総合職／データセンター事業＜開発G (機械設備エンジニア)＞ #8516_89 c

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• エージェント求人

  ＜上場・大手グローバルメーカー＞【大阪/光学機器の品質保証】品質規格策定、評価～上市後対応等

  550~750万

  • コンプライアンス
  • 分析
  • 再発防止
  • 品質改善
  • 計測機器
  • 品質保証
  • 光学機器
  • 光学機器品質保証
  • 品質分析
  • 品質体制構築
  • 品質監査
  • 審査対応
  • 内部監査
  • 医療機器品質保証
  • 自動車/輸送機器品質保証

  【プライム上場】コニカミノルタ株式会社　～複合機・プリンターで世界的に有名な大手グローバルメーカー～大阪府堺市

  ＜上場・大手グローバルメーカー＞【大阪/光学機器の品質保証】品質規格策定、評価～上市後対応等気になる

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  仕事内容

  ■募集ポジション：【大阪：堺市】品質保証担当（センシング事業） ～センシング製品の品質規格策定、製品評価、 　上市後の問題対応や再発防止の推進をお任せします～ ■募集背景：増員 ＜補足＞ 世代交代、及び事業の成長を見据えた組織・人財の強化のため 若手キャリア採用（第2新卒含む）を主な対象として、 スキルアップ・キャリア形成しながら、 事業貢献を推進いただきたいと考えています。 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：センシング事業部 ■業務内容： センシング事業における製品、 サービス全般の品質保証を担当いただきます。 具体的な業務内容としては以下 ・センシング製品の品質保証業務全般 （主に、製品の品質規格策定、製品評価、 　上市後の問題対応や再発防止の推進） ・上記品質保証業務に関する生産性向上、 　業務プロセス改善/改革の実行 ・海外グループ会社の品質コンプライアンス遵守活動、 　および品質改善活動 ＜解決したい課題＞ センシング事業のグローバルな事業環境は益々厳しさを増す中で、 高付加価値な商品・ソリューション提供拡大による 更なる業容拡大をすべく、内外の環境変化へ素早く適応する 柔軟性と新しい高付加価値提供を確実化する 品質保証体制への変革が求められています。 既存の仕組みにとらわれない新しい観点で改革・改善を実践し、 将来的にはチームを牽引していただける、 意欲のある人財の強化を行いたい考えです ◆職場環境／企業PR 【本ポジションの魅力】 製品化段階の企画段階から上市・サービス終了まで、 組織横断的に多様な部署のメンバーと連携して業務を推進いただくため、 製造業の広範囲なプロセスに触れる機会を得られます。 光計測機器ならではの計量標準、産業用計測機器の 製品法規（安全性や環境など）など、QMS/EMSなど 幅広くの業界や製品及び周辺の知識を獲得する機会も豊富です。 また、海外グループ会社の品質コントロールも我々の役割であり、 グローバルに活躍することが可能です。 【働き方】 製品を取り扱う部署のため、ほとんどのメンバーが出社して 業務遂行しています。ただし報告書作成等、 集中して取り組む場合などはリモートワークも可。（頻度は小） 【転職者へのメッセージ】 センシング事業は光を分析、コントロールするコア技術と グローバル企業との連携力で成長を続けています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの子会社、 各地域の販売会社との連携によって、お客様の顕在ニーズ・ 潜在ニーズに応えるシステム、ソリューションの提供を実現しています。 このような製品、サービスの提供には品質保証は欠かすことができません。 品質保証は関単に解決することの方が稀な難しい仕事ですが、 顧客や関係する方々と深く関わり、一緒になって 課題解決していく非常にやりがいがある仕事であり、 これら仕事を通して自身の成長が期待できます。 ともに働き、活躍されることを楽しみにしています。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・メーカーにおける品質保証経験 （製品開発から量産、上市後の品質対応までのいずれかの経験） ・ISO9001審査対応、あるいは内部監査委員の経験 ・業務改善（プロセス改善）の取り組み経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・リーダー経験をお持ちの方（新規開発製品の製品化業務、PJ推進等） ・グローバルビジネス環境での業務経験 ・英語力（TOEIC650点以上） ・精密機器／電子機器／医療機器等の業界経験 ■学歴：高卒以上

  事業内容

  ■設立：1936年（昭和11年）12月22日、創業：1873年（明治6年）4月 ■従業員数：単体　3,922名（2025年3月31日現在） ■連結：35,631名（2025年3月31日現在） ■連結子会社数：165社（2025年3月31日現在） ■企業概要 ： コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、 プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、 イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/淀川】工場管理職/経験者歓迎◎/ガス検知器の国内シェアNo.1

  700~800万

  

  新コスモス電機株式会社大阪府大阪市

  【大阪/淀川】工場管理職/経験者歓迎◎/ガス検知器の国内シェアNo.1気になる

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  仕事内容

  ガス検知・警報機トップクラスの当社にて、社員のマネジメント、生産管理や進捗管理、在庫管理、不具合対応、工程改善、納期の確認、材料購買等の業務。※一直勤務：8:30～17:15、二直勤務：14:15～23:00 ※一直と二直勤務は2週間毎に交替します。 【仕事のやりがい】ガス検知器は事故を防ぎ、命と社会を守る貢献度の高い製品です。特に海外市場で拡大中のMEMSセンサは、増産や工程自動化など改善の余地が多く、重要プロジェクトに携わる手応えがあります。業務を通じて職長教育や化学物質管理者、特定高圧ガス取扱主任者などの専門資格を習得できる環境も魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】■生産管理業務の経験/Excel、Wordの知識/自動車運転免許 【歓迎】■マネジメント経験、QC（品質管理）の資格 ▼このポジションの魅力▼ [1]商品力：ライバル企業が少ないニッチな業界で業界内大手メーカーとして認知されており、お客様からも信頼度の高い会社です。 [2]やりがい：人命を守る機器を扱う社会貢献度の高い仕事です。 [3]チームワーク：基本的にチーム評価を重視しており、チームでの目標達成を目指します。 [4]成長支援：通信教育費用90％の補助など、社員の能力アップに対し、会社が全面バックアップしています。

  事業内容

  ガス検知警報器の開発、製造、販売　【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他

• エージェント求人

  【大阪/品質保証・校正業務（センシング製品）最大850万】プライム上場・大手グローバルメーカー　

  650~850万

  • 審査対応
  • 計測機器
  • 品質保証
  • 内部監査
  • 内部監査対応
  • 機器管理
  • 光学機器品質保証
  • 検査機器調整/検査
  • 医療機器
  • 光学機器

  コニカミノルタ株式会社(プライム上場企業)　 ～複合機・プリンターで世界的に有名な大手グローバルメーカー～大阪府堺市

  【大阪/品質保証・校正業務（センシング製品）最大850万】プライム上場・大手グローバルメーカー　気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：増員 （世代交代、及び事業の成長を見据えた組織・人財の強化のため ） ■雇用形態：正社員 ■配属部署：センシング事業部 ■業務内容： ・センシング製品の校正、およびセンシング事業部内で 使用する各計測機器の校正業務 ・上記校正業務に関するDX推進、プロセス改善の実行 ・ISO17025認定業務、外部審査対応、是正改善 ＜部門役割＞ センシング事業部は、コニカミノルタグループの ポートフォリオ戦略上、強化事業として成長が期待されている事業部です。 光学技術をベースとした光・色計測機器の開発、製造、販売を行っており、 長年様々な業界で光・色計測機器のデファクトスタンダードとして 採用されています。品質保証部はそれらの製品の品質、 精度を支える部署になります。具体的にはセンシング事業製品の品質保証、 市場品質問題対応、製品の校正業務を担当します。 また、品質・環境マネジメントシステムの推進や、 近年新しく加わった海外グループ会社の 品質コンプライアンス遵守活動も役割として含みます。　　 ＜解決したい課題＞ 計量標準、校正業務はセンシング（SE）製品の高精度、 信頼性を保証するために欠かせない業務です。 常に安定して校正業務を遂行するための人財の確保と育成はもちろんですが、 内外の環境変化にも素早く適応してSE製品のトレーサビリティを 維持・強化できるよう、DX、業務改善も必要になってきています。 （例えばAIを活用した校正データの監視、業務の生産性向上など） 既存の仕組みにとらわれない新しい観点で改革・改善を実践し、 チームを牽引していける人財の強化を行いたい考えです。 ◆職場環境／企業PR 【本ポジションの魅力】 校正業務はセンシング製品の精度の要として、 トレーサビリティを確保し、お客様に安心して 製品をお使いいただくために欠かせない業務です。 これらの業務の改善、生産性向上は精度改善にもつながる 非常に重要なテーマであり、新しい視点でチャレンジ いただくことを期待しています。実務経験を通して、 ISO17025の認定を受けるために必要な規格の理解を深め、 校正業務の専門家の道を目指す、あるいはリーダーとして チームを牽引いただくことも可能です。 【働き方】 製品を取り扱う部署のため、 ほとんどのメンバーが出社して業務遂行しています。 ただし報告書作成等、集中して取り組む場合などは リモートワークも可。（頻度は低） 【転職者へのメッセージ】 センシング事業は光を分析、コントロールするコア技術と グローバル企業との連携力で成長を続けています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、ドイツ、アメリカ、 スペイン、フィンランドの子会社、各地域の販売会社との連携によって、 お客様の顕在ニーズ・潜在ニーズに応えるシステム、 ソリューションの提供を実現しています。 このような製品、サービスの提供には品質保証は欠かすことができません。 品質保証は関単に解決することの方が稀な難しい仕事ですが、 顧客や関係する方々と深く関わり、一緒になって課題解決していく 非常にやりがいがある仕事であり、これら仕事を通して 自身の成長が期待できます。ともに働き、 活躍されることを楽しみにしています。

  求める能力・経験

  ■応募要件： ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・工業製品メーカーにおける品質保証業務経験（目安5年以上） ・ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの運用、審査対応または内部監査経験 ・業務改善（プロセス改善）の取り組み経験 ★「校正業務」や「ISO17025」の経験は不問です！ 入社後にOJTや研修（コニカミノルタカレッジ等）で学べる環境が整っています。 測定器や検査設備に触れたことがあり、品質マインドをお持ちの方であれば スムーズに馴染んでいただけます。 ＜歓迎スキル/経験＞ ・計測機器、精密機器、光学機器、電子機器、医療機器メーカーでの品質保証経験 ・リーダー経験をお持ちの方（新規開発製品の製品化業務、PJ推進等） ・英語力（TOEIC700点以上） ・校正業務、測定機器管理、検査設備管理の経験 ・ISO17025等の品質規格運用経験 ■学歴：高卒以上

  事業内容

  ■設立：1936年（昭和11年）12月22日、創業：1873年（明治6年）4月 ■資本金：37,519百万円 ■従業員数：単体　3,922名（2025年3月31日現在） ■連結：35,631名（2025年3月31日現在） ■連結子会社数：165社（2025年3月31日現在） ■企業概要 ： デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、 インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、 イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/大阪市】食品工場(製造スタッフ)/全国転勤/年休121日

  450~700万

  株式会社ＧＦＦ大阪府大阪市

  【大阪/大阪市】食品工場(製造スタッフ)/全国転勤/年休121日気になる

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  仕事内容

  外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置　など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月～半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

  事業内容

  ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ 　ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 　工場を運営する会社です。

• 企業ダイレクト

  【大阪/大阪市】食品工場(製造管理/マネジメント職)/全国転勤/年休121日

  550~700万

  株式会社ＧＦＦ大阪府大阪市

  【大阪/大阪市】食品工場(製造管理/マネジメント職)/全国転勤/年休121日気になる

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  仕事内容

  外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造マネジメント業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置　など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月～半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■食品業界で製造ライン業務のご経験がある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

  事業内容

  ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ 　ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 　工場を運営する会社です。

• 企業ダイレクト

  【大阪/大阪市】食品工場(製造スタッフ)/地域限定社員/年休121日

  300~500万

  株式会社ＧＦＦ大阪府大阪市

  【大阪/大阪市】食品工場(製造スタッフ)/地域限定社員/年休121日気になる

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  仕事内容

  外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置　など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月～半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方■第一種運転免許普通自動車 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

  事業内容

  ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ 　ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 　工場を運営する会社です。

• 企業ダイレクト

  ESSC[大阪/寝屋川]セントラルキッチンの責任者候補◆調理場経験者向け

  750~900万

  

  エクセル・サポート・サービス株式会社大阪府寝屋川市

  ESSC[大阪/寝屋川]セントラルキッチンの責任者候補◆調理場経験者向け気になる

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  仕事内容

  セントラルキッチンの責任者として,運営管理をお任せします。 ◆工場・基盤構築立ち上げ業務全般や生産ラインの構築,マニュアル整備 ◆SCM・数値管理工場生産に関する数値管理,食品ロス削減,料理部全体の業務効率向上 ◆衛生管理HACCPに基づいた衛生管理計画の策定と運用、品質管理 ◆パート・スタッフの採用,教育,シフト管理,人件費コントロール,組織マネジメント ◆渉外業務取引先との交渉や配送管理の最適化,グループ内連携の強化　等

  求める能力・経験

  【必須】・飲食業界や大規模な給食施設（病院・学校・社員食堂）での業務経験 ・スタッフのマネジメント経験をお持ちの方（10名上） ・衛生管理計画の策定や運用経験をお持ちの方 【歓迎】・新規拠点の立ち上げ経験をお持ちの方,人件費管理,生産性向上 【求める人物像】・ホスピタリティ,顧客志向をお持ちの方・コミュニケーションが良好に取れ,一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

  事業内容

  ・警備業 (交通誘導)・清掃業(施設清掃,建物の保守管理)・料理の製造販売(通夜料理,精進落とし,仕上げ料理),ケータリング料理の提供等・介護事業(リハビリ特化デイサービス:ポシブル)・高齢者食事業 (有料老人ホーム給食業務委託)

• 企業ダイレクト

  ESSC[大阪/寝屋川]セントラルキッチンの工場責任者◆食品工場勤務経験者向け

  750~900万

  

  エクセル・サポート・サービス株式会社大阪府寝屋川市

  ESSC[大阪/寝屋川]セントラルキッチンの工場責任者◆食品工場勤務経験者向け気になる

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  仕事内容

  セントラルキッチンの責任者として,運営管理をお任せします。 ◆工場・基盤構築立ち上げ業務全般や生産ラインの構築,マニュアル整備 ◆SCM・数値管理工場生産に関する数値管理,食品ロス削減,料理部全体の業務効率向上 ◆衛生管理HACCPに基づいた衛生管理計画の策定と運用、品質管理 ◆パート・スタッフの採用,教育,シフト管理,人件費コントロール,組織マネジメント ◆渉外業務取引先との交渉や配送管理の最適化,グループ内連携の強化　等

  求める能力・経験

  【必須】・食品工場での勤務経験をお持ちの方・生産管理経験 ・スタッフのマネジメント経験をお持ちの方（目安:10人以上） ・衛生管理計画の策定や運用経験をお持ちの方 【歓迎】・新規拠点の立ち上げ経験をお持ちの方,人件費管理,生産性向上 【求める人物像】・ホスピタリティ,顧客志向をお持ちの方・コミュニケーションが良好に取れ,一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

  事業内容

  ・警備業 (交通誘導)・清掃業(施設清掃,建物の保守管理)・料理の製造販売(通夜料理,精進落とし,仕上げ料理),ケータリング料理の提供等・介護事業(リハビリ特化デイサービス:ポシブル)・高齢者食事業 (有料老人ホーム給食業務委託)

• エージェント求人

  《ビジネスアーキテクチャ》ECM/SCM改革の推進メンバー【PCO　回路形成プロセス事業部】

  710~1110万

  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 半導体
  • 電子部品
  • 部品
  • リーダー
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 生産設備
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務

  パナソニック コネクト株式会社東京都品川区, 大阪府豊中市, 福岡県福岡市

  《ビジネスアーキテクチャ》ECM/SCM改革の推進メンバー【PCO　回路形成プロセス事業部】気になる

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  仕事内容

  【回路形成プロセス事業部とは】 　電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【SCM革新推進室とは】 　 開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。 ▼募集背景 社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、サプライチェーン領域のDX化にチャレンジしています。、ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化（L/T短縮）や収益力のアップで事業貢献を目指しています。　 ▼具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。 　具体的には、以下の業務をお任せします。 　・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計～導入までを推進 　・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進 　・プロジェクト期間 3～5年　 　・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ▼職場の雰囲気 ・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。 ▼キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

  求める能力・経験

  【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・サプライチェーン領域の業務コンサル経験 ・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方（製造業） 【歓迎】 ・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者 ・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《ビジネスアーキテクチャ》ECM/SCM改革の推進メンバー【PCO　回路形成プロセス事業部】2

  800~1110万

  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 半導体
  • 電子部品
  • 部品
  • リーダー
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 生産設備
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務

  パナソニック コネクト株式会社東京都品川区, 大阪府豊中市, 福岡県福岡市

  《ビジネスアーキテクチャ》ECM/SCM改革の推進メンバー【PCO　回路形成プロセス事業部】2気になる

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  仕事内容

  【回路形成プロセス事業部とは】 　電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【SCM革新推進室とは】 　 開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。 ▼募集背景 社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、サプライチェーン領域のDX化にチャレンジしています。、ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化（L/T短縮）や収益力のアップで事業貢献を目指しています。　 ▼具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。 　具体的には、以下の業務をお任せします。 　・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計～導入までを推進 　・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進 　・プロジェクト期間 3～5年　 　・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ▼職場の雰囲気 ・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。 ▼キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

  求める能力・経験

  【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・サプライチェーン領域の業務コンサル経験 ・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方（製造業） 【歓迎】 ・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者 ・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者

  事業内容

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