埼玉【経理・労務】三光ソフラングループ/不動産事業を基盤に幅広い事業展開
392~490万
パイン株式会社
埼玉県さいたま市大宮区
392~490万
パイン株式会社
埼玉県さいたま市大宮区
財務会計
福利厚生/労務/給与管理人事
■パイン株式会社、またはグループ会社の経理・労務業務を担当。1社分の仕分けから決算・労務業務をお任せしますので、幅広く業務を習得することが可能な環境です。先輩社員が1フロアで業務を行っているため、不 明点はすぐに確認することが可能です。【経理】仕分け入力/経費精算/入出金の管理/取引先への振込/小口現金管理/決算業務 など【労務管理】顧問先の社会保険労務士事務所と連携して業務を行います。入退社の手続き/勤怠管理、給与計算/従業員名簿の作成/年末調整 など【当社とは】建設・不動産事業/宿泊・リゾート事業/医療・ヘルスケア・福祉事業/ライフスタイル・子育て支援事業/海外事業など多角的に事業を展開中です。
【必須】■経理実務経験3年以上【働き方】標準労働時間は8:30~17:30/繁忙期は月初や決算時期ですが、残業がなるべく発生しないようスケジュールを立てながら業務を進めていきます。月の平均残業時間は20 時間以下でWLBも保ちやすい環境です。【将来的には】グループ全体の経理責任者を目指すことが可能です。グループ会社各社の経理担当との接点も豊富なため、様々な視点から経理業務を学ぶチャンスがあります。ゆくゆくはグループ複数会社の担当を経て、グループ全体の経理もお任せしたいと考えています。【福利厚生】グループ会社サービス利用割引(賃貸住宅などでの仲介手数料割引)/提携福利厚生施設利用権など充実しています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
392万円~490万円 月給制 月給 280,000円~350,000円 月給¥280,000~ 基本給¥221,000~ 固定残業代¥59,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.2時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(月2回土曜日、月2回平日休み、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
経理担当者8名(年内に3名増員・11名体制とする計画です)
無
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6階
JR東北本線大宮駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
建物屋上に喫煙所あり
※変更範囲:変更無し
無
有
ノートパソコン貸与/グループ会社サービス利用割引(賃貸住宅などでの仲介手数料割引)/提携福利厚生施設利用権/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/個人型確定拠出年金/リフレッシュ休暇/資格手当(宅地建物取引士1万円/月)/書籍購入代金補助制度(2,000円/月)/記念日お祝い制度(結婚記念日1万円or誕生日2千円)
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■従業員数2,100名以上の三光ソフランホールディングスグループ会社。 ■建設不動産を主として、宿泊施設、駐車場開発、賃貸管理、医療事業など多角的に事業を展開。
【パイン株式会社について】 パイン株式会社の母体である三光ソフラングループは設立約50年、従業員数2,100名以上におよぶ企業グループで不動産事業を中心に幅広い分野で事業領域を展開しています。中でも、パインカンパニーは土地活用事業を担当しております。パインカンパニーは、お客様の「便利」と「幸せ」の追求、集う人々の「幸せの追求」、企業の「社会貢献」の追求、この3つの追求を理念とし、日々業務に取り組んでいます。そのため、時代の流れを読んだ新規事業の展開も多くあり、その分活躍いただけるフィールドは多種多様です!社風は、まるで家族かのように、社員同士何でも話し相談できるアットホームな雰囲気があります。
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目80-1ASビル6階
東京本社、東京支店、城東支店、京都営業所
ホテル事業の運営/レンタカー事業/コインパーク(時間貸駐車場)の施工管理、運営、管理事業/駐輪場の建設、運営、管理事業/各種業務システム(SaaS)の設計、販売、運用
三光ソフランホールディングス株式会社、株式会社アップル、三光ソフラン株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2021年03月 | 4,500百万円 | - |
| 前期 | 2022年03月 | 5,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
509~922万
基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務
【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L&R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
500~750万
仕事内容 ■埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上(関係会社、請負会社を含む)が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 <総務担当の場合> 役員車運行管理、社有車管理、消防関連、社宅管理、警備管理、予算管理、部門PC管理ほか <労務担当の場合> 採用業務(高卒・高専卒、業務職等)、社保手続き、社内届出書類処理、技能検定事務局、入社・退職の社内手続きほか 【関係部署】 埼玉工場管轄従業員、構内グループ会社、人事部 【使用ツール】 メール:Outlook、人事システム:スタッフブレイン、財務システム:社内開発ソフト+Concur ※ツールは入社後、習得いただきますのでご安心ください。 【部署の雰囲気】 総務課は9名(男性4名、女性5名)のメンバーで構成されており、穏やかな性格の方も多く、日頃から相談・協力しながら業務を進めています。2027年6月には新建屋への引っ越しも予定しており、クリーンな環境で働くことができます。 将来的なキャリアパス 適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門(人事部、財務部等)へのローテーションや、チームリーダー・マネジメント含め、幅広いキャリアパスがございます。 やりがい・魅力 ・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、労務・採用など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。 ・2027年に完成予定の新厚生センター建設など大きなプロジェクトへの参画や他業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。
求める経験・スキル 【必須】 ・事業会社や行政機関等でのバックオフィス経験(3年以上)※業界不問 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】 ・工場総務または、人事・労務の経験 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 【学歴】 高卒以上
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420~600万
経営企画部門の強化のための募集となります! ◎経営企画担当としてバックオフィス業務全般に関わっていただきます。 ・予算実績管理 ・総務業務(契約管理、備品管理、社内環境整備、法務、コンプライアンス対応 等) ・人事業務(勤怠管理、給与計算業務の管理・チェック、採用対応 等) ・経理業務(仕訳入力、支払管理、月次処理補助 等) ・クラブライセンス申請業務 ◎社内ルール・業務フローの整備、改善 ◎外部専門家(社労士・税理士 等)との連携 ◎バックオフィス業務の統括・マネジメント業務
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 ■必須条件 ・バックオフィス業務(総務・人事・経理等)の実務経験 3 年以上 ※すべての業務に精通している必要はありませんが、複数分野の業務に携わった経験があることが望ましい ・基本的な PC スキル(Excel、Word 等) ■歓迎条件 ・管理職・リーダー経験 ・中小規模組織でのバックオフィス経験 ・業務改善・仕組みづくりの経験 ~こんな方に向いています~ ・裏方として組織を支えることにやりがいを感じる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・責任あるポジションを任されたい方
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500~600万
事業拡大および組織体制強化に伴い、経理部門の中核を担っていただく人材を募集します。経理担当として、日常経理業務から決算業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】■仕訳入力■売掛金管理■買掛金管理■経費精算■月次決算業務■年次決算業務■管理会計資料作成■各種経理関連業務 ※入社後は会社や業務フローを理解いただき、経験に応じて決算や管理業務をお任せします。 ※次期システム導入を予定しており、業務改善にも携わることが可能です。 (※変更範囲:当社業務全般)
【必須】経理実務経験 【尚可】月次決算または年次決算経験 【求める人物像】周囲と協力しながら業務を進められる方、業務改善やシステム導入にも興味をお持ちの方 【働き方】■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎。業界で働きたい会社NO.1を目指しています。
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
400~550万
スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。安楽亭グループの関連会社の経理担当を担っていただきます。(労働条件の備考に補足あり) ■月次や年次での決算業務■連結子会社や海外子会社の決算処理 ■開示資料の作成■有価証券報告書の作成・提出 ■税金計算や税務処理 ■会計監査人対応 ■財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ ※変更の範囲:会社の定める業務全般
【必須】■高卒以上■経理実務経験3年以上(業界不問。会計士事務所などクライアント企業の会計業務経験者も可。) 【歓迎】 ■上場企業または上場企業子会社での経理財務経験 ■少数の組織で幅広い経理財務業務に携わってきた経験 ■税務関連経験・知識 ■新しい指標を作成し、経営視点を身につけることに興味がある方
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
576~929万
<職務概要> 当社およびグループ会社の経理部門にて、管理会計・財務会計を担うチームリーダーとして、経営管理・経理業務全般の運営をお任せします。 具体的には、下記業務を通じて、経営を支える役割を担っていただきます。 ・財務会計の実務対応 ・全社の収支計画策定や予実管理 ・メンバーの指導・育成 初期配属先の総合研究所で経験を積んだ後は、本人の志向や適性に応じて、本体やグループ会社へのキャリア展開が可能です。 <職務内容> 〇財務会計 ・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認 ・月次/4半期/年次決算 ・会計システム(SAAS)管理 〇管理会計 ・年次計画の立案とローリング ・月次採算予実管理・分析 <魅力・アピールポイント> 本ポジションでは、採算管理を通じてグループの経営・事業運営の中枢に関わることができ、会社や事業の成長を自身の仕事として実感できます。 多様な事業のビジネスモデルや市場環境を深く理解できるだけでなく、グループ会社の管理やIR関連業務にも携わることで、経営視点と専門性を兼ね備えたスキルを段階的に身につけることが可能です。 また、特定分野の専門性を磨きながらも、部門横断での調整・交渉や幅広いテーマに挑戦できる環境のため、視野の広いビジネスパーソンとして成長できます。 将来的には、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、多様なキャリアパスが描ける点も本ポジションの大きな魅力です。 入社後は、総合研究所の経営管理チームにて財務会計・管理会計の実務からスタートし、チームリーダーとしてチームの運営、さらには希望に応じて本体・グループ会社での活躍へとステップアップできる環境が整っています。 <組織ミッション> 配属予定組織では技術開発/基礎研究を通じて、グループ全体のサービス展開と成長をベースにした持続可能な社会実現を目指してます。 近未来の要素技術の開発と社会実装により、お客さまや社会に新たな価値を想像することが私たちの使命です。
以下いずれかの業務経験が3年以上以上ある方 ・事業会社での財務会計または管理会計業務 ・監査法人、税理士法人における事業会社の財務会計または管理会計業務 ※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 【歓迎要件】 ・制度決算、採算管理など、経理・経営管理業務におけるいずれかの領域での取りまとめ経験 ・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション) ・プロジェクトマネジメントスキル
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
400~500万
【採用背景】管理職社員1名が定年退職を迎えるため、後任として組織を支えていただける方の募集となります。 ・単体決算(月次・四半期・半期・年次))・単体予算(年次・半期) ・連結決算(海外子会社連結、四半期、半期、年次)・連結予算(海外子会社連結、年次・半期)・決算関連の分析業務・管理会計・税務申告 ・資金繰り・社内承認業務・会計監査、税務調査対応 ・経理ブロックメンバー(8名)のマネジメント
【必須】経理経験5年以上お持ちの方、決算業務(年次/月次/日次)、税務申告業務/現金出納/予算管理/財務業務 【代表的な一日の業務の流れ】 部門朝礼で一日の予定を共有→各種申請の承認業務→仕訳の承認業務 →月次決算:分析→経営層、関連部門への報告 →四半期決算:分析→経営層、関連部門への報告 →週次会議→投資審議会(随時)→各種打ち合わせ
■自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立 ※四輪車・二輪車等の自動車部品を中心とした鋳造品を開発・製造・販売しています。
400~600万
【主な業務内容】 将来の管理部門長候補として主に以下の業務に携わって頂きます ・総務業務全般 ・ 労務管理(勤怠管理、社会保険手続きなど) ・ 経理実務(仕訳入力、請求書処理、月次・年次決算補助など) ・業務におけるデジタル化の推進
【求める経験】 ・事業会社における、総務の実務経験 ※要普通自動車免許(業務上工場に出向く機会があるので/公共交通機関だと行きにくい) <歓迎> ・経理業務の経験 ・デジタル化推進/業務効率改善のご経験 【募集背景】 現職場の年齢構成に偏りがあり、現在の部長(50代)の後継を社内で見つけることが困難なため
1. 粘着シートフィルム及びテープの加工並びに販売 2. 看板の製作並びに販売 3. 各種文字・マークの製造・貼付並びに販売 4. 各種特殊印刷加工並びに販売 5. 塗装 6. 前各号に付帯関連する一切の業務
400~540万
総務の仕事は「会社を支える縁の下の力持ち」と言われますが 採用活動や制度づくり、働きやすい職場環境の整備など、会社の未来をつくる仕事にも携われます。 これまでの経験を活かしながら、地域に愛される食品メーカーを一緒に支えていただけるメンバーとしてお迎えいたします(現メンバーは6名)。 【この仕事の魅力】 ▼ 会社全体に関わる仕事ができる 各部門と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを支えます。 ▼ 採用から制度づくりまで幅広く経験できる 幅広い業務に携わるため、総務としてのスキルをさらに高めることができます。 ▼ 改善提案を歓迎する風土 自らのアイデアを提案し形にできる環境です。会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 【主な仕事内容】 ◇ 労務管理業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・就業規則や社内制度運用 *先ずはメイン業務として労務の担当をお願いいたします。 ゆくゆくは人事・総務業務にも携わっていただきたいと思います。 ◇ 人事・採用業務 ・新卒採用、中途採用の企画・運営 ・会社説明会、面接対応 ・入退社手続き ◇ 総務業務 ・備品、制服、社用車管理 ・健康診断、ストレスチェック運営 ・社内行事運営 〇勤務地 埼玉県行田市富士見町(最寄駅:東行田駅)*自動車通勤可 ・JR高崎線「吹上駅」から 朝日バス「行田折り返し場行」乗車、「長野一丁目」下車→徒歩5分。 ・JR高崎線「熊谷駅」から 秩父鉄道「羽生行」乗車、「東行田駅」下車→徒歩15分。 〇勤務時間 変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 ▼ シフト ・8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ▼ 働きやすい環境(2025年度実績) ・転勤なし ・平均勤続年数:16年 ・平均有給取得日数:15日 ・平均残業時間:月14時間 〇条件 ~500万 (月給制、賞与年2回、昇給年1回) ▼ 手当 *家族手当 *通勤手当 *残業手当(1分単位で全額支給) *資格手当 *役職手当 【試用期間】試用期間あり 試用期間:3ヶ月 〇休日休暇 *年間休日:130日以上 *平均有給取得日数:15日 →公休118日+平均有給15日=年間133日休み相当 *初年度から有給休暇15日付与 *男性の育児休業実績あり *配偶者出産休暇 *結婚休暇 *介護休暇 *看護休暇 〇福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 *退職金制度 *社員食堂(1食250円) *無料の学校給食牛乳あり *給茶機完備 *マイカー通勤OK(無料駐車場) *定期健康診断(医師相談可) *ストレスチェック *インフルエンザ予防接種補助 *生活習慣病検診補助 *社員親睦会(社員旅行・クラブチーム) *永年勤続表彰 〇選考パターン 書類選考~面接2回(対面にて)
必須(MUST) ▼ 応募資格 ・事業会社で総務、人事、労務のいずれかの実務経験(特に労務業務経験が必須) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 歓迎(WANT) ▼ 歓迎条件 ・採用業務経験 ・社会保険手続き経験 ・中小企業での総務経験
牛乳、加工乳、乳飲料、清涼飲料などの製造販売および受託製造 学校給食で親しまれてきたの味を、次の世代へ。 自社は明治時代創業の乳業メーカーとして、牛乳・乳飲料・清涼飲料など、地域の暮らしに欠かせない商品を製造しています。埼玉行田市を中心に、埼玉・東京の学校給食へ安定供給するほか、スーパー・コンビニ・ドラッグストアなど、多くのお客様へ「安全でおいしい商品」をお届けしています。 ・139年の歴史ある企業 ・社員数:178名 ・平均年齢:40,8才 ・売上:152億
400~550万
近い将来のリーダー候補として経理メンバーを募集いたします。 これまでの経験を活かしながら、地域に愛される食品メーカーを一緒に支えていただけるメンバーとしてお迎えいたします(現メンバーは3名)。 【この仕事の魅力】 ▼ 会社全体に関わる仕事ができる 各部門と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを支えます。 【主な仕事内容】 ・月次、年次決算 ・管理・財務会計 ・税務関連業務(法人税等) ・伝票処理業務 ・各事業所への指示(経理に関わる事で) 〇勤務地 埼玉県行田市富士見町(最寄駅:東行田駅)*自動車通勤可 ・JR高崎線「吹上駅」から 朝日バス「行田折り返し場行」乗車、「長野一丁目」下車→徒歩5分。 ・JR高崎線「熊谷駅」から 秩父鉄道「羽生行」乗車、「東行田駅」下車→徒歩15分。 〇勤務時間 変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 ▼ シフト ・8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ▼ 働きやすい環境(2025年度実績) ・転勤なし ・平均勤続年数:16年 ・平均有給取得日数:15日 ・平均残業時間:月14時間 〇条件 ~550万 (月給制、賞与年2回、昇給年1回) ▼ 手当 *家族手当 *通勤手当 *残業手当(1分単位で全額支給) *資格手当 *役職手当 【試用期間】試用期間あり 試用期間:3ヶ月 〇休日休暇 *年間休日:130日以上 *平均有給取得日数:15日 →公休118日+平均有給15日=年間133日休み相当 *初年度から有給休暇15日付与 *男性の育児休業実績あり *配偶者出産休暇 *結婚休暇 *介護休暇 *看護休暇 〇福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 *退職金制度 *社員食堂(1食250円) *無料の学校給食牛乳あり *給茶機完備 *マイカー通勤OK(無料駐車場) *定期健康診断(医師相談可) *ストレスチェック *インフルエンザ予防接種補助 *生活習慣病検診補助 *社員親睦会(社員旅行・クラブチーム) *永年勤続表彰 〇選考パターン 書類選考~面接2回(対面にて)
▼ 応募資格 ・事業会社で経理財務実務経験ある方 ・会計事務所での就業経験ある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作
牛乳、加工乳、乳飲料、清涼飲料などの製造販売および受託製造 学校給食で親しまれてきたの味を、次の世代へ。 自社は明治時代創業の乳業メーカーとして、牛乳・乳飲料・清涼飲料など、地域の暮らしに欠かせない商品を製造しています。埼玉行田市を中心に、埼玉・東京の学校給食へ安定供給するほか、スーパー・コンビニ・ドラッグストアなど、多くのお客様へ「安全でおいしい商品」をお届けしています。 ・139年の歴史ある企業 ・社員数:178名 ・平均年齢:40,8才 ・売上:152億