法務・総務マネージャー候補 #4322_656 c
700~900万
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
東京都新宿区
700~900万
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
東京都新宿区
法務
総務
内部監査
事業の成長・拡大を続ける同社にて、法務・総務マネージャー(部長候補)を募集します。 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。 契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えることが求められます。 また、総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備に関与していただきます。 【主な業務内容】 <法務> ・契約書(国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文)のドラフト作成、レビュー、交渉支援 ・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定 ・事業部門からの法律相談対応 ・M&Aに伴うPMI管理 ・Pマークの運用、規程管理、更新管理 ・旅行業法の運営・更新管理 ・全社的内部統制の対応 ・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント <総務> ・総務業務全般(社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など) ・管理業務全般(社内規程管理,改定対応、備品、契約書、商標など) ・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営 ・各種保険管理(個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険等) ・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 ・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与 ・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント 【ポジションの魅力】 実践経験を積みながら、総務領域でも自らの提案で新しい仕組みをゼロからつくり上げる醍醐味があります。決まった業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、経営と一体となって制度や環境を形づくっていける環境です。 担当する領域は法務・総務と幅広く、契約・規制対応・コンプライアンスから、会議体運営・内部統制・保険管理・オフィス運営まで多岐にわたります。その分、学びの機会も豊富で、ゼネラリストとしての視座を磨くと同時に、法務や総務といった専門領域でのキャリア深化も実現できます。 また、経営陣との距離が近く、意思決定に直結する業務を担うことで、自らの提案や判断が会社全体の成長に反映される実感を得られます。 経営と現場をつなぎ、事業の挑戦を支えながら、会社の未来を自らの手で形づくっていける――それがこのポジション最大の魅力です。 【キャリアパス】 本ポジションは、まず法務・総務マネージャーとして経営陣や事業責任者と密に関わりながら、新規事業や提携案件に対する法務戦略や総務の基盤づくりをリードしていただくことからスタートします。 その後、実績やリーダーシップが認められれば、法務・総務領域を統括しつつ管理部門全体をリードする部長職へとステップアップし、組織基盤の強化を担っていただくことを期待しています。 さらに長期的には、経営会議にも参画する執行役員といった経営幹部を目指せるキャリアパスも開かれており、経営と現場を結ぶ中核的な役割へと成長していただける可能性があります。
【必須スキル】 ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験を有し、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方。 ・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方(年数・規模不問) ・契約書(和文・英文)のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 【歓迎スキル】 ・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力(読み書き・会話) ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験 【求める人物像】 ・経営や事業に強い関心を持ち、法務を通じてビジネスの成長を後押ししたい方 ・新規事業や海外展開など、変化や挑戦を前向きに捉え、楽しめる方 ・経営陣や事業部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・部門の仕組み化やメンバー育成にも携わり、ゆくゆくは部長や経営幹部を目指していける方
700万円〜900万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都新宿区
最終更新日:
600~900万
【職務内容】 セキュリティコンサルティング業務、および顧客が抱えるセキュリティ課題を解決するソリューションの技術検証および企画、提案業務など幅広く携わっていただきます。 【担当商材】 ・サイバーセキュリティ経営支援サービス ・ゼロトラストネットワークサービス ・セキュリティサービスパック 他、セキュリティの新技術に関する技術検証、発信を積極的に行って参ります。 【業務内容】 同部門のコンサルタントメンバーとして、 ・サイバーセキュリティ経営支援サービス等によるセキュリティレベル検証コンサルティング ・市場動向を調査の上でサービスメニュー企画 ・上記に伴う個社様ごとのコンサルティング業務 をご担当いただきます。(求人ID:438386)
【必須】 ・セキュリティ関連サービスにおける技術支援 ・セキュリティ関連サービスにおける構築経験 ・セキュリティ関連サービスにおけるコンサルティング経験 【歓迎】 ・セキュリティコンサルティング、監査経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISMの資格保有者
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
350~400万
化学薬品の専門商社である当社にて、経理と総務職業務全般をお任せします。最初はマニュアル等をもとに、簡単な業務から慣れていただきますのでご安心ください◎ 【経理】預金・小口現金の管理、経費の精算、日常仕訳の起票・勘定奉行への仕訳入力、売掛・買掛金の消込処理 【総務】勤怠データの送付、電話・来客応対、備品の管理、管理会社への連絡などをお任せします。 ★基本的には大阪の経理担当とコミュニケーションをとりつつ、ご自身のペースで業務を進めていただける環境です。
【必須】 ・日商簿記検定3級以上 ・経理の実務経験(日常仕訳ができる方) ★★魅力★★ ・100年以上の歴史を持つ化学薬品の専門商社で安定◎ ・土日祝休み/年間休日125日/17時15分終業でプライベートも充実! ・オフィスの立地抜群!通勤の利便性◎ ・サポート体制整えています! 大阪オフィスと連携を取りながら業務を進めていただけます。
化学工業薬品及びその加工品の卸売
600~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業における契約書の審査・リーガルチェック業務全般 ✓国内外における新規事業・新規サービスの立ち上げに伴う法務支援およびスキーム構築 ✓ベトナムやメキシコなどの海外事業展開に向けた現地弁護士との連携、および法務リスクの検討・法的検証 ✓トラブル案件の対応、および顧問弁護士への相談・調整対応 ✓法改正や社内ツール変更に伴うルール・規程の整備、および各種行政手続き業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年間数十件にのぼる新規事業相談に対する、ビジネス・法律双方の観点からの懸念点の洗い出しと支援 ✓高頻度で発生する国内外のM&A(買収)案件、および子会社設立に伴う新たな法務知見やノウハウの構築・インプラント ✓事業部門と密に協業し、ビジネスをグロースさせるための最適な法的ソリューションの提案と社内ルール整備
必須条件(MUST) ✓正社員として事業会社での法務実務経験が2年以上ある方 ✓または、弁護士資格保持者でこれから企業法務へチャレンジしたい方 歓迎条件(WANT) ✓法科大学院(ロースクール)の卒業者 ✓法務の枠に捉われず、事業部門と同じ目線に立ってビジネスを成長させるための法的提案ができる方
-
600~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓契約書のリーガルチェック(自社書式対応・他社書式チェック・新書式作成・広告審査等) ✓事業部からの法務相談、Slackや対面を通じたスピーディーな適時支援と折衝同行 ✓トラブル・紛争等に対する関係者ヒアリング、行政機関対応、および解決までの伴走支援 ✓取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、および契約実務のフロー・ルール改善 ✓訴訟等への対応、代理人のディレクション、および経理部と連携した経済的リスクマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスチームでの各種施策立案:取引機会を最大化するための制度提案やフォーマットの新設改廃 ✓レゾリューションチームでの紛争対応:トラブルや債権回収に関する法的手続きの戦略立案とディレクション ✓ソリューショングループでのコミュニケーション設計:管理部門のバリュー最大化を目的としたノウハウの蓄積・活用
必須条件(MUST) ✓正社員として企業での法務実務経験が2年以上ある方 ✓または、弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 歓迎条件(WANT) ✓一人法務としてゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ✓スタートアップや新規事業立ち上げなどの変化が激しい環境を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方
-
450~600万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法務部:契約書レビューやトラブル対応などの法的支援、経営課題解決に向けた新規施策の提案・実行支援 ✓法務部(BPX/審査):契約審査から締結、書類管理までのビジネスプロセス管理、およびフロー再構築の企画立案 ✓経理部(経理):レバテックサービスに関する売上管理、請求実務全体の管理・評価、および自動化・DX推進 ✓経理部(リスクマネジメント):与信・債権の管理を通じた、事業活動における経済的リスクのマネジメント ✓各部門との日常的な連携を通じた、マニュアル管理やグループ横断でのルール整備、業務効率化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスプロセストランスフォーメーション:AIや最新システムを積極活用したバックオフィス業務の抜本的リデザイン ✓経理レガシーからの脱却:債権把握から請求までのプロセスを効率化するための自動化・DX化プロジェクトの推進 ✓全社横断の仕組み化:営業部や各専門チームと連携した、組織拡大に伴う新たな業務フローの構築と現場への定着
必須条件(MUST) ✓コーポレート業務にチャレンジしたい意欲のある方、PC作業に抵抗がなくブラインドタッチができる方 歓迎条件(WANT) ✓営業経験2年以上、またはバックオフィス部門での企画管理経験2年以上をお持ちの方 ✓業務の設計や改善に取り組んだ経験、またはExcelの基礎的な関数(SUM、IFなど)の概念を理解していること
-
500~600万
<業務内容> 《総務・法務》 ・事務機器や消耗品の発注・管理 ・ファシリティー管理 ・健康診断の手配・実施 ・契約書チェック ・宅建業・建設業申告 ・行政対応など
・総務での実務経験が2年以上ある方
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
年収非公開
【部門について】 PwCアドバイザリー合同会社のDeals R&Q(Risk & Quality)部は、ディールアドバイザリーサービス(M&A、企業の再生などのプロフェッショナルサービス)のリスク管理を担当する部門です。 多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切なリスク管理プロセスを設計・導入し、ディールアドバイザリーチームに助言を行うなど、ディールアドバイザリーのビジネスをサポートしています。 ※ 本部門はミドルオフィス部門となります。 【担当業務】 ■Deals R&Q部では、主として以下の業務を実施しています。本ポジションは広くDeals R&Q部の業務を担当いただくポジションとなります。 各業務の割合は、Contract Review業務50%、Acceptance業務、Engagement Quality業務およびDX/AXに関するリスクマネジメント業務50%を目安としています(業務の繁忙状況により割合は変動する可能性があります)。 1. Contract Review業務(契約書レビュー、押印・電子契約、文書保管) PwCにおいて契約書は非常に重要となるため、PwC ネットワークのグローバルポリシー、Japanローカルポリシー、リスクマネジメントに関するポリシー等に準拠しつつ、リスクコントロールの為の契約書レビューを行っています。押印・電子契約締結業務や原本保管業務も担当業務に含まれます。 2. Acceptance業務(業務受入手続き、コンフリクトマネジメント他) 業務受入手続きでは、フロント業務のメンバーから受託前に提出された業務内容をレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言や、フロント業務のメンバーからの各種リスク関連の相談に対応します。コンフリクトマネジメント業務では、クライアント業務間の利益相反の有無を確認し、受入可否や適切なリスク低減措置(情報障壁の設定等)を助言します。 3. Engagement Quality業務(品質管理業務) 各プロセスの中でコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクが適切に評価、管理されたかを事後的に調査するほか、クライアントサービス提供期間にわたりリスクマネジメント状況のモニタリングを行います。クライアントサービスチームにフィードバックを行うとともに、PwCとしてより適切なリスクコントロールができるようリスクマネジメントプロセスの改善等を検討します。 4. DX/AXに関するリスクマネジメント業務 PwCアドバイザリー合同会社内におけるDA/AX推進にあたり、リスクマネジメントの観点から各種施策の企画・実行を支援します。具体的には、新たなデジタルツールやAI活用に伴うリスクの特定・評価・低減策の立案、社内ガイドラインの策定・運用、関連する法規制や業界動向の調査・分析を行います。 その他、社内にリーガルマインドを醸成しリスク・アウェアネスを高めるため、社内研修の実施、資料作成、社内むけ情報発信業務等も行っており、これらの業務をご担当いただく可能性があります。 R&Q部のDX/AXの推進に関しても、積極的に関与いただくことを期待しています。 .【部門からのメッセージ】 R&Qは、当社業務の品質と信頼を支える部門です。案件に潜む法務・財務・コンプライアンス等のリスクを適切に把握し、現場と連携しながら、健全な案件推進を支援しています。 このポジションでは、弁護士、公認会計士、リスク管理の専門家など各プロフェッショナルとともに、法務・コンプライアンス・内部統制など、幅広い知見を身につけることができます。また、経営や事業全体を俯瞰する視点も養うことができ、専門性を高めながらキャリアの幅を広げたい方にとって、大きな成長機会があります。 リスクに対して誠実に向き合い、関係者と前向きにコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方を歓迎します。
【必要な経験、スキル等】 ■企業の法務部門・コンプライアンス部門・リスク管理部門、法律事務所などでの職務経験(3年以上)。 ■契約書レビューに関する職務経験。 ■一般的な法務部を超えた、ビジネスにより近い立場でリスク管理業務を行うことへの意欲。 ■オペレーション業務への対応力。 ■タイムリーに報告・相談できる方。 ■周囲とコミュニケーションをとり、良好な関係を保ちながら仕事を遂行できる方。 【望ましい経験、スキル等】 ■弁護士、司法試験予備試験合格者、法科大学院修了者(資格は必須ではありません)。 ■リーガルイシューやリスクに関する分析・解決・マネジメントに関する職務経験。 ■M&A、事業再生、業界の再編に関するサービスに精通している、または興味がある方。 ■スピード感のある業務環境で柔軟性をもって業務を遂行でき、効率的な優先順位付けやマルチタスキングができる方。 ■自己の判断で進められる範囲を見極め、タイムリーにエスカレーションできる方。 ■週2日(火曜日・木曜日を想定)出社可能な方。
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進
800~1050万
【仕事内容】 ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットライン等、内部通報制度に関する案件対応業務をお任せします。 ・当社及び当社グループにおける内部通報制度に関する業務 (事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成等) ・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事への対応 ・社内研修等の意識啓発活動 ・上記に関連する案件管理、資料作成、幹部レポート対応等(内部通報に関わる付帯業務含む) ■組織構成 配属先のサステナビリティ経営推進部は、部長、シニアスペシャリスト2名、課長2名、課長代理、主任の計7名が在籍しており、年代は40代50代が中心です。案件は原則2名体制で対応し、弁護士とも連携しながら進めています。 ご入社いただく方には年間20~30件程度の内部通報・社員相談案件に関与いただく想定で、調査・ヒアリングフェーズまで対応したご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 ■組織ミッション 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 当担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 ■内部通報制度に関する業務の魅力 ① リスクマネジメントの最前線 リスクの早期発見は企業の健全性に直結します。内部通報業務は、潜在的な問題を回避し会社を守る役割を担い、責任感と達成感が大きい職務です。 ② 実務を通じた専門性の深化 調査・判断・是正対応を通じ、コンプライアンスやリスク管理など問題解決力を実践的に高めることができます。 ③ 社会的な意義と影響力 従業員の声を受け止め、公正な組織文化を支えることで、公正で健全な組織文化の維持・向上に直接貢献できる仕事です。 ■キャリアパス 配属組織で役職を目指していただくことはもちろん、内部通報業務を起点にリスクマネジメントやガバナンス・制度企画、グローバル側への挑戦など幅広いキャリアパスがございます。
■必須要件: 内部通報等の案件対応について経験及び実績があること (人事部門、総務部門などにおいて、社員からの相談対応などについても含む。) ■歓迎要件: 1. 高い倫理観と誠実さ、優れたコミュニケーションスキル、冷静な判断力と公平さ、機密保持に対する慎重さ 2. 分析力と問題解決力、リスク管理能力、法務・コンプライアンスの知識 3. リーダーシップと自律性、逆境に屈しない強い精神
-
350~500万
仕事内容 【概要】 ・コンサルティングファームの経理労務ポジション。 ・社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 【詳細】 (想定) 経理労務部に所属し、弊社グループ全体を下支えする様々な業務を担っていただきます。 ■業務例 ・仕入れ、売り上げ管理 ・財務労務状況レポーティング ・給与計算 など ・部門長が経営層(取締役)であり、日々折衝する形となります ・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます ・部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます
■ 必須条件: ・事務経験者 ・明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方 ・決められた業務をコツコツと進められる方 ・言われたことを的確にこなせる方 ・自分で考え、一人でも業務を進められる方 ・成長意欲があり、自己学習に前向きな方 ・日本語で分かりやすく、丁寧な文章や会話ができる方 ■ 歓迎条件: ・営業事務のご経験 ・BtoBビジネスでの経理業務(特に請求業務)経験 ※顧客との直接やりとりを含む経験がある方は歓迎します ・PC操作が得意な方(高難度スキルは不要) ・IT業界またはコンサルティングファームでの経験
-
500~810万
コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。 そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。 <プロジェクト例> ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・全社コストの適正化 └賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ・上記プロジェクトに集中するための自領域~周辺領域業務改善・効率化 <定常業務例> ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認
<必須条件> 下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方 ※総務のご経験は必須ではございません <歓迎条件> ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験
・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む ■コンセプトムービー:https://www.youtube.com/watch?v=Jaf1LTPXSyQ