【大阪支社】未経験歓迎のジュエリーバイヤー法人営業/月給30万円~|売上700億円突破の急成長企業
360~1180万
株式会社貴瞬
大阪府大阪市
360~1180万
株式会社貴瞬
大阪府大阪市
買取査定
仕入/バイヤー
その他営業
ジュエリー・宝石の買取および仕入れを行う「ジュエリーバイヤー」として、法人顧客への営業活動・査定・商品管理業務を担当いただきます。 主な取引先はジュエリー販売店や買取店などの法人顧客となり、既存顧客への定期訪問に加え、テレアポや訪問による新規開拓営業も行います。 新規・既存の割合は5:5程度で、担当エリア内のお客様との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 具体的には、顧客先を訪問し、ジュエリーや宝石の査定・買取を実施。宝石の種類、状態、品番、キズなどを確認し、適正な買取価格を提示します。 その後、仕入れた商品の管理や、見積書・報告書など各種書類作成、販売に向けた社内共有などの事務業務も担当します。 同社は自社工房や鑑別機関を保有しており、査定・目利きスキルを高められる環境が整っています。 営業として単に商品を買い取るだけでなく、「なぜこの価値なのか」を丁寧に説明し、お客様から信頼を得ることが重要となります。 入社後は、ジュエリーや宝石に関する知識を基礎から学べる研修制度を用意。導入研修では貴金属や石の種類など基礎知識を学び、その後は社内セミナーやOJTを通じて査定スキル・営業ノウハウを習得していきます。半年~9ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 営業未経験者も多数活躍しており、銀行員、ホテルスタッフ、ブライダル、不動産営業など異業種出身者も在籍。既存顧客リストの引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦していくため、未経験からでも安心してスタート可能です。 また、成果が昇給・昇格へ直結しやすい環境も特徴。 新卒3年目で役職者へ昇格した事例や、営業部から他部署リーダーへキャリアチェンジした事例もあり、多彩なキャリアパスを描けます。 【PRポイント】 ・未経験から“宝石のプロ”を目指せる育成環境。半年~9ヶ月の研修体制で専門スキルを習得可能 ・創業10年で売上780億円規模まで急成長中。国内外へ事業拡大を続ける成長企業 ・成果が給与・役職へ直結する評価制度。20代で高年収・早期昇格も実現可能 ・完全週休2日制(土日休み)+年間休日120日で働きやすさも充実 ・住宅手当、ランチ手当、保育料補助など福利厚生が豊富 ・自社工房・鑑別機関を保有しており、本格的な査定スキルを身につけられる ・法人営業中心のため、長期的な信頼関係構築スキルが磨ける ・「リユース×ジュエリー」の社会貢献性が高いビジネスモデル
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業や接客など対人折衝経験をお持ちの方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・成果に応じた評価制度のもとで成長したい方 ・主体的に行動できる方 【求める人物像】 ・頑張りが成果や報酬に反映される環境を求めている方 ・成長環境で切磋琢磨したい方 ・自主的に知識習得や情報収集ができる方 ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方
高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、高等学校、大学院(法科)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜1,180万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日
月1日希望日休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮の上決定 ※固定残業代(月30時間分/6万円)含む ※超過分は別途全額支給 ※賞与年2回(7月・12月) ※インセンティブあり 【年収例】 ■1180万円/28歳・中途入社4.6年(月給60万円+諸手当+賞与+インセンティブ) ■714万円/24歳・中途入社3年(月給51万円+諸手当+賞与+インセンティブ) ■512万円/26歳・中途入社1.1年(月給38万円+諸手当+賞与+インセンティブ
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
勤務地希望考慮 営業用社用車支給 直行可能 勤務地変更の可能性あり(会社の定める範囲内)
出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
無
■賞与年2回(7月・12月) <各手当・制度補足> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・営業手当 ・残業手当(超過分) ・役職手当 ・出張手当 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当(会社から3km以内なら2万円支給/月) ・企業年金(iDeco。会社負担も有り) ・ジュエリー社割り ・特別手当 (家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給)
5名
2回〜3回
東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F〜10F
札幌支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、KISHUNジュエリー工房、G.E.lab、KISHUN SHOP
色石・ダイヤモンド・貴金属の各種買取、 ジュエリー加工・リメイク、研磨・リカット、 上記商品の販売・輸出入
非公開
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 ・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得(契約等協議を含む) ・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ・新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装 ・新市場向けデマンドレスポンス、蓄電池ビジネス、EV充電ソリューションの企画・推進 ※PPA(Power Purchase Agreementの略):電力購入契約 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。 ・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース(蓄電池等)のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営 ・再生可能エネルギー電源からの電力調達 ・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者 ・法人向け電力関連ビジネスの企画・推進 【募集背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業への参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、お客さまの多様なニーズに応えるための販売体制の強化が課題となっています。 ・特に直近においては、長期環境価値の確保を目的としたコーポレートPPAが活性化しており、当該分野に関する知見を有する人材を必要としております。 ・また、再生可能エネルギー供給以外のデマンドレスポンス、蓄電池・EV関連ソリューションなどの電力関連ビジネスの拡大も急務となっており、これらの分野も含めた推進をご一緒いただける人材を必要としております。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・法人向けフィジカル/バーチャルPPA営業の実務経験者 ・電力分野における業務経験、知見を有する方(エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど) ・再生可能エネルギー関連制度(FIT・FIP、RE100、Jクレジット、非化石証書、等)を深く理解されている方 さらに下記該当する方歓迎 ・外資系企業との英語での折衝経験を有する方 ・再生可能エネルギー売買に関する契約知見を有する方
-
400~600万
ヤングレディースアイテムを中心にOEM事業・自社ブランドの運営を行う当社にて、シューズ部門の営業をお任せします。 株式会社ヴェリーズはヤングレディースアイテムを中心に誰もが知っているブランドからECで人気のアイテムの企画を行っています。 本ポジションではシューズ部門のOEM営業担当として、得意先であるアパレル企業やECショップを運営する企業の要望をヒアリングし、商品を提案していただきます。 【具体的には】 ●既存客への商品提案 ●新規顧客開拓 ●社内デザイナーへの指示、連携 ●生産管理(生産価格交渉・納期確認・品質確認・工場との連携) ◆◆弊社からの入社実績多数!社員の『やりたい!』を一緒に叶える会社です◆◆ 同社は大阪の小規模な企業ですが、社員がご家族の転勤で東京に行くことになったため、東京に新しくスタジオを作ることになりました。頑張ってくれている社員のために、会社としてできることは全力で取り組みます!業績が好調だからこそ、実現できることです。
シューズOEM営業のご経験1年以上 ☆レディースアイテムの営業経験者優遇
①ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 ②ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 ③浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 ④靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
300~600万
大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業・販売業務です。 【主な業務内容】 • 来店されたお客様への声掛け・ご案内 • ニーズのヒアリング • サービスのご説明・ご提案 • 景品のお渡し、イベント運営 ※イベント実施時のみ/役割分担のうえ担当 マニュアル・トーク例・対応フローが整備されているため、 未経験の方でも順序立てて業務を習得できます。 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、 当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 本ポジションは、お客様へのヒアリングをもとにした営業・提案・販売に専念する役割です。 受付や事務業務に追われることなく、課題整理や提案を行う企画営業としての提案力・営業力を、実務を通じて身につけることができます。 また、受付業務を行わないため、個人でのクレーム対応を行うこともありません。 イレギュラーが発⽣した場合は、責任者または専任担当が対応しています。 ■ 1⽇の仕事の流れ(例) 10:00 出勤・朝礼 └ 本⽇の目標・役割を確認 10:15〜 接客・ご案内 └ チームで連携しながら業務を進行 13:00 休憩 14:00〜 業務再開 └ 先輩・責任者のフォローあり 18:30 振り返り・報告 └ 数字・改善点を共有 19:00 退勤 【入社から2週間〜1ヶ月間】 基礎研修 主な業務内容 • 商材・サービス知識の習得 • 接客・営業フローの理解 • トーク例・マニュアルの確認 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが担当 「正確に業務を行えるか」を重視 【1ヶ月目〜3ヶ月目】 重点育成・伴走期間 複数店舗を担当するチーム配属(計画的な店舗移動あり) 店舗ごとの業務ルール・来店傾向の理解 環境が変わっても、同じ手順で成果を出す訓練 • お客様への声掛け・ヒアリング • 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助 • 手順・言い回し・立ち回りを都度修正 • サービスのご案内・提案 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが伴走 • 1⽇の動き・行動内容を確認 • 数字+行動プロセスをフィードバック 「何をすれば成果が出るか」を再現できる状態を目指します 期間について上記期間は一般的な目安です 業務習得状況や配属調整により、 1〜2ヶ月程度で次のフェーズへ移行する場合があります いずれの場合も、営業部長またはチームリーダーが状況を確認した上で判断します 【4ヶ月目〜半年間】 重点育成・伴走期間 業務理解度・成果の安定性を確認した上で、 固定型店舗への配属 配属先は、本人の適性・通勤のしやすさを考慮して決定 一方的な決定ではなく、事前に本人とすり合わせを行います ※配属後も、業務内容や通勤に大きな負担が⽣じた場合は、 状況を確認した上で再調整を行う場合があります。 <主な業務内容> 引き続き • お客様への声掛け・ヒアリング • 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助 • 手順・言い回し・立ち回りを都度修正 • サービスのご案内・提案 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが伴走 • 1⽇の動き・行動内容を確認 • 数字+行動プロセスをフィードバック 【半年〜1年】 自立フェーズ(引き続き定期フィードバックあり) <主な業務内容> • 一連の営業・接客業務を担当 • 数字の管理・改善点の把握 • 自身の行動計画の実行 フォロー体制 • ⽇々の振り返り・改善フィードバックは継続 • 相談・報告体制は維持 チームで同じ店舗にて上記の内容を継続 【1年後〜】 役割拡張フェーズ <主な業務内容> • 新人スタッフのフォロー・育成 • チームリーダーの補佐 • 現場全体の数値・進行状況の把握 【2年後〜】 チームリーダー/管理業務 <主な業務内容> • チーム全体の数値管理 • メンバー育成・配置調整 • 現場責任者としての判断・調整 無理なスピード昇格は行いません。 業務習熟度・実績を確認したうえで、確実にステップアップしていく設計です。
必須要件 業界未経験の方も応募可能 学歴・職歴は問いません (中卒・高卒・大学卒/新卒・中途いずれも可)
-
380~435万
株式会社リクルートのビューティDivisionにて、日本全国の美容サロンに対して地域密着型で集客や業務・経営支援を行う営業組織への配属となります。 『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【ポジションの魅力】 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ・約6割程度が営業未経験からの入社。研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長できる
■応募要件(MUST) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ■応募要件(WANT) 営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS事業を展開しています。
500~1200万
AI・WEB集客による住居のトラブル解決事業を行う当社にて、お客様宅を訪問し、鍵や水回り等のトラブル解決に向けた最適な修理プランの提案とメンテナンス対応を一貫して担う反響営業をお任せします。 月給30万円の完全保証に加えて成果がダイレクトに跳ね返るインセンティブ制度により、稼げない月の心配は一切不要です。別部署が受付を行うため無駄な飛び込み営業はなく、お客様のお困りごとを解決して直接感謝される仕事です。自宅近くの駐車場を会社負担で契約して社用車での直行直帰が可能です。売上実績だけでなく積極的な姿勢も評価するため、入社わずか2年で部長へスピード昇格した実績もあります。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■成長して将来は会社の幹部やトップのポストを本気で目指したい方 【求人の魅力】頑張る社員を評価する風土であり、早い段階で年収1,000万円以上など高年収を目指すことも可能です。働き方も柔軟で在宅勤務可能で顧客先からの直行直帰も可能です。住宅に関する専門性を身に着けることも可能で営業職としてキャリアアップできます。待遇面を改善したい、より高単価で社会貢献性の高い商材を扱いたい方歓迎です。営業職としてのスキルを身につけより市場価値を高めることができます。
緊急駆けつけサービス/防除サービス/屋根・防水・外壁リフォームサービス
500~1200万
AI・WEB集客による住居のトラブル解決事業を行う当社にて、お客様宅を訪問し、鍵や水回り等のトラブル解決に向けた最適な修理プランの提案とメンテナンス対応を一貫して担う反響営業をお任せします。 月給30万円の完全保証に加えて成果がダイレクトに跳ね返るインセンティブ制度により、稼げない月の心配は一切不要です。別部署が受付を行うため無駄な飛び込み営業はなく、お客様のお困りごとを解決して直接感謝される仕事です。自宅近くの駐車場を会社負担で契約して社用車での直行直帰が可能です。売上実績だけでなく積極的な姿勢も評価するため、入社わずか2年で部長へスピード昇格した実績もあります。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■成長して将来は会社の幹部やトップのポストを本気で目指したい方 【求人の魅力】頑張る社員を評価する風土であり、早い段階で年収1,000万円以上など高年収を目指すことも可能です。働き方も柔軟で在宅勤務可能で顧客先からの直行直帰も可能です。住宅に関する専門性を身に着けることも可能で営業職としてキャリアアップできます。待遇面を改善したい、より高単価で社会貢献性の高い商材を扱いたい方歓迎です。営業職としてのスキルを身につけより市場価値を高めることができます。
緊急駆けつけサービス/防除サービス/屋根・防水・外壁リフォームサービス
388~457万
国内メーカーへ包装資材や、製品の提案営業をお任せします。単なる売り込みではなく、顧客の「作りたい」を叶えるために仕様等を調整する「コーディネート役」としてのポジションを期待しております。 国内メーカー等のニーズに応じて、仕入先の資材メーカーや加工工場と協力しご希望の仕様に沿った包装資材・製品を提案・提供する業務です。納期に合わせたスケジュール調整や関係者との日々の報連相が大切になります。お客様のニーズをくみ取り、最適なご提案が出来た時にやりがいを感じられるお仕事です。OJTとして入社後は大阪で1週間ほど座学研修を行い、業務に慣れるまで先輩社員に同行いただきます。
★業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎!★ 【求める人物像】■未経験からでも「営業職として成長したい」という強い覚悟をお持ちの方 ■営業としてキャリアを積んでいきたい方 ≪その他概要≫ ■中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちできるような育成を行っています。 ■営業として新しいキャリアを積みたい方、意欲のある方のご応募お待ちしております!
●エレクトロニクス材料・ハイテク材料・食品包装材料・薬品包装材料・電材包装材料などの卸売り業 ●パナソニック・沢井製薬・東和薬品・エバラ食品工業などが主な取引先
350~600万
【業務内容】 〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間:まずは研修から ・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降:現場デビュー(OJT) ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ■4ヵ月目:営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。 【1日の流れ(基本)】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ■12:00 ・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。 ■12:30 ・昼食&ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ■13:30 会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めていきます。 ■19:45 今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20:00には退社します。※残業なしでプライベート充実 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。 ・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。 ・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。 ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長
【MUST】 ・社会人不問、職種、業界未経験の方歓迎! ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK! ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 ※本社(大阪市北区中之島2‐3‐18)に通勤が可能な方が対象となります。 【求める人物像】 ・営業として成果をしっかり評価して欲しい方 ・チームで一つの仕事に取り組みたい方 ・視野が広く周りを良く見渡せる方 ・人と話すことが好きな方 【こんな人が活躍しています!】 ・中卒、高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中! ・もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成できます!
・朝日新聞PR活動及び販売促進活動 ・朝日新聞の企画・事業推進のサポート ・ASA支援業務、 ・朝日新聞専属セールスチームの事務管理(スタッフの登録や集計精算業務) ・物品販売
350~450万
大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、営業メンバーのサポート役として社内事務業務(書類作成)や顧客先訪問/資材回収等のお手伝いを担当。 【具体的には】1週間(5日勤務)のうち、内勤2-3日・外出2-3日が目安です。内勤時は契約書作成、受注データ入力が中心となり、顧客対応(対面)時には社用車でお客様宅に契約後の完工書や資材の回収(例:太陽光パネルの梱包物/軽いものです)、太陽光設置時の近隣挨拶など、営業メンバーの受注後フォロー業務を担当します。今回配属先のエリアですと、大阪府内/片道1H圏内を目安に効率よく回っていただくイメージです。
【★経験不問】■基礎的なPC操作(書類作成やデータ入力等)ができる方 ■お客様とのコミュニケーションが苦でない方 ※業務の半分は車外出があるため、日常運転可能な方(社用車:ヤリス/AT免許OK)
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工