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  【単体経理責任者候補｜リモート可】CFO直下で経営を支える上場企業中核ポジション【年収〜1500万】

  1000~1500万

  株式会社BuySell Technologies東京都新宿区

  【単体経理責任者候補｜リモート可】CFO直下で経営を支える上場企業中核ポジション【年収〜1500万】気になる

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  仕事内容

  経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 具体的には・・・ ・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 　∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化） ・予実分析の高度化 　∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案 ・組織マネジメント 　∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります 　∟採用、評価、面談 また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ・経理部門のマネジメント ・エクイティファイナンスとIR ・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ※業務の変更の範囲：同社業務全般 【募集背景】 同社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。 上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後も既存グループ全社でのオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。 そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な同社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、 財務経理という立場からチームの一員として同社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。 尚、現在の単体経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあることと、グループ会社数の増加のため、責任者候補の方を募集しております。 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須） 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域（MA（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 まずは単体経理部に在籍する20名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー2名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・（適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任　など

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・上場企業にて経理業務に従事 ・事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・業務効率化の経験 ・関連部署と連携してPJT推進 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方） ・業務調整を円滑にできる方 ・人を大事にできる方

  事業内容

  着物・ブランド品等リユース事業

• エージェント求人

  PwCコンサル｜EPM導入コンサル｜ヤマハ発動機や東京ガスのDX推進やOneStream受賞実績

  550~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwCコンサル｜EPM導入コンサル｜ヤマハ発動機や東京ガスのDX推進やOneStream受賞実績気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 CFOのTrusted Partnerとして、経営管理の知見と最新テクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングを提供します。経営管理機能のあるべき姿の構想策定から、EPMツールの選定、要件定義、導入、定着化までを一貫して支援するポジションです。 ・次世代型経営管理の高度化：データドリブンな経営戦略の推進と、意思決定の迅速化を支援します。 ・EPMツール導入：Anaplan、SAP、OneStream、Tagetik、Oracleなどの最適なツール選定と伴走型導入支援を行います。 ・グローバル財務機能設計：デジタル時代に即したファイナンス機能の設計や、予算編成・業績管理の高度化を支援します。 ■ポジションの特色 ・監査、コンサル、税務、M&Aなどの専門性を統合し、守り（コンプライアンス）と攻め（DX・変革）の両輪でクライアントを支援できるBig4ならではの強みがあります。 ・業界ごとのチーム分けがなく、製造、流通、サービス業など幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、広範な知見を獲得できます。 ・実力主義を採用しており、最短1年から2年で昇進する飛び級のようなケースもあり、早期のキャリアアップが可能です。 ■具体案件 ・ヤマハ発動機：DX戦略の一環としてSAP BPCを用いたKPIコミットメント型予算策定プロセスへの変革を支援しました。 ・東京ガスグループ：スタッフ業務改革の一環として、SAP Analytics Cloudを用いた管理会計プラットフォーム「Athena」を構築しました。 ・輸送機器業向け：EPM導入を通じた予算編成および見通し管理における予測・シミュレーションの高度化を支援しました。 ・海運業向け：EPM導入を通じて、グローバル予算編成における経営情報の可視化と短サイクル化を実現しました。 ■最近のニュース ・OneStream Softwareの2026 Strategic Partnerに選出され、2024 Innovation Awardを受賞するなど、グローバル規模でのソリューション提供力が高く評価されています。 ・PwCとSAPジャパンの協業による大手企業への次世代管理会計システム導入の成功事例（ヤマハ発動機、東京ガスグループなど）が多数プレスリリースで発表されています。 ■福利厚生・トレーニング制度 ・充実した研修：1カ月間の入社時研修プログラム「Core Consulting Skills Academy」や、デジタルスキルを強化する「Digital Upskilling」など、継続的な学習環境が整っています。 ・コーチング制度：全社員に専任の先輩コーチが付き、中長期的なキャリア構築や日々の悩みをサポートします。 ・グローバルモビリティ：全社員の10％が海外派遣などを経験することを目標としており、世界中のPwCネットワークと連携する機会が豊富です。 ・多様な働き方支援：短時間・短日・在宅勤務が可能なFlexible Work Arrangements、ベビーシッター利用補助（月上限5万円）、マッサージルーム常設など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

  求める能力・経験

  ■必須 以下のいずれかに該当する大卒以上の方。 ・経営管理プロセス（FP&A）に係る知見やコンサルティング経験。 ・コンサルティング会社やSIerでの実務経験、または財務経理・経営企画での社内改革プロジェクト経験。 ・EPMシステム（Anaplan、SAP SAC/BPC、Tagetik、OneStream、Oracle等）の知見や導入経験。 ■歓迎 ・大規模プロジェクトにおけるリーダーやPM経験。 ・システム導入・構築の実務経験。 ・公認会計士、USCPA、PMPなどの資格。 ・グローバル案件で活かせる英語力。 ■その他 ・製造・流通・サービス業など幅広い業界の課題解決への興味関心がある方。 ・最新のIT技術を活用した経営管理の高度化に対して強い意欲をお持ちの方。 給与レンジ ■想定年収：550万円～2,000万円程度（経験・能力を考慮の上決定） ・アソシエイト：550万円～750万円程度 ・シニアアソシエイト：800万円～1,100万円程度 ・マネージャー：1,200万円～1,500万円程度 ・シニアマネージャー：1,600万円～2,000万円程度 ・ディレクター以上：2,000万円以上 ※業績賞与年1回、昇給年2回。完全実力主義の評価体系により、上位職位への早期昇進や大幅な年収アップが可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】会計・経理管理職候補（決算取り纏め・監査法人対応）／公認会計士資格歓迎／プライム上場

  1000~1300万

  • 係長/主査
  • 課長/マネージャー
  • 主任/リーダー
  • リース/レンタル
  • 師長/課長
  • 係長
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 税務調査対応
  • 税務調査
  • 税務
  • 税務申告
  • 管理職
  • 会計
  • 担当者
  • 経理
  • 問い合わせ対応
  • マンション
  • 監査
  • 主任
  • リーダー
  • 連結事業決算
  • 有価証券管理
  • 現場責任者

  住友不動産株式会社東京都新宿区

  【東京】会計・経理管理職候補（決算取り纏め・監査法人対応）／公認会計士資格歓迎／プライム上場気になる

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  仕事内容

  グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せします。 将来的には住友不動産の会計税務スペシャリストとして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。 ■具体的な業務： ・単体決算・連結決算の数値取り纏め ・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ・監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議 ・新リース会計等、会計制度改正対応 ・日常経理業務における事業部門・関連会社との調整 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務寄りの業務を経験頂くことも可能です。 ■組織体制： 会計士資格を持つ課長の元、複数名の担当者で業務にあたっております。 ■社員の活躍事例： （1）税理士有資格者、42才(入社12年目、総合職、係長、年収1,480万円以上)、元税理士法人(入社時年収600万円) ⇒会計・経理の日常業務の責任者として約50名程度の部下を持っている。 （2）税理士有資格者、36才(入社3年目、技能職、年収850万円)、元事業会社経理(入社時年収700万円) ⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中。 ■成長ステップ： 担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 ■当社の強み： 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件：いずれか必須 ・監査法人での現場責任者（＝インチャージ）経験 ・事業会社での決算数値取り纏め、監査法人対応経験者 ・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方 ※業界未経験歓迎！不動産業界の知識・経験は不問です ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜必要資格＞ 必要条件：公認会計士

  事業内容

  ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定　ほか

• エージェント求人

  🔴エージェント限定特別ルート🔴アクセンチュア株式会社｜企業変革を導く最大級コンサル

  800万~

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🔴エージェント限定特別ルート🔴アクセンチュア株式会社｜企業変革を導く最大級コンサル気になる

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  仕事内容

  当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 その中で、各産業領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。 コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。 その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。

  求める能力・経験

  社会人経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩管理会計・資金グループ　スタッフ／東京都千代田区🟩

  年収非公開

  旭化成メディカル株式会社東京都千代田区

  🟩管理会計・資金グループ　スタッフ／東京都千代田区🟩気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 月次予実・差異分析・KPI管理など、管理会計の中核業務を担当 ✅ 経営会議向け資料作成や原価・収益性分析など、経営に近い数値管理を経験できる ✅ カーブアウト後のスタンドアローン化フェーズで、制度・業務・システムの整備に関われる ✅ ERP刷新（SAP→OBIC7）に伴う管理会計設計にも携われる ✅ 6名体制の財務経理部で、実務を回しながら改善を進める“運用構築型”ポジション 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 管理本部 財務経理部 管理会計・資金グループ 🔷 ポジション 管理会計・資金グループ スタッフ （管理会計／数値管理の運用担当） 🔷 勤務地 東京都千代田区（神保町） ・地下鉄 神保町駅 ・当面転勤なし（経理機能を本社集約のため） 🔷 業務概要 管理会計を中心に、数値管理の運用を担当します。 月次業務を継続的に回しながら、制度・業務・システムの整備にも関与するポジションです。 主担当領域 ・月次予実管理および差異分析 ・経営会議向け数値資料の作成 ・KPIの更新およびモニタリング ・資金繰り表の作成・資金管理 ・原価（固定資産管理含む）および収益性分析 業務の幅を広げて関与 ・事業計画策定資料の作成補助 ・海外子会社の数値確認・調整 ・ERP移行（SAP→OBIC7）に伴うデータ整理・運用調整 ・日々の数値管理を回しながら、継続的に運用できる形へ整備 背景 ・2025年4月に旭化成グループから独立（インテグラル社出資） ・スタンドアローン化の途上で、制度・業務・システムの自社完結体制を構築中 ・財務経理部は6名体制で、既存業務を維持しながら運用手順を整備している段階 🔷 プロジェクト例 ・月次予実管理の運用改善 ・KPIモニタリングの仕組み整備 ・ERP移行に伴う管理会計設計 ・海外子会社の数値確認・調整プロセスの標準化

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・事業会社での管理会計または数値管理の実務経験 ・Excelでのデータ集計・資料作成経験 ・ERPシステムの利用経験 🔷 歓迎要件 ・原価計算の経験 ・決算または資金管理の経験 ・業務改善やシステム更新への関与経験 ・英語でのビジネス経験（メール対応） 🔷 求める人物像 ・月次業務を継続的に回してきた経験を持つ方 ・関係部署と調整しながら数値を取りまとめてきた方 ・整っていない部分を整理しながら運用してきた方

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験でエンジニアになれる！】理系出身必須｜大手メーカーの自動車・航空機シミュレーション解析

  340~600万

  株式会社日本アムスコ兵庫県神戸市, 愛知県名古屋市, 東京都千代田区

  【未経験でエンジニアになれる！】理系出身必須｜大手メーカーの自動車・航空機シミュレーション解析気になる

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  仕事内容

  ■CAE解析による製品の性能評価 ・耐久性 ・安全性 ・強度　などをシミュレーションで検証 ■物理現象の解析・評価 シミュレーションや実験を通して、 製品の挙動や現象を分析します。 ■組み込みソフトウェア開発 車載ECUやセンサーなどを制御する ソフトウェア（C/C++等）の設計・開発 ■データ処理・分析システムの開発 シミュレーションや実験で取得したデータを 処理・分析するバックエンドシステムの開発 ■解析データ基盤の構築 解析データを管理する基盤や データ処理プログラムの開発 ■新しい解析技術の研究開発 より高度なシミュレーション技術の開発にも携わります。 ※CAE解析とは 設計段階でその製品に問題がないかをシミュレーションし、 開発工程を効率化するための技術です。

  求める能力・経験

  ・高専卒（理系）、大学卒（理系）、大学院卒（理系）　※理系であれば学部・学科不問 ・技術への興味関心が高く、技術職、エンジニアになりたい強い気持ちがあること

  事業内容

  CAE受託解析 CAEシステムコンサルティング CAEエンジニアのお客様先業務

• 企業ダイレクト

  【経理】簿記有資格者向け/調布空港内勤務！　残業僅少で働きやすさ◎

  405~450万

  

  共立航空撮影株式会社東京都三鷹市

  【経理】簿記有資格者向け/調布空港内勤務！　残業僅少で働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  経理業務を中心に総務業務も担当頂きます。できることを少しずつ増やしていけるように業務については丁寧にお教えいたします。将来の総務部を支える人材となって頂くことを期待します。 ■入出金管理・支払い■現預金管理■請求書発行・売上高計上および集計■買掛金および経費計上■月末支払一覧表作成■仕訳入力■総務業務※経費精算システムは、楽楽精算を使用しています。※担当していただく業務の割合は、およそ経理業務70％ 総務業務30％です。★お任せする業務や待遇などについては、面接の場でも詳細にご説明します。双方にメリットある転職を目指し、色々な経験をすることができる環境です！

  求める能力・経験

  【いずれも必須】日商簿記検定3級以上/第一種運転免許普通自動車（AT限定可）/経理職へ挑戦したい方 【求める人物像】柔軟に取り組める考え方をお持ちの方/幅広いことに挑戦したい方/様々なことに興味をもって取り組む姿勢をお持ちの方 ★将来の幹部候補となって頂けることを期待しております。 ★創立時から営業部門は無く受注は株主である測量大手4社からで50年超の安定した業績を継続中！ ★アットホームで、部署や社員間の風通しも良い環境

  事業内容

  ◆航空写真撮影(垂直・斜)　◆各種実験・調査飛行 ◆航空機運航管理受託　【事業詳細】測量用航空写真撮影、気象通信・交通・エネルギー、災害調査研究　他

• エージェント求人

  ≪経理リーダー候補≫株式会社LIG/週2日在宅OK/福利厚生充実/残業月10時間程度（1770）

  604~803万

  株式会社LIG東京都台東区

  ≪経理リーダー候補≫株式会社LIG/週2日在宅OK/福利厚生充実/残業月10時間程度（1770）気になる

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  仕事内容

  ・月次決算業務のリードおよびレビュー ・メンバーへの業務指導、レビュー ・金融機関対応補助（銀行借入に関する資料作成等） ・監査法人、証券会社対応（窓口・資料準備補助） ・経理DXの推進（AIツール活用・業務改善） ※使用システム…会計：freee会計、コミュニケーション：Slack、Google Workspace 【キャリアステップ】 ゆくゆくは財務経理部長候補を目指していただける環境です。 将来的にお任せしたい業務例 ・年次決算対応　・内部統制の整備、運用（業務フローの最適化・ルール策定） ・経営陣向けの財務レポート、管理会計資料の作成　等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員

  求める能力・経験

  ・経理実務経験（月次決算の経験がある方） ・スプレッドシート（Excel）の中級以上のスキル（VLOOKUP・IF・SUMIF・ピボットテーブル等）

  事業内容

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• エージェント求人

  政府系予算による研究開発プロジェクトの採算管理および経理業務

  576~929万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  政府系予算による研究開発プロジェクトの採算管理および経理業務気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織では、政府からの委託プロジェクト（NICT、NEDOなど）や助成金を活用して、将来の社会課題の解決に資する研究開発を進めています。 これらの研究開発および部署の採算管理・経理事務を担っていただきます。 ＜職務内容＞ ・政府系プロジェクトの会計・経理に関するルールの調査・確認、および研究計画策定への助言 ・半月単位での採算予実管理・分析 ・社内の経営管理・経理・採算管理部門との調整 ・収支計画の立案・管理 ・メンバーの指導・育成 ＜魅力・アピールポイント＞ 配属予定部署では、先端技術の研究開発を担当しており、未来社会の実現に向けた技術・社会の進展への寄与を実感しながら業務に取り組むことができます。 採算管理業務を通じて、政府系予算に関する深い知識・経験を習得することが可能です。 業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を磨くことができます。 ＜組織ミッション＞ 当社は、通信を軸としながら新たなイノベーション・事業領域を創出する「サテライトグロース戦略」を掲げ、「つなぐチカラ」で未来を作ることに挑戦しています。 私たちは、サテライトグロース戦略の中核である通信技術の深化と新たな事業領域の拡大に向け、先端技術の発掘と事業化に向けた技術開発を、社内外のパートナーと連携して推進します。 ＜募集背景＞ 当社では、先端技術の実用化による豊かな社会の実現を目指し取り組んでいます。 国の技術力向上による国力強化の方針を踏まえ、国の方針と合致したプロジェクトを進めるべく、政府系予算による研究開発事業の拡大を進めています。 その中で、各事業で異なる経理ルールに対応するため、採算管理業務の強化が必要になっており、当該分野での知見・経験をお持ちの方を募集することとしました。

  求める能力・経験

  以下いずれかの業務経験 ・事業会社での採算管理または予実管理業務 ・監査法人、税理士法人における事業会社の管理会計業務 【歓迎要件】 ・政府の補助金・助成金プロジェクトにおける採算管理・経理対応の経験 ・コミュニケーションスキル（文書作成、プレゼンテーション） ・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験 ・プロジェクトマネジメントスキル

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

• エージェント求人

  経理のスペシャリスト＜KDDIスマートモビリティ出向/将来グループ会社CFO候補＞

  514~949万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  経理のスペシャリスト＜KDDIスマートモビリティ出向/将来グループ会社CFO候補＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 本ポジションでは、グループの新たな子会社において、経理業務を中心にコーポレート部門の業務を担っていただきます。 幅広いコーポレート業務の経験を積んでいただいた後は、他子会社への出向や当社本体におけるコーポレート業務に携わっていただくなど、将来的にはグループ会社のCFO候補人財としてのご活躍いただく可能性もあります。 ＜職務内容＞ ご入社後は、新子会社における財務会計・管理会計全般の実務をご担当いただきます。 ・財務会計全般と関連業務 ・規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援 など その後、ご希望や適性に応じてその他コーポレート部門の業務にも携わっていただくことを想定しています。 ＜魅力・アピールポイント＞ 当社は、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 現代社会において、通信はあらゆるものに溶け込んでおり、生活や産業、社会活動の基盤となっています。 そのため、通信の安定性と信頼性はより一層重要な要素となっており、ライフラインとして社会的に重要な役割を担っています。 また、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会の創造に向けた取り組みも重要な課題であり積極的に取り組んでいます。 日々進化を続ける当社で、あなたも一緒に働いてみませんか。 ＜組織ミッション＞ 当社グループの戦略実現に向け、変化する経営環境に柔軟に適応し、コーポレート基盤の構築と運用、変革と改善を通じて、さらなる持続的成長と従業員の幸福の両立を追及します。 ＜募集背景＞ 今回強化するグループ会社は、従来コーポレート部門を持たず、親会社がその機能を担ってきました。 コーポレート部門の設置にあたり、立上げチームの一員として加わり、当社グループのアセット(資産や資源)を活用して、専門・専門外問わず、経験を積める機会となります。 具体的には、経理・経営管理、総務、人事（採用・労務含む）、購買、法務、情報システム・セキュリティ、リスクマネジメントをチームで担える人材を募集しています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの業務経験をお持ちの方（3年以上） ・事業会社（従業員1000名以上）における財務・経理業務 ・連結決算業務の実務 ※経験業界は特に問いません。IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・必須の経験・スキルに加え、経理・財務領域以外のコーポレート業務経験もお持ちの方

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ