的な体制づくりにじっくりリソースを割くことができます ■GeminiやClaudeなどの生成AIをはじめ、最新テクノロジーを業務に積極導入し、アナログな作業を徹底的に排除した新しい時代の経理スタイルを自ら確立できます
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
800~1500万
・財務会計業務全般(仕訳入力、月次・年次決算、資金管理、財務分析、税務対応など) ・社内コンプライアンス体制の構築・運用 ・日本または米国のストックオプション制度の設計・運用 ・IPO準備および監査法人対応 ・経営層へのレポーティングおよび経営会議資料の作成 ・その他、財務・会計・内部統制に関する業務
・財務会計の実務経験5年以上 ・日商簿記2級保有者 ・ストックオプション制度の設計経験(または米国制度) ・コンプライアンス関連業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他の財務関連資格保有者歓迎(USCPA、税理士試験科目合格、公認会計士短答式試験合格者など)
-
500~900万
概要 ファイナンス部は、経理・財務、FP&A(予算策定・予実管理)、管理業務までを一気通貫で担うCFO直轄の組織です。 クラウド型FP&A基盤やAIを活用し、Excel・手作業に依存しない次世代のファイナンス機能への変革を進めています。 本ポジションは、FP&A・レポート設計をメインに、状況に応じて経理業務までを幅広く担う中核スタッフです。予実管理や月次・通期見込レポートの設計・運用を通じて、経営に資する数値づくりを担っていただきます。 具体的な職務内容 ●FP&A/レポート設計(メイン業務): 月次・半期・通期見込(予実対比)レポートの設計・作成・運用、実績集計や配賦の整備、経営・親会社向け定型レポートの高度化・自動化 ●管理会計: 予算策定・見込更新の実務、部門別・アカウント別の収益性分析、各種KPIの集計・可視化 ●経理業務: 月次決算の振替仕訳 など ●業務改善: Excelに依存しない仕組みづくり、クラウドFP&A基盤(WAP)・BI・AIツールを活用した効率化 ●その他付随する業務: 各種社内外からの依頼対応(明確に線引きしづらい業務も含みます)
必須要件 ●経理・管理会計のいずれかで実務経験をお持ちの方(目安として実務経験1社3年程度以上) ●Excelの実務スキル(関数・データ集計・レポート作成レベル) ●高いコミュニケーション能力(同部門だけでなく、現場各部門や親会社の関係者と円滑に連携できる方) ●新しい環境・進め方に前向きに順応できる方(自身のやり方や前例に固執せず、状況に応じて最適解を探せる方) 歓迎要件 ●管理会計・FP&A(予算策定・予実管理・レポート設計)の実務経験 ●日商簿記2級程度の知識または実務経験 ●上場企業グループ会社での経験 ●クラウド型FP&A基盤・BI・AI等、新しいツールの活用に前向きな方 ※管理会計の本格的な経験が浅い方も、経理でキャリアを積み管理会計に挑戦したい方であれば歓迎します 求める人物像(人柄) ●受け身ではなく、自ら課題を見つけ、業務を改善していこうとする自走力のある方 ●「自分はこうあるべき」「前職ではこうだった」に固執せず、異なる環境でも良い意味で順応し、変化を前向きに捉えられる方 ●人の助言を素直に受け止め、周囲から学んで成長していける方 ●正確性と丁寧さを大切にし、地道な作業も厭わない方
総合広告事業全般
500~800万
経理リーダー候補として経理業務全般、体制強化や業務改善を推進し東京・京都の両拠点をつなぐ役割を担います。監査法人対応や各種整備等、M&Aを積極的に推進する成長フェーズの事業を支える幅広い業務に 携われます。 【具体的には】■月次・年次決算業務 ■グループ会社(国内・海外)の経理業務 ■海外子会社を含む連結決算業務 ■監査法人対応 ■税務対応の支援 ■社内管理システム(楽楽販売)の運営・改善 ■各事業部へのバックオフィス支援 ■内部統制の構築・運用支援
【いずれか必須】■上場会社または上場準備会社で経理の実務経験3年以上 ■監査法人対応の経験 ■連結決算対応の経験 【歓迎】■PMIの経験のある方 ■内部統制の構築・運用経験のある方 ★風土:月次懇親会や新年会など、部署や拠点を越えたコミュニケーションを大切にしており、東京支社勤務の総合職メンバーも京都本社で開催されるイベントへ参加しています。組織の成長を自分ごととして捉え、メンバーと協力しながら主体的に取り組める方を歓迎します。 ★キャリアアップ:社外研修・勉強会への参加費用支援や書籍費用の支援制度あり。総合職として賞与や継続的なベースアップなど、役割に応じた待遇を用意。
・インテリア資材・建築資材の各種サンプルブック(見本帳)の企画・制作・製本 ・デジタル技術を活用した各種ソリューションの企画提案・システム開発・運用コンサルティング
800~900万
バックオフィス全般の管理者として、経理財務を中心に人事労務含め管理部門の運営及び実務を担当していただきます。 <管理面> ・経理財務業務の進捗管理、月次・年次対応の統括 ・予算管理、資金繰り、支払・請求関連の確認 ・経営層へのレポーティング、数値分析、改善提案 ・業務部メンバーの業務分担、育成、フォロー <実務面> ・月次決算の経営会議への報告体制の構築 ・資金繰り表の整備・定期更新 ・管理資料の可視化、社内規程や運用フローの整備、業務効率化の推進 ・外部専門家(社労士・税理士等)との連携、調整
・経理財務の実務経験 ・人事労務業務フローの理解 ・管理部門のマネジメント経験 ・複数メンバーの業務管理・育成経験 ※ 経理財務をメインスキルとし、人事については労務や制度の「運用」は担って頂く一方、制度の「企画・設計」までは必須ではない
半導体・電子部品関連装置およびユニットの開発、設計、製造、評価、保守サービスを一貫して提供するものづくり企業です。カーボン、セラミック、精密機械製品の加工製造を強みに、少量多品種の高付加価値製品に対応しており、顧客ニーズに合わせた柔軟な開発力と品質を重視した製造体制を武器に半導体業界を支える技術パートナーとして事業を展開しています。
500~750万
グロービスグループの経理業務全般(株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、 株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1~2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます) 具体的には以下を想定しています。 1.請求書処理(部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成) 2.立替経費処理(社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成) 3.振込業務(主にファームバンキングにて) 4.会計ソフトへのデータ入力(仕訳の作成、入力) 5.月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など 【1日のスケジュール例】 09:30-10:30 メールやslack等の連絡確認 10:30-12:00 支払依頼や立替経費などの経理作業 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:00 経理財務チームミーティング 14:00-16:00 所属するプロジェクトチームの打合せ等 16:00-18:00 支払依頼や立替経費などの経理作業 【配属部署】 ・経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。 ・経理財務チームは、経理(財務会計)・管理会計(予算管理含む)・海外子会社管理などを管掌しており、9名で担当しています。
・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験(2年以上)のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。 具体的には以下の通りです。 ・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方 ・基本的なPCスキル(Word、Access、PowerPoint、Excel) ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら(コミュニケーションを取りながら)業務を完遂できる方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を展開。
年収非公開
概要 ファイナンス部は、経理・財務、FP&A(予算策定・予実管理)、管理業務までを一気通貫で担うCFO直轄の組織です。 クラウド型FP&A基盤やAIを活用し、Excel・手作業に依存しない次世代のファイナンス機能への変革を進めています。 本ポジションは、FP&A・レポート設計をメインに、状況に応じて経理業務までを幅広く担う中核スタッフです。予実管理や月次・通期見込レポートの設計・運用を通じて、経営に資する数値づくりを担っていただきます。 具体的な職務内容 ●FP&A/レポート設計(メイン業務): 月次・半期・通期見込(予実対比)レポートの設計・作成・運用、実績集計や配賦の整備、経営・親会社向け定型レポートの高度化・自動化 ●管理会計: 予算策定・見込更新の実務、部門別・アカウント別の収益性分析、各種KPIの集計・可視化 ●経理業務: 月次決算の振替仕訳 など ●業務改善: Excelに依存しない仕組みづくり、クラウドFP&A基盤(WAP)・BI・AIツールを活用した効率化 ●その他付随する業務: 各種社内外からの依頼対応(明確に線引きしづらい業務も含みます)
必須要件 ●経理・管理会計のいずれかで実務経験をお持ちの方(目安として実務経験1社3年程度以上) ●Excelの実務スキル(関数・データ集計・レポート作成レベル) ●高いコミュニケーション能力(同部門だけでなく、現場各部門や親会社の関係者と円滑に連携できる方) ●新しい環境・進め方に前向きに順応できる方(自身のやり方や前例に固執せず、状況に応じて最適解を探せる方) 歓迎要件 ●管理会計・FP&A(予算策定・予実管理・レポート設計)の実務経験 ●日商簿記2級程度の知識または実務経験 ●上場企業グループ会社での経験 ●クラウド型FP&A基盤・BI・AI等、新しいツールの活用に前向きな方 ※管理会計の本格的な経験が浅い方も、経理でキャリアを積み管理会計に挑戦したい方であれば歓迎します 求める人物像 ●受け身ではなく、自ら課題を見つけ、業務を改善していこうとする自走力のある方 ●「自分はこうあるべき」「前職ではこうだった」に固執せず、異なる環境でも良い意味で順応し、変化を前向きに捉えられる方 ●人の助言を素直に受け止め、周囲から学んで成長していける方 ●正確性と丁寧さを大切にし、地道な作業も厭わない方
総合広告事業全般