【愛知・大阪/配車スタッフ】創業以来業績UP/年休125日(土日祝)日勤のみ/人の良さでも有名な企業
430~500万
株式会社OkaSyo(旧:株式会社岡田商運) ~創業以来業績UP!「とにかく人が良い!」で有名!風通しが良い環境~
愛知県一宮市, 大阪府茨木市
430~500万
株式会社OkaSyo(旧:株式会社岡田商運) ~創業以来業績UP!「とにかく人が良い!」で有名!風通しが良い環境~
愛知県一宮市, 大阪府茨木市
その他物流手配/管理
輸配送
運行管理
【おすすめポイント】 ★異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり! 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップが可能◎ ★年休125日(土日祝)・日勤のみ・残業も少ない環境です◎ ★「とにかく人が良い!」で有名!風通しが良く働きやすい環境です ★社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 ★創業以来業績UP!岡山市本社の今勢いのある物流企業です ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:組織構成・20~60代まで幅広く活躍中 ※ドライバーは30~40代中心・各支店の保有トラック:15~30台程 ■業務内容: 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 (業務詳細) 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、 効率よく配送を行えるようマッチングし、 円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。 ・荷物情報や車両情報の管理と調整 ・配車業務 ・顧客対応/電話対応 ・書類管理/PC入力 等 ※休日出勤を頂いた際は「振替休日の取得」を推奨しておりますが、 本人の希望に応じて残業代としての支給も可能です。 各拠点、属人化を防ぐため、中途採用強化や既存配車AIの改修や 新しいアプリの開発などにも積極的に挑戦しております。 ◇入社後の流れ: ◎未経験者の方 入社後1~3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、 配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。 同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ◆職場環境/企業PR <成長企業×キャリアアップ> 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。 中期経営計画では、年間2営業所の開設と 2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。 また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 <働きやすい環境> 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないため プライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴: お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、 きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、 成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東~九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。 20~30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など 厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、 福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。
■経験 <必須スキル/経験> いずれかのご経験がある方 ・配車業務/運行管理/配送管理/車両管理などの経験をお持ちの方 ・物流・運送・引っ越し業界など、調整業務や突発対応が多い環境で 臨機応変に対応した経験をお持ちの方 ■学歴:高卒以上
正社員
430万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:430万円~500万円 (残業代:別途支給) 月額:305,000円~350,000円 賞与:年2回 昇給:年1回
愛知県一宮市
一宮営業所:愛知県一宮市三ツ井7丁目12-8
大阪府茨木市
大阪営業所:大阪府茨木市南目垣1丁目13-14
■諸手当/福利厚生: 時間外手当、通勤交通費(会社規定)、社員旅行、報奨金制度、 制服貸与、スマホ貸与、マイカー通勤可、退職金制度
■代表者:代表取締役社長 岡田好美 ■本社所在地: 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎393 ■設立:2000年2月 ■資本金:3,000万円 ■従業員数:470名(20代~60代まで活躍中) ■保有車両数:約340台(2026年4月) ■事業内容: 一般貨物運送事業 / 貨物利用運送事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 倉庫業 / 流通加工業
最終更新日:
380~550万
全国の通販顧客へ『炭焼うな富士』の感動の味を届けるため、自社セントラルキッチンにて受注・出荷管理を統括。現場実務から在庫管理・スタッフ育成・業務効率化までを牽引するリーダーポジションです。 【入社直後】通販受注処理、ピッキング・検品・梱包・出荷手配実務および当日の進捗管理の習得 【メイン業務】出荷スケジュール調整、在庫・商品管理、誤出荷防止策策定、パート・アルバイトへの指示出し 【業務環境】マーケティング部や現場スタッフで協力体制があります。 ◆将来像:通販物流体制の効率化・品質向上を推進し、係長⇒課長として部門全体を統括するリーダーへの昇格を期待します。 【業務の変更範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】
【◆必須】◆物流倉庫・出荷センター・商品管理部門等での実務経験(目安3年)◆現場リーダー・班長等でのマネジメント経験およびPC基本操作スキル◆基本的なPCスキル(Excel・メール・チャットツール) 【魅力】◆急成長中の通販・EC事業を支える要のポジションであり、成果や意欲に応じて係長・課長などのマネジメント職へのステップアップが可能です。 ≪社員の家族のことまで考えた福利厚生≫ ◆かぶらやオリジナル子供手当(小学生5,000円・中学生1万円・高校生1万5,000円を家族手当に追加し毎月支給)
株式会社かぶらやグループは、うなぎ屋『炭焼うな富士』や、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』などの飲食店の運営を行う企業。すし屋『鮨あしべ』、焼き肉店『熟成焼肉 八億円』などの飲食店を多店舗運営する。
500~800万
仕事の内容 自社や協力会社のトラックを効率よく組み合わせ、お客様の荷物を確実にお届けする「物流コーディネーター」としての配車業務および、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般をお任せします。 ■輸送依頼に対し最適なトラックを割り当て、ドライバーへ指示。効率的なルート構築で利益最大化を図ります。協力会社との連携・交渉も重要です。 ■デジタルタコグラフでの安全運転指導、労働時間管理、車両メンテナンス対応等。 ◎営業経験で培った交渉力や調整力が活かせます。物流業界未経験からでも年収500万円以上が可能。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。 特徴 (1)関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。 (2)不動産売買やM&Aなどの投資を積極的にかつ慎重に進め、償却前経常利益率30%超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 (3)徹底した業務効率化を進めていく上で集中管理体制の構築、評価制度の見直しなど、骨太な組織を作るための内部改革を実施中です。
下記いずれかの経験がある方 ・配車または運行管理の経験がある方 または 法人営業経験が3年以上の方(業界不問)
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業) ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業
475~620万
仕事内容 SBSタイヤフロンティア株式会社の小牧倉庫にて、タイヤの入出荷に関する配車業務を中心に、物流拠点の運営を支える各種業務をご担当いただきます。 主な荷主はブリヂストンです。タイヤの入出荷が円滑に進むよう、関係者と連携しながら輸送手配や各種調整を行います。 物流業界や配車業務の経験は必須ではありません。 基本的なPC操作ができる方であれば、業務を習得しながら専門性を身につけていただけます。 具体的な業務内容 - タイヤの入出荷に関する配車・輸送手配 - 運送会社など関係先との連絡・調整 - 購買・請求関連業務 - 備品管理、帳票類の作成・整備 - 新規業務への対応 - 関連法令への対応 - 業務フローの作成・見直し - 業務改善活動 ※ご経験や習熟度に応じて、段階的に業務をお任せします。 このポジションの魅力 ① 未経験から物流・配車の専門性を身につけられる 配車経験や物流業界での勤務経験は必須ではありません。まずは地区倉庫の業務を学び、徐々に配車手配や業務改善などへ担当領域を広げていきます。 ② 年収475万円~620万円の待遇 月給273,000円~368,000円、賞与年2回。これまでの経験・能力を考慮して給与を決定します。 ③ 年間休日120日・残業月平均15時間程度 仕事とプライベートのバランスを取りながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ④ 物流拠点の業務改善にも携われる 配車手配だけでなく、業務フローの整備や改善、ISO等の管理業務にも関わることができます。 ⑤ 将来的なキャリアの広がり 総合職採用のため、経験を積んだ後は社内の別部署への異動など、幅広いキャリアの可能性があります。
必須条件 - 基本的なPC操作ができる方 - 大学卒業以上 ※物流業界・配車業務の経験は問いません。 歓迎条件 - 普通自動車運転免許をお持ちの方 - 物流管理、倉庫管理、輸配送手配の経験 - 営業、営業事務、一般事務などでの調整業務経験 - Excelなどを使用したデータ入力・管理経験 ※歓迎条件は必須ではありません。 求める人物像 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 - 正確性と責任感を持って業務に取り組める方 - 誠実で、明るく前向きな姿勢を大切にできる方 - 新しい業務を積極的に学ぶ意欲がある方 - チームで協力しながら仕事を進められる方
SBSタイヤフロンティア株式会社(旧:ブリヂストン物流株式会社)は、タイヤ物流を中心に、国内輸送、倉庫保管、国際物流、輸出入通関、荷主代行サービスなどを展開する総合物流企業です。長年培ってきた物流ノウハウと全国の物流ネットワークを強みに、高品質で効率的な物流サービスを提供。東証プライム上場のSBSグループの一員として、物流の最適化と顧客企業の事業活動を支えています。
350~400万
・既存の法人顧客から、電話・WEB・メール・FAXで配送依頼を受け付けます。 ・配車システム・GPSでドライバーの現在地を確認し、配送内容や配送方法に適したドライバーを選定します。 ・担当ドライバーへ配送内容を伝え、車両の手配・配車調整を行います。 ・システム上で配送状況を追跡し、予定通り進んでいるかを管理します。 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・配車業務の経験を積み、周囲のメンバーを支えるリーダー業務 ・営業主任・営業所長・営業支店長など、営業組織側でのキャリア形成 ・配車主任・配車リーダー・配車センター長など、配車部門でのマネジメント業務
未経験者歓迎 必須条件 【下記に条件に当てはまる方】 ■電話応対に抵抗の無い方 ■コミュニケーションが不得意でない方 歓迎条件 ・電話で相手の要望を正確に聞き取り、落ち着いて対応できる方 ・複数の配送依頼や状況を整理し、優先順位を考えて行動できる方 ・分からないことを抱え込まず、先輩や上司へ適切に相談できる方 ・配車業務を入口に、将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップを目指したい方
貨物軽自動車運送事業(中部運輸局愛知陸運支局 貨第2004号) 労働者派遣事業(派 23-020414) 自動車・部品および付属の販売 損害保険代理店業 割引カード斡旋事業 他
1200~2000万
【このポジションの魅力】 ⭕荷主・物流企業・政府までを対象に物流改革の上流から関われる稀有な環境 ⭕物流現場の知見を活かし、業界再編・共同物流・グローバル対応などダイナミックなPJに参画可能 ⭕関税・経済安保を含むネットワーク構想〜実行支援までをリードするポジションでキャリアアップ可能 【ポジション】 Supply Chain & Network Operation ユニット → Logistics & Distribution 【対応する課題】 ・物流費の高騰と収益圧迫 ・労働力不足・2024年問題への対応 ・物流ネットワークの再設計 ・荷主企業の物流企画力不足 ・工場・倉庫の立ち上げ・再構築における工程設計 【業務内容】 ・物流ネットワーク構想策定(関税・経済安保含む)および再編支援 ・荷主企業を中心とした3PL管理・物流企画・構想策定支援 ・政府・物流業界・物流企業向けの働き方改革対応、2024年問題への施策立案 ・グローバル物流体制の見直し(例:トランプ関税を受けた再構築など) ・物流拠点(倉庫・工場等)の立ち上げプロジェクト推進 ・産官学連携による共同物流モデル構築・実行支援
・物流領域に関する知見
-
800~1250万
【このポジションの魅力】 ⭕荷主・物流企業・政府までを対象に物流改革の上流から関われる稀有な環境 ⭕物流現場の知見を活かし、業界再編・共同物流・グローバル対応などダイナミックなPJに参画可能 ⭕関税・経済安保を含むネットワーク構想〜実行支援までをリードするポジションでキャリアアップ可能 【ポジション】 Supply Chain & Network Operation ユニット → Logistics & Distribution 【対応する課題】 ・物流費の高騰と収益圧迫 ・労働力不足・2024年問題への対応 ・物流ネットワークの再設計 ・荷主企業の物流企画力不足 ・工場・倉庫の立ち上げ・再構築における工程設計 【業務内容】 ・物流ネットワーク構想策定(関税・経済安保含む)および再編支援 ・荷主企業を中心とした3PL管理・物流企画・構想策定支援 ・政府・物流業界・物流企業向けの働き方改革対応、2024年問題への施策立案 ・グローバル物流体制の見直し(例:トランプ関税を受けた再構築など) ・物流拠点(倉庫・工場等)の立ち上げプロジェクト推進 ・産官学連携による共同物流モデル構築・実行支援
・物流領域に関する知見
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450~600万
■業務概要 コーンスターチ・糖化製品などを扱う同社にて、物流管理担当として、受注から配車管理までの一連の物流業務をお任せします。 ■業務内容 ・運送業者対応、指示出し、製品の取り扱いに関する情報提供 ・発送先管理 ・配送の効率化 ・コストダウンなど改善業務 ※発注・受注については独自のシステム上で管理しています。 〇具体的には 当社の製品であるコーンスターチや水飴・異性化糖などの受注から配車までの実務を行っていただきます。月間4,000件を超える受注を正確に処理し、遅滞なく納品するための配車手配をしていきます。お客様とのやり取り、委託している運送会社とのやり取り、社内(生産関連)とのやり取りを駆使し、製品を安全に納期通りに納品まで導くお仕事です。 ■配属先について 販売管理部には16名(男性9名、女性7名)が活躍しています。 ■特徴 コーンは全ての成分が有効利用できる多彩な天然資源です。同社はこの大いなる自然の恵みを余すところなく合理的に活用する為に弛みない技術革新を重ね、同時に設備を整えてきました。まず、より高品質の製品をローコストで供給していく為の新技術を開発。それに合わせてベストな生産ラインとシステムを構築し、一層の充実を追求しながら生産設備の近代化を推進。また、コーンからコーンスラリー(液化でんぷん)・ぶどう糖・異性化糖・高果糖液糖・純果糖(純粋結晶果糖)までを連続して生産する方法で、常に安定した高品質を実現する先進の生産技術も確立しております。
■必須条件: ・物流業界のご経験 ・配車管理のご経験 ■歓迎要件 ・倉庫管理/在庫管理等のご経験(5年以上)
コーンスターチや水あめ、ぶどう糖、異性化糖などの糖化製品を製造・販売するメーカーです。国内約10社のみが手掛ける専門性の高い分野で、コーンスターチは国内シェア約40%を誇ります。大手食品・飲料メーカーとの取引も多く、身近な食品や飲料の製造を支えています。また、国内外でホテルやオフィスビルなどの不動産事業も展開し、売上の約3割を占めるなど、安定した経営基盤を築いています。
420~420万
重要拠点である大阪営業所の業務体制をさらに強化するため、配送管理スタッフを増員募集します! 物流業界未経験でも大丈夫です! 配車サポート・請求業務・物流事務がメインのお仕事になります。 【具体的なお仕事内容】 配送管理とは、輸送依頼をいただいた製品を ・どのトラックに積むか ・どのルートで運ぶか 決めていくお仕事です。 どのトラックに積むかを考えていくパズルのようなイメージです! 主な取扱い製品は、機械製品(エレベーター部品・通信機器)などになります。 今回は配車サポートのお仕事なので、メインで担当している先輩のサポートをお願いします。 請求業務や伝票処理、ドライバーさんへの指示などのお仕事になりますので、未経験の方でも始めやすいですよ。 ゆくゆくは配車業務に携わっていただきたいと思っておりますが、まずはできる事からスタートしていきましょう!! サ377523
未経験者歓迎 必須条件 ■普通免許をお持ちの方(運送系の資格は入社後に順次取得できます) ■基本的なPC業務経験がある方(メールやExcelなど) *特別な知識・経験は一切不要!
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330~500万
国際物流事業を行う当社にて、輸出入通関業務および顧客との取次業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税関へ提出する通関書類の作成 ・社内および社外顧客からの情報収集・調整(通関書類作成に必要な情報) ・通関書類の審査(※通関士資格保有かつ税関登録時の場合)
【必須】■通関業務の実務経験をお持ちの方■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■通関士資格をお持ちの方 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
420~500万
【物流業界未経験でも応募可能!】スーパーマーケット・コンビニ・飲食店などに向けた商品を取り扱う物流センターの物流企画職として、現場の生産性向上に向けた改善活動やマネジメント業務をお任せします。 物流センター内の商品の仕分けや配送現場のマネジメント業務をお任せ致します。力仕事の多いイメージのある倉庫運営の業務ですが、実作業はパートナー企業の方々に協力をいただいております。その為、主な業務は設備導入等をはじめとした、オペレーションの効率化の検討やパートナー企業様と連携を行い、マネジメントを行う業務となります。配属後はOJT含めサブ担当からのスタートが多いため、安心して働ける環境です。
【三菱食品G/今年度ベースアップ実施/年間休日120日以上】 【いずれか必須】■物流業界でのご経験■食品業界での営業経験■IT企業でのシステム開発経験(業界不問)■接客販売業で店舗オペレーションの構築経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業