年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし

条件の近いおすすめ求人

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  【埼玉県さいたま市】【介護職（入居者サポート）】★ホワイト企業認定受賞★介護施設での入居者ケアスタ…

  270~320万

  インサイドグロース株式会社埼玉県さいたま市

  【埼玉県さいたま市】【介護職（入居者サポート）】★ホワイト企業認定受賞★介護施設での入居者ケアスタ…気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容◎ 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活(食事・入浴・排泄)のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは具体的に。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境！「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか？ 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ◎インサイドグロースで働く◎ ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、シフトで完全週休 2日制◆◆ 残業は多くても一日一時間以内。長く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安…」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。（多くても週1回）

  求める能力・経験

  【必須】 【必須】 ・なし 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’不要‘’ 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜40代が活躍しています。※経歴は問いません。

  事業内容

  【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ・instagram＊＠insidegrowth_recruit https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit

• エージェント求人

  【訪問介護の管理職】株式会社sucre care｜～540万円｜ネコロボマン訪問介護さいたま桜店

  480~540万

  株式会社ｓｕｃｒｅ　ｃａｒｅ埼玉県さいたま市

  【訪問介護の管理職】株式会社sucre care｜～540万円｜ネコロボマン訪問介護さいたま桜店気になる

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  仕事内容

  ［P　R］ ■経験を活かして現場のまとめ役に挑戦 当社は「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！」を理念に掲げ、スタッフの働きがいを重視しています。これまでの経験を活かし、訪問介護の現場をまとめる重要な役割を担っていただける方を募集しています。 ［仕事内容］ 【STEP1:拠点管理者(入社直後)】 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 【STEP2:事業責任者(ステップアップ後)】 ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 サ554090

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 【資格】 ■介護福祉士 必須 ■普通自動車運転免許 必須 ［歓迎条件］ ■管理職経験

  事業内容

  訪問介護事業、フランチャイズ（FC）基盤を活用した地域密着での訪問エリア拡大

• エージェント求人

  訪問介護事業＿ホームヘルパー（加須市）＿Lime

  300~336万

  • 介護
  • 洗濯
  • スタッフ
  • 調理
  • 食事介助
  • 訪問介護
  • マネージャー
  • 有料老人ホーム
  • 特別養護老人ホーム
  • デイサービス
  • グループホーム

  株式会社Lime埼玉県加須市

  訪問介護事業＿ホームヘルパー（加須市）＿Lime気になる

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  仕事内容

  新規オープンの訪問介護事業所にて、利用者様のご自宅での支援をお任せします。経験に応 じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です。 ・身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物／通院同行 など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行 など） ・服薬確認、健康状態のチェック ・趣味やお話相手など日常的なコミュニケーション ※集合住宅にお住まいの方を中心に担当するため、1件あたりの移動時間が短く、じっくり向 き合う時間を確保しやすい働き方です。

  求める能力・経験

  必須スキル下記のいずれかどれか 介護福祉士 実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 生活援助従事者研修修了者 旧介護職員基礎研修課程修了者 旧ホームヘルパー1級課程修了者 旧ホームヘルパー2級課程修了者 看護師・准看護師 ＜歓迎スキル＞ ・簡単なパソコン操作ができる方（苦手意識がない方） ・訪問介護スタッフの経験者 ・介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）の資格をお持ちの方 ・施設での介護スタッフ経験がある方（特別養護老人ホーム／有料老人ホーム／グループホーム／デイサービス など） ※看護師からの転職や、現場に戻りたいケアマネージャーの方も歓迎です ＜求める人物像＞ ・利用者様一人ひとりと、じっくり向き合いたい方 ・決まっていないことを、一緒につくっていくことに前向きな方 ・移動より、目の前の方との時間を大切にしたい方

  事業内容

  美容、D2C、不動産、福祉

• エージェント求人

  【ホームヘルパー＠加須市】新規立ち上げ訪問介護事業所／未経験・ブランク歓迎／ペア研修あり／移動負担少

  400万~

  • 研修実施
  • 介護
  • 洗濯
  • スタッフ
  • 調理
  • 食事介助
  • 訪問介護
  • デイサービス
  • グループホーム
  • 有料老人ホーム

  株式会社Lime埼玉県加須市

  【ホームヘルパー＠加須市】新規立ち上げ訪問介護事業所／未経験・ブランク歓迎／ペア研修あり／移動負担少気になる

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  仕事内容

  【概要】 新規オープンの訪問介護事業所にて、利用者様のご自宅での訪問介護・支援業務をお任せします。エリアを絞り集合住宅にお住まいの方を中心に担当するため、移動にかかる負担が少なく、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える働き方が特徴です。 【詳細】 ・ 身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物・通院同行など） ・ 生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行など） ・ 服薬確認、健康状態のチェック ・ 趣味やお話し相手など日常的なコミュニケーション ・ 立ち上げ期におけるシフト組み、記録方法、ケア方針の策定推進 ・ 慣れるまでは先輩スタッフとのペア訪問研修を実施

  求める能力・経験

  📍 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・生活援助従事者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修課程修了者 ・旧ホームヘルパー1級課程修了者 ・旧ホームヘルパー2級課程修了者 ・看護師 / 准看護師 📍 簡単なパソコン操作ができる方（歓迎条件） 📍 訪問介護または各種介護施設（特養、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等）での経験がある方（歓迎条件） 📍 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、目の前の方との時間を大切にしたい方（求める人物像） 📍 未決定の仕組みやフローを一緒に作っていくことに前向きに取り組める方（求める人物像）

  事業内容

  美容サロン運営、不動産、D2C、福祉、コンサルティングなど、複数のドメインにて多角的に事業を展開しています。

• エージェント求人

  埼玉・群馬【訪問介護管理者】大企業Grで安定×高収入！基本は日勤帯の勤務◎転勤なし

  517~540万

  • 株式
  • 有料老人ホーム
  • 担当者
  • 労務管理
  • 営業活動
  • 介護
  • 保険
  • 請求
  • 昼勤/日勤
  • 営業
  • 地域連携
  • 訪問介護

  ケアパートナー株式会社群馬県前橋市, 埼玉県上尾市, 埼玉県狭山市

  埼玉・群馬【訪問介護管理者】大企業Grで安定×高収入！基本は日勤帯の勤務◎転勤なし気になる

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  仕事内容

  ＼介護福祉士の資格をお持ちの方／ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 ＊ブランクのある方も歓迎です！お気軽にご応募ください＊

  事業内容

  介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

• エージェント求人

  関東【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士資格を活かして施設長へ！◆大東建託グループ◆

  607~714万

  • 請求
  • 営業
  • 株式
  • 人員配置
  • 労務管理
  • 営業活動
  • リーダー
  • 介護
  • スタッフ
  • 地域連携
  • センター長
  • 有料老人ホーム
  • 施設長
  • 福祉施設

  ケアパートナー株式会社埼玉県上尾市, 群馬県高崎市, 埼玉県狭山市

  関東【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士資格を活かして施設長へ！◆大東建託グループ◆気になる

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  仕事内容

  大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか？ ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり！ ★ブランクがある方も歓迎！ ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30～17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長（施設長）■ 管理業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか？ スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます！ お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方（お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です！）

  事業内容

  介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

• 企業ダイレクト

  【埼玉/ケアマネージャー(主任)】土日祝休み/年間休日119日/ブランクOK

  480~504万

  

  有限会社アートライフ埼玉県さいたま市

  【埼玉/ケアマネージャー(主任)】土日祝休み/年間休日119日/ブランクOK気になる

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  仕事内容

  新規居宅介護支援事業所の立ち上げ・運営および顧客獲得から、相談援助、ケアプラン作成・管理、関係機関との連携、要介護認定調査、請求業務まで、ケアマネジメントに関わる業務全般をお任せします。 ■新規に開設する事業所での業務　■居宅介護支援事業所の運営業務 ■事業所の新規立ち上げと顧客の獲得　■相談援助業務、ご利用者やご家族からの相談対応　■心身の状態や生活環境のアセスメント　■要支援、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成　■ケアプランの管理、モニタリング、評価、ケアプランの見直し　■介護保険事業所や医療機関等の関係機関との連絡　■介護保険の申請、更新、区分変更の支援、など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■主任介護支援専門員 ■自転車、又は原動付自転車に乗れること 【歓迎条件】■主任介護支援専門員として1年以上の勤務経験がある方歓迎 【求める人物像】 ■お客様に寄り添える方 ■前向きに仕事と向き合える方 ■基本的なパソコン操作ができる方 ■主任介護支援専門員として居宅支援事業所での経験が1年以上ある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【介護業界からキャリアチェンジ】老人ホーム相談員｜年収400～700万円・研修充実

  400~700万

  • 研修実施
  • 介護
  • 提案
  • マネージャー
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 店舗
  • 普通自動車
  • カウンターセールス/来店型営業
  • スケジュール管理

  埼玉ロイヤル株式会社埼玉県さいたま市

  【介護業界からキャリアチェンジ】老人ホーム相談員｜年収400～700万円・研修充実気になる

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  仕事内容

  老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居を検討されているお客様に対し、希望や身体状況をヒアリングし、最適な施設をご提案します。 ケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーからの紹介、パンフレット等を見て来店されたお客様への対応が中心です。 【主な業務】 お客様との面談 希望条件・身体状況のヒアリング 高齢者施設の選定・提案 老人ホーム・高齢者住宅の情報提供 候補施設の見学同行 施設内・周辺環境の案内 入居手続きのサポート 入居時の立ち会い 入居後のフォロー ケアマネージャーとの関係構築 病院ソーシャルワーカーとの連携 行政・医療・介護機関との調整 入社後は2～3週間の集合研修を実施し、その後2～3ヶ月の店舗OJTを行います。本格的な相談員デビューは入社3～4ヶ月後を想定しており、相談員経験がない方でも基礎から学べる環境です。 ＜この求人の魅力＞ 介護・福祉業界経験を活かせる 介護士からのキャリアチェンジ可能 ケアマネやソーシャルワーカー経験を活かせる 営業ノルマなし インセンティブあり 業績賞与年3回 相談実績12万組以上 有名百貨店内に相談窓口を展開 入社後2～3週間の集合研修 2～3ヶ月のOJT研修 大宮駅徒歩1分 完全週休2日制 直行直帰OK転勤なし エリアを超えた異動なし

  求める能力・経験

  普通自動車運転免許（AT限定可） 介護・福祉業界での実務経験 高卒以上 相談員経験不問 ＜歓迎＞ 介護士経験 ケアマネージャー経験 ソーシャルワーカー経験 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 介護支援専門員 介護職員初任者研修 宅地建物取引士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 高齢者住み替え支援相談員 ＜求める人物像＞ 感謝される仕事がしたい方 誰かのために一生懸命になれる方 相手の話を丁寧に聞ける方 聞き上手と言われる方 自主的に行動できる方 スケジュール管理が得意な方 高齢者やご家族に寄り添える方 医療・介護関係者と円滑に連携できる方

  事業内容

  有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅紹介事業。高齢者の身体状況や希望に合わせた施設紹介に加え、自宅売却・賃貸等を含めた住み替え支援を行う。ロイヤルハウジンググループの「ロイヤル介護入居相談室」を運営。

• 企業ダイレクト

  北東京/埼玉[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

  450~700万

  シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市

  北東京/埼玉[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設気になる

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  仕事内容

  住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。

  求める能力・経験

  【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

  事業内容

  不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

• エージェント求人

  【育成枠/深谷市】在宅事業の統括マネージャー（将来の部長候補）／夜勤なし/医療法人好文会

  500~600万

  • 居宅介護支援事業所
  • 主任
  • 主任/リーダー
  • 介護
  • マネジメント
  • チームリーダー

  医療法人好文会埼玉県深谷市

  【育成枠/深谷市】在宅事業の統括マネージャー（将来の部長候補）／夜勤なし/医療法人好文会気になる

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  仕事内容

  ・各事業所管理者との連携、事業計画・目標設定、進捗・課題管理 ・売上・人件費・経費の予実管理、診療・介護報酬、加算状況の確認・改善 ・管理者・リーダーの育成・評価サポート、人員配置・採用計画 ・法令遵守・行政監査対応の支援、事故・クレーム対応方針の検討 ・法人本部・理事長への報告、地域ニーズを踏まえたサービス改善・新規施策の企画補佐、医療機関・居宅介護支援事業所・行政との連携サポート

  求める能力・経験

  ・介護施設若しくは医療での現場経験があり、多少のマネジメント経験がある方（チームリーダーや主任クラス）

  事業内容

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