RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【未経験可】M&Aアドバイザリー

1500~3000

日系独立系インベストメント・バンク

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他金融インベストバンキング

  • インベストバンキングM&A

仕事内容

■当社のM&Aアドバイザリーとは? バイサイドではお客様の企業価値向上に資するターゲティング・ソーシングから実行までを、セルサイドでは売却・分離による企業価値への影響の試算・論点整理から実行までを、対象会社サイドでは企業価値の向上及び一般株主の利益の確保に資するアドバイスを提供いたします。 一般的なM&Aアドバイザリー会社では、円滑なコミュニケーションによるプロセスマネジメント、パワーポイントやワードによる表現、エクセルによるモデリング・バリュエーション、お客様の意向・法令指針等の理解に基づくドキュメンテーション、所期の目的に資する協議・交渉のサポート、そして正確で漏れの無い安定的な業務執行が期待されます。 当社はこれらのハードスキル・ソフトスキルをベースとして、金融商品取引法、コーポレートガバナンス・コード、公正なM&Aの在り方に関する指針、及び企業買収における行動指針といった各種法令・指針、機関投資家やアクティビストの保有といった対象会社の株主構造に照らし、企業価値ないしは一般株主の利益に資するアドバイスの提供を重視・強みとしています。 ■担当者が追う指標・目標 企業価値向上に資するM&Aの提案から実行(エグゼキューション)に関わる全ての実務について、応募される方の知見・経験に応じてご担当いただきます。 主として、ジュニアの方は提案資料の作成、エグゼキューション実務を、シニアの方は案件獲得・エグゼキューションのディレクションを担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

M&Aアドバイザリーに求められるハードスキル・ソフトスキルをベースとして、グローバルで編み出される新たなM&A手法・アクティビズムや新たな判例、法令/会計/税改正をキャッチアップし提案や助言に活かすことを楽しめる方、資本市場の発展及び日本企業の企業価値向上に貢献したいと考える方を求めています。 ■必須要件(下記いずれか) ・銀行、証券会社、コンサルティング会社、事業会社におけるM&Aに関する経験 ・事業会社における財務部門、経営企画部門の経験 ・公認会計士・税理士・中小企業診断士

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

1,500万円〜3,000万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:00 フレキシブルタイム:有 7:00~10:00、15:00~20:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収・月給はあくまで目安であり、前職の経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■前職の年収・業績を考慮します。 ■賞与は業績評価と個人評価を鑑みて支給額が決まります。 ■上記年収には賞与を含みます。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■確定拠出年金制度 ■定年再雇用制度 ■休業制度(産前産後、育児、介護) ■育児短時間勤務制度 ■福利厚生ベネフィット・ワン加入 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■証券アナリスト二次資格等取得時手当 (入社後資格取得者対象:二次合格20万円)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【M&A支援/コンサル経験者歓迎】コーポレートアドバイザリー(マネージャークラス)

    1000~2000

    東証プライム上場企業/実行型コンサルティングファーム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレートアドバイザリー部門にて、まずはM&Aエグゼキューション業務に従事いただき、以降ご志向に合わせてお任せする領域を拡げていただきます(今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり)。 また、立ち上げ間もない部門のため、クライアントへの価値提供のみならず、チームづくりにも取り組んでいただける方を求めています。 大手ファームとは異なり、制約が少なく、自由度の高いご支援が可能な環境で、大手企業向けプロジェクトに参加し、M&A領域および特定産業に関する知見を深めていただくことが可能です。案件の数ではなく、質を重視し、顧客の経営層が直面する成長戦略の課題を一緒に解決するパートナーとして、事業戦略立案から戦略実現のためのM&A等の実行支援、PMIの全工程に関与していきます。 ※支援実績例(売上5000億円以上の大手企業プロジェクトが主) ・グローバル制御システムメーカー様海外資本参加 ・グローバル物流ソリューション企業様向け成長戦略・M&A戦略 ・アウトソーシング企業様海外資本参加 ・米国企業の日本市場展開(日本でのJV立ち上げ支援)  等 <コーポレートアドバイザリー部門の主な機能> ・ファイナンシャルアドバイザリー機能  M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。 ・コンサルティング機能  顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。 ・産業調査アナリスト機能  特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。

    求める能力・経験

    <経験面> 金融機関、コンサルティング会社(FAS含む)、事業会社でのM&Aのエグゼキューション業務5年以上 <スキル・マインド面> ・特定の産業における深い知見 ・仮説構築力 ・経営層・企画部幹部と戦略を議論するためのコミュニケーション力および関係構築力 ・ロジカル・シンキング、分析力 ・チームリーダーのご経験(年数、規模問わず) <その他> ・海外ビジネスへの興味

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手金融G×不動産AM】総資産80兆円超を誇るメガ信託銀行/投資家利益を最大化する不動産運用

    700~1500

    • 不動産資産運用
    • アセットマネジメント
    三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産アセットマネジメント業務を担当するポジション。投資物件価値の最大化、投資家利益の最大化を図るべく、最適な運用計画を策定し、実行に移していただきます。

    求める能力・経験

    不動産のアセットマネジメント業務経験を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手総合デベロッパーG×不動産AM】オフィスやホテルなど幅広いアセットあり/在宅×フレックス可能

    560~1550

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 事務
    • ホテル
    • リーシング
    • 保険
    • SPC
    • 不動産資産運用
    • 不動産投信/REIT
    • 物件買付/アクイジション
    • マネジメント
    • 不動産鑑定
    • 不動産投資
    • 会計
    • 管理会計
    • 不動産証券化
    東急不動産リート・マネジメント株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ・既取得物件(オフィス・商業・物流・ホテル・レジ等のファンド及びリート物件)の期中管理業務 ・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務 ・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 【具体的には】 PM月次レポート及び補助レポートの確認・関係者提出、決算内容確認、年間計画作成、継続鑑定取得、保険更改事務、リーシング管理、運営状況管理、物件維持状況管理、修繕企画

    求める能力・経験

    ■不動産や金融分野の経験 (AM・PM・アクイジション・ディスポジ・REIT・不動産関連マネジメント経験・会計事務所等) 【歓迎される経験・知識・スキル】 ■不動産ファンドに関するAM(期中管理)経験 ■不動産証券化物件におけるPM業務経験 ■不動産投資会社における賃貸運営業務経験 ■制度会計・管理会計に関する知識・経験 ■信託銀行・生保等(資産運用・管理部門)、その他金融経験 【必須資格】 いずれか1つ ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター 【歓迎資格】 ■日商簿記2級 ■不動産鑑定士 ■ビル経営管理士

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【独自のテーマ型不動産開発に挑戦】用地仕入~売却まで一気通貫★最高年収1500万円可/賞与5ヶ月分

    800~1500

    • マネジメント
    • 不動産開発
    • 竣工
    • 開発
    • 用地
    • 用地仕入
    コロンビアワークス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産開発業務全般をお任せします。 ・開発用地および収益不動産の取得 ・事業企画 ・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応) ・竣工不動産の売却 ・マネジメント業務全般 ・業務改善・業務効率化

    求める能力・経験

    用地仕入・不動産開発業務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手私鉄系グループ×アクイジション】リート運用または私募ファンドの企画に挑戦!

    920~1500

    • 契約交渉
    • 購買/調達
    • 物件売却/ディスポジション
    • 市場/地域実勢調査
    • マネジメント
    • ファンド組成
    • 資金調達
    • デューデリジェンス
    • ディスポジション
    • 条件交渉
    • 市場調査
    • 契約締結
    • 開発
    • アセットマネジメント
    • クロージング
    • 分析
    • ソーシング
    • 不動産資産運用
    • 物件買付/アクイジション
    • 管理職
    • 営業
    • 不動産証券化
    東急不動産リート・マネジメント株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 不動産私募ファンド、上場リート・私募リートのアセットマネジメント会社におけるファンド組成・物件取得業務をお任せします。 ■東急不動産リート・マネジメント㈱ 資産投資本部(上場リート・私募リート) 配属の場合 ・売主・仲介への物件ソーシング ・市場調査、物件評価、収益性分析等による投資判断 ・デューデリジェンス(DD)の実施と条件交渉の推進 ・契約締結、決済(クロージング) ・保有物件の売却(ディスポジション) ・上記に付随する社内説明 ■東急不動産キャピタル・マネジメント㈱ 投資開発部(私募ファンド) 配属の場合 ・不動産私募ファンドの企画組成業務 ・投資家に対する不動産ファンド投資勧誘 ・金融機関への資金調達業務 ・売主・仲介への物件ソーシング ・市場調査、物件評価、収益性分析等による投資判断 ・デューデリジェンス(DD)の実施と条件交渉の推進 ・契約締結、決済(クロージング) ・上記に付随する社内説明

    求める能力・経験

    【必須スキル・知識】 ・業務遂行能力、営業力、企画力、情報分析能力、対人折衝力  【優遇経験】 ・不動産ファンドに関するAM(組成、運用)経験者 ・上場リート/私募リートのアクイジション、期中運用経験者 ・金融・証券、ファンドマネジメントの営業や企画業務経験者 ・管理職経験者 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター等 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、チャレンジ精神旺盛な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手通信企業でのスタートアップ投資推進(DD・バリュエーション)

    年収非公開

    • バリューアップ/モニタリング
    • 経営会議
    • 資料作成
    • デューデリジェンス
    • 財務
    • 税務
    • 提案
    • プレゼンテーション
    • モニタリング
    • 投資実行
    • クロージング
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 市場/地域実勢調査
    • 契約交渉
    • 市場調査
    • 会計
    • 事業計画
    • スクリーニング
    • 分析
    通信事業を核に決済やSNSなどの生活サービス、AIやDXといった最先端技術を融合させ、多角的に事業を展開する企業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献いただくポジションです。 【主な業務】 投資案件におけるデューデリジェンス対応からクロージングまでの実行推進、投資契約レビュー対応、経営層向け資料作成・プレゼンテーション、投資先企業のモニタリング支援など 【具体的な業務】 ・各種DD(ビジネス・財務・税務・法務 など)の計画立案・実行推進、必要に応じて外部アドバイザー選定 ・経営層向け資料の作成(DD結果を含む投資判断材料、リスク整理、バリュエーション など) ・タームシート/株主間契約/投資契約などのレビュー・修正・社内調整 ・投資実行に向けた法務・財務・内部管理部門との調整 ・クロージングに関する実務プロセスの管理 ・投資後の定期モニタリング・業績報告体制の提案・推進 【仕事の魅力】 ・スタートアップ投資の実行フェーズにおいて、高い専門性・スピード・推進力が求められるチャレンジングな環境 ・経営会議などへの上申を通じて、経営層の意思決定プロセスを体感 ・自らDDを行うことで、教科書では得られない、実務に即した知見・経験を獲得可能 ・社内各事業部やグループ各社との連携を通じて、シナジー創出や事業共創にも踏み込んだ投資の在り方を経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性がありチームワークができる方 ・柔軟性があり、変化を楽しめる方 ・数字だけでなく事業の本質にも興味関心を持てる方

    求める能力・経験

    <必須要件> 財務会計に関する基礎理解・知識・スキルを持ち、以下の経験/スキルを持った方 ・他社や事業部から提出された決算書、財務諸表を読むことができる基礎的な知識 ・事業計画の策定/立案または予実分析の経験 ・基本的な英語力(読み書き) <尚可要件> ・M&Aや投資案件におけるDD対応・契約交渉・実行支援・モニタリングに関する実務経験 ・新規投資候補のスクリーニングや市場調査に関する経験(マクロ動向分析、業界リサーチ、競合比較 など)

    事業内容

    総合通信事業者として、通信を軸に多角的な事業を展開しています。 ■個人向け通信:携帯電話やブロードバンドなどのインフラサービスを提供。 ■法人向けソリューション:AI、クラウド、IoTを活用し企業のDXを支援。 ■メディア・EC:検索ポータルやSNS、ネット広告、電子商取引などを運営。 ■金融・決済:スマートフォン決済やネット銀行をはじめとする金融サービス。 ■IT商材流通:最新のICT機器やソフトウェアなどの企画・販売。

  • エージェント求人

    【平均年収4,537万】日本最高峰の営業市場へ|M&Aアドバイザー

    420~

    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 法人営業
    • 財務
    • 条件交渉
    • 提案
    • 契約締結
    • 営業
    • 事業承継
    • M&Aコンサルティング
    M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 「事業承継」「会社成長」などの経営課題を解決するM&Aコンサルティング営業です。 単なる仲介営業ではなく、 ・譲渡企業の開拓 ・買い手企業とのマッチング ・条件交渉 ・契約締結 まで、一気通貫で担当します。 経営者相手に提案を行うため、 高い営業力・提案力・経営視点が身につく環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 平均年収4,537万円(業界最高水準) 成果がダイレクトに年収へ反映される評価制度。 20代で年収1,000万円超も多数在籍。 ✅ “営業市場価値”が圧倒的に上がる 相手は中小〜大手企業の経営者。 経営・財務・事業戦略まで踏み込んだ提案力が身につきます。 ✅ 圧倒的成長環境 1件数億〜数十億規模の案件に携わるため、 他法人営業では得られない圧倒的な経験やキャリアを積むことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■大卒以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験  ※金融以外で直近内定まで進んだ業種   メーカー(飲料、化粧品、製薬、住宅)、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&Aアドバイザー】プライム上場/平均年収2894万/家賃補助最大10万|AIを駆使した圧倒的効率

    年収非公開

    • 本部長
    • コンサルティング業務
    • デューデリジェンス
    • M&A対応
    • 新規事業
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 契約交渉
    • 政治/政策
    • M&Aコンサルティング
    • 財務
    • 提案
    • 教育支援
    • 営業
    • 教育
    • クロージング
    • オンボーディング
    • 分析
    • 成約
    • ソーシング
    式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション ・2018年10月の創業からわずか3年9ヶ月でスピード上場を果たし、現在は東証プライム市場に位置する株式会社クオンツ総研ホールディングス(M&A総合研究所)。 ・深刻化する中小企業の後継者不在という重大な社会課題に対し、独自のAI・DXテクノロジーを用いて日本の経済成長に貢献しています。 ・本ポジションのミッションは、企業の「売り手」と「買い手」を繋ぐ架け橋となり、M&Aを成約へ導くことです。 ・自社開発システムによって無駄な業務を徹底的に排除した環境で、顧客とのコミュニケーションという本質的な業務に集中し、アドバイザーとしての成果を最大化していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・企業情報部の担当者として、M&A案件のソーシング(開拓・提案)からクロージングまでを一気通貫で担当します。 ・譲渡(売り手)希望のオーナー経営者に対するM&Aの提案、および新規案件の開拓。 ・対象企業の財務・事業分析に基づく企業価値評価(バリュエーション)、および企業概要書の作成。 ・譲受(買い手)企業に対する具体的なシナジー提案、およびトップ面談の調整・同席。 ・意向表明からデューデリジェンス(DD)の進行管理、契約書類の作成、最終的な各種条件調整・交渉。 ・成約にいたる一連のクロージング実務。 ・※唯一、複雑な「マッチング作業」のみは専門の法人部が担うため、アドバイザーは目の前のお客様との折衝にすべてのエネルギーを注げます。 ■ 本ポジションの魅力 ・在籍2年以上の平均年収2,894万円。圧倒的な成果還元とフェアな環境: ・完全実力主義を掲げており、上限のない高水準のインセンティブ設計が特徴です。「入社1年2ヶ月で年収1.8億円超」を達成したプレイヤーも存在します。上司の既得権益や社内政治はなく、未経験からスタートした方でも完全に平等な環境で莫大な報酬とキャリアを手にすることができます。 ・テクノロジー×一気通貫。同業からも選ばれる圧倒的な「成約のスピード感」: ・従来のM&A仲介で課題だった「複雑でアナログなプロセス」を可視化・分解し、自動化できる部分は自社システムで徹底的に効率化しています。「完全成功報酬制」という強力な営業上の強みもあり、打席に立てる案件数が他社とは圧倒的に異なります。 ・未経験者をプロへ育てる徹底したオンボーディングと「その先」のキャリア: ・専門部署である「教育支援部」が作成した、6ヶ月に及ぶ超実践的な教育プログラムを用意。座学から大学の講義形式で選べる実務講座、トッププレイヤーや本部長によるOJT同行まで再現性の高い仕組みが整っています。将来的には、グループが仕掛ける新規事業の責任者や、子会社の経営層として「時価総額数兆円」を目指すコアメンバーへとステップアップする道も拓かれています。 ■ 働き方 ・東京(丸の内駅直結)・大阪(グランフロント大阪)をはじめ、全国の主要都市の一等地オフィスが勤務地です。 ・平均年齢29歳と非常に若く活気に溢れており、メガバンク、大手証券、外資コンサル、総合商社、キーエンスなど、各業界のトップを走ってきた優秀な仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・土日祝休みの完全週休2日制で、オンとオフのメリハリが非常に明確。任意でゴルフやBBQに行くなど、社内の風通しも抜群です。

    求める能力・経験

    ・何らかの営業実務経験をお持ちの方(有形・無形、個人・法人、業界不問) ※M&Aの専門知識は不問です。「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」「実力で正当に評価され、大きく稼ぎたい」という強い当事者意識とハングリー精神をお持ちの方を歓迎します。

    事業内容

    東証プライム上場のクオンツ総研ホールディングスの中核として、独自のAI・DXシステムをフル活用したM&A仲介事業を展開。その他、グループとして総合コンサルティング事業(クオンツ・コンサルティング)やオペレーティング・リース事業(総研リース)など、テクノロジーを武器に日本の社会課題を解決する多角的なビジネスを展開。

  • エージェント求人

    クロスボーダーM&Aソーシング(エキスパート)

    1500~2000

    • システム統合
    • グローバルM&A
    • 中期経営計画策定
    • モニタリング
    • M&A支援
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 提案
    • マネジメント
    • 執行役員
    • ソーシング
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • 会計
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。    ・ 中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます    ・ 領域経営       - 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング    ・ M&A支援    ・ 現地日経グローバルファーム開拓    ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング/DD/意思決定/実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提(ガバナンス/商習慣/リスク許容度)を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム/プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス(パリ、エクサンプロバンス)・米国(ルイビル)への出張が発生する場合があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件:ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件: ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像: ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    第二創業期のメルカリ|Group Corporate Development|~2000万のご提案

    1000~2000

    メルカリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 戦略・市場調査 市場・業界・競合環境、技術トレンドなどのリサーチ・分析 経営陣や事業部門に向けた戦略提言・インサイト提供 ソーシング 候補企業のリストアップ、調査及び分析 候補企業、投資家、アドバイザー・仲介等とのコミュニケーション エグゼキューション デュー・ディリジェンス、モデリング・バリュエーションの実施 各種契約内容の検討、調整及び契約締結における支援 社内外ステークホルダーとの連携による全体プロセス管理・意思決定支援 戦略的パートナー企業とのアライアンス案件の推進 ポストディール 推進・統合計画の実行 KPIモニタリングやシナジー創出を通じた案件価値最大化の支援 社内外ステークホルダーと連携したプロジェクトの推進 ユニークなチャレンジ メルカリは「Go Bold(大胆にやろう)」を掲げ、前例にとらわれない挑戦を歓迎するカルチャーを持つ企業です。Group Corporate Developmentのポジションでは、この文化のもとで次のようなユニークで大胆な挑戦に取り組めます。 非連続な成長機会の創出 メルカリのプラットフォームのポテンシャルをレバレッジさせながら、M&Aや資本提携を活用し、新たな成長機会を創出します。事業環境の分析、社内議論や候補企業との関係構築を通じて戦略的な意思決定をリードし、企業価値の向上と事業ポートフォリオの進化に貢献します。主体的なプロジェクト推進 主体的なプロジェクト推進 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、案件の構築から成立、その後の推進まで関与・支援します。当該関与を通じて、前例にとらわれない柔軟な意思決定や変化への対応力を発揮し、戦略設計、事業運営、プロダクト構築、テクノロジー活用など多面的な知見を深めることができます。 国内とグローバル展開両軸での取り組み 国内領域とともに、グローバルでのM&Aやパートナーシップ機会の創出・構築にも関与し、より大きな成長機会を追求します。様々なタイプの案件における調整・交渉を主導し、成長戦略を加速させます。 技術を活用した業務効率化と意思決定の革新 生成AIなどの最新技術を活用し、業務効率を飛躍的に向上します。同時に、リレーション構築や議論など代替が難しい領域に焦点を集中させ、迅速かつ的確な戦略策定や意思決定を可能にします。従来の方法にとらわれず、新しい価値やアプローチを常に模索し続けます。

    求める能力・経験

    応募要件 求める経験・スキル 投資銀行、コンサルティングファーム、PEファンド、または事業会社等において、M&Aのエグゼキューション(DD、バリュエーション、契約交渉など)およびPMIに関わった経験 財務分析、文書・資料作成などの高いビジネスリテラシーに加え、業務効率化や精度向上のために新しいツールや手法の活用を前向きに検討できる柔軟性 多様な関係者と協働しながら、複数の利害関係を調整・合意形成できる高いコミュニケーション力、および国内外の文化・言語の壁を越えて意思疎通できる力 歓迎する経験・スキル 戦略投資やM&Aのソーシング経験、またはターゲット選定・初期検討段階への実務的関与経験 事業会社での新規事業開発の経験、M&Aや資本提携プロジェクトへの関与経験 スタートアップやVCファンドとの業界ネットワーク、もしくは新たな情報源やツールを活用したパイプライン形成への関与経験 クロスボーダーM&Aや海外企業との提携・連携、または多国籍な環境下での業務推進経験 M&Aや提携後のPMIプロジェクトにおいて、事業や組織の統合設計・実行を担った経験

    事業内容

    -