🟩管理会計・資金グループ スタッフ/東京都千代田区🟩
年収非公開
旭化成メディカル株式会社
東京都千代田区
年収非公開
旭化成メディカル株式会社
東京都千代田区
財務会計
管理会計
総務
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 月次予実・差異分析・KPI管理など、管理会計の中核業務を担当 ✅ 経営会議向け資料作成や原価・収益性分析など、経営に近い数値管理を経験できる ✅ カーブアウト後のスタンドアローン化フェーズで、制度・業務・システムの整備に関われる ✅ ERP刷新(SAP→OBIC7)に伴う管理会計設計にも携われる ✅ 6名体制の財務経理部で、実務を回しながら改善を進める“運用構築型”ポジション 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 管理本部 財務経理部 管理会計・資金グループ 🔷 ポジション 管理会計・資金グループ スタッフ (管理会計/数値管理の運用担当) 🔷 勤務地 東京都千代田区(神保町) ・地下鉄 神保町駅 ・当面転勤なし(経理機能を本社集約のため) 🔷 業務概要 管理会計を中心に、数値管理の運用を担当します。 月次業務を継続的に回しながら、制度・業務・システムの整備にも関与するポジションです。 主担当領域 ・月次予実管理および差異分析 ・経営会議向け数値資料の作成 ・KPIの更新およびモニタリング ・資金繰り表の作成・資金管理 ・原価(固定資産管理含む)および収益性分析 業務の幅を広げて関与 ・事業計画策定資料の作成補助 ・海外子会社の数値確認・調整 ・ERP移行(SAP→OBIC7)に伴うデータ整理・運用調整 ・日々の数値管理を回しながら、継続的に運用できる形へ整備 背景 ・2025年4月に旭化成グループから独立(インテグラル社出資) ・スタンドアローン化の途上で、制度・業務・システムの自社完結体制を構築中 ・財務経理部は6名体制で、既存業務を維持しながら運用手順を整備している段階 🔷 プロジェクト例 ・月次予実管理の運用改善 ・KPIモニタリングの仕組み整備 ・ERP移行に伴う管理会計設計 ・海外子会社の数値確認・調整プロセスの標準化
🔷 必須要件 ・事業会社での管理会計または数値管理の実務経験 ・Excelでのデータ集計・資料作成経験 ・ERPシステムの利用経験 🔷 歓迎要件 ・原価計算の経験 ・決算または資金管理の経験 ・業務改善やシステム更新への関与経験 ・英語でのビジネス経験(メール対応) 🔷 求める人物像 ・月次業務を継続的に回してきた経験を持つ方 ・関係部署と調整しながら数値を取りまとめてきた方 ・整っていない部分を整理しながら運用してきた方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
年収非公開
休憩60分
09:00〜17:45 ・在宅勤務可(週ごとの上限あり)。 ・宿泊を伴う出張の可能性あり(国内想定。年数回程度)。 ・現在はチームの立ち上げ期にあたるため、当初は出社を中心とした勤務を想定しています。
有
121日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
総合職 269,960円以上 (25歳標準 月給:283,000円 年収:4,930,000円) (30歳標準 月給:370,000円 年収:6,450,000円) (35歳標準 月給:446,000円 年収:7,780,000円) (40歳標準 月給:594,000円 年収:10,610,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 5.42カ月 )
東京都千代田区
【各種制度】寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、引っ越し代補助、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など 【その他】福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
1名
最終更新日:
1050~1200万
日清食品HDの横断的に業務を担う組織のガバナンスチームの管理職候補として、戦略立案~実行及び、マネジメントをお任せします。グローバル展開の加速・海外工場の監査など目下注力しております。 【想定業務】■重要会議体(取締役会,経営諮問委員会,経営会議等)の事務局を通じた運営管理 ■グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進 ■株主との対話の場としての株主総会の実現 ■中長期保有個人株主の拡大・維持,株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行 ■アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ■業務およびチームメンバーのマネジメント 等
【必須】■以下いずれかの業務の主担当業務5年以上(重要会議体運営/コーポレートガバナンスの整備/株主総会/個人株主施策の立案・実行/アセットマネジメント) ■管理職経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■会社法、商事法務に係る業務経験者 ■株式実務経験者 ■法務系資格保持者
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
728~848万
■組織 店舗エンゲージメント部42名(正社員12名、外部30名)に配属予定。 【職務内容】 主にグループ各事業会社の店舗で発生する各種事故・トラブル、天災を含む緊急案件のファシリテート、営業部門のサポートおよび本社内の部門間調整を担当いただきます。また、これらの未然防止または軽減を図るための改善活動として社内委員会にも参画いただきます。 【具体的には】 ◆委員会・プロジェクトの運営 ◆BCP実務(企画および各種訓練、危機対策本部の運営) ※BCP:事業継続計画 ◆事故対応のファシリテート ◆各種文書・報告書作成 ◆部門間調整 ◆各種緊急対応 ◆事業会社のサポート・教育 ◆業務委託先の管理 ◆その他、関連業務 【主な役割と責任】 当部は、お客様の声・従業員の声を集中管理しているグループ内唯一の部門として、部員一人ひとりがお客様・従業員と直接的に関わるだけではなく、お客様と営業部門、本社部門と営業部門をつなぐハブ的役割を担っています。 今回の募集ポジションが担う業務範囲は多岐に渡りますが、社内外のあらゆる危機やリスクに対峙し、様々な関係者と連携しながら、コントローラーとして解決まで導くことが求められます。また、単に事案の完了のみならず、深いコミュニケーションによって従業員の幸せとお客様のKANDO体験を創出することが重要な役割です。 ■入社後研修について ご入社後は、渋谷本社にて中途入社者研修を3日間を受講いただき、その後、丸亀製麺の店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。 当社の社員は、基本的に全員が店舗研修にご参加いただいており、本社勤務者も店舗スタッフの一員として主体的に日頃の業務に励んでいただくため、大切な店舗のリアルな現場を学んでいただきます。研修後の業務には現場理解をいただいた状態でご就業いただきたいと考えております。ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでください。
<必須> ・リスクマネジメント全般に関わる業務経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントの経験(大小不問) ・飲食業もしくは店舗型ビジネスにおける業務経験 ・人と関わることが好きで、基本的なコミュニケーションスキルおよび思考の柔軟さ ・旺盛なホスピタリティ ・基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPoint) ・基本的な読解力 <歓迎> 以下、いずれかの経験があると尚可 ・お客様相談室またはコールセンターに関わる業務経験 ・保険に関わる業務経験 ※火災保険、損害賠償保険、労働災害総合保険、雇用慣行賠償責任保険等 ・メンタルヘルスケアもしくは各種相談窓口に関わる業務経験 ・語学力(英語など) <求める人物像> ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化を柔軟に受け入れチャレンジできる方 ・意欲的に自己成長を追求できる方 ・責任を持って粘り強く物事に取り組める方
【事業内容】 ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ・主なブランド ◆讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」 ◆炭火焼鳥・唐揚げ・釜めし「とりどーる」 ◆自家製麺醤油ラーメン「丸醤屋」 ◆焼きそば専門店「長田本庄軒」 ◆ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」「ラナイカフェ」 ◆挽きたて珈琲の専門店「クローバー珈琲焙煎所」 ◆美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」他
560~710万
商社グループの不動産管理会社の経理担当者として、財務・経理業務全般を担当していただきます。 【具体的には……】 ・決算業務(月次・四半期・年次)※連結含む ・伝票チェック、計上証憑確認 ・経費チェック、支払手続き ・勘定科目残高精査・確認 ・会計監査対応 ・法人税・消費税等の申告書作成業務 ・子会社決算管理業務 など
・日商簿記検定2級以上の有資格者 ・事業会社での経理実務経験者(5年以上の経験目安) ・月次決算および年次決算業務経験者 ・税務申告書の作成業務経験者 ・PCスキル(一般的なExcel知識)
マンション管理事業/プロパティマネジメント事業/ビルマネジメント事業/レジデンシャル運営事業/リニューアル工事事業
600万~
【概要】 全国に約180棟のホテルを展開する総合ホテルオペレーターの本社経理部門にて、ホテル月次会計処理に関連する業務全般をお任せします。 業績好調による運営ホテル・従業員数の増加に伴う、更なる部門強化のための募集です。 【詳細】 ・ ホテルおよび関係会社における月次会計集計、実績状況報告 ・ 資金繰り状況管理および資料作成 ・ オーナー向けレポート作成・報告 ・ 監査および税務調査協力 ・ 現地担当者への経理業務指導・補助 ・ 基幹システムの経理処理・出納業務関連指導 ・ 部門横断プロジェクト業務
📍 高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 📍 日商簿記3級以上の資格(経理の実務経験をお持ちの方は未取得でも可) 📍 基本的なPCスキル(Excel、Word) 📍 ホテルの現地担当者と密にコミュニケーションを取り、チームワークを重視しながら自発的に取り組める方 📍 ビジネス会計、FASS会計、FP、日商簿記2級などの資格をお持ちの方(優遇) 📍 経理の実務経験をお持ちの方(歓迎) 📍 簿記の資格を有し、これから実務を身につけたい未経験の方(歓迎)
全国に約180棟の多様なホテル・旅館・リゾート施設を展開する総合ホテルオペレーター ホテル、旅館、温浴施設などの管理運営業務全般を展開しています。幅広いホテルタイプに対応可能な独自性の高いビジネスを展開し、多数の物件の運営を受託しています。
480万~
【概要】 全国で180棟を超えるホテル物件を管理・運営する総合ホテルオペレーターの本社にて、総務担当者を募集します。 業績好調に伴う運営棟数や従業員数の増加に対応するため、組織力強化を目指した増員募集です。和やかで相談しやすい雰囲気のチームで各種業務を分担して行います。 【詳細】 ・ 定期健康診断およびストレスチェックの予約・管理 ・ 社宅の管理 ・ 貸与品の管理 ・ 施設および設備の管理業務 ・ 各種書類の作成・ファイリング ・ データ入力業務
📍 学歴不問 📍 Excel中級程度(IF関数・VLOOKUP関数が使えるレベル)のスキルをお持ちの方 📍 人事総務の実務経験をお持ちの方(優遇) 📍 未経験者・経験者ともに歓迎
全国でホテル、旅館、温浴施設などの管理運営を展開しています。多様なホテルタイプに対応できる独自性の高いビジネスモデルを強みとし、積極的な事業拡大を推進しています。
550~750万
大手消費財メーカーを中心としたクライアントに対し、リサーチ、マーケティング、コンサルティングサービスを一貫して行う当社にて人事労務を中心とした管理系業務全般を幅広くご担当いただきます。 入社後は人事労務業務をメインにお任せいたします。具体的には、給与計算システムのフリーを利用した給与計算業務や、人材募集および採用に関する実務を担当します。また、人事労務の領域にとどまらず、その他のバックオフィス業務や管理系業務全般にも幅広く携わっていただきます。専門的な判断が必要な場面では契約している社会保険労務士のサポートを受けられるためご安心いただけます。
【必須】■人事として労務実務経験3年以上(給与計算・手続き) ■人材募集・採用の実務経験2年以上 ※給与計算システムはフリーを使用、社労士と契約しておりチェック・アドバイスが受けられる環境です。 【求める人物像】◆人事労務を中心としつつ、その他の管理系業務にも柔軟かつ幅広く対応し、バックオフィス全体を支えることにやりがいを感じる方◆自ら考え、スピードを持って業務に取り組む意識のある方 【社風】スキル・能力がある社員には、裁量権を大きく与えています。年次に関係なくチャンスを与える環境で、実力を試したい方には活躍できる環境があります。
■大手消費財メーカーを中心としたクライアントに対し、課題解決のため のソリューションを提供。生活研究に基づいて、リサーチ、マーケティン グ、コンサルティングサービスを一貫して行っています。
500~750万
大手消費財メーカーを中心としたクライアントに対し、リサーチ、マーケティング、コンサルティングサービスを一貫して行う当社にて、経理業務を中心に管理業務全般の幅広い業務をお任せします。 入社後はまず、月次決算・年次決算をお任せします。その後は、経理業務を中核としながら、営業事務やその他の管理系業務全般に幅広く携わっていただきます。少数精鋭の組織であるため、経理の枠にとらわれず、バックオフィス全般を支える裁量の大きなポジションとして活躍いただけるポジションです。【詳細】■会計伝票の起票■会計伝票起票するための元資料の整理・管理・保存■決算に準ずる業務全般
【必須】経理として月次決算、年次決算をご自身でまとめた実務経験3年以上【求める人物像】◆自ら考え、スピードを持って業務に取り組む意識のある方◆新しいことを柔軟に吸収する向上心のある方 【魅力】スキル・能力がある社員には、裁量権を大きく与えることを大事にしている社風です。そのため年次に関係なくチャンスが平等にあり、実力を試したい方や、活躍の機会を広げたい方に最適な求人です。
■大手消費財メーカーを中心としたクライアントに対し、課題解決のため のソリューションを提供。生活研究に基づいて、リサーチ、マーケティン グ、コンサルティングサービスを一貫して行っています。
420~650万
創業42年、秋葉原でアニメショップ【リバティー】を展開する企業での経理業務全般を担当するポジションです。伝票起票から決算業務、給与計算まで幅広い業務を担当していただきます そのため経理部門の中核として活躍できる環境があります 【具体的な業務内容】■日次業務:入出金伝票作成、支払予定表の作成、経費支払金の集計、店舗からの小口現金精算、売上金回収代行会社との出金伝票作成■月次業務:仕入・売上仕訳の作成入力、固定資産台帳への入力、仕訳の入力チェック、店舗別売上表作成、商品別キャッシュベース利益表作成■給与計算:タイムカード集計、給与ソフト入力、給与明細作成
【いずれか必須】 ■経理事務や経理実務経験5年以上 【魅力】 ■経理業務全般を担当するため、幅広いスキルを身につけることができます ■店舗チェーンを展開する企業での経理実務を経験できるため、多店舗展開ビジネスの経理スキルが習得できます ■少数精鋭の環境で、経理としての総合力を高めることができます ■経理部門の中核として活躍できる環境があります(役職候補)
フィギュア・ホビー・ゲームソフト・トレカの売買
600~800万
【業務概要】 ご入社後は、チームメンバーと連携しながら、財務・経理実務全般の運用・マネジメントをお任せします。 【業務詳細】 1.決算実務: 月次・四半期・年次決算の実務 2.業務フローの構築・改善: 事業拡大に伴う経理プロセスの整備、SaaS等のツール導入・運用改善...等 3.現場マネジメント・フォロー: 担当者の業務フォロー、タスク整理、指導・サポート..等 4.⽇常経理業務の統括: 仕訳・振込・請求書発行・売掛/買掛管理・経費精算などの実務及び確認・指導..等 5.外部対応: 税理士・監査法人・金融機関等の一次対応・資料作成補助..等
・スタートアップまたはベンチャー企業での経理実務経験(3年以上目安) ・月次・年次決算の一連の実務を自力で完結できるスキル ・現場メンバーや他部署と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力・協調性
音声ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発ならびにその運営
360~418万
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、経理部の財務業務をお任せいたします。 ・本社小口現金管理 ・収入印紙・切手の管理 ・支払依頼の確認 ・振込業務(スポット・月末) ・資金移動 ・資金繰り表作成(補助)
【必須】■事務業務経験1年以上 ■経理財務業務における知識・関心(簿記をお持ちの方など) ■PCスキル(エクセル基礎的関数、ビジネスメール) 【キャリアパス】一般360万円~/主任420万円~/係長480万円~/課長540万円~/次長600万円~ ※実績としては、2~3年ごとに昇進が目指せます。 【働き方】平均残業10~20h、年度末20~30h、IPO準備期間は一時的に増える可能性あり。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営