【転勤なし×安心して働ける】 上流工程から携われるプラント設計
721~898万
企業名非公開
千葉県千葉市, 山形県山形市, 愛媛県松山市
721~898万
企業名非公開
千葉県千葉市, 山形県山形市, 愛媛県松山市
プラント構造設計
プラントプロセス設計
プラント意匠設計
【仕事内容】 親会社の安定した経営基盤のもと、工場の心臓部ともいえる自家用発電設備や排ガス処理設備などのプラント設計業務全般をお任せします。省エネ開発やバイオマス発電といった環境事業にも注力しており、環境保全と生産効率の両立を目指す次世代のプラント設計を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・プラント設備の構想設計および基本設計 ・外注先が行った詳細設計の監修・チェック ・受配電設備および動力機器の選定とスペック策定 ・試運転時の現場評価および立ち会い、調整 ・顧客の生産プロセスや要望に応じたカスタマイズ設計 ・技術面からのプロジェクト進行管理およびエンジニアリング業務全般 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトの牽引:最大数十億規模の大型設備投資案件に企画段階から参画できるため、完成した際の達成感と社会的影響力は非常に大きいです。 ・専門性の深化:経験や希望に応じて、設計から計装、工事担当まで幅広いキャリアパスを選択可能であり、プラントエンジニアとしての市場価値を高められます。 ・風通しの良い組織文化:経営層との距離が非常に近く、個人の挑戦や新しいアイデアを尊重する社風です。 ・充実したワークライフバランス:有給休暇の入社日当日付与やリモートワーク制度の導入など、長く安心して働ける環境を整えています。 【施工実績】 ・環境配慮型プラント設備(省エネ開発、バイオマス発電設備等) ・工場自家用発電設備 ・排ガス処理設備 ・各種受配電および動力設備
■必須スキル ・設備設計または施工管理の実務経験 ・機械/電気設備に関する知識をお持ちの方 ・図面作成や設備計画に携わった経験 ■フィットする人物像 ・設計から現場管理まで幅広く携わりたい方 ・自社製品に関わりながら専門性を高めたい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
正社員
721万円〜898万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
山形県山形市
屋内全面禁煙
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
【福利厚生】 ■各種手当・生活支援制度 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当あり ・住宅手当あり ・資格手当あり ■資格取得・キャリア支援制度 ・資格取得支援制度あり ・選択型福利厚生制度あり ■働き方支援制度 ・直行直帰可能 ■健康・将来設計支援 ・社会保険完備 ・健康診断実施 ・再雇用制度あり 安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
最終更新日:
400~1000万
▼募集ポジション例 【 施工管理 】 ①新築分譲住宅の施工管理 次期管理職候補として現場指揮や工程改善を担います。DX化された環境で、現場経験を活かした組織マネジメントへの早期昇進も可能です。 ②施工管理(投資用アパート) 投資用アパート事業の急成長を支え、工期180日の実現に向けた施工体制の標準化をリードしていただきます。現場DXの活用や強固な業者ネットワークにより、施工管理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ③施工管理(リフォーム施工管理) 現地調査からフルリフォームの完工まで一貫して携わり、上場グループの資材調達力を活かした「高品質・低価格」な再生事業を推進します。将来の管理職として、施工体制の構築や業務改善にも深くコミットできる環境です。 ④施工管理(木造高層建築物) 国策である「都市の木質化」を推進する次世代プロジェクトの責任者として、現場指揮と組織構築を担います。未踏の領域である木造高層建築の知見を深め、地図と歴史に残る仕事の最前線で活躍できます。 【 設計職 】 ①建築設計 木造分譲住宅設計 アーキトレンド等を駆使し、分譲住宅の枠を超えたこだわりの1棟を創り上げます。豊富な案件数を通じて法規や構造の知見を高速で深めつつ、将来的には設計部門のリーダーとして組織を牽引する役割を期待しています。 ②リフォーム住宅設計 買い取った中古住宅に新たな命を吹き込む「アップサイクル」の設計を担います。空き家問題の解決に貢献しながら、基本プランの立案から詳細設計まで、新規事業の立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍できます。 ③アパート住宅設計 木造3階建て共同住宅(木3共)を中心に、投資効率を最大化させる意匠設計・申請業務を担います。特殊建築物ならではの高度な法規知識を習得し、エリア拡大を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ★★ 本求人は、施工管理あるいは設計としての実務経験(3年以上)をお持ちの方を対象とした採用です。これまでに培ったスキルや対人能力を、より正当に評価される環境で発揮しませんか。 ★★ ・求めるターゲット: 施工管理 or 設計のご経験3年以上。55歳前後までの、組織の中核を担っていただける方を募集します。 ・キャリアの加速: 仕組み化された環境と、経験者ならではの視点を掛け合わせることで、早期の昇給・昇進が可能です。 ・専門性の深化: 単なる物売りではなく、顧客の人生に寄り添うコンサルティング力を磨ける環境を整えています。 ■「カジュアル面談」から始める、納得感のあるキャリア選択 「これまでのキャリアがあるからこそ、次の環境選びには慎重になりたい」 そんな想いにお応えするため、まずは選考要素のないキャリア面談(オンライン可)からスタートいただけます。 ・市場価値の再確認: あなたの経験が当社のどのポジションで、どのような待遇(年収・役職)に直結するかを具体的にお話しします。 ・本音の条件交渉: 面接では聞きづらい「平均残業時間」「有給消化率」など、リアルな実情を包み隠さずお伝えします。 ・ミッションの共有: 会社のビジョンや今後の事業展開を共有し、あなたのキャリアビジョンと合致するかをフラットに検討いただけます
【必須要件】 ①資格:普通自動車免許 ②施工管理あるいは設計職のご経験(3年以上)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
545~1010万
三井グループの大手エンジニアリング企業であり、プライム市場上場の東洋エンジニアリングを母体に持つ当社にて、主としてファインケミカル、医薬プラントのプロセス設計をお任せします。 【業務詳細】■客先ヒアリングをもとにした設備の概略設計(基本計画)■P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書作成及び修正 (基本設計、実施設計)■プレコミッショニング(水運転)の計画、実施(1~3か月程度の現場業務)【採用背景】本組織は経験豊富な層の知見とポテンシャル層のフレッシュな視点が融合し、プロジェクトを推進しています。グループ全体の技術力と組織力を高めるための増員採用です。
【いずれか必須】■プラントエンジニアリング業界において、プロセス設計業務に携わった経験■ユーザー側の立場で生産設備・工程の検討および仕様策定に携わった経験 【当社の魅力】母体はプライム上場の東洋エンジニアリングであり、コンペでは信頼と実績を評価いただくことも多く、既存顧客からの引き合いもございます。特にバイオ医薬品や核酸・ペプチド医薬品など、最先端の医薬品製造プラントに強みを持っています。一方で、当社自体は小規模の組織ですので、一緒に働く人の顔が見えやすく、風通しの良い環境です。安定した基盤がありながら、チャレンジしやすく成長できる環境です。
■プラント事業(設備提案/計画/設計、機器調達、工事/請負など)■医薬ファイン事業■保全事業■環境設備事業
480~780万
産業廃棄物処理事業・再生素材の製造販売事業・技術ライセンス事業(国内・海外)といった脱炭素・サーキュラーエコノミーを推進する事業を展開する当社の工場におけるプラント設計業務をご担当いただきます。自社工場からクライアントの工場などに関わるため、新たな生産技術・製造技術の開発・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応)などもミッションありながら、プラントの立ち上げに関わることにもチャレンジできる環境です。 ・顧客との打ち合わせ(仕様検討、見積等) ・機器基本設計、図面作成(配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等) ・予算管理、調達業務(サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等) ・工程管理、施工管理 ・試運転立ち合い 等 --- 【会社概要】 株式会社リファインバースグループ(東証グロース:7375) 当社は、廃棄物を資源として「新しいモノづくり」を行う、日本発のサーキュラーエコノミー・ベンチャーです。 事業内容: 1. 資源ビジネス:産業廃棄物(タイルカーペットや漁網等)を回収し、独自の技術で再資源化。 2. 素材ビジネス:再生プラスチック「リアミド」等の製造・販売。大手自動車メーカーやアパレルブランドにも採用されています。 3. ソリューションビジネス:企業の循環型ビジネス構築を支援するコンサルティング。 設立:2021年7月(持株会社体制移行/創業2003年) 資本金:1億6,288万円(2025年6月時点) 本社所在地: 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビルヂング 6F 従業員数:199名(グループ連結) 企業理念:「ごみを富に変える」という信念のもと、テクノロジーによって都市に眠る資源を価値化し、持続可能な社会の実現を目指しています。
【必須】 ・プラント設計経験 ※プロジェクトマネジメントや構想設計が可能な方 【歓迎】 ・建設業者や電気・制御業者との設計打ち合わせのご経験
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350~840万
◎プラントのCAD設計 プラント配管を中心に、P&IDなどの各種図面作成・ 管理を担当します。現地調査で実物を確認しながら、 現場で使いやすい図面づくりを進めます。 【具体的な仕事内容】 ・配管設計およびCADによるプラント配管図の作成 ・アイソメ図(立体構造を斜めから見た図面)の作成 ・P&ID(フロー図)や工事運用図の作成 ・現地調査(図面と現場状況の照合、スケッチ、確認) ・図面データの整理、更新、管理 【お仕事の魅力・やりがい】 デスクワークだけで完結せず、現場を見て確かめる工程が あるため、理解が深まりやすいのがポイント。自分が 描いた図面が実際の施工や設備の運用につながっていく 過程を見られるので、手応えも大きくなります。 「CADオペ経験を土台に、設計職として一段上を 目指したい」方に合う仕事です。
【必須条件】 ◎何らかのCAD図面作成経験をお持ちの方 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎プラント業界未経験の方、ブランクがある方もOK 【歓迎条件】 ○配管図、P&ID、アイソメ図などの作図経験をお持ちの方 ○現場での確認・スケッチなど、図面精度を高める動きができる方 ○図面の見やすさ・分かりやすさにこだわって仕事をしたい方
・各種プラントにおける新設改造およびメンテナンス工事 ・配管設計 ・プラント保全管理に関わる各種ドキュメント整備 (P&ID新規作成・更新、各種検査スプール作成、図面および文書等の電子化作業) ・労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
600~1000万
■業務内容: 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業: 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、女性管理職は10名です(2019年現在)。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件: ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
600~1100万
■業務内容 工場・研究所の建設や設備改造の設計・工事計画といったエンジニアリング業務を、実務担当者として計画・推進して頂きます。 また、部内外や関係会社、メーカー、協力会社、官庁など多様な関係者と積極的に折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。 <入社後の業務> ・化学プラントの機械設備の設計担当者として、投資計画・プロセス設計に基づき立地やレイアウト計画、機器要求仕様を決め、機器選定、配管計画などの業務を行います。 ・プロジェクトエンジニアとして、関係部署と調整しつつ、予算管理、スケジュール管理を行います。 ■組織について 千葉プラントエンジニアリング部は30~40名程度の組織であり、今回募集の機械担当は20名程度で構成されています。年齢に関わらず相談しやすく、社内関係者との調整も取りやすい雰囲気です。 ■住友化学のプラントエンジニアの魅力 ≪プラントの一生に携わるやりがい≫ ・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、プロセス設計段階から自身の意見やアイディアを提案し織り込むことができます。 ・設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など幅広い知識や経験を積むことができます。 ・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、自身の仕事の成果を実感できます。 ≪豊富なキャリアパス≫ 既存プラント設備の改造などを担当し、経験を積みながら、より大規模な改造プロジェクトやプロセス開発、新規プラント建設、海外案件など、責任範囲と深度を広げていきます。 その後、ご自身の適性や意欲に応じて、チームをリードする役割や、プラントエンジニアリング全体を統括するマネジメントポジションなど、さらに広い責任と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。
■必須要件: <業務経験> ・機械工学、化学工学の基礎知識を有し、化学プラントの設計・建設に関する経験を持つ(例:熱交換器の設計、配管設計等) ・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験 ■歓迎要件: ・化学プラントのプロセス情報を基に、P&IDの立案もしくは確認や設備の材料を選定できる知識がある。 ・化学工学(単位操作)についての知識、経験がある。 ・資格:危険物取扱者、エネルギー管理士、公害防止管理者、消防設備士など ・TOEIC(R)テスト500点以上
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。 社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造、GX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現に取り組んでいます。
400~500万
●求人のおすすめポイント ◎1967年開設の京葉油槽所で、ケミカルターミナルの安全運営を支える仕事 ◎設備の点検・整備に加え、協力会社の工事管理まで幅広く経験できる ◎資格取得支援・研修支援あり/完全週休2日制+有給は入社直後付与で安心 ●企業の特徴 ■当社について 当社は1919年にボイラーメーカーとして創業。 その後、1967年の京葉油槽所開設を期に、 化成品体(液体・粉体等)などを中心とした タンクターミナル企業へと業種転換を行ないました。 現在では得意先のご要望応じて保管や入出荷、 輸送・輸出入通関代行業も事業に取り込みながら、 ケミカル品の総合物流会社としての事業基盤を確立。 現在も安定した成長を続けています。 ■働きやすさが自慢 100年以上の長い歴史に基づく安定感、安心感に加え 「常に事業を革新する」を経営モットーとする当社では 社員の実力が正当に評価される社風も自慢の一つ。 経営陣との距離が近い上に、裁量権を持って 業務に携わることができますのでやりがいも格別です。 また、中途採用者も積極的に採用しており 中途出身者の管理職(部長、役員)も多数在籍。 社員が安心して働けるよう制度づくりにも積極的に 取り組んでいるのも、当社の大きな特徴です。 ●仕事内容 ◎化学製品用タンク設備のエンジニアリング業務 配属先は、業界屈指の設備を備えた「京葉油槽所」。 化学製品を扱うタンクや装置の新設・改造などにをお任せ。 設備の修繕や改善、図面の作成・確認、 各種申請書類の作成、施工管理まで、 プラントエンジニアリングの幅広い業務に関われる環境です。 【具体的なお仕事】 ・設備の修繕や改善に関する企画、技術的な問合せ対応 ・建設・改造工事における設計~施工監理(図面作成・チェックなど) ・設備のフローや配置の検討、発注書や申請書の作成 ・客先や官公庁とのやりとり、現場の施工管理・教育など ★危険品・普通品用の大型タンク(全62基)をはじめ、 冷却装置・加温設備・窒素ガス貯槽・ブレンドタンク・専用岸壁など、 スケールの大きな設備に関われるチャンスです! ■プラントエンジニアとしての専門性を磨ける職場 設計から施工まで一貫して携われるため、やりがいも大きく、 手がけた設備が実際に稼働する達成感も格別。 「自分の意見を反映した設備をつくりたい」 「スケールの大きな仕事にチャレンジしたい」 という方にぴったりの環境です。
◎高卒以上 ◎以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・化学品メーカーにおける技術部門・製造部門での設備対応 ・化学プラント建設会社やエンジニアリング会社での設計・施工監理 ・プラント設備や工場ユーティリティ関連業務の経験 <歓迎するご経験・スキル> 下記のようなスキル・経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ・AutoCAD、図脳Rapid、Jw_cad などを用いた図面作成やチェックの経験 ・タンクや配管設備に関する設計、積算、強度計算の知識 ・官公庁との折衝や申請書類作成のご経験 ・現場での施工管理、安全・品質管理経験 ・冷却装置、温水設備、圧力機器などの知見 ・他部署と連携しながら進行管理を行ったプロジェクト経験 <こんな志向の方を歓迎します> ・プラント設備のコア業務に携わりたい方 ・自分の設計がカタチになり、稼働する喜びを味わいたい方 ・関係者と連携しながら大規模な案件を動かしたい方 ・業界動向や技術トレンドに常に興味を持ち、学ぶ姿勢がある方 ・安全・正確・効率を大切にできる方
営業品目 有機(危険物)タンク賃貸業務(保税) 倉庫業 貨物運送取扱事業(自動車) 海運代理店業務 毒劇物製造/一般販売業務
600~1000万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
550~950万
国内外の民間企業向けプラントのプロセス設計・基本設計業務・試運転を担当いただきます。対象技術は晶析・ろ過・分離・乾燥などの単位操作技術、およびそれらを組み合わせたプロセス設計です。 プロセス設計や見積業務、試運転など多岐にわたる業務を担当いただきます。国内外への出張もございます。 ■設計条件導出のためのテスト (自社研究所あり)■工業設備のプロセス設計、シミュレーション (各種シミュレーターあり)■機種選定、設備配置計画、運転制御方案作成、設備費用見積■納入設備の試運転、運転指導■自社プロセスの開発
【必須】化学会社など単位操作機器を製造設備として有するメーカー、エンジニアリング会社、装置メーカーでプロセス設計や生産技術などに5年以上従事した経験のある方 【やりがい】1905年の創業以来の技術を活かし、循環型社会や脱炭素社会の実現に貢献できることが魅力です。ラボスケール・パイロットスケールの実証テストを通じて、自分が設計したプロセスが大きな工業生産設備として具現化すること、さらには自身の手でその試運転を行いお客様にお納めするという達成感・充実感を味わうことができます。 また、新技術の開発に関与するチャンスも豊富です。
各種機器の設計/製造/販売(晶析装置、過流式微粒子連続晶析装置、結晶缶、溶融晶析精製設備、小径粒子製造設備、液体吸着分離設備/エッシャ・ウィス押出型遠心分離機、吊下型遠心分離機等)、機器・プラントのメンテナンス、その他産業用機械の設計製造販売
400~450万
社会インフラを支える石油・化学プラントに対して、設備診断・コンサルティングを行う「プラントドクター」をお任せ。未経験からでも2年間の充実した育成制度により、手に職をつけて安定的にキャリアを築けます。 【詳細】■プラント設備の点検・検査(目視検査や非破壊検査)■異常が見つかった際の原因究明と改善提案■設備の長寿命化に向けた診断・コンサルティング 【入社後の流れ】入社後は6週間の座学研修からスタートし、その後は先輩とペアでOJTを実施。「一人前になるまで2年間」をかけてじっくり育成するため、安心して成長できます。将来的には資格取得支援を活かして「5年で年収600万円」「10年で年収800万円」も可能です!
<当社は未経験者の採用実績が多く、育成に力を入れています!> 普通自動車第一種運転免許をお持ちで、プラント業界や設備診断業務に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ★育成制度:入社後2年間は育成期間。座学+OJTで基礎から学べる環境 ★キャリアアップ:資格取得支援あり(受験料補助・資格手当)。経験を積み、専門性を高めて昇給・昇格が可能 ★働き方:年間休日122日、土日祝休み、夜勤なし、転勤なし。残業は平均月13~26時間程度(入社3年未満の場合) ★福利厚生:社宅制度(引っ越し費用会社負担/家賃半額補助)、住宅補助(上限15,000円)※各種条件あり
石油精製、石油化学、化学及び発電プラントの設備診断業務、設備管理に対するコンサルティング業務・設備管理に対するコンピュータシステムの設計/開発/販売/サービス■取引先:新日本石油精製(株)、出光興産(株)、昭和シェル石油(株)、コスモ石油(株)ほ