福岡市【一般事務】勤怠管理中心!バックオフィスから事業成長を支える
320~420万
DPTホールディングス株式会社
福岡県福岡市中央区
320~420万
DPTホールディングス株式会社
福岡県福岡市中央区
一般事務
総務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
福岡支社にて、一般事務スタッフとして拠点内の事務業務全般をお任せします。支社管轄スタッフの勤怠管理や各種福利厚生の手続き、書類作成、社内環境の整備など、多岐にわたるサポート業務を担当いただきます。 【具体的には】■勤怠管理(福岡支社管轄のエンジニアやOSスタッフの勤怠データチェック)■福利厚生関連業務(バースデーカードの作成や各種チケット類の管理・手配)■車両管理(社用車の維持・管理・手続き等) ■電話対応および来客対応■各種書類作成(契約書など)および発送準備 ■その他、支社内の各種事務・環境整備(フロア清掃、サーバー水替えなど)
【必須】■勤怠管理のご経験(目安1年以上)【尚可】■労務事務のご経験をお持ちの方■人材業界や製造アウトソーシング業界での事務経験 ■マルチタスクを円滑に進めるのが得意な方 ★3つの軸から達成率を5段階で評価あり!■1.営業目標 … 会社が設定する数字目標の達成率■2.行動目標 … 個人で設定したアクションプランに対しての取り組み(ex:月15件客先訪問する等)■3.自己啓発目標 … 個人で設定した自己研鑽に繋がる行動への取り組み(ex:本を〇冊読む等)成果に応じて賞与に反映、目標と評価基準が明確なため、具体的なアプローチが可能です。入社1年で昇進して年収100万円UPの場合も!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~420万円 月給制 月給 220,000円~250,000円 月給¥220,000~¥250,000 基本給¥220,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2~3か月)
会社規定に基づき支給 上限50000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始、GW、夏季、慶弔、産前産後等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所
当面無
福岡県福岡市中央区天神1丁目10?20 天神ビジネスセンター 8階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
【有休消化率】有休取得率89.3%!プライベートも充実できる◎ 【業界経験者の方は…】 あなたの経験・キャリアを考慮して拡大に伴う幹部候補として歓迎します!経験だけではなく、これまで培われたノウハウをもとに、ご自身の裁量で考えて動ける方を求めています。 【教育制度・資格補助補足】 基本的にはOJT/安全衛生・管理者研修等の基礎教育/スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他 【その他補足】 オフィス内フリードリンク/オフィスコンビニ設置/役職手当(人事制度に準ずる)/リゾートホテル会員/永年勤続表彰/四半期表彰/慶弔見舞金制度/結婚祝い金:5万円/出産祝い金:1人目5万円、2人目10万円/ナゴヤドーム シーズンシート/お子様のバースデープレゼント(条件あり)/帰省旅費補助※規定あり/定年雇用制度あり/産休・育休支援制度あり/資格取得補助制度あり
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介■ワークライフバランス◎穏やかで働きやすい社風です■直近5年で250%売上増の成長企業■「人的資本経営」に基づいたフォローが充実◎
《当社について》 ■ものづくりにおける設計技術ソリューションとして、技術者派遣/受託設計/コンサルティングを展開。自動車や家庭用電気製品、産業用機械、遊戯機器などの分野を手掛けており、以前行ったお客様アンケート結果では93%もの満足度を獲得しています。 ■主要顧客:アイシン、アドヴィックス、ISOWA、MHIエアロスペースシステムズ、NTTドコモ、クボタ、京セラ、シマノ、JUKIオートメーションシステム、スズキ、セイコーエプソン、セコムトラストシステムズ、ソニー、中電シーティーアイ、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、トヨタ自動車、ダイフク、DTSインサイト、日本電産、パナソニックアドバンストテクノロジー、日立産業制御ソリューションズ、FUJI、本田技研工業、マキタ、マルヤス工業、三菱電機、三菱電機ソフトウエア、村田機械、明電舎、ヤマハ発動機 ■就業環境:2014年から取り組んだ自社製品開発事業により、『エンジニア自身がつくりたいもの』『人々がわくわくする様な製品』をつくれるステージを創出。また給与のベースアップを含む待遇改善を実施し、定着率97.3%を記録しています。
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号中日ビル22階
■東京支社(東京都品川区大崎)■福岡支社(福岡県福岡市中央区天神)
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
330~500万
機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、バックオフィスを支える一般事務業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・受注作業、見積書の制作、発行 ・請求書の作成、発行 ・電話対応(専門知識が必要なものは営業が対応) ・来客対応 ・展示会出展サポート ・受注から出荷までの進捗状況について工場やお客様とのやり取り ・庶務業務(社内備品等発注、等) <使用PCソフト> ・Excel、Word、社内システム ・Teamsなどの連絡ツールを使用して本社や各支店のアシスタントと情報を随時共有できます。 ■組織構成: 東京本社(営業3名、営業事務5名)、西日本(営業2名、営業事務2名)、関西(営業3名、営業事務1名)、名古屋支店(営業1名)の構成です。営業事務は全員女性です。 入社いただく方には、それぞれの担当者から業務を教わり、どの業務にも対応できるようになっていただくことを予定しています。 ■会社の雰囲気について: 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。 快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。 また、部署が違ってもカフェエリア集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。 また、仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。
■必須要件: ・事務経験をお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Wordなど)
当社は修理を主な生業とする会社です。基板修理による「機器の蘇生」だけではなく、故障に至った電気的原因を解析する事で電子機器・産業機械に対する「予防保全」のご提案もしております。20,000社を超えるラヴォックスユーザーと500,000件以上の修理実績から確立された故障データベースを基に老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせ、また、プロの修理集団だからこそわかる故障メカニズムを基に「壊さない」設備にするためのアイテムの開発も行っています。
400~450万
▼人事企画担当 本ポジションは、労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 <業務概要> ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計(教育制度) ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進(DX含む) ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談(人材開発観点での対話支援) 【本ポジションの魅力】 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
〈必須条件〉 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域(労務・採用・制度など)での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 〈歓迎条件〉 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験
インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト
320~400万
IT商材専門商社の営業サポート業務を受託している事務センターでSVとして勤務いただきます。主に販売代理店からの受注処理/メーカーへの発注情報確認及び作成をしているチームでSVとしてチームを纏めていきます。 ・マネジメント人数は約10名から20名程 メンバーの育成計画/チームの生産性向上/品質向上/クライアントからの新規業務巻き取り相談から実行/を主に担っていただきます。SV一人でやるのではなく、LDと協力して実行していってもらいます。
【必須】■1年以上のメンバーマネジメント経験※業種は問いません ■PC操作スキル※複数のシステムを同時に使用して業務を行った経験があると望ましい 【魅力】 ■在宅勤務あり(入社後3か月から6か月を目途に週2日から3日の在宅勤務併用可能) ■休憩室完備 ■個人ロッカー有 ■自転車通勤可
-
490~810万
【業務内容】 ■労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■採用業務:即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ■人材開発:既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。 ■労務管理と基盤整備:人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。
【必須】■採用、労務、いずれかの実務経験 【歓迎】■メーカー企業での人事経験 ■組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【募集背景】 ■当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。
光学機器、電子・電機機器メーカー、金型メーカー、食品、消費財メーカー、医薬・化学メーカー、自動車・重工・造船、産業機械メーカー等 多数
300~400万
木造アパートを中心とした建築物に関する事務業務全般を担当します。 土地活用事業部では賃貸住宅・保育園・介護施設の建設など、土地の活用を通して収益創出や税金対策など、資産形成のお手伝いをしています。 <具体的業務内容> ・工事関連の書類作成補助 ・電話対応 / 来客応対 ・データ入力 / 資料整理 ・現場スタッフの事務支援 ・その他庶務業務全般
【必須】■建築業界で何らかの業務経験がある方■Excelでの表計算/資料作成が可能な方 【魅力】ワークライフバランス◎福利厚生充実/木下グループ 【木下工務店の強み】■マイスターがつくる高気密で高断熱の高性能の木造のデザイン注文住宅。■重層下請けによる施工では無く、建築業界でも異例の試みと言える、独自の直営施工システムを採用。施工品質と予算管理の透明性を確保しながらお客様が理想とする住宅プランの実現をバックアップ■「木」の魅力を存分に引き出した、完全自由設計の住まいを提唱するハウスメーカー。
注文住宅事業、分譲住宅事業、土地活用事業
336~376万
福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に26,000戸を超える物件を管理している当社で、事務・営業サポートのポジションを募集します。適正に応じて配属を決定します。 <賃貸管理部 PM課 レポートチーム> 法人所有がメインの投資用物件をご担当。オーナー様担当社員や物件を所有するオーナー様と関わりながら仕事を進めていただきます。 ・担当物件の入金管理 ・空室状況報告のレポート作成 ・契約書管理 <賃貸管理部 契約・決済課> 入居契約手続きの窓口業務がメインです。 ・受電対応(入居申込審査中、契約手続きの問合せ) ・鍵渡し、書類受渡等の対応 ・データ入力、契約書作成・チェック、審査・鍵等発注 <賃貸管理部 資産管理課 事務チーム> オーナー様担当社員のサポートが中心です。 ・各物件の申込・解約、清掃状況報告書の作成 ・物件管理システムへの情報入力 ・営業補佐 <賃貸管理部 業務管理課> 入居中〜退去までに発生する事務業務を担当していただきます。 ・家賃管理 ・解約/更新に係る業務 ・オーナー送金管理 <賃貸管理部 賃貸管理課> 管理物件担当社員と連携しながら事務業務を担当していただきます。 ・コールセンターが受けた入居者様のお問い合わせ対応 ・必要に応じて修理・清掃業者様の手配 ・見積書作成 ・管理物件の現況を把握し現地主担当者との連携等
【必須条件】 ・7月までにご入社が可能な方 ・専門卒以上 ・社会人経験半年以上 ・PCスキル(Word,Excel)初級レベル以上 ・自発的に考え、行動できる方 ・社内外で対人コミュニケーションを要する業務経験あり 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・金融・会計事務所・経理経験者 ・コールセンター等 対人コミュニケーション経験者
福岡を地盤に東京・大阪・名古屋に26,000戸超の物件を管理する不動産会社。賃貸管理・賃貸仲介・アセット事業・売買仲介・買取再販・資産コンサル・リノベーション・大規模修繕・PMを展開。AIやITを活用したDX推進企業。2009年設立。
425~685万
【概要】 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の企画・検討にも携わる、会社運営を支える重要なポジションです。日々の社員サポートは勿論、より良い働き方の実現に向けて、経営視点で企画・立案に関与いただきます。 【業務詳細】 ・会社制度の制定・改定(人事・給与・就業関連) ・雇用調整業務(新卒受入、キャリア採用、有期雇用、退職対応、要員管理) ・高年齢者雇用・障がい者雇用に関する対応 ・人事調整(人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向契約) ・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ・給与・賞与処理 ・法定調書作成 ・旅費支払処理 ・名刺作成 【職場の雰囲気】 ・総務担当では、3つのチーム(人事給与・労務厚生・総務)が業務を遂行しています。 ・担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しています。 ・一人一人が“より良い会社にするために“社員のために”との思いで前向きに取り組んでいます。 【スキルアップ/キャリアアップ】 ・研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等) ∟『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実! 最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ∟ 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ・資格取得奨励金制度あり ・経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ∟経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ∟入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ ******************************** グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には 以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
・人事給与業務の実務経験がある方(3年以上) ・基本的なPCスキル
公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。
400~500万
■ 労務管理 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 ■ その他 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整
労務または給与支払の実務経験があること
■エネルギーソリューション事業 (エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業) ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 (法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般)
260~320万
NTTドコモ、KDDI等の大手通信キャリアや基地局建設向けのサービス支援業務をお任せいたします。法人向けの顧客対応や、電話・メールでの問い合わせ対応、Excelを使用した簡単な事務作業がメイン業務になります。 ◆法人ユーザー様向け端末故障窓口業務:法人のお客様から故障申告を受け社内の対応部署・お客様と連携を取りながら解決に向けて対応 等 ◆基地局オーナー対応業務:置局しているビルのオーナーから届く請求書の確認と振込対応、オーナーからの問合せ対応 等 ◆営業事務:法人営業担当より依頼を受けた携帯端末の在庫管理や企業向けの端末手配業務、お客様からの問合せ対応 等
【いずれか必須】■営業事務経験1年以上 ■日商簿記3級資格保有者 ◎社内育成体制も充実!スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境! ◎平均残業時間10~20時間、働きやすくプライベートも充実可能です。 ==社会に不可欠なインフラを担う会社だからこそ市場価値UPを実現== 設立以来、IT通信業界を牽引し、移動体通信の開発、ITソリューションの提供等、もっと便利な世の中を実現するために事業を展開。「スマホや携帯電話がいつでもどこでも繋がる」という生活に不可欠なインフラを扱っていることに加え、今後も拡大していく市場!だからこそ専門スキルも習得でき、あなたの市場価値を高め今後のキャリアを支えていきます!
■携帯電話基地局構築及び保全 ■インフラ構築 ■運用管理 ■保守サービス
308~364万
先輩社員の営業同行を通じて不動産業界の基礎知識や営業の流れを実践的に学び、 営業社員をサポートいただきます。 仕事内容: 物件情報の収集や写真撮影、ポータルサイトへの登録、SNS発信など、集客に直結する業務をお任せし、Canvaを使った物件資料やSNS投稿の作成も積極的に担当していただきます。 POINT: ■営業サポートの役割は、営業スタッフがスムーズに提案や契約に集中できるよう、資料準備や顧客対応のフォローを行うこと。 お客様とのコミュニケーションも大切にし、細やかな気配りで信頼関係を築く場面も多くあります。 こうした経験を通じて、不動産の専門知識や営業スキルを着実に身につけられる環境です。 ■インテリアコーディネーターや宅地建物取引士の資格取得など、あなたの成長も会社がしっかりサポート。 SNSやデジタルツールを駆使した新しい提案方法にも挑戦でき、安定しながらも自己成長を実感できる職場です。 キャリアパス: 営業職に興味がある方は将来的には賃貸仲介や売買仲介の営業職として、お客様のライフスタイルに合った最適な住空間の提案や資産活用のアドバイスを行っていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)営業サポート職 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Word,Excel基本操作が出来ればOK) ・電話で顧客対応ができる ・先回りした対応が出来る ・不動産業に興味がある 【活かせる経験】 「Canva」が使える(物件資料作成のため)/ MOS等のPCスキル インテリアコーディネーターや賃貸管理士、簿記資格、FP等の有資格者 資格取得等チャレンジ精神のある方
事業内容 不動産オーナー業・管理業に加え、賃貸仲介・売買仲介・買取再販