○【コーポレートガバナンス(管理職候補)】グローバル展開加速/中核を担う役職

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  【本社/TDH(国内)】店舗エンゲージメント部マネージャー候補

  728~848万

  • 事故対応
  • 報告書作成
  • 営業
  • スタッフ
  • 研修企画
  • 教育
  • プロジェクト
  • 店舗
  • PC/Web
  • プロジェクトマネジメント
  • リスクマネジメント
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • マネジメント
  • 保険
  • 火災保険
  • 賠償責任保険
  • Microsoft Power...
  • 医療/ヘルスケア
  • PC

  株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区

  【本社/TDH(国内)】店舗エンゲージメント部マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■組織 店舗エンゲージメント部42名（正社員12名、外部30名）に配属予定。 【職務内容】 主にグループ各事業会社の店舗で発生する各種事故・トラブル、天災を含む緊急案件のファシリテート、営業部門のサポートおよび本社内の部門間調整を担当いただきます。また、これらの未然防止または軽減を図るための改善活動として社内委員会にも参画いただきます。 【具体的には】 ◆委員会・プロジェクトの運営 ◆BCP実務（企画および各種訓練、危機対策本部の運営） 　※BCP：事業継続計画 ◆事故対応のファシリテート ◆各種文書・報告書作成 ◆部門間調整 ◆各種緊急対応 ◆事業会社のサポート・教育 ◆業務委託先の管理 ◆その他、関連業務 【主な役割と責任】 当部は、お客様の声・従業員の声を集中管理しているグループ内唯一の部門として、部員一人ひとりがお客様・従業員と直接的に関わるだけではなく、お客様と営業部門、本社部門と営業部門をつなぐハブ的役割を担っています。 今回の募集ポジションが担う業務範囲は多岐に渡りますが、社内外のあらゆる危機やリスクに対峙し、様々な関係者と連携しながら、コントローラーとして解決まで導くことが求められます。また、単に事案の完了のみならず、深いコミュニケーションによって従業員の幸せとお客様のKANDO体験を創出することが重要な役割です。 ■入社後研修について ご入社後は、渋谷本社にて中途入社者研修を3日間を受講いただき、その後、丸亀製麺の店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。 当社の社員は、基本的に全員が店舗研修にご参加いただいており、本社勤務者も店舗スタッフの一員として主体的に日頃の業務に励んでいただくため、大切な店舗のリアルな現場を学んでいただきます。研修後の業務には現場理解をいただいた状態でご就業いただきたいと考えております。ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでください。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・リスクマネジメント全般に関わる業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントの経験（大小不問） ・飲食業もしくは店舗型ビジネスにおける業務経験 ・人と関わることが好きで、基本的なコミュニケーションスキルおよび思考の柔軟さ ・旺盛なホスピタリティ ・基本的なPC操作（Word/Excel/PowerPoint） ・基本的な読解力 ＜歓迎＞ 以下、いずれかの経験があると尚可 ・お客様相談室またはコールセンターに関わる業務経験 ・保険に関わる業務経験 ※火災保険、損害賠償保険、労働災害総合保険、雇用慣行賠償責任保険等 ・メンタルヘルスケアもしくは各種相談窓口に関わる業務経験 ・語学力（英語など） ＜求める人物像＞ ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化を柔軟に受け入れチャレンジできる方 ・意欲的に自己成長を追求できる方 ・責任を持って粘り強く物事に取り組める方

  事業内容

  【事業内容】 ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ・主なブランド ◆讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」 ◆炭火焼鳥・唐揚げ・釜めし「とりどーる」 ◆自家製麺醤油ラーメン「丸醤屋」 ◆焼きそば専門店「長田本庄軒」 ◆ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」「ラナイカフェ」 ◆挽きたて珈琲の専門店「クローバー珈琲焙煎所」　 ◆美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」他

• エージェント求人

  【総務＠ホテルグループ本社／土日祝休み】全国180棟以上展開のホテルグループを支える（アイコニア）

  480万~

  • データ/文字入力
  • オペレーター
  • ホテル
  • 担当者
  • ストレスチェック
  • 健康診断
  • Microsoft Excel
  • 人事

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  【総務＠ホテルグループ本社／土日祝休み】全国180棟以上展開のホテルグループを支える（アイコニア）気になる

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  仕事内容

  【概要】 全国で180棟を超えるホテル物件を管理・運営する総合ホテルオペレーターの本社にて、総務担当者を募集します。 業績好調に伴う運営棟数や従業員数の増加に対応するため、組織力強化を目指した増員募集です。和やかで相談しやすい雰囲気のチームで各種業務を分担して行います。 【詳細】 ・ 定期健康診断およびストレスチェックの予約・管理 ・ 社宅の管理 ・ 貸与品の管理 ・ 施設および設備の管理業務 ・ 各種書類の作成・ファイリング ・ データ入力業務

  求める能力・経験

  📍 学歴不問 📍 Excel中級程度（IF関数・VLOOKUP関数が使えるレベル）のスキルをお持ちの方 📍 人事総務の実務経験をお持ちの方（優遇） 📍 未経験者・経験者ともに歓迎

  事業内容

  全国でホテル、旅館、温浴施設などの管理運営を展開しています。多様なホテルタイプに対応できる独自性の高いビジネスモデルを強みとし、積極的な事業拡大を推進しています。

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  【人事】◆人事の管理業務を幅広くご担当◆マーケティングコンサル会社

  550~750万

  

  株式会社ジェイ・エム・アール生活総合研究所東京都千代田区

  【人事】◆人事の管理業務を幅広くご担当◆マーケティングコンサル会社気になる

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  仕事内容

  大手消費財メーカーを中心としたクライアントに対し、リサーチ、マーケティング、コンサルティングサービスを一貫して行う当社にて人事労務を中心とした管理系業務全般を幅広くご担当いただきます。 入社後は人事労務業務をメインにお任せいたします。具体的には、給与計算システムのフリーを利用した給与計算業務や、人材募集および採用に関する実務を担当します。また、人事労務の領域にとどまらず、その他のバックオフィス業務や管理系業務全般にも幅広く携わっていただきます。専門的な判断が必要な場面では契約している社会保険労務士のサポートを受けられるためご安心いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】■人事として労務実務経験3年以上（給与計算・手続き） ■人材募集・採用の実務経験2年以上 ※給与計算システムはフリーを使用、社労士と契約しておりチェック・アドバイスが受けられる環境です。 【求める人物像】◆人事労務を中心としつつ、その他の管理系業務にも柔軟かつ幅広く対応し、バックオフィス全体を支えることにやりがいを感じる方◆自ら考え、スピードを持って業務に取り組む意識のある方 【社風】スキル・能力がある社員には、裁量権を大きく与えています。年次に関係なくチャンスを与える環境で、実力を試したい方には活躍できる環境があります。

  事業内容

  ■大手消費財メーカーを中心としたクライアントに対し、課題解決のため のソリューションを提供。生活研究に基づいて、リサーチ、マーケティン グ、コンサルティングサービスを一貫して行っています。

• 企業ダイレクト

  【東京/顧客サービス課長候補】バックオフィスを変革/プライム市場上場

  600~700万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  【東京/顧客サービス課長候補】バックオフィスを変革/プライム市場上場気になる

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  仕事内容

  人材サービス事業を支える管理部 顧客サービス課にて、将来的に課長を担っていただくポジションです。 【詳細】■得意先への請求書作成・発行業務の管理■派遣スタッフ・請負スタッフの給与計算、年末調整等の管理■バックオフィス業務全体のオペレーション管理（チームマネジメント）■業務改善策の企画・実行（AI活用を含むDX推進を、管理部業務企画課と連携して推進）■基幹システムの入替プロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  【必須】■バックオフィスや営業事務経験がある方■メンバーの育成・マネジメント経験がある方（人数規模不問）【尚可】■事業会社での給与計算・労務管理の実務経験■派遣会社の管理部門・業務部門での実務経験、 業務改善経験【魅力】□近い将来、管理部顧客サービス課の課長への昇進が見えているキャリアパスです□派遣・請負スタッフの給与計算や請求業務など、人材サービス事業の根幹を支えるオペレーションを、自分の手で再設計できます□大規模な基幹システムの入替プロジェクトに、立ち上げ段階から参画できます□AIを活用したDX推進を管理部業務企画課と二人三脚で実践「効率化」を構想で終わらせず、実装まで一気通貫で関われます

  事業内容

  総合人材サービス（事務系人材サービス事業（BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業）

• エージェント求人

  【総務スタッフ＠アイコニアホスピタリティ】全国展開するホテルグループの本社で活躍！／土日祝休み

  500万~

  • オペレーター
  • ホテル
  • ストレスチェック
  • 書類作成
  • 健康診断
  • Microsoft Excel
  • 人事

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  【総務スタッフ＠アイコニアホスピタリティ】全国展開するホテルグループの本社で活躍！／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【概要】 全国に多数のホテル物件を管理・運営する総合ホテルオペレーターの本社にて、チーム全体で各種総務業務を分担して担当していただきます。 業績好調による運営棟数・従業員数の増加に伴い、組織力強化を目指した増員募集です。 【詳細】 ・ 定期健康診断およびストレスチェックの予約・管理 ・ 社宅の管理 ・ 貸与品の管理 ・ 施設・設備の管理業務 ・ 書類作成およびファイリング ・ 各種データの入力業務

  求める能力・経験

  📍 学歴不問 📍 Excel中級程度（IF関数・VLOOKUP関数が使えるレベル）のスキルをお持ちの方 📍 人事・総務の実務経験をお持ちの方（優遇） 📍 未経験の方や第二新卒の方も歓迎いたします

  事業内容

  ■ 事業内容： 全国で多数の物件を手がける総合ホテルオペレーターとして、ホテル、旅館、温浴施設などの管理・運営業務を幅広く展開しています。

• エージェント求人

  コーポレート企画｜事業成長を支える管理基盤・ガバナンスの仕組みづくり

  500~800万

  • バリューアップ/モニタリング
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • メンバー
  • PC
  • モニタリング
  • IT統制
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • IPO
  • コーポレートガバナンス整備
  • 情報セキュリティ監査
  • 経営管理体制構築
  • 社内規定整備
  • コンプライアンス社内規定作成
  • 内部統制監査
  • モニタリング活動
  • 経営モニタリング
  • 営業モニタリング設計
  • 業務効率モニタリング
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • 内部監査
  • 内部監査対応
  • 情報管理
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • データ管理体制構築

  sincereed株式会社東京都港区

  コーポレート企画｜事業成長を支える管理基盤・ガバナンスの仕組みづくり気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： ・事業・組織の拡大に伴い、今後さらに強固な会社運営の基盤をつくっていくフェーズ ・社員数や事業が増えていく中で、情報を適切に管理する仕組み、セキュリティに関するルール、社内システム・端末等の管理体制、会社として守るべきルールやオペレーションなど、これまで以上に会社全体の管理体制を整えていくことが重要 ・中長期的にはさらなる事業成長や将来的な上場も見据え、今の組織規模から準備できるものを計画的に整えていきたいと考えています ・今回、同社のこれからの成長を支えるコーポレート基盤・ガバナンスの仕組みづくりを担うメンバーを募集 ・完成されたルールを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて仕組みをつくっていくポジション ■業務内容 事業・組織の拡大を支えるため、情報セキュリティやIT統制、社内ルールの整備などを中心に、会社運営に必要となる管理基盤の構築・運用を担う。 専門領域を一つだけ担当するのではなく、会社の状況や優先順位に応じて、必要な仕組みを順次整えていくことを期待しています。 ■具体的には ・情報漏えい防止に向けたルール・運用の整備 ・情報セキュリティに関する各種施策の企画・運用 ・社内IT・システムに関する管理体制の整備 ・PCログ等の管理・モニタリング体制の構築 ・各種社内規程・ルール・オペレーションの整備 ・リスク・課題の洗い出しと改善施策の推進 ・その他コーポレートガバナンス強化に関する業務 将来的には、事業・組織の成長に合わせて、より高度な内部統制や上場を見据えた管理体制の構築にも携わっていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方　 ・事業会社におけるコーポレート・管理部門での実務経験 ・総務・情報システム・業務企画・営業企画等における業務改善や仕組みづくりの経験 ・社内ルール・業務フロー・管理体制等の設計または改善経験 【歓迎】 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・素直に学び、新しいことを吸収できる方 ・物事を構造的・論理的に捉えられる方 ・細かな違和感やリスクに気づき、改善につなげられる方 ・ルールをつくること自体を目的とせず、その背景や目的から考えられる方 ・現場とコミュニケーションを取りながら、実際に運用できる仕組みをつくれる方 ・自分の担当領域を限定せず、会社に必要なことを柔軟に拾っていける方 ・成長企業の変化を楽しみながら、自ら会社の基盤をつくっていきたい方

  事業内容

  ■エージェント事業： ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業： 『Resumee』 　 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業

• エージェント求人

  TS副社長秘書

  400~600万

  • 社長
  • 経理
  • 社長秘書

  株式会社東洋新薬東京都渋谷区

  TS副社長秘書気になる

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  仕事内容

  副社長秘書 経理

  求める能力・経験

  副社長秘書 経理

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事総務担当係長案件のお知らせ

  500~700万

  • 固定資産管理
  • 保険
  • 文書管理
  • 人事
  • 労務管理
  • マネジメント
  • 管理職
  • 給与計算
  • 社会保険

  株式会社ナガワ東京都千代田区

  人事総務担当係長案件のお知らせ気になる

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  仕事内容

  ◆◇「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実◇◆ ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、 　雇用契約の管理 ・株主総会の運営 ・文書管理、社内規定管理 ・社内広報 ・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理 ・福利厚生施策、行事やイベントの運営 ・マネジメント業務 ※総務部は4名のメンバーが在籍しています。管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。

  求める能力・経験

  ■歓迎条件 ・給与管理システム「プロサーブ」での業務経験がある方 ・マネジメントのご経験 その他（OTHER） ■保有資格 　社会保険労務士

  事業内容

  日本の大手建築関連企業です。主にユニットハウスやシステム・モジュール建築（プレハブ建築）を設計・製造・販売・レンタルする事業を行っており、建設機械・資材の販売・レンタルやリフォーム・土木工事なども手掛けています。

• エージェント求人

  ◤未経験からキャリアUP◢事業の数字と仕組みを動かす🔥事業管理×BPR／東京勤務✨

  384~480万

  株式会社ナハト東京都渋谷区

  ◤未経験からキャリアUP◢事業の数字と仕組みを動かす🔥事業管理×BPR／東京勤務✨気になる

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  仕事内容

  ＼未経験から、会社の「数字」と「仕組み」を動かす仕事へ／ お任せするのは、各事業Unitの運営を数字・コスト・業務プロセスの面から支える「事業管理」の仕事です。 単に決められた事務作業をこなすのではなく、事業の数字を見ながら「どこに課題があるのか」「もっと効率化できないか」を考え、業務改善や仕組みづくりまで携わっていただきます。 営業事務などの事務経験をお持ちの方はもちろん、数字を扱う仕事や、周囲と連携しながら物事を進めることが得意な方であれば、未経験からでも挑戦できるポジションです。 具体的な業務 ■ 事業の数字を管理する ・売上や費用の計上、管理 ・部署ごとの数字を確認できるレポート・資料の作成 ・予算と実績の差異分析 ・数字をもとにした課題の発見、改善提案 「数字をまとめて終わり」ではなく、数字から事業の状況を理解していきます。 ■ コストを管理し、無駄をなくす ・利用していないツールや不要なコストのチェック ・各種費用の費用対効果の確認 ・コスト削減や業務効率化に向けた改善提案 「もっと効率よくできないか？」を考えることが重要な仕事です。 ■ 正確な取引を支える ・発注書、請求書、契約書などのチェック ・専用システムへのデータ入力 ・経理担当者との連携、社内調整 ■ 社内のバックオフィスをサポート ・労務・法務に関する社内からの問い合わせ対応 ・組織変更、異動に伴う手続き ・勤怠管理 ・人事・労務・法務部門との連携 この仕事のポイント このポジションの魅力は、「事務作業だけで終わらない」こと。 自分が管理・分析した数字をもとに、事業責任者へ課題を提案したり、業務の進め方そのものを改善したりすることができます。 そのため、 ・ルーティンワークだけでは物足りない ・もっと裁量のある仕事に挑戦したい ・数字を見ることに抵抗がない ・業務改善や仕組みづくりに興味がある ・将来的に経営や事業に近い仕事がしたい という方に向いています。 未経験からでも成長できる理由 最初からすべての業務を一人でお任せするわけではありません。 まずは数字の管理や社内調整など、基本的な業務からスタートし、徐々に業務改善・コスト管理・管理会計など、より上流の仕事へと業務範囲を広げていくことができます。 営業事務などの経験をお持ちの方は、これまで培った調整力や正確性を活かして早期に活躍できます。 一方で、職種未経験でも「数字」「業務改善」「仕組みづくり」に興味があり、自ら考えて行動できる方であれば、キャリアチェンジのチャンスがあります。 将来的には 事業の数字を管理するだけでなく、ビジネスモデルを理解し、収益構造の改善や管理会計の仕組みづくりまで携わることを目指していただきます。 「事務職」から「事業を動かす側」へ。 バックオフィスの経験を広げながら、経営・事業に近いキャリアを築いていけるポジションです。

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 ・営業事務のご経験（年数問わず） ・複数の業務やタスクを整理し、優先順位をつけて進めたご経験 ・数字や予算、KPIなど、定量的な目標や数値を意識して取り組んだご経験 【求める人物像】 ・組織やチーム、人や「仕組みづくり」に対する関心・興味を持てる方 ・与えられた事務作業をこなすだけでなく、「攻めのバックオフィス」として最適なやり方を自分で考え、提言できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京都新宿区【人事総務】経験者歓迎/年休120日/残業月10時間程度/転勤無

  500万~

  

  自由住宅株式会社東京都新宿区

  東京都新宿区【人事総務】経験者歓迎/年休120日/残業月10時間程度/転勤無気になる

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  仕事内容

  ワンストップの家づくりを展開する当社にて、人事総務業務をお任せいたします。具体的には新卒・中途の採用活動、面接対応、勤怠チェックなどの労務管理や資料作成、社内環境の整備など幅広く携わります。 ■採用関連：書類選考、面接対応、求人票管理など新卒・中途採用活動の推進全般 ■労務関連：社員の勤怠チェックや労務管理、社内規程の管理・改定 ■総務関連：各種資料作成、行政・役所向け資料の作成や提出、Ｐマークの維持や更新対応、社内環境の整備や改善、備品管理など ■チーム内打合せ、日報作成、その他付随するバックオフィス業務。

  求める能力・経験

  【必須】人事総務の実務経験（2年以上）【尚可】■プライバシーマーク（Pマーク）の運用や対応経験■行政・役所向け各種資料の作成、提出経験■周囲と協力し「会社を良くしたい」と思える方歓迎します。 【必須】人事総務領域での実務経験が２年以上ある方（業界不問） 【尚可】Pマーク対応経験、行政機関への提出書類作成経験。自発的にバックオフィスの業務改善へ取り組める方歓迎。入社後は管理部長を中心に和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の中で業務を進められます。向上心を持ち主体的に行動できる方には、多くのチャンスが巡る環境です。これまでの経験をぜひ活かしてください。

  事業内容

  不動産業・建設業