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• エージェント求人

  【現職年収+高額インセンティブ】日本最大のM＆A仲介会社にて未経験者採用（年収3000万円以上可）

  550~5000万

  • 営業
  • 営業先 社長
  • 役員賞受賞
  • 新人賞受賞
  • 社長賞受賞
  • 部内賞受賞
  • チーム内表彰受賞
  • 法人営業
  • アウトバウンド営業
  • 融資
  • 金融商材
  • 金融商材営業
  • 面談相手 社長

  株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【現職年収+高額インセンティブ】日本最大のM＆A仲介会社にて未経験者採用（年収3000万円以上可）気になる

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  仕事内容

  M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ

  求める能力・経験

  ■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI（M&A後の統合支援）、上場支援、クロスボーダーM&A（海外展開支援）など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。

• エージェント求人

  ❖アカウントSales｜超大手住宅メーカー攻略のご案内❖

  960~1200万

  • リーダー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 提案
  • 株式
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • クロージング
  • マネジメント
  • 商談
  • 事業構想

  富士通株式会社大阪府大阪市

  ❖アカウントSales｜超大手住宅メーカー攻略のご案内❖気になる

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  仕事内容

  富士通株式会社 ◆ポジション名 【超大手攻略】大手住宅メーカー様向けアカウントSales（リーダークラス） ◆職務内容 国内有数の大手住宅メーカー及びグループ企業を担当するアカウント営業のリーダーとして、顧客のビジネス変革を支援します。 情報システム部門や経営層に対し、中期IT計画に沿った提案推進、商談開拓からクロージングまでを牽引。 AI技術を活用した新規開発、インフラ・アプリの更新、住まい手向け新サービス基盤の提案など、社内外を巻き込んで最上流から伴走します。 ◆求人のポイント 住宅・建設業界は人口減少や職人不足を背景に構造改革が急務です。海外進出や新規事業展開に伴う大規模なシステム刷新が加速する中、顧客の事業変革を最上流から牽引する中核リーダーの参画が不可欠となっています。 ◆魅力 ・事業構想から案件獲得、本稼働まで全工程に伴走できる ・日本を代表する超大手企業の経営層へダイレクトに提案可能 ・最先端AIやクラウド基盤を活用したスケールの大きい挑戦 ・週1〜2日のテレワークやフレックス制など柔軟な働き方 ・アカウントリーダーとしてチームマネジメント経験が積める ◆プロジェクト例 ・大手住宅メーカー向けDX基盤および中期IT計画に基づくシステム更新 ・先端AI技術を活用した業務効率化・新規開発案件の立ち上げ ・住宅の「住まい手」向け新規デジタルサービス基盤の構想・提案

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿ORIX✿事業シナジー創出を追求する総合事業投資

  600~1200万

  オリックス株式会社大阪府大阪市, 東京都港区

  ✿ORIX✿事業シナジー創出を追求する総合事業投資気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでのご経験や強みに応じ、国内営業部門およびグループ全社の持続的成長に向けた事業投資・事業承継推進業務を一気通貫でお任せします。 ◎事業承継・マジョリティ投資の実行およびハンズオン支援 ・後継者不在等の課題を抱える中堅・中小企業に対するM&Aを通じた事業承継の推進 ・出資実行後における経営体制の構築、後継者育成、組織強化、および投資先への常駐（数年間）を含むPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）の推進 ◎CVC投資およびグループ連携による新規事業開発 ・国内営業部門の顧客基盤拡大に寄与する成長ベンチャー企業へのマイノリティ（CVC）投資の推進 ・オリックスグループ内の各本部や主要グループ会社と協働した、新規ビジネスの立ち上げや既存事業とのシナジー創出、海外展開スキームの検討・実行 ◎投資プロセス全般（ソーシング〜Exit）の主導 ・案件ソーシングから事業・財務分析、Valuation、ドキュメンテーション、エグゼキューション、経営モニタリング、Exit戦略の立案までを一貫して担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中堅・中小企業の事業承継M&Aおよび長期バリューアップ ・グループの営業ネットワークから案件を掘り起こし、株式取得から買収後のハンズオン経営支援（常駐含む）を通じて企業価値最大化を牽引 ◎グループ事業アセットを活用した新規事業開発・ベンチャー投資 ・先端技術や独自サービスを持つベンチャー企業への戦略投資を実行し、オリックスの既存営業基盤と掛け合わせた共同事業・新規ビジネスを創出

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎金融機関、PEファンド、投資会社、事業会社等におけるエクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 ◎事業会社の経営企画・投資部門・新規事業開発部門等での事業戦略立案や投資検討経験 ◎コンサルティングファーム、FAS、M&Aアドバイザリー等でのM&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営・事業戦略策定経験 ◎Excel、PowerPointを用いた高度な財務分析・資料作成・説明能力 ◎ファイナンス、会計、税務、法務等の投資実務に必要な基礎的専門知識 ◎事業・財務・市場環境を踏まえた投資仮説および成長シナリオを構築できる論理的思考力 ※上記いずれかの実務バックグラウンドをお持ちの方 ◆歓迎（WANT） ◎英語による基本的な読み書きができる方（ビジネスメール、英文資料読解等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖総合コンサル｜関西拠点立ち上げメンバー募集❖

  699~3300万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 製品
  • メンバー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 株式
  • 最新テクノロジー
  • 開発
  • コンサルタント
  • ERP導入
  • 戦略立案

  株式会社Re-gritPartners大阪府大阪市

  ❖総合コンサル｜関西拠点立ち上げメンバー募集❖気になる

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  仕事内容

  株式会社Re-gritPartners ◆ポジション名 【大阪‐オープンポジション】コンサルタント職（戦略/業務改革/DX） ◆職務内容 急速なDX・AIシフトが進む中、関西圏の大手エンタープライズ企業に対する変革支援需要が激増しています。 本ポジションでは、特定ベンダーに依存しないソリューションフリーの立場で、戦略立案・BPR・最新テクノロジー導入まで幅広く担当。 単なる提言にとどまらず、顧客の自立・自走（Anti-Parasite）を重視したハンズオン型支援により、最上流から現場定着・成果創出までを一気通貫でリードします。 さらに、関西拠点立ち上げコアメンバーとして拠点創りにも直接参画いただきます。 ◆求人のポイント ・関西企業の急速なDX・事業変革需要爆発に伴う新チーム立ち上げ募集 ・平均売上7,000億円超の大手顧客と100%直接取引（プライム案件） ・戦略/業務/DXを横断するワンプール制で幅広い領域に挑戦可能 ◆魅力 ・関西拠点の立ち上げ初期メンバーとして組織作りや拠点の0→1を体感 ・製品やソリューションに縛られず顧客にとって真の最適解を提案可能 ・独自の能力開発制度「コンサル＋1」で社内事業創出や経営参画も体験 ◆プロジェクト例 ・大手企業向け新規事業開発および外部提携戦略の策定支援 ・ERP導入に伴う業務プロセスの可視化・再構築・現場定着化 ・生成AIやDigital Twinを活用した業務高度化・全社IT基盤刷新

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体　　　 2年在籍以上　 2,894万円 1年在籍以上　 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円気になる

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  仕事内容

  <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  ❖ITコンサルタント｜100%直取引・最上流変革推進❖

  499~1450万

  • 製品
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略提案
  • 株式
  • デザイン
  • 提案
  • PMO
  • 開発
  • コンサルタント
  • ERP導入

  株式会社Re-gritPartners大阪府大阪市

  ❖ITコンサルタント｜100%直取引・最上流変革推進❖気になる

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  仕事内容

  株式会社Re-gritPartners ◆ポジション名 【大阪】コンサルタント（戦略/業務改革/DX・AX）※IT・SIer出身者向け ◆職務内容 関西圏の大手エンタープライズ企業に対し、課題特定から構想策定、実装・定着までを一気通貫で手掛ける伴走型コンサルティングに従事いただきます。 特定の自社製品やベンダーに依存しない立場から、事業戦略・BPR・ITグランドデザイン・先端技術導入など多角的にアプローチ。 単なる提言に留まらず顧客現場に徹底的に伴走し、自立・自走を促す変革を主導します。エンジニアやPMOの実務経験を活かし、最上流領域へ挑戦可能です。 ◆求人のポイント ・関西企業の急速なDX・AX推進と事業変革需要に伴う積極募集 ・平均売上7,000億円超の大手顧客と100%直接取引（プライム） ・開発やPMO経験を活かし最上流の戦略・業務コンサルへ転身 ◆魅力 ・製品・ベンダーに縛られず顧客に最適な解決策を自由に提案可能 ・ワンプール制により戦略〜DXまで領域を超えてキャリアを拡張 ・独自制度「コンサル＋1」で新規事業立ち上げや自社経営にも参画 ◆プロジェクト例 ・大手企業の新規事業開発および外部提携戦略の策定支援 ・ERP導入に伴う業務プロセスの可視化・再構築・現場定着化 ・生成AIやDigital Twin等を活用した業務高度化・全社IT基盤刷新

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ●限定求人●〈大阪〉【経験者枠】事業企画・事業推進 兼 M＆Aアドバイザー◎内定・入社実績 複数有◎

  1000~1500万

  • M&A対応
  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 国内M&A対応
  • 1件のM&A案件担当経験
  • 事業承継
  • ディールサイズ5億円～10億円...
  • ディールサイズ1億円～5億円の...
  • 10件以上のM&A案件担当経験
  • 4件のM&A案件担当経験
  • 3件のM&A案件担当経験
  • 5件～9件のM&A案件担当経験
  • ディールサイズ1億円未満のM&...
  • ディールサイズ10億円～50億...
  • 2件のM&A案件担当経験
  • ディールサイズ50億円～100...

  プライム上場企業グループ内のマッチングプラットフォーム運営会社大阪府大阪市

  ●限定求人●〈大阪〉【経験者枠】事業企画・事業推進 兼 M＆Aアドバイザー◎内定・入社実績 複数有◎気になる

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  仕事内容

  【 当方経由での入社実績が 4名 ございます！ 】 【 少しでも興味を持った方は「気になる」をクリックください。 】 ■概要： （1）M＆Aアドバイザー（プレイングリーダー or マネージャー）としての役割と（2）プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には： （1）事業推進 ・提携先（主に地域金融機関様）との関係構築と連携推進 （2）M＆Aアドバイザー ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M＆A実行までを支援（片側FAになるケースもございます） （3）メンバー指導・育成 ・経験の浅いメンバーのサポートと育成をお任せします （4）サービス企画 ・テクノロジーを活用したM＆A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案　など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものは一切ございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ： 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 3,000億円超、売上高 801億円（営業利益 214億円、純資産823億円）のプライム上場企業グループ 【2】M＆Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動（TEL）は現状一切ございません。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 10年～15年程度 ・組織マネジメント経験を有する方 ・金融機関、若しくはM＆A会社にてM＆Aの実務経験と主担当者としての成約実績を豊富にお持ちの方（※実務経験目安は、5年以上、成約実績 10件以上） ・【M＆A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  GXコンサル◤アビームコンサルティング◢脱炭素戦略×新規事業×SCM変革｜社会課題解決

  712~2499万

  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 情報管理
  • 物流
  • ロードマップ策定
  • 物流/生産管理職担当
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 要件定義
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 開発

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  GXコンサル◤アビームコンサルティング◢脱炭素戦略×新規事業×SCM変革｜社会課題解決気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして急速に成長中。 ・Sustainable SCM Strategy Unitはサプライチェーン改革やGXを担う。 ・グローバルな最新知見を活用し企業の構造改革と社会価値創出を推進。 ・充実した研修や多様なキャリアパスが用意された挑戦的な風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サステナビリティ経営や脱炭素経営戦略の立案、情報開示方針の策定。 ・GHG排出量の見える化およびロードマップ策定・業務変革の実行支援。 ・GXおよびエネルギー関連の新規事業モデル立案、事業構築の支援。 ・最新規制への対応や管理基盤の構想策定・要件定義など上流から支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・物流・エネルギー業向けサステナビリティ情報管理基盤の構想策定。 ・大手製造・小売業におけるGHG削減ロードマップ策定および算定支援。 ・大手小売・流通業向け再生可能エネルギー調達および新規モデル構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最高2,500万円と実力や成果を正当に評価する明確な報酬体系！ ✅未開拓のGX領域で前例のない課題解決や新規事業開発に挑戦可能！ ✅リモートワーク制度やフレックス制が整い柔軟な働き方を実現できる！ ✅出産祝い金100万円等、社員を大切にする福利厚生・ライフ支援が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる助言にとどまらず構想策定から実行まで一気通貫で企業を支援。 ・伝統的SCM知見と最先端のGX・循環経済トレンドを融合した支援力。 ・前例のない新規領域において自らビジネスを創出できる主体的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 @サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験がある方 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ３含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験がある方 ・サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験がある方 ・サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験がある方 AGX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等での電力ビジネス経験がある方 ・日本の電力システムの基本的理解がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ERPコンサル◤KPMGコンサルティング◢Dynamics365×グローバル×組織マネジメント｜中核

  1039~2000万

  • プロジェクト
  • SAP
  • 会計
  • ServiceNow
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Dynam...
  • 開発
  • 要件定義
  • 提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • MA/CRM
  • ネットワーク
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ERPコンサル◤KPMGコンサルティング◢Dynamics365×グローバル×組織マネジメント｜中核気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・KPMGグループの信頼のもと、企業のDX・業務改革を支援する一流コンサルティングファームです。 ・AI技術を駆使した独自の業務改革ソリューション「Powered Enterprise」を展開。 ・グローバルネットワークの知見を集約し、低リスク・高品質・短期間での変革を実現します。 ・若く成長過程にある組織で、個人の大きな裁量と柔軟な働き方を両立できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Dynamics 365を活用したDX・業務改革の基本構想策定から要件定義を推進。 ・グローバルネットワークやオフショア開発拠点、マイクロソフト社との協業・連携。 ・マネジメント層として、プロジェクト管理、チェンジマネジメント、組織運営をリード。 ・クライアントへの提案、デモを通じたニーズ把握から新システムの定着化まで広く担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業に対する「Powered Enterprise」を用いたDX・業務改革プロジェクト ・Microsoft Dynamics 365（会計/SCM/CRM領域）の導入・業務変革 ・海外拠点やオフショア開発チームと連携した、グローバルなエンドツーエンドのシステム刷新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業務起点でのアプローチにより、市場価値の高い「業務×ITコンサルタント」へ成長可能。 ✅年収1,040万円〜＋賞与の好待遇で、スキルと経験を正当に評価する環境があります。 ✅SAPやServiceNow等、他の最先端ソリューションへも将来的にスキルの幅を広げられます。 ✅充実したワークライフバランス支援や育児補助など、長期的に活躍できる福利厚生が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・世界中の知見を集約した独自のグローバルテンプレートや方法論（アセット）を保有。 ・開発はオフショア拠点を想定しており、コンサルタントとして上流工程へ集中できる環境。 ・成長途中の若い組織だからこそ、中核メンバーとして組織運営やビジネスの牽引に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【シニアマネジャー】 ・ERP/CRMソリューションの導入経験/提案経験 　※ERPパッケージの種類は問わない (例：SAP, GLOVIA, Microsoft Dynamics 365, biz?, OBIC7, mcframe, IFS, Infor, NetSuite等) 　※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが望ましい。 ・ITプロジェクトマネジメントの経験 ・リーダーレベルでの組織運営の経験 ・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安) ・グローバルコミュニケーションの経験（ビジネス英語力必須） 【マネジャー】 ・ERP/CRMソリューションの導入経験 　※ERPパッケージの種類は問わない (例：SAP, GLOVIA, Microsoft Dynamics 365, biz?, OBIC7, mcframe, IFS, Infor, NetSuite等) 　※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが望ましい。 ・ITプロジェクトマネジメントの経験 ・サブリーダーレベルでの組織運営の経験 ・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安)

  事業内容

  -