人事企画◆東京スタンダード上場・創業100年超メーカー｜残業ほぼなし×社宅・家族手当充実｜転勤なし

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課

  900~1100万

  • マネジメント
  • メンバー
  • 進捗管理
  • 人事
  • マネージャー
  • 工場
  • リーダー
  • 経理

  沢井製薬株式会社千葉県茂原市, 福岡県飯塚市

  ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課 気になる

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  仕事内容

  医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

  求める能力・経験

  ・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験（5年以上） ・マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む） ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課

  1000~1100万

  • メンバー
  • 進捗管理
  • 人事
  • マネージャー
  • 工場
  • リーダー
  • マネジメント
  • 経理

  沢井製薬株式会社千葉県茂原市, 福岡県飯塚市

  ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課 気になる

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  仕事内容

  医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

  求める能力・経験

  ・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験（5年以上） ・マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む） ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福岡│HR業界から採用担当/人事へ挑戦しませんか？】1人目人事募集

  360~600万

  

  株式会社Ｂｕｌｌｓ福岡県福岡市

  【福岡│HR業界から採用担当/人事へ挑戦しませんか？】1人目人事募集気になる

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  仕事内容

  事業成長を支える1人目人事として、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。経営陣や各部門と連携しながら、採用成功に向けた企画・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです 採用戦略・採用計画の立案および実行、各部門との採用要件・人材ニーズの整理、ペルソナ設計、求人票の作成・改善、ダイレクトリクルーティング、書類選考、カジュアル面談・面接対応、人材紹介会社とのリレーション構築・折衝、採用KPIの管理、進捗分析、改善施策の実行、内定者フォロー・クロージング、入社後のオンボーディング企画・運営、採用ブランディング・採用広報の企画・実行など。

  求める能力・経験

  【歓迎】・無形商材営業経験 ・HR業界での経験（CA・RAどちらでも可） ・採用業務の経験・営業として目標達成してきた方 【魅力】 ■1人目人事として採用戦略の立案から実行まで一貫して担当でき、組織づくりの中核を担える ■経営陣や各部門と直接連携しながら、会社の成長を左右する採用を主体的に推進できる ■事業・組織ともに拡大フェーズのため、採用担当にとどまらず人事組織づくりやコーポレート体制の構築にも携わることができる ■将来的には人事責任者やコーポレート責任者など、幅広いキャリアを目指せる環境が整っている

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜採用支援アシスタント＞未経験歓迎｜年収～480万円・土日祝休み・住宅手当あり｜福岡

  360~480万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 管理職
  • 事務
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 人事
  • 広報
  • 採用戦略立案
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 接客案内

  株式会社ナイモノ福岡県福岡市, 東京都千代田区

  ＜採用支援アシスタント＞未経験歓迎｜年収～480万円・土日祝休み・住宅手当あり｜福岡気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（事務・運営など）として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細： 【新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報／キャンペーンの企画・就活イベントの企画／運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴： ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力： ◇バックオフィスから"人／人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス＆組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「＋α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です（20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます）。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。

  求める能力・経験

  ◎職種経験不問・業界経験不問◎ ■歓迎条件： 事務／人事／総務／広報／営業／販売／サービス／顧客折衝等のご経験

  事業内容

  就職・採用支援事業を展開している会社です。 年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、 フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。

• エージェント求人

  【福岡・大野城/人事】人事制度管理・労務・給与計算◎年収400～500万◎年休124日/転勤無

  400~500万

  • リーダー
  • メンバー
  • 人事
  • 教育
  • 保険
  • 教育研修
  • 社会保険
  • 採用戦略立案
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 給与計算
  • 人事給与システム導入
  • 人事給与システム分析
  • 社会保険手続
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム

  株式会社NSS福岡県大野城市

  【福岡・大野城/人事】人事制度管理・労務・給与計算◎年収400～500万◎年休124日/転勤無気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 採用、人事、労務などの業務についてこれまでの経験がある分野を中心に担当していただき、入社後は幅広く経験を積んで人事のエキスパートを目指していただきます。 将来的に人事のリーダー・責任者候補としての育成を想定しております。 ◆具体的には ・労務関連 　給与、賞与、年末調整業務、就業・休暇管理システム運用、社会保険関連の業務（委託先社労士事務所とのやりとりが中心） ・採用関連 　採用計画の立案、求人票の作成、求人媒体への出稿、書類選考、一次面接、採用内定通知、入社時受け入れ準備など ・人事関連 　人事歴管理、就業規則管理、人事評価に関する業務 【職場環境】同業務者:2名（責任者＋メンバー） 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等　内容や期間について 業務習熟のためのOJT研修 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】採用、人事、労務に関するいずれかのご経験 【歓迎】労務経験者 ■必要資格： 普通自動車第一種免許

  事業内容

  監視カメラシステムの卸販売 / デジタルサイネージシステムの卸販売 / デジタルサイネージシステムのレンタル / 業務用フィットネスマシンの販売 / 飲食店舗の運営

• 企業ダイレクト

  RDS・福岡【人事課/新卒採用】残業ほぼ無/福利厚生◎採用のプロのキャリアを

  360~405万

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  RDS・福岡【人事課/新卒採用】残業ほぼ無/福利厚生◎採用のプロのキャリアを気になる

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  仕事内容

  当社の新卒採用をお任せします。ゆくゆくは、中途採用や人材育成、制度企画などにも挑戦が可能です。採用のプロとして経験を積んでいただきます。◎上場企業で安定×成長できる環境です。 「HOTEL AZ」90店舗以上を支える人事採用担当として、新卒採用の以下業務をお任せします。 ●採用イベントの企画・運営　●学校訪問（大学・高校）●インターンシップ・会社説明会の企画・実施　など ◎徐々にできることを増やしていただける体制をとっていますのでご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】少しでも採用に携わったことがある方（面接対応・調整、書類確認などでもOK！年数不問）　◎「採用企画やイベント運営に挑戦してみたい」「もっとこんな採用をしてみたい」など興味のある方大歓迎です。 【企業紹介】創業1911年、福証上場企業として「HOTEL AZ」を全国90店舗以上展開。ジョイフルの資本参加を受け、九州から本州へチェーン展開を加速。ホテル館内に多様なレストランを併設し、宿泊と飲食の両面でサービスを提供しています。 ◎残業時間削減・有休のとりやすさ（実質年間休日115日以上）・持株制度・社風など、とにかく働きやすさが魅力的な企業です。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

• 企業ダイレクト

  RDS・福岡【人事本部】労務管理・評価・採用等◎残業少/安定した経営基盤

  348~420万

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  RDS・福岡【人事本部】労務管理・評価・採用等◎残業少/安定した経営基盤気になる

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  仕事内容

  本部の人事部として、以下業務のいずれかを徐々にお任せいたします。ご経験されたことのある業務から携わっていただきますのでご安心ください。 【具体的に】■労務管理：勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社時の手続き、各種休暇の取得管理と促進等　■評価制度：評価基準・指標の策定と改定、目標管理の進捗管理等、評価結果と報酬・等級制度との連動設計等　■安全衛生：定期健康診断関係、ストレスチェックの実施、労働災害発生時の報告・手続きと再発防止策の策定等　■人事設計：中長期的な要員計画・人員配置計画の策定、人材要件の定義と採用戦略の立案など

  求める能力・経験

  【いずれか一つ以上必須】勤怠管理//給与計算//社会保険等//労働安全衛生法に基づく対応//ハラスメント防止対策//社内通報制度の運用/リスクマネジメント//人事評価制度の設計・運用など、の人事領域のご経験 【当社特徴】■1911年創業。福証上場企業として全国に約90店舗のビジネスホテルを展開。独自の戦略でコロナ禍でも黒字を維持し、10期以上連続増収の実績を誇ります。■ホテル事業では「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

• エージェント求人

  ボーダレス◆BLJ /HR| 中途採用リーダー候補

  420~800万

  株式会社ボーダレス・ジャパン福岡県福岡市, 東京都新宿区

  ボーダレス◆BLJ /HR| 中途採用リーダー候補気になる

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  仕事内容

  【ボーダレス・ジャパンについて】 ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。 ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。 2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。 【募集背景】 ボーダレスジャパンは、FY2024で売上着地100億を見込んでいます。でもまだまだです。世界に取り残された課題は山積みです。このままでは世界は変わらない。だからこそ私たちは本気で世界を変えるために1兆円規模の売上・ソーシャルインパクトを出し、ソーシャルビジネス界のリーディングカンパニーになることを掲げました。 そしてまずは2030年までに500億の売り上げを実現します。現在、全既存事業のリモデル、そして50の新規事業の立ち上げに向けて動き出しています。そしてこの大きな変革を実現するには、プロフェッショナルなスキルを持った新たな仲間が必要です。その変革の肝となる仲間の採用を共に進めてくれる方を募集します。 【職務内容】 ボーダレス・ジャパンの中途採用に関わる業務全般 具体的な内容は下記（一例）です。 ・中途採用の戦略立案〜実行、効果検証 ・事業代表、横串組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施 ・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理 ・選考プロセスの改善 ご本人のご経験により、組織開発、人材開発、人事制度設計領域のミッションを一部担っていただく可能性もあります。

  求める能力・経験

  【こんな方がFITします】 ・目的・目標達成に向けて社内外のメンバーを巻き込み、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方 ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができ、楽しめる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方 【必要条件】 ・以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 　- 中途採用の戦略立案〜実行 　- 中途採用の施策立案〜実行、かつ他1つ以上の人事領域での施策立案〜実行 ・下記の業務経験及びスキルがある方 　- 既存のやり方にとらわれず、常に新しい方法や、ボーダレスらしい手法を企画し実行する力 　- 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントスキル 　- 文書化・資料作成スキル（Google スプレッドシート、Google Slide、canvaの基本操作） 【歓迎条件】 ・未来の理想の人材ポートフォリオから逆算した採用人数/要件の設計経験 ・メガベンチャーやスタートアップにおける中途採用の経験 ・日常会話レベル以上の英語力

  事業内容

  ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。 ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】採用支援アシスタント｜福岡勤務・年収～480万円・土日祝休み

  360~480万

  • マネジメント
  • 事務
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 人事
  • 広報
  • 採用戦略立案
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • 接客

  株式会社ナイモノ福岡県福岡市, 東京都千代田区

  【未経験歓迎】採用支援アシスタント｜福岡勤務・年収～480万円・土日祝休み 気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（事務・運営など）として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細： 【当社運営の新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報／キャンペーンの企画・就活イベントの企画／運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴： ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力： ◇バックオフィスから"人／人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス＆組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「＋α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です（20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます）。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。

  求める能力・経験

  ◎職種経験不問・業界経験不問◎ ■歓迎条件： 事務／人事／総務／広報／営業／販売／サービス／顧客折衝等のご経験

  事業内容

  就職・採用支援事業を展開している会社です。 年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、 フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。

• エージェント求人

  【シンクロジスティクス株式会社】中途採用/福岡県/◆国際物流サービス展開／90か国以上の輸出実績

  460~570万

  シンクロジスティクス株式会社福岡県福岡市

  【シンクロジスティクス株式会社】中途採用/福岡県/◆国際物流サービス展開／90か国以上の輸出実績気になる

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  仕事内容

  入社後のメインミッションは、全国8拠点の現場職と2拠点の事務職を中心とした中途採用です。 拠点や職種によって採用ターゲットや市場が異なるため、決められた求人を運用するのではなく、各部門・拠点とコミュニケーションを取りながら 「誰を、どのような方法で採用するか」を考え、採用を前に進めることをお任せします。 そして、私たちが将来的に期待しているのは、採用だけを専門とする人事ではありません。 採用で事業や現場への理解を深めた先に、オンボーディングや社員教育、 若手育成などにも役割を広げ、「採用する」から「入社した人が成長・活躍する」まで、人と組織に関われる人材開発担当を目指していただきたいと考えています。 「これまでの採用経験を活かしながら、人事としてできることを増やしたい」そんな方にお任せしたいポジションです。 ■主な業務 中途採用【メイン】 ・各部門・拠点へのヒアリング、採用要件・人物像の整理 ・採用チャネルの選定・母集団形成 ・人材紹介会社との連携・採用促進 ・面接、候補者の見極め・動機形成 ・採用進捗・KPIの管理 ・応募・選考データをもとにした課題抽出・改善 ・採用HP・SNS担当との連携 ※応募受付、応募者への連絡、求人票の更新等は採用アシスタントが担当します。 ※各拠点とのコミュニケーションはオンラインが中心のため、出張はほとんどありません。 人材育成【将来的にお任せしたい領域】 ・社員のオンボーディング ・新卒・若手社員の育成・フォロー ・社内研修の企画・運営 ・各部門と連携した育成課題の抽出・施策実行 ・研修・育成施策の振り返り、改善 まずは中途採用を軌道に乗せていただき、 その後は希望・適性に応じて人材育成領域にも役割を広げていただきます。 ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・中途採用に関する実務経験 ・求人作成、母集団形成、選考など、 　中途採用の一連のプロセスに携わった経験 ・採用部門や社外パートナーと連携しながら採用活動を進めた経験

  事業内容

  ・ワンストップロジスティクス（3PL） ・自動車輸出YARD運営（国内ロジスティクス） ・自動車輸出利用運送（海外ロジスティクス）