新興工機(株)
350~400万
新興工機株式会社
愛媛県松前町
350~400万
新興工機株式会社
愛媛県松前町
財務会計
税務
総務
1.経理 財務会計、入手金管理、売掛買掛管理、銀行窓口 2.総務 ⑴職場環境整備・備品管理 ⑵社内イベントの企画運営 ⑶防災・安全衛生・リスク管理 ⑷契約書・文書・印象管理 ⑸外部対応、窓口業務
PCスキル(簡単なエクセル、ワード等の操作) 上記、経理・総務の経験がある方
350万円〜400万円
愛媛県松前町
最終更新日:
500~600万
管理本部(人事、総務、経理、財務)の業務の中で、まずはこれまでのご経験を活かせる分野から担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理業務 ・新卒、中途採用、教育研修、人員計画等の人事業務 ・入出金管理、請求、支払業務、月次資料作成などの経理業務 ・店舗や各事業部との円滑なコミュニケーションおよび連携・サポート ・社内システムの運用、管理および、データ分析を活用した業務改善 ・管理部門メンバーの育成およびマネジメント業務 将来的には管理本部の中核を担い、マネジメントや組織づくりにも携わっていただきご活躍いただくことを期待しています。入社後はまず業務の流れを段階的に習得していただき、日常的な実務に対応しながら、店舗スタッフや他部署との連携を深めていただきます。 【ポイント】 ・20年で売上が4倍に、利益率もスーパーマーケット業界平均の3倍以上で推移するなど、強固な安定経営基盤を確立。 ・「現場裁量主義」を掲げており、入社年次に関わらずアイデアを提案しやすいフラットで風通しの良い組織風土が魅力。 ・これまでのバックオフィスの経験を活かし、ゆくゆくは経営陣に近いポジションでマネジメントに挑戦できるキャリアパスが用意されている。 ・温厚で協調性を大切にする社員が多く、異業種からの転職者も多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染める安心感がある。
【必須条件】 ・人事、総務、労務、経理、財務のいずれかの実務経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験や後輩育成の経験 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きに関する知識をお持ちの方
・愛媛県松山市内での食品スーパーマーケット『スーパー日東』の展開・運営 ・店舗数:5店舗(高砂店、久米店、来住店、鴨川店、束本店) 2026年7月に土居田店、新規オープン
400~650万
1.経理業務 財務管理(決算・財務諸表作成)、入出金管理、請求支払、資金管理、銀行対応 2.総務業務 資産管理、用度品管理、保険管理 3.入札・契約業務 工事積算、入札書類確認、契約業務 4.建設業許可業務 決算変更届、指名願他
経理、総務、入札、契約に関する業務経験
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350~450万
■当社のバックオフィスの幹部候補者ポジションです。対応範囲は総務、人事、広報など幅広いですが、いきなり全てではなく、一つ一つ出来る範囲を広げながら成長いただけたらと考えておりますのでご安心ください。 ≪労務業務≫従業員の勤怠管理や給与計算、雇用契約の管理など。日々の労務管理を通じて、従業員が安心して働ける環境を整えます。 ≪社会保険手続き≫健康保険や年金、雇用保険などの手続きを行い、従業員の社会保障をサポート。 ≪広報≫広報計画の立案及び、運用実施等 ≪採用≫採用計画の立案および実行等 他諸業務対応
【求める人物】相手の状況を理解した上でコミュニケーションがとれる方。本ポジションは現場社員に多くの要望を行うことが多いですが、相手の状況、言い分も理解の上コミュニケーションをとる事が求められます。 【当社の特徴】 ■島外からの通勤者(約40%)と多く、腰を据えて長く働ける環境 ★伯方島島外からの送迎あり★ ★社宅制度あり★ ■昭和33年創業以降、伯方島中心に地元から選ばれ続ける安定した基盤 ■残業時間月20時間程度で、働きやすさ◎ ■社内はのんびりとした雰囲気で、馴染みやすい環境です。
鋼製各種船舶新造及び改造修理、これに付帯する一切の事業
400~600万
・財務管理(決算管理、キャッシュフロー管理など) ・金融機関との交渉窓口 ・入出金管理(日次の売上、支払日管理) ・伝票入力、振込処理 ・データ分析収集
・出納簿全般知識 ・エクセル・ワード専門知識 ・日商簿記
・建設資材等の販売 ・重機、建設機械等の販売 ・建設機械等のレンタル ・建設機械等の修理 ・建設資材等の設置工事 ・自動車整備事業(車検、修理、定期点検等)
500~650万
●IR関連業務 ・決算説明会の開催、各種リリース作成・機関投資家や個人投資家へのアプローチ/情報収集 ●社内情報分析業務 ・決算情報をもとにした数値分析/資料作成・経営数値の収集や集計方法の立案/運用・予算作成/予実管理●広報業務 ・社外取材対応、社内への情報発信
経理財務に関する実務経験をお持ちの方。
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500~650万
●財務関連業務 ・資金繰り管理・銀行折衝 ●総務関連業務 ・互助会認可管理・互助会保証更新管理(質権設定の更新管理等)・資産管理、保険管理 ●管理会計業務 ・各事業ごとの損益管理
経理財務業務の実務経験をお持ちの方。
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400~500万
●安全課業務 ・施設維持管理・保安業務 ●人事労務課業務 ・採用活動・研修運営・入退社手続き・勤怠管理
積極的にコミュニケーションが取れる方。
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700~1000万
同社の財務戦略を牽引する責任者として、経営陣の一員として財務面から企業成長を支えていただきます。 多店舗展開を行う同社において、社長との二人三脚となり事業拡大・収益性向上・資金調達など、財務面での意思決定を担う重要なポジションとなります。
・事業会社または金融機関において経営層と連携しながら財務領域に関連する業務を行われている方
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450~500万
社会福祉法人における人事業務全般を担当いただきます。労務・給与・採用の実務を中心に、現在の担当者のフォローや教育を行いながら、人事制度構築や教育研修業務にも携わっていただける環境です。 【具体的には】労務・給与・採用業務の実務を中心に担当し、現在の担当者への教育指導も行います。ご意欲と適性次第で、人事制度構築や教育研修企画にも携わり、管理部門の人事リーダー・主任として組織の基盤強化に貢献いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】労務・給与・採用業務の実務経験■教育指導経験 【歓迎する経験】人事制度構築や教育研修企画の経験 ★UIJターン歓迎!ご経験を生かして大型社会福祉法人の経営を人事面から支えたい方歓迎! 【魅力】 ■労務・給与・採用の実務経験を活かしながら、現在の担当者への教育指導も担当できる責任あるポジション ■人事制度構築や教育研修企画にもチャレンジでき、幅広い人事業務に携わることで専門性を高められる環境 ■管理部門のリーダー・主任として組織基盤の強化に貢献し、やりがいを感じながら成長できる職場
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450~500万
16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 【具体的には】施設の経営責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成、現場業務の理解のための夜勤体験等も含まれます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■マネジメントや、責任者としての経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ち メンバーにも伝搬させることのできる方。 【魅力】 ■異業種からのキャリアチェンジを積極的に歓迎し、これまでのマネジメント経験を活かせる環境 ■組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織づ来る、地域の福祉の安全向上に直接貢献できるやりがい
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