道の駅 副駅長◆開業準備から運営まで一気通貫で携わる希少ポジション|残業少×年休120日
350~430万
株式会社第一エリアデザイン
熊本県荒尾市
350~430万
株式会社第一エリアデザイン
熊本県荒尾市
その他店舗管理/運営/支援
副駅長として、道の駅ウェルネスあらおの開業準備から運営まで、施設づくりの全工程をお任せします。 「どんな道の駅にしたいか」をゼロから考え、形にしていく——そんなやりがいのある仕事です。 <具体的な業務内容について> ▼道の駅ウェルネスあらおの開業準備及び開業後の施設運営 ・開業準備業務全般 ・施設維持管理及び関係業者管理 ・各種業務計画書及び報告書などの書類作成 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・スタッフの教育・労務管理全般 ・各テナントとの折衝・管理 ・イベント、広報計画の立案 ・諸事務、電話などの対応 ・その他施設運営にかかわる業務全般 単なる「管理業務」ではなく、地域に根ざした施設を自分の手で育てていく仕事です。 行政・テナント・スタッフ・地域住民と多様な関係者と連携しながら、熊本・荒尾の地域活性化に直接貢献できます。
■必要な経験 ・小売業界・イベント企画広報及びマネジメント経験 ■必要な免許・資格 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・上司へもYES・NOをはっきり言え、論理的に説明することができる
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
無
350万円〜430万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 就業時間はオープン後、シフト制に変更となります。
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日
入社半年経過: 10日
シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 245,000 円 - 305,000円 ■基本給 220,000~280,000円 ■諸手当 ・役職手当 25,000円/月(係長) ・通勤手当 100,000円/月を上限に支給 ■賞与:あり 計2ヶ月分 ※係長職での採用
当面無
熊本県荒尾市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
熊本県荒尾市海陽町2丁目 『道の駅ウェルネスあらお』にて勤務
資格取得支援制度
無
■加入保険 雇用保険、健康保険、厚生年金 ■育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用 ■定年65歳 ※再雇用/雇用延長制度あり ■退職金 なし
1名
2回〜
広島市中区大手町5丁目3番12号
観光系商業施設の開発・運営 / 水族館の開発・運営 / EC事業
最終更新日:
500~800万
同行では、豊かな地下水がその歴史と 文化を育んできた「熊本」を知り、 熊本の文化的所産や自然風土への理解と 親しみを深めるための施設として博物館 指定施設である「肥後の里山ギャラリー」 を運営しています。 同施設の運営、また更に多くの方に 知っていただく為にも各種イベント 企画等にも従事をいただきます。 (具体的には) ・展覧会事業の企画・運営 ┗展覧会の企画立案から、実際の 展示に向けた準備・運営全般を主導して いただきます。 ・主催講座・イベントの企画・運営 ┗作品の展示にとどまらず、来館者に 熊本の文化的所産や自然風土への理解を 深めていただくための関連講座や、 各種イベントの企画・実施 ・所蔵品の保存管理・運用 ┗ギャラリーが有する貴重な美術品や 歴史的資料の適切な保存・管理を行います ・ギャラリーの広報・運営業務全般 ┗より多くの方に足を運んでいただく為 SNS等を活用した積極的な情報発信や 広報活動を行うほか、施設運営に関わる 事務業務まで幅広くご担当いただきます。
<下記いずれかの方マッチいたします> ・美術館やギャラリー、文化施設等での 展覧会・イベントの企画運営経験がある方 ・文化/芸術分野でプロジェクト進行や プロデュース経験がある方 ・熊本の地域文化振興や地方創生に 関心をお持ちの方
-
350~400万
当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) <入社後は> 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン!いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています! <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です
<必須条件> ・業界関わらず店舗運営・マネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種免許必須(車で通勤が出来る方) <求める人物像> □会社の考えに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方
MHホールディングスは持株会社として、以下のグループ会社を傘下に持ち、それぞれが惣菜・弁当の製造・販売を手掛けています。量販店やドラッグストアなどの食品売場にテナントとして出店し、店内調理による“インストア製造”を徹底しています。 株式会社むすんでひらいて 九州から北海道まで幅広い地域で展開(約159〜156店舗) 株式会社イーティーズ 九州〜関東エリア中心に展開(約243〜224店舗) 株式会社心夢(ここむ) 静岡・関東エリアで展開(約25〜17店舗)
355~418万
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須スキル ※下記のうちのいずれか 接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) 営業経験(法人・個人問わず) . ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!