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エージェント求人

朝日共販(株)採用実務担当者

300~400万

朝日共販株式会社

愛媛県伊方町

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 総務

仕事内容

<未経験歓迎!> 1.人事採用  新卒/中途採用活動のアシスト  新入社員受入準備  書類作成  労務業務補佐 2.総務  社内行事企画実施、社内ITサポート、その他庶務

求める能力・経験

必須要件:なし 歓迎要件:事務・採用の実務経験、エクセル・ワードの使用経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜400万円

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:30

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

有

休日・休暇

110日 内訳:日曜 祝日 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

愛媛県伊方町

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮完備

退職金

有

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【西条市/経営幹部候補】社長の右腕として現場・組織を統括◆年収600~800万◆土日祝休み◆年齢不問

    600~800万

    T-place株式会社愛媛県西条市
    もっと見る

    仕事内容

    <職種名> 経営幹部候補 <仕事内容> 西条拠点を中心に、社長の右腕として現場統括・工程管理・勤怠管理・総務など、 事業運営に関わる管理業務全般を担っていただきます。 <具体的な業務内容> 西条拠点における現場全体の統括・マネジメント 各作業の工程管理、進捗管理 現場スタッフの勤怠管理・労務管理 現場リーダーとの連携、業務上の調整 外国人材を含む現場スタッフのマネジメント 総務など、拠点運営に関わる管理業務 社長と連携した業務改善、管理体制の整備 将来的な経営全般への関与、組織基盤の強化 ※実際の担当範囲は、これまでの経験や入社後の状況を踏まえて決定します。 本ポジションでは、自ら作業を行うプレイヤーとしての役割よりも、現場全体を見渡し、 人員・工程・業務を管理する役割を期待しています。 <募集背景・求める役割> 【受注拡大に伴う管理体制の強化】 同社では、造船関連の仕事が増加する一方で、経営全般や西条・山口の拠点対応、工程管理、 勤怠管理、総務などの管理業務を社長が幅広く担っています。 今後も安定して受注に対応し、さらに成長していくためには、社長に集中している業務を分担し、 現場を任せられる管理者の存在が不可欠です。 今回入社される方には、まず西条拠点の現場統括・工程管理・勤怠管理などを担っていただき、 現場リーダーやスタッフと連携しながら、拠点運営を安定させることを期待しています。 将来的には、社長から経営・管理業務の権限委譲を受け、組織全体のマネジメントや管理体制 の整備、事業拡大を牽引する存在を目指していただきます。 <入社後のキャリアパス> 【現場統括から、経営を支える中核人材へ】 入社後は、まず西条拠点の現状や業務の流れ、スタッフ構成、既存の工程管理方法 などを把握していただきます。そのうえで、現場リーダーやスタッフとの関係を築 きながら、工程管理・勤怠管理・現場運営を担っていただきます。 その後、社長と連携しながら、現場管理の仕組みや業務分担を整え、社長に集中し ている管理業務を段階的に引き継いでいくことを想定しています。 将来的には、経営全般や組織運営にも関与し、会社の成長を支える経営幹部としての 活躍を期待しています。 これまでのマネジメント経験を活かし、現場を動かすだけでなく、組織を整え、人を育て、 会社の将来を支える仕事に挑戦できるポジションです。 <同社について> 株式会社T-placeは、造船業を主軸に、各種船舶・作業船の建造や修繕を手掛ける 会社です。現在、受注が増加するなかで、西条拠点の現場管理や工程管理、勤怠管 理、総務などを社長が幅広く担っています。同社では、現場で一つひとつの仕事を 確実に形にし、顧客からの信頼を積み重ねてきました。今後も増加する仕事に対応 していくため、現場を支える人員だけでなく、組織を管理する人材の強化を進め ています。 これまで築いてきた信頼と受注基盤を活かしながら、管理体制を整え、会社の成長を 支えることが今回のミッションです。

    求める能力・経験

    <必須> ・現場責任者、部門責任者、工場長、施工管理責任者など、  組織・現場のマネジメント経験 ・工程管理、勤怠管理、労務管理など、現場運営に関わる管理経験 ・Word・Excelなど、基本的なPC操作ができる方 <歓迎する経験> 造船業、建設業、工務店、製造メーカーなどでの管理職経験 複数の現場・部門・拠点を管理した経験 外国人材を含む、多様なスタッフのマネジメント経験 経営者に近い立場で、組織運営や業務改善に携わった経験 <求める人物像> 現場の状況を把握し、全体を見ながら判断できる方 年齢や国籍の異なるスタッフと信頼関係を築ける方 現場の声を聞きながら、必要な指示や調整ができる方 自ら手を動かすだけでなく、人や組織を動かすことにやりがいを感じる方 社長と連携し、責任を持って拠点運営を担える方 これまでの経験を活かし、会社の成長に貢献したい方 ※学歴・資格・年齢は不問

    事業内容

    愛媛県を中心とした造船工場内での船舶造修による鉄工・溶接等の作業 造船工場内での鉄工、溶接、玉掛け、その他の軽作業、鉄板のガス切断作業、 ブロック建造、ブロックを最終的な船体形状に仕上げる為の搭載作業(玉掛作業含む)

  • エージェント求人

    人事(管理職候補)

    550~650万

    • マネジメント
    • 労務管理
    • 人事
    • 新卒採用
    • 給与計算
    • 中途採用
    • 制度構築
    • 保険
    • 教育
    • 社会保険
    • 研修企画
    • 教育研修
    株式会社今治国際ホテル愛媛県今治市
    もっと見る

    仕事内容

    今後予定している新コンベンションセンターの開業や国内外からの来訪者増加を見据え、今後の組織づくりの中核を担う人事企画・採用責任者として幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用の企画、運営、面接対応および採用プロセス設計(年間20名前後の採用計画推進) ・評価制度の現状分析および見直し、構築、ならびに人材育成施策の企画、実行 ・給与計算や勤怠管理などの定常的な労務管理、および従業員からの相談対応 ・外国人人材の受入れ体制の整備、手続きサポートおよび社内での定着支援 ・就業規則や社内規程の整備、改定 ・メンバーのマネジメント業務 今後のさらなる事業拡大に伴う従業員数の増加に向けて、採用・労務の実務を自ら担いながら、組織拡大に向けた人事戦略を力強く推進していただきます。具体的には、年間20名前後に及ぶ採用計画の実行から、新卒・中途採用の企画、外国人人材の採用プロセス設計および定着支援までを幅広く主導していただきます。さらに、既存の評価制度の見直しや新たな人材育成施策の企画、社内規程の整備といった人事制度に関わる企画業務も重要なミッションとして担当していただきます。 【ポイント】 ・今治造船グループの盤石な経営基盤のもと、事業拡大フェーズにおいて採用や制度の根幹から組織づくりに携わることができる。 ・外国人人材の受け入れや年間20名規模の採用など、会社の成長に直結する人事戦略を自らの裁量で推進できる。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社での労務管理業務経験 【歓迎条件】 ・採用(新卒・中途)戦略の立案経験 ・外国人人材採用経験 ・社内規定改定経験 ・人事制度構築、運用経験 ・人材教育、研修企画経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・英語でのメール、電話、会議対応が支障なくできる方

    事業内容

    今治国際ホテルは、日本最大の造船会社である今治造船グループの一員であり、強固な経営基盤と安定性を誇ります。造船事業で今治を訪れる世界中の船主様やVIPを最高のおもてなしでお迎えする迎賓館としての重要な役割も担っており、地域経済の活性化にも大きく貢献しています。

  • エージェント求人

    住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリスト

    400~600万

    • 提案
    • 人事
    • 企画立案
    • 経理
    • コンプライアンス
    • 分析
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 普通自動車
    住友林業ホームテック株式会社埼玉県さいたま市, 愛媛県松山市, 香川県高松市
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    仕事内容

    支店経営をサポートしていただく業務です! 全国67拠点ある内、エリア内の2~4支店の総務担当として、以下の業務をお任せします。 【経営面】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ◆担当支店の経費削減案の提案 【総務面】 ◆リスク管理(業務フローが遵守されているか等) ◆コンプライアンス意識の浸透 ◆支店事務所環境の改善(移転やレイアウト変更の企画立案等) ◆融資(住宅ローン)案件への関与(金融機関とのやり取り等) 【経営面】 ◆取引先(主に工務店)の財務与信判断(決算書分析等) ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 【人事面】 ◆社員の勤怠、健康管理業務 <求める人物像> ・一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ・物事を客観的に正しく判断できる方 ・フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方 ~こんな経験が活かせます!~ ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での管理部門(総務・法務・人事・経理)の経験 ・金融機関での法人融資担当(企業分析)の 経験 ・住宅ローン融資担当としての経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 *専門・短大・大学卒以上 *普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程

    事業内容

    「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務

  • 企業ダイレクト

    西条市/転勤無【社会福祉法人の新規事業開発】16施設、従業員500名超の大型法人

    500万~

    社会福祉法人聖風会愛媛県西条市
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    仕事内容

    ■愛媛県西条市にて16施設を運営。500人超の従業員を抱える当社にて、新規事業の担当をお任せいたします。 【案件例】 ■セントラルキッチンの立ち上げ業務。 ■新規施設関連業務、施設移転業務、およびそれに付随する不動産業務。 ※その他 ご経験と適性を見て判断します。 【やりがい】 ■新規事業を通したご利用者及びそのご家族の安全安心への貢献や、新たなビジネス作りなどにチャレンジ可能!ご経験を生かして新規ビジネス開発にチャレンジしたい方、地域介護、福祉の安全安心に公然したい方、ぜひご応募ください!

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれかのご経験をお持ちで、新規ビジネスに挑戦したいというご志向をお持ちの方 ■組織マネジメント経験 ■人材育成・教育経験 ■チームリーディングの経験※業種、職種不問! 【歓迎経験】 ■管理部門での実務経験 ■組織構築・改革のご経験 ■新規事業開発のご経験 ★UIJターンもOK!少しでもご興味ある方はお気軽にお申し付けくださいませ。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    朝日共販(株)総務人事管理職候補

    400~500万

    朝日共販株式会社愛媛県伊方町
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    仕事内容

    1.人事採用  新卒、中途採用、新入生受入準備、書類作成、勤怠管理 2.総務  社内行事企画・実施他 3.その他庶務

    求める能力・経験

    採用業務の実務経験 ワード、エクセルなどの使用経験 【歓迎】労務業務

    事業内容

    1.シラスの加工販売 2.カニの加工販売

  • エージェント求人

    新興工機(株)

    350~400万

    新興工機株式会社愛媛県松前町
    もっと見る

    仕事内容

    1.経理  財務会計、入手金管理、売掛買掛管理、銀行窓口 2.総務  ⑴職場環境整備・備品管理  ⑵社内イベントの企画運営  ⑶防災・安全衛生・リスク管理  ⑷契約書・文書・印象管理  ⑸外部対応、窓口業務  

    求める能力・経験

    PCスキル(簡単なエクセル、ワード等の操作) 上記、経理・総務の経験がある方

    事業内容

    砕石・生コンプラントの製造販売、バイオペレット製造機械の製造販売、プラントメンテナンス、超高圧実験用具の販売

  • エージェント求人

    管理本部のマネージャー候補

    500~600万

    • マネジメント
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 財務
    • 経理
    株式会社日東物産愛媛県松山市
    もっと見る

    仕事内容

    管理本部(人事、総務、経理、財務)の業務の中で、まずはこれまでのご経験を活かせる分野から担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理業務 ・新卒、中途採用、教育研修、人員計画等の人事業務 ・入出金管理、請求、支払業務、月次資料作成などの経理業務 ・店舗や各事業部との円滑なコミュニケーションおよび連携・サポート ・社内システムの運用、管理および、データ分析を活用した業務改善 ・管理部門メンバーの育成およびマネジメント業務 将来的には管理本部の中核を担い、マネジメントや組織づくりにも携わっていただきご活躍いただくことを期待しています。入社後はまず業務の流れを段階的に習得していただき、日常的な実務に対応しながら、店舗スタッフや他部署との連携を深めていただきます。 【ポイント】 ・20年で売上が4倍に、利益率もスーパーマーケット業界平均の3倍以上で推移するなど、強固な安定経営基盤を確立。 ・「現場裁量主義」を掲げており、入社年次に関わらずアイデアを提案しやすいフラットで風通しの良い組織風土が魅力。 ・これまでのバックオフィスの経験を活かし、ゆくゆくは経営陣に近いポジションでマネジメントに挑戦できるキャリアパスが用意されている。 ・温厚で協調性を大切にする社員が多く、異業種からの転職者も多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染める安心感がある。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事、総務、労務、経理、財務のいずれかの実務経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験や後輩育成の経験 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きに関する知識をお持ちの方

    事業内容

    ・愛媛県松山市内での食品スーパーマーケット『スーパー日東』の展開・運営 ・店舗数:5店舗(高砂店、久米店、来住店、鴨川店、束本店)  2026年7月に土居田店、新規オープン

  • エージェント求人

    人事(採用)

    420~500万

    • 研修実施
    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 給与計算
    • 人事
    • 接客
    • 営業
    • 教育
    • プレゼンテーション
    • 販売
    株式会社日東物産愛媛県松山市
    もっと見る

    仕事内容

    管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒および中途の採用計画の立案、実行 ・求職者への対応、面接日程の調整 ・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ ・会社説明会や採用イベント、研修等の企画、運営 ・各種求人媒体の運用、分析 ・店舗運営部門、管理部門のサポート業務 将来的には、採用業務に留まらず、労務や給与計算など人事全般へと対応領域を広げていただくことも期待しています。 【ポイント】 ・20年で売上が4倍に、利益率もスーパーマーケット業界平均の3倍以上で推移するなど、強固な安定経営基盤を確立。 ・人物重視の採用を行っています。求職者と円滑なコミュニケーションを図りながら、自社の魅力を前向きに発信していく意欲があれば、人事職が未経験の方でも採用のコアメンバーとして活躍することが可能。 ・年齢や役職に関わらず意見が言えるフラットな組織風土。互いにサポートし合いながら人事のプロとして長期的なキャリアを築ける。 ・温厚で協調性を大切にする社員が多く、異業種からの転職者も多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染める安心感がある。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人と関わる業務経験(営業・接客・販売・教育・人材業界、等) 【歓迎条件】 ・採用、人事、教育に関する経験 ・営業職、プレゼンテーション等の経験

    事業内容

    ・愛媛県松山市内での食品スーパーマーケット『スーパー日東』の展開・運営 ・店舗数:5店舗(高砂店、久米店、来住店、鴨川店、束本店)  2026年7月に土居田店、新規オープン

  • エージェント求人

    渡邊建設(株)/管理部係長

    400~650万

    渡邊建設株式会社愛媛県伊予市
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    仕事内容

    1.入札・契約業務  工事積算、入札書類確認、契約業務 2.建設業許可業務  決算変更届、指名願他 3.経理業務  財務管理(決算・財務諸表作成)、入出金管理、請求支払、資金管理、銀行対応 4.総務業務  資産管理、用度品管理、保険管理

    求める能力・経験

    建設・土木業界でのマネジメント経験

    事業内容

    建設業

  • 企業ダイレクト

    【今治/転勤無】総務人事(幹部候補)/年間休日120日/未経験OK

    350~450万

    伯方造船株式会社愛媛県今治市
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社のバックオフィスの幹部候補者ポジションです。対応範囲は総務、人事、広報など幅広いですが、いきなり全てではなく、一つ一つ出来る範囲を広げながら成長いただけたらと考えておりますのでご安心ください。 ≪労務業務≫従業員の勤怠管理や給与計算、雇用契約の管理など。日々の労務管理を通じて、従業員が安心して働ける環境を整えます。 ≪社会保険手続き≫健康保険や年金、雇用保険などの手続きを行い、従業員の社会保障をサポート。 ≪広報≫広報計画の立案及び、運用実施等 ≪採用≫採用計画の立案および実行等 他諸業務対応

    求める能力・経験

    【必須】■店長・現場監督・リーダーなど組織や現場での責任者経験 【尚可】■人事・総務などのバックオフィス実務経験。対人折衝力があり、組織運営に強い関心をお持ちの方を歓迎します。 【当社の特徴】 ■島外からの通勤者(約40%)と多く、腰を据えて長く働ける環境 ★伯方島島外からの送迎あり★ ★社宅制度あり★ ■昭和33年創業以降、伯方島中心に地元から選ばれ続ける安定した基盤 ■残業時間月20時間程度で、働きやすさ◎ ■社内はのんびりとした雰囲気で、馴染みやすい環境です。

    事業内容

    鋼製各種船舶新造及び改造修理、これに付帯する一切の事業