【東京】【東証プライム上場】建設業界特化の人材紹介でNo.1を目指す|リクルーティングアドバイザー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  フリーランスマッチング事業｜営業 (リーダー～マネジャー)｜エイジレス｜HR領域スタートアップ企業

  600~800万

  • 商談
  • マネジメント
  • 提案
  • 営業
  • 面談相手 フリーランス
  • 人材紹介
  • マッチングモデル
  • マッチングサービス
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 営業先 社長
  • 営業先 部長
  • 組織課題設定
  • 顧客提案
  • 求人票作成
  • 採用数
  • 採用面接
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • コンサルティングプロジェクト
  • コンサルティング業務
  • Web/ITサービス
  • 法人営業
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 人材キャスティング
  • 人事管理
  • 人事部門連携
  • 営業推進

  株式会社エイジレス東京都品川区

  フリーランスマッチング事業｜営業 (リーダー～マネジャー)｜エイジレス｜HR領域スタートアップ企業気になる

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  仕事内容

  ■概要 ・慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を担う ・スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする社会的意義の強い仕事です ■具体的には ・大手企業開拓の為のアカウントプランニングと実行、商談 ・メンバー（3~5名）のマネジメント（アクション・KPI管理など） ・クライアント企業への候補者の紹介・提案 ・候補者との初回面談(0~2名/日) ・就業中の候補者フォロー ■本ポジションの魅力 ・社会課題の解決を体感できる ミドル・シニア層の活躍機会創出を通じ、労働人口不足という社会課題の根幹に挑戦可能 ・圧倒的な営業スキルを身につけられる 難易度の高いミドル・シニア人材を扱うからこそ、真の提案力・交渉力が身につきます ・成果を出す方程式がある ルーティンワーク（面談→提案→フォロー）を着実に積み上げることで、成果が出る仕事です

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・人事/採用／人材業界3年以上 ・IT業界もしくはITサービスの経験3年以上 【歓迎】 ・エンタープライズ企業へのアカウントセールス経験 ・SIer／ITコンサルティング企業における就業経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した事業を展開するスタートアップ。2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達。 ■転職サービス事業 -転職エージェント「エイジレスエージェント」 -スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」 ■フリーランス支援事業 -ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」 ■新規事業 -営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」 -DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」

• エージェント求人

  🔴両面型HRコンサルタント【160億円調達 / IPO前AIスタートアップ】🔴株式会社FLUX

  500~3000万

  • DB設計
  • ヘッドハンティング
  • 商談
  • リファラル/縁故採用
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ネットワーク
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 人事

  株式会社FLUX東京都港区, 大阪府大阪市

  🔴両面型HRコンサルタント【160億円調達 / IPO前AIスタートアップ】🔴株式会社FLUX気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。

  求める能力・経験

  営業経験もしくは人事経験2年以上

  事業内容

  DX・メディア・HR領域に特化したオペレーション効率化

• エージェント求人

  🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐ハイクラス向け人材紹介⭐🔵「はたらいて、笑おう。」パーソル🔵

  480~660万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ⭐ハイクラス向け人材紹介⭐🔵「はたらいて、笑おう。」パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  ■概要： 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 　ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 　場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※(1)(2)はいずれかのご経験 (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験 (2)キャリアアドバイザーのご経験かつ法人営業のご経験 (3)社会人経験4年以上の方 ■歓迎条件 (1)サーチ型・両手型のご経験 (2)ハイクラス層以上の人材紹介経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  教育業界経験者向け★キャリアアドバイザーor法人営業のオープンポジション★

  459~684万

  

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  教育業界経験者向け★キャリアアドバイザーor法人営業のオープンポジション★気になる

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  仕事内容

  IT人材に特化した人材紹介事業において、リクルーティングアドバイザー（法人営業）/キャリアアドバイザーいずれかをお任せ。選考の中でご希望や適性に応じてポジションを打診させて頂きます。教育業界経験者向け 【リクルーティングアドバイザー（法人営業）】既存クライアントの求人開拓／クライアント先人事、経営層等との折衝業務／ヒアリング・求人票の作成／人選から人材提案(候補者の推薦)／選考コーディネート～入社までフォロー 【キャリアアドバイザー】求職者との面談(適性や希望をヒアリング)／求人のご紹介／面接の日程調整／面接対策のサポート／ご内定～入社までのフォロー等

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験1年以上 / 教員・塾運営等教育業界での経験をお持ちの方　★入社後約3ヵ月専任の教育担当による研修があり、営業未経験でも活躍実績多数！教育業界出身の方も活躍中です。 【魅力】■営業未経験者でも最短3か月でMVP受賞実績あり。充実の研修体制で早期活躍が可能 ■公正/公平/透明性の高い評価制度が運用されており、早期の昇給も可能です（年2回昇給機会、定性/定量での評価）　■マネジメントを目指す/営業のプロフェッショナルを目指す/時短で働く/他職種へのキャリアチェンジなど目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択も可能

  事業内容

  ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社

• 企業ダイレクト

  接客業の経験者向け★キャリアアドバイザーor法人営業のオープンポジション★

  459~684万

  

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  接客業の経験者向け★キャリアアドバイザーor法人営業のオープンポジション★気になる

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  仕事内容

  IT人材に特化した人材紹介事業において、リクルーティングアドバイザー（法人営業）/キャリアアドバイザーいずれかをお任せ。選考の中でご希望や適性に応じてポジションを打診させて頂きます。接客業経験者向け★ 【リクルーティングアドバイザー（法人営業）】既存クライアントの求人開拓／クライアント先人事、経営層等との折衝業務／ヒアリング・求人票の作成／人選から人材提案(候補者の推薦)／選考コーディネート～入社までフォロー 【キャリアアドバイザー】求職者との面談(適性や希望をヒアリング)／求人のご紹介／面接の日程調整／面接対策のサポート／ご内定～入社までのフォロー等

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験1年以上 / 販売接客サービスのご経験をお持ちの方 ★入社後約3ヵ月専任の教育担当による研修があり、営業未経験でも活躍実績多数！アパレル/ドラッグストア等販売出身の方も活躍中です。 【魅力】■営業未経験者でも最短3か月でMVP受賞実績あり。充実の研修体制で早期活躍が可能 ■公正/公平/透明性の高い評価制度が運用されており、早期の昇給も可能です（年2回昇給機会、定性/定量での評価） ■マネジメントを目指す/営業のプロフェッショナルを目指す/時短で働く/他職種へのキャリアチェンジなど目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択も可能

  事業内容

  ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社

• 企業ダイレクト

  エンジニア経験者向け★キャリアアドバイザーor法人営業のオープンポジション★

  459~684万

  

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  エンジニア経験者向け★キャリアアドバイザーor法人営業のオープンポジション★気になる

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  仕事内容

  IT人材に特化した人材紹介事業において、リクルーティングアドバイザー（法人営業）/キャリアアドバイザーいずれかをお任せ。選考の中でご希望や適性に応じてポジションを打診させて頂きます。エンジニア向け★ 【リクルーティングアドバイザー（法人営業）】既存クライアントの求人開拓／クライアント先人事、経営層等との折衝業務／ヒアリング・求人票の作成／人選から人材提案(候補者の推薦)／選考コーディネート～入社までフォロー 【キャリアアドバイザー】求職者との面談(適性や希望をヒアリング)／求人のご紹介／面接の日程調整／面接対策のサポート／ご内定～入社までのフォロー等

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験1年以上 / エンジニアのご経験をお持ちの方 ★入社後約3ヵ月専任の教育担当による研修があり、営業未経験でも活躍実績多数！エンジニア出身の方も活躍中です。 【魅力】■営業未経験者でも最短3か月でMVP受賞実績あり。充実の研修体制で早期活躍が可能 ■公正/公平/透明性の高い評価制度が運用されており、早期の昇給も可能です（年2回昇給機会、定性/定量での評価） ■マネジメントを目指す/営業のプロフェッショナルを目指す/時短で働く/他職種へのキャリアチェンジなど目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択も可能

  事業内容

  ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社

• 企業ダイレクト

  フルリモート可【人材紹介事業/コアメンバー】立ち上げ事業/医療特化

  500~800万

  

  メドテリア株式会社東京都港区, 福岡県福岡市

  フルリモート可【人材紹介事業/コアメンバー】立ち上げ事業/医療特化気になる

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  仕事内容

  医療コミュニケーションクラウド「Medteria」の登録者（医療従事者・医療系学生）を活かし、人材紹介事業の中核を担っていただきます。 【具体的には】■医療従事者（医師・看護師・コメディカル等）の求職者対応・キャリア支援■医療機関・製薬企業等の法人クライアント対応・求人開拓■候補者と企業のマッチング業務全般（両面対応）■業務プロセス・ノウハウの構築・改善への参画■将来的には事業推進・チームリードへのキャリアパスあり

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人材紹介事業における実務経験（RA・CA・両面いずれも可）■求職者・クライアント双方と誠実に向き合い、成果を出してきた経験■自律的に動き、変化の多い環境でも前向きに取り組める方 【歓迎】■医療系人材紹介・医療職専門エージェント経験■医師・医療従事者へのキャリア支援経験■ハイレイヤー向け営業・折衝経験■ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験 【求める人物像】◆まず自分が動いて結果を出すことにこだわれる方 ◆スピード感を持ちながら、柔軟に試行錯誤できる方 ◆医療×DXという領域に社会的意義を感じられる方 ◆メンバー・経営陣とフラットに議論しながら、主体的に動ける方

  事業内容

  医療従事者・医療系学生向けコミュニケーションクラウド「Medteria」

• エージェント求人

  【営業未経験から 事業家へ】両面型キャリアアドバイザー

  470~836万

  株式会社アーキベース東京都千代田区

  【営業未経験から 事業家へ】両面型キャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  国内第2位の巨大産業である住環境領域の深刻な人手不足という社会課題に対し、専門技術者に特化した人材紹介事業『建職バンク』を通じて解決を図っています。 キャリアアドバイザー（CA）として、建職バンクにご登録いただいた求職者のキャリア支援と企業の採用支援を一貫して担当していただきます。 【業務内容】 求職者のキャリアプラン策定から入社後のフォローまで、一気通貫で伴走します。 - 転職相談 / 求人紹介 / 選考書類作成 / 面接対策 / 選考調整 / 条件交渉 ◇特徴 営業のプロとして、顧客の向き合いと自身の成長に100%コミットできる環境です。 - 企業と求職者の双方とやり取りをする「両面型CA」のため、精度の高いマッチングが可 能です。 - 自社媒体・WEB広告等での集客がメインのため、スカウト業務などの事務作業は無く、求職者の方の支援に集中できます。 - 徹底したデータドリブン体制が整っており、再現性のある営業力が身につきます。 【対象顧客】 ◇法人 建設業許可法人の技術者採用部門 - 深刻な技術者不足に直面しているため、単なる「人紹介」ではなく、経営戦略に踏み込んだ採用コンサルティングの視点が求められます。 ◇求職者 建築士 / 施工管理技士 / 電気工事士 / 電気主任技術者等の国家資格保有者や、それを目指すポテンシャル層 - 市場価値が非常に高い方々のため、高いグリップ力と短い時間での信頼関係構築力が求められます。 【入社後の教育体制】 ◇ステップアップ型ののオンボーディングプログラム - まずは座学で業界知識をインプットします。 - 先輩・上長との徹底したロープレで、現場に出る準備をえます。 - ロープレをクリアしたら、さっそく現場での実務に移り、上長の並走のもとでハイスピードにキャッチアップしていただきます。 ◇毎日の1on1とチームフォロー - 毎日「朝・夕」のチームMTGと、上長との1on1を実施。 - その日のToDo確認や、現場で直面した課題への即時フィードバックを行うため、一人で悩む時間を最小限に抑え、成功体験を積み重ねることができます。 【入社後のキャリアについて】 ・早期マネジメントコース：チームリーダー（入社半年～1年）→事業責任者（入社2～3年） ・事業開発コース：リーダー（入社半年～1年）→新規事業開発（入社1～2年）→新規事業責任者（入社2年～3年） ・キャリアチェンジコース：CAから人事/新規事業/マーケ/バックオフィスへの異動実績あり ・スペシャリストコース：リーダー（プレイヤー）としても複数段階のグレードをご準備 【キャリアアドバイザー(メンバー)の魅力：社員の声】 ・感情や根性に頼らず、数値を構造的に捉える営業ができる ・新規事業責任者やセールスマネージャー、他部署（人事、マーケ等）への異動など、幅 広いキャリアパスがある ・年間休日126日、21:15退社、PC携帯持ち帰り禁止の仕組みで、メリハリをつけて長期 的に働ける ・産休・育休取得率100%かつ、復帰後は子供が小学校を卒業するまで時短/リモート勤務可能

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験不問 ・成果の要因を構造的に理解し、PDCAを回して内と変化を繰り返してきた方 【歓迎要件】 ・以下の営業実務の経験がある方 - 商社営業 - メーカー営業 - ITシステム営業 -人材業界法人営業 -金融法人営業 等 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある 方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・気配りが得意な方 【キャリアアドバイザー(メンバー)に向く人/向かない人】 向く人：早期のキャリアアップを目指す方、挑戦心がある方、ビジネススキルを高めたい方 向かない人：目標を追うことに抵抗がある方、変化の大きい環境が苦手な方

  事業内容

  住環境領域特化の求人・転職プラットフォーム『建職バンク』を軸としたキャリア事業（人材紹介、求人広告、データベースなど）