大阪【入学広報:生徒募集イベントの設計・運営】フレックス◆福利厚生充実◆生徒数3万人超のN高グループ
450~550万
学校法人角川ドワンゴ学園(N高グループ)
大阪府大阪市
450~550万
学校法人角川ドワンゴ学園(N高グループ)
大阪府大阪市
その他広報/IR
広報/PR
イベント企画
生徒数3万人超のN高グループで、進路イベントや説明会などのイベント運営をお任せします。 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン
【必須】 ・イベント・展示会・キャンペーンの企画・運営経験がある方 ・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ・出張対応が可能な方 【歓迎】 ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント、進行・管理の経験のある方 ・ゼロから企画を立ち上げた経験のある方
正社員
450万円〜550万円
一定額まで支給
休憩60分
基本労働時間8時間/日
有 コアタイム (11:00〜15:00)
123日 内訳:完全週休2日制
就業カレンダー有 月6回程度土日祝出勤の可能性有(振替休日取得)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】4,500,800〜 5,500,800円※ 【基本給】281,300〜 343,800円 想定残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 4,893,932〜 5,981,268円 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【賞与】年2回 【昇給】あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区中津1-11-11 中津第1リッチビル4階 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。※月1~2回程度出張が発生する可能性がございます。
【休日】 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●育児休業制度 ●介護休業制度、他 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) ●交通費支給(月額5万円まで) ●健康診断 ●役職手当 ●育児手当 ●年次有給休暇(入職日に付与) ●有休奨励日 ●リフレッシュ休暇 ●ライフイベント休暇 ●裁判員休暇 ●介護・看護休暇 ●弔事休暇 ●再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) ●MVP表彰制度 ●社員紹介制度 ●ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
最終更新日:
400~600万
・主に、自社コンテンツのプロモーション 自社パブリッシングにおける広告宣伝業務、マーケテイング業務 ・自社コンテンツのプロモーションのため、協業いただけるパブリッシャーへの営業活動 ・法人営業窓口 パブリッシャーから依頼された新規案件の内容の精査、パブリッシャーとの関係性の向上 パートナー企業と自社の開発現場との調整業務
【必須条件】 ・ゲーム、エンタメコンテンツが好きな方 【歓迎要件】 ・ゲーム、エンタメ系の業界出身の方 ・マーケティングやプロモーションのご経験がある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高くポジティブであること 柔軟な対応力があり、顧客のことを一番に考えた立ち振る舞いできること 横との連携をうまくとって動ける方
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600~900万
プロスポーツの試合、花火大会、音楽フェスなどの大型イベント会場にて、飲食販売全体の企画・運営管理を担当します。 平日は本社でイベント実施に向けた販売計画、仕入れ、人員配置、スタッフ採用・教育、マニュアル作成などを行い、土日祝は各スタジアム・イベント会場で店舗運営責任者として現場全体を統括します。 【主な業務】 各スタジアム・イベント会場の飲食販売全体の運営管理 販売計画の立案 集客状況からの売上予測 飲食ニーズの分析 商品・メニュー企画 コラボメニューの企画 仕入れ管理 出店管理 飲食ブース・売店の運営管理 イベント前日の搬入・会場準備 アルバイトスタッフの採用 シフト作成 人員配置 マニュアル作成 スタッフ教育 店長・マネジャー育成 営業部門マネジャーの育成 売上・数値管理 数値分析 改善施策の立案 PDCA運用 当日の店舗運営統括 イベント飲食エリア全体のマネジメント 将来的には、各イベント会場の責任者だけでなく、営業部門の幹部として複数のマネジャーや出店全体を統括する役割を担います。 【この求人の魅力】 スタジアム・音楽フェス・花火大会など大型イベントの飲食運営を統括できる 販売計画、商品企画、仕入れ、人員配置、当日運営まで一気通貫で携われる スポーツチームとのコラボメニューなど、商品・販売企画にも挑戦できる 営業部門マネジャーや店長の育成を担う幹部候補ポジション エリアマネージャー経験を活かし、店舗管理から事業運営へキャリアを広げられる 年収600万円~900万円+業績手当で成果が収入に反映される イベント業界未経験でも、複数拠点管理・人材育成・数値改善経験を活かせる
飲食店、消耗材、その他サービス業でのエリアマネージャー以上の経験 店長への昇格支援・店長育成経験 数値分析の経験 改善施策の立案・PDCA運用経験 学歴不問 <歓迎> 飲食業界での複数店舗管理経験 エリアマネージャー経験 スーパーバイザー経験 営業部門マネジメント経験 店長育成経験 人材育成経験 売上管理経験 予算管理経験 KPI管理経験 数値分析経験 イベント運営経験 スタジアム・大型施設運営経験 商品企画経験 販売企画経験 スタッフ採用経験 スポーツ経験 屋外現場・現場仕事の経験 <求める人物像> 着実に物事へ取り組める方 人のために動くことが好きな方 主体的に動ける方 頑張りを給与・評価に反映してほしい方 食を通じた価値提供をしたい方 現場と数字の両方を見られる方 スタッフ育成にやりがいを感じる方 大人数をまとめるリーダーシップがある方 変化の多いイベント現場に柔軟に対応できる方 自社について事前に調べ、理念や事業に共感できる方
移動販売事業、ケータリングサービス、ケータリングカー関連事業、ケータリングカー製作・販売、イベントフードコートの提案・企画、万博記念公園キッチンカー管理、スタジアム売店事業。
年収非公開
社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。 具体的には、リスク管理広報を通じたレピュテーションリスクの最小化、CSR活動など企業活動の認知拡大、ならびに米国親会社と連携した広報活動により、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係を維持、強化する施策を企画し実行頂きます。 ・コーポレートブランド「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」、企業の信頼性を高めるためのコミュニケーション戦略の立案及び推進 ・報道メディア向けに発表会やセレモニーの企画開発、実行 ・パーク内での報道メディア取材対応・アテンド ・メディアリレーション構築、露出最大化に向けた交渉・調整 ・情報解禁戦略の設計、プレスリリースおよび各種コンテンツ作成 ・リスクマネジメント・クライシスコミュニケーションの実行 【本ポジションの魅力】 エンターテイメントの楽しさに常に触れ、業界人としての経験を積みながら、地域経済や観光業界全体へも影響を与えるほど、スケールの大きなビジネスをリードすることができます! ※業務内容変更の範囲:ユー・エス・ジェイ社業務全般
[必須] ・広報戦略構築および実務経験(外資系でも日系広報でも可) 特に戦略立案やプレスリリース作成、イベントの企画運営 ・広報メディア対応・メディアリレーション経験 ・マーケティング業務の経験 [あれば尚可] ・PR会社もしくは、総合広告代理店のPRセクションでクライアント担当2~3年の経験 ・チームマネジメント経験 ・英語力中級程度(会話力) ・デジタル領域でのPR活動 ・事業会社での広報PR経験(2~3年) ・デジタルメディアを活用したPR戦略立案、実行 [求める人物像] ・複数のステークホルダーと協業しながらプロジェクトをリードできる方 ・柔軟性と自立性をもち、様々なチャレンジや課題に取り組むことを楽しめる方
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
350~400万
マルチブランドで展開し急成長を遂げているZIPANGUでSNS回りの業務をお任せします。 ・SNS対応 ・EC対応 ・食べログ対応 ・SNSのメディア投稿 バックオフィスで基本勤務いただきますが現場で写真撮影等で店舗に移動していただくこともございます。 ※業務への理解を深める為、入社後2,3 日程度、店舗研修に参加いただきます。
【必須】 ・能動的にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 【歓迎するスキル・経験】 ・SNS運用に興味がある方 ・飲食業界を盛り上げていきたい方 ・店長やSV、小売・飲食・サービス業での店舗運営経験のある方 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営
450~700万
信和ホールディングスの経営企画部広報課に所属し、 グループ全体の広報・広告宣伝全般の業務を行っていただきます。 主に、不動産・建設事業の広報を中心にご担当いただきます。
必須スキル ・代表と直接コミュニケーションを図り会社や代表の意向をくみ取り、体現することが出来る。 ・メディア媒体関係者との関係構築ができている人 ・3年以上の500億円規模の事業会社での広報経験(広告代理店でも可) 歓迎スキル ・SNSやWEB広告を通してマーケティングの経験 ・不動産・建設業界経験 ・会社・各部署とコミュニケーションを取り、広報に活かす事ができる。 ・チームワークも大事にしつつ、自ら意思決定し、行動できる方
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480~800万
国内外で成長を続ける同社にて、ブランド認知度向上および事業拡大に向けたマーケティング全般(企画~実行)をお任せします。 ・ブランドマーケティング戦略の立案・実行 ・販売促進活動・イベント企画 ・広報・PR業務 ・デジタルマーケティング運用・Web施策推進 ・SNSアカウントの運用およびコンテンツ企画 ・他社・他ブランドとのコラボレーション企画 ・各プロジェクトのスケジュール・進行管理 ■強固な経営基盤と挑戦的な環境:1966年設立。国内外でのマルチフランチャイジー展開、オリジナルブランド開発、M&Aや海外進出(アメリカ・シンガポール・タイ)など幅広く事業を展開しています。 ■風通しの良い組織:年次に関わらず「失敗を恐れず提案・行動すること」を重視しており、アイデアに耳を傾ける文化が定着しています。
・デジタル広告およびマーケティング関連実務経験(2年以上 / メディア・事業会社・代理店など不問) ・自社マーケティング施策の運用経験(ウェビナー、自社メディア、MA等) ・Webサイト、YouTube、SNSなどのコンテンツ制作経験
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340~400万
食品ロス削減ショップ等を運営する当社にて、広報・PR戦略の立案からメディアリレーション・SNS運用・採用広報・ブランド管理までの業務をお任せします。 ■プレスリリース作成や取材対応等のメディアリレーションを統括します。 ■公式SNSやGoogleマップの運用方針策定・各店舗への指導をはじめ、店舗POP等のブランド監修、採用コンテンツの企画制作、社内MVV浸透施策まで幅広く手掛けます。 ■経営陣直下の立ち位置で、認知向上とブランド価値の最大化に向けた施策をスピード感をもって企画・実行していただける環境です。
【必須】広報・PR実務経験3年以上/プレスリリース作成・配信経験/SNSまたはブランド運用経験 【歓迎】小売・食品・D2C・スタートアップ業界経験/複数店舗の広報経験/マネジメント経験 【魅力】 ■事業:累計1.4万t以上の食品削減に貢献する社会貢献事業を展開中 ■働き方:残業代全額支給で過度な残業もなくメリハリをつけて働ける環境 ■このポジションの魅力:経営直下で広報PR・ブランディングから採用広報まで幅広く経験可能 ■競合優位性:独自の仕入れルートと高い認知度・TV等豊富なメディア露出実績を誇る
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380~480万
▍募集背景 創業30年以上、駐車場に関するトータルサポート事業を展開し、安定した成長を続けている当社。 企業の成長に伴い採用の重要性が増しており、会社の魅力を発信してブランディングを強化する広報・マーケティング体制の構築が急務となっています。 そこで今回、当社初となる「広報・マーケティングを中心とした企画総合職」をお迎えし、広報領域を中心に採用のサポートやバックオフィス全般を支えていただくことになりました。 ▍仕事内容 経営企画室の一員として、広報・採用ブランディングを中心に、マーケティングやバックオフィス業務まで適正に合わせて幅広くお任せいたします。 <広報・ブランディング・マーケティング業務> ・Webサイトの更新やイベント参加などの広報活動の企画・運営 ・動画撮影や取材、採用ページの更新、SNSでの情報発信 ・採用マーケティングおよび数値データなどの分析業務 ・広報・採用における各種制作物の企画・運営 <採用アシスタント・バックオフィス業務> ・求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ・役員や管理職のサポート業務(主にバックオフィス関連) ・人事、総務をはじめとするバックオフィス関連業務全般 <入社後の流れ> まずは企業理解を深めるため、各部署の業務体験研修と採用担当者の補助からスタートします。 当面の間は先輩社員や担当役員が丁寧にサポートしますので安心してください。 その後は経営企画室にて幅広く業務に携わりながら、会社の成長を支える広報・マーケティング担当としてご活躍いただくことを期待しています。
※業種・職種未経験の方、第二新卒、Uターン・Iターン希望の方も歓迎します。 ■ 必須要件 ・事業立ち上げ等の企画要素の強い業務のご経験(事業企画としての経験は不問) ・SNS運用、動画・Web等のクリエイティブ制作、PR活動に興味・関心がある方 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方(PC操作、各種ツール・Web・SNSなどの操作に抵抗がないレベル) ■ 歓迎要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・接客、営業など、人と関わる業務のご経験 ・ビジネスメディアの閲覧や視聴が習慣化している方 ・SNS運用やWebでの情報発信、メディアアクセスのご経験 ・採用、人事、広報などバックオフィス領域に関わる業務のご経験 ・事業開発や新規事業の立ち上げ、組織づくりに関わったご経験 ・広告企画、企画営業などアイデアを形にして提案してきたご経験 【求める人物像】 ・前向きで明るく、ポジティブに業務に取り組める方 ・チームでの協調性や、コツコツとした信頼関係づくりを大切にできる方 ・自らアイデアを出し、主体的に新しいことへ挑戦するのが好きな方 ・SNSやPR、コンテンツ制作など、会社の魅力を発信する仕事に興味がある方 ・経営層の近くで裁量を持って働き、会社の成長を支えたい方
立体駐車場機械の販売および設置工事 保守管理業務
410~550万
■戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の「事業推進のハブ」としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■仕事内容 ・各種セミナーの企画 ・セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務) ・各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応) ・業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施
■MUST要件 ・教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験 または ・教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験 ・パソコンでの文書の作成や編集 ・人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ・コミュニケーションスキル ・チームワークスキル ・パソコンスキル(エクセル:基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる、パワーポイント:図の挿入、加工ができる、その他ワード、アクセス、テキストマイニング) ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタント資格 ・メンタルヘルス・マネジメント資格 ・産業カウンセラー資格 ・コーチング資格(資格団体指定なし)
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
400~550万
■戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の「事業推進のハブ」としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■仕事内容 ・各種セミナーの企画 ・セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務) ・各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応) ・業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施
■MUST要件 ・教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験 または ・教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験 ・パソコンでの文書の作成や編集 ・人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ・コミュニケーションスキル ・チームワークスキル ・パソコンスキル(エクセル:基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる、パワーポイント:図の挿入、加工ができる、その他ワード、アクセス、テキストマイニング) ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタント資格 ・メンタルヘルス・マネジメント資格 ・産業カウンセラー資格 ・コーチング資格(資格団体指定なし)
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)