<未経験歓迎>【那覇市/ホテル運営オープニングスタッフ】業界では異例の年収&勤務条件/上場企業で安定
372~552万
GLC GROUP株式会社 ~マンションの企画開発から賃貸管理までワンストップで手掛ける、スタンダード上場の不動産企業~
沖縄県那覇市
372~552万
GLC GROUP株式会社 ~マンションの企画開発から賃貸管理までワンストップで手掛ける、スタンダード上場の不動産企業~
沖縄県那覇市
その他宿泊/ホテルスタッフ
【おすすめポイント】 (1)「0から1」のオープニング経験 2026年夏に誕生する新ホテルの第1号プロジェクトです。 すでに完成されたマニュアルをこなすのではなく、 「無人・省人化オペレーション」の仕組みそのものを 創り上げるという、市場価値の極めて高い経験が積めます。 (2)スタンダード上場企業の安定基盤×フラットな組織 母体は従業員180名超の上場企業(GLC GROUP)でありながら、 ホテル事業部は現在2名という超少数精鋭。 裁量が大きく、意思決定のスピード感を持って働けます。 (3)ホテル業界としては破格の好条件 年間休日126日、完全週休2日制、日勤のみ(9:00~18:00)の働き方は、 従来のホテル業界(シフト制・夜勤あり・低休日)と比べ非常に好待遇です。 住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実しています。 ■募集背景:新規募集 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:ホテル事業部2名 (現在管理部部長が責任者を兼任しております) ■業務内容: 沖縄那覇の最新DXホテルプロジェクトで、フラットな組織から 「運営の最適解」を創り上げるオープニングメンバーを募集致します。 【プロジェクトについて】 2026年夏、沖縄・那覇市前島に誕生する全42室の 「次世代型アパートメントホテル」の第1号プロジェクトです 。 私たちのミッションは、単なるホテル運営ではありません 。 最新のITツールを駆使して「無人・省人化オペレーション」の 最適解を設計し、実行に移すことです 。 従来のホテルの常識に縛られず、 いかに効率的かつスマートなゲスト体験を創れるか。 ゼロから仕組みを創り上げるプロセスを楽しみ、 自ら推進できる方を求めています 。 【職務内容】 〇フロントに常駐しない、スマートな運営スタイルになります。 テクノロジーをフル活用し、場所や時間に縛られない 新しいホテル運営の形を構築します 。 <立ち上げ期> 外部パートナーと連携し、宿泊予約からチェックイン、 滞在中の対応までのフロー構築 。 宿泊・予約システムの選定や設定、テスト運用 。 <開業後> オンラインゲストサポート、予約管理、 および収益最大化のためのレベニューマネジメント 。 <品質・連携管理> 客室清掃などを担当する外部協力会社の品質管理、 および円滑な業務推進のための連携 。 <業務改善> さらなる省人化やゲスト満足度向上に向けた仕組みのアップデート 。 ◆職場環境/企業PR 不動産投資家様(オーナー様)に対し、 主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発 (アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する 不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行う サービスをワンストップで提供しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・何かしらの折衝・調整経験(業界不問) ※お客様の要望を汲み取り、丁寧かつ 着実な解決へ結びつけられる能力を重視します 。 ・「0から1を創り上げる」プロセスを楽しめる主体性 ※決まったマニュアルをこなすだけでなく、 より良い仕組みを自ら提案・構築できる方を求めています 。 ・基本的なITリテラシー ※最新のデジタルツールやアプリの操作に抵抗がなく、 効率化に興味がある方 。 <歓迎スキル/経験> ・リーダー・マネジメント経験:店長、SV、チームリーダーなど、 職種を問わず「組織や数値」を管理した経験 ・宿泊予約、ホテルフロント、または新規開業の経験 ・レベニューマネジメント(収益管理)への興味や経験
正社員
372万円〜552万円
休憩60分
09:00〜18:00
126日 内訳:完全週休2日制
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) GW・夏季休暇・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:372万~552万円(経験・能力等考慮) 月給制:266,000円~399,100円 (うち固定残業/30H分:51,000円~76,500円) ※30H超過分は別途支給 ※選考過程において経験、能力を考慮して変動します。 ■賞与:年2回(2ヶ月分/年) ■昇給:年2回(1月、7月)
無
沖縄県那覇市
沖縄県那覇市松山1-7-12
■定年:60歳 再雇用制度有 ■諸手当/福利厚生: 時間外手当、通勤交通費(上限26,000円)、 住宅手当(上限25,000円/月 ※当社規定有り)、 寮社宅、退職金制度 <その他補足> ・役職手当(10,000円~50,000円) ・資格手当(5,000円~50,000円) ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・社用車 ・社用携帯
■設立:2008年6月17日 ■資本金:69,705,800円 ■従業員:183名(2026年1月31日現在) ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR: 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。
最終更新日:
300万~
フロントは受付係ではなく、ゲストの滞在全体を見渡し、 心地よい流れを整えるポジションです。 チェックイン・チェックアウトの対応に加え、館内の過ごし方のご提案や、 レストラン・プール・サウナ・バーの利用状況を踏まえたご案内など、 サービスと接客を通して滞在体験を設計していきます。 主にお任せしたい業務 ・チェックイン/チェックアウト ・お客様対応、電話対応、予約受付 ・レジ締め、館内清掃、客室チェック ・管理帳票の出力、顧客情報の入力 ・支配人、リーダーとの相談や打ち合わせ 日々のオペレーションを通じて、ホテル全体の動きが見えるようになります。 ゆくゆくお任せしたい業務 ・売上管理、数値の把握 ・管理帳票の作成と運用 ・顧客情報の管理と活用 業務を限定せず、ホテル運営の理解を深めながら、 将来的には運営の中核を担っていただくことを期待しています。
【必須要件】 ・接客やサービスに興味があり、人と関わることが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎/優遇要件】 ・ホテル/飲食/販売などサービス業での接客経験 ・日常会話レベルの英語力(海外ゲスト対応のため) ・アルバイト等でのリーダー経験、後輩指導の経験 ・観光・ホテル業界への関心 ・石垣島やリゾート地での生活/勤務に興味のある方 【求める人物像】 ・石垣島という環境を楽しみながら働きたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・フロント/予約/清掃/朝食対応など、幅広い業務に前向きに取り組める方 ・新しいことを学びながら成長していきたい方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・将来的にリーダーやマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 ・フロント業務に留まらず、ホテル全体に関わりたい方 ・このホテルの世界観に共感し、滞在価値を高めたい方
不動産事業 ホテル事業 米・飲食事業 介護事業 保育事業 旅行事業
1000~1200万
ホテルの財務戦略及び事業計画の立案・推進 月次、年次決算、予算策定、フォーキャスト、キャッシュフロー管理の統括 各部門と連携した収益改善 財務経理チームのマネジメント 内部統制の強化 オーナー報告 総支配人およびエクスコムへの財務分析に基づく意思決定支援と提言
ホテル又はホスピタリティ業界における財務経理の管理職経験5年以上 予算策定、フォーキャスト、決算管理、内部統制の実務経験 チームマネジメント経験 英語ビジネスレベル
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306~447万
私たちが展開する「DDL(Discover・Diverse・Lifestyle)」は、社員の声から生まれたSDGs視点の新しい宿泊事業。石垣島にある2つの宿泊施設(casa de mar/栞FUNAKURA)の管理運営をお任せいたします。 【具体的には】■宿泊施設の運営管理(清掃は外部委託)■メンテナンス対応(業者との調整・手配)■宿泊予約の管理■新しい施設の調査・開拓(石垣島・宮古島エリア)■その他付随する業務 等 ★宿泊事業や施設管理未経験の方でも歓迎です!チームで相談しながら業務を進めていただけるので、未経験からでも安心して始められます! ※仕事内容変更の範囲:当社業務全般
未経験歓迎!沖縄が好きな方、地域に貢献したいという想いをお持ちの方からの応募をお待ちしております!【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)【魅力】■石垣島などの美しいロケーションで観光地とは違う “暮らしに寄り添う仕事”ができ、自然の中でのびのびと働きたい方にぴったり■業務は先輩社員が丁寧にサポート。清掃業務は外部委託なので、運営管理に集中でき、初めてでも無理なく始められる■SDGsの視点を取り入れ、空き家活用や地域活性化に取り組む事業。地方自治体との連携もあり、「人の役に立ちたい」という気持ちを仕事に活かせる。今後も施設拡大を予定しており、企画や調査などにも挑戦できる環境。
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
400~700万
■ホテルサービス(バトラー)■ シギラセブンマイルズリゾートのシンボル的ラグジュアリーホテル「THE SHIGIRA」で お客様に最高峰のホスピタリティとおもてなしを提供する、専任バトラーのお仕事をお任せします ※給与は、ご経験・現在年収等を考慮いたします シギラセブンマイルズリゾートの中でも最高峰の施設とサービスをご提供する「THE SHIGIRA」で、お客様の全ての至福を叶える「シギラスタイルのオールインクルーシブ」。 この「THE SHIGIRA」の専任バトラーとして最高のおもてなしを提供するバトラーとしてご活躍いただきます。
■歓迎条件 ・ホテルサービス、サービス職のご経験 ・語学を活かしたご経験 ■求める人物像 ・物事に柔軟に対応できる方。コミュニケーション能力がある方 ・お客様の喜ぶ姿を見てやりがいを感じていただける方 現在も成長しつづけるシギラセブンマイルズリゾートを施設運営の面で支えて頂ける方をお待ちしております。
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300~500万
◆業務内容: 総合職として、ホテルやレストラン、リゾート施設での接客やサービス、バックオフィス業務などを お任せします。 <お任せする予定の業務領域> ・サービス(宿泊部門) リゾート内には、9つのホテルやヴィラ、コンドミニアムを運営 ・レストラン(料飲・調理部門) 洋食、和食、鉄板料理、ブッフェ、ベーカリーカフェ、ピッツェリア、バーなど、23のレストランを 運営 ・レジャー部門 ゴルフやマリンアクティビティなどを運営 ・バックオフィス部門 施設管理、人事・法務 ※適性や希望、経験を考慮し配属は決定。
要普通自動車免許
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630~700万
レストランの運営管理 スタッフの育成、評価 売上、コスト管理 メニュー開発やプロモーション企画 海外ゲスト対応及びクレーム対応や安全衛生管理 など
ホテル又はレストランでの料飲サービス経験5年以上 チームマネジメント経験(スーパーバイザー以上) 英語力必須 数字管理における実務経験要
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400~600万
沖縄県宮古島に展開するシギラリゾートのリゾートアクティビティサービスの募集となります。 (募集ポジション:支配人・マネージャー) 【具体的には】 リゾート内のアクティビティ(フィールドレジャー、マリンレジャー)のツアー立案・実行、及びツアー案内、スタッフマネジメント等の管理までお任せいたします。 ・ツアーガイド、船舶、カヤック、トレッキング等、部門長のサブ的役割として、会社の方針に向けて立案・実行 ・部下の労務管理、新人スタッフの教育、など
【必須スキル】 レジャーツアーの立案・実行経験のある方 【優遇資格・スキル】 ダイビング/ライフガード/船舶/潜水士
①宮古島市南岸エリアの7ホテル(2019/4月~)の運営、石垣島の1ホテルの運営 ②個店レストランの運営 ③温泉、屋台村、リフト、遊覧船その他の運営
300~600万
総合職として、ホテルやレストラン、リゾート施設での接客やサービス、バックオフィス業務などを お任せします。 【お任せする予定の業務領域】 ◆サービス(宿泊部門) リゾート内には、9つのホテルやヴィラ、コンドミニアムを運営。 ◆レストラン(料飲・調理部門) 洋食、和食、鉄板料理、ブッフェ、ベーカリーカフェ、ピッツェリア、バーなど、 23のレストランを運営。 ◆レジャー部門 ゴルフやマリンアクティビティなどを運営 ◆バックオフィス部門 施設管理、人事・法務 ※適性や希望、経験を考慮し配属は決定。
【必須】 ・高卒以上 ・普通運転免許 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【歓迎する経験】 ・ホテルや旅館などの宿泊業の経験 ・飲食業、レジャー業界での接客の経験 ・旅行業界、観光業界の経験
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378~504万
ホテルの施設長として従事いただきます。 【具体的には…】 ・予約率や売上データの分析、マーケティング戦略策定と実施 ・価格設定やプロモーション計画と実施、 ・収益と予算の管理、市場トレンドの把握 ・施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 ・スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 ・その他運営管理に付随する業務全般・ 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 管理職として、ホテルのお客様だけではなくお取引先様や本社と、電話やWEBで打ち合わせをすること等多くの人と関わることがあります。人間関係を良好に保ち、業務を円滑に進める環境をつくることができる方にお勧めです。初めは、先達職員と一緒にホテルの雰囲気やチェックインの流れ等仕事内容を確認していきます。管理職研修もあります。お気軽にお問い合わせください。
【必須条件】 ・マネジメントの経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎条件】 ・ホテル業界での勤務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが得意な方
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300万~
2024年5月にOPENしたばかりのホテルで施設管理全般をお任せします。 非公開求人:ホテル副支配人(正社員) 【主な仕事内容】 ・予約管理(OTA管理、サイトコントローラー管理) ・収支管理(売上アップ促進、コスト管理) ・お客様対応(メッセージ対応、コミュニケーション全般、レビュー管理) ・施設管理(チェックイン、チェックアウト、備品・設備、マニュアル) ・清掃員管理(清掃確認、シスト管理) ・売上対策・マーケティング(SNS、ブランディング、キャンペーン) ・社長業務のアシスタント ・会社HP、公式アカウントの運営 ・事務・総務関係作業のアシスタント ・採用活動のアシスタント
【必須要件】 普通自動車運転免許(AT可) 支配人クラス(副支配人、宿泊施設の管理など)の経験者 【歓迎要件】 PC・スマートフォンの操作が得意な方 語学が得意な方
ホテル・宿泊業