リスク管理/室長候補 #8295_153 c
950~1150万
東証プライム上場 金融機関
東京都千代田区
950~1150万
東証プライム上場 金融機関
東京都千代田区
その他ビジネスコンサルタント
金融モデル/リスク管理
内部監査
同社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。 ●具体的な業務内容 リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン(1現業部門、2管理部門、3内部監査部門)にのうち、2の役割を担っていただきます。 ・会議体の運営 ・新規プロジェクト準備会議 ・リスク検証会議 ・ERM委員会 ・下記プロセスに基づいたリスクマネジメント ・リスクの発見・特定 ・リスクの算定 ・リスクの評価 ・リスク対策の選択 ・リスク対策の実施 ・残留リスクの評価 ・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正 ・リスクマネジメントの有効性評価と是正 ●この業務の魅力 全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。
●必須の経験・スキル ・管理部門において全社規模で各種のリスクコントロールの役割を担った経験があり、自ら業務遂行ができる方 ●歓迎する経験・スキル ・リスクマネジメント業務のチームマネジメント経験者 ・オペレーショナルリスク管理経験者 ・RCSA(リスク・コントロール・セルフ・アセスメント)業務経験者 ・IFRS(国際財務報告基準)の会計知識 ・CIA(公認内部監査人)QIA(内部監査士)等内部監査関連資格保有者 ・金融、不動産業界でのリスク管理、内部監査、内部統制、システム監査経験のある方 ・IT知識を有している方 ●必須PCスキル ・Word、Excel、Powerpointを使用して資料作成ができる方 ●求める人物像 ・課題発見力・問題解決力がある方 ・リーダーシップ、向上心、継続力、コミュニケーション力のあり、周囲を巻き込み組織を改善していける方 ・リスク評価や分析のためのデータ活用力 ・継続的な学習を通じて専門資格の活用できる方
950万円〜1,150万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
最終更新日:
600~2000万
(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。
職種を限定せずに可能性を探りたい方、シンプレクス・グループへの興味・関心をお持ちの方(オープンポジションでの選考となるため、これまでの実務経験や専門スキルを活かせる部署に配属されます)。
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
700~1500万
1. 仕事概要(Job Description) 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI(買収後のPMI)や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 2. このポジションの魅力点(Value Proposition) ・圧倒的な成長スピード: 毎年300%成長という稀有な環境で、組織が拡大するダイナミズムを当事者として体感できる。 ・CFOへの最短ルート: IPO準備、HD化、連続M&Aという、CFO
【必須】 ・経理のご経験3年以上 ・決算・月次報告書作成経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション能力 ・誠実性・正確性への執念 【尚可】 ・IPO準備・上場経験 ・ベンチャー企業での財務構築経験 ・M&A・買収案件のFD経験 ・会計・ERP等システム導入経験 【求める人物像】 大手企業・上場企業で経理の実務を担われている方 →「もっと裁量を持って、IPOやM&Aを主導したい」 監査法人から事業会社への転職を考えている方 →「アドバイザーではなく、当事者として会社を成長させたい」
■建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ■建設技術者派遣 ■フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ■高度外国人材紹介 あなたのしあわせを大事に。同社は新しい働き方を支援する総合人材エージェントです。 ◆建設業界の人手不足の解消 建設2024年問題は人手不足や高齢化、働き方改革による生産性低下など、業界全体に危機をもたらしています。同社は、デジタル技術や業務プロセスの効率化により現場の生産性を向上させ、人材支援やM&Aで技術者の育成と組織力強化
600~1200万
①サステナビリティコンサルティングサービス提供(業務比率約80%):お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。 https://smartesg.jp/consulting (サービス例) ・ESG評価向上 ・制度開示支援(SSBJ・CSRD等) ・ガバナンス向上・リスク管理(サプライチェーン管理・各種方針策定・CSDDD対応など) ・報告の高度化支援(統合報告書対応など) ・AI機械可読性対応支援 ・投資家による開示評価対応支援(無形資産評価)など ②弊社製品へのサステナビリティ知見注入(業務比率約10%):弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。 ③社内外においてサステナビリティの知見を提供(業務比率約10%):サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。
・ジュニアコンサルタント コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者(1年以上)または、サステナビリティに興味関心が有る方(概ね5年以上の社会人歴を有する方) ・シニアコンサルタント コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者(5年以上)または、サステナビリティに興味関心が有る方(概ね7年以上の社会人歴を有する方) ・マネージャー候補 コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者(10年以上)
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980~1214万
グループ経営陣と緊密に連携し、リスク評価、特定分野における内部監査の実施、内部統制プロセスの支援を行っていただきます。日本、米国、欧州、アジア太平洋地域でプロジェクトに携わっていただく予定です。 【詳細】■監査対象部門のリスク評価を実施し、監査計画・手続・監査プログラムを策定 ■監査プロジェクトを計画~現場調査~報告書作成まで一貫して担当 ■オンライン・海外現地監査を含むグローバル監査業務を遂行 ■データ分析などの高度な監査手法を活用 ■他の監査チームや社内各部門と連携し、改善提案を実施 ■英語での内部監査レポートを作成・提出
【必須】■製造業またはヘルスケア業界での内部監査および/または外部監査経験(3年以上) ■英語力(流暢でなくても会話可能なレベル、目安TOEIC750点以上) 【魅力】本ポジションは、グローバルヘルスケア企業の内部監査部門で、世界規模の業務監査や経営支援を行う戦略的な役割です。経営陣と直接関わりながら、リスク評価・改善提案を通じて事業成長に貢献できます。国際チームとの協働環境で英語力や監査スキルを磨け、将来的には監査マネージャーやガバナンスリーダーとしてキャリアを築くことができるポジションです。
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇るヘルスケア製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】
400~600万
◤仕事内容◢ 次世代の「経営参謀人材」を育成するためのプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」に所属し、アナリスト・コンサルタントとして業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様なテーマのプロジェクトへの横断的な参画 ・複数部門、複数の上司や先輩との協働を通じた、視野の拡大と思考の引き出しの蓄積 ・ジェネラリストとしての基礎を幅広く養う業務全般 ◤会社の特徴◢ ・次世代の経営参謀を育成する特化型組織「Talent Growth Hub部(TGH)」を保有 ・業種やサービス領域に縛られず、経営、会計、人事、IT、M&Aなど幅広いテーマに挑戦できる環境 ・タナベコンサルティンググループに属し、安定した基盤と高い専門性を両立 ・未経験からでもコンサルタントとして活躍できる、手厚いオンボーディングと育成体制 ◤仕事の魅力◢ ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様な領域のプロジェクトに横断的に関わることで、圧倒的な成長スピードを実感できます。 ・代表との隔週1on1や充実した研修制度があり、未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。 ・ジェネラリストとしての基礎を築いた後、自身の得意領域や志向に応じた専門性を磨くことができます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後6ヶ月間:オンボーディング期間として、Eラーニング、代表との隔週1on1、対面ワークショップ(評価制度・次世代リーダーシップ研修など)による徹底的なインプットと振り返りを実施 ・アナリスト/コンサルタント期間:幅広いプロジェクトを経験し、ジェネラリストとしての基礎を構築 ・シニアコンサルタント昇格時:自身の得意領域や志向に応じて専門部門へ配属され、スペシャリストとしてのキャリアを確立 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング 経営参謀 M&A 会計コンサル ITコンサル 人事コンサル 第二新卒 ポテンシャル採用 キャリアパス オンボーディング 1on1 リーダーシップ研修 ジェネラリスト スペシャリスト 簿記 法人営業 フレックスタイム制 在宅勤務 確定給付型企業年金 タナベコンサルティング
◤必須スキル・経験◢ ・四年制大学卒業 ・社会人(正社員)経験1年以上3年以下 ・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ◤歓迎スキル・経験◢ ・法人営業経験 ・簿記二級または三級の資格保持者 ◤求める人物像◢ ・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方 ・企業のPhilosophyとPurposeを理解し、共感できる方
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850~1500万
職務内容: ▼具体的な業務 「経営のDXを通じて企業価値向上に貢献するグループ」を目指す当社グループの中で、私たちはホールディングス会社の内部監査部門としてグループ全体のJSOX監査及び任意監査(業務監査等)、内部統制などを主業務としています。 JSOX監査では、グループ各社の販売プロセスや購買プロセスのリスクを把握し、十分な統制を実施できているかを毎期評価する業務プロセス統制や、業務を支援する社内ITシステムを評価するIT統制などを通して財務報告におけるリスク管理に努めています。 任意監査では、グループ各社の主要な経営管理者との対話を通して、事業目標を達成するうえでのリスクや課題の抽出を行い経営者への報告を行う業務監査の他、経営者からの依頼に基づき特定テーマに沿った監査を実施します。 入社後は、まずは当社グループの事業内容や組織体制、監査業務内容について知ることから始め、ご経験とご志向に合わせて監査業務のOJTを通して業務内容を習得していただきます。期待としては単に監査業務を遂行いただくことではなく、「企業価値向上」に全社として取り組んでいる事に対し、あらゆるリスクに対し機転を利かせ、それを防ぐ手立てを企画いただくことです。そのため経営陣との折衝はもちろんのこと、事業責任者等とも折衝いただき、成長企業としての当グループを下支えしていただくような立場を想定しています。 キャリアとしては、リスクマネジメント業務をつかさどる組織長をイメージしています。 具体的には、入社後は以下のような業務をこれまでのご経験にあわせて担当いただきます。 ・内部監査:内部統制評価(J-SOXベース)、業務監査を、協力会社をマネジメントして対応 ・年間内部監査計画に基づく内部監査の実施 ・内部監査結果の分析及び報告諸資料の作成 ・改善指摘事項等に関する改善進捗状況のモニタリング ・外部監査人(監査法人)との連携及び監査対応 ・ERM等、グループのリスクマネジメント業務 ▼魅力 ・グループ全体のリスクマネジメントを意識した監査業務の企画に携わり、協力会社のマネジメントや監査法人対応などの折衝力が身につきます ・経営者や経営管理者との対話をする機会が多く、視座の高い議論の経験ができます ・内部監査の仕組みの更なる構築・整備に、貢献いただきたい
必須スキル ・バックオフィス業務全般、経営管理、もしくは内部監査経験2年以上をお持ちの方 ・ご志向として、事業拡大や経営に興味があり、経営陣の意図を汲んで事業との両輪を果たすことに関心のある方 歓迎スキル 【歓迎要件】 ・経営管理など管理業務全般に知見をお持ちの方 ・営業経験など折衝事に強みをお持ちの方 ・日商簿記2級をお持ちの方 ・IT企業(SI、ソフトウェア)の事業内容に関する知識をお持ちの方
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500~1000万
■本社および子会社等の内部監査の実施 ■内部統制報告制度テスター業務 ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。 ※テレワーク勤務も可(現状、週2日以上の出社が必要です)フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
<必須条件> ◆大卒以上 ◆内部監査に係る知識の習得や能力の研鑽を厭わない方 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関での内部監査経験 ・金融機関でのリスク管理部門での業務経験 ・監査法人での監査・アドバイザリー業務経験 ■公認内部監査人 (CIA) 、公認情報システム監査人 (CISA) 、公認不正検査人 (CFE)等の資格保有者あるいは取得意志のある方
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500~1000万
内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務 ◆内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定 ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等 ◆内部監査態勢にかかる企画・品質管理(品質評価、人材配置および育成、定期的内部評価等) ※部内に内部監査を実施する課、データ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の内部監査部門との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。 ※テレワーク勤務も可(現状、週2日以上の出社が必要です)フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
◆大卒以上 ◆金融機関における監査等の業務経験者 <歓迎条件> ◆CIA等の内部監査関連資格保有者あるいは受験中の方 ◆企画または管理セクションでの業務経験がある方 ◆経営向け提示資料の作成など、経営と接点を持つ業務経験がある方 ◆Excelの関数を用いたデータ集計、WordやPowerPointで報告資料等作成の業務経験がある方 ◆内部統制やリスク管理関連の業務経験がある方
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500~1000万
■本社による営業拠点(支社・代理店)管理を対象とした内部監査の実施 ■保険契約管理、保険金等支払管理を対象とした内部監査の実施 ■営業拠点の内部管理態勢等を対象としたモニタリングの実施 ■部や課横断の業務改善・高度化プロジェクト等への参画 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。 ※テレワーク勤務も可(現状、週2日以上の出社が必要です)フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
◆大卒以上 ◆生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験 ◆その他マネジメント経験 ◆監査業務経験 <歓迎条件> ◆生命保険会社における営業管理職経験 ◆公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)等の資格保有者あるいは取得意志のある方
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500~800万
1.AI(機械学習)を活用した金銭事故等の予兆検知モデルの構築 2.AI(機械学習)による契約モニタリングの実施 3.AI(機械学習)による予兆検知、契約モニタリングの精度向上 4.RPAを活用した業務の効率化 5.企画・DX所管部署と連携した各種AI、RPAの導入 ※上記各プロジェクトメンバーの一員となって企画段階から参加していただきます
◆大卒以上 ・AIやDXに興味がある方 ・企画から施策の実行まで情熱をもって取り組める方 ・本社部門での企画・管理業務経験がある方
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