408794316/【愛媛】安全衛生スタッフ※ポテンシャル(松山市)〈上場企業〉
500~800万
三浦工業株式会社
愛媛県松山市
500~800万
三浦工業株式会社
愛媛県松山市
総務
その他機械/電気/電子製品専門職
その他サービス業
【職務概要】 同社グループの安全衛生業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・安全衛生委員会の運営 ・労災撲滅と安全意識向上の取り組み ・安全衛生に関するルール策定 ・安全衛生・特別教育の開催および手配 ・設備・化学物質のリスクアセスメント推進 ・健康経営の推進 ・防火・防災体制の整備および維持 など ★☆★会社の特長★☆★ 一人ひとりが活躍できるステージをご用意しています。やる気のある方へはどんどん責任ある仕事を任せます。 全般的に温厚な方が多く、〇〇さんと呼び合うアットホームな雰囲気です。また技術面におきましても、日本機械学会賞を3度受賞されるなど技術志向の強い会社でもあります。サービス部門から吸い上げられた市場評価・要望をもとに改良を繰り返してきた良好な事業サイクルがベースとなっています。
【必須】 ・普通自動車運転免許証 【尚可】 ・第一種衛生管理者 ・RSTトレーナー認定者 ・自衛消防業務の経験 ・製造業での安全衛生・防災に関する実務経験
正社員
有
500万円〜800万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 80分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:400000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:評価による
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
松山本社(愛媛県松山市堀江町7番地) JR予讃線「堀江」駅より車で5分 ※マイカー通勤可※
有
有
借上社宅、独身寮、企業年金制度、社員持株会制度、家族・外務等手当、財形貯蓄制度、社員旅行、教育研修制度、健康保険組合、退職金制度 等
愛媛県松山市堀江町7番地
北条工場/東京本社/他全国118拠点
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業
三浦工機株式会社/三浦環境マネジメント株式会社/株式会社三浦マニファクチャリング/三浦アクアテック株式会社/株式会社ミウラ・エス・エー/ミウラジョブパートナー株式会社/アイナックス稲本株式会社/株式会社丹波工業所/北日本ボイラ株式会社/株式会社ヤブサメ
最終更新日:
300~400万
<未経験歓迎!> 1.人事採用 新卒/中途採用活動のアシスト 新入社員受入準備 書類作成 労務業務補佐 2.総務 社内行事企画実施、社内ITサポート、その他庶務
必須要件:なし 歓迎要件:事務・採用の実務経験、エクセル・ワードの使用経験
1.シラスの加工販売 2.カニの加工販売
500~600万
■業務概要: 大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 ■入社後の流れ: 補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■自動車事業部門の特徴: 自動車事業部門は約300名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県・愛媛県・高知県の三菱ふそうトラック(1.5トン~大型トラック)、バス(大・中・小)を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。
【必須】整備、メンテナンスのご経験をお持ちの方 【歓迎】トラック、バス等の整備経験をお持ちの方
・トラック・バスの新車販売(小型~大型まで) ・中古車トラック・バスの販売および買取 ・車両の整備・点検・車検およびサービス(メンテナンス) ・四国三菱ふそう販売株式会社 ・純正部品および各種部用品の販売 ・各種損害保険の代理業務
400~500万
■業務概要: 大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 ■入社後の流れ: 補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■自動車事業部門の特徴: 自動車事業部門は約300名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県・愛媛県・高知県の三菱ふそうトラック(1.5トン~大型トラック)、バス(大・中・小)を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。
【必須】自動車に興味がある方 ※ご経験は一切不問です。文系の方も大歓迎! 【歓迎】理系のバックグラウンドをお持ちの方
・トラック・バスの新車販売(小型~大型まで) ・中古車トラック・バスの販売および買取 ・車両の整備・点検・車検およびサービス(メンテナンス) ・四国三菱ふそう販売株式会社 ・純正部品および各種部用品の販売 ・各種損害保険の代理業務
350~400万
1.経理 財務会計、入手金管理、売掛買掛管理、銀行窓口 2.総務 ⑴職場環境整備・備品管理 ⑵社内イベントの企画運営 ⑶防災・安全衛生・リスク管理 ⑷契約書・文書・印象管理 ⑸外部対応、窓口業務
PCスキル(簡単なエクセル、ワード等の操作) 上記、経理・総務の経験がある方
砕石・生コンプラントの製造販売、バイオペレット製造機械の製造販売、プラントメンテナンス、超高圧実験用具の販売
500~600万
管理本部(人事、総務、経理、財務)の業務の中で、まずはこれまでのご経験を活かせる分野から担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理業務 ・新卒、中途採用、教育研修、人員計画等の人事業務 ・入出金管理、請求、支払業務、月次資料作成などの経理業務 ・店舗や各事業部との円滑なコミュニケーションおよび連携・サポート ・社内システムの運用、管理および、データ分析を活用した業務改善 ・管理部門メンバーの育成およびマネジメント業務 将来的には管理本部の中核を担い、マネジメントや組織づくりにも携わっていただきご活躍いただくことを期待しています。入社後はまず業務の流れを段階的に習得していただき、日常的な実務に対応しながら、店舗スタッフや他部署との連携を深めていただきます。 【ポイント】 ・20年で売上が4倍に、利益率もスーパーマーケット業界平均の3倍以上で推移するなど、強固な安定経営基盤を確立。 ・「現場裁量主義」を掲げており、入社年次に関わらずアイデアを提案しやすいフラットで風通しの良い組織風土が魅力。 ・これまでのバックオフィスの経験を活かし、ゆくゆくは経営陣に近いポジションでマネジメントに挑戦できるキャリアパスが用意されている。 ・温厚で協調性を大切にする社員が多く、異業種からの転職者も多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染める安心感がある。
【必須条件】 ・人事、総務、労務、経理、財務のいずれかの実務経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験や後輩育成の経験 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きに関する知識をお持ちの方
・愛媛県松山市内での食品スーパーマーケット『スーパー日東』の展開・運営 ・店舗数:5店舗(高砂店、久米店、来住店、鴨川店、束本店) 2026年7月に土居田店、新規オープン
374~544万
■担当業務詳細: 1.工場用のバルブ整備 2.機械加工等 1.東予エリアには様々な大手企業の工場があり、工場設備の配管には内部の流体を止めたり流量調整したりするバルブや、プラント内で異常な圧力が発生した場合に、その圧力を制御して安全に逃がすことで、プラントや機器の破裂や事故を防止するために安全弁などが設置されています。 このバルブを製造したり各種バルブを点検修理したりするのが仕事となります。 工程は以下の通りです (1)安全弁の分解 (2)各部品の整備や測定、サビや汚れの除去 (3)弁座と弁体の摺り合わせ、撮影(4)安全弁の組立、テスト (5)問題なければ塗装して完成 2.旋盤・フライス盤などの機械加工業務 ■組織構成:整備担当 5名 ■キャリアパス:バルブの整備担当として業務に習熟した後、プレイングマネージャー(管理監督職)を目指していただきます。
製造業での工場長、管理監督職、リーダー職などの経験 以下の業務での経験 ・機械加工、機械製造、自動車整備 機械整備
機械加工部門(高低圧各種バルブ製作及び修理) 商事部門(各種バルブ、フランジ、管継手販売)
308~455万
■担当業務詳細: 1.工場用のバルブ整備 2.機械加工等 1.東予エリアには様々な大手企業の工場があり、工場設備の配管には内部の流体を止めたり流量調整したりするバルブや、プラント内で異常な圧力が発生した場合に、その圧力を制御して安全に逃がすことで、プラントや機器の破裂や事故を防止するために安全弁などが設置されています。 このバルブを製造したり各種バルブを点検修理したりするのが仕事となります。 工程は以下の通りです (1)安全弁の分解 (2)各部品の整備や測定、サビや汚れの除去 (3)弁座と弁体の摺り合わせ、撮影(4)安全弁の組立、テスト (5)問題なければ塗装して完成 2.旋盤・フライス盤などの機械加工業務 ■組織構成:整備担当 5名 ■入社後は:ご経験に合わせて先輩社員から業務をレクチャーいたします。これまで未経験から始められた方もいますのでご安心ください
几帳面な作業が得意な方 機械や自動車などの整備経験 機械加工や機械製造の経験 ※経験にあわせて業務のレクチャーあり
機械加工部門(高低圧各種バルブ製作及び修理) 商事部門(各種バルブ、フランジ、管継手販売)
400~600万
【仕事内容】 工務部検査課に所属いただき、船の建造過程において、船がルールに則り出来上がっているかのチェック、管理業務を行います。 【仕事内容詳細】 ・社内検査の前段取り(工程表作成等) ・外部検査の手配 ・必要書類の管理 ・ゆくゆくは現場で検査を行うスタッフのとりまとめ・指示出しなどもお願いしていきます。 【業務特徴】 ・デスクワーク:ドック現場業務=5:5のイメージで、現場に出ることもあれば事務所でデスクワークする機会もあります。 ・溶接やX線機器等を使って検査する現場作業はありません。 ・船を作り上げ引き渡し時には必ず検査に関わる書類を提出する必要があるため、それに関する書類作成に力を注いで頂きます。 【所属先人員構成】 検査課のスタッフと協力しながら業務に当たって頂きます。また現場検査員が3名への指示を出すなどとりまとめを行ったり、外注先の検査会社との連携する機会もあります。
普通自動車運転免許(AT限定可) 造船業界での就労経験があり、船づくりに関わったことのある方(設計開発、購買、工務、作業、品質管理、検査など)
鋼製各種船舶新造及び改造修理、これに付帯する一切の事業
364~535万
■業務内容 主に四国電力伊方原子力発電所内において、設置されている、計装機器の定期メンテナンスを行っています。具体的には圧力計・温度計他の計器定期校正、ループチェック、試験結果の報告書作成等を行います。 ■入社後のイメージ 入社後は、OJT・同行の形で、数カ月にわたり、業務内容を理解することからスタートします。 横川電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。
【必須】 Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 普通自動車運転免許 【歓迎】 第一種電気工事士、第二種電気工事士、1級電気工事施工管理技士(取得中、取得見込みも可能) 機械装置、電装機器、通信機器などの保守メンテナンス経験
電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。
450~500万
就労継続支援事業A型事業所での管理者(事業所のマネジメント)をお願いします。 【具体的には】 ・数字管理 →予算編成から日々の数字管理(利用者さんの出勤や転職支援、事業売上など) ・業務管理 →業務の進捗管理として、調整など ・人材育成 →人員配置管理や目標設定など ■マネジメント人員:7名~8名 様々な社会課題をビジネスの手法を用いて解決していく事を目指しています。 経営理念には『強さと優しさが循環する社会の実現をもって解散とする』というフレーズがあります。これは「強さ」=障害のある方たちが社会に自立することで経済活力を生み、社会保障の担い手の一員となり「優しさ」=その保証が本当に支えの必要な人たちに巡っていく社会を実現する、という意味を込めています。 【ポイント】 ・『強さと優しさが循環する社会』の実現を目指し、周囲の支援が必要ない社会(=障がい者が当たり前に自立している社会)を作ることをビジョンに掲げている企業。 ・社会課題の解決と企業成長を両立させる独自のビジネスモデルを持つ企業として、今後さらなる発展が期待されている。 ・地方・福祉業界としては珍しく、生成AIやITツールを積極的に導入している。 ・働き方は自由で、個々人に大きな裁量が与えられ、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を提供している。
【必須条件】 ・リーダー以上のマネジメント経験(業界問わず) 【歓迎条件】 ・サービス管理責任者実施研修を修了されている方 ・福祉業界での管理者経験 ・営業職のマネジメント経験 ・店舗管理者の経験(業界問わず)
株式会社マルクは、障がいのある方々の自立と就労支援を中心に多岐にわたる事業を展開しています。主要な事業内容として、放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、自立訓練(生活訓練)などがあります。 ■放課後等デイサービス:障がいのある子どもたちの生活能力向上と社会交流促進のための支援を提供しています。就労継続支援A型事業では、障がいのある方と雇用契約を結び、実際の仕事を通じて社会性やスキルを身につけるサポートを行っています。 ■就労移行支援