営業リーダー◤タイミー◢物流DX×無形商材BPR｜大阪

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• エージェント求人

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】コンサルティングセールス／フレックス制◎

  580~700万

  • 新規事業
  • 介護
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • SMB
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 部長
  • 分析
  • 提案
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • 事業責任者
  • 店舗
  • 普通自動車
  • 営業
  • 人材紹介
  • 自動車運転
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】コンサルティングセールス／フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  既存クライアントの採用成功とタイミーのご利用満足度向上を目指し、担当アカウントの利用最大化・継続的なリレーション構築を主導します。面接を通じてご経験や適性を考慮し、最適な組織（SMB／エンタープライズ／新規事業介護領域のいずれか）へ配属を決定します。 【具体的な職務内容】 ▷ 人的課題解決・BPR（業務プロセス改革）： 単なる人手不足の穴埋め提案ではなく、顧客企業の経営層や事業責任者へ直接ヒアリングを行い、人件費構造や現場のオペレーションそのものを分析・再設計します。 ▷ 多店舗・多拠点への展開シナリオ構築： すでに一部の店舗や事業所で導入しているクライアントに対し、関西圏をはじめ全国の系列店舗や別エリアの拠点（例：梅田店➔難波店など）への一括導入戦略を練り上げ、提案します。 ▷ 別職種への利用拡大アプローチ： 「すでにホール職種でタイミーを使っている店舗」に対し、キッチンやバックヤード、事務職など、別職種での活用メリットをデータを用いてロジカルに提案し、個社あたりのシェアを引き上げます。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自分の仕事が「事業の成長」と「社会課題解決」に直結する： 成果報酬型ビジネスであるため、自身の提案による顧客の利用拡大が、そのまま自社の売上グロースにダイレクトに反映されます。また、1,000万人以上が使うインフラの成長を自ら牽引する手応えがあります。 💎 経営レベルの課題解決スキルと高視座： 企業の最もデリケートな経営数字である「人件費」や「組織オペレーション」を扱うため、顧客のCxOや事業部長クラスと対等に渡り合える、極めて汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 年齢・年次に関係のない「圧倒的な抜擢カルチャー」： 爆発的なスピードで組織が拡大しているため、成果を残したメンバーには年齢や社歴を問わず、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメントポストが次々と与えられる環境です。関西拠点を自らの手でビルディングしていく手触り感があります。

  求める能力・経験

  ■ 法人向けの「無形商材営業」の実務経験：3年以上 ▷ ※IT、人材（紹介・派遣・媒体）、広告、金融、コンサルティングなどの業界出身者を想定しています。 ■ 個人・チームにおいて、定常的に目標を達成し、高い成果を残してきた実績 ■ 定量・定性データを用いて顧客の課題を論理的に分析し、解決へと導いた経験 ■ 普通自動車運転免許（顧客店舗・拠点への訪問等のため必須）

  事業内容

  「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。

• エージェント求人

  年収476～600万／賞与5.35ヶ月のゴム製品ルート営業

  476~600万

  • ルート営業
  • 自動車
  • 提案
  • 船舶
  • 販売
  • ゴム
  • 自動車/輸送機械
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 機械/電気プラント営業
  • 食品
  • 医療機器
  • ヒアリング
  • 離職率/定着率
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業
  • 既存顧客

  株式会社モリテック大阪府大阪市

  年収476～600万／賞与5.35ヶ月のゴム製品ルート営業気になる

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  仕事内容

  工業用ゴム製品の加工・販売を行う同社にて、 既存の製造業クライアントへの深耕営業を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客へのルートセールス ・自動車、医療、食品業界などのお客様訪問 ・顧客要望のヒアリング ・最適な素材選びの提案 ・コストダウン提案 ・工場の製造ラインとの調整 ・納期に関する打ち合わせ ・品質に関する打ち合わせ ・見積り、受注、確認回答などの対応 ・製造スタッフと連携した検討、試作 ・顧客要望に応じたゴム製品の提案 【営業スタイル】 ・既存顧客中心の深耕営業 ・ルートセールスが中心 ・顧客要望をじっくり聞く営業 ・製造スタッフと連携して提案します ・自社の加工技術を活かした提案が可能 ・チームで仕事を進める環境です 【取扱商材】 ・工業用ゴム製品 ・ゴム加工品 ・大型機械に組み込まれるパーツ ・OA機器に使われる微細な部品 ・複雑な形状のゴム製品 【対象分野】 ・プラント ・車両 ・船舶 ・電力 ・電気機器 ・機械器具 ・医療機器 ・OA機器 ・食品機器 【ポジション特性】 ・創業62年 ・離職率の低さが特徴 ・賞与平均5.35ヶ月分、2025年度実績 ・前期は過去最高売上を達成 ・3年連続15,000円以上の昇給実績あり ・30代～40代が活躍中

  求める能力・経験

  【必須】 ・有形商材における営業経験 ※直近であれば年数問わず

  事業内容

  -

• エージェント求人

  <若手向け>大阪／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  488~810万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • 制度構築
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  <若手向け>大阪／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 気になる

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  仕事内容

  【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち大阪のHiPro Bizコンサルタントは約50名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  ＜年収600万～＞大阪／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  600~810万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 提案
  • 人事
  • パートナー
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  ＜年収600万～＞大阪／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 気になる

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  仕事内容

  【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち大阪のHiPro Bizコンサルタントは約50名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。

  求める能力・経験

  ・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  【採用コンサル】関西拠点拡大フェーズ| ハイクラス採用を支援 | フルフレックス◎柔軟な働き方

  550~900万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • 人事
  • 提案
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 課題設定
  • 法人営業
  • 事業責任者
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社ビズリーチ大阪府大阪市

  【採用コンサル】関西拠点拡大フェーズ| ハイクラス採用を支援 | フルフレックス◎柔軟な働き方気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 2014年の関西進出当時、知名度ゼロからスタートした私たちは、今や関西を代表する企業へ「ダイレクトリクルーティング」を定着させるまでに成長しました。人口減少により中小企業の人的課題が逼迫する関西マーケットにおいて、企業の能動的な採用を支え、期待を超える介在価値を共に届ける同志を探しています。 【業務内容】 ■ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業の経営者や人事責任者に対し、ダイレクトリクルーティングを活用した採用戦略を提案するポジションです。 ・経営・組織課題をヒアリングし、採用課題を分析 ・「ビズリーチ」をはじめとしたサービスを活用した採用ソリューションを提案 ・採用成功を阻む課題を事前に整理・解決し、導入から活用までを支援 ・マーケットシェア拡大に向けた新規顧客の開拓・提案 ■カスタマーサクセス 導入企業の採用成功を支援し、事業成長に伴走するポジションです。 ・ダイレクトリクルーティングの定着・活用をサポート ・採用戦略の立案から運用改善まで一貫して支援 ・導入・稼働・採用成功・継続利用まで伴走し、長期的な関係を構築 ・顧客の採用成果最大化に向けた改善提案・コンサルティングを担当 【ミッション】 日本最大級のハイクラス転職プラットフォーム「ビズリーチ」の関西オフィスにて、企業の経営課題を「採用」の側面から解決するコンサルタントを募集します。単なる求人媒体の提供ではなく、経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングという「攻めの採用手法」を文化として定着させることがミッションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 【歓迎要件】 ・無形商材営業経験 ・人材業界での経験や知見 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・事業責任者向け提案営業の経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・製造業/建設不動産/IT/金融/コンサル等の業界経験者

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」

• エージェント求人

  年収350～700万円｜未経験歓迎｜店舗DX支援SaaS営業｜年休127日

  350~700万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • コスト削減
  • SaaS
  • 店舗
  • インサイドセールス/電話営業
  • 商談
  • 導入支援

  株式会社アクシスイノベーション大阪府大阪市

  年収350～700万円｜未経験歓迎｜店舗DX支援SaaS営業｜年休127日気になる

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  仕事内容

  店舗オーナー向けに、集客支援・売上向上・コスト削減を実現するSaaS商材の提案営業をご担当いただきます。 【業務内容】 ・美容・飲食・小売業界など店舗オーナーへの新規営業 ・電話によるアプローチ（インサイドセールス） ・オンライン商談（フィールドセールス） ・顧客課題のヒアリング ・SNSを活用した集客支援サービスの提案 ・売上向上支援サービスの提案 ・固定費・コスト削減サービスの提案 ・サービス導入支援 ・アフターサポート 【営業フロー】 ・電話によるアプローチ ・オンライン商談（約9割） ・受注 ・導入サポート 【商材】 ・SNSを活用した集客支援サービス ・売上向上支援サービス ・店舗向けコスト削減サービス ・店舗向けSaaS商材 【入社後の流れ】 ・社内オリエンテーション ・ビジネスマナー研修 ・商材研修 ・営業ロールプレイング ・現場同行 ・約1か月の研修後、適性に応じて配属 【ポジション特性】 ・インサイドセールス、フィールドセールスのオープンポジション ・約1か月の研修後に適性に応じて配属 ・本人希望も考慮 ・アポイント、商談、導入支援の分業体制 ・毎月インセンティブ制度あり ・年4回昇格機会あり ・入社1年で4階級昇格実績あり ・未経験入社8割以上

  求める能力・経験

  ・社会人経験(正社員)がある方 ・営業としてご活躍されたい方（異業種・営業未経験OK！）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SaaS導入から活用まで伴走するハイタッチセールス＜リモート＆フルフレックスで働き方◎＞　vcu04

  450~750万

  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 顧客対応
  • アップセル
  • SaaS
  • ソリューション型営業
  • クライアント折衝
  • 導入支援
  • 導入後稼働モニタリング
  • 改善案提案
  • 案件企画提案
  • 提案
  • 法人営業
  • 顧客折衝

  株式会社ブイキューブ東京都港区, 大阪府大阪市

  SaaS導入から活用まで伴走するハイタッチセールス＜リモート＆フルフレックスで働き方◎＞　vcu04気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社は、国内ワークブース市場3年連続シェアNo.1（※1）のテレキューブや、セミナー／イベントのオンライン配信実績シェアNo.1（※2）を誇るイベントDXソリューションなど、先端技術を通じてコミュニケーションを変革する "コミュニケーションテックカンパニー" を目指しています。 SaaS系サービスにおいても、単なる販売・導入で終わるのではなく、導入後のデータ分析・改善提案から顧客のビジネス成長に貢献する価値創出まで一貫して支援し、企業のコミュニケーション変革を成果にまでつなげる“戦略的な伴走者”を目指しています。 『実績あるDXソリューションと豊富な顧客基盤を武器に、BtoB領域で“つながり”と“働き方”を最適化する』 この変革をさらに前進させ、デジタルを通じて企業の未来を共に創る仲間を募集しています。 ※1．2024年10月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 ※2．2022年10月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 【業務内容】 「エンタープライズDX事業」におけるSaaS系の各種プロダクトを扱う営業職担当として、顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。 ■具体的には ・既存顧客対応（アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス　※こちらが中心となる予定です） ・新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等　※飛び込みなどはありません） ・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ・導入後の効果測定～改善提案 ・実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用）　など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・基本的な型と専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすい環境です。 ・プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができます。 ・既存顧客への長期伴走支援が主なため、アカウントセールスとしての戦略的な顧客深耕力が身につきます。 ・業界未経験からでもSaaSプロダクトの営業職にチャレンジできます。 ・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、自由度が高い働き方が可能です。（週3日出社想定）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人顧客向け提案のご経験（年数不問） ・基礎的なPCスキル（タイピングに不安がない程度） 【歓迎要件】 ・SaaS業界、人材業界での営業経験 ・少人数のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・行動力やコミュニケーション力を活かし、新規開拓に積極的にチャレンジしたい方 ・IT、AI、データ分析などの最先端技術に触れられる環境で、自身の市場価値を高めていきたい方

  事業内容

  同社は、場所や時間に制約されず、ライフステージや個々のスタイルに合わせた選択が可能な社会の実現を目指しています。 その実現に向けて、様々な分野におけるコミュニケーションの変革、リモート化を推進する事業を展開しています。 1.イベントDX事業 2.サードプレイスDX事業 3.エンタープライズDX事業 4.VTuber支援事業 5.負荷テスト支援事業

• 企業ダイレクト

  【人材紹介営業（CAorRA）】◆早期にリーダー登用も目指せる◆月4回リモート可

  425~500万

  

  ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市

  【人材紹介営業（CAorRA）】◆早期にリーダー登用も目指せる◆月4回リモート可気になる

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  仕事内容

  IT・機電領域の人材紹介にてCAまたはRA業務を担当。潜在ニーズを捉えたマッチングを行います。入社半年～1年でのリーダー昇格を想定しており、将来の拠点長や事業部長候補として経営に近い業務を経験できます。 【具体的な業務】・CA業務：求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策）・RA業務：新規企業の開拓（問い合わせ対応と攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングおよび人材提案 ※希望や状況を考慮し決定。将来的に両領域へ挑戦する意欲を前提とした採用です。IT、メカ・エレキの2セクション体制で約60名が在籍する人材紹介事業部への配属となります。

  求める能力・経験

  【必須(以下いずれか)】・人材業界での営業またはRA/CA経験1年以上 ・法人営業経験【歓迎】・人材業界でのリーダーやマネジメント経験。 【求める人物像】・成果向上へのプロセスを具体的に説明し、再現性を持って行動できる方・目標達成に向けて一定の業務量をこなす環境に適応し、主体的に取り組める方・能動的に知識やスキルをキャッチアップできる方【こんな方におすすめです！】 ・人材派遣の営業等、業界経験を活かして成長環境で早期に実績を出し、昇格・リーダーを目指したい方。

  事業内容

  IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

• エージェント求人

  年収280～350万円／未経験歓迎／法人IS・リモート可

  280~350万

  • 接客
  • アポイント獲得
  • 研修実施
  • 広報
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 販売
  • クリニック
  • 人事
  • 提案
  • EC

  株式会社グッドワークコミュニケーションズ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  年収280～350万円／未経験歓迎／法人IS・リモート可気になる

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  仕事内容

  法人向けサービスのインサイドセールスを担当します。 研修後はリモート勤務も可能です。 【業務内容】 ・法人への電話営業 ・アポイント獲得 ・飲食店、美容院、美容クリニック等への営業 ・ホットペッパービューティー関連サービスの提案 ・ホットペッパーグルメ関連サービスの提案 ・出前館関連サービスの提案 ・大手ECサイト関連サービスの提案 ・約1週間のインプット研修 ・ロープレ実施 【担当フェーズ】 ・新規アプローチ ・電話営業 ・アポイント獲得 【キャリアパス】 ・人事 ・人材コーディネーター ・広報 ・総務 ・接客販売 ・営業

  求める能力・経験

  特になし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収470～550万円｜東証グロース上場HR SaaS｜インサイドセールス

  470~550万

  • アポイント獲得
  • 新規顧客開拓
  • リーダー
  • マーケティング
  • 営業
  • レポーティング
  • Salesforce
  • インサイドセールス/電話営業
  • 新規顧客
  • 開発
  • 提案
  • クロスセル

  株式会社i-plug東京都千代田区, 大阪府大阪市

  年収470～550万円｜東証グロース上場HR SaaS｜インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  新卒オファー型就活サービス「OfferBox」のインサイドセールスとして、新規顧客開拓をご担当いただきます。 【業務内容】 ・過去リード、インテントデータ、ターゲットリストへの架電・メールによるアプローチ ・新規顧客へのアポイント獲得 ・業種別・採用課題に応じたトークスクリプトの開発 ・効果測定およびレポーティング ・業務改善活動 ・マーケット開発業務 【担当フェーズ】 ・新規開拓 ・マーケット開発 【使用ツール】 ・Salesforce ・Miitel ・SalesMarker ・MagicMomentPlaybook ・immedio 【キャリアパス】 ・インサイドセールス（インバウンド対応、掘り起こし対応、エンタープライズ対応） ・リーダー ・マーケティング ・セールス 【ポジションの特徴】 ・東証グロース市場上場企業 ・新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」に携われる ・営業だけでなく業務改善や仕組みづくりにも携われる ・週3～4回リモートワーク、フルフレックス制度を導入

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・チームで働いた経験 ※上記に加えて、以下いずれかの経験 ・無形提案型営業の経験、電話での顧客接触経験 ・SalesforceなどSFAツールの活用経験 ・コールセンターなどでのSV経験 ・人材会社での営業経験 ・商社・完成品メーカー・金融など、チャネル開拓～販促も伴う営業を行っている方 （お客様のニーズを汲み取るスキルがあるかどうか≒クロスセルにもマッチするため）

  事業内容

  -