【ホームヘルパー@加須市】新規立ち上げ訪問介護事業所/未経験・ブランク歓迎/ペア研修あり/移動負担少
400万~
株式会社Lime
埼玉県加須市
400万~
株式会社Lime
埼玉県加須市
ケアワーカー
その他福祉/介護
ホームヘルパー
【概要】 新規オープンの訪問介護事業所にて、利用者様のご自宅での訪問介護・支援業務をお任せします。エリアを絞り集合住宅にお住まいの方を中心に担当するため、移動にかかる負担が少なく、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える働き方が特徴です。 【詳細】 ・ 身体介護(排泄、入浴、食事介助、買い物・通院同行など) ・ 生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物代行など) ・ 服薬確認、健康状態のチェック ・ 趣味やお話し相手など日常的なコミュニケーション ・ 立ち上げ期におけるシフト組み、記録方法、ケア方針の策定推進 ・ 慣れるまでは先輩スタッフとのペア訪問研修を実施
📍 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・生活援助従事者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修課程修了者 ・旧ホームヘルパー1級課程修了者 ・旧ホームヘルパー2級課程修了者 ・看護師 / 准看護師 📍 簡単なパソコン操作ができる方(歓迎条件) 📍 訪問介護または各種介護施設(特養、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等)での経験がある方(歓迎条件) 📍 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、目の前の方との時間を大切にしたい方(求める人物像) 📍 未決定の仕組みやフローを一緒に作っていくことに前向きに取り組める方(求める人物像)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
・ 訪問時間により早出・遅出など時間の前後が発生する場合があります(事前に相談のうえ決定)。
有
・ シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・ 月給 250,000円 〜 280,000円 ・ 基本給:173,000円~198,000円 ・ 固定残業代:34,000円~39,000円(25時間分含む、超過分は別途支給) ・ 資格手当:20,000円 ・ 処遇改善手当:23,000円 ・ 昇給・昇格あり ・ 業績に応じて賞与支給あり
埼玉県加須市
勤務地備考:埼玉県加須市向古河
服装自由 資格取得支援制度
無
無
・ 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・ マイカー通勤OK ・ 制服貸与 ・ 服装自由、オシャレOK ・ 髪型・髪色・ネイル自由(業務に支障がない範囲で)
東京都渋谷区
・ 全国主要都市の各店舗・拠点(約200店舗展開)
美容サロン運営、不動産、D2C、福祉、コンサルティングなど、複数のドメインにて多角的に事業を展開しています。
・ グループ各社
最終更新日:
600~620万
\看護師の資格をお持ちの方/ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか? 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 *ブランクのある方も大歓迎です!お気軽にご応募ください*
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
400~700万
老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居を検討されているお客様に対し、希望や身体状況をヒアリングし、最適な施設をご提案します。 ケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーからの紹介、パンフレット等を見て来店されたお客様への対応が中心です。 【主な業務】 お客様との面談 希望条件・身体状況のヒアリング 高齢者施設の選定・提案 老人ホーム・高齢者住宅の情報提供 候補施設の見学同行 施設内・周辺環境の案内 入居手続きのサポート 入居時の立ち会い 入居後のフォロー ケアマネージャーとの関係構築 病院ソーシャルワーカーとの連携 行政・医療・介護機関との調整 入社後は2~3週間の集合研修を実施し、その後2~3ヶ月の店舗OJTを行います。本格的な相談員デビューは入社3~4ヶ月後を想定しており、相談員経験がない方でも基礎から学べる環境です。 <この求人の魅力> 介護・福祉業界経験を活かせる 介護士からのキャリアチェンジ可能 ケアマネやソーシャルワーカー経験を活かせる 営業ノルマなし インセンティブあり 業績賞与年3回 相談実績12万組以上 有名百貨店内に相談窓口を展開 入社後2~3週間の集合研修 2~3ヶ月のOJT研修 大宮駅徒歩1分 完全週休2日制 直行直帰OK転勤なし エリアを超えた異動なし
普通自動車運転免許(AT限定可) 介護・福祉業界での実務経験 高卒以上 相談員経験不問 <歓迎> 介護士経験 ケアマネージャー経験 ソーシャルワーカー経験 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 介護支援専門員 介護職員初任者研修 宅地建物取引士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 高齢者住み替え支援相談員 <求める人物像> 感謝される仕事がしたい方 誰かのために一生懸命になれる方 相手の話を丁寧に聞ける方 聞き上手と言われる方 自主的に行動できる方 スケジュール管理が得意な方 高齢者やご家族に寄り添える方 医療・介護関係者と円滑に連携できる方
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅紹介事業。高齢者の身体状況や希望に合わせた施設紹介に加え、自宅売却・賃貸等を含めた住み替え支援を行う。ロイヤルハウジンググループの「ロイヤル介護入居相談室」を運営。
300~450万
障がいのある利用者様(フェロー)が就職に向けて一歩ずつ進めるようサポート。面談や個別支援、就職に向けたカリキュラム作成、講義・グループワークの実施、就職活動のサポート、支援記録の作成などを担当します 【具体的には】利用者様との面談・個別支援を通じて一人ひとりの状況を把握し、就職に向けたカリキュラムを作成します。講義やグループワークを実施し、就職活動のサポートを行いながら、支援記録を作成します。RESTAでは支援を一人で抱え込まず、メンバーの強みを活かしながらチームとして利用者様の再挑戦を支えていきます。在宅勤務も活用した柔軟な働き方が可能です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPCスキル■人の可能性を信じ、誰かの再挑戦を支える仕事に興味がある方【歓迎】■福祉、教育、人材、キャリア支援などの経験■就労支援、相談支援の経験■企業での人材育成・採用などの経験 【魅力】■完全在宅型を活用した先進的な就労支援を展開しており、週2日程度の在宅勤務が可能。圏外の方はフルリモートでの就労も可能です。 ■支援を一人で抱え込む文化はなく、チームメンバーそれぞれの強みを活かしながら、チームとして利用者様の再挑戦を支えていく環境です。 ■残業は月20時間以内と少なく、土日祝休み・年間休日120日以上でワークライフバランスを保ちながら働けます。副業もOKです。
障がい者向け就労移行支援・キャリア教育、 BPO事業、人材紹介・採用コンサルティング
453~518万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応をお願いします。 ■個別支援計画書の作成をお願いします。(マネージメント業務) ■アセスメントの習得をお願いします。 ■モニタリングで入居者の状態把握をお願いします。 ■関係機関への調整をお願いします。 ※変更範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【必須】■サービス管理責任者有資格者 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。
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453~518万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ※変更範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。
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422~473万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ※変更範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。
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450~700万
施設長・管理職を目指すポジションです! 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。 【詳細】■食事介助(食事のお手伝い/配膳/声かけ/見守り) ■入浴介助(洗髪/洗顔/体洗い補助/衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換/トイレへの誘導/見守り) ゆくゆくは… ■施設管理 ■ご利用者様の健康管理 ■全体のオペレーション統括業務 ■サービスの維持・向上(接遇,住所環境の整備) ■人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ■収支管理(収支予想表の作成/収支分析/改善提案及び実行)をお任せします。
~マネジメント未経験の方歓迎~ 【必須】介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士の資格をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 多種多様な研修制度により、未経験から施設長を目指すことが可能です。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。
不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅(既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅)を企画運営
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業