【経理】簿記有資格者向け/調布空港内勤務! 残業僅少で働きやすさ◎
405~450万
共立航空撮影株式会社
東京都三鷹市
405~450万
共立航空撮影株式会社
東京都三鷹市
管理会計
経理業務を中心に総務業務も担当頂きます。できることを少しずつ増やしていけるように業務については丁寧にお教えいたします。将来の総務部を支える人材となって頂くことを期待します。 ■入出金管理・支払い■現預金管理■請求書発行・売上高計上および集計■買掛金および経費計上■月末支払一覧表作成■仕訳入力■総務業務※経費精算システムは、楽楽精算を使用しています。※担当していただく業務の割合は、およそ経理業務70% 総務業務30%です。★お任せする業務や待遇などについては、面接の場でも詳細にご説明します。双方にメリットある転職を目指し、色々な経験をすることができる環境です!
【いずれも必須】日商簿記検定3級以上/第一種運転免許普通自動車(AT限定可)/経理職へ挑戦したい方 【求める人物像】柔軟に取り組める考え方をお持ちの方/幅広いことに挑戦したい方/様々なことに興味をもって取り組む姿勢をお持ちの方 ★将来の幹部候補となって頂けることを期待しております。 ★創立時から営業部門は無く受注は株主である測量大手4社からで50年超の安定した業績を継続中! ★アットホームで、部署や社員間の風通しも良い環境
第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定3級 必須、日商簿記検定2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 月給:258,500円~288,400円 基本給 226,500円~256,500円 諸手当32,000円を含む/月
405万円~450万円 月給制 月給 270,500円~305,500円 月給¥270,500~¥305,500 基本給¥226,500~¥256,500 諸手当¥44,000~¥49,000を含む/月 ■賞与実績:備考欄参照
会社規定に基づき支給 下欄参照
(例1)420万円 入社3年目 メンバー(月給267,000円+賞与) (例2)590万円 入社14年目 専門職(月給423,000円+賞与)
07時間45分 休憩60分
08:00~16:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(備考欄に記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
賞与年2回(前年度実績3か月以上) ※給与は、経験・年齢を考慮して決定する。 業務の変更範囲:会社が定める業務 勤務地の変更範囲:会社が定める事業所・営業所
総務部:現在、全国 8名在籍。 BBQ等のイベントも開催、部署間やお取引先、OBとの交流もございます
無
東京都三鷹市大沢5-21-13 調布空港内
JR中央線武蔵境駅 京王電鉄京王線調布駅
屋内全面禁煙
マイカー・自転車・バイク通勤可 /■JR中央線武蔵境駅からバス20分■京王電鉄京王線調布駅からバス15分
自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇(3月1日)、半有休制度、時間有休制度(月40時間まで)
【その他休日休暇制度】時間単位有休制度(1時間単位で有休取得可) 【その他制度・福利厚生】 ・交通費について:会社規定に基づき支給(公共交通機関:非課税限度額迄、自動車通勤:距離によりガソリン代支給/月額最大5万円迄、自転車通勤:距離により非課税限度額迄) ・自動車通勤可(駐車場完備:月額4千円) ・各種手当(家族手当、住宅手当、技術手当、役職手当等) ・社員共済会制度・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金基金(DB) ・慶弔見舞金制度・財形貯蓄制度 ・資格取得報奨一時金制度・永年勤続者表彰(副賞有) ・フライトジャンパー支給(春用/HOUSTON・冬用/ALPHA) ・保養所(山中湖) ・定年60歳 再雇用制度有(70歳超の契約社員も在籍) ・半径3km以内にお住まいの方で徒歩通勤または自転車通勤の場合は別途手当あり
1名
2~3回
筆記試験:有 適性/簡単な簿記等一般常識
■「ずっと空から大地の鼓動を伝えて未来へ!」航空撮影のフロントランナーとして、空から地球を見続け、空から社会を支える航空写真撮影の専門会社■連続黒字を実現。安定した経営基盤で腰を据えて働けます。
共立航空撮影は、1972年、大手航空測量会社4社の運航部門をそれぞれ分離・統合し、測量を目的とした航空写真撮影の専門会社として設立されました。以来半世紀を経た現在も、航空写真撮影を中心に、「安全第一」で社会に繋がる事業を展開しています。 本社を東京(調布飛行場)に置き、北海道、宮城、愛知、大阪、福岡の各空港に拠点を構え、それぞれに人材・航空機・格納庫・撮影機材などを配置しています。また、保有する測量用航空機数、運用している航空機用デジタルセンサーの数と多様性については国内ナンバーワン、世界的にみても航空測量専門会社としてはトプクラスだと自負しています。社会が期待する新しい課題の解決のため、これからも航空機によるデータ取得を柱としながら、その他衛星データ等とのデータフュージョン(融合)による高付加価値化を目指し“空からわかること”を軸にデジタル社会の進展を支えて参ります。そして、安全・安心な社会づくりに“空”からの視点で貢献するための大前提は、安全への約束であります。航空機使用事業会社として関係法令を遵守し、社是である「安全第一(安全は全てに優先する)」に基づき、全社安全目標である「航空事故・重大インシデント“ゼロ”を持続する」を掲げ、安全推進活動を継続して参ります。
〒181-0015 東京都三鷹市大沢5丁目21番地13号
関西事業所:八尾空港 札幌営業所:丘珠空港 仙台営業所:仙台空港 名古屋営業所:名古屋飛行場 北九州営業所:北九州空港
◆航空写真撮影(垂直・斜) ◆各種実験・調査飛行 ◆航空機運航管理受託 【事業詳細】測量用航空写真撮影、気象通信・交通・エネルギー、災害調査研究 他
航空開発株式会社
非公開
国際航業株式会社 19.0% 株式会社パスコ 19.0% 株式会社八州 19.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1000~1300万
グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せします。 将来的には住友不動産の会計税務スペシャリストとして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。 ■具体的な業務: ・単体決算・連結決算の数値取り纏め ・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ・監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議 ・新リース会計等、会計制度改正対応 ・日常経理業務における事業部門・関連会社との調整 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務寄りの業務を経験頂くことも可能です。 ■組織体制: 会計士資格を持つ課長の元、複数名の担当者で業務にあたっております。 ■社員の活躍事例: (1)税理士有資格者、42才(入社12年目、総合職、係長、年収1,480万円以上)、元税理士法人(入社時年収600万円) ⇒会計・経理の日常業務の責任者として約50名程度の部下を持っている。 (2)税理士有資格者、36才(入社3年目、技能職、年収850万円)、元事業会社経理(入社時年収700万円) ⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中。 ■成長ステップ: 担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 ■当社の強み: 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
■必須条件:いずれか必須 ・監査法人での現場責任者(=インチャージ)経験 ・事業会社での決算数値取り纏め、監査法人対応経験者 ・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方 ※業界未経験歓迎!不動産業界の知識・経験は不問です <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:公認会計士
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 月次予実・差異分析・KPI管理など、管理会計の中核業務を担当 ✅ 経営会議向け資料作成や原価・収益性分析など、経営に近い数値管理を経験できる ✅ カーブアウト後のスタンドアローン化フェーズで、制度・業務・システムの整備に関われる ✅ ERP刷新(SAP→OBIC7)に伴う管理会計設計にも携われる ✅ 6名体制の財務経理部で、実務を回しながら改善を進める“運用構築型”ポジション 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 管理本部 財務経理部 管理会計・資金グループ 🔷 ポジション 管理会計・資金グループ スタッフ (管理会計/数値管理の運用担当) 🔷 勤務地 東京都千代田区(神保町) ・地下鉄 神保町駅 ・当面転勤なし(経理機能を本社集約のため) 🔷 業務概要 管理会計を中心に、数値管理の運用を担当します。 月次業務を継続的に回しながら、制度・業務・システムの整備にも関与するポジションです。 主担当領域 ・月次予実管理および差異分析 ・経営会議向け数値資料の作成 ・KPIの更新およびモニタリング ・資金繰り表の作成・資金管理 ・原価(固定資産管理含む)および収益性分析 業務の幅を広げて関与 ・事業計画策定資料の作成補助 ・海外子会社の数値確認・調整 ・ERP移行(SAP→OBIC7)に伴うデータ整理・運用調整 ・日々の数値管理を回しながら、継続的に運用できる形へ整備 背景 ・2025年4月に旭化成グループから独立(インテグラル社出資) ・スタンドアローン化の途上で、制度・業務・システムの自社完結体制を構築中 ・財務経理部は6名体制で、既存業務を維持しながら運用手順を整備している段階 🔷 プロジェクト例 ・月次予実管理の運用改善 ・KPIモニタリングの仕組み整備 ・ERP移行に伴う管理会計設計 ・海外子会社の数値確認・調整プロセスの標準化
🔷 必須要件 ・事業会社での管理会計または数値管理の実務経験 ・Excelでのデータ集計・資料作成経験 ・ERPシステムの利用経験 🔷 歓迎要件 ・原価計算の経験 ・決算または資金管理の経験 ・業務改善やシステム更新への関与経験 ・英語でのビジネス経験(メール対応) 🔷 求める人物像 ・月次業務を継続的に回してきた経験を持つ方 ・関係部署と調整しながら数値を取りまとめてきた方 ・整っていない部分を整理しながら運用してきた方
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604~803万
・月次決算業務のリードおよびレビュー ・メンバーへの業務指導、レビュー ・金融機関対応補助(銀行借入に関する資料作成等) ・監査法人、証券会社対応(窓口・資料準備補助) ・経理DXの推進(AIツール活用・業務改善) ※使用システム…会計:freee会計、コミュニケーション:Slack、Google Workspace 【キャリアステップ】 ゆくゆくは財務経理部長候補を目指していただける環境です。 将来的にお任せしたい業務例 ・年次決算対応 ・内部統制の整備、運用(業務フローの最適化・ルール策定) ・経営陣向けの財務レポート、管理会計資料の作成 等 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:増員
・経理実務経験(月次決算の経験がある方) ・スプレッドシート(Excel)の中級以上のスキル(VLOOKUP・IF・SUMIF・ピボットテーブル等)
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500~700万
グローバルにIT事業を展開する当社にて、財務経理統括部のアシスタントマネージャー候補としてご活躍いただきます。 決算業務や経理実務に携わりながら、管理職の右腕として、既存メンバーのマネジメント・育成サポート、業務進捗管理、業務標準化などを担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■短信・有価証券報告書等の外部開示 ■税務関連業務および監査法人対応 ■経営意思決定に資する計数の策定・分析 ■部内スタッフの指導・育成 ■J-SOXや投資案件のモニタリング、M&A対応
【必須】■部下・後輩の指導・育成、マネジメント経験(3名以上)■月次決算業務の経験(連結・単体いずれか)■税務申告に関する基礎的な知識・経験■社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■簿記2級以上、または同等の実務経験 【歓迎】■上場会社における外部開示業務の経験(決算短信、有価証券報告書、連結決算書類等)■監査法人対応の経験■連結納税の知識・経験 ■M&Aや投資案件への関与経験■経理・財務システムの導入経験■英語での業務経験(メール・会話)■公認会計士・税理士資格、または取得予定
医療機関向けITソリューションの開発のほか、取引先向けのソフトウェアのオフショア開発をフィリピンの拠点を中心に展開。 【主要取引先】全国の病院・クリニック、IBMグループ、レノボグループなど
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
560~748万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、財務経理をお任せします。東京本部、もしくは白浜本社(和歌山県)いずれかへの配属となります(希望考慮)。 ★全ての業務を一気にお任せすることはありません。スキル・ご経験に応じて、徐々に業務を任せていきます。【業務詳細】■月次、年次決算実務■売掛金、買掛金の管理■入出金管理■経費精算のチェック、承認■無形固定資産(自社利用ソフトウェア・開発資産など)の原価計算および資産計上フローの構築、運用■減価償却管理、固定資産台帳のメンテナンス■資金繰り管理■税理士、金融機関との折衝および対応 等
【いずれも必須】■事業会社での経理業務の実務経験5年以上■日商簿記検定2級以上、または同等の知識■年次決算を主導した経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
320~400万
■建設事業を行う当社にて経理として業務を担当頂きます。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 【具体的には】 ■現金出納管理 ■経費精算 ■伝票記帳 ■請求書発行 ■予算実績管理 他 ■会計ソフト:勘定奉行 経費精算:TOKIUM
【必須】■企業にて経理業務のご経験 【歓迎】■建設業界の経験がある方/関連資格をお持ちの方/原価計算のできる 【特徴】堅苦しい雰囲気がなく、親しみやすく活気のある社風です。資格取得支援などのサポート体制などの福利厚生も充実しているため、腰を据えて働くことができる環境です。 【働き方】月残業10時間程度/年間休日125日(土、日、祝祭日、年末年始、夏季休暇) 【制度/手当】資格取得支援金(試験代会社負担)、業績賞与、退職金、健康診断
特殊専門施工・工事業(化学物質処理工事/有害物質処理工事・産業廃棄物処理/バキュームブラスト・ウォータージェット工事/仮設工事、等)
400~600万
経理メンバーとし決算業務をメインにご担当いただきます。 ・日次経理 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・各種資料の作成 ・その他上場準備業務 など
【必須要件】■2年以上の経理実務経験 【歓迎要件】簿記2級以上 【魅力】 ・上長である公認会計士の指導のもと、上場準備の最前線の業務を経験することができます。 ・裁量を持って働くことができます。 【募集背景】 体制強化のための増員募集
飲食業態の展開(直営・FC)
700~950万
試験機開発から量産体制までを見据えた原価計算プロセスの構築・運用を担当。開発・調達・製造・IT部門と連携しながら、原価管理の仕組みづくりを推進いただきます。 ■原価計算プロセスの企画・設計・運用 ■開発・調達・製造部門と連携した原価管理フローの構築 ■ERP・生産管理システムの設定・運用・改善 ■月次・年次決算、監査法人対応、IPO準備資料作成 ■飛行試験拠点・製造拠点との連携、必要に応じた出張対応 量産化フェーズに向け、製造業の原価管理基盤をゼロから構築できるポジションです。
【いずれも必須】■製造業での原価計算経験 ■個別・標準原価の知識 ■ERP・生産管理システム経験 ■Excelによるデータ分析経験 【歓迎】■原価計算プロセス構築経験 ■英語を用いた実務経験 【こんな方におすすめ】100年に一度のモビリティ革命の中心でキャリアを築きたい方へ。2018年に設立されたスタートアップで組織は非常にフラット。経営陣とのやり取りを通じて事業成長への貢献や、様々な業界や多国籍チームの中で成長を実感できます。フレックス制やリモート勤務も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。スピード感のある環境で裁量を持ってチャレンジしたい方にぴったりのフィールドです。
■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売
400~600万
サステナブルなブランドを展開している当社にて日常経理業務をお任せします。現在は業務委託中心で運営している経理体制を、フルタイムの社内専任担当として強化し、日次・月次・年次の日常経理をこなす役割です。 ■日次・月次・年次の一連の日常経理業務全般(仕訳入力、経費精算、請求・支払管理、現金管理等)■国内における各ショップ・店舗の売上金管理および日々の運用管理■外部の税理士や専門家とのスムーズな連携・折衝対応■その他、日本法人の立ち上げ期に伴うバックオフィス周辺の事務作業や各種手続き等。日常経理を自走して正確にこなしていただくことを強く期待しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■経理の実務経験3年以上(日次~決算補助等)■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方【尚可】■小売、アパレル、ライフスタイルブランド等での経理実務経験■自走して業務を遂行できる方 【必須条件】経理の実務経験(目安3年以上)があり、日次から決算までの実務の一連の流れを自力で対応できる方を想定しています。簿記3級以上の知識を活かし、未整備な環境であっても主体的に日常経理を正確に構築・遂行できる方を強く求めます。【働き方】ベンチャー環境の日本立ち上げフェーズであり、社内の迅速な対面コミュニケーションを極めて重視しているため、原則出社での勤務形態を想定しています。
サステナブル領域に特化した外資系ライフスタイルブランドを展開。アパレルやコスメ、雑貨等のオリジナル商品を扱い、国内の一般消費者に向けた店舗やECでの販売、日本市場での立ち上げ・本格展開フェーズにある企業です。