M&Aコンサルタント(未経験歓迎)/年収500~1200万円/岡山
500~1200万
クレジオ・パートナーズ株式会社
岡山県岡山市
500~1200万
クレジオ・パートナーズ株式会社
岡山県岡山市
M&Aアドバイザリー
本ポジションでは、後継者不在に悩む中小企業オーナーの事業承継型M&Aや、資本提携・企業成長を目的とした成長型M&Aを中心に、経営者に寄り添ったM&Aコンサルティングを担当していただきます。 単なる売買仲介ではなく「なぜM&Aを行うのか」「誰に、どのように会社を託すのか」といった経営者の想いを整理しながら、最適な選択肢を共に考えていく仕事です。 担当する業務内容 M&Aアドバイザリーにおける初期相談からクロージングまでの一連のプロセスを、一気通貫で担当します。社内の税理士や公認会計士と組みながらメイン担当として進めてもらいます。 ・経営者からの個別相談対応・課題整理 ・M&Aアドバイザリー契約の締結 ・買手・売手候補先の選定、マッチング支援 ・経営者同士のトップ面談の調整・同席 ・デューデリジェンス(財務・事業)対応支援 ・従業員・取引先・金融機関など利害関係者への説明サポート ・譲渡条件・スキームの調整および最終交渉 ・最終契約の締結、クロージングまでの実行支援 営業スタイルについて 現在、組織的なテレアポや大量DMなどの営業活動はありません。営業の主な起点は、セミナー・地域金融機関・士業・既存顧客からの紹介が中心です。経営者との信頼関係構築を重視するスタイルのため、飛び込み型・数字至上主義の営業ではありません。 一方で、「この企業には自分から直接アプローチしたい」など、当社基本理念に沿ったうえで合理性があると判断した場合には、個人の裁量でダイレクトメール等の営業手法を取り入れることも可能です。
必須 ・財務・会計に関する知識 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ・クライアント(主に経営者・株式オーナー)との折衝スキル ※M&A業務未経験でも歓迎します 歓迎 ・M&Aアドバイザリー実務に関する経験(仲介・FA) ・金融機関の勤務経験者 ・法人営業の経験者 ・会計事務所の勤務経験者 ・公認会計士、税理士の受験経験者 フィットする人物像 ・「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ・何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ・プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方 ・自ら地域経済の活性化を牽引する意欲のある方
正社員
無
500万円〜1,200万円
休憩60分
09:00〜18:00 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
有
有
110日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始6日、有給休暇 (第一(土)は研修で出勤)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給\333,333~\800,000 基本給\273,333~\740,000 固定残業代¥60,000~を含む/月、超過分は別途支給 ※賞与実績:年2回
岡山県岡山市
岡山県岡山市北区本町3番13号 イトーピア岡山本町ビル8階
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(会社規定に基づき支給)、子供手当(1人につき10,000円/月)、図書購入応援制度(上限10,000円/月)
広島市中区紙屋町1丁目1番17号 広島ミッドタウンビル3階
岡山支店 岡山県岡山市北区本町3番13号 イトーピア岡山本町ビル8階
・M&Aアドバイザリーサービス ・事業承継アドバイザリーサービス ・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム。地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援。中国・四国地域のM&A専門会社では最大規模です。
最終更新日:
800~1200万
中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。 主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 単なる売買仲介ではなく「なぜ事業承継M&Aを行うのか」「誰に、どのように会社を託すのか」といった経営者の想いを整理しながら、最適な選択肢を共に考えていく仕事です。 担当する業務内容 事業承継アドバイザリーにおける初期相談からクロージングまでの一連のプロセスを、一気通貫で担当します。社内の税理士や公認会計士と組みながらメイン担当として進めてもらいます。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 ・経営者からの個別相談対応・課題整理 ・M&Aアドバイザリー契約の締結 ・買手・売手候補先の選定、マッチング支援 ・経営者同士のトップ面談の調整・同席 ・デューデリジェンス(財務・事業)対応支援 ・従業員・取引先・金融機関など利害関係者への説明サポート ・譲渡条件・スキームの調整および最終交渉 ・最終契約の締結、クロージングまでの実行支援 営業スタイルについて 現在、組織的なテレアポや大量DMなどの営業活動はありません。営業の主な起点は、セミナー・地域金融機関・士業・既存顧客からの紹介が中心です。経営者との信頼関係構築を重視するスタイルのため、飛び込み型・数字至上主義の営業ではありません。 一方で、「この企業には自分から直接アプローチしたい」など、当社基本理念に沿ったうえで合理性があると判断した場合には、個人の裁量でダイレクトメール等の営業手法を取り入れることも可能です。
必須 (必要とされるスキル) ・法人資産税(相続税・所得税)に関する知識 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 ・クライアントとの折衝 (必須資格・経験) ・税理士・公認会計士資格獲得に向けた勉強 ・税理士・会計事務所等での勤務経験 歓迎 (優遇資格・経験) ・税理士・公認会計士資格 ・事業承継に関するコンサルティング実務 フィットする人物像 ・「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ・何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ・プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方
・M&Aアドバイザリーサービス ・事業承継アドバイザリーサービス ・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム。地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援。中国・四国地域のM&A専門会社では最大規模です。
700~800万
【グループ成長の中核/M&Aを通じた事業拡大を牽引/幹部候補の募集です】 ■業務概要 当社の経営企画本部にて、グループ全体の成長戦略の中心となるM&A業務をご担当いただきます。案件の発掘(ソーシング)からデューデリジェンス、クロージングまでの一連のディール実行を主導することが当面のミッションとなり、将来的に経営陣と共に買収後の統合(PMI)まで領域を広げていただくことを期待しています。経営陣と密に連携し、企業価値向上に直結する重要なプロジェクトを推進します。 ■業務詳細 ・市場分析や業界動向を踏まえたM&Aターゲット企業の選定基準策定 ・仲介会社等と連携し、案件候補の発掘およびリストアップ ・財務諸表分析や将来収益モデルの構築、買収価格の評価 ・経営陣向け投資検討資料(投資検討メモ)の作成、論理的なストーリー構築 ・会計士・税理士・弁護士等の専門家を統括し、財務・法務・人事等のリスク調査(デューデリジェンス) ・デューデリ結果をもとに契約条件や価格調整のサポート ・買収後の統合(PMI)計画立案および実行(業務フローやITシステム統一、人事制度・文化の融合、シナジー創出プロジェクト推進) ・プロジェクト進捗管理および社内外ステークホルダーとの連携調整 ・経営視点でグループ全体の事業成長を設計・推進 ■サービス 物流を基軸とした多様なサービスを展開するグループの中核企業にて、M&Aを通じて新規事業や既存事業の拡大を図ります。 ■組織構成 経営企画課長や各部門長、専門家と協働し、少数精鋭で意思決定に近い立場で業務を進めます。 ■魅力 単なるM&A実務に留まらず、グループの未来を設計する戦略家としての役割を担うことができます。ご経験や知見がダイレクトに事業成長へ反映され経営層とともにダイナミックな意思決定に携われます。 ■教育体制 入社後はOJTや実務を通じて、経営企画業務・M&A実務を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生・育休制度充実、働きやすい環境です。 ■キャリアパス 1年以内の役職登用を前提とした幹部候補のポジションで、経営陣へのステップアップも可能です。 ■特徴 物流を基盤に全国9社・2000名超のグループを展開。社会インフラを支える成長企業です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・M&Aに関する専門知識や業務経験 ・ソーシング/デューデリジェンスの経験(規模20億円以上) ■歓迎条件 ・財務・会計知識 ・法務知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・メンバーマネジメントスキル
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500~1200万
【事業内容】 ・M&Aアドバイザリーサービス ・事業承継アドバイザリーサービス ・資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 中四国地方に根を張り、M&A・事業承継の専門コンサルティング企業。 地域密着だからこそ、良質で豊富な情報を獲得しており、設立以降順調に顧客を拡大中です! 【当社の特徴】 代表の李はこれまでM&A・事業承継・資本政策など様々な事例を経験してきました。 その経験から、M&A、親族内承継、社員への承継、いずれの面からも提案サポートが可能。 提案して終わりではなく、実行の障壁や資金調達の手法などをお客様と一緒に考え、実行まで支援を行います。 【マーケットについて】 2025年までに約245万人の中小経営者が70歳(平均引退年齢)に達し、そのうち約半数は後継者未定と言われています。 政府は地方の中小企業のM&A・事業承継を支援すべく「事業引継ぎ支援センター」による相談、 「事業承継税制」の緩和、「事業承継補助金」など支援策を次々に打ち出しています。 また、後継者に恵まれた地域企業にとっても、人口減少が避けられない中でM&Aは限られた成長戦略の一つであり、M&Aを活用するかしないかは企業力に格差がつく時代と言えます。 人口減少・経営者の高齢化・後継者不足とM&A・事業承継は、地域にとって対峙していかなければならない大きなテーマです。 当社は、中国・四国地方を地盤とする専門コンサルティング会社として、 地域金融機関・地域専門家・公的機関と連携をしながらM&A・事業承継支援に取り組んでいます。
■必要条件 ※M&A業務未経験でも歓迎します。 ■財務・会計に関する知識 ■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ■クライアント(主に経営者・株式オーナー)との折衝スキル ■内定の可能性が高い人 【優遇資格・経験】 ■M&Aアドバイザリー実務に関する経験(仲介・FA) ■金融機関の勤務経験者 ■法人営業の経験者 ■会計事務所の勤務経験者・公認会計士、税理士の受験経験者 ■税理士 ■公認会計士 【求める人物像】 ■「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ■何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ■プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方 ■自ら地域経済の活性化を牽引する意欲のある方
M&Aアドバイザリーサービス 事業承継アドバイザリーサービス 資本政策、企業再編のアドバイザリーサービス 地域密着で中四国地方のM&A・事業承継コンサルティングに特化 地域経済の発展への貢献を目指す 地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとしての成長
400~430万
地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタント候補として、企業の課題解決に貢献します。最初はテレフォンアポインター、慣れてきたら営業のお手伝いとしてコンサルタント業務をお任せします。 実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。案件はマネージャーとチームで進めます。オーナー様や代理店に電話をかけ、初回アポイントを獲得するところまでが最初のお仕事です。 【案件探索】譲渡企業の新規開拓(電話やお手紙、岡山と近隣県の企業中心)リスト有【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成
【必須】■社会人経験2年以上■テレフォンアポインターのご経験をお持ちの方【歓迎】■提案型営業、新規開拓、企業オーナーや経営層向けの営業(架電)経験をお持ちの方■企業の課題解決のために全力で伴走したい方 ■電話トークだけではなく、営業としてのスキルも身に着けたい方 【求める人物像】■チャレンジ精神の強い方■成果で成長を実感したい方 【本求人の魅力】 ・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備 ・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる ・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能
M&A仲介・アドバイザリー業務など
500~800万
地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、企業の課題解決に貢献します。M&A仲介業務を一気通貫で担当。実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。案件はマネージャーとチームで進めます。 【案件探索】譲渡企業の新規開拓(電話やお手紙、岡山と近隣県の企業中心)【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 【マッチング】譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで)、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート 【クロージング】基本合意や譲渡手続きのサポート
【必須】法人営業又は個人営業のご経験2年程度 【歓迎】提案型営業、新規開拓、金融機関での営業経験、企業オーナーや経営層向けの営業経験をお持ちの方/企業の課題解決のために全力で伴走したいという方 【求める人物像】■M&Aに強い関心がある方■チャレンジ精神の強い方■成果で成長を実感したい方【本求人の魅力】・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能 ・入社2~3年でマネージャー昇格、年収1000万以上実績複数
M&A仲介・アドバイザリー業務など
300~1250万
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・基本的な財務会計の知識 歓迎スキル・経験 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方
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600~1250万
■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 歓迎スキル・経験 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
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300~800万
■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 歓迎スキル・経験 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
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500~800万
■M&A業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行 ■M&A件数・収益の増加および営業店サポート ■業務フローの効率化・高度化および担当者育成
・事業承継コンサルティング業務の実務経験 ・取扱企業の業界知識 ・基本的なPCスキル
普通銀行業務 (1)法人・事業主のお客さま向けのソリューション (2)個人のお客さま向けのソリューション
480~800万
■地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、企業の課題解決に貢献します。M&A仲介業務を一気通貫で担当。実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。案件はマネージャーとチームで進めます。 【案件探索】譲渡企業の新規開拓(電話やお手紙、岡山と近隣県の企業中心) 【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 【マッチング】譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで)、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート 【クロージング】基本合意や譲渡手続きのサポート
【必須】■法人営業(提案型、新規開拓、企業オーナーや経営層向け)のご経験2年以上 【歓迎】M&Aに強い関心がある方 【求める人物像】企業の課題解決のために全力で伴走したいという方、自主性と成長意欲がある方 【本求人の魅力】 ・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備 ・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる ・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能 ・入社2~3年でマネージャー昇格、年収1000万以上実績複数
M&A仲介・アドバイザリー業務など