【CS-20】調剤システム維持・運用・企画・推進PM/イオングループ
600~800万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市美浜区
600~800万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市美浜区
web/オープンプロジェクトマネージャー
まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます。その後、ユーザーからのリクエストを聞き ながら、企画推進を行っていただきます。 【業務内容】■調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等■ユーザーであるイオングループ11社約380店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施■ユーザーとシステム開発及び保守ベンダー(外注)との間に入った橋渡しや支援等■調剤システム老朽化に伴うリプレイス
【必須】 ・PM、PMO経験 ・要件定義、ユーザー折衝、ベンダーコントロールの上流工程の経験 【歓迎】 ・調剤薬局のシステムに興味関心がある方 ・調剤システムや、医療機関向けシステム、または医薬品メーカー向けシステムにおける開発・保守・運用いずれかのご経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 400,000円~ ■月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月+諸手当 ■昇給:年1回■賞与:年3回■社内規定の該当者には持家・賃貸ともに住宅助成金を支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
■年間所定労働時間 1920時間 ■リモート/在宅勤務:有
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 ※管理監督者の場合は支給対象外 ■スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他休暇(慶弔/看護/介護/育児)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:当社業務全般 ※勤務拠点の変更範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点 【給与補足】 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります 【当ポジションの魅力】 ・イオングループにおける薬局のシステム全般を担っており、常に患者様や従業員のことを考え改善提案を行い多くの患者様の健康管理の支援ができます ・ DXによる業務効率化を通じて、従業員の働きやすさ向上に直接貢献し、自身の仕事が役に立っている実感を得られる環境です ・ユーザーに近い立場で要件整理・運用、追加機能の企画・推進等に一貫して関われるため、上流工程の経験を積んでいける環境です
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
当面無 転勤の可能性あり
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩8分 JR総武線幕張本郷駅
敷地内全面禁煙
本社:東京都内から通われている方も多いです/東京駅から海浜幕張駅まで京葉線で約30分/JR幕張本郷駅からバスあり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 社宅制度有、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により)支給
有
確定拠出年金,確定給付年金,65歳定年制,社員買物割引制度,イオン社員持株会,育児介護制度
【働きやすい環境を目指した福利厚生】■udemy学習し放題■イオングッドライフクラブ(総合共済会)■イオン企業年金制度■社員食堂(本社)■リ・エントリー制度■社内公募制度 【年間休日補足】 ■休日休暇:120日~125日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日祝をお休みに設定されている方が多い状況です。 【候補者向け会社紹介資料】 ■エンジニア向け採用ページ (1)https://engineer-recuruiting.aeon.info/aeon-tech-hub (2)https://speakerdeck.com/aeonpeople/aeon-engineer-recruitment-deck ■AEONグループのテックブログ https://zenn.dev/p/aeonpeople
1名
2回
筆記試験:有(適性テスト)
■イオングループ横断のDX推進に向け2020年に新設。グループの注力事業として期待の大きい企業■国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
《当社について》 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー11階
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
非公開
イオン株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~650万
情報システム課の課長職として、全社基幹システム(ERP)の企画・選定・要件定義や、 各部門で分断されている業務システムの最適化、ワークフローの一元化をプロジェクトマネージャーとして牽引します。 ◆CIOと連携し全社基幹システム(ERP)の企画や選定、要件定義、および各部門で分断されている業務システムの最適化、ワークフローの一元化を牽引します。 ■開発実務は一切行わず、上流の要件定義や設計、プロジェクト管理に特化できる環境です。社内各部署や外部ベンダーとの折衝、進行管理を主導し、組織のDX化を技術と管理の両面から強固に支える重要な役割を担っていただきます。
【必須】■IT全般の実務理解(SE領域) ■ネットワーク/サーバー/セキュリティの知見 ■PLまたはPMの経験をお持ちの方 【歓迎】■SaaSツールの選定、導入、社内定着化を主導した経験■社内SEの実務経験、またはITコンサルやSIerでの上流工程(顧客折衝・ベンダー管理)の実務実績 【求める人物像】■論理的思考力やクリティカルシンキングを発揮できる方■社内外との高い調整・交渉力をお持ちの方■将来的にCIOを目指したいという強い成長志向をお持ちの方
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
600~1200万
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。 ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。 ■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 ■工程:設計~製造~システムテスト~運用 ■プロジェクト体制(想定):PL5名、メンバー10~15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 ■働き方:リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 ▪️プロジェクト例 【PLプロジェクト】 例①:BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程:要件定義、基本設計~システムテスト ・使用する技術:Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制:PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます 例②:官公庁職員向けWEBシステム開発 ・業務内容: 官公庁職員様が利用する業務システムの開発。要件定義から参加し、基本設計/詳細設計~開発~テスト~リリースまで全工程を実施。システム規模は30~60ks、5-10名/毎月のプロジェクト規模で、自社メンバー+協力会社メンバーで開発を進めます。 ・工程:要件定義~総合テスト ・使用する技術:Java(Springベース)、Javascript等 ・プロジェクト体制:PL1名、メンバー5~10名程度 ・働き方:リモート80%、出社20%(案件により出社比率は異なります) 例③:安否確認システム ・業務内容: ∟安否確認システムのリプレイス。オンプレ環境からAWS環境へ移行。 ∟各種ミドルウェアのバージョンアップ対応、それに関わる開発作業全般。 ∟基本設計から、開発、テストまで実施。 ・工程:基本設計~システムテスト ・使用する技術:AWS(lambda、ECSなど)、JAVA(Springベース)、JavaScript、jquery、PostgreSQLなど ・プロジェクト体制:PL1名、メンバ4名 ・働き方:リモート100%、出社0%(初期セットアップで出社)
・Webアプリケーション開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・新規開発の見積り作成、要員計画作成経験 【歓迎/尚可】 ・生産性や品質を意識して業務遂行できる ・インフラ(クラウド)に関する資格取得もしくは知識 ・各種AIツールに関する知識
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400~700万
私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。 現在、受託開発の次の柱を作るべく、 画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの 効果測定ツールを研究・開発中です。 ※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面接の際にお聞かせください! 一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる 関係をひたすらに追求してきました。 これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を伸ばすには、社員の成長が不可欠です。 その仕事で会社・社員の技術力やヒューマンスキルは成長するのか?を問いかけ、例え利益率が 高くとも成長に繋がらない仕事は断ってきました。 妥協せずにwin-winを追求し続けた結果、お客様からの信頼を積み重ね、SES中心から、 受託や直接契約を増やしてきました。 また、同時に仕事の中身も上流工程中心へ変わってきています。 直接やりとりしてきたお客様から信頼され、任せられる範囲が広がっていくのは、 この仕事の醍醐味です! <具体的な内容> スキルに応じて、様々な業務アプリケーションの上流、中流、下流、の 全工程を対応していただきます。 ※得意分野を活かせるプロジェクトへご参画頂きます。 <主な開発環境> ■言語:Python、PHP、Java、JavaScript(React、Vueなど)、HTML、CSS、C++、C#、ColdFusion ■フレームワーク:Django、Laravel、Spring boot、Spring ■データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■環境:AWS、Azure、GCP <開発例> ■出版社向けのAI画像解析を使ったコンテンツ管理システム ■トレーニングセンターの入退室管理システム(静脈認証) ■AIによるサポート業務支援システム ■人工衛星計画・立案管理システム
■下記いずれかの開発言語・DBのプログラミング経験が3年以上ある方 言語:Python、PHP、Java、C#、C++、ColdFusion フレームワーク:Django、Laravel、Spring boot、Springなど データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 環境:AWS、Azure、GCP ※Pythonを使用することが現状多い為、Python経験のある方は歓迎致します
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870~1500万
将来の情報システム部の中核人材として、会社の経営戦略に基づいたITインフラおよび業務システムの構築・運用をリードする役割です。 IT担当役員や経営層と連携しながら、国内外に跨るインフラ環境の企画・設計・構築・運用を推進し、重要プロジェクトを安定的にマネジメントしていただきます。 また、システムの安定稼働やセキュリティリスクの低減を実現しつつ、各部門や海外拠点との調整を行い、プロジェクト推進と業務改善を牽引。 さらに、担当領域を主導しながら、チームメンバーの育成にも貢献することが期待されています。 ■具体的な業務内容 ・ITインフラ構築/更改プロジェクトの企画推進 ・要件定義~設計までの上流工程のリード ・国内外拠点を含むインフラ導入/更新の管理 ・各部門や海外拠点との調整 ・既存インフラの改善/最適化 ・セキュリティ対策の企画推進 ・ITベンダー管理(品質/工程/契約など) ・チームメンバーの指導
■必須 ・プロジェクトマネージャー経験 ※準じる立場でITインフラ構築/更改を行った経験も可 ・企業のITセキュリティ構築経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・TOEIC:500点以上 ■歓迎 ・管理職経験 ・アプリケーションシステム構築経験 ・WAN構築経験 ※日本⇔海外 ・情報セキュリティ関連資格
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
620~1030万
グローバルERP刷新プロジェクトの中心メンバーとして、経営と現場の双方をつなぎながら、当社の次の10年を支える基幹システムと業務プロセスの変革を推進していただきます。 単なるシステム導入担当ではなく、業務の本質や経営の意図を深く理解したうえで、「あるべき業務」と「実現できるIT」の両面を行き来しながら、構想立案から導入・定着・改善までを一貫してリードしていく役割です。 ■具体的な業務内容 ・基幹システムの新規導入/刷新 ※企画立案~要件定義~設計~開発~テスト~運用 ・業務部門/経営層/ITベンダーへの連携 ・システム導入後の改善/高度化 ・運用保守フェーズにおける課題分析/改善策立案実行 ・インフラチーム連携 ※システム全体の安定化/最適化を推進
■必須 ・会計/生産/調達/販売管理などの基幹業務プロセスに関する知識 ・ERPシステム導入/改善/運用いずれかの実務経験 ※SAP/Oracle/Fusion Cloud ERP/mcframe 等 ・ベンダーマネジメント経験 ■歓迎 ・プロジェクトリーダー経験 ・ITインフラ/ITセキュリティに関する知識/経験 ・BI/DWHの導入経験 ・AWSを利用したシステム構築/導入経験 ・プログラミングスキル ※Java/JavaScript(TypeScript)/Python/C#/Visual Basic/ VB.NETなど
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
500~800万
Web・オープン系システム開発やAPI開発プロジェクトにて、要件定義・基本設計などの上流工程~プロジェクト推進までを担当。顧客に近い立場で活躍したい方や、PM・PLへのキャリアアップを目指す方を歓迎します。 【担当フェーズ】顧客折衝・要件定義/基本設計/開発ディレクション /ベンダーコントロール/進捗・品質管理/PL・PM業務 等 【プロジェクト例】メーカー・ユーザー企業との直接取引案件も多数 ■メガバンク向け基幹システム開発 ■大手メーカ向け業務システム構築 ■AI関連システム開発 ■自動運転技術関連プロジェクト ■クラウド基盤(AWS/Azure)構築 ■IoT・スマート家電関連開発
【必須スキル】■システム開発経験をお持ちの方(目安3年以上) 【歓迎スキル】■PM/PL経験 ■要件定義/基本設計経験 ■顧客折衝経験 ■Java/C#/C++/Python等の開発経験 《この仕事で身につくスキル・要件定義/基本設計スキル》 ・顧客折衝能力・プロジェクトマネジメントスキル・チームマネジメントスキル・システム企画/提案力・クラウド/DX関連知識 《キャリアパス(社員一人ひとりの志向を重視し、アサイン先を決定)》 PL・PM、ITコンサルタント、アーキテクト・組織マネージャーなど、 多様なキャリア形成が可能です。
■ソフトウェア開発事業 ■システムコンサルティング事業 ■コンテンツ事業 ■プロダクト販売事業 ■サポートセンター構築支援事業
1000~1350万
仕事内容 <事業領域> クラウド環境(Microsoft Azure)において、インフラ構成のコード化(IaC)をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE(Site Reliability Engineering)やPlatform Engineeringを推進しています。 これまで以下のような取り組みを行ってきました。 ポストモーテムの習慣化 オンコール体制の見直し 「運用と開発の分離」の廃止 コストモニタリングの仕組み作り オブザーバビリティ基盤の整備 アプリケーションリリースのCI/CD化 <募集の背景> これまで当社の開発組織では「SREを組織にインストールする」ことを実践し続けてきましたが、まだまだ伸び代がある状態です。 また、今後更なるエンハンス開発、新規プロダクトのリリースをしていく計画の下、SREやPlatform Engineeringを通して開発者の支援やプロダクトの価値向上することが益々求められております。こうした背景から、共に挑戦頂ける仲間を積極的に募集しています。 <お任せしたい業務> iAEONアプリ、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動(イネーブリングがメイン) Platform Engineering活動 Platform/各種ツールの改善 ※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。 得られる経験・魅力 国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる 自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい 開発環境 クラウド: Azure NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible クレデンシャル管理: HCP Vault ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor CDN/bot対策: Akamai インシデント管理: PagerDuty ※上記に限らず、常に必要に応じて新技術の導入を検討しております。
必須スキル・経験 インフラ構築・運用業務の経験(5年以上。オンプレでも可) Terraform / Ansible などIaC実装経験 コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識(経験問わず)、もしくは関連資格の取得(CKS/CKA/CKAD) 歓迎スキル・経験 aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験 チームを超えて活動し何かを成し遂げた経験 マネージャーの経験 求める人物像 独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人 世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人 自ら問いを立て、解決に向けて自立自走できる人 プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる人 キャリアパス マネジメントに興味・モチベーションがあれば、マネージャーになることも可能です 自身の得意分野を極めてエキスパートとして活動することもできます
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700~1100万
サービス概要 会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。 事業フェーズ イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。 現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。 現状の課題 IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 仕事内容 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 業務上利用する事になる技術領域 バックエンド:C#(.NET Core) フロントエンド:JavaScript(Vue.js / Angular) インフラ:Docker、Azure Kubernetes Service(AKS)、API Management データベース:Azure SQL Database、Redis
必須スキル・経験 設計・コーディングなどの経験あわせて直近5年以上 C#(.NET Core)およびJavaScriptを用いた開発経験 パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか) Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験 歓迎スキル・経験 Open ID ConnectやOAuthの理解 基幹システムのサーバのコーディング経験(3年以上) パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験 品質管理(QA・検収)の経験 データベースなどサイジング経験 業務委託先(もしくは常駐委託先)との協業経験 求める人物像 iAEONの会員数増加に向けた機能開発をやってみたい方 学習意欲が高い方 自身のアイデアを形にすることが好きな方。
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700~1000万
プロダクト紹介 ASP/B(Aeon Smart Platform for Business): イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。 ASP/Bは、イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォームです。このプラットフォームは、EC、ネットスーパー、iAEONアプリなど、イオングループが展開するお客さま向けサービスに対して、商品、在庫、店舗情報などのマスタ情報を提供します。また、電子クーポン、キャンペーン、お知らせ通知などの各種機能をAPIで提供する業務プラットフォームでもあります。 事業フェーズ 大規模な新規開発は終了し、現在はサービス規模の拡大とシステムの安定化を目指すフェーズに入っています。このフェーズでは、サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計が行われています。また、新たな機能の開発や、既にローンチ済みの機能の改修・改善も進められています。 仕事内容 イオンのデジタル基盤「ASP/B(Aeon Smart Platform for Business)」における機能開発・改善の推進を行うチームマネジメントをお任せします。 具体的な業務内容としては、iAEON、店舗系基幹システムといったフロントアプリケーションの開発推進(注文・商品・販促などに関する機能拡張や新規連携など)、あわせて、APIの最適化やロジック、アーキテクチャの設計・開発も、中国のグループ企業と連携しながら進めていただきます。 開発案件の推進/チームリード 業務部門へのヒアリング システム要件への落とし込み 中国グループ企業の設計・開発プロセスの全体管理 受け入れテストの実施 リリース対応 など 開発環境 アプリケーション:Python, SprintBoot, Maven インフラ:Azure Kubernetes データベース:MySQL, MongoDB, Redis 高速化ミドルウェア:Elasticsearch, Akamai CDN データ連携:Azure Blob Storage, kafka, logstash, kibana
必須スキル・経験 大規模システムの開発または基盤構築におけるプロジェクトマネジメント経験 組織・チームマネジメント(複数チーム or 海外拠点)の経験 要件定義〜リリースまでの一連の工程のリード経験 ステークホルダー調整・報告レベルのコミュニケーション能力(ビジネスレベルの日本語力含む) 歓迎スキル・経験 システム開発コンサルティング経験 BtoCのシステム開発プロジェクト経験 パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP)での開発経験 POS開発プロジェクトの経験 中国とのブリッジSE経験またはオフショアの開発プロジェクト経験 ビジネスレベルの中国語 求める人物像 プロジェクトをリードし、主体的に推進できる人 現状を評価し、課題解決に向けて合意形成を主導できる方 関連部署、ステークホルダと協力しながら仕事を進められる人 要点を簡潔なロジックにして進める事が得意な人
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680~1200万
サービス概要 会員基盤・認証基盤は、イオンのデジタルサービス群の“入口”を担う、ミッションクリティカルな共通プラットフォームです。 ID統合により、イオングループを横断した、アプリ/EC/店舗など複数チャネルをまたいで一貫したログイン体験と会員情報の一元管理を提供しています。 セキュリティ・可用性・スケーラビリティを高水準で両立し、グループ全体のサービス展開とデータ利活用を加速させることを目指しています。 事業フェーズ グループ内に分散する会員IDを統合し、各サービス間で共通の会員として利用できる「One ID/SSO」の実現に向けて移行・統合を推進しているフェーズです。 展開サービスの増加に伴い、基盤としての安定運用と拡張を両立できる体制・仕組みづくりを進めています。 現状の課題 ・ID統合の進展により、体制の拡充・システムのリアーキテクチャが必要(セキュリティ/可用性/スケーラビリティ) ・ベンダー協業中心の開発から、内製開発の比率を高めたい 仕事内容 イオングループのデジタルサービスの“入口”となる認証会員基盤のPMとして、ID統合・SSOの推進ならびに基盤リアーキテクチャ、エンハンス開発や新機能開発案件を推進していただきます。関係者・パートナーと連携しながら、プロジェクトの品質・進捗を牽引する役割です。 《業務内容の例》 ・ ID統合(One ID/SSO)に関するプロジェクト計画の策定・推進、対象の事業会社のサポート ・要件整理、関係者調整(社内外)、合意形成 ・スケジュール/課題/リスクの管理、進捗・品質の管理 ・体制およびシステム再構築の検討・推進(セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点) ・外部サービスとのID連携に関する検討・推進 ・内製開発比率向上に向けた推進(開発体制・役割分担の整理を含む) 《開発環境》 バックエンド:C#(.NET Core) フロントエンド:JavaScript(Vue.js / Angular) インフラ:Azure、Docker、Azure Kubernetes Service(AKS)、API Management データベース:Azure SQL Database、Redis 得られる経験・魅力 ・数千万会員という多数のユーザーが日常的に利用する会員・認証基盤を支え、止められないシステムを運用・改善する経験 ・ログイン体験そのものの品質向上を通じて、ユーザー体験の改善に直結する取り組みができる ・OpenID Connect/OAuth/SSOといった標準技術を前提に、認証・認可の設計・運用に携われる ・大規模アクセスに耐える分散アーキテクチャを扱い、スケールを前提とした基盤づくりに関われる
必須スキル・経験 ・コンパイル言語(Java,C#等)を用いた開発経験 ・業務/基幹システム等のミッションクリティカルな環境における、要件定義〜開発までの経験5年程度 ・複数のプロジェクトにおいて、PM/PLとして開発チームを牽引した経験 ・DB設計 / 構築に関する深い知識を持ち、SQLを用いたDB操作の経験 ・AzureまたはAWS環境における開発、運用経験 歓迎スキル・経験 ・C# または Java を用いた開発経験をお持ちの方(特に歓迎) ・サーバー/ネットワーク/データベースなどの知識をお持ちの方 ・OpenID Connect または OAuth への理解がある方 ・データベース等のサイジング経験がある方 ・バックエンドシステムの負荷性能テストの実施経験がある方
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