デジタルマーケティングコンサルタント(SNS)/2026年1月以降入社者 #7713_692 c
400~1500万
デジタルマーケティング会社
東京都港区
400~1500万
デジタルマーケティング会社
東京都港区
マーケティングコンサルタント
Webプランナー
CRM/MA
クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。 SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング(SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析)、KOL活用などの支援を行います。 <具体的には> 大企業(飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等)をクライアントとするSNS案件。 複数のPF(X-Instagram-LINE-TikTok等)を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。 ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作 マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング <ポジションの魅力> 電通グループの保有する様々なリソース(データや知見等)を活用することが可能。 コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。 SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。 業界をリードする新しい事例の創出機会がある。 <入社後について> 【入社直後】 既存メンバーの指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中の案件理解を進める 【3ヶ月~半年後】 クライアントと直接向き合い、企画プランニング・施策策定・データ分析・実行支援等を行う 【半年~1年後】 プロジェクトのメイン担当者として裁量を持ち、全体設計、プロジェクト実行推進、管理を行う <具体的な案件事例> エンタメのコミュニケーションデザインの新時代SNSからヒットする方法 SNSユーザーを趣味嗜好で区分した”トライブ”基点の独自分析を行う統合フレームワーク 「Tribe Driven Marketing」を提供開始 LINEを活用したソーシャルコマースの実践例 顧客を巻き込むソーシャル起点の体験設計~Twitterでフルファネルにキャンペーン展開する際のポイント~ LINE経由の売上を47倍に!「銀のさら」が電通アイソバーと取り組んだ、価値の伝わるCX設計 <配属先情報> 所属部門:ソーシャルメディアエクスペリエンス(SMX)部門 ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナルとして ソーシャルデータ・クリエティブ・ストラテジー・CXプランニングを武器に課題に取り組み ”人“基点のエクスペリエンスを提供、クライアントの事業成長に貢献する。 配属組織:プランニング事業部 Twitter,Instagram,Facebook,LINE,TikTok,Pinterestなどのソーシャルメディアを使ったマーケティング活動の支援
【必須要件】 <必須> ・SNSメディアの運用全般のご経験をお持ちの方(運用提案~コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析)経験 ※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能です。 <下記いずれか必須> ・インフルエンサー(KOL)マーケティングのご経験 ・ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験 ・クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験 ・SNSだけでなくCRM領域のご経験 【歓迎要件】 ・専業代理店(social専業/PR会社も含む)もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験 ・ビジネスでの英語活用経験 ・マネジメント経験
400万円〜1,500万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
600~2000万
当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援や、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。 <業務内容> ・会社戦略から事業レベルでのマーケティング戦略への展開支援 ・マーケティング組織立ち上げ、マーケティングマネジメント推進 ・マーケティングプロセスの構築・改善 ・マーケティング実行計画の策定、運営ならびに継続的改善支援
【必須】 ■コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験 ■マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験 ■デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験 ■事業会社でのマーケティングのご経験 【歓迎】 ・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力 ・顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験 ・ビジネスレベルの英語能力
■コンサルティング事業 ■イノベーション事業 ■インベストメント事業
600~2000万
クライアントのマーケティング・ブランディング戦略・活動を、顧客視点を軸に設計。クライアントとその先の顧客双方にとっての新たな価値をデザインする仕事です。 戦略立案はもとより、デザイナーと一体となって新規事業・サービスデザインなどのテーマに取り組み、顧客中心主義の浸透を通して社会にインパクトを与えます。 【具体的な業務内容<一例>】 ・顧客視点に立ち、調査・分析から新規事業やサービスの創出機会を捉える ・サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルを描く
【いずれか必須】 ■コンサルティングファームでのマーケティングコンサルのご経験 ■マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーのご経験 ■デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルのご経験 ■事業会社でのマーケティングのご経験 【魅力】 ■主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援 ■新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る
■コンサルティング事業 ■イノベーション事業 ■インベストメント事業
710~1100万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急成長SaaSのグロースを牽引する マーケティング責任者ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存事業である「カンリー」のグロースに向け、GTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 マーケティング部には「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までをマーケティング部で担っています。 部内ではインサイドセールス・アライアンスセールスチームと連携し、部門横断ではセールス・CSと連携しながら、マーケティング全体戦略の策定から各種施策の実行・検証まで推進いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■GTM戦略の策定・実行 ■事業計画達成に向けたリード獲得計画の策定・実行 ■商談獲得計画の策定・実行 ■受注最大化に向けたビジネスOpsの設計・実装 ■ABM戦略の策定 ■顧客セグメントごとの優先順位付け ■パートナー戦略の策定・実行 ■展示会・セミナーなどイベント施策の企画・実行 ■オンライン/オフラインキャンペーンの立案・実行 ■新規リード創出 ■商談フェーズ進行を促進するコンテンツ作成 ■既存リードのナーチャリングプログラム策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年収710万円~1,100万円 ◎急成長SaaSのマーケティング責任者 ◎GTM戦略から実行まで担える ◎年間数億円規模のマーケティング予算を運用 ◎直販・代理店施策を柔軟に設計できる ◎商談供給までをマーケティング部で担う組織 ◎セールス・CSと連携しながら事業グロースを推進 ◎フルフレックス制度 ◎週1日リモート勤務可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 組織構成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マーケティング部 ■MGR:1名 ■メンバー:18名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、 店舗運営のDXを実現するプロダクトを提供しています。 主力サービスである「カンリー店舗集客」は、全国13万店舗以上に導入されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■カンリー店舗集客 店舗アカウントの一括管理・分析SaaS ■カンリー福利厚生 マップ上で近隣のお得な優待を探せる福利厚生サービス ■カンリー丸投げMEO Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス
【必須】 ■BtoBマーケティング業務の実務経験3年以上 ※代理店・コンサル側での支援経験も可 ■カスタマージャーニーをもとにマーケティングプログラムを設計できる方 ■顧客視点でマーケティング戦略の企画・実行ができる方 ■目標数字達成に向けたマーケティングキャンペーン設計ができる方 ■IT商材のマーケティング実務経験3年以上 ※代理店・コンサル側での支援経験も可 ■プロダクト価値に合わせ、柔軟にマーケティング施策を企画・実行できる方 ■セールス実務経験3年以上 ■ヒアリングを通じてユーザー理解のためのアクションを取れる方 ■他部署と連携しながら適切なターゲット設定ができる方 【歓迎】 ■代理店を動かして売上・受注を作った経験 ■代理店の新規開拓から成果創出までの経験 ■報酬設計・契約締結・オンボーディング・活性化の経験 ■SaaS企業でのマーケティング経験 ■MA/CRMツールの実務経験
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900万~
「戦略コンサルタント/デジタルコンサルタント/業務コンサルタント/ITコンサルタント」コンサルティング本部 ※インダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール制』を導入しております インダストリー/サービスカットを設けていないので、様々な業界/テーマの案件に携わることが可能です。
未経験歓迎
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年収非公開
組織・人事領域のコンサルティングを担う<People Organizationユニット>にて、事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【People Organizationユニットについて】 People Organizationユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換/強化を実現するためのPX(People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ~PX(People Exchnage)支援~ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ②採用DX ┗ 採用ブランディング(GPTW、Openworkスコア向上)とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ③人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ④異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件(経験、コンピテンシー、性格特性)データ化と タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ⑤DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ⑥出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援 " 【当社に入社するメリット(魅力)】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワークに加えて、新しいサービス/スタートアップの創出に関与できます ・組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます ・働きがいのある会社として、GPTWに10年連続ランクインしています ・口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています"
【必須条件】 応募条件として以下何れかの経験を必須とします 組織人事コンサルタント/戦略コンサルタント/ITコンサルタントとしての以下の経験 ・人材採用/人材開発に関する取組 ・人事/組織に関する制度設計 ・HRテクノロジーの導入 ・新規事業企画、開発 【歓迎条件】 以下何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。 ・ビジネスレベルの英語能力 ・デジタル/テクノロジー領域に関する知見 ・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験
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年収非公開
組織・人事領域のコンサルティングを行う<People Organizationユニット>にて、事業のイノベーションにコミットし、 メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【People Organizationユニットについて】 People Organizationユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換/強化を実現するためのPX(People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ~PX(People Exchnage)支援~ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ②採用DX ┗ 採用ブランディング(GPTW、Openworkスコア向上)とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ③人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ④異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件(経験、コンピテンシー、性格特性)データ化と タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ⑤DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ⑥出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援 【当社に入社するメリット(魅力)】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・特定のテーマに縛られることなく、テーマ横断的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワークに加えて、新しいサービス/スタートアップの創出に関与できます ・組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます ・働きがいのある会社として、GPTWに10年連続ランクインしています ・口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています
【必須(MUST)】 ・5年以上のコンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 - 人事コンサルティング - 戦略コンサルティング - 業務コンサルティング - ITコンサルティング(IT戦略、システム企画、PMO) ・マネージャー相当職位以上のご経験 【歓迎(WANT)】 ・HRの領域での変革や新規事業、サービスの創出に興味のある方 ・大手コンサルティングファームで物足りなさを感じている方 ・多様な業種・ソリューションのプロジェクト経験を積みたい方 ・新規事業の立ち上げや事業会社での経験も積んでみたい方 ・会社が急成長していくフェーズをダイレクトに経験してみたい方
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800~1200万
ファッションECの事業成長をCRM戦略で牽引するポジションです。 グループの膨大なデータと会員基盤を背景に、戦略立案から施策実行、KPIモニタリングまでを自らハンドリングし、顧客LTVの最大化に向けた戦略立案・実行・改善の全プロセスをリードしていただきます。 事業会社での『経営視点を持ったマーケティング』を実践したい方に最適なポジションとなります。 <具体的な業務内容> ・CRM戦略の立案と実行:RFM分析、デモグラフィックデータ、購買履歴などを活用し、顧客セグメントごとの最適なアプローチを設計します。 ・キャンペーン企画と効果検証:セールやお買い物マラソン、ファッションザセールなどの大規模イベントにおけるCRM戦略を企画・実行し、KPI分析とレポーティングを通じて改善を重ねます。 ・MAツール/CRMツールを用いた継続的な施策改善:効果測定に基づき、シナリオ設計、連携データ定義、効果検証を通して施策の最適化を行います。 ・アプリを活用したフリークエンシー向上:アプリの利用促進策を企画・実行し、顧客のエンゲージメントを高めます。 ・その他顧客体験を向上させるための企画立案:既存顧客の成長と売上拡大に繋がる新たな企画を検討し、実行までを担当します。
・コンサルティングファームや事業会社でのプロジェクト推進経験(戦略策定、またはDX/マーケティング領域の支援経験など) ・定量データに基づいた論理的な戦略立案能力と、それを実行に移すプロジェクトマネジメント能力
・市場事業 ・トラベル事業 ・その他、国内インターネットサービス ・海外事業
700~1000万
【職務内容】 ソフトウェア製品の営業担当として、エンタープライズ企業を中心に新規顧客開拓から提案・導入支援、 販促企画までを一貫して担当していただきます。 大手企業・大規模開発組織へのアカウント開拓、関係構築、案件推進を担い、 将来的にはリーダー/マネージャーとして事業拡大を牽引していただきます。 具体的な業務内容としては、新規開拓営業、課題ヒアリング、ソリューション提案、製品提案、 プレゼンテーション、デモ実施、セミナー・ウェビナーの企画・実施、販促資料・カタログの企画・作成、 メーカー連携、代理店マネジメント、新規ビジネスの戦略立案・立ち上げ推進、 営業メンバーの支援・育成・チームマネジメントなどです。 主要なお取引先は、民間企業のソフトウェア開発部門、システムインテグレーター(SIer)、 ITベンダー、大手企業の情報システム部門です。 取扱製品としては、PerforceP4、PerforceQAC、 CheckmarxOneなどがあります。 【具体的には】 ・ エンタープライズ企業向け新規開拓営業 ・ 大手顧客に対する課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・ 製品提案・プレゼンテーション、デモ実施 ・ セミナー・ウェビナーの企画/実施 ・ 販促資料・カタログの企画/作成(求人ID:444994)
【必須】 ・ IT/ソフトウェア領域における法人営業経験(3年以上) ・ 新規開拓営業の経験 ・ 顧客・社内外を巻き込んだ案件推進 ・ 四大、高専卒以上 【歓迎】 ・ ITソリューション(情報システム等)の提案営業経験 ・ リーダー/マネジメント経験 ・ 英検2級あるいはTOEIC650点レベルの英語力(未取得の場合、入社後早期に取得頂きます)
■研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発 多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には次世代電池/エネルギー、情報通信、自動車、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。
450~1000万
クライアントの事業成長に向けたWHO・WHAT・HOWの戦略を立案する「戦略プランニング部」にて、プロジェクトの実務リーダーとして、コミュニケーションプランニングとメディアプランニングの両方を含めたマーケティング戦略の立案から実行支援、効果検証までプランニング全般をお任せします。 ・事業課題の抽出と戦略策定:クライアントとの対話を通じ、顕在化している要望だけでなく、潜在的なビジネス課題を発見・言語化します。その上で、オンライン・オフラインを問わず、フルファネルでのマーケティング戦略を立案できます。 ・統合プランニングと提案:ターゲットインサイトを捉えたコミュニケーション設計(誰に、何を、どう伝えるか)を行い、獲得(CPA)だけでなく、LTVやブランド資産蓄積も見据えた「勝てる企画書」を作成し、プレゼンテーションを行えます。 ・プロジェクト推進とPDCA:施策実行後は、営業と協力しながら数値分析に基づいたPDCAを回し、投資対効果の最大化に責任を持ちます。社内のクリエイターやメディア担当、協力会社を巻き込み、プロジェクト全体の司令塔として活躍できます。
【応募要件】 ・マーケティング戦略・企画の実務経験者優遇(3年以上) ・ダイレクトマーケティング領域(EC、通販、リード獲得等)での実務経験、統合マーケティング(TVCM等のマス広告と、Web広告・CRMの連携)のプランニング経験あれば尚良
事業戦略設計 メディアプランニング・運用 クリエイティブ開発
473~675万
「どうすれば顧客に喜ばれるか」を自ら考え、具体的な企画に落とし込み、実行までを担う、次世代のマーケティング担当者を求めています。入社後はスキルに合わせて、徐々に企画の比重を高めていただきます。 【CRM施策の企画・立案】 ■キャンペーン企画:新商品発売や季節ごとのキャンペーンにおける、ターゲット選定やオファー(特典)内容の考案 ■コミュニケーション設計:顧客の購買データや属性に基づき、メルマガ、LINE、DM(ダイレクトメール)など最適なツールを用いたアプローチの企画 ※備考欄へ続きます
【必須】■マーケティング/販促の実務、CRM業務経験(目安:2年以上)※自ら考え、実行し、数字を見て改善した経験を重視します。■数値集計や、企画書作成ができるレベル ■「指示待ち」ではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 【歓迎】 ■通販/EC業界での実務経験 ■CRMツール(MAツール等)の使用経験 ■広告代理店等でのディレクション経験 ■ライティングの実務経験(メルマガやDMの原稿作成など)
■化粧品、健康食品等の通信販売業