長岡市【店舗スタッフorチーフ】将来の店長候補を募集!店舗の運営管理をお任せ
400~500万
株式会社マルイ
新潟県長岡市
400~500万
株式会社マルイ
新潟県長岡市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
入社後は店舗の部門担当業務から現場の業務を覚えていただきます。(2ヶ月~)その後、成果等に応じて部門責任者(チーフ)をお任せ、将来的に店長を目指していただきます。(経験者で最短6ヶ月) 【地域密着・地域愛着でお客様に「食」を提案するお仕事】 当社は「プレゼンするスーパー」を目指しています。商品の美味しさや特徴をコトPOPや社内試食、提案型の陳列などの取り組み・工夫で伝えます。どんなに小さな提案であっても「お客様の食への価値観を変えた」「商品やマルイのファンを増やした」と当社は評価します。その結果として売上・利益の達成に繋げながら、仕事の楽しさを味わっていただけます。
【いずれか必須】 ■店舗スタッフ等のご経験(スーパーやドラッグストアなどの店舗) ■業界不問!リーダーなど、マネジメントのご経験 ★チーフとしては、担当部門の売場づくりやスタッフのシフト管理、業務アドバイス等を行い、部門の売上・営業利益目標の達成を目指します。 【教育制度】チーフ研修・マネジメント研修など社内外の研修あり! 【年収例】部門担当者:約360~400万円、部門責任者:約400万円~500万円、店長:約500万円~550万円
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 280,000円~350,000円 日給月給制 月給¥280,000~¥350,000 基本給¥200,000~¥250,000 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:2.0ヶ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※月間9日程度の休日となります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ・職掌や号俸による「給与制度」を採用しています。 ・年2回 昇格の機会があります。 ・想定年収は諸手当(役職手当、家族手当、通勤手当)、残業代40,000円(25時間想定)を含んだ金額となります。 【通勤手当補足】 ・上限は、通勤距離により変動します。 ・1,000円+(km×600円)。81キロ以上は50,000円が上限となります。 【家族手当】扶養家族ある場合(配偶者8,000円、子女3,000円、その他扶養2,000円) (就業場所の変更の範囲)本社および会社の定める拠点 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
※経験者は、グロッサリー・生鮮から適性ある部門、未経験者は生鮮部門へ配置となります。
無 店舗間異動はございますが引っ越しや転居を伴う異動は原則なし。
新潟県長岡市
JR上越線長岡駅
屋内全面禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
有
有
・退職金制度(勤続3年以上) ・定年制度(60歳)
【昇給】年1回 【休日休暇補足】不定休です。日曜日・繁忙期は出社必須となります。 【試験/面接内容】面接では (1)当社でやってみたいこと、(2)今までの職務経験等をお聴きします。
1名
1~2回
筆記試験:無
■≪創業50年以上!≫中越エリアを中心に、県内でスーパーマーケットを展開!下越エリアにも拡大中の企業です! ■お客様の暮らしをより豊かにする提案ができる店舗づくりを心掛け、愛され、喜ばれ、支持される店づくりを目指します
【株式会社マルイについて】 ■当社は1966年(昭和41年)設立。"食生活の提案を通じ、人々の暮らしの満足と笑顔を創造する"という理念のもと、新潟県内に27店舗のスーパーマーケットを展開。「確かな品質」「お求めやすい価格」「豊富な品揃え」「サービスの充実」の達成を目指し、日々創意と工夫を積み重ねています。 ■単に品物を売るだけでなく、お客様の立場になって考え、毎日の暮らしをより豊かにするような提案ができる店舗づくりを心掛け、 「The Best Local Store(地域で最良な店)」を実現し、地域の皆様に愛され、喜ばれ、支持される店づくりを目指しています。 【店舗】…新潟県内27店舗 見附店/今町国道店/分水店/吉田店/巻店/燕小池店/寺泊店/与板店/新組店/中之島店/三条月岡店/本成寺店/栃尾店/田尻店/横山店/長岡学校町店/大崎店/塚野目店/女池店/東小千谷店/佐渡店/寺尾台店/堀之内店/長岡駅前店/アトレ柏崎店/アトレ花かいどう店/アトレ燕店
〒954-0111 新潟県見附市今町3丁目11番68号
新潟県内26店舗
スーパーマーケット・食品・食材の店舗運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」で、 ホテルサービスを支えるリーダー候補を募集します。 入社後はフロント業務を中心に、 日々のオペレーションに携わっていただきます。 業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントなど、 チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。 現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引。 将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には…】 フロント業務をメインにチームのマネジメントもお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務や館内案内 ・お客様対応全般 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ・担当部門の運営管理 ・その他付随する業務 ※ホテル内のイベント実施や、売店、レストランのサービスなど、 フロント業務以外も担当いただく場合があります。 ⭐️ここがおすすめ ✅️賞与年2回、約3ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! ==================== ⭐️施設について 「エンゼルグランディア越後中里」は、 ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。 ⭐️楽天トラベル アワード2024 ゴールドアワード2024&日本の宿アワード2024を同時受賞! 2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン! お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります! ==================== 新潟県湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業です 湯沢町初の上場企業のグループ会社としての信頼と実績がある当社で働きませんか?
・ホテルのフロント業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ※リーダーなどチームをまとめたご経験がある方も歓迎です(人数不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎/尚可】 ・ホテルフロント支配人や副支配人などの経験がある方 ・幅広い業務を通じてホテル全体の仕組みに理解がある方 【求める人物像】 ◎スタッフが働きやすい環境づくりにやりがいを感じる方 ◎サービス品質向上に向けて、現場をサポートし改善策を実行できる方 ◎組織の成長につながる意見やアイデアを積極的に発信できる方
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345~525万
東証プライム上場で中古車販売実績業界トップクラスで全国に店舗を拡大している「ガリバー」。各ガリバーにて、板金塗装スタッフとしてお客様の車をきれいな状態へ仕上げていただくポジションになります。 【業務詳細】 状態を確認しての見積もり作成/外装の傷へこみの修復/内板骨格修正/ 狭範囲から広範囲への塗装/塗料の調色 等 ☆取扱車種の幅が広いため憶えることは多くなりますが車が好きな方や新しいことを覚えることが好きな方にはとて楽しく働いていただけると思います。また、評価制度も明確であり頑張りをしっかり評価いたします☆
【必須要件】鈑金・ 塗装の業務経験のある方 例) 鈑金業務(外装修正)/ 塗装業務(狭い範囲ので塗装作業)/ 内板骨格修正/ 外装部品交換/ 塗料の調色(メタリック、パール色)等 【福利厚生が豊富】 社宅制度あり(引越費用全額負担)やキャリアアップ可能性も整えられています。「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
280~450万
◎食品スーパー「チャレンジャー」で店舗運営業務◆販売・陳列・加工作業など <具体的には> ・接客販売、レジ業務 ・商品陳列、売場づくり ・商品加工作業 ほか <配属部門> 青果・鮮魚・精肉・デリカ・食品・フロア管理 これらのいずれかの部門に配属し、売り場担当者として スーパーマーケットの仕組みを知ることから始めていただきます。 スタッフは各店舗70~200名。ちょっとした会社と同じくらいの規模ですが、 先輩スタッフにお手本を見せてもらいながら、じっくり仕事を教わり経験を 積むことで、幅広い仕事を担っていただけるように指導いたします。 販売をご経験後、は「売り場責任者」「店長」「バイヤー」など別の職種に ステップアップを目指すことも可能です。 <未経験の方の研修について> 当社が大事にしている行動規範の全ては「お客様が安心できる食を提供する」という 考えに基づいています。部門ごとにあり、覚える内容は多いですが、しっかり身に付けてください。 その後は実際の売り場に立ち、一つひとつの業務を実践。仕事の幅を広げていく中で、どの売り場・ どのポジションに適性があるかを見つけていただきます。ステップアップとして、 専門性を高めたい方はバイヤー、マネジメントなら店長と、あなたらしいキャリアを積んでいただきます。 <選べるキャリアプラン> 1、総合職 広範囲な知識や経験を計画的・体系的に積み重ね、あらゆる業務に従事する。 転勤を伴う異動や、部門を越えての異動の可能性がある職種。 2、普通職 限定された範囲で知識や経験を積み重ね、反復・定型的な業務に従事する。 ある程度限定された範囲内での異動があり、基本的に部門を越えての異動がない職種。
【必須要件】 学歴・経験不問、飲食・販売サービス・営業などの対人接客経験を持つ方が多く活躍しています! ※希望勤務地は考慮します ※スーパー、小売り経験者など歓迎!
◎スーパーマーケット事業 ・チャレンジャー 10店舗 ・業務スーパー FC店43店舗展開 ・弁当給食事業(企業向け日配弁当、学校給食・社員食堂の受託運営、特注弁当・ケータリング) ・総菜製造事業 ・宅配事業 ・旅館、外食事業(割烹料理「海風亭 寺泊 日本海」・「キラキラレストラン」の運営)
300~600万
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、 将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、 店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、 店舗業績の最大化を図っていただきます。 ※明るく元気に対応できる方を募集しております。 <店舗からのキャリアチェンジも推奨> ご入社時はまずは会社を知ってもらうため店舗での勤務となります。 経験を積んだ後、マーケティングや企画部門へのキャリアチェンジや社内企業制度を活用した新規事業などを推奨しています。 会社全体で従業員のキャリアアップを応援する風土があるため意欲的に成長したい方を歓迎します。
【必須要件】 普通自動車免許 販売、サービス、営業など顧客折衝領域でのマネジメント経験1年以上
■モバイルコミュニケーション&エンターテイメントショップ「COMG!」の運営 1:TVゲームの販売・買取(新品・中古) 2:携帯電話及び関連商品・サービスの販売 3:トレーディングカードの販売 4:その他関連商品の販売
300~500万
ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 <具体的には…> ~初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当~ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ~お客様に深く寄り添う接客~ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
【必須】 特にありません。 ※未経験歓迎! ※学歴不問 ※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能 【歓迎】 販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。 【活かせる経験】 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験
ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
300万~
・売上データを集めて分析し、その結果から売上向上の新たな施策を企画します。 ・機械台のエラーに対応し、迅速にトラブルを解決します。 ・常に業務の状況を監視し、継続的に改善策を施行し、長期的な業務効率の向上を図ります。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・パチンコホールの一日の売上データを収集します。 ・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。 ・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 ・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。 ・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・毎月の営業目標を設定します。 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・業界の標準、従業員の意見、および顧客の声を組み合わせて行動指針を策定します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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