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企業ダイレクト

【甲府/人事ジェネラリスト（採用・労務・組織開発）】面接1回

305~492万

アドバンステクノロジー株式会社

山梨県甲府市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 組織開発/リテンション人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

会社の成長を支える人事・バックオフィスのメンバーとして、中途・新卒採用をメインに、労務管理や社内制度の運用・改善まで、人事領域を幅広く担っていただきます。 ・採用領域：求人票の作成・媒体運用、カジュアル面談・面接の対応、データをもとにした採用改善 ・労務・制度領域：勤怠管理、入退社手続き、社内評価制度の運用サポート ・組織開発領域：新入社員のオンボーディング体制構築、社内規程の整備

求める能力・経験

【必須】■人事・採用・労務いずれかの実務経験（1年以上）■業務の効率化・構造化に関心がある方　■複数タスクを並行処理できる自己管理能力の高い方 ≪入社後の流れ≫まずは既存の採用フローやマニュアルに沿って業務全体を把握していただきます。慣れてきたら、データをもとにした制度改善や業務プロセスの構築など、「仕組みづくり」へとステップアップしていただけます。焦らず着実にキャリアを広げられる環境です。「仕組みをつくる」ことに興味がある方にとって、やりがいを感じていただけるポジションです。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

305万円～492万円 月給制 月給 206,000円～326,000円 月給￥206,000～￥326,000 基本給￥206,000～￥326,000を含む/月 ■賞与実績:有／前年度実績：2ヶ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）380万円 入社1年目(月給25万円+賞与) （例2）600万円 入社4年目(月給40万円+賞与) （例3）750万円 入社10年目(月給50万円＋賞与＋役職手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始休暇（12/29～1/3））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■働き方の魅力 ・年々有給消化率が向上しており、平均消化日数は11.3日/年です。 ・リモートワークを活用した働き方を推奨しており、その場合には在宅手当を支給します。 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を導入しています。 ■評価制度：目標達成・行動評価の達成度に応じて評価いたします。 ■キャリアパス：社では社員の希望を重視したキャリア支援を行っております。 ・外部委託による階層別研修　・教育プラットフォームUdemyの活用　等

勤務地

配属先

山梨オフィス※定期的な出社・移動が発生します。 【募集背景】 事業拡大による増員募集【業務の変更範囲】当社業務全般

転勤

無

本社（山梨甲府開発センター）

住所

山梨県甲府市丸の内2-2-1 CROSS500 5F

最寄駅

JR中央本線甲府駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

就業場所の変更範囲：あり（会社の定める事業所／甲府および近隣）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■特別休暇：リフレッシュ休暇（3日連続利用）、慶弔、産前産後、育児休暇　等

制度備考

■フレックスタイム制：有（ただし案件により利用可否あり） ■手当…家族手当：配偶者1万円/子5千円、在宅勤務手当：5千円、役職手当：3万円～（プロジェクトマネージャー以上） 《有給補足》※入社日より有給付与(入社日により変動有)、入社初年度入社半年後10日付与、次年度新たに12日を付与 ■在宅勤務・リモートワーク：案件状況と居住地などを鑑みチーム内にて検討 ■時短制度：管理部門との調整後、可能であれば時短勤務対応可（育児・介護の従業員のみ） ■自転車通勤可：居住地から自転車通勤可能な方は対応可 ■服装自由：基本自由。但し客先常駐案件対象者は客先の規定に準ずる。 ■出産・育児支援制度あり ■資格取得支援制：資格取得費用補助 ■研修支援制度：Udemy/全従業員、個別希望研修についてはチーム内検討 ■U・Iターン支援あり ■従業員専用駐車場あり：車輌通勤希望者の居住地から判断。基本は公共交通機関の利用推奨。

最終更新日： 

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    【必須】ホテルでの実務経験 【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

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    【必須】ホテルやレストランサービスなど接客ご経験者 【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

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    ■業務概要： 山梨工場の総務業務を担当していただきます。福岡や京都、島根、静岡など国内外の拠点とのコミュニケーションを通じて、将来的には部署の中核を担う存在として成長していただきます。 ■職務詳細： 採用業務（高卒採用、派遣管理等） 建屋・施設の維持管理 勤怠・給与処理 安全衛生・環境管理業務（ISO関連） 入退職対応（各種手続き） 各種損害保険業務　 従業員の健康管理　 社内外の慶弔業務　 地域社会貢献活動 備品、消耗品管理 その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行います。 ■組織体制： 山梨工場の総務部には現在2名が在籍しています。各拠点に地区総務担当が配置されており、全国的なサポート体制が整っています。チームワークを大切にしながら、互いにサポートし合い、成長し続ける環境が整っています。 ■当社の魅力： 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。 【5G市場への積極投資を行っています】2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。 【「ダントツ商品」の取り組み】2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・人事総務経験 ・Excel/Word/PowerPointの操作ができる方 ・他部門とのコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・製造業経験者であれば尚可

    事業内容

    ■事業概要： コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。

  • エージェント求人

    労務職（山梨）

    450万~

    株式会社関電工山梨県甲府市
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    仕事内容

    【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて）

    求める能力・経験

    【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

    事業内容

    ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　山梨県

    400~500万

    • 問い合わせ対応
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    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社山梨県甲府市
    もっと見る

    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    409143102／【山梨】人事労務〈残業月20時間以内〉

    430~480万

    • 研修企画
    • 係長/主査
    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 次長/審議官
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 主任/リーダー
    • リーダー
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 人事
    • 係長
    • 課長
    • 部長
    • 主任
    • 保険
    • 社会保険
    • 奉行シリーズ
    中星工業株式会社山梨県甲斐市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の人事労務担当として、給与計算業務を中心に社会保険手続きや年末調整などの労務実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・給与奉行／人事奉行を使用した給与計算業務（毎月10日支給、前日に給与明細を紙面配布） ・各種社会保険手続きの対応 ・年末調整に関する一連の業務対応 ・勤怠データの管理およびチェック業務 ・入退社手続きおよび各種申請書類の作成・提出 ・将来的な採用業務や各種社内研修の企画・運営サポート ・人事労務課題の改善および業務プロセスの標準化推進 【キャリアパス】 入社後は実務リーダーとして課長代理をサポートし、労務業務の安定運用を進めます。実績に応じ最短1年で主任昇格も可能であり、将来的には労務全般への領域拡大やマネジメント職へのステップアップを目指せます。（役職体系：一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長）

    求める能力・経験

    【必須】 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・奉行シリーズの使用経験

    事業内容

    ■精密金属加工（切削加工・マシニング加工・旋盤加工 など）　■溶接加工（TIG・半自動・レーザー など）　■部品の組立作業（通常環境・クリーンルーム対応）　■治工具・専用工具の製作　■半導体・航空宇宙・医療機器向け部品の製造

  • エージェント求人

    409108338／【山梨】総務経理〈転勤なし〉

    350~650万

    • 設置サポート
    • 備品/設備管理
    • 労務管理
    • 人事
    • 備品管理
    • 文書管理
    • 経理
    • 半導体
    • 評価制度運用
    • 人事管理
    • 制度運用
    • 電話対応
    • 来客対応
    株式会社中家製作所山梨県昭和町
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 半導体製造装置・液晶製造装置の生産拡大に伴い、総務経理の実務経験者を募集します。 特に人事管理業務を中心とした実務経験を活かし、バックオフィスから同社を支えていただきます。 【職務詳細】 ・人事管理業務（採用対応、労務管理、社内手続き、評価制度運用等） ・総務全般業務（社内設備・備品管理、各種申請書処理、社内環境整備等） ・経理補助・実務業務（日常的な仕訳、伝票処理、入出金管理、経理データ作成等） ・各種文書管理・社内規定の取り扱い業務 ・電話対応、来客対応、社内イベント等のサポート業務 ・その他、総務経理部門に付帯する庶務全般 【ミッション・魅力】 ・1962年設立の歴史を持つ製造メーカーで、バックオフィスの核として活躍できます。 ・人事管理を中心としたこれまでの実務経験を存分に発揮できる環境です。 ・諸手当（住宅手当・家族手当・皆勤手当・技能手当等）が充実しており長期的に就業可能です。 ・設計から加工・組立・設置までの一貫生産体制を確立している安定企業です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務経理の実務経験 ・人事管理業務の実務経験 【尚可】 ・メーカーにおけるバックオフィス経験

    事業内容

    半導体製造装置、自動化機器等の少量・多品種の大物加工及びユニット組立製作

  • エージェント求人

    409095355／【山梨】総務事務スタッフ（富士吉田市）〈従業員1000名以上〉

    350~500万

    • 研修企画
    • 備品/設備管理
    • 事務
    • 労務管理
    • 備品管理
    • 半導体
    • 問い合わせ対応
    • スタッフ
    • 教育
    • 教育研修
    • 維持管理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社加藤電器製作所山梨県富士吉田市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の総務事務スタッフとして、組織全体を統括し運営基盤を支える重要な業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理や労務管理全般 ・オフィス内の備品管理、設備の維持・管理 ・福利厚生の管理や社内行事・教育研修の企画運営 ・社員からの問い合わせ対応、各部署との調整 ・部署内業務改善、課題解決業務 など 【魅力】 ・年休124日で長期休暇もあり、プライベートも充実可能です。 ・昇給や賞与、各種手当が充実しており、スキルがしっかり反映されます。 国内大手半導体メーカー約40社と取引を持つ安定成長企業です。 総務部は5名体制で、世代を超えて協力し合える環境が整っています。 努力やスキルが評価に反映される仕組みがあり、プライベートとの両立もしやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務業務のご経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・クレームや問題解決に積極的に対応できる方 ・ExcelやWordなどのオフィスツールを使いこなせる方

    事業内容

    半導体をはじめとする電子部品、医療機器の組立製造・テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービス