エージェント求人

【大阪府・枚方市】配車・運行管理/基本土日祝休・呼出なし

500~500万

オーティーティーロジスティクス株式会社

大阪府枚方市

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

その他物流
輸配送
運行管理

仕事内容

物流
物流/生産管理職担当
運行管理者
トラック
配車計画
配車手配
事務
運行管理

■輸送部関西輸送課において下記業務を行って頂きます。【具体的には】自社トラック1台毎の荷物の積載量や集荷、配送に掛かる経費（人件費、燃料費など）を日々入力、各トラックの収支を確認/分析を行いながら各コースへの人員配置、最適な配車コースを決める等、日々の収支確認及び最適配車の検討実施が主な業務です。またドライバーの運行時間が法定内に収まる様に時間管理に対する指導、教育などもお任せ致します。 ※収支管理等のご経験が無い方につきましては、入社後に研修習得頂ける環境をご用意してお待ちしております組織規模　　課長2名　ターミナル作業者8名　事務3名　ドライバー約20名＜土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎＞電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。＜今後について＋社風◎＞長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。

求める能力・経験

運行管理/指令
運行管理者
配車計画
配車手配
運行管理

■運行管理資格（貨物） ■路線業者様を使い配車のご経験がある方 ■輸送、運送業界または輸送部門で自社ドライバーの管理経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間: 無
試用期間: 有試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜500万円

通勤手当: 全額支給

勤務時間

08時間00分休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制: 無
残業: 有平均残業時間： 30時間
残業手当: 有

休日・休暇

120日内訳：土曜日曜祝日

社会保険

健康保険厚生年金雇用保険労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

無

大阪府枚方市

住所: 大阪府枚方市
喫煙環境: 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
備考: 大阪府枚方市長尾谷町1-90-1

制度・福利厚生

制度

その他

退職金: 有
その他制度: ＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中（3ヶ月）に待遇面の違いはありません。給与＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回給与改定サイクル：年一回。待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：（社内規定による）家族手当：※家族手当：子供1人につき4,000円住宅手当：26000円（平均額）月額固定給に含まれる寮社宅：福利厚生欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞管理職研修（年1回）各種資格試験取得補助＜その他補足＞ ■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能） ■社宅：遠方より赴任頂く場合は社宅を用意します。（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による） ■家族手当：扶養義務有配偶者月17,000円、扶養義務無し配偶者月4,000円、扶養義務有お子様1人につき月4,000円休日・休暇週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：120日／週休二日(土日)日曜、祝日、土曜(年5回出勤有り） GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

制度備考

最終更新日：

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- 運行管理/指令
- 配車計画
株式会社日本ロジックス大阪府寝屋川市
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仕事内容
仕事の内容自社や協力会社のトラックを効率よく組み合わせ、お客様の荷物を確実にお届けする「物流コーディネーター」としての配車業務および、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般をお任せします。 ■輸送依頼に対し最適なトラックを割り当て、ドライバーへ指示。効率的なルート構築で利益最大化を図ります。協力会社との連携・交渉も重要です。 ■デジタルタコグラフでの安全運転指導、労働時間管理、車両メンテナンス対応等。 ◎営業経験で培った交渉力や調整力が活かせます。物流業界未経験からでも年収500万円以上が可能。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。特徴（1）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。（2）不動産売買やM＆Aなどの投資を積極的にかつ慎重に進め、償却前経常利益率30％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。（3）徹底した業務効率化を進めていく上で集中管理体制の構築、評価制度の見直しなど、骨太な組織を作るための内部改革を実施中です。
求める能力・経験
下記いずれかの経験がある方・配車または運行管理の経験がある方または法人営業経験が3年以上の方（業界不問）
事業内容
■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業） ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業
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仕事内容
・既存の法人顧客から、電話・WEB・メール・FAXで配送依頼を受け付けます。・配車システム・GPSでドライバーの現在地を確認し、配送内容や配送方法に適したドライバーを選定します。・担当ドライバーへ配送内容を伝え、車両の手配・配車調整を行います。・システム上で配送状況を追跡し、予定通り進んでいるかを管理します。【ご経験・志向によりお任せしたい業務】・配車業務の経験を積み、周囲のメンバーを支えるリーダー業務・営業主任・営業所長・営業支店長など、営業組織側でのキャリア形成・配車主任・配車リーダー・配車センター長など、配車部門でのマネジメント業務
求める能力・経験
未経験者歓迎必須条件【下記に条件に当てはまる方】 ■電話応対に抵抗の無い方 ■コミュニケーションが不得意でない方歓迎条件・電話で相手の要望を正確に聞き取り、落ち着いて対応できる方・複数の配送依頼や状況を整理し、優先順位を考えて行動できる方・分からないことを抱え込まず、先輩や上司へ適切に相談できる方・配車業務を入口に、将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップを目指したい方
事業内容
貨物軽自動車運送事業（中部運輸局愛知陸運支局貨第2004号）労働者派遣事業（派 23-020414）自動車・部品および付属の販売損害保険代理店業割引カード斡旋事業　他
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【このポジションの魅力】 ⭕荷主・物流企業・政府までを対象に物流改革の上流から関われる稀有な環境 ⭕物流現場の知見を活かし、業界再編・共同物流・グローバル対応などダイナミックなPJに参画可能 ⭕関税・経済安保を含むネットワーク構想〜実行支援までをリードするポジションでキャリアアップ可能【ポジション】 Supply Chain & Network Operation ユニット → Logistics ＆ Distribution 【対応する課題】・物流費の高騰と収益圧迫・労働力不足・2024年問題への対応・物流ネットワークの再設計・荷主企業の物流企画力不足・工場・倉庫の立ち上げ・再構築における工程設計【業務内容】・物流ネットワーク構想策定（関税・経済安保含む）および再編支援・荷主企業を中心とした3PL管理・物流企画・構想策定支援・政府・物流業界・物流企業向けの働き方改革対応、2024年問題への施策立案・グローバル物流体制の見直し（例：トランプ関税を受けた再構築など）・物流拠点（倉庫・工場等）の立ち上げプロジェクト推進・産官学連携による共同物流モデル構築・実行支援
求める能力・経験
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【このポジションの魅力】 ⭕荷主・物流企業・政府までを対象に物流改革の上流から関われる稀有な環境 ⭕物流現場の知見を活かし、業界再編・共同物流・グローバル対応などダイナミックなPJに参画可能 ⭕関税・経済安保を含むネットワーク構想〜実行支援までをリードするポジションでキャリアアップ可能【ポジション】 Supply Chain & Network Operation ユニット → Logistics ＆ Distribution 【対応する課題】・物流費の高騰と収益圧迫・労働力不足・2024年問題への対応・物流ネットワークの再設計・荷主企業の物流企画力不足・工場・倉庫の立ち上げ・再構築における工程設計【業務内容】・物流ネットワーク構想策定（関税・経済安保含む）および再編支援・荷主企業を中心とした3PL管理・物流企画・構想策定支援・政府・物流業界・物流企業向けの働き方改革対応、2024年問題への施策立案・グローバル物流体制の見直し（例：トランプ関税を受けた再構築など）・物流拠点（倉庫・工場等）の立ち上げプロジェクト推進・産官学連携による共同物流モデル構築・実行支援
求める能力・経験
・物流領域に関する知見
事業内容
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配送管理スタッフ/運送会社/420万円～/物流業界未経験OK！/転勤なし
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仕事内容
重要拠点である大阪営業所の業務体制をさらに強化するため、配送管理スタッフを増員募集します！物流業界未経験でも大丈夫です！配車サポート・請求業務・物流事務がメインのお仕事になります。【具体的なお仕事内容】配送管理とは、輸送依頼をいただいた製品を・どのトラックに積むか・どのルートで運ぶか決めていくお仕事です。どのトラックに積むかを考えていくパズルのようなイメージです！主な取扱い製品は、機械製品（エレベーター部品・通信機器）などになります。今回は配車サポートのお仕事なので、メインで担当している先輩のサポートをお願いします。請求業務や伝票処理、ドライバーさんへの指示などのお仕事になりますので、未経験の方でも始めやすいですよ。ゆくゆくは配車業務に携わっていただきたいと思っておりますが、まずはできる事からスタートしていきましょう！！サ377523
求める能力・経験
未経験者歓迎必須条件 ■普通免許をお持ちの方（運送系の資格は入社後に順次取得できます） ■基本的なPC業務経験がある方（メールやExcelなど）＊特別な知識・経験は一切不要！
事業内容
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★第二新卒採用/大阪エリア職/三菱食品G/物流企画/有給取得平均13.3日/転勤無
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【物流業界未経験でも応募可能！】スーパーマーケット・コンビニ・飲食店などに向けた商品を取り扱う物流センターの物流企画職として、現場の生産性向上に向けた改善活動やマネジメント業務をお任せします。物流センター内の商品の仕分けや配送現場のマネジメント業務をお任せ致します。力仕事の多いイメージのある倉庫運営の業務ですが、実作業はパートナー企業の方々に協力をいただいております。その為、主な業務は設備導入等をはじめとした、オペレーションの効率化の検討やパートナー企業様と連携を行い、マネジメントを行う業務となります。配属後はOJT含めサブ担当からのスタートが多いため、安心して働ける環境です。
求める能力・経験
【三菱食品G/今年度ベースアップ実施/年間休日120日以上】【いずれか必須】■物流業界でのご経験■食品業界での営業経験■IT企業でのシステム開発経験（業界不問）■接客販売業で店舗オペレーションの構築経験【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
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海上コンテナ陸上輸送事業を担う運送課のプレイングマネージャーとして、運行管理・収支管理・組織マネジメント等をご担当いただきます。定年を迎える現部長から業務を引き継ぎながら部門運営に関する経験を積んでいただき、将来的には国内物流部門の中核人材として、事業運営および組織マネジメントを担っていただくポジションです。・運送課全体のマネジメント・売上・利益管理・配車効率改善・ドライバー採用・荷主対応・協力会社管理・予算管理・部門運営物流現場の運営だけでなく、経営視点を持って部門運営に携わることができる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■運行管理業務経験 ■収支（売上・利益）管理経験 ■リーダー～管理職経験（人数不問）【歓迎】・運行管理者資格あれば尚可・ドライバー経験、配車業務経験あれば尚可
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株式会社日本ロジックス大阪府寝屋川市
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自社や協力会社のトラックを効率よく組み合わせ、お客様の荷物を確実にお届けする「物流コーディネーター」としての配車業務および、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般をお任せします。 ■輸送依頼に対し最適なトラックを割り当て、ドライバーへ指示。効率的なルート構築で利益最大化を図ります。協力会社との連携・交渉も重要です。 ■デジタルタコグラフでの安全運転指導、労働時間管理、車両メンテナンス対応等。 ◎営業経験で培った交渉力や調整力が活かせます。物流業界未経験からでも年収500万円以上が可能。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。
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【必須】法人営業経験(3年以上)、普通自動車免許【歓迎】運行管理者、整備管理者、危険物取扱者乙四の資格、物流業界の知識 ◎異業種からの転職者も歓迎。あなたの交渉力やヒアリング力が活きる環境です。 ■何事にも興味を持ち、積極的に業務へ取り組める方 ■思いやりがあり、社内外問わず協調性を持って円滑に連携できる方 ■最後まで諦めず、責任を持って業務を完遂できる方 ■常に効率化を考え、改善に向けて行動できる方 ◎業界未経験でも、これまでの営業経験を活かして物流のプロへ成長できます。安定してキャリアを築ける環境です。
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■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業）■物流不動産事業■太陽光発電事業
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仕事内容
【物流業界未経験でも応募可能！】スーパーマーケット・コンビニ・飲食店などに向けた商品を取り扱う物流センターの物流企画職として、現場の生産性向上に向けた改善活動やマネジメント業務をお任せします。物流センター内の商品の仕分けや配送現場のマネジメント業務をお任せ致します。力仕事の多いイメージのある倉庫運営の業務ですが、実作業はパートナー企業の方々に協力をいただいております。その為、主な業務は設備導入等をはじめとした、オペレーションの効率化の検討やパートナー企業様と連携を行い、マネジメントを行う業務となります。配属後はOJT含めサブ担当からのスタートが多いため、安心して働ける環境です。
求める能力・経験
【三菱食品G/今年度ベースアップ実施/年間休日120日以上】【いずれか必須】■物流業界でのご経験■食品業界での営業経験■IT企業でのシステム開発経験（業界不問）■接客販売業で店舗オペレーションの構築経験【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
事業内容
物流事業、物流コンサルティング業
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【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】夜勤無/有給取得平均13.3日/年
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仕事内容
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
求める能力・経験
【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
事業内容
物流事業、物流コンサルティング業