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エージェント求人

航空機搭載機器のプロジェクトマネージャー/業界不問/年収~1200万円/FDRシェア国内No.1

年収非公開

関東航空計器株式会社

神奈川県藤沢市

職務内容

職種

  • 機械研究開発

  • 電気/電子研究開発

  • その他機械/電気/電子製品専門職

仕事内容

  • マネジメント
  • 開発
  • 航空機
  • プロジェクト
  • 製品開発

防衛省や大手重工メーカー等の顧客との仕様調整から、社内のエンジニア(電気・ソフト・機械)の横断的な統括まで、プロジェクトの全工程をリードしていただきます。防衛需要の増加に伴う受注好調な環境で、裁量を持って大規模なプロジェクトを牽引できるポジションです。 【具体的には】 ・顧客折衝:防衛省や大手重工メーカーとの詳細な仕様打ち合わせ ・チームマネジメント:電気、ソフト、機械担当のエンジニアを横断的にまとめ、品質・コスト・納期(QCD)を管理 ・製品開発の推進:フライトデータレコーダー(FDR)や空間安定装置、ジャイロ装置など、航空機の運用に欠かせない高精度機器の開発統括です。 【ポジションの魅力】 ・高い裁量と影響力:10名以上の規模の技術者集団を率い、大規模なプロジェクトを自らの手で牽引できるポジションです。 ・圧倒的な製品価値:事故原因の究明や飛行安全の向上に直結する、社会的責任の大きな製品に携わることができます。 ・安定した就業環境:神奈川県藤沢市での勤務で転勤はありません。腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 【製品について】 <航空機用製品> 航空機の方位及び姿勢などを高精度に検出するジャイロ装置等や各種航空計器、各種航空電子機器など、航空機の運用に欠かせない機器を提供しています。また、1993年には国内で初めて防衛向けフライトデータレコーダーの製造を開始し、以来数多くの機種に採用頂き、事故原因の究明並びに飛行安全の向上に寄与しています。 これまで培ってきた技術・経験をもとに、ますます高機能・多様化が求められる航空機搭載品の開発を続けるとともに、機体の健全性をモニターするHUMS(Health &Usage Monitoring System)やミッションデータレコーダーなど、機体情報を効果的に活用する機器を提供していきます。 <船舶用製品> 航空機用自動操縦装置やジャイロセンサー開発で培った技術を用いて、船の揺れを検知し、探照灯やカメラなどを安定化させる船舶用空間安定装置は、当社の最も得意とする技術を応用した製品です。航空機用製品技術をベースに、お客様のご要求に合わせた高性能・高信頼の空間安定装置などをお届けします。 <車両用製品> 軍用車両向け気象及び風速センサーなどの環境計測装置を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

製造業(電気・ソフト・機械いずれか)での設計開発経験、およびプロジェクトのリード経験 ~業種未経験歓迎~ ※車や電気メーカー等出身の中途社員の方もご活躍いただいております。

勤務条件

雇用形態

契約社員

契約期間

給与

年収非公開

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08:30〜17:20

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日

有給休暇

11日~20日 ※有給休暇は1時間単位で取得可

その他

リフレッシュ休暇、GW等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定年収】~1200万円 ※年俸制 契約社員(契約期間:1年0ヶ月) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等) 更新上限:無 ※雇用形態につきましては、一定期間の勤務状況を拝見し、スキル・実績・ご年齢などを総合的に評価の上、判断いたします

勤務地

配属先

転勤

住所

神奈川県藤沢市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 小田急線 藤沢本町駅

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 退職金制度:65才までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修等 <その他補足> 会員制の福利厚生サービス 財形貯蓄制度 永年勤続表彰 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇5日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇、GW等 ※有給休暇は1時間単位で取得が可能

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    住友重工【神奈川】建設機械の電動化技術開発

    500~1000

    住友重機械工業株式会社神奈川県横須賀市
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    仕事内容

    ■業務内容 1. 開発・設計、試作、評価業務  ・電気設計(電源システム設計、コンポーネント選定)  ・機構設計(コンポーネントレイアウト、電動アクチュエータ設計)  ・開発機の試作、評価 2.研究部門や事業部門の開発部署との調整業務 3.新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務 ■配属部門のミッション 【ロジスティックス&コンストラクションセグメント開発センター】 人と環境に優しい物流&建設機械を提供し社会インフラを支えるべく、セグメント事業の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」技術について要素技術の商品化開発を推進。また、顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を行う。 【電動化技術G】 建設機械の省エネ、作業効率化、高機能化を「電動化」によるアプローチで実現する。 ■当業務の面白み・魅力 ・要素技術の開発に留まらず、関係部署との連携による開発機試作、評価、商品化開発まですべてに関わる事ができます。 ・プロジェクト推進に広い技術分野が求めらるため、エンジニアとしてスキルアップすることができます。 ・少数チームのため、自分のアイデアを提案、実現しやすく、実際に試作、評価まで行うことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・推進中の開発業務に関係部署と連携して取り組んでいただきます。 ・開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルは各種の教育プログラムが用意されています。 5年後以降:適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。 ・リーダークラスには様々なバックグラウンド、経験を持った社員がいます。 ・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ■出張頻度・出張先 国内出張:月1、2回程度 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※週3日以上も可 ■フレックス 有(都合に応じて調整可)

    求める能力・経験

    【経験】建設機械、自動車、産業機械等の電動コンポーネント、または電動システムの設計 【知識・専門性】機械工学、電気工学の知識 【使用ツール、資格】3D-CAD(モデリング、製図) 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:初級レベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    住友重工【神奈川】建設機械や物流機械の環境認識

    500~1000

    住友重機械工業株式会社神奈川県横須賀市
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    仕事内容

    ■業務内容 1.企画、立案 ・技術動向、競合動向、自社事業の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどを調査分析し、新機能の企画および技術開発を提案。 ・企画書を作成し、経営陣にプレゼン、予算獲得。 2.技術開発 ・企画実現に向け、技術調査と導入、技術開発、プロト試作、実験室レベルの評価。 ・事業部門と協業し、製品適用、実用化のための商品化開発、実機レベルの評価。 3.知財 ・アイデアの保護や戦略的としての特許出願、他社特許の調査。 ・知財部門の支援のもと、アイデア発掘、出願原稿作成、他社特許分析、侵害回避。 4.プロジェクト管理 ・予算、工程、契約、調達、設備などの管理。 ・部門の管理者や法務部門、経理部門とも協業し、予算や工程の管理と報告、契約書文面の折衝調整、必要な書類作成。 5.協業、育成 ・協力先の企業や事業部門との折衝調整、若手技術者の指導、育成。 ・実機テストや技術レビューなどの日程や場所の調整。若手技術者の進捗や成果物のフォロー、OJT。 ■当業務の面白み・魅力 ・機械メーカの中にあって、特定機種の本体開発ではなく、差別化機能としての環境認識技術に専門的に従事できる。 ・現物、現場の実機や実データにタッチでき、アイデア実現まで見届けられる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:既存のプロジェクトにメンバとして参加し、業務プロセスを経験する。 5年後以降:プロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現する。 ■配属部門のミッション ・ロジスティックス&コンストラクションセグメント 開発センター セグメントの目指す姿:技術革新による人と環境に優しい物流&建設機械を提供し、社会インフラを支える 開発センターの基本方針:当面の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」について、要素技術の商品化開発を推進する。顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を開始する。 ・環境認識技術G: 安全で快適な操作体験をで愛され選ばれる機械を提供、ブランドイメージとユーザー評価を確立。そのために機械周辺環境に含まれる情報を取り出し、リアルタイムで状況認識・判断・可視化・信号出力する機能やアプリケーションを技術的に実現。最先端のセンサやアルゴリズムなど、技術トレンドに知識のみでなく経験と見識、知見をもち、メカニズム理解、テスト環境も保有し、それらを駆使していち早く実用化して見せ、学会や業界にインパクトを与える。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 中規模以上のプロジェクトのリーダ(主担当メンバを複数主導し、半年以上に及ぶ程度)は30代後半から40代前半が中心。既存プロジェクトが終盤のためその割合が現状では大きいが、組織は2026年1月に発足した組織であり、立ち上げの雰囲気。キャリア採用メンバも複数在籍。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・技術の短期的な実問題解決のみでなく、構想実現に粘り強く取り組める。 ・役割に線引きせず拡大し、技術者以外の関係者からも信頼を獲得できる。 ・判断材料が不足するなどの難しい場面でも、手に入った材料からアクションアイテムを提案し、前に進めようとできる。 ■出張頻度・出張先 データ収集や実験、情報収集や知識導入、会議などの必要に応じて、全国の事業所、試験場、製品エンドユーザの現場、学会や展示会などに出張する。 開発チーム内で計画するものが大半で、トラブル対応など現場の要請による緊急や長期の出張はほぼありません。海外出張は少ないですが、希望すれば機会はあります。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※柔軟にテレワーク活用するが、平時は無理なく横須賀まで通えること ■フレックス 日常的に活用

    求める能力・経験

    【経験】 ・画像、3D点群、音声などの処理、認識機能の開発経験 ・特許調査や出願の経験 【知識・専門性】 ・オープンソース利用のみでなく、アイデア、論文、教科書に基づく実装できること ・日本語で複雑な技術会議や資料作成が可能なこと ・ソフトウェア設計とドキュメント作成がモジュール単体レベルで可能なこと。 ・疎結合とAPI化を意識したソフトウェア設計に関する知識があること。 【使用ツール、資格】プログラミング(pythonなどPC系) 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:レベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川×金型設計×住友電気工業】機構設計・開発(光ファイバ通信用機器製品)

    500~900

    • 金型
    • 樹脂金型設計
    • 樹脂金型設計研究
    • 樹脂金型設計研究開発
    住友電気工業株式会社神奈川県茅ヶ崎市, 神奈川県茅ヶ崎市
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    仕事内容

    次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な高密度大容量通信を担う「光ファイバの敷設工事用機器(融着接続機など)および周辺機器」の開発における機構設計を中心とした業務をお任せいたします。 ※入社後、住友電工オプティフロンティア社へ出向となります。 【具体的には】 ■マーケティング部門と協業した製品企画、構想設計 ■要素技術調査、開発 ■製品の機構詳細設計、開発業務 ■光ファイバ敷設用機器に搭載するAI(人工知能)の開発 ■海外販売拠点や顧客への当社技術プレゼンテーション 【住友電工オプティフロンティアとは】 光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとしてグローバルに事業を展開しています。住友電工グループという安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいくために、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 【変更の範囲】 設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整等の業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■下記(1)(2)いずれかの要件に該当される方(目安:3年以上) (1)樹脂成型部品の設計経験 (2)樹脂金型の設計経験 ■プロジェクトリーダーの経験、または挑戦したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ■精密機器の機構設計、開発経験をお持ちの方 ■応力解析、流動解析などのシミュレーション経験をお持ちの方 ■射出成型(樹脂)、ダイカストなどの金型知識をお持ちの方 ■2D/3D-CADを用いた設計・製図経験をお持ちの方 ■海外サプライヤーとの調整経験をお持ちの方 ■英語力(日常会話以上のスキルをお持ちの方)

    事業内容

    ■トップシェア多数 ワイヤーハーネス世界第1位、化合物半導体(GaAs、GaN、InP)世界第1位、電子ワイヤー世界第1位、光ファイバーケーブル世界第3位、光ファイバー・光通信用デバイス世界上位 ■事業概要 住友電工グループは「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つの分野で事業を展開しています。 【自動車】自動車内部のパワー・情報伝送を行うワイヤーハーネスを中心に、防振ゴムなど数々の画期的な製品を提供 【情報通信】次世代の光

  • エージェント求人

    💡青色LED開発企業への特別オファー!(~1000万円)◆新技術開発のため増員募集!◆回路設計

    450~1000

    • 新技術開発
    • デジタル回路設計
    • FPGA
    • ハードウェア
    • C
    • 開発
    • C++
    日亜化学工業株式会社神奈川県横浜市, 長野県下諏訪町, 山梨県富士吉田市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職種:回路設計開発エンジニア   ■仕事内容 最先端のLEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの先行開発に関わっていただきます! ≪具体的な仕事内容の例≫ ・LEDやレーザーを光応用機器の制御l回路設計  アナログ/デジタル回路設計、電源回路設計および回路評価  マイコンやFPGAを用いた組込系ソフトウェアの設計  制御アルゴリズムの実装、デバッグ、最適化 ・ハードウェアとソフトウェアの統合テスト ■本ポジションの魅力: 「光」で未来をつくる最前線へ! このポジションは、世界トップクラスのLED・レーザー技術を使い、回路設計から組込み、FPGA、制御アルゴリズムまで幅広く挑戦できる“ものづくり好き”にはたまらない環境です。 新技術開発や先行開発中心なので、「まだ世の中にない製品」を自分のアイデアで形にできるのも大きな魅力。 ハードもソフトも触れるため、エンジニアとしての市場価値をぐっと高めたい方にお勧めの環境です!

    求める能力・経験

    ■必須要件:以下の様ないずれかの実務経験がある方 ・電子回路設計に関するご経験をお持ちの方  アナログ/デジタル回路設計やPCB設計のご経験、歓迎!  ※LED・レーザー関連回路や電源回路の知見をお持ちの方は活かしていただけます。 ・マイコンを用いた組込み開発のご経験をお持ちの方(C言語、C++ など) ・FPGA設計のご経験をお持ちの方(VHDL、Verilog-HDL など) ※上記すべての経験が必須ではなく、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。

    事業内容

    【化学品事業】 正極材料 磁性材料 蛍光体 有機金属錯体 ファインケミカル(電子材料、医薬品原料、食品添加物) 真空蒸着材料 【光半導体事業】 LED(発光ダイオード) LD(半導体レーザー) 光半導体材料

  • エージェント求人

    【神奈川×熱設計×三菱電機】機械設計(人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器)

    500~1100

    • 熱設計
    三菱電機株式会社【鎌倉製作所】神奈川県鎌倉市, 神奈川県鎌倉市
    もっと見る

    仕事内容

    人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計をお任せいたします。 【具体的には】 システム/電気設計部門からの要求内容を調整し、機械系へのインプット情報に基づき、ロケット打上げ時や宇宙という過酷な環境においても壊れることなく小型軽量を目指す「構造設計」、また電子部品の高発熱密度化に対しても冷却できる「熱設計」、放射線も考慮した「耐放射線設計」、コスト低減のための「生産設計」を担当して頂きます。また、製造や試験段階で発生する想定外事象への対応、さらに将来動向を把握し、次世代の衛星に搭載する電子機器の構造検討、排熱技術、実装方法、機能部品の評価といった将来に向けた技術開発も行います。 【使用言語、環境、ツール、資格など】 3DCAD設計ツール:CreoParametric CAE解析ツール:ANSYS、FASTRAD 【入社後のキャリアステップイメージ】 最初は、有識者とのペアリングにより社内のルールや設計スキルを習得頂いた後、開発機器のとりまとめ・主担当を経験して頂きながら独り立ちしてもらいます。一通りの設計業務を経験後は、機械設計の管理業務的なポジションに進む、または設計経験を活かしプロジェクト管理業務や品質管理業務などへの転向も可能です。 【組織のミッション】 <防衛宇宙システム事業本部> 防衛事業/宇宙事業の開発・設計・製造・運用・保守・販売  <衛星機器第一部> 宇宙事業のサブシステム機器の開発・設計 <技術第四課> 人工衛星/宇宙機に搭載する電子機器の機械設計、および機械系の技術開発 【業務のやりがい、価値、魅力】 ■システム設計部門や電気設計部門、製造試験部門と連携し、お客様への提案業務、コスト算出から構想設計、図面作成、製造試験フォローまでの一連の生産工程の中で、機械設計部門として機械工学の知識ノウハウを活用しながら設計を行います。 ■社会インフラの1つとしての宇宙事業に関わり、安心安全な社会の実現に貢献しているとの自負を持つことが出来ます。人工衛星・宇宙機はたくさんのエキスパート達が結集し、知恵と労力を注ぎ込んで設計・製造・試験を行って完成します。このような規模が大きく、重要な仕事に携わる経験はなかなかありません。 ■当社は「人工衛星/宇宙機の開発の国内トップクラスのメーカ」であり、開発・設計・製造・試験といった生産工程のすべてを一貫して対応しています。モノづくりを行う現場と一緒にハードウェアを感じながら宇宙事業に関わることができます! 【採用背景】 「鎌倉製作所」は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。 人工衛星や宇宙機の需要は官需/民需、国内/国外を問わず増加しており、宇宙という過酷な環境で動作する電子機器の機械設計を担当いただけるエンジニアを広く募集いたします。比較的若い世代が多い組織です。設計ノウハウをしっかり受け継ぎ、次世代の中心的役割を担う人材を育成したいと考えています。 【職場環境】 平均残業時間:20~40時間/月(設計フェーズによる) テレワーク:利用可能(現場/試験対応中を除く) その他:転勤の可能性は低いです 【PR】 当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり飛しょう体・航空機などの過酷な環境で運用される機器の開発設計力を蓄積しています。今後もますます事業を発展させ、国家の安全安心に貢献していく計画です。 【会社の定める業務(※)】 (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ■機械設計の実務経験をお持ちの方(構造強度設計、熱設計、実装設計、生産設計など) 【歓迎】 ■製品の環境試験(振動/衝撃/温度)の経験をお持ちの方 ■英語力 【求める人物像】 ■論理的思考と協調性を有し、周囲を巻き込み、牽引することができる方 ■機械技術に興味があり、報連相を確実に行いつつ積極的かつ自律的に業務をやり遂げることができる方

    事業内容

    <宇宙開発のリーディングメーカー/日本を代表する主要防衛企業> 鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始した。そして1976年、日本初の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のトップメーカーとしての礎を築く。その後、現在まで約30年間、宇宙実験・観測フリーフライヤーの打ち上げと回収の成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけている。さらに、貴重な周波数「ミリ波」に注目し、人工衛星

  • エージェント求人

    【神奈川×駆動設計×小松製作所】モータ開発エンジニア

    480~860

    • 駆動研究開発
    • モーター
    • モーター製品開発
    株式会社小松製作所(コマツ)神奈川県平塚市, 神奈川県平塚市
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    仕事内容

    電動建機用コンポーネントの研究開発で、具体的には100kW超級電動モータの設計開発を担当いただきます。 小松製作所の建設機械などの製品すべてに実装されるキーパーツとなります。 ※モータについては、基本的に内製(設計・試作・評価・生産技術・製造)しています。 研究フェーズのもの、開発フェーズのもの両方に関わっていただくことができます。 試作・評価や基盤実装、量産についても同事業所で行っており、一気通貫で開発を行うことが可能です。 シミュレーションや解析、評価機器も揃っています。 所属メンバーの高い技術を持っており、エンジニア同士の議論も活発で、風通しの良い印象です。 残業時間は、20-30時間/月程度で、ワークライフバランスもとりやくす、リモート勤務も業務によって柔軟に利用可能です。 【配属予定先】電動化開発センタ ※2022年に設立された建設機械の電動化を促進・次世代の製品開発を推進する開発センターです。同社では、2030年にCO2排出量の50%を削減、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しており、建設機械の電動化を進めております。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 国内外の関連部門と連携して、開発を進めることができます。 将来的にはチームのリーダとして開発、設計の方針を決めるマネージャー職となることを期待されます。 【同社の魅力】 ■IoTで現場をつなげる技術 同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ(デジタルツイン)、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics(コムミックス)」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。【職種の変更の範囲】会社の定める全ての業務 ◆参考情報 平均年収:831万円 平均年齢:41.2歳 平均勤続年数:17.1年 自己都合離職率:1.26% 《年収モデル》下記はあくまでも目安としてください。 大卒/職歴8年(30歳)/学部卒・事務系/扶養あり/一般社員 ・年収モデル(賞与込み):約570万円/年(時間外労働なしの水準) ・基本給:約31万円/月 ・子ども手当:2万円(子1人) 大卒/職歴16年(38歳)/学部卒・事務系/扶養あり/一般社員 ・年収モデル(賞与込み):約720万円/年 (時間外労働なしの水準) ・基本給:約37万円/月 ・子ども手当:2.5万円(子2人) ◎自律的なキャリア形成の支援 「社員の活躍・成長」と「会社の発展・成長」の好循環を実現するためには、社員一人ひとりが主体的にキャリアを考え、成長に向かって自律的に行動していくことが必要です。コマツでは、従来の既存ビジネス・会社主導による人材活用の取り組みから、新規ビジネス・社員の意志も踏まえた取り組みにも注力し、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。 2024 年 1 月からは、日本において新しい仕事にチャレンジしたい社員と人材ニーズのある部門をマッチングする「キャリアチャレンジ制度」を導入しました。対象となる中堅以上の正式社員 1.1 万人が自らやりたい仕事を登録することが可能となり、従来の会社主導による人材公募に比べ、より主体的なチャレンジが可能となっています。

    求める能力・経験

    電動モータにおける磁気設計、機械設計、熱設計などのいずれかのご経験( 但し、数十kW、100kWレベルの出力帯を扱ったご経験) ※TOEICスコアをお持ちの方は、応募書類に記載ください。 <歓迎するスキル・経験> ・英語の使用経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方

    事業内容

    オープンワークスコア:3.63(上位2%)/営業利益率:16.0%(製造業平均:5.1%) 小松チャンネル:https://www.youtube.com/@komatsu <世界大手の建設機械総合メーカー/国内シェアNo.1、世界シェアNo.2> ■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。 ■開発と生産を一体にしたマザ

  • エージェント求人

    【国内シェア8割】新規事業の技術開発【土日祝休み・福利厚生充実】

    500~800

    • 製品
    • データ分析
    • 開発
    • 高層ビル
    • 分析
    • 営業
    • 技術開発
    共同カイテック株式会社神奈川県大和市
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    仕事内容

    ■業務内容 同社の主力製品である「バスダクト」「OAフロア」「屋上・壁面緑化」に次ぐ、第4の事業開発を、技術の面から担っていただきます。 世の中のトレンドや技術を取り入れ、新製品や新事業の可能性を探る、「Creation Lab」という社長直下の部署で個々の裁量権をもって働けるポジションです! 《具体的な業務内容》 ・先行/先端技術や特許等の文献調査 ・トレンド分析 ・コンセプト設計 ・実験機器の試作や実験・データ分析 等 ■既存の製品情報 ・バスダクト:電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、 各部屋・各フロアに電気を届けるための幹線 ・OAフロア:床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造の設備 ・屋上緑化/壁面設備:超高層ビルの緑化からグリーンインフラまで、 長年培ってきた経験と技術で緑化事業を展開

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学卒業 ・ものづくりが好きな方(実務・趣味どちらでも可) ・理系学部/学科出身の方 【歓迎】 ・技術系の職種のご経験をお持ちの方(技術開発職、技術営業職など)

    事業内容

    バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。

  • エージェント求人

    【国内シェア8割】バスダクト製品開発【土日祝休み・福利厚生充実】

    450~650

    • 製品
    • 製品開発
    • 企画立案
    • 基礎設計
    • 研究開発
    • 工場
    • 開発
    共同カイテック株式会社神奈川県大和市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 同社の主力製品であり、国内トップシェアを誇る「バスダクト(電力幹線システム)」製品の研究開発業務をお任せいたします。 新しい製品開発の一翼を担うことができ、製造現場とも密接に関わる仕事です。 《具体的な業務内容》 ・リサーチ業務:原材料/加工技術/競合他社のリサーチ等 ・企画立案:新製品の企画立案/基礎設計および検討/DR等 ・量産構想:量産体制プロマネ/製造技術部との加工方法確立等 ※一貫した製品開発プロセス全てに関わる幅広い業務のため、前職での専門分野が異なっても活躍できます ■バスダクト(電力幹線)とは バスダクトとは、電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトの方がケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置できます。主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく使われています。 ■組織構成 同社プロダクトにおけるライフサイクルは長いため、新製品の開発に注力するべく、同部署は立ち上がりました。 30代の責任者と20代2名で構成されており、裁量権を持って手広く業務を担当することができます。 会社全体としても中途入社の社員が5割を占めているため、受け入れ体制は整っております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・高校卒業 ・何かしらの製品開発に携わった経験がある方

    事業内容

    バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。

  • エージェント求人

    【電気回路設計(電子基板の仕様策定・設計のご経験) ・上場企業 ・50】■藤沢

    850~1500

    日本ギア工業株式会社神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    ■【具体的内容】 次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発 ・バルブアクチュエータの電気部品設計、制御設計、電装品設計  (デジタル回路設計がメイン、アナログ回路設計もあり) ・電動駆動装置の制御に用いる通信システムの設計 ・プログラム設計及び電子基板等のハードウエア設計  (製品コンセプト作成、自社で要素試作と検証の後、製品仕様書策定、製品試作   品質確認試験、量産立ち上げます) ・既存顧客からの注文品のカスタマイズ ★現時点具体的構想例 ・LCDの耐環境性向上 ・基盤の一体化によるコストダウン ・電線の種類を問わない超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発 ・機能安全規格(SIL)に則った基板設計 ・その他、顧客要求に応じた開発(画像処理や遠隔監視) ★部門構成 ・開発課 約10名(うちエレキ3名)  アクチュエータ新規開発 ・設計一課 約15名  既存アクチュエータの受注カスタム設計  設計二課 約10名  既存ジャッキ、ミキサー、減速機等の受注カスタム設計

    求める能力・経験

    ■学歴不問 ■【必要要件】 ・電子基板の仕様策定・設計のご経験  (マイコンやPCなどの応用製品のハード・組み込みソフト設計、試作、品質試験) ・ハード面(デジタル回路設計)のご経験が最重要  ソフト面は見たことがある、同じチームにいた程度で問題ございません

    事業内容

    ■歯車及び歯車装置事業  バルブ・アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、その他増減速機、  自動車用歯車、建設機械用歯車、鉄道・船舶用歯車、その他各種歯車 ■工事事業  バルブ・アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、 ■増減速機とこれらに付帯するメンテナンス

  • エージェント求人

    【製造部 製造一課長(機械加工)マシニングセンタの実加工経験(5軸)上場企業・55】■藤沢

    800~1200

    日本ギア工業株式会社神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    ■国内唯一生産拠点の大規模工場(藤沢工場)の製造部 製造一課長の祭用です  製造部は、製造一課と製造二課となり、その中で製造一課は機械加工で、約50名の組織 ■ミッション ・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般 ・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進 ・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進 ■【具体的内容】 弊社製品(アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機)に使用する部品加工に関するマネジメント ・機械加工チームである製造一課、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジングの  金属部品を材料から加工しています ・加工だけではなく、熱処理も含めると10~30工程ほどで最終的な加工部品が完成します ・機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します  そのための改善や組織運営をお任せします ★保有設備 汎用ホブ盤、汎用歯切り盤、研削盤、汎用旋盤、ブローチ盤、フライス盤、NC旋盤 NCホブ盤、5軸マシニングセンタ、3軸マシニングセンタ、複合機、その他 計130台

    求める能力・経験

    ■学歴不問 ■【必要要件】 ・マシニングセンタの実加工経験(5軸)メーカー不問 ・マネジメント経験(班長や係長ではなく、課長や部長としての経験)

    事業内容

    ■歯車及び歯車装置事業  バルブ・アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、その他増減速機、  自動車用歯車、建設機械用歯車、鉄道・船舶用歯車、その他各種歯車 ■工事事業  バルブ・アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、 ■増減速機とこれらに付帯するメンテナンス