【イベントマーケティング】登録者拡大中のハイクラス転職支援サービスを提供
400~1000万
株式会社コトラ
東京都港区
400~1000万
株式会社コトラ
東京都港区
コーポレートブランディング
イベント企画
14万人のハイクラスDBと専門知を駆使し、ブランド戦略立案から実行まで、一気通貫で「完遂」させ、ウェビナー、オウンドメディア、SNS等のコンテンツ企画・制作をお任せします。 【具体的には…】 ■ハイクラス層向けウェビナー・イベントの企画・構成・リード ■オウンドメディアの記事執筆、インタビュー、編集、SEO対策 ■専門知を活かしたSNSコンテンツの運用およびブランディング ■Salesforce/Pardotを活用した集客・改善プロセスの仕組み化 ■動画やクリエイティブのディレクションおよびプロジェクト管理
【必須】■イベント企画、マーケティングいずれかの実務経験 【歓迎】■デジタルマーケティングの実務経験(MA運用、SEO、SNS) \\この求人の魅力ポイント// 14万人のハイクラスDBと専門知を駆使し、汎用的なマーケターを超えた希少価値の高いキャリアを構築できる環境です。ウェビナー企画からSalesforce/Pardotを活用した科学的な改善、さらにはブランド戦略の立案まで、一気通貫で「完遂」する経験が積めます。将来的にブランド戦略責任者やコミュニティマネージャーなど市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 320,890円~ 月給¥320,890~ 基本給¥247,000~ 固定残業代¥73,890~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(有給休暇、慶弔休暇、貢献特別休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■当社のリアルをご紹介 ・「みんなのキャリア」で弊社の企業インタビューが掲載されました https://minnanocareer.agent-network.com/service/17393/ ・現役社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および会社が指示する就業場所
無
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩1分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
無
無
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■平均年収 1000 万円強(入社 2 年目以降)■年間賞表彰 ■通勤手当(上限 5 万円/月) ■確定拠出年金制度■労災上乗せ保険制度加入 ■オフィス家具購入資金補助制度■部活動支援制度 ■健康診断/産業医制度■家事代行・育児支援サービスへの補助制度 ■ベビーシッター費用補助制度 ※備考 弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から1日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度(リモートワーク)の導入の予定はございません。
4名
2~3回
筆記試験:無
【ハイクラス・プロフェショナルの転職支援】金融・コンサル・IT・製造・不動産経験者、活躍中!人と組織の変化の起点となることをテーマに、プロフェッショナル人材紹介、タレントマネジメント、リスキリング事業に取り組んでいます。
【取引先詳細】■金融機関:大手金融機関(国内外銀行・証券・生命保険・損保)/アセットマネジメント会社/M&Aアドバイザリーファーム/投資ファンド(バイアウト、不動産など)/格付会社 ■コンサル/監査法人:コンサルティングファーム/監査法人等 ■事業会社:大手商社/上場企業/ターンアラウンド企業等 【強み】プロフェッショナル人材に特化したご紹介をしている為、景気に大きく左右される事なく、安定して業績を伸ばし続けています。コトラの強みは、キャリアコンサルタントの専門性の高さです。チームワークを大切にし、週次MTG等で、どの候補者がどの企業にマッチするかを多角的に分析し、全社として最適な人材をご紹介するようにしています。金融機関やコンサルティングファーム、経営管理などで活躍していらっしゃる皆様のご応募を心よりお待ちしております! 【代表取締役:大西利佳子】慶應義塾大学経済学部卒業後、日本長期信用銀行(現新生銀行)入行。長銀証券に出向しマーケット業務従事後、事業法人担当として融資、金融商品アレンジ業務などを担当。2002年株式会社コトラ設立、代表取締役就任。
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11階
【金融、コンサル、経営層の求人情報サイト】 https://www.kotora.jp/ (投資ファンド業界情報サイト) http://private-equity.jp/
■金融・コンサルティング・IT・製造、経営層を中心とした人材紹介事業 ■デジタル化推進サービス■プロフェッショナル業務委託紹介サービス■人的資本に関する情報開示支援サービス■新卒採用支援サービス■価値観診断サービス
(2024年8月オフィス移転)移転先:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
今回募集するポジションでは、自治体からの受託により運営している公共施設(自治体連携拠点)において、自治体との連携強化や各種の施策やイベントの企画運営の役割を担っていただきます。 当社が世田谷区からの受託により運営している施設「エコプラザ用賀」または「リサイクル千歳台」において、自治体とのとのカウンターパート(窓口)を務め、拠点の価値を最大化させるための「企画・運営」をお任せします。 ● 行政連携・アライアンスマネジメント ● 拠点ブランディング・広報企画 ● 拠点オペレーション・チームマネジメント
【2点必須】●社会人経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎!) ●当社の「社会課題をビジネスで解決する」というビジョンに共感していただける方 【歓迎(WANT)】 ・自治体、官公庁、または多様な関係者との合意形成・調整業務の経験 ・イベントの企画・運営、またはプロモーション企画の経験 ・PowerPoint等を使ったチラシ・POP・掲示物などのデザイン制作経験 ・Webサイト(ホームページ)の運用・管理や、公式SNSアカウントの運用経験 ・店舗マネジメントやチームリーダーの経験、対人折衝の経験
地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
700~750万
フードサービスゼネラルマネージャーとして、クライアントオフィスでの飲食提供サービス/フードサービスコーディネート/フードイベントの企画立案/プロジェクトの実行、各種コストコントールをご担当頂きます。 【主な業務内容】■日常的な社食サービス運営の統括管理(朝・昼・夜の食事提供)※食事準備や提供実務はメンバーが対応■ブッフェサービス、お弁当サービスの統括管理■オフィス内におけるフードイベントの企画立案および運営(季節メニューやアニバーサリーイベントなど)■クライアントとの打ち合わせ、ミーティングの実施(英語対応含む)■メンバーマネジメント■業務フローの整備、マニュアル作成 など
【必須】■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPointなど) ■フードサービス業務の管理経験(社員食堂運営、フードイベント企画運用など)■リーダーやマネジメントのご経験 【歓迎】■ホテルでの食事提供のご経験 ■食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識をお持ちな方 ■顧客折衝のご経験 ■自発的に考え動くことができる方 ■問題解決能力があり、臨機応変に対応できる力
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
1200~1500万
【業務内容】 本ポジションは、動物医療診断領域におけるグローバルリーディングカンパニーであるIDEXX Laboratories Japanにて、日本市場のマーケティング戦略全般を統括するマーケティング責任者ポジションです。 グローバル戦略と日本市場のニーズを踏まえながら、事業成長を実現するマーケティング戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。 また、営業組織やAPACチーム、本社との連携を通じて、新製品導入や市場開発をリードし、日本市場におけるブランド価値向上と収益拡大を推進いただきます。 【詳細】 ・日本市場向けマーケティング戦略および年間マーケティングプランの策定 ・中長期事業戦略の立案および推進 ・新製品ローンチおよび市場導入戦略の企画・実行 ・ブランド認知向上に向けたマーケティング施策の企画運営 ・学会、イベント、教育プログラムの企画運営 ・営業組織と連携した販売促進施策の立案および実行 ・市場分析、競合分析、顧客ニーズ分析 ・マーケティング施策の効果測定およびROI管理 ・価格戦略の検討および収益性分析 ・KOL(Key Opinion Leader)との関係構築および活用 ・APACおよびグローバルチームとの連携 ・マーケティング予算の策定および管理 ・マーケティングチーム(4名)のマネジメント、人材育成および評価 ・販促資材、営業支援ツール、顧客向け資料の企画・監修 ・製品およびサービスに関する市場フィードバックの収集と関係部門への共有 ・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ・各種レポーティング業務 【ポジションの魅力】 ・日本マーケティング組織を統括する責任者ポジション ・APACおよびグローバルチームと連携する国際的な環境 ・大型新製品を含め継続的な新製品上市に携われる ・高いシェアを持つ製品群をさらに成長させる戦略立案が可能 ・事業戦略から実行まで一貫して携われる裁量の大きな環境 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
<必須> ・マーケティング経験(目安8年以上) ・ラインマネジメント経験(目安3年以上) ・ビジネスレベルの英語力 ・BtoBビジネス環境でのマーケティングまたはコマーシャル経験 ・グローバル組織との協業経験 <歓迎> ・医療機器、診断薬、製薬、ライフサイエンス業界でのマーケティング経験 ・プロダクトマーケティング経験 ・新製品ローンチ経験 ・KOLマネジメント経験 ・事業戦略立案、市場分析、競合分析経験 ・CRM・マーケティングオートメーションツールの活用経験 ・マトリックス組織での勤務経験 ・海外本社またはAPACとの協業経験
《当社について》■動物医療検査の分野において、世界中で圧倒的なシェアを誇る「IDEXX Laboratories, Inc.」の日本法人。 革新的なテクノロジーを備えた診断技術を保有しており、「動物医療」以外では「食品衛生・水質管理」の分野に特化した検査・診断を展開。 両分野で大きなシェアを持ち、国内外の市場から高い評価を獲得しています。 今後も、獣医師の方々が患者やペットオーナーのニーズに応え、より良い医療を提供できるよう、積極的にサポートしていきます。
350~500万
所属部署と職種 viviONのIPコンテンツ部 イベントチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteをはじめとする自社IP・コンテンツの魅力を、オンラインだけでなくオフラインの「場」を通じてファンとクリエイターに届けることをミッションとしています。コミックマーケット等の外部イベントへの出展から自社主催イベントまで、コンテンツとユーザーが直接つながる空間づくりを支えています。 【イベント進行管理・施工ディレクター】 は、社内各所から寄せられる多種多様なイベントや出展の要望を一手に集約し、事故のない円滑な進行を実現するための
【必須】 < 必要な条件/経験 > イベントの企画立案から運営進行までの実務経験 社内外の複数の関係者と直接交渉し、スケジュールや工程の調整を行った実務経験 スケジュール管理、予算管理の実務経験 大型展示場(東京ビッグサイト、幕張メッセ、池袋サンシャインシティなど)におけるイベント施工、または現場ディレクションの実務経験 プロジェクト管理における要件定義、工程管理、およびリスク管理の経験 【尚可】 イベント施工会社、またはイベント運営会社におけるチーフや現場監督の経験 エンタメ・IPコンテンツ業界(アニメ、マンガ、ゲーム等)での就業経験 展示会・即売会形式のイベント(コミックマーケット等)
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
600~1400万
現在、マーケティング組織のさらなる強化に伴い、 ・ブランドマーケティング ・CRM・カスタマーマーケティング ・マーケティングリサーチ の3ポジションで採用を行っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な業務例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ブランドマーケティング】 ・ブランド戦略・商品戦略の立案 ・新商品・既存商品のマーケティング企画 ・市場分析・競合分析・販売戦略立案等 【CRM・カスタマーマーケティング】 ・CRM戦略立案 ・会員施策・LTV向上施策の企画・実行 ・顧客データ分析・マーケティングオートメーション活用等 【マーケティングリサーチ】 ・生活者調査・市場調査の企画・分析 ・インサイト抽出 ・商品開発・ブランド戦略への提言等
・マーケティング経験(BtoB、BtoC問いません) ・社会人としての経験が3年以上
-
644~921万
■サービスについて Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ■組織のミッション Event Business部のPurpose(存在目的)は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる、ユニークな仕事です。 ■具体的な業務 400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。その中で本ポジションは、主催するビジネスイベントの事務局業務を担当します。 Eight事業部が手掛けるイベント事業は、競合他社が主催するイベントと異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンなどの最新テクノロジーを使って唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続け、急成長を遂げています。出展企業一社一社に寄り添いながら、テクノロジーを活用した出展準備の提案を行うなど、イベントの成功を通して高い価値を提供します。 <具体的な業務内容> ① 出展社の展示会の準備サポート ・出展効果を最大化するため、伴走型のサポートを提供します。先を読んだ提案と丁寧なコミュニケーションで、出展社の期待を超える成果を実現します。 ・出展準備サポートと実践的なアドバイスを提供(コミュニケーション戦略の立案と実行、各種提出物の依頼、協力会社のディレクション) ・タイムリーな情報発信とフォロー(案内メールの作成・配信) ・出展社マニュアルの作成(協力会社と連携)とナレッジの整備 ・出展社説明会・セミナーの企画・開催(営業・運営担当・協力会社との連携) ② 出展社情報の回収・管理 ・出展社管理システムの設計・改善・フォーム作成 ・効率的で正確な出展社情報の管理(スプレッドシート・Notion) ③ 会期中〜会期後の対応と次回に向けた改善 ・出展社の課題を臨機応変にスピード感を持って解決 ・イベントレポート、出展社アンケートを営業と連携して作成し出展社に配信 ・次回に向けた改善提案と実行 ■募集背景 事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため ■本ポジションの魅力 <やりがい> ・イベントの成功に欠かせない役割を担えるのがこのポジションの魅力です。 ・テクノロジーを駆使し「出会い」に特化した当社ならではのビジネスイベントで、BtoB領域のイベント市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ・主催会社として新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。 ・イベント開催時に多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者- 顧客- 主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです。 ・1回のイベントで100社以上の出展社と深く関われる機会があり、関係性を構築できます。 ・経験豊富な仲間のサポートを受けながら、イベントビジネスの専門性を高められます。 ■組織構成 所属予定の部門は約100名超のメンバーが在籍し、イベントごとに四つのグループで構成されています。将来的には10グループ体制へと成長させることを目指しています。
■MUST要件 ・スピード感や変化のある組織での営業事務や秘書経験3年以上 ■歓迎条件 ・ビジネスイベントに携わった経験 ・型化された業務だけでなく組織課題に合わせて業務に向き合った経験 ・PC/AI使用スキル:Microsoft PowerPoint、Microsoft Excel、Google スライド、Google スプレッドシート、Gemini、Claudeなど ・社内におけるコミュニケーションスキルや他部門との連携経験 ■求める人物像 ・プロフェッショナルとしての倫理観を持ち、公正で誠実な態度で業務に携われる方 ・ディレクションの精度、スピード、調整力のバランス感覚を持つ方 ・スピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変な対応ができる方 ・他のチームメンバーと協力し、スムーズに業務を進められる方 ・自発的に先回りしてアクションができる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
600~800万
展示会・セミナーを軸にしたイベントマーケティング戦略として、企画立案から実行、営業連携によるリード獲得から商談化・パイプライン創出まで一気通貫で推進。GRC領域でブランド拡大・認知形成の中心をお任せ。 展示会出展の企画・運営では、出展検討から制作物のディレクション、当日運営、効果測定、予算管理を担当。 自社セミナー・協賛セミナー・カンファレンスでは、企画設計からコンテンツ作成、集客施策の実行、当日運営を推進。 獲得リードから商談を生み出すためのインサイドセールス・営業連携およびフォロー設計、改善策の提案・実行まで幅広く担います。
【必須】■事業会社または代理店側でBtoBマーケティング経験■オンライン・オフラインイベント施策経験【歓迎】■展示会・セミナーを通じたリード獲得経験■MA/BIツール活用経験 ■GRCというカテゴリーマーケットの創造と開拓に携われる ■イベント戦略・予算設計・施策改善まで裁量を持って推進できるスピード感ある環境。単なるオペレーションに留まらず、予算管理から戦略立案、営業と連動したファネル改善まで担当し、自身の施策がパイプライン創出や事業成長に直結する手触り感が得られる ■事業戦略と直結したマーケティングに携われる、経営・事業に近いポジション
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
830~1080万
【配属組織名】経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバル戦略部 ブランド管理グループ 【配属組織について】 日立製作所のコーポレート部門に属し、日立グループ全体のブランドマネジメントを統括する部署への配属となります。当部署は、ブランドデザインガイドラインの策定・運用、ブランド使用に関するガバナンスの強化、ならびに国内外のグループ会社への支援を通じて、日立ブランドの価値向上と統一的なブランド活用の実現を担っています。また、グローバルで事業を展開する各社・各部門と連携しながら、ブランド関連のルール整備や運用支援など多岐にわたる業務を推進しています。 <ミッション> 日立グループにおけるブランドデザインガイドラインの整備・運用を通じて、グローバルで一貫性のあるブランド活用を実現し、ブランド価値の維持・向上に貢献することがミッションです。単にルールを整備・適用するだけでなく、事業部門やグループ会社の課題に寄り添いながら、ブランド価値の確保と事業推進の両立を図ることが求められます。 【募集背景】 日立グループは、グローバルでの事業拡大とポートフォリオ変革を進める中で、ブランドの一貫性と価値向上を重視しています。一方で、事業環境の変化やグローバル展開の加速に伴い、従来のガイドラインや運用体制では対応しきれない課題も顕在化しており、より高度で柔軟なブランドマネジメント体制の構築が求められています。こうした変革フェーズにおいて、ブランドデザインガイドライン整備・運用の中核を担い、グローバルにおけるブランド価値向上と事業成長の両立を推進するメンバーを募集します。 【職務概要・詳細】 日立グループ全体におけるグローバルブランドマネジメントの推進を担うポジションです。ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な見直しをリードするとともに、国内外のグループ会社・事業部門と連携し、統一的かつ実効性のあるブランド活用を推進します。 ①グローバルで適用可能なブランドデザインガイドラインの策定・改定を主導し、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な高度化を推進 ②国内外グループ会社・事業部門に向けたガイドラインの浸透施策を企画・実行し、統一的かつ実効性のあるブランド運用を実現 ③国内外の関係部門と連携し、利害の異なるステークホルダー間の合意形成をリードしながら、ブランドガバナンスの高度化を推進 ④ブランド利用に関する各種相談対応 ⑤ブランド毀損リスクへの対応および予防施策の検討 ※今回ご入社いただく方には、①②④を中心にお任せする予定です。まずは日立におけるブランドガイドラインの運用状況をキャッチアップいただき、その後はご経験を生かして戦略の立案や、ガイドライン浸透に向けた施策の企画・実行に着手いただく想定です。 ※グループ全体を管轄する部署であり、部内にも外国籍社員が多数在籍しているため、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・日立グループ全体を対象に、複数事業・地域にまたがるブランドマネジメントに携われるスケールの大きな業務です。 ・ブランド価値の保全と事業推進の両立を図る、難易度の高い意思決定に関与できます。 ・ブランドデザインガイドラインの整備・浸透を通じて、グローバルでのブランド活用のあり方そのものを形作ることが可能です。 ・単なる統制ではなく、事業理解を前提とした「課題解決型のブランドガバナンス」を実現する役割です。 ・本部内の広報、ソーシャルメディア、クリエイティブ制作業務などへのローテーションや、海外拠点での勤務など、幅広いキャリアパスの選択肢があります。 【働く環境】 ・グローバル戦略部は約20名規模(兼務者含む)の組織で、海外メンバーも多く、日常的にグローバルな視点で業務に取り組むことができます。その中でブランド管理グループは3名の少人数チームであり、グループ横断の重要テーマに主体的に関与しながら、裁量を持って業務を推進できる環境です。 ・在宅勤務を基本とした柔軟な働き方が可能で、出社頻度は業務内容に応じて調整可能です(週1〜2日程度の出社を想定)。 ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
【必須条件】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方(目安:各3年以上) ・ブランドデザインガイドラインの立案・推進に関する実務経験(ブランド戦略に関するご経験は尚可) ・ブランディングにおける広告、マーケティングの企画・制作経験 (2)語学力:ビジネスレベルの英語力 (目安:TOEIC Listening & Reading 800点以上/Speaking 150点以上/Writing 150点以上、実務での英語使用経験を重視) 【歓迎条件】 (1)知的財産(特に商標法)に関する知識をお持ちの方 (2)契約実務に関する知識または業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・国内外のグループ会社や関係部門と連携し、利害や立場の異なる関係者を巻き込みながら合意形成をリードできる方 ・相手の課題を理解し、最適な解決策を提示できる方 ・複雑で曖昧な課題に対して、情報を整理し適切な判断につなげられる方 ・ルール整備・浸透・改善といった中長期の取り組みを、自ら考え主体的に推進できる方 ・相手や状況に応じて説明・合意形成のスタイルを変え、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・ブランド価値の毀損リスクを意識し、適切な判断・対応を行える方 【最終学歴】大卒以上
電機・情報通信システムの総合メーカー。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの各分野における製品・システムの開発、生産、販売およびサービスの提供を行っています。IT・OT(制御/運用技術)・プロダクトを組み合わせ、データとテクノロジーで社会課題を解決する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。
年収非公開
【事業について】 当事業部は、70 以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ領域をリードしています。 【部署・サービスについて】 ブランド戦略&マネジメント部は、グループのブランドアイデンティティの策定と管理、ONE Brand戦略の推進を担当しています。当社ブランドが、より多くの生活者に愛され、共感し、利用していただけるようブランドの確立とさらなる強化を目指し、日々の業務を取り組んでいます。 ブランド管理課では、グループのブランドコンセプトのもと、ブランドおよび各種サービスのブランドコンセプトの策定、ビジュアルアイデンティティをはじめとする各種ブランドアセットの制作や管理を担当しています。 また、グローバルに適用される共通のブランドガイドラインをもち、ブランドマネジメントシステムの強化にも注力しています。 70 以上のサービスが、ブランドについて共通の理解を持ち、ともにブランドを育ててゆくためのコミュニティを設計し、定期的なコミュニティミーティングを企画実施しています。このほかにも、全従業員を対象としたブランドに関するEラーニングや各種教育などインナーブランディングも推進しています。 【募集背景】 我々が求めているのは、大きなブランドのブランディングやマネジメントにチャレンジされたい人材です。ブランドアイデンティティの開発と管理、クリエイティブチェック、インナーブランディング、ブランドガバナンスなど多種多様なブランディングおよびその管理の活動として、立案から実施、オペレーションまで経験していただきます。 そのため、このポジションでは、コミュニケーションスキルや、戦略・企画立案のスキル、各種プロジェクトのプロジェクトマネジメントスキルなどを求めています。 【業務内容】 ・当社グループのコーポレイトブランドのブランドアイデンティティ強化、各種ブランドアセットの制作(社内デザインチームとの協業) ・新規サービスのブランドアイデンティティの策定支援、各種ブランドアセットの制作、プロジェクトの進行管理 ・既存サービスのブランディング課題の解決支援 ・各種ブランドアセットの管理と更新(社内ポータルサイトの更新含) ・各種ブランド関連ガイドラインの制定と周知 ・ブランドアセットの商標観点チェック(知的財産部と協業) ・インナーブランディングとしてEラーニング、説明会の企画実施、ブランドコミュニティの設計と企画実施 ・ベンダーマネジメント
・ブランディングもしくはマーケティング業務経験(2~3年以上) ・論理的思考 ・優れたコミュニケーション能力(口頭・書面) ・スピードの速い環境でのマルチタスク能力 ・Microsoft Office知識 【歓迎要件】 ・グローバルブランディングの経験 ・ヘッドクォーター部門での経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
523~780万
当社のブランド価値向上を目的に、デジタル領域を中心としたブランドコミュニケーション戦略の立案から実行、分析・改善までを一貫してお任せします。 IMC(統合型マーケティングコミュニケーション)の視点で、広告・SNS・Webなどを横断した施策を推進し、データに基づいたブランディング強化を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ▼戦略立案・企画 ・Web、SNS、デジタル広告を横断したブランドコミュニケーション戦略の設計 ・デジタルキャンペーンの企画・推進 ▼分析・改善 ・KPIの設定および進捗管理 ・データ分析に基づく施策の改善・最適化(PDCAの推進) ■ポジションの魅力: ・デジタル領域を軸に、企業ブランドづくりに直接関われる ・戦略立案~実行~改善まで一貫して携われる裁量の大きい環境 ・データとクリエイティブの両面からブランディングに貢献できる ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、平均残業は20hで土日祝休みです。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴: ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・ブランディング関連業務経験(1年以上) ・プレゼンテーション/社内説明経験 かつ、下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 デジタル領域の経験・広告、コンテンツの制作企画の経験・SNSのプロジェクト経験 ・officeでの業務経験 Excelスキル:関数使用可能、PowerPointスキル:資料作成可能 ■歓迎条件: ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・動画制作・編集の経験、または興味・学習経験がある方 ・印刷物の入稿データ作成経験
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他