【九電ネクスト】人事労務

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【九州電力】キャリア採用

  450~700万

  九州電力株式会社福岡県福岡市

  【九州電力】キャリア採用気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【事務エリア指定なし】 営業、コーポレート戦略、経理、法務、広報、用地、総務、資材、燃料、人事等の事務系業務 【事務エリア指定】 営業、託送、用地 【技術職】 変電所や送電線、配電線などの電力輸送設備や火力発電設備、電力保安通信設備、社内ITシステムに関わる業務等

  求める能力・経験

  上記業務内容の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事企画◆東京スタンダード上場・創業100年超メーカー｜残業ほぼなし×社宅・家族手当充実｜転勤なし

  400~512万

  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 提案
  • Web広告
  • ブランディング
  • 制作
  • 制度運用
  • 新入社員研修
  • 部長/総括審議官
  • PC/Web
  • 課長
  • 広報
  • 広告運用
  • 教育研修
  • 教育
  • マーケティング
  • 課長/マネージャー
  • 人事
  • 部長
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • 戦略提案
  • Microsoft Word
  • PC
  • 労務管理
  • 研修設計
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...

  室町ケミカル株式会社福岡県大牟田市

  人事企画◆東京スタンダード上場・創業100年超メーカー｜残業ほぼなし×社宅・家族手当充実｜転勤なし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  組織をアップデートする「推進役」 新卒・中途採用を中心に教育研修まで一貫してプロデュースしていただきます。 現在は部長・課長・メンバー3名体制ですが、あなたには「現場をけん引するフロントマン」として、既存の枠に囚われない人事施策を期待しています。 【採用戦略・広報：自ら仕掛ける採用へ】 ・母集団形成の最適化：媒体選定からエージェント折衝、ダイレクトリクルーティングの導入検討など ・採用ブランディング：会社説明会資料の刷新や、大学・外部団体とのリレーション構築 ・（挑戦領域）デジタル活用：WEB広告運用、SNSでの情報発信、採用動画の企画・制作など、マーケティング視点での広報 【教育・研修：”人”の価値を高める】 ・研修プログラムの設計：新入社員研修から、現場の課題に合わせた階層別・テーマ別研修の企画 ・制度運用：評価制度の円滑な運用支援と、組織活性化にむけた改善提案

  求める能力・経験

  ■必須条件（以下いずれも） ・人事業務（採用または研修）の実務経験（業界不問） ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ※人事総務としての人事経験を少しでもお持ちの方も歓迎 ■歓迎条件 ・新卒・中途採用の一連の経験 ・研修設計または社内教育経験 ・人事評価・労務管理に関わった経験 ■求める人物像 ・「改善提案」を楽しみ、自走できる方 ・採用や研修の一部を担っており、戦略フェーズからより深く関わりたい方 ・数字やデータをもとに、伝統ある企業文化を今の時代に合わせてアップデートすることにワクワクできる方

  事業内容

  医薬品の製造・販売 健康食品の企画・製造・販売 イオン交換樹脂の販売・加工 給排水処理装置の設計・販売 尿素水（AdBlue）の製造・販売 機能性接着剤の製造・販売

• 企業ダイレクト

  ■WEB面接可【福岡】人材開発/一流グローバル建機メーカー

  400~750万

  ヤンマー建機株式会社福岡県筑後市

  ■WEB面接可【福岡】人材開発/一流グローバル建機メーカー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材開発グループで採用・育成・キャリア支援を担い、社員の成長と会社の未来を支える仕事です。幅広い人事業務を通じて専門性を高め、経験を活かしてさらなる挑戦ができます。 ・新入社員研修、階層別研修・内定者研修の企画・実施運営 ・人材育成体系の構築および改善　・キャリア開発支援施策の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の企画・運営 ・社員のスキル評価の集約と等級制度と連動した教育方針の策定・運用 ・製造・開発・管理部門の人材育成に関する技能・スキル向上支援業務 ・新卒・キャリア採用に関する企画・運営

  求める能力・経験

  【必須】■採用・教育研修・キャリア開発支援業務の経験をお持ちの方 （現在携わっている方も歓迎） 【尚可】■中級相当：TOEIC 500点以上の語学力をお持ちの方 【求める人材像】 ■これまでの経験を活かしながら、人事としての専門性を高めながら、より大きなフィールドで採用や人材育成に挑戦したい方を募集しています。 ■広報やPR活動にも興味がある方 主体的に周囲を巻き込み、段取りよく業務を進められる方を求めています

  事業内容

  ■ヤンマーグループの中で小型建設機械(油圧ショベル・ローダー等)の開発・生産ならびに汎用製品(発電機・投光機等)を含めた販売・サービス

• エージェント求人

  【人事経験者歓迎】経営に直結する人事企画職｜福岡×転勤なし×風通しの良い職場／残業ほぼなし

  400~500万

  • 事業計画
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 階層別研修
  • 開発
  • 戦略立案
  • 金
  • 目標設定
  • エンゲージメント調査
  • 人事
  • 管理職
  • 人員配置
  • 分析

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  【人事経験者歓迎】経営に直結する人事企画職｜福岡×転勤なし×風通しの良い職場／残業ほぼなし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事企画の主な仕事内容 ※以下業務に関して、優先順位をつけ、取り組んでいただける方を希望します。 1. 制度設計・企画・運用 社員のモチベーションや生産性を高め、会社の成長を支えるための各種制度を企画し、運用します。 人事評価制度の設計・運用：社員の成果やプロセスを公正に評価し、昇進や報酬に結びつけるための仕組み（評価基準、方法、フィードバックプロセスなど）を設計し、適切に運用します。 報酬（給与・賞与）制度の設計：社員の貢献度や市場価値に見合った、公平で競争力のある給与・賞与・退職金などの制度を設計します。 等級制度の設計：社員の能力や職務に応じて階層やグレードを定める仕組みを設計し、キャリアパスを明確にします。 2. 人員計画と配置戦略 経営目標の達成に必要な人材を確保し、組織全体の力を最大化するための計画を立て、実行します。 採用計画の立案：事業計画に基づき、「いつまでに」「どんなスキルを持つ人材を」「何人」採用するかという全体戦略（新卒・中途の割合、採用手法など）を立案します。 人員配置・異動計画の策定：社員の能力、経験、適性、本人の希望などを考慮し、組織全体のパフォーマンスが最大になるように最適な人員配置や異動を計画し、実行します。 3. 人材育成・能力開発 社員一人ひとりの成長を促し、企業に必要なスキルや能力を高めるための仕組みを企画します。 人材育成プランの企画：全社研修や階層別研修（新入社員、管理職など）、専門スキル研修など、社員のスキルアップやキャリア開発を支援するプログラムを企画・導入します。 キャリア開発の支援：社員が自律的にキャリアを形成できるよう、面談制度や目標設定の仕組みなどを整備します。 4. 組織活性化・エンゲージメント向上 社員が意欲を持って働ける環境を整え、組織全体を活性化させる施策を打ち出します。 エンゲージメント調査・分析と施策立案：社員の満足度や会社への愛着（エンゲージメント）を調査・分析し、課題に基づいた改善策（社内コミュニケーションの促進、福利厚生の拡充など）を企画・実行します。 働き方改革の推進：多様な働き方に対応するための制度（リモートワーク、フレックスタイムなど）を企画し、生産性向上とワークライフバランスの実現を目指します。 ■組織構成： 現在、人事部は7名（正社員7名）で構成されております。年齢層は30代～40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。

  求める能力・経験

  必須条件： ・人事業務の経験がある方 ・人事企画業務に興味がある方。 ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です

  事業内容

  ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店（レストラン）の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています

• 企業ダイレクト

  【天神/新卒採用】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス

  382~504万

  

  ＤＩＧ税理士法人福岡県福岡市

  【天神/新卒採用】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新卒の採用業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営／長期インターンシップ制度の企画・運営／新人研修の企画・運営／インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー／応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備／求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新／人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築／採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業や企画営業の実務経験1年以上（業界不問） 【歓迎】人材・広告・金融・コンサルティング業界などでの業務経験 【求める人物像】人前で話すことに対して抵抗がない方 【魅力】人事チームのメンバーはいずれも元営業職（人事未経験）で入社しております。いずれの業務も入社後は上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心して挑戦できます。配属先となる組織推進部は、経営の一翼を担うコーポレート本部のなかでも、DIGグループ組織全体の成長を推進する役割が期待されているため、拡大期の組織づくりを担う中核メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことができます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事労務経験者募集】土日祝休み×残業ほぼなし｜月給25万円スタート｜急成長企業の組織づくりを支える

  300~300万

  株式会社ソループ福岡県福岡市

  【人事労務経験者募集】土日祝休み×残業ほぼなし｜月給25万円スタート｜急成長企業の組織づくりを支える気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・勤怠管理、給与計算の取りまとめ ・社会保険・入退社など各種労務手続き ・労働契約書・社内規程などの管理、整備 ・人事労務体制の構築・業務改善 ・採用アシスタント業務（応募者対応・面接日程調整・求人媒体管理） ・社長や各部署との連携によるバックオフィス業務

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・人事・労務の実務経験（目安1年以上） ・業界未経験歓迎

  事業内容

  太陽光発電システム・蓄電池・スマートハウス設備・省エネ機器の販売施工

• エージェント求人

  新卒採用担当（人財開発スタッフ）◆採用計画〜内定者フォロー／賞与年3回／年休130日

  470~540万

  • 新卒採用
  • 進捗管理
  • イベント運営運用
  • ヒアリング
  • イベント企画
  • 分析
  • 人事
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • コンサルタント

  日之出水道機器株式会社福岡県福岡市

  新卒採用担当（人財開発スタッフ）◆採用計画〜内定者フォロー／賞与年3回／年休130日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の採用業務全般をお任せします。 中長期的な事業成長を見据え、採用計画の立案から会社説明会やインターンシップの企画・運営、選考、内定者フォローまで一連の採用業務を担当いただきます。 学生との接点を創出し、当社の魅力を発信する「会社の顔」として、採用活動を主体的に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用計画の立案・実行・進捗管理 ・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営 ・選考プロセスの運営（応募者対応、面接調整など） ・学生とのコミュニケーションおよび内定者フォロー ・入社までの各種サポート ・社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリング ・採用データの分析、効果測定、PDCAサイクルの実施 ・採用管理システム（ATS）の運用・管理、データ活用

  求める能力・経験

  以下、いずれかのご経験・実績をお持ちの方 ・事業会社における採用業務（新卒・中途）の実務経験 ・メーカーでの法人営業（BtoB）、または人材業界における営業・コンサルタント経験 ※人事・採用職への強いキャリアチェンジ意欲、挑戦したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】 ・論理的思考力と対人コミュニケーション力 ※人事未経験の方でも、「目標達成に向けて泥臭く行動できる方」や「現場のニーズを汲み取る力」をお持ちであれば、ポテンシャルを高く評価します。

  事業内容

  上下水道関連機器製造（日之出水道機器株式会社） 鋳造・金属加工（ヒノデキャスティング&メタルワークス株式会社） 国際・国内運送（ジャム・インターナショナル株式会社）

• エージェント求人

  【エルテックスヨシダ】総務

  400~500万

  株式会社エルテックスヨシダ福岡県福岡市

  【エルテックスヨシダ】総務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務事務、経理事務、給与計算、勤怠管理、保険関係手続、入退社手続き、社員情報管理 採用関係、その他

  求める能力・経験

  普通自動車免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  石蔵商店　総務労務職

  400~600万

  • 契約書作成
  • 資料作成
  • 書類管理
  • 労務管理
  • 衛生管理
  • スタッフ
  • 安全衛生管理
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社石蔵商店福岡県福岡市

  石蔵商店　総務労務職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  建材事業部のバックオフィスとして、営業・施工管理・現場スタッフを支える総務・労務業務を担当いただきます。各部署と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進していただくポジションです。 【具体的なイメージ】 勤怠管理、給与計算資料の作成 社会保険・労働保険手続き 入退社手続き 労務管理、安全衛生管理 備品・設備・社有車管理 契約書・各種書類管理 採用補助、来客・電話対応 その他、総務業務全般

  求める能力・経験

  総務労務のご経験がある方

  事業内容

  同社は創業77年を迎える福岡地場の建材メーカーです。遮熱シートや軽量骨材など、日本トップクラスのシェアを誇る建材の開発・製造・販売を手掛けるニッチトップ企業として、安定した経営基盤を築いています。

• エージェント求人

  【嘉麻市】労務管理／月給19万～25万／完全週休2日制／年間休日126日／月平均残業10時間ほど

  350~500万

  • 備品/設備管理
  • 社会保険
  • 備品管理
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 普通自動車

  九州指月株式会社福岡県嘉麻市

  【嘉麻市】労務管理／月給19万～25万／完全週休2日制／年間休日126日／月平均残業10時間ほど気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【雇入れ直後】 金属化紙コンデンサを生産する会社にて、総務業務の中でも、労務管理を中心にご担当いただきます。 業務詳細： ■社会保険関連手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■社内行事企画 ■備品管理 ■庶務業務 他 入社後の流れ： 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気！ 定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。 大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供！) 総務部 総務課は5名にて業務を行っています。 ◎平均年齢：40.9歳　勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。

  求める能力・経験

  総務業務の実務経験がある方。第一種運転免許普通自動車。 上記のスキルをお持ちの場合は、異業種出身の方も歓迎します。

  事業内容

  -