【eスタジアム施設運営/店長候補】eスポーツ×地方創生/南海電鉄G

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• エージェント求人

  【ガリバー】車の提案営業／未経験・経験者・店長候補歓迎／年休120日／大阪府

  300~1042万

  • マネジメント
  • 商談
  • 自動車
  • スタッフ育成
  • 提案
  • ヒアリング
  • 店舗運営
  • 営業
  • 販売
  • 店長

  株式会社IDOM大阪府堺市, 大阪府枚方市, 大阪府泉佐野市

  【ガリバー】車の提案営業／未経験・経験者・店長候補歓迎／年休120日／大阪府気になる

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  仕事内容

  「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー（営業職）を募集します。ご経験に応じて、一般営業（未経験者／営業・販売経験者）または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談（自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案） 　※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 ◆買取業務（まずはここからスタート） 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50％。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般（売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など）をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員（全国）／エリア限定社員（12エリア）／都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー：年収835万円（月給50万円＋賞与＋インセンティブ） ・34歳 ストアマネージャー：年収945万円（月給60万円＋賞与＋インセンティブ） ・38歳 エリアマネージャー：年収1,042万円（月給61.5万円＋賞与＋インセンティブ） ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方（AT限定可） ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業（経験者）※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上（契約書を取り交わすもの／業界不問） ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約　※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方

  事業内容

  中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業（店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給）、小売事業（中古車の小売販売）、付帯事業（自動車保険・保証・車検・整備など）を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円（2025年2月期・連結）

• 企業ダイレクト

  【大阪/販売代行店舗の店長候補】大手ワールドグループ/退職金/正社員

  319~403万

  

  株式会社ワールドストアパートナーズ大阪府内

  【大阪/販売代行店舗の店長候補】大手ワールドグループ/退職金/正社員気になる

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  仕事内容

  ワールドグループが運営するアパレルや雑貨等の販売代行店舗にて、店長としてマネジメント業務全般をお任せします。洗練された組織力を活かし、多様なメンバーと共に魅力的な店舗づくりと売上最大化を推進します。 【案件】アパレル、食品スイーツ、雑貨・ライフスタイルブランド等の販売店舗 【詳細】■売上・金銭・在庫管理や戦略立案などの店舗マネジメント ■シフト管理、スタッフ採用、育成・指導などの人材マネジメント ■館様・クライアント様との連携及び定期的な報告 ■顧客動向に合わせた店頭VMDの微調整や在庫コントロール ※SVの定期的な店舗巡回やWebミーティングあり、上司とも密にコミュニケーションが取れる体制です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■店長・副店長などの店舗運営に携わった経験 ■小売・サービス業での接客経験(目安3年以上) ※異業種から転職した方も活躍中 【歓迎】■百貨店、ファッションビル、ショッピングセンターでの勤務経験 ■アパレル、雑貨、ジュエリー、食物販などの接客・サービス経験ある方優遇 【魅力】特定のブランドにとらわれず、多彩な業態の運営ノウハウを身につけられる点が魅力です。専門部隊によるVMD・販売教育などの本部サポートが充実しており、店舗運営に集中できます。自らのマネジメントで店舗を成長させる大きな手応えを実感できます。

  事業内容

  ワールド直営店にて婦人服･紳士服･子供服･服飾雑貨などの販売･運営、店舗開発業務 ※株式会社東京証券取引所より本則市場への上場承認を頂きました。 　上場日は2018年9月28日（金）です。

• 企業ダイレクト

  【大阪・イベント制作ディレクター】eスポーツ×地方創生・教育/南海電鉄G

  290~500万

  ｅスタジアム株式会社大阪府大阪市

  【大阪・イベント制作ディレクター】eスポーツ×地方創生・教育/南海電鉄G気になる

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  仕事内容

  NANKAIグループのスタートアップとして行政や地元企業と連携し、eスポーツを軸としたイベントの制作・運営を主導します。社会課題の解決と事業拡大の両面を担うやりがいあるミッションです。 ◆トータルディレクション：行政や地元企業と連携した大規模eスポーツイベントの企画・制作・運営の統括 ◆プロジェクトマネジメント：予算・全体スケジュールの管理、関係各所との円滑な調整業務 ◆地域活性化施策：eスポーツを活用し、地域の魅力を引き出す新たな地方創生モデルの企画・提案 ◆ビジネスビルディング：イベントを通じた持続可能なビジネスモデルの構築と、事業拡大に向けた戦略的推進

  求める能力・経験

  【必須条件】理念への共感・eスポーツの可能性を信じ、この分野を通じて社会を盛り上げたい強い想いがある方 【歓迎条件】eスポーツイベントの制作・運営の実務知識・イベントのディレクション経験 大規模な舞台をゼロから創り、誰かの「一生の思い出」となる感動体験を生み出したい方を歓迎します。 単なるゲーム大会に留まらず、行政と連携して「遊び」を「学びや絆」に変える企画をデザイン。NANKAIグループの安定基盤による信頼性と、少数精鋭ならではのスピード感・大きな裁量を活かし、自らのアイデアでイベントの成功を牽引したい方をお待ちしています。

  事業内容

  eスポーツ施設の運営、大会・イベントの企画・制作・運営

• エージェント求人

  【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補／リユースショップ『キングラム』で勤務

  340~360万

  株式会社ベストバイ大阪府大阪市

  【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補／リユースショップ『キングラム』で勤務気になる

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  仕事内容

  ------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。 店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜仕事内容＞ ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧なサポートあり） ●EC出品・発送等の事務作業 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…？」 「これは買い取っても大丈夫かな…？」 「お客さまに何とご提案しよう…？」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう！ ＜知識やスキルをしっかり身につけられる◎＞ お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください！ 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 【ポジションの魅力】 【無理なノルマは設定していません】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまから「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい」と言われるような、長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 目の前のお客さまに「じっくり向き合う」ことができます。 ※店舗の「目標予算」はあります。そこの達成は目指していただきますが、達成のために個人にノルマを振り分けることはありません。目標予算も無理な数字は設定しておりません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・35歳以下（長期的なキャリア形成のため） ・対面での接客または営業の経験（アルバイト可、社会人経験の浅い方も歓迎◎） ・28歳以上の場合：店長や副店長のマネジメント経験、リユース業界での買取査定の経験 ・大阪府内で勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） 【歓迎】 ◎即戦力として年収を考慮します ・リユース、リサイクル業界での勤務経験 ・モバイルショップや保険ショップ、旅行業などインバウンド来店型の多店舗運営企業でのマネジメント経験

  事業内容

  【未経験からキャリアアップ可能◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取査定はやったことないし不安…と感じておられる方も、ご心配には及びません。 当社には未経験から店長になった社員が多数います。 未経験スタートでも早い方は入社から1年以内で店長になっており、店長までは比較的スピーディーにキャリアアップが可能です。 ステップアップするごとに習得できる知識やスキル・経験の幅が広がって、未経験でもキャリアを築くことができます。…

• エージェント求人

  M&Aセレモニスト（成約式担当）

  450~700万

  株式会社日本M&Aセンター大阪府大阪市

  M&Aセレモニスト（成約式担当）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】中堅・中小企業のM&A成約式を企画・運営します。譲渡企業のオーナーの思いと譲受企業の決意を伝えるため、式次第の作成、演出・サプライズの企画、会場や当日の進行準備を担当。M&Aを担当した営業社員と連携し、成約企業ごとに内容を組み立て、準備から当日の運営まで一貫して携わります。

  求める能力・経験

  【必須】Word・Excel・PowerPointの基本操作。月1回以上の宿泊を伴う出張に対応できること。M&A業界やイベント職の実務経験は必須とされていません。

  事業内容

  中堅・中小企業のM&A仲介、事業承継・成長戦略支援、TOKYO PRO Market上場支援等。

• 企業ダイレクト

  【関西】アンリ・シャルパンティエ店長／高い顧客支持を集める人気ブランド

  440~561万

  株式会社シュゼット大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  【関西】アンリ・シャルパンティエ店長／高い顧客支持を集める人気ブランド気になる

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  仕事内容

  全国展開するハイクオリティブランド「アンリ・シャルパンティエ」にて店長業務を担当。売上・在庫管理やスタッフ育成に加え、百貨店等への営業まで一歩踏み込んだマネジメントで経験を活かせます。 芦屋の喫茶店から始まり、抜群の知名度を誇るシュゼットの核「アンリ・シャルパンティエ」。生菓子やギフト菓子で愛されるフォーマルブランドです。お任せするのは店舗運営全般から、スタッフ育成、百貨店・法人向け営業まで多岐にわたります。高い顧客支持を背景に、路面店や海外展開など幅広いチャネルでスキル発揮が可能。質の高い接客と戦略的マネジメントで、店舗の価値をさらに高めていただけます。

  求める能力・経験

  ・販売接客業に係る店長・監督職経験者 ・販売、接客の経験をお持ちの方（目安として7年程度） ・転勤（関東・名古屋エリア）が可能な方 ＜ご入社後の流れ＞ 入社時研修（1日／西宮本社） → 入店前研修（1日／西宮本社または銀座オフィス） → 百貨店研修（各百貨店により異なる） → 店舗研修（最長半年／経験者は最短1ヶ月）※店長アシスタントとして店舗・店長業務を習得 → 店長として配属

  事業内容

  ■菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_戦略総合研究所/セミナー運営【大阪】

  410~550万

  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 開発
  • 事業推進
  • コンサルタント
  • 編集
  • テキストマイニング
  • マネジメント
  • イベント運営運用
  • 教育
  • 開発マネジメント
  • 教育研修

  株式会社タナベコンサルティンググループ大阪府大阪市

  タナベコンサルティンググループ_戦略総合研究所/セミナー運営【大阪】気になる

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  仕事内容

  ■戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の「事業推進のハブ」としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■仕事内容 ・各種セミナーの企画 ・セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務） ・各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応） ・業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験 または ・教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験 ・パソコンでの文書の作成や編集 ・人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ・コミュニケーションスキル ・チームワークスキル ・パソコンスキル（エクセル：基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる、パワーポイント：図の挿入、加工ができる、その他ワード、アクセス、テキストマイニング） ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタント資格 ・メンタルヘルス・マネジメント資格 ・産業カウンセラー資格 ・コーチング資格（資格団体指定なし）

  事業内容

  経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

• 企業ダイレクト

  飲食関連職の貴方へ【大阪/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

  490万~

  株式会社すかいらーくホールディングス大阪府内

  飲食関連職の貴方へ【大阪/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• エージェント求人

  *FUN*👗アパレル店長＊残業月5h以内｜有休消化率90％｜毎月昇給チャンス【年収~500万円】

  390~500万

  • 接客
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • マネジメント
  • 商品企画
  • 発注
  • 店長
  • 提案
  • 店舗
  • マネージャー
  • スタイリング
  • 販売
  • 販売戦略立案
  • 販売価格設定
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当

  株式会社TRINITY東京都武蔵村山市, 愛知県名古屋市, 大阪府吹田市

  *FUN*👗アパレル店長＊残業月5h以内｜有休消化率90％｜毎月昇給チャンス【年収~500万円】気になる

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  仕事内容

  🌺レディースアパレルブランド 　　　　《 FUN 》 　ショップマネージャー募集！ ================== 【あなたに会いに来た】 　と言われる接客を目指して… ================== お客様にそう言っていただけるよう ” FUN ”はプチプラながらも 接客の質を非常に重視しています。 店長としてスタッフと共に成長し アイデアを活かした運営をお任せします。 　　 〇〇〇 業務詳細 〇〇〇 ・お客様への接客とスタイリング提案 ・魅力的な売場やディスプレイ作り ・商品の在庫や発注などの管理業務 ・店舗の売上目標に向けた管理業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・店舗運営に伴うシフト作成や管理 ✨納得感のある細かな評価制度！ └評価は5カテゴリ×9段階と明確にあり 　昇給のチャンスは毎月あります。 　将来的には商品企画へ挑戦も可能です。 ✨充実手当とお財布にも優しい社割制度♪ └業績手当や役職手当など待遇が充実！ 　自社アイテムが定価より50-60％オフの 　社割もありファッションも存分楽しめます。 ✨ライフステージの変化にも対応◎ └過去18名が産休育休を取得➡16名が復帰！ 　ママ店長や女性マネージャーも多数在籍し 　結婚や出産後も長くキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  ●アパレル業界の店長経験2年以上 ＼レディースアパレル歓迎！／

  事業内容

  ＊アパレルSHOP【FUN】の店舗運営 └20～30代のトレンドに敏感な女性がターゲット 　 「プチプラ」をコンセプトに郊外型店舗を展開。 カジュアル・ガーリーから大人の女性向けのベーシックな 商品まで幅広く揃え、多くのお客様から支持を集めています。

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_戦略総合研究所/セミナー運営【大阪】

  400~550万

  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 開発
  • 事業推進
  • コンサルタント
  • 編集
  • 開発マネジメント
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • Microsoft Excel
  • テキストマイニング
  • 教育研修

  株式会社タナベコンサルティンググループ大阪府大阪市

  タナベコンサルティンググループ_戦略総合研究所/セミナー運営【大阪】気になる

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  仕事内容

  ■戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の「事業推進のハブ」としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■仕事内容 ・各種セミナーの企画 ・セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務） ・各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応） ・業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験 または ・教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験 ・パソコンでの文書の作成や編集 ・人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ・コミュニケーションスキル ・チームワークスキル ・パソコンスキル（エクセル：基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる、パワーポイント：図の挿入、加工ができる、その他ワード、アクセス、テキストマイニング） ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタント資格 ・メンタルヘルス・マネジメント資格 ・産業カウンセラー資格 ・コーチング資格（資格団体指定なし）

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）