建設業における経営管理者 #7915_219 c

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• エージェント求人

  【事業企画】ラクスル社｜買収後の統合管理・成長戦略の策定と実行

  1045~2500万

  • 予算編成
  • 予算策定
  • M&A対応
  • 組織統合
  • 制度統合
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • 経営戦略策定
  • 成長戦略実行

  ラクスル株式会社東京都港区

  【事業企画】ラクスル社｜買収後の統合管理・成長戦略の策定と実行気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事内容 当社では、新たに合併または買収したビジネスの成功を監督し、成長を推進する経験豊富なビジネスリーダーを募集しています。このポジションでは、買収後の統合管理、成長戦略の策定と実行、Raksulのビジョンと目標への整合を担当していただきます。これは、強力な運営知識、部門を超えた連携、およびゲームチェンジとなるビジネス変革を牽引する能力が求められる戦略的なリーダーシップポジションです。将来的にはラクスルの経営幹部としても期待をしています。 主な業務内容： -ポストM&A統合: 新たに買収した事業の統合を指導し、Raksulの運営、財務、および文化的基準との整合を図ります。 -プロダクトおよびプラットフォーム統合: 買収した事業の製品やサービスが、Raksulの既存プラットフォームと効果的に統合できるようにし、相乗効果を見出し、顧客価値を高める統一した提供を実現します。 -事業リーダーシップと戦略開発: 統合されたビジネスユニットの戦略的方向性、成長、収益性を監督し、目標を設定し、パフォーマンスを管理します。 -オペレーショナル・エクセレンス: 効率、拡張性、および革新を促進するため、買収した事業全体で運営プロセスを確立および最適化します。 -部門横断的なコラボレーション: Raksulのテクノロジー、プロダクト、ファイナンス、オペレーション、人事チームと密に連携し、プラットフォーム全体での製品統合と運営協力を確保します。 -チームリーダーシップ: 統合されたビジネスユニット内で高パフォーマンスのチームを構築、指導し、ポジティブで生産的な職場文化を育成します。 -財務管理: 統合された事業の財務状況を監視し、予算編成、予測、報告を含む財務管理を行います。 -ステークホルダー管理: 統合された事業とRaksulの経営陣の間で主要な連絡役として機能し、優先事項に関する透明なコミュニケーションと整合を確保します。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 -ビジネスリーダー経験（5年以上） 特にポストM&A統合、事業ユニット管理、またはコーポレート・デベロップメントの経験が望ましい。 -事業やビジネスユニットのリーダーシップおよびスケール化における実績。 -戦略的、運営的、財務的な卓越性を持ち、さまざまな環境で成長を促進できる能力。 -製品とサービスをプラットフォーム全体で統合し、相乗効果を生み出す経験。 -部門を超えたチーム管理の経験を持つリーダーシップおよびチームビルディングスキル。 -優れたコミュニケーション、交渉、および対人スキル。 -複雑な組織構造を把握し、複数のステークホルダーを管理する能力。 【歓迎（WANT）】 -MBAまたは関連する学位 財務諸表や人事などコーポレートに関する知見（実務経験でなくリーダーとして関与した経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  電力事業制度の改革・運営／東京電力（6-PG-13）

  520~1050万

  • 提案
  • 制度企画
  • 企画立案

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区

  電力事業制度の改革・運営／東京電力（6-PG-13）気になる

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  仕事内容

  電力業界の制度企画を中心に、企画から実行まで一貫して担当いただきます。新たな制度設計や業界全体の課題抽出、解決策の提案など、多岐にわたるプロジェクトを推進し、社内外の関係者と協働しながら業務を進めます。 【業務詳細】 ・一般送配電事業等に関する既存制度を理解し、新たな制度設計に向けて総括・検討・調整を担当 ・業界団体や他社と連携し、業界全体の取り組み推進や課題抽出、技術的提案を企画 ・数値データの整理や分析を通じた制度企画の精度向上 ・社内（役員・他部門等）、社外（国・業界団体・他電力会社・大学教授など）と幅広くコミュニケーション・交渉・調整 ・全国エリア（北海道～沖縄）を対象とした業務を担当 ・担当規模は他社の数十人～100人程度、扱う金額は数億～数百億円規模 プロジェクト型業務が主であり、企画立案から実行まで、幅広い裁量を持って推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・電力知識・経験を一定程度有する(※一年以上が望ましい） ・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力 ・社内（役員・他部門等）・社外（国・業界団体・他電力会社・グループ会社等）・専門者(大学教授など)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力 ・数値データの整理、分析業務等の一定程度(エクセル関数処理など)の能力 ・社内外でのプレゼン資料を作成するスキル ・実行力(まずはやってみる)のある方、ロジカル、コミュニケーションに長ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【特別案件｜BizDev/事業開発｜年収〜1260万】SmartHR次世代の柱となる新規事業立ち上げ

  800~1260万

  SmartHR株式会社東京都港区

  【特別案件｜BizDev/事業開発｜年収〜1260万】SmartHR次世代の柱となる新規事業立ち上げ気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス（BPOソリューション）」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング（役務提供）まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング（BPO）ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル（BPaaS：Business Process as a Service）の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメンテーション：DocBase, Google Workspace 顧客管理・分析：Salesforce

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格（歓迎）: ・商品企画の経験（ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ） ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験（他社との提携による事業機会の創出） ・会計・財務に関する基礎知識（P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力） ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業企画・事業戦略担当＜グローバル×BtoB向けAIインテグレーション事業の戦略・企画立案＞

  514~949万

  • デューデリジェンス
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • ロードマップ策定
  • パートナー
  • 国内M&A対応
  • 戦略立案
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • 事業推進
  • マーケティング
  • 海外M&A
  • 新規事業
  • 事業計画

  KDDI株式会社東京都港区

  事業企画・事業戦略担当＜グローバル×BtoB向けAIインテグレーション事業の戦略・企画立案＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織では、保有するシステムインテグレーション（SI）力とデータエンジニアリング力を強みに、業務データ、位置情報、音声データなど多様なデータを統合的にAI Ready化し、AIの利用定着までを一気通貫で支援しています。 お客さまごとの個別対応にとどまらず、再利用可能なAIアセットとして業務・業界横断的に展開することで効率的なソリューション提供を目指し、M&Aを含む中長期戦略の立案や事業企画、GTM（Go-To-Market）を含む事業拡大に向けた推進を担っていただきます。 当社本体のみならず、関連子会社・グループ会社も含めたグループ全体の利益最大化を意識した事業フォーメーションの検討も重要な役割です。 ＜職務内容＞ ・中長期事業戦略に基づく事業フォーメーション検討 当社本体およびグループ各社が有するケーパビリティを整理・把握し、最適な組み合わせや強化ポイントを明確化します。 あわせて、ミッシングパーツを抽出し、それらを補完可能なパートナー企業の選定やデューデリジェンス対応を担当いただきます。 ・事業企画・GTM戦略の立案および推進 ビジネス拡大を目指した実行計画の立案や、GTM（Go-To-Market）戦略の策定・推進を担います。 また、これらの戦略に基づいたマーケティング活動の立案・実行を行っていただきます。 ・中長期的トレンドを踏まえたロードマップ策定 最新の技術動向やビジネストレンドを把握し、キー企業との接点の開拓および関係性を維持・強化します。 リレーションシップ構築を通じて、長期的なビジネス展望を描き、ビジネスロードマップの策定を担っていただきます。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・最先端かつ企業活動に大きな影響を与えるAI事業に携わることで、当社を通じて世界のビジネスに変革をもたらす貴重な経験を積むことができます。 ・事業戦略や事業企画の立案など、事業立ち上げのプロセスに関わることで、事業全体を俯瞰しながらビジネスの全体像を深く理解する力を養うことができます。 ・最先端のグローバルパートナーとのネゴシエーションを通じて、グローバルな視点でのコミュニケーションスキルや交渉力を磨くことが可能です。 ＜組織ミッション＞ AIインテグレーションビジネスを通し、お客さまのビジネス拡大及び持続可能な社会実現に貢献します。 ＜募集背景＞ 当社では、従来のインフラ事業による重要かつ安定的な社会インフラの提供に加え、人口減少や人口集中による労働力不足に対応するため、AIを活用した事業の継続と拡大を推進しています。 今後、国内のみならず世界市場への展開を目指し、検討メンバーを拡充し、スピード感を持って事業推進を図っていく方針です。 当社のビジョンに共感し、戦略的な思考と実行力をお持ちの方のご応募をお待ちしてます。

  求める能力・経験

  ・新規事業計画の立案、策定、推進、実行までの経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・海外パートナーとのビジネスにおける交渉・調整業務の経験 ・M&A案件において、M&Aや業務提携に関する調査・検討業務の経験 または、今後こうした業務に挑戦したい意欲をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上相当）

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  【コーポレートディベロプメント】社会的価値×企業価値/投資・M&A・PMIの実務を幅広く経験

  700~900万

  • 経営会議
  • 進捗管理
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • アライアンス
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • 資料作成
  • ドキュメンテーション
  • パートナー
  • ファイナンス
  • クロージング
  • 検証
  • Microsoft Excel
  • M&Aコンサルティング
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...

  株式会社ギフティ東京都品川区

  【コーポレートディベロプメント】社会的価値×企業価値/投資・M&A・PMIの実務を幅広く経験気になる

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  仕事内容

  コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。 【業務内容】 シニアメンバーのサポートを担いつつ、案件の実務に直接関わっていただきます。 ●ドキュメンテーション・情報整理 ・案件検討資料・議事録・意思決定ドキュメントの作成・管理 ・投資委員会等、経営会議への提出資料の取りまとめ ・社内外のやり取りの記録化と情報共有 ●案件実務のサポート（経営体制強化・投資・PMI） ・HD化に伴う組織設計・機能設計の検討補助 ・投資委員会・意思決定プロセスの運営補助 ・PMI組織の設計検討・推進サポート ・CBD（コーポレートビジネスディベロプメント）直下プロジェクトの補助 ●事業連携・シナジー推進のサポート ・出資先・パートナー企業との事業連携案件の進捗管理 ・シナジー仮説の検証・推進に向けた資料作成・情報収集 ・案件クロージング後の継続フォロー（仮説成立までやり切る体制の構築） ●ファイナンス関連業務 ・バリュエーション・財務モデルの補助 ・DD（デューデリジェンス）資料の取りまとめ

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験（年次・専門領域不問） ・事業会社の経営企画・事業企画・コーポレート部門での実務経験 【歓迎要件】 ・戦略コンサル・投資銀行での実務経験 ・Excelを使った分析・モデリング経験 ・M&A・ファイナンスの基礎知識

  事業内容

  eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開

• エージェント求人

  経営企画

  500~700万

  • 課題設定
  • M&A対応
  • IR
  • 管理会計
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • 英語ライティング
  • 経営戦略策定

  ハコベル株式会社東京都中央区

  経営企画気になる

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  仕事内容

  業務概要 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流プラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大（社員約120名規模）に伴い、当社が次のステージに進むための戦略立案と実行、そして資本市場との信頼関係構築を担う重要なメンバーを募集します。 業務内容 経営企画・IR業務を主軸とし、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 経営企画業務 ・事業計画策定における事業部との連携やサポート ・事業部間連携のサポート（営業資料管理、社全体の顧客一元管理等） ・管理会計のサポート ・M＆Aのプロセス管理 IR業務 ・株主対応関連の資料作成 ・事業係数の抽出 配属組織 コーポレート部　経営企画グループ 本ポジションは、CFO末藤の直下になります。 末藤は、モルガン・スタンレーにて約20年の大企業営業担当として従事していた経験があり、経営企画・IRに関連する業務のみならず、財務・M&A等の領域での知見も共有できます ポジションの魅力 スタートアップで事業の広がりを経験できる 事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M&A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができる。 社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。

  求める能力・経験

  必須（MUST） 以下のうち2つ以上を満たす方 ・投資銀行(IBD)出身の方 ・事業企画のご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ営業のご経験をお持ちの方 歓迎（WANT） 英語力を活かしたい方 経営層や社外向けプレゼンスライド（PowerPoint）を作成するスキルがある方 求める人物像 社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

  事業内容

  ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。 ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。

• エージェント求人

  マネーフォワード／事業戦略（0531）

  701~1150万

  • プロジェクト
  • 予算管理
  • 予算策定
  • マネジメント
  • マネーフォワード
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • 分析
  • SQL

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード／事業戦略（0531）気になる

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  仕事内容

  バックグラウンドや希望に応じて以下の中から、注力すべき業務を決めて参ります。 ・各事業セグメントにおける事業戦略の策定 ・各本部の事業企画機能の支援 ・本部横断でのプロジェクトの推進 ・MFBC全体の予算策定 / 予実管理

  求める能力・経験

  ・事業戦略や計画の策定に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントを行った経験 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる ・SQLの知識、業務での利用経験 ・マネーフォワードおよびMFBCの事業への興味関心の高さ ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sansan/COO室戦略企画

  950~1500万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan/COO室戦略企画気になる

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  仕事内容

  組織ミッション COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 本ポジションの魅力 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 組織構成 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 事業統括グループ プライシング戦略企画グループ オペレーショナルエクセレンスグループ セントラルマーケティンググループ セントラルブランドエクスペリエンスグループ ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

  求める能力・経験

  ・類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

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• エージェント求人

  IT戦略マネジメント - システム部門｜東証プライム上場

  800~1200万

  楽天銀行株式会社東京都港区

  IT戦略マネジメント - システム部門｜東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ＜部門概要＞ システム部門の一員として、計画、開発、運用、保守など、システム関連のあらゆる側面に携わる機会があります。業務範囲は、基幹業務システムからiPhoneおよびAndroid向けのユーザーアプリケーションまで多岐にわたります。 すべてのシステムはオープンシステムであり、私たちは積極的に新しいオープンソース技術を採用しています。当社のITインフラは銀行業務の成否を左右するものであり、これは当社の社会インフラの重要な一部であると考えています。あなたには、このようなミッションクリティカルなシステムに携わるという刺激的な経験を味わう機会があります。私たちは、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいチームメンバーを求めています。 このポジションでは、システム部門における幅広い業務を担当していただきます。楽天銀行のサービス、事業実現のためのシステム戦略立案、組織運営など、高度な課題解決に携わっていただきます。 ＜私たちが採用する理由 ＞ 楽天銀行の事業拡大に伴い、システム部門ではITインフラと組織運営の強化に取り組んでいます。 ＜職務内容の詳細＞ ・システム開発／運用におけるガイドライン、ロードマップ、キャパシティプラン、KPIなどの作成 ・IT戦略、人材育成戦略、および計画支援を管理する ・システム部門内における部門横断的な協力関係を促進する ・大規模プロジェクトについては、事業部門と連携する。 ・ 新しいサービスやテクノロジーの導入を支援する ・広報活動に関する実行／進捗管理

  求める能力・経験

  ・関係者と円滑にコミュニケーションをとる能力 ・IT戦略の方向性を策定した経験（ロードマップ作成など） ・論理的思考力、柔軟性、マルチタスク能力 ▼攻撃性と主体性 （以下のいずれか、または複数に該当するものを選択してください） ・社内サービスの開発または強化において10年以上の経験 ・組織管理における10年以上の経験 ・広報活動における5年以上の経験

  事業内容

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