製造マネージャー候補/埼玉県 #5068_222 c
450~700万
日系製菓メーカー
埼玉県さいたま市
450~700万
日系製菓メーカー
埼玉県さいたま市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
【主な仕事内容】 ●製造管理業務 ・生ケーキ・プチガトウ・各種焼き菓子製造における製造管理(生産の段取り、人員配置、リーダー等のスタッフ指示) ・生産計画の立案・実績管理 ●マネジメント業務 ・スタッフマネジメント、人材育成 ●業務改善、問題解決業務 ・製法改善、品質向上活動などの取り組み ・問題発生時の原因究明、対応策検討
必須要件 ・菓子工場での製造経験 ・スタッフマネジメント経験 ・高専卒 ・ 専門卒 ・ 短大卒 ・ 大卒 ・ 大学院卒 求める人物像 ・現場を優先し、自ら手を動かすことが出来る方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・物事を突き詰めて考えることが出来る方
450万円〜700万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
埼玉県さいたま市
最終更新日:
420~600万
【業務の全体概要】 ■車に搭載される機能部品等の開発/製造/販売を行なう企業。 更なる体制強化を進めており、生産量増加に伴う設備保全・設備改善を担う中核人材を募集します。 同社の熊谷事業所(約100~120名規模)における設備部門強化を目的とした増員募集です。 ■現在、同事業所の設備保全を3名体制で運用しています。 約240台の設備のうち約118台が導入より30年以上経過しており、老朽化設備の対応および予防保全体制の強化が課題となっています。 ■本ポジションでは、日常の設備保全・トラブル対応を中心に、将来的には設備更新・改善、新規ライン立上げにも携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■保全業務(業務の中心) ・社内設備全般(約240設備)の保全、点検、修理対応 ・突発トラブルの原因分析および恒久対策立案 ・老朽設備の延命、改造対応 ・予防保全計画の強化 ・夜間生産に伴う設備保全対応 ・設備停止時間を活用した設備改造、設備更新対応 ■技術業務 ・制御盤の制作、配線作業 ・PLC操作、ラダープログラム作成および組み換え ・ロボットティーチング ・設備改造および仕様変更対応 ・新規設備導入時の設計、立上げ対応 ・外部ベンダーとの折衝、工事管理 ※盤制作から配線、PLC、ロボットまで一貫して対応したご経験を活かせます ※新規プロジェクトが発生した際は、設計・立上げ比率が高まります 【得られる経験・キャリア】 ・老朽化設備を抱える量産工場における高度なトラブルシュート経験 ・PLC制御、ロボット、電気配線まで幅広い技術を活かせる環境 ・設備更新や自動化検討など工場改善の中核に関われるポジション ・段階的採用フェーズのため、将来的に若手育成にも関与可能 ・専門職としての長期就業が可能です(60歳を越えても働けます) 【企業の特徴】 ・自動車部品のゴム/樹脂製品の製造販売会社。あらゆる車種で必要とされる普遍的な部品を扱っています ・メーカー機能と商社機能を併せ持ち、顧客ニーズに合わせた企画から設計、製造、販売、付加価値提案まで一貫して対応可能です ・大手自動車メーカーともお取引多数◎複数の海外拠点も保有し、グローバル化にも対応 ・2025年4月より建機/農機のTier1サプライヤー(STD上場)企業のグループ会社の一員として事業を展開 ・退職金や確定拠出年金、持株会など長期就業前提の制度を完備 〈製品について〉 ■自動車・EV・トラック・建設機械 ・内装からエンジン、空調関連の部品まで、車のさまざまな部品の開発製造を手掛けています ・製品:燃料ホース/エアコンホース/パイプ/シート部品/呼気系部品など ■産業資材 ・環境をキーワードに、働く人の健康・安全をサポートする製品も展開 ・製品例:工場等の設備/ファン/太陽光発電システム/LED照明など
【必須条件】 ・制御盤制作、配線作業の実務経験 ・PLC操作およびラダープログラム作成経験 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル(Office) 【歓迎】 ・電気工事士(第一種、第二種) ・自動車/自動車部品メーカーでの設備経験 ・設備メーカーでの設計製作経験 ・ロボットティーチング経験 ・幅広く設備業務を担えるマルチスキル志向の方
自動車用ゴム・樹脂・金属製品、産業資材の製造並びに販売 ・あらゆる車種で必要とされる普遍的な部品を扱っています ・メーカー機能と商社機能を併せ持ち、顧客ニーズに合わせた企画から設計、製造、販売、付加価値提案まで一貫して対応可能です ・大手自動車メーカーともお取引多数◎複数の海外拠点も保有し、グローバル化にも対応 ・2025年4月より建機/農機のTier1サプライヤー(STD上場)企業のグループ会社の一員として事業を展開
400~650万
技術部門で新技術の研究開発及び試作、生産技術の構築を担当して戴きます。 主に液晶パネル、半導体製造装置のパーツ洗浄に関する技術開発を担当して戴きます。
教育訓練を通じて必要なスキルを身に着けて戴きますので必須業務経験は特にございません。
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年収非公開
UDトラックスはいすゞグループの一員として、 日本およびアジア市場向け大型トラックの開発・生産を進めています。 高品質で収益性の高い生産プロセスの実現に向け、 エンジン組立およびトランスミッション組立を担当する生産技術エンジニアを募集します。エンジンおよびトランスミッションの最適な組立プロセスを構築し、 品質、納期、コスト目標を達成した競争力のある製品をお客様へ供給する役割を担って頂きます。 [職務内容] エンジンおよびトランスミッション組立に関わる生産技術業務 1) 量産品における設計変更管理・組立性評価・導入品質の確保 2) 新製品における工程計画・投資計画・生産立上げ準備 3) 組立ラインに関する生産システムの設定・維持・管理 4) 新技術・新工法の開発 5)パワートレイン生産部門との製品改良における連携/調整
生産技術の経験6ヶ月以上(業界問わず)第二新卒歓迎
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500~750万
国内工場の生産性向上に向けて、生産技術領域を担当いただきます。 新規ライン構築から既存設備の改善まで、工場全体を横断的に取り組んでいただくポジションです。 下記のいずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 【業務内容】 ■ 生産ライン・設備企画 新製品量産に向けた生産計画立案・投資計画作成 建屋・設備レイアウト設計、ユーティリティ計画策定 ■ 工程設計・装置設計 組立/加工工程の工程設計・工法検討・標準化 品質要求に基づく工程内品質設計(検査工程・治具設計含む) 2D/3D CADを用いた機構・構造設計、治具設計 ■ 設備導入・メーカー折衝 メーカー選定、仕様書作成、発注・稟議手続 詳細仕様確認、図面チェック、試作立上げ支援 出荷前検収、据付・調整、試運転の立会い ■ 量産立ち上げ・改善活動 量産初期の工程安定化(トラブル解析・改善 生産性向上(タクト短縮・自動化・省人化)の推進 品質改善・コスト改善(原価低減施策立案) ■ 電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて) 充填機・ブロー機・包装機のPLC・ロボット制御改善、条件変更 電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げ
■必須条件 ・職務内容のいずれかに対し実務経験のある方 ■歓迎条件(以下のいずれかに該当する方を歓迎します) ・ロボットを活かした自動化の知見のある方 ・電気分野の知識を生かした設備・製品や、治具の開発・設計の経験 ・未経験の新規案件に対し、手段方法を柔軟に検討できる方
生活用品の企画、製造、販売
238~250万
★未経験でも教育担当者が1からOJTで教えるのでご安心下さい★ ウレタン、ゴムの原料製造、金型への流し込み作業、旋盤加工まで広く 携わって頂く予定です。※変更範囲:なし 【主な仕事内容】■接着剤塗布■型組み■NC旋盤を使ったウレタン加工※冷暖房完備の工場でのお仕事です。 《入社後の流れ》 まずはベテラン社員によるOJTで業務を覚えて頂きます。ゆくゆくは自分の得意分野を担当して頂き、専門的にスキルを身につけて頂きます。一人前に成長し、生産効率や品質への貢献度が高い方には製造主任や工場長のポストをご用意しております。
【未経験歓迎!】 ■40歳未満の方(職務経験不問)※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(※例外事由3号のイ) 【仕事のやりがい】 一見同じ作業の繰り返しに見えますが、発注案件によって異なる形状に仕 上げる必要がある為一定のスキルがないと品質に問題が生じます。様々な 注文に対応できるスキルが身につくまで3年はかかると言われており、「 毎日が挑戦です。ただのルーティンワークではないことから面白く、飽きる ことはありません。」と現場の製造スタッフは語ります。
工業用ウレタンローラー、各種ウレタンライニング、ゴムローラー、印刷ローラー、各種ゴム製品販売
500~950万
■業務概要 航空エンジンの整備作業や整備技術に関する工程設計の担当者を募集しています。業務内容としては、世界中のエアラインで使用されるエンジンの整備作業(分解/検査/組立/運転)における工程設計を担当し、整備マニュアルをもとに技術要求を確認、整備工程の立ち上げや生産性・品質改善などを行います。また、海外エンジンメーカーへの出向や駐在での技術交流の機会もあります。 ■業務内容 国内外の主要航空会社やエンジンメーカーを顧客に、民間航空機用エンジン(PW1100G-JM/V2500)の整備作業(分解/検査/組立/運転)の工程設計あるいは整備技術(自動化/DX等の整備工程効率化検討など)をお任せします。 《業務詳細》 世界中のエアラインで運行されたエンジン(例:エアバスA320neoのPW1100G-JM)の整備作業(分解/検査/組立/運転)における工程設計を担当します。整備マニュアルをもとに各エンジンの技術要求を確認し、整備工程の立ち上げや生産性・品質改善など、お客様のニーズに合わせた整備メニューを提案・実行します。海外エンジンメーカーへの出向・駐在での技術交流など、グローバルなキャリアを拓く機会があります。 ■職務の魅力 日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーとして、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている企業です。世界中のエアラインやエンジンメーカーからの信頼も厚く、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。
■必須 ・機械系の知識をお持ちの方 ・設計や生産技術、試運転や保全等の業務経験 ・ICTスキル(BIツールやマクロ等) ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎 ・海外留学・駐在経験
日本の三大重工メーカーの1社 総合重工業グループとして「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4つの事業分野でグローバルなビジネスを展開しています。
450~650万
和洋菓子の生産機械の製造を国内外で展開する当社で、製造工場のレイアウト設計を担当頂ける方を募集中です。製造ライン全体を構想設計し、他部門と連携しながら、お客様(お菓子の生産工場)に提案する仕事です。 【役割】当社の製菓機械の導入を検討中の生産工場様に対し、予算や人員コスト、工数等を踏まえた最適な生産ライン設計を提案し、当社製品が最善の形で使われるための環境を作ることが主な役割です。 【仕事の進め方】生産量や納入時期等のお客様の要望や既存の設備状・当社の機械の構造や性能をふまえ、製造ライン全体の構想設計をします。費用見積を作成し、設計部門や調達部門に設計書を取次ぐまでが仕事です。
【いずれも必須】■IJCADまたはAutoCADの実務使用経験 ■生産ラインの設計に関わる業務経験(食品工場での経験をお持ちの方は尚歓迎◎) 【尚可】3D CADの業務使用経験、FlexSimの使用経験 ※入社後に習得可能 【歓迎】食品工場に対し製造機械の提案、設置経験がある方/食品製造機械の設計経験がある方/機械設計スキルを"提案"に活かしていきたい方 【遣り甲斐】■まだ世の中に販売されていないお菓子の開発プロジェクトに参画できます◎モノの構想を形にする工程に関わりたい方にピッタリの仕事です。■海外売上の増進を会社の中長期目標としており、海外案件にも関わって頂く機会が増える見込み(現在も東南アジア中心に案件有)。
製菓製造機械の開発・設計・販売および製菓の製造
433~500万
当社の機械を導入いただいている和洋菓子の製造工場様に対し、より良い生産ラインの構想設計を作成・提案いただきます。当社内の機械設計/電気制御設計/調達部門との連携も多く、仕事を通じて専門性が高まります。 【役割】当社の製菓機械の導入いただいているお客様に対し、より生産性/効率性の高い生産ラインを設計・提案することが主な役割です。※新たに当社機械の導入を検討されているお客様を担当する場合もあります。 【仕事の進め方】生産量や納入時期等のお客様の要望や既存の設備状・当社の機械の構造や性能をふまえ、製造ライン全体の構想設計をします。費用見積を作成し、設計部門や調達部門に設計書を取次ぐまでが仕事です。
【いずれも必須】■IJCADまたはAutoCADの実務使用経験 ■食品工場における生産管理業務経験(ライン設計、製造工程の改善業務等) 【尚可】3D CADの業務使用経験、FlexSimの使用経験 ※入社後に習得可能 【こんな方にオススメ】機械設計や生産管理職で習得したスキルを顧客への"提案"に活かしていきたい方/将来的に海外取引に関わりたい方 【遣り甲斐】■新規案件の拡大も進めているため、既存顧客のみならず、新規案件にも関わって頂く場合があり、まだ世の中にないお菓子の開発PJに関与できます。■海外売上の増進を会社の中長期目標としており、海外案件に関わる機会が増える見込みです(現在も東南アジア中心に案件有)。
製菓製造機械の開発・設計・販売および製菓の製造
320~390万
物流管理の次世代リーダー・マネージャーを募集! 実働7時間/年休122日/完全2休(土日祝) 当社の物流センターにて、出版物等の保管・管理・出荷など、倉庫管理・在庫管理全般をお任せします。 【具体的には】 ≪仕事の流れ≫ 1.出荷業務 書籍・雑誌・コミックの新刊や重版が物流センターに入荷されます ▼ 注文に応じてピッキングし、取次会社(出版物の卸)へ出荷します 2.在庫仕分け業務 書籍・コミックの返品を受け取り、仕分けをします。 ▼ 必要に応じて、商品の改装(化粧直し)を行い、注文に備えます。 各物流センターの倉庫内にてフォークリフトを利用して、 出版物の出荷や倉庫管理・在庫管理を担当していただきます。 スタッフは各センター数人~最大50名規模。 出版社別などのチームに分かれて作業を分担し、 リーダーを中心に作業をすすめます。 昭和図書は、出版物流業界のリーディングカンパニー。 小学館、集英社を中心とする一ツ橋グループの出版物流を担うべく1959年に誕生した日本初の出版物流専門倉庫会社です。 現在のお取り扱い出版社数は41社、最大在庫数はほぼ1億冊、倉庫の延べ床面積は3万4千坪に及ぶ日本最大の出版物流専門倉庫会社でもあります。 大手出版社との取引を背景に経営も安定的な上、2021年より業界他社に先駆けて65歳までの雇用延長を行ったため、長期就業が可能です。 自己都合などで定年前に中途で退社する離職率は驚異の0.5%で、多くの社員が長期就業を望んでいる働き易い会社です。 永年培ってきた物流システムの活用やマテハン機器と呼ばれる物流支援機器の導入で効率的な作業を行い、残業時間の大幅な削減を実現しました。 アフター5や休日はご自分の時間が確保しやすく、「ワークライフバランス」の取りやすい環境です。 取扱商品を人力で運ぶことはほとんどありません。 書籍など商品はパレットに積まれ、フォークリフトで運搬しています。 フォークリフトの資格は入社後に取得する事も可能です。 男女共にフォークリフトを操って活躍しています。 年休122日、完全週休2日(土日祝休)、実働7時間で残業僅少、驚異の離職率0.5%。 小学館・集英社など大手出版社の物流を一手に担い、創業65年を誇る安定企業です。 未経験からの中途入社も多くハンデは全く無し、長く働ける環境です。 ※同社の(採用情報)をぜひご参照ください https://www.showatosho.co.jp/recruit/index.html#rec01
■応募に必須の条件 ※業界、職種が未経験の方も歓迎します ・高卒以上の方 ・年齢が20歳~30歳位まで ※例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 ■選考で優遇される経験やスキル ・倉庫内業務を経験された方(ジャンル不問) ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) ・フォークリフトの免許や実務経験をお持ちの方(入社後に取得費用の会社負担で取得も可能です) ・物流や製造など作業管理の経験
昭和図書株式会社は、1959(昭和34)年に小学館のグループ会社で出版界初の倉庫会社として設立した、出版物流業界のリーディングカンパニーです。 小学館・集英社を中心とする一ツ橋グループの出版物はじめアパレルや雑貨などのECフルフィルメント、付随するシステム開発、EDI化など多様化する物流サービスの開発にも力を注いでいます。 小学館・集英社・祥伝社・白泉社などで刊行される雑誌やコミック、書籍などで、映画化やアニメ化を果たす作品が倉庫内に積上げられます。
1200~1350万
・生産部門(分散加工製品の製造G)のマネジメント業務(安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成) <業務のやりがい> ・組織全体のマネジメント業務を主導できる 製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな達成感です。 ・人材育成とチームビルディング 部下の成長を支援し、組織やチームとしての力を高めることができます。人材育成を通じ、現場が活性化していく様子を見るのは非常にやりがいがあります。 ・会社の利益貢献に直結する責任感 製造部門は企業の収益に直結する重要な部門です。コスト削減や品質や生産性向上など、会社の収益向上や発展に直接貢献できる重要なポジションです。 ・他部門との連携による影響力 営業、技術、品質管理など他部門と連携しながら、製品づくりの中心に立つ役割です。会社全体の流れを理解し、調整する力が求められるため、視野が広がります。 <将来のキャリアイメージ> ・製造グループマネジャー(製造部長)で経験を積んでいただき、将来的には、実力や適性が引き合えば、同社の生産部門を牽引する工場長や生産本部長など、より上位のポストを目指すことができます。 <入社後の期待> ・製造グループマネジャーの元で必要な知識やスキルの習得、会社の仕組み等を理解した上で、自部署も含めた関係部署との信頼関係、人脈形成を行なって頂きたい。 ・早ければ半年、遅くとも1~2年以内には製造グループマネジャーの職務を任せたい。
<必須要件> ・国内生産拠点において生産もしくは技術部門の大規模組織(50~100人規模)のマネジメント経験を有する ・甲種危険物取扱者あるいはそれに準じた危険物に対する知見や取り扱い経験を有する ・海外業務あるいは海外と関わる業務の経験があり、日常会話レベルの英語力を有する <歓迎要件> ・第1種衛生管理者の資格を有する ・QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。 ・海外生産拠点においてのマネジメント経験を有する。 <求める人物像> ・製造グループマネジャー、将来的には工場長や生産本部長を任せられる人格、資質、経験を有する ・経営者と同じ視座から物事を見据え、組織が長期的に進むべき方向やビジョンを構築できる ・自らの言葉と行動をもって重要な意思決定を行い、異なる立場からの考えや主張を統合し、長期的視点で関係者との折衝、交渉を行い、協力体制を構築することができる。 <学歴> ・高専卒以上(理系)
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