東京【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業
336~450万
株式会社ライズ
東京都八王子市, 東京都調布市, 東京都足立区
336~450万
株式会社ライズ
東京都八王子市, 東京都調布市, 東京都足立区
その他販売/フロアスタッフ
その他サービス業接客/フロアスタッフ
急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括
【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~450万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ※下限は初年度の賞与なし・月給12ヶ月分の金額です。2年目以降は賞与が加算され、400万円以上の獲得が十分に可能です。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
10:00~19:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、祝日
入社半年経過時点10日 有給取得率100%
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年3回 ■休日:完全週休二日制(シフト制) ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般 【モデル年収】 ・400万円/入社2年目・店長候補 ・450万円/入社3年目・店長 ・600万円/入社5年目:エリアマネージャー
当面無 自宅を考慮して配属、場合により転居有(費用全額会社負担)
東京都八王子市左入町371-1
屋内全面禁煙
八王子ICから車1分、16号線沿線
東京都調布市西つつじケ丘2丁目16-3
屋内全面禁煙
国道20号(甲州街道)沿い
東京都足立区大谷田3-2-19
屋内全面禁煙
環状7号線(国道318 / 501号)沿い
その他、ツールオフ東京・江戸川店、ツールオフ東京・東村山店、ツールオフ東京・練馬店
無
無
・育休取得率100%(男女合計) ・マイカー通勤可 ・各資格取得費用半額負担 ・メンター制度(入社2ヶ月) ・アイディア買取制度(1円~10万円報奨)
1名
1~2回
筆記試験:無
【成長市場で店舗を創る。店長候補として活躍!/工具特化型リユース事業(ツールオフ)】■「数字を追う営業」から「信頼を積み上げる営業」へ。これまで培ったスキルを、100%お客様のために使いませんか?
私たちは「お客様一人ひとりに寄り添ったサービス」を大切にしています。単なる商品販売ではなく、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる人材を求めています。未経験からスタートした方も多く、充実した研修制度でしっかりとサポートしますので、接客に興味がある方であれば安心してご応募いただけます。また、店舗運営の知識やマネジメントスキルも身につけられるため、将来的には店長などのキャリアアップも可能です。地域のお客様との信頼関係を築きながら、やりがいを感じられる環境で一緒に成長していきましょう。私たちは単に「モノを売る」のではなく、お客様の生活をより豊かにするお手伝いをする、そんな価値ある仕事に取り組んでいます。あなたのコミュニケーション能力や向上心を活かせる職場です。 ツールオフ:https://tool-off.com/
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番2号
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320~400万
【創業100年超え】当社は「GRAMERCY NEWYORK」「AUDREY」「Sabrina」 など、メディアで話題の洋菓子ブランドを複数展開しております! ■販売スタッフとして以下のお仕事を中心にお任せしていきます。 《具体的な業務例》 ・接客・販売 ・商品管理 ・ディスプレイ設営 ・売上管理補助 など
【いずれか必須】 ■接客・販売・対人業務の実務経験(業種不問) ■BtoC営業経験(保険、不動産、カーディーラー、携帯販売等) 【求める人物像】 ・挑戦を歓迎する環境下で自分の力を発揮したい方 ・社歴や年次に左右されずにキャリアアップを目指したい方 ・人と話すことが好き、笑顔に自信がある方 ◆「接客を極めたい」「感度の高いブランドで働きたい」といったお気持ちがある方歓迎です!
菓子の製造小売
360~444万
中食(惣菜・お弁当など)の専門店のキッチン・カウンターにて、商品の仕込み・調理から、店頭での接客・販売までの業務全般をお任せします。 ■ 調理・製造業務 ・食材の仕込み ・調理/加工 ・盛り付け/パック詰め ■ 接客・販売業務 ・店頭での注文受付/レジ対応 ・商品の陳列/ディスプレイ、呼び込み ・商品のお渡し ■ 衛生管理・厨房内業務 ・器具/設備の洗浄 ・厨房内の清掃(クリンリネス)・食材の在庫管理/検品
【必須】中食・外食での調理経験2年程度(最低1年) ランチ帯メインで働きたい主婦(夫)の方も歓迎!時短勤務も可能です。 一般的な焼き鳥の約1.5倍サイズの大ぶりな串を中心としたテイクアウトの販売に加え、「ちょい食べ・ちょい飲み」ができるスタンドを隣接させております。渋谷スクランブルスクエアにて、忙しいワーカーのランチや今日の食卓の一品、インバウンドの焼き鳥購買体験、感度の高い手土産などのニーズを満たす、渋谷を行き交う人にマッチする焼き鳥スタンドとなっております。
■飲食事業(居酒屋/レストラン等)の経営/企画/運営 ■アミューズメント事業(ビリヤード/ダーツ/複合カフェ等)の経営/企画/運営 ■ホテルの経営/企画/運営 ■不動産事業
400~500万
ブレインスリープが運営する初めての直営店(東京ミッドタウン八重洲店)にて、販売スタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 具体的な業務内容: ・寝具・マットレスの接客・販売 ・接客・販売を中心とした店舗運営 ・KPI進捗フォローと現場改善の提案 ・スタッフ育成・日々の指導サポート ・販促施策の実行サポート ・店長不在時の代行 お客様のライフスタイルや睡眠の悩みをヒアリングしながら、より良い購買体験を提供していただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・接客・販売経験(2年以上) ・ブレインスリープのミッションに共感いただける方 【歓迎】 ・カウンセリング接客の経験 ・健康・ウェルネス関連の知識・関心 ・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値サービスの経験 ・百貨店での勤務経験 ・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方
2019年設立。アンファー株式会社の社内ベンチャー。「脳と睡眠を科学する」をスローガンに、西野精治教授(スタンフォード大学)を最高研究顧問に迎え、睡眠に特化したソリューションを多角的に展開。従業員数31〜50名。
400~600万
募集背景 更なる事業拡大のための人員増員です。 職務内容 弊社が運営する「coly cafe!」で、『スタンドマイヒーローズ』『魔法使いの約束』『ブレイクマイケース』といった自社コンテンツの世界観を落とし込んだカフェ店舗の運営・管理や自社コンテンツとのコラボメニュー開発を行っていただける方を募集します。 自社版権×自社運営のコラボカフェのため、ご自身のご経験やアイデアを活かしやすい環境です。コンテンツの世界観を再現し、お客様に「感動」をお届けするメニュー・空間を作っていただける方をお待ちしております! 【具体的には】 ・店舗管理/運営 →数値管理(売上・在庫・仕入れ)や、 スタッフの
【必須】 <必須> ・飲食店舗管理のご経験がある方 →売上や在庫・仕入れなどの数値管理、スタッフの育成、シフト管理のご経験がある方 (規模・経験年数は問いません。) ・飲食事業におけるメニュー開発のご経験がある方 【尚可】 ・エンタメコンテンツがお好きで、趣味としてコラボカフェやオフラインイベントに参加される機会のある方 ・飲食店舗における企画の立案 実行経験をお持ちの方 (店舗内の空間作りやプロモーション、店舗全体を巻き込んだ販促企画 等) ・弊社のコンテンツをご存知で、ご入社後に顧客目線に立って企画を考えていただける方 【求める人物像】 ・周囲と前向きなコミュニケーションが取れる方 ・
■モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 ■MD(マーチャンダイジング) 女性向けエンタメ市場をリードするIPクリエイター&ディベロッパーです。モバイルオンラインゲーム事業と自社IPを活用したイベント実施やグッズ販売を展開しています。 ◆運営中タイトル 「ドラッグ王子とマトリ姫」ストーリー購入制の恋愛ノベルゲーム、ストア平均評価 4.6 を超える珠玉のストーリーと美麗なビジュアル。「スタンドマイヒーローズ」一部アイテム課金制の本格シナリオパズルゲーム。多彩な職業の魅力
400~600万
・[jun ashida][TAE ASHIDA]のショップにて、プレタポルテ(高級婦人既製服)の販売および付帯業務を行っていただきます。 ・フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができる仕事です。 ・具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。 変更の範囲:会社の定める業務
・販売経験3年以上 ・販売経験者優遇(アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など) ・基本的なPCスキル
日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社で、 「ジュン アシダ」「タエ アシダ」のプレタポルテ(高級婦人既製服)の企画・製造・販売を行っている企業。
400~1000万
■業務内容の一例: ○ご来店:お客様のライフプラン、要望のヒヤリングを行いお客様の課題やNeedsを読み取り車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ○試乗:試乗体験を通じてお客様様ワクワクさせ、車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ○商談:ヒヤリングや試乗体験を元にお客様のNeedsに合わせた適切な車両を提案し、購入プランや購入から納車までプロセスの説明を行います。個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本の目標販売台数達成を目指します。 ○電話営業:日々の接客を通じて顧客情報を取得し、電話営業にて試乗予約を行っていきます。
■応募必須要件:メンバー(アドバイザー)の場合: ・顧客折衝のご経験 (ブランドやジュエリー等の販売、appleなど体験型リテール出身も含む。)
テスラジャパンは、高性能電気自動車(EV)の製造・販売、家庭用および大規模な蓄電池(エネルギー貯蔵製品)、太陽光発電システムの販売、そしてこれらを支える充電インフラ「スーパーチャージャー」の展開を行っています。 また、これらを中心に、AIと自動運転技術の開発、AIロボット「Optimus」の開発、保険サービスなど、持続可能な社会の実現を目指した幅広い事業を展開するテクノロジー企業です。
480~700万
機能性とエレガンスを両立する自社ブランド「kay me」の店舗にて、主に働く女性キャリア層へ向けた対面でのコーディネート提案や、店舗イベントの企画・運営、VMDなどの店舗づくりをお任せいたします。 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■お客様のライフスタイルや用途(出張、登壇、会食など)に合わせたTPO提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ■VMDをはじめとしたブランディングおよび店舗づくり ※ただ商品を売るのではなく、お客様のビジネスやライフスタイルの課題をヒアリングし、最適な1着をご提案するスタイルです。
【必須】 ■1点あたり3万円以上の高単価商材の対面販売、または接客営業経験をお持ちの方 【当社の強み】当社は「瞬時に華やか、かつ働く現場で機能する」日本製ブランドとして、働く女性から圧倒的な信頼を得ています。他社にはない明確なコンセプトと高いリピート率があり、10年以上のお付き合いがあるお客様もいらっしゃいます。 【キャリアパス】店舗での販売業務に留まらず、本人の希望と成果に応じて、将来的に店舗経営、マーケティング、商品企画など、会社の中核を担えるジョブチェンジが可能です。
■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売
450~600万
『世界一メガネを買う楽しさと喜びが溢れるお店にしたい』と考える当社にて、コーディネーターをお任せいたします。接客を通じ、世界のカルチャーやアートに触れられる新たな価値の提供を目指していただきます。 ■お客様への最適なフレーム提案、視力検査、レンズ加工、お渡し ■インバウンド対応を含むグローバルな接客販売業務 ■魅力的な店舗レイアウト考案、SNS運用やイベントの企画立案 ■将来的には、店長候補として店舗のマネジメントや、パリ・ミラノ等での買い付け同行、バイヤー業務にも参画可能です。ご自身の意欲次第で、幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必須】■接客・販売の業務経験をお持ちの方(業界不問) 【尚可】■店舗でのマネジメント経験 ■英語などの語学スキル(インバウンド対応・海外交渉) ■SNSの運用やイベント企画の実務経験 【当社の強み】アパレルメーカーとのコラボ商品企画や海外デザイナーを招いたトランクショー等、独自のブランド力と企画力が強みです。 【働き方について】残業は月平均20時間程度。服装・髪型も自由で、産前産後・育児休暇の取得・復職実績もあり、長く働ける環境が整っています。
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400~650万
■ミッション 全国で急拡大を続けるフランチャイズ事業において、新規契約店舗が急増中です。 美容サロン事業がさらに拡大する中、契約後の店舗支援体制を強化することが急務となっています。 店舗が抱える課題の多くは、数字そのものよりも「人」にあります。 スタッフの定着・育成、現場のモチベーション、オーナーの経営判断——こうした加盟店の組織課題に踏み込み、解決まで伴走できる方を求めています。 ■業務詳細 加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 ・売上向上に向けたコンサルティング: 担当店舗の売上・客数・客単価・リピート率・指名率などの数値を分析し、「集客が弱いのか/単価が低いのか/リピートが続かないのか」を特定→改善します。 ・新規メニュー・新商材のアップセル/クロスセル提案: 顧客の肌悩みや来店目的に合わせたメニューの組み合わせ提案や、上位メニューへの引き上げのトークスクリプト・販売フローを設計し、スタッフが現場で迷わず提案できる仕組みに落とし込んでいきます。 ・オーナー・スタッフとの定期面談: オーナーと経営MTGを行い、売上進捗や課題、今後の出店・投資判断について議論します。また、店舗スタッフとも定期的に面談を実施し、現場のリアルな状況やモチベーション、離職リスクの兆候を把握し、改善に取り組みます。 「人・モノ・金」のすべての観点から店舗経営に関わり、オーナーと同じ目線で意思決定を支えます。
■要件 ・接客や営業経験がある方 ・ご自身の中で物事を継続し、やり遂げた経験がある方
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