【経理担当(MGR候補)】IPO準備/22.6億円調達済/エネルギー系スタートアップ
700~1000万
株式会社操電
東京都中央区
700~1000万
株式会社操電
東京都中央区
管理会計
「誰もが自由に電気をコントロールできる世界を創る」をビジョンに掲げ、VPP(仮想発電所)およびEV充電インフラの事業を展開するスタートアップである当社にて、財務経理業務をお任せいたします。 執行役員兼管理部長とともに、月次・年次決算の高度化や連結決算体制の立ち上げを推進します。在庫管理や原価計算フロー、固定資産管理など事業拡大に伴う会計基盤整備に加え、ERP導入や内部統制構築、監査法人対応などIPO準備業務にも裁量を持って関われる環境です。
【いずれも必須】■事業会社での決算実務経験(目安3年以上)■メンバーマネジメントの経験(少人数でも可)、またはリーダーシップを発揮して業務を推進した経験 【魅力】■事業拡大フェーズにある当社で、業務設計やERP導入など組織基盤づくりから主体的に関われます。■EV充電、蓄電、電力小売といった性質の異なる複数事業を横断し、連結・セグメント別の管理会計を通じて経営全体を捉える力が身につきます。■M&Aや事業開発にも精通した執行役員の右腕として、電力・エネルギーという成長性と専門性の高い領域で視座の高い経験を積めるポジションです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 583,000円~ 月給¥583,000~ 基本給¥500,000~ 固定残業代¥83,000~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり(年1回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲:当社が定める範囲】 【勤務地の変更範囲:当社の定める勤務地】 【当社の魅力】 ■電力事業は事業ドメインを超えた事業であり、ダイナミックなビジネスを経験できます ・いかに有効な土地を見出すかという不動産業の要素 ・電力需給から差益を見立てて収益を上げる金融業の要素 ・土地ごと売却をしてディールをまとめる商社の要素 ■事業が大きくなるからこそ、個人に成長機会が提供できます ・3年で28億の事業を作ってきたように、今後も成長していけるビジネス ドメイン) ■電力がより自由に操れる社会への貢献ができます ・分散した電力供給の仕組みは災害に強い ・蓄電が再エネを吸収することで、二酸化炭素削減・エネルギー安全保障に寄与電力を効率的に供給することで、安定した電気料金へ
管理部責任者直下の元で、経理業務全般をリードしていただくポジションとなります
無
東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East6階
東京メトロ有楽町線新富町駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■選考フロー: (カジュアル面談) → 書類選考 → 一次選考 → 最終選考 → 内定・オファー面談 ■有給休暇について 入社直後に採用月に応じて最大10日付与(採用月に応じて) 2年目以降は6月1日に一斉付与
1名
1~3回
筆記試験:無
【次世代エネルギーインフラ/系統用蓄電施設】■電力システム改革の最前線で、系統用蓄電施設・VPP事業に新規参入。未だ正解のない市場でデファクトスタンダードを目指す。
このポジションでは、既存のルールに従うのではなく、「どうすれば事業が最速で成長するか」を起点に、業務設計やERP導入などの仕組みを自ら定義できる点が、キャリアにおける大きな財産となります。組織の力学を自らの手で生み出し、それが全社の血液として循環し始める瞬間を創出できるのは、このフェーズの組織ならではの醍醐味です。
〒272-0001 千葉県市川市二俣1丁目7番21号
■EV充電サービスの提供■大型蓄電施設の建設・運用・販売■仮想発電所(VPP)ソフトウェアの企画開発■電力小売事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
850~1300万
■担当業務: ご入社後は、経理に関する業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務 ・会計面での社内コンサルティング業務 ・法人税を中心とした税務相談対応 ・申告業務 ・税務調査対応 ・新制度(グローバルミニマム課税等の新しい制度)対応等 ※使用する会計システム ・単体:当社独自のシステム ・連結:STRAVIS ■配属部署 ご入社後は、経理グループへの配属となります。 (専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ※配属グループ内の異動もございます ※配属先の一例 ・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) ■ジョブローテーションの例(社会人歴7年目で入社の場合)※一例となります 1年目:経理グループ 7年目~:営業部門/管理部門 10年目~:経理グループ ■人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 ■ポジションの魅力 ☆経理を主軸としながら、活躍いただきます 初期配属部門は、ご経験を活かして経理グループにジョインいただきます。 その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。 ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
■必須条件 ・事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見 (会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル。決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル。) ・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力 ・学歴:大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) 歓迎(WANT) ・監査法人での会計監査のご経験など、一定程度の実務レベルの知識・知見がある方 ・国際会計基準(IFRS)導入プロジェクトに携わったご経験 ・IFRS基準での実務のご経験 ・税理士、公認会計士有資格者 ・税務調査対応の経験 ・新制度対応の経験
■世界に数少ない総合海運企業。関係会社国内27社 海外264社のグローバルネットワークを確立しています。 ■日本における輸出入の多くを占める海運業の3大海運企業として世界経済を影で支えるグローバルカンパニーです。 事業内容:●海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等
600~1000万
【ミッション】 東証プライム市場上場企業として、金融領域に強みを持つシステムコンサルティング&システム開発を展開する同社にて、経理業務の核となる役割を担っていただきます。 現在、2030年代初頭の「売上1000億円」という巨大な目標に向けて全社的な組織拡大を進めており、経理財務チームの強化は経営戦略上の最重要ミッションです。単なる作業としての経理ではなく、急成長を支える強固な財務基盤を自ら支え、進化させていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 マネジャーを含め約10名程度の精鋭チームにて、まずは日常業務から月次決算管理を中心に牽引いただきつつ、スキルやご経験に応じて四半期・年次決算、開示業務、さらには将来的な経営中枢に関わるプロジェクトまで幅広く携わっていただきます。 ◆日常業務~月次決算管理 ・受注 / 販売 / 債権管理 ・発注 / 購買 / 債務管理 ・取引先管理、固定資産管理、原価計算 ・監査対応 ◆四半期・年次決算、開示、取締役会報告 ・連結決算業務 ・取締役会報告資料の作成 ・開示書類作成、税務申告、予算編成など ◆将来的なキャリアステップ(コーポレートアクションへの参画) ・さらなる事業拡大に向けた新規事業立ち上げに関するスキーム検討 ・企業結合(M&A等)のプロジェクトにおける経理財務面からの支援 【本ポジションの魅力】 ◆グローバル水準「IFRS(国際会計基準)」の実務経験: 同社はIFRSに基づいた決算業務を行っているため、日本基準に留まらない多様な視点での高度な経理・財務スキルが身につきます。 ◆裁量権の高さと圧倒的なスピード感: 大企業の傘下ではない「独立系企業」だからこそ、会計方針を自らの判断で決定していくダイナミズムがあります。将来的にはコーポレートアクションや新規事業立ち上げなど、会社の変革期に立ち会えるチャンスが豊富です。 ◆業界最高水準の利益率を誇る安定性と成長性: 売上総利益率42%という驚異的な高水準をキープしつつ、売上収益の年平均成長率13%超を達成中。成長企業のコアメンバーとして、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。 【働き方】 ◆フレックスタイム制を導入(コアタイム 11:00~15:00) 9:00~18:00を基本としつつ、業務の波やプライベートの予定に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)や、業務でのタクシー利用精算可能など、パフォーマンスを最大化するための手厚いサポートが整っています。
◆必須経験・スキル ・経理、財務、管理会計などの実務経験(目安:5年以上) ・財務分析、およびそれに連動したF/S(財務諸表)の予算策定ができるレベルのスキル ※ITや金融関連の業界実務経験は不問です。 ◆歓迎経験・スキル ・システム導入等による業務合理化・DX推進の経験 ・マネジメント経験(年数・規模不問)
金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発、およびDX支援事業
500~700万
マネージャー候補として、セディアグループ各社の経理業務を分担して担当いただきます。複数法人の経理を横断的に経験できるポジションです。 ■業務詳細 ・グループ会社の月次・年次決算業務 ・財務諸表の作成(個別法人単位) ・資金管理(支払・入金・資金繰り) ・税金計算・税務申告補助 ・監査対応(税理士・監査法人との連携) ・売掛・買掛管理、滞留債権の確認 ・勘定科目明細・計算書類の作成 ・メンバーマネジメント ・その他、グループ会社経理に付随する業務 ■魅力 ・複数法人の経理を経験することで、業務の幅が広がります。 ・成長企業のグループ経理として、安定した環境でスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 水と住まいの事業は、管材や住設、電材、建材など生活インフラに関わる資材をワンストップソリューションで取り扱う「専門商社」。 農業に関わるグリーン事業は、ビニールハウスから栽培システム、営農サービスにいたるまで開発・販売を行う「メーカー」。 渡辺パイプは、この両輪を中心に生活インフラをつなぐ「パイプ役」を目指します。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件: ・経理実務5年以上 ・年次決算経験 ※事業会社・事務所不問です。
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
500~550万
渡辺パイプ株式会社本体の経理業務を担当いただきます。 グループ会社ではなく、企業全体の財務状況を把握し、経営層への報告や財務戦略の立案にも関わるポジションです。 ■業務詳細 ・財務諸表の作成(単体決算) ・資金管理・財務戦略の立案(資金調達・運用計画) ・月次・年次決算業務 ・税務申告業務(法人税・消費税等) ・監査法人・税理士対応 ・売掛・買掛管理、支払業務、滞留債権の分析・改善 ・勘定科目明細・計算書類の作成 ・経理業務の効率化に向けた業務改善・システム導入支援 ・その他、上記に付随する経理・財務業務全般 ■仕事の面白さ ・単体決算を通じて企業全体の財務状況を把握できます。 ・成長企業の中枢で、スケールの大きな業務に携わることができます。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 水と住まいの事業は、管材や住設、電材、建材など生活インフラに関わる資材をワンストップソリューションで取り扱う「専門商社」。 農業に関わるグリーン事業は、ビニールハウスから栽培システム、営農サービスにいたるまで開発・販売を行う「メーカー」。 渡辺パイプは、この両輪を中心に生活インフラをつなぐ「パイプ役」を目指します。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件: ・年次決算経験(事業会社・事務所不問)
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
950~1200万
当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として次の成長フェーズに挑戦しています。 私たちが目指しているのは、社会課題解決につながる事業を単発で終わらせるのではなく、継続的に生み出し続ける“事業開発ファーム”となることです。 その実現に向けて掲げているのが、10年間で300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」というビジョンです。 現在も、人材ビジネス・コンサルティング・自社サービス・新規事業など、複数の異なるビジネスモデルを展開しており、今後も新規事業やグループ会社を継続的に拡大していく構想があります。 今回募集するのは、単なる「経理責任者」ではなく、 複数事業・グループ経営を支える“経営管理/CFO候補”ポジションです。 決算や経理業務の統括だけでなく、 ・どの事業に投資するべきか ・どの事業モデルを伸ばしていくべきか ・財務数値から事業課題をどう読み解くか ・複数事業の成長と統制をどう両立するか といった、経営判断に直結するテーマに深く関わっていただきます。 現在当社では、 ・BS経営/財務戦略の強化 ・グループ会社管理体制の構築 ・管理会計/KPIマネジメントの高度化 ・内部統制/J-SOX対応強化 ・M&A/DD/PMI対応 ・AIやシステムを活用した業務改革 など、経営管理基盤そのものの再構築を進めています。 そのため本ポジションには、単なる受動的な経理部門ではなく、 “経営管理をリードする存在”としての役割を期待しています。 また当社では、「アライアンスIPO」という独自の事業成長モデルを推進しています。 アライアンスIPOとは、複数の事業やパートナー企業を資本・事業の両面で連携させながら企業価値を高め、中長期的にIPOを目指していく成長戦略です。 単一事業の成長だけではなく、複数事業・複数企業を束ねながらグループとして成長していくことを前提としているため、財務・経営管理の役割は非常に重要になります。 すでに上場企業としての基盤はありますが、 財務戦略や経営管理体制は、まだまだこれから作り上げていくフェーズです。 完成された組織の一部分を担うのではなく、経営管理そのものを経営陣と共につくっていける環境があります。 将来的には、こうしたアライアンスIPOを推進するグループ企業のCFOとして、 ・M&A ・事業投資 ・資本戦略 ・グループ経営管理 ・経営管理体制構築 などを担いながら、「社会課題解決 × 企業成長」を実現する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 上場企業グループにおける経営管理/CFOキャリアを実践的に積める、非常に裁量の大きなポジションです。 【ミッション】 本ポジションのミッションは、単なる経理・決算業務の統括に留まりません。 複数事業を束ね、成長を加速させるための財務・経営管理基盤を構築し、当社が目指す「社会課題解決型事業を生み出し続ける企業モデル」を、財務戦略・経営管理の観点から支えることが最大のミッションです。 経営に近い立場で意思決定に関与しながら、 将来的にはCFOとして、当社の成長と社会的価値の最大化をリードしていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・月次/四半期/年次決算の統括 ・監査法人対応 ・連結決算対応 ・経理業務全般(実務対応含む) ・管理会計/KPIマネジメント体制の構築・高度化 ・複数事業・グループ会社における財務/経営管理 ・内部統制/J-SOX対応 ・経理業務フロー改善、システム導入/リプレイス推進 ・決算短信など開示資料作成 【将来的にお任せしたい業務】 ・IR資料作成 ・主幹事証券会社対応 ・M&A/DD/PMI対応 ・資本政策/財務戦略立案 ・グループ会社CFOとしての経営管理推進 ※すべての経験を必須としているわけではありません。 これまでのご経験や強みに応じて、経営管理領域を広げていただくことを期待しています。
・事業会社における経理での実務経験10年以上 ・経理チームのマネジメント、または後輩育成の経験 ・月次/四半期/年次決算を主担当としてリードした経験 ・財務会計に関する基礎知識(日商簿記2級程度を想定) ・経理業務の改善や、業務フロー整備・効率化に取り組んだ経験
■事業詳細: 当社は社会課題を以下の7つの分野に分類し、それぞれに向けた事業を展開しています。 ・デジタルデバイド ・人材不足 ・教育格差 ・社会保障 ・産業創出 ・地方創生 ・エネルギー・環境問題
600~750万
<どんなことをするの?> 本社経理財務部門にて、 単体・連結決算を中心とした経理業務全般を担当します。 <具体的なお仕事内容は?> ・単体/連結決算(月次、四半期、年次) ・監査法人対応 ・税務関連業務 ・子会社経理対応 ・会計業務全般 ・メンバー支援、育成 IFRS対応については未経験でもキャッチアップ可能です。 <どんな職場環境で働くの?> 経理部門は部長+メンバー6名+派遣2名体制。 中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 繁忙期以外は落ち着いており、メリハリをつけて働けます。 <入社後の流れ・教育研修は?> 経験に応じた業務からスタートし、 連結決算やIFRSなど専門領域へ徐々に業務を広げていきます。
<必須経験> 事業会社での経理経験(目安2年以上) (経理経験が浅くても、上場企業でのマネジメント経験があれば相談可) <歓迎要件> ・連結決算経験 ・開示資料作成経験 ・メンバー育成経験 <こんな方にオススメ> ・経理として専門性を高めたい方 ・連結決算やIFRSに挑戦したい方 ・上場企業で安定して働きたい方
・ビジネスホン・デジタル複合機・セキュリティー商品・LED照明・その他OA機器全般の販売 ・設置工事及び保守サービスの提供 ・ホームページ作成、携帯電話・PHSの販売、インターネット関連サービスの提供及び前記事業のフランチャイズ展開
1000~1500万
【主な業務内容】 親会社およびグループ会社の経理業務全般の統括 月次・年次決算業務の管理および推進 決算早期化プロジェクトの企画・推進 連結決算および財務報告業務の管理 在庫管理および売掛金・買掛金管理の改善・最適化 経理業務フローおよび社内プロセスの改善・効率化 支払業務および請求業務の統括 経理チームのマネジメント、人材育成および指導 監査法人および投資家対応 M&Aにおける財務デューデリジェンスおよびPMI(買収後統合)支援
【応募資格】 ■ 必須スキル 財務諸表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書)に関する深い理解 企業会計および財務に関する高度な知識・実務経験 ■ 必須経験 上場企業または同等の環境における経理・財務業務の実務経験5年以上 経理または財務部門におけるチームマネジメント経験
-
550~750万
<入社後にお任せすること> ・日常経理業務(仕訳入力/売掛金・買掛金管理/入出金管理/経費精算チェック) ・月次・年次決算業務 <将来的に期待すること> ・会計事務所・税理士・外部パートナーとの連携 ・経理関連資料の作成、管理 ・業務フローの整理、安定運用のサポート ・予算管理や経営分析、財務計画・分析のサポート (変更の範囲)同社業務全般
・事業会社における経理実務経験 ・月次決算業務の経験 ・年次決算業務における資料作成・仕訳確認・決算整理等の経験
教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供
490~707万
当部は、主に決算業務及び支払承認業務を担う部署です。 特に決算業務では当社の財務諸表を作成し外部公表を行うとともに、 上場親会社であるイオン㈱及びイオンフィナンシャルサービス㈱の連結決算を構成する連結子会社として、親会社に決算情報を報告し、ステークホルダーに適正な財務情報を報告する責務を担っています。 【業務内容】 ・主計業務 ・決算書類作成業務 ・当局(金融庁、日銀)報告 ・各種税金申告業務 ・支払承認業務 ・税務調査対応及び監査法人対応 ・各種プロジェクト業務
[必要条件] ・事業会社における決算業務の経験(3年以上) [歓迎条件] ・他の金融機関における決算業務の経験 ・法人税、消費税の決算、申告に関する知識及び経験 ・固定資産の決算業務に関する知識及び経験 ・有価証券の決算業務に関する知識及び経験 ・一般的なEXCELに関する知識及び経験
■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業 他
1084~1400万
■ポジション概要 監査法人出身CFOの「右腕」として。 AI×高度な専門性で、上場企業の財務経理プロセスを「再構築」する次世代リーダー。 ソースネクストグループは、主力製品「POCKETALK」の子会社化および年内の株式上場(IPO)準備、そしてAI製品への事業ポートフォリオのシフトなど、第2の創業期とも言える変革期を迎えています。 当社の財務経理部門を長年支えてきた現CFOおよび現マネージャーは、次なるフェーズへ向けて組織の「若返り」と「自走化」を模索しています。 本ポジションは、単なる欠員補充ではありません。 監査法人や専門ファーム等で培った「確かな専門性」をベースに、事業会社での「経営の手触り感」と「実行力」を身につけたい方に向けた、戦略的なリーダー採用です。 CFO直下のポジションで、実務の泥臭さと経営判断のダイナミズムの両方を経験しながら、数年後の経理財務部門、ひいては経営の中枢を担う存在へと成長していただくことを期待しています。 ■業務内容 CFOおよび経営企画室と密に連携し、実務をリードしながら、AIを活用した新しい経理組織への変革を推進します。 (1) 連結決算・開示業務の統括および交渉 ・単体・連結決算の実務統括および開示資料(有報・短信)作成。 ・監査法人との高度な協議・交渉: 単に指摘を受けるだけでなく、会社としての事業実態や戦略を会計ロジックに落とし込み、 監査人と対等なパートナーとして議論・交渉を行います。(現CFOと共に、最適な着地点を探るプロセスを経験できます) ・子会社(ポケトーク社等)のIPO準備支援およびグループ間連携。 (2) AIを活用した「業務プロセスの再設計」と「思考の深化」 ・業務プロセスの内製化・再構築: 業務委託に過度に依存しない、持続可能な組織体制への移行をリードします。 ・AIとの協働による判断業務の高度化: 難解な会計論点の整理やリサーチにおいて生成AIを活用し、専門家としての「判断」や「意思決定」に時間を割ける体制を構築します。 (3) 財務・経営管理への参画 ・資金繰り管理、銀行交渉等の財務実務。 ・経営陣へのタイムリーな財務数値の報告と、数字に基づいた経営課題の提言。 ■本ポジションの特徴・魅力 ・CFOによる直接のメンターシップ: 現CFOは監査法人出身であり、「外部の専門家」から「事業会社の経営陣」へとキャリアを転換させたロールモデルです。 監査法人等の出身者であれば、共通言語で議論ができる安心感の中で、事業会社特有の「経営視点」「意思決定の勘所」を業務を通して学ぶことができます。 ・「全体が見える」規模感と手触り: 大企業の縦割り組織とは異なり、連結・単体・税務・財務・開示までを横断的に管掌できます。 部分的なタスクではなく、「会社全体の数字の流れ」と「ビジネスの動き」がリンクする瞬間を肌で感じられる環境です。 ・「腰を据えて」組織を作るフェーズ: 短期的なプロジェクトではなく、10年先を見据えた「AI時代の経理組織」の基盤を作る仕事です。自身の設計した業務フローや組織文化が、会社のスタンダードとして定着していく過程に責任とやりがいを持てます。
・ 公認会計士資格をお持ちの方、またはそれに準ずる高度な会計知識をお持ちの方 ・監査法人、税理士法人、または事業会社における実務経験(目安:3年以上) ・「一つの組織やクライアントと深く向き合い、信頼関係を構築してきた」経験 ・会計上の論点について、根拠を持って他者と建設的に議論できるコミュニケーション能力
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