バイアウトファンドとの共同投資担当(シニアアソシエイト~ヴァイスプレジデ #8587_7 c
1000~2500万
大手銀行系プライベートエクイティファンド運用会社
東京都千代田区
1000~2500万
大手銀行系プライベートエクイティファンド運用会社
東京都千代田区
投資責任者/CIO/Chief Investment Officer
インベストバンキングPE/VC業務
インベストバンキングM&A
「VIP投資家」として国内外PEとの共同投資案件を推進して頂きます。 ●バイアウトファンドとの共同投資にあたり、投資候補先評価、判断、実行に携わって頂きます。 ※シニアアソシエイト~ヴァイスプレジデントとしてご活躍頂ける方を求めます。 【ポジションの魅力】 ●グローバルレベルの名だたるファンドからの共同出資提案に対する判断を行うため、また、各国の様々な領域におけるハイレベルかつ最先端の投資分析・判断の手法に触れ、知見を積むことが出来ます。 ●日本にいながら、海外の投資案件に携わる機会を提供できます。 ●提案段階で既に基本的なDD等は完了しているため、よりピュアな投資判断に集中することが可能です。 ●ファミリーファーストな風土が根付いており、ワークライフバランスを確保した働き方が可能です。 ●新規ファンド組成も見据えてのメンバー募集であり、新たな投資機会を提供できます。
●PEファンドにおける投資担当としてのご経験をお持ちの方。または、PEファンドでの経験はなくとも、IBD、証券会社、戦略コンサルティングファーム、FAS等でのファンド向けの投資案件の経験があり、PEへの転職を希望する方。 <歓迎要件> ●ビジネスレベルの英語スキル ※投資案件は国内に留まらず全世界に及んでおり、より流暢なコミュニケーションが求められます。
1,000万円〜2,500万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
最終更新日:
420万~
■仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 「事業承継」「会社成長」などの経営課題を解決するM&Aコンサルティング営業です。 単なる仲介営業ではなく、 ・譲渡企業の開拓 ・買い手企業とのマッチング ・条件交渉 ・契約締結 まで、一気通貫で担当します。 経営者相手に提案を行うため、 高い営業力・提案力・経営視点が身につく環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 平均年収4,537万円(業界最高水準) 成果がダイレクトに年収へ反映される評価制度。 20代で年収1,000万円超も多数在籍。 ✅ “営業市場価値”が圧倒的に上がる 相手は中小〜大手企業の経営者。 経営・財務・事業戦略まで踏み込んだ提案力が身につきます。 ✅ 圧倒的成長環境 1件数億〜数十億規模の案件に携わるため、 他法人営業では得られない圧倒的な経験やキャリアを積むことが可能です。
【必須要件】 ■大卒以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ※金融以外で直近内定まで進んだ業種 メーカー(飲料、化粧品、製薬、住宅)、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
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年収非公開
■ ミッション ・2018年10月の創業からわずか3年9ヶ月でスピード上場を果たし、現在は東証プライム市場に位置する株式会社クオンツ総研ホールディングス(M&A総合研究所)。 ・深刻化する中小企業の後継者不在という重大な社会課題に対し、独自のAI・DXテクノロジーを用いて日本の経済成長に貢献しています。 ・本ポジションのミッションは、企業の「売り手」と「買い手」を繋ぐ架け橋となり、M&Aを成約へ導くことです。 ・自社開発システムによって無駄な業務を徹底的に排除した環境で、顧客とのコミュニケーションという本質的な業務に集中し、アドバイザーとしての成果を最大化していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・企業情報部の担当者として、M&A案件のソーシング(開拓・提案)からクロージングまでを一気通貫で担当します。 ・譲渡(売り手)希望のオーナー経営者に対するM&Aの提案、および新規案件の開拓。 ・対象企業の財務・事業分析に基づく企業価値評価(バリュエーション)、および企業概要書の作成。 ・譲受(買い手)企業に対する具体的なシナジー提案、およびトップ面談の調整・同席。 ・意向表明からデューデリジェンス(DD)の進行管理、契約書類の作成、最終的な各種条件調整・交渉。 ・成約にいたる一連のクロージング実務。 ・※唯一、複雑な「マッチング作業」のみは専門の法人部が担うため、アドバイザーは目の前のお客様との折衝にすべてのエネルギーを注げます。 ■ 本ポジションの魅力 ・在籍2年以上の平均年収2,894万円。圧倒的な成果還元とフェアな環境: ・完全実力主義を掲げており、上限のない高水準のインセンティブ設計が特徴です。「入社1年2ヶ月で年収1.8億円超」を達成したプレイヤーも存在します。上司の既得権益や社内政治はなく、未経験からスタートした方でも完全に平等な環境で莫大な報酬とキャリアを手にすることができます。 ・テクノロジー×一気通貫。同業からも選ばれる圧倒的な「成約のスピード感」: ・従来のM&A仲介で課題だった「複雑でアナログなプロセス」を可視化・分解し、自動化できる部分は自社システムで徹底的に効率化しています。「完全成功報酬制」という強力な営業上の強みもあり、打席に立てる案件数が他社とは圧倒的に異なります。 ・未経験者をプロへ育てる徹底したオンボーディングと「その先」のキャリア: ・専門部署である「教育支援部」が作成した、6ヶ月に及ぶ超実践的な教育プログラムを用意。座学から大学の講義形式で選べる実務講座、トッププレイヤーや本部長によるOJT同行まで再現性の高い仕組みが整っています。将来的には、グループが仕掛ける新規事業の責任者や、子会社の経営層として「時価総額数兆円」を目指すコアメンバーへとステップアップする道も拓かれています。 ■ 働き方 ・東京(丸の内駅直結)・大阪(グランフロント大阪)をはじめ、全国の主要都市の一等地オフィスが勤務地です。 ・平均年齢29歳と非常に若く活気に溢れており、メガバンク、大手証券、外資コンサル、総合商社、キーエンスなど、各業界のトップを走ってきた優秀な仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・土日祝休みの完全週休2日制で、オンとオフのメリハリが非常に明確。任意でゴルフやBBQに行くなど、社内の風通しも抜群です。
・何らかの営業実務経験をお持ちの方(有形・無形、個人・法人、業界不問) ※M&Aの専門知識は不問です。「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」「実力で正当に評価され、大きく稼ぎたい」という強い当事者意識とハングリー精神をお持ちの方を歓迎します。
東証プライム上場のクオンツ総研ホールディングスの中核として、独自のAI・DXシステムをフル活用したM&A仲介事業を展開。その他、グループとして総合コンサルティング事業(クオンツ・コンサルティング)やオペレーティング・リース事業(総研リース)など、テクノロジーを武器に日本の社会課題を解決する多角的なビジネスを展開。
900~1200万
【担当エージェント情報】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★不動産・金融特化 ★支援者様の平均決定年収1,060万円 ★元 積水ハウス営業(宅建士保有) ★不動産金融への支援実績多数 ▍募集ポジションと業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下のいずれかのチームへ配属を決定します。 入社後、短期スパンで不動産本部内事業を 横断的にご経験いただけます。 ① “不動産自己投資 ” ⇒自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 ② “不動産ブリッジ ” ⇒デベロッパーやファンドが物件を購入・ 開発したいが、まだ最終的な資金調達や 出口戦略(本ファンドへの組み入れ) が整っていない場合に、出口が整うまでの 数ヶ月〜数年間、一時的な物件の買取や を運用を主導します。 ▍条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年収700万円~1200万円以上(現年収考慮) ・実働7時間20分× フレックス × 在宅 ・平均残業は20時間未満。 ・週1〜2回程度のテレワーク ・フレックス(コアタイム11:00〜15:00) ▍組織の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●キャリア採用比率は約4割! ・20代〜30代の若手からベテランまで幅広く在籍。 ・不動産本部内での部署異動も活発で 非常に風通しの良い環境! ●新オフィス ・26年2月に本社移転 ・高層階のスカイラウンジや 飲食店11店舗が集うフードホールも! ・1フロア3000㎡を超える圧倒的解放感! ▍オンライン面談のご案内  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはカジュアルなご面談から承ります。 ◆形式:WEB面談(ダウンロード不要) またはお電話 ◆日時:平日10時~20時開始 下記のようにご希望をお知らせいただくか、 「面談希望」とだけ ご返信いただければ大丈夫です。 第一希望:○月○日(▲)○○時~○○時 第二希望:○月○日(▲)○○時~○○時 ご連絡を心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ bloom株式会社 不動産・金融特化コンサルタント 佐藤優至(さとう ゆうし) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・PM経験 ・アセットマネジメント経験 ・その他不動産関連の業務経験 ・宅地建物取引士資格(尚可)
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700~900万
【担当エージェント情報】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★不動産・金融特化 ★支援者様の平均決定年収1,060万円 ★元 積水ハウス営業(宅建士保有) ★不動産金融への支援実績多数 ▍募集ポジションと業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下のいずれかのチームへ配属を決定します。 入社後、短期スパンで不動産本部内事業を 横断的にご経験いただけます。 ① “不動産自己投資 ” ⇒自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 ② “不動産ブリッジ ” ⇒デベロッパーやファンドが物件を購入・ 開発したいが、まだ最終的な資金調達や 出口戦略(本ファンドへの組み入れ) が整っていない場合に、出口が整うまでの 数ヶ月〜数年間、一時的な物件の買取や を運用を主導します。 ▍条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年収700万円~1200万円以上(現年収考慮) ・実働7時間20分× フレックス × 在宅 ・平均残業は20時間未満。 ・週1〜2回程度のテレワーク ・フレックス(コアタイム11:00〜15:00) ▍組織の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●キャリア採用比率は約4割! ・20代〜30代の若手からベテランまで幅広く在籍。 ・不動産本部内での部署異動も活発で 非常に風通しの良い環境! ●新オフィス ・26年2月に本社移転 ・高層階のスカイラウンジや 飲食店11店舗が集うフードホールも! ・1フロア3000㎡を超える圧倒的解放感! ▍オンライン面談のご案内  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはカジュアルなご面談から承ります。 ◆形式:WEB面談(ダウンロード不要) またはお電話 ◆日時:平日10時~20時開始 下記のようにご希望をお知らせいただくか、 「面談希望」とだけ ご返信いただければ大丈夫です。 第一希望:○月○日(▲)○○時~○○時 第二希望:○月○日(▲)○○時~○○時 ご連絡を心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ bloom株式会社 不動産・金融特化コンサルタント 佐藤優至(さとう ゆうし) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・PM経験 ・アセットマネジメント経験 ・その他不動産関連の業務経験 ・宅地建物取引士資格(尚可)
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1000~1200万
【担当エージェント情報】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★不動産・金融特化 ★支援者様の平均決定年収1,060万円 ★元 積水ハウス営業(宅建士保有) ★不動産金融への支援実績多数 ▍募集ポジションと業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下のいずれかのチームへ配属を決定します。 入社後、短期スパンで不動産本部内事業を 横断的にご経験いただけます。 ① “不動産自己投資 ” ⇒自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 ② “不動産ブリッジ ” ⇒デベロッパーやファンドが物件を購入・ 開発したいが、まだ最終的な資金調達や 出口戦略(本ファンドへの組み入れ) が整っていない場合に、出口が整うまでの 数ヶ月〜数年間、一時的な物件の買取や を運用を主導します。 ▍条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年収700万円~1200万円以上(現年収考慮) ・実働7時間20分× フレックス × 在宅 ・平均残業は20時間未満。 ・週1〜2回程度のテレワーク ・フレックス(コアタイム11:00〜15:00) ▍組織の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●キャリア採用比率は約4割! ・20代〜30代の若手からベテランまで幅広く在籍。 ・不動産本部内での部署異動も活発で 非常に風通しの良い環境! ●新オフィス ・26年2月に本社移転 ・高層階のスカイラウンジや 飲食店11店舗が集うフードホールも! ・1フロア3000㎡を超える圧倒的解放感! ▍オンライン面談のご案内  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはカジュアルなご面談から承ります。 ◆形式:WEB面談(ダウンロード不要) またはお電話 ◆日時:平日10時~20時開始 下記のようにご希望をお知らせいただくか、 「面談希望」とだけ ご返信いただければ大丈夫です。 第一希望:○月○日(▲)○○時~○○時 第二希望:○月○日(▲)○○時~○○時 ご連絡を心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ bloom株式会社 不動産・金融特化コンサルタント 佐藤優至(さとう ゆうし) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・PM経験 ・アセットマネジメント経験 ・その他不動産関連の業務経験 ・宅地建物取引士資格(尚可)
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900~1300万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域の拡大および企業価値の向上に取り組んでいます。技術進化等を背景にAIを取り巻く社会ニーズは拡大する中で、2024年9月に当社の上場市場区分は東証プライム市場となり、資本市場とのコミュニケーションをより積極化する方針です。当該方針の下、IR業務を主担当としてリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を含みます。 ・IR戦略の立案 ・株主、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリスト向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成 ・適時開示、任意開示対応 ・投資先企業管理、評価対応 ・経営戦略、事業計画の策定サポート ・KPIモニタリングその他社内データ分析および取りまとめ ・その他、経営全般に関わる企画管理
必須要件 ・投資家対応経験(事業会社でのIR、投資家対応業務の経験) ・コンサルティングまたは事業会社における戦略/エクイティストーリー策定の経験(2年以上) ・財務会計・管理会計の知識 歓迎要件 ・予算策定・予実管理 など経営企画業務経験 ・高度なExcel等の表計算スキル ・チームをリードした経験、チームマネジメントスキル ・高度なビジネス英語力
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1500~2000万
■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。 ・ 中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます ・ 領域経営 - 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング ・ M&A支援 ・ 現地日経グローバルファーム開拓 ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング/DD/意思決定/実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提(ガバナンス/商習慣/リスク許容度)を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム/プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス(パリ、エクサンプロバンス)・米国(ルイビル)への出張が発生する場合があります。
■必須条件:ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件: ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像: ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
1000~2000万
業務内容 戦略・市場調査 市場・業界・競合環境、技術トレンドなどのリサーチ・分析 経営陣や事業部門に向けた戦略提言・インサイト提供 ソーシング 候補企業のリストアップ、調査及び分析 候補企業、投資家、アドバイザー・仲介等とのコミュニケーション エグゼキューション デュー・ディリジェンス、モデリング・バリュエーションの実施 各種契約内容の検討、調整及び契約締結における支援 社内外ステークホルダーとの連携による全体プロセス管理・意思決定支援 戦略的パートナー企業とのアライアンス案件の推進 ポストディール 推進・統合計画の実行 KPIモニタリングやシナジー創出を通じた案件価値最大化の支援 社内外ステークホルダーと連携したプロジェクトの推進 ユニークなチャレンジ メルカリは「Go Bold(大胆にやろう)」を掲げ、前例にとらわれない挑戦を歓迎するカルチャーを持つ企業です。Group Corporate Developmentのポジションでは、この文化のもとで次のようなユニークで大胆な挑戦に取り組めます。 非連続な成長機会の創出 メルカリのプラットフォームのポテンシャルをレバレッジさせながら、M&Aや資本提携を活用し、新たな成長機会を創出します。事業環境の分析、社内議論や候補企業との関係構築を通じて戦略的な意思決定をリードし、企業価値の向上と事業ポートフォリオの進化に貢献します。主体的なプロジェクト推進 主体的なプロジェクト推進 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、案件の構築から成立、その後の推進まで関与・支援します。当該関与を通じて、前例にとらわれない柔軟な意思決定や変化への対応力を発揮し、戦略設計、事業運営、プロダクト構築、テクノロジー活用など多面的な知見を深めることができます。 国内とグローバル展開両軸での取り組み 国内領域とともに、グローバルでのM&Aやパートナーシップ機会の創出・構築にも関与し、より大きな成長機会を追求します。様々なタイプの案件における調整・交渉を主導し、成長戦略を加速させます。 技術を活用した業務効率化と意思決定の革新 生成AIなどの最新技術を活用し、業務効率を飛躍的に向上します。同時に、リレーション構築や議論など代替が難しい領域に焦点を集中させ、迅速かつ的確な戦略策定や意思決定を可能にします。従来の方法にとらわれず、新しい価値やアプローチを常に模索し続けます。
応募要件 求める経験・スキル 投資銀行、コンサルティングファーム、PEファンド、または事業会社等において、M&Aのエグゼキューション(DD、バリュエーション、契約交渉など)およびPMIに関わった経験 財務分析、文書・資料作成などの高いビジネスリテラシーに加え、業務効率化や精度向上のために新しいツールや手法の活用を前向きに検討できる柔軟性 多様な関係者と協働しながら、複数の利害関係を調整・合意形成できる高いコミュニケーション力、および国内外の文化・言語の壁を越えて意思疎通できる力 歓迎する経験・スキル 戦略投資やM&Aのソーシング経験、またはターゲット選定・初期検討段階への実務的関与経験 事業会社での新規事業開発の経験、M&Aや資本提携プロジェクトへの関与経験 スタートアップやVCファンドとの業界ネットワーク、もしくは新たな情報源やツールを活用したパイプライン形成への関与経験 クロスボーダーM&Aや海外企業との提携・連携、または多国籍な環境下での業務推進経験 M&Aや提携後のPMIプロジェクトにおいて、事業や組織の統合設計・実行を担った経験
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600~1200万
M&Aライフサイクルにおけるバリュエーション・財務モデリング・M&Aアドバイザリー等のサービスを提供する部門において、オンラインセミナー&選考会を実施いたします。※志望動機必須、6/23(火)中提出〆 【業務例】 ■株式・事業価値評価■財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務■価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務■国内・海外所在の不動産及び動産(機械設備等)の時価評価■会計監査における各種評価書のレビュー■市場調査やフィージビリティスタディ■市街地再開発事業にかかるプロジェクトマネジメント■CRE戦略策定に関するアドバイザリー■M&Aにかかる不動産アドバイザリー
【いずれか必須】■金融機関の法人営業or本部/総合商社/監査法人でのご経験■事業会社での財務経理関連職経験■不動産鑑定士有資格者■CRE等の不動産アドバイザリー経験■アセットマネジメント実務経験 ■建築コンサルティング経験■不動産関連M&A/リストラクチャリング業務経験 【当日の大まかな流れ(予定)】 10:00~10:30 セミナー(チーム・業務内容の紹介) 13:00~18:00 選考会(複数回、ケース面接を含めた面接を実施予定) ※当日中に内定まで確定(詳細条件は翌週予定)
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
1400~1950万
《丸の内》【PE投資・運用(組織マネジメント/部長候補)】運用プロフェッショナル採用/英語力を生かせる環境/残業20~30時間 配属先部門の役割、動向 2013年度からオルタナティブ投資を本格的にスタートし、年々運用残高が右肩上がりで増加しており、会社収益に対する貢献度はますます高まっています。 当社では、有価証券投資等における運用機能の一部を関連会社であるアセットマネジメント会社へ移管したことに伴い、2025年4月からはアセットマネジメント会社に出向し、オルタナティブ投資を継続しています。当移管は、グループの資産運用態勢の高度化を目的に、有価証券投資における運用機能の一部をアセットマネジメント会社へ移管した取り組みと関連するものです。 仕事内容 アセットマネジメント会社に出向し、オルタナティブ投資の中でも特にプライベートエクイティ(PE)投資を担当する組織を統括する業務に従事していただきます。 組織の中心的立場に立って、ポートフォリオ運営と投資実務の双方を担うポジションです。 ■PEポートフォリオ運用支援 弊社との投資一任契約に基づき、執行役員の指示の下、 アセットマネジメント会社にて以下の業務を担当します。 ・PEポートフォリオに関する戦略立案・実行 ・運用戦略部との連携 ・ポートフォリオ構築・運用の推進 ・PEポートフォリオマネジメント全体の統括 ■グループ会社全体のPE投資業務 グループ会社のPE投資チームの一員として、国内外の魅力的なPEファンドへの投資業務を担当します。 国内外の優良マネジャーが運用するPEファンドに投資していますが、優良マネジャーの発掘にあたって、外部のアドバイザー等に依存する事なく独力で行い、長い年月をかけて関係を構築・深化させた上で投資を実行していき、強固なPEポートフォリオを築いていく事が最大の特徴になります。現グループメンバーと協業しながら、国内外の優良マネジャーの発掘・関係構築・投資実行に尽力頂く事が主要な業務になります。 (主な業務) ・プライベートエクイティ投資にかかる案件の探索 ・投資分析、マネジャー評価 ・投資の執行 ・プライベートエクイティ投資のポートフォリオの管理・モニタリング ・グループ会社のグローバルPE投資プログラム(バイアウト/グロース/VC等)を担う他チームとの協業・シナジー創出 ※海外との直接的なやり取りは恒常的に発生します。 ※海外出張に年1~2回程度行っていただく可能性がございます。
【必須条件】 ■オルタナティブ投資(PE投資)のフロント業務経験 (5年以上目安) ■組織マネジメントの経験(人数目安:3名以上) ■上級レベルの英語コミュニケーション能力 ■ITスキル(Microsoft Office:Excel、Word、PowerPoint、Bloomberg端末の操作) 【尚可条件】 ■MBA、CFA、証券アナリスト資格、国際公認投資アナリスト資格等 ■法務・税務スキル
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